人才服务部项目专员本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；工作经验不限，擅长制作和美化PPT者优先、有较好的文字功底优先；热爱活动策划执行工作，为人亲和友善，责任心强，具有较强的集体荣誉感。协助上级领导开展招聘渠道的开发与整合，协助人才资源库的开发与建设，协助上级领导开展招聘渠道资源的整合及管理，协助上级领导开展高校宣讲人才招聘及对接、运营。薪资福利:3500-5000元/月，周末双休、五险一金、年终奖、生日福利、公司团建活动（）

文员男女不限，18-30岁；性格开朗，喜欢与人交流，有类似经验优先考虑;热爱该工作，有责任心的工作内容：根据公司要求完成的职位信息！以及乐观的回访求职者的问题以及信息的回访跟踪，完成公司下发的任务，薪资待遇：底薪＋提成：综合资工：4500-6000元月。可预支工资上不封顶。工作环境：高档写字楼内，每人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃工作时间：早上九点半到下午六点半，午休一个半小时福利待遇：生日福利，传统节假日，不定时下午茶福利，聚餐，团建等。晋升空间：文员/招聘专员--主管--经理--区域总经理（每次升职工资都会大幅度上升）面试时间：全天面试，贵公司欢迎您的到来

主要负责网络招聘

招聘专员（主招销售）薪资：4000到5000元内容：主做招聘及其他基础人事辅助工作要求：沟通能力强，有一定应变能力，接受小白地点：花果园金融街3号楼电话：

招聘人事招聘要求:17-35岁，男女不限，身体健康，会电脑，性格开朗(做过人力资源的优先录取)，实习生寒假工均可（可盖章）工作内容:负责公司人员邀约，维护工作时间:11：00-11:40，13:00-19：00薪资待遇:无责底薪3000+提成+提供住宿(5000-10000+)福利待遇:月休四天，法定节假日放假，入职可安排宿舍，不定期团建，薪资结构可选择，具有挑战性，晋升空间大，当天面试当天安排住宿

岗位职责：1.负责各类基础业务流程的发起及人事档案建立；2.人员入离职、培训跟进、考勤、社保办理等各项基础人事工作的办理；3.各类物资采购、档案管理等基础行政管理事务；4.协助人事行政主管进行招聘简历搜集；5.协助部门做好各类员工活动的组织与开展。任职要求：1.本科以上学历，人力资源管理或相关专业；1年以上大中型企业同级别岗位工作经验；2.熟练运用办公软件及相关管理软件；3.具有较强的工作责任心，接受加班；4.性格活泼外向、积极

1.岗位职责：详细列出该职位的主要职责和工作内容，包括但不限于：-编制和实施公司的人事招聘计划，进行简历筛选、面试、录用等人事招聘工作；2.任职要求：列出该职位的任职要求和资格条件具备优秀的沟通、协调和组织能力，能够有效地管理团队和处理复杂的人际关系问题；3.薪资待遇，3000底薪+提成+包住+节假日福利+不定期团建，月综合薪资5000-6000以上是人事职位描述的一般内容，具体内容会根据公司的需求和职位的级别、类型等因素有所不同。公司名称贵州陆翔企业管理有限公司上班地址贵州省贵阳市南明区中环广场M3栋1807

直招，直招，公司直招面试官：1、工作内容主要负责面试入职人员，安排员工入职，解决员工问题等2、工作时间9:00-18：003、要求身体健康，无重大病例史不限性别和学历上班要佩戴工作牌4、薪资待遇试用期4500无责底薪，后5500无责底薪，再＋提成综合工资6000-8000，包吃包住每月15号发工资。

开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约与组织、候选人背景调查等(包住宿)

人事文员薪资模式：模式一：底薪3500+提成300元/人，月综合5000～8000元/月模式二：提成800～1000元/合格名单（招人去厂里上班），月入过万不是梦。看个人能力。工作内容：通过58，boss，智联等等平台。进行邀约，面试。配独立工位。招人进厂拿提成。晋升：组员～组长～经理合伙人年龄：男女16～30周岁，能做的可以适当放宽政策。上班时间：10：00～12：00中午休息：12：00～13：00下午上班：13：00～18：00月休四天.

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