
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.协助上级完成日常人事工作,如员工档案管理、考勤统计等;
2.负责招聘渠道维护与更新,筛选简历并安排面试;
3.参与公司各类活动的组织与协调,确保活动顺利进行;
4.协助处理员工关系问题,维护良好的工作氛围。
任职要求:
1.人力资源管理等相关专业优先;
2.具备一定的组织协调能力
3.了解企业文化和制度建设;
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
福利待遇:
1.提供具有竞争力的薪资待遇,月薪3000-6000元;
2.按照国家规定缴纳五险
3.定期组织团建活动,增进团队凝聚力;
4.包住不包吃
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
一、办理公司员工入职、转正、调动、离职等相关手续,规范开展档案整理与归档工作
二、负责招聘岗位简历的初步筛选,持续拓展并维护各类招聘渠道资源
三、组织实施公司员工的月度、季度及年度绩效考核工作
四、协调处理员工关系事务,积极预防和化解潜在劳动争议
五、承担会务组织安排及日常办公行政事务管理
六、统筹各类人事及行政档案的保管与更新
任职要求:
一、大专及以上学历,具备三年以上人力资源相关工作经验
二、有医药行业企业招聘实操经验者优先
三、性格外向,具备良好的沟通表达能力与团队协作意识
岗位福利:月薪资4000-6000,五险一金
出差助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持
5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基础劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.有志于在人力资源领域长期发展,接受带教成长
人事专员数名4000底薪提成月休四天
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公客服销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
年后扩招50个hr (招聘专员)
福利:可双休节假日休息奖金500到2000
底薪:3000一4500底薪+入职提成租车提成
要求:
1、有招聘、销售、客服类型工作经验的优先考虑
2、具有较强的语言表达能力和沟通能力
3、踏实稳重,性格开朗大方;
4、执行能力及抗压能力好;
5、具有责任感和敬业精神.
工作地点:贵阳
联系电话:
人事
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
公司正在招聘
人事专员
(上班时间下午1点到晚上7点每周单休 自由调休)
工作内容:
1、不管是在线上还是在线下,负责筛选简历进行邀约线下面试接待;
2、协助部门完成考勤工作;
3、不早退、不迟到;
感兴趣可以直接️我
人事无责任底薪4000+
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
会招人就行!!!
岗位职责:
1. 负责招聘工作的具体实施,包括简历筛选与面试安排
2. 参与员工绩效考核过程,提出建设性反馈与优化建议
3. 协助构建并维护良好的员工关系,推动团队协作氛围
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能顺畅对接候选人及内部团队成员
2. 具备独立作业能力,同时能合理规划工作时间,确保任务按时完成
3. 对人力资源管理工作有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续学习与提升
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置人事档案管理劳动关系办理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
2.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
3.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守,严格保守人事信息保密要求
人事文员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理
招聘岗位:行政人事专员
招聘要求:
男女不限:18-30周岁;学历不限
现象良好、学历不限(接受无经验的、会有人教的、不收取任何费用、)
能熟练使用电脑及办公软件,普通话标准,不内向。
没做过的的需要去一线培训20-30天,能接受再过来
薪资待遇:
实习期无责底薪4200+300全勤;转正后无责底薪5200+300全勤+提成(带新人上岗培训入职7-15天有200-500元/人,岗位不同提成不同),2-3月转正,或者根据能力突出者可提前转正。不定期团建,有月终奖年终奖。
工作内容:
1.保管资料
2.整理企业信息,负责对接新企业项目要求。
3.协助人事部门处理员工入职、(签订合同)后期线上岗位分配、离职、请假、考勤等内容
上班时间:10:00-12:00/14:00-18:30(月休四天,国家法定节假日带薪休假)
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
4. 办理社保、公积金等日常事务,确保数据准确及时
5.整理人力资源相关数据报表,协助优化基础人事流程
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
贵阳观山湖区招水工、工地学徒工、给排水、空调安装/维修ppR管热熔
200-400元/天
水工空调安装给排水工工地学徒工1-2人
贵阳市观山湖区招水工、工地学徒工、给排水、空调安装/维修ppR管热熔
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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行政人事
4000-9000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化互联网从业经验从0到1团队搭建经验
负责人员招聘培训,协助管理
行政人事
4000-5000元/月
招聘专员人事专员5-10年大专国内院校优先企业文化建设
招聘:快递公司行政人事专员
岗位职责:
1. 负责快递员、分拣员、司机、客服等一线岗位招聘,保障人员到岗
2. 办理员工入职、离职、劳动合同签订、档案管理等人事手续
3. 协助考勤统计、薪酬核算、社保公积金办理
4. 维护员工关系,处理日常人事咨询及简单纠纷
5. 完成人事数据统计、报表制作及上级交办的其他工作
6.公司服务质量管控
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源/行政相关专业优先
2. 1年以上人事工作经验,有物流、快递、仓储行业经验优先
3. 熟悉招聘渠道、入职离职流程及基础劳动法规
4. 熟练使用Office办公软件,做事细心、责任心强
5. 沟通能力良好,能抗压,适应快递行业工作节奏
有意者可直接联系,待遇从优,薪资面议
行政人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售培训实施招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责西安、北京、西宁三地企业客户的人力资源运营支持与日常事务管理
2. 协助开展员工入职、合同签订、档案整理及基础人事数据维护工作
3. 参与线上招聘支持、简历初筛及面试协调,熟悉AI工具辅助办公流程
4. 执行绩效记录、补贴申报、季度激励及年终奖相关基础核算与跟进
5. 持续学习人力资源政策与数字化办公技能,配合团队完成标准化运营任务
任职要求:
1. 年龄19-28周岁,学历不限,欢迎应届毕业生及职场新人加入
2. 具备良好沟通表达能力,积极主动,乐于接受新知识与线上协作模式
3. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件,对人工智能办公工具保持开放学习态度
4. 责任心强,具备基本逻辑思维与文档处理能力
5. 认同长期发展路径,愿从初级专员起步,稳步晋升至人力资源管理者
纯办公室文员/周末双休
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专周末双休不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,发布面试通知,办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力,担任面试官。
职位要求:
1、具有工作责任感和服务意识
2、良好的沟通协调能力
3、学习能力强,具备团队合作精神
工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。
福利:免费享受公司提供的不定期的旅游方案
各项丰厚保险保障
廊坊三河市招聘:本公司急招聘人力资源及档案整理等多个岗位可兼职也可全职。要求,中专以上学历,年龄28~5
6000-15000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融培训实施招聘与配置人事档案管理
招聘:
本公司急招聘人力资源及档案整理等多个岗位可兼职也可全职。
要求,中专以上学历,年龄28~50岁(退休人员延长到59岁),详情面谈
面试地址:燕郊福成三期
电话
全屋定制家具安装学徒
100-300元/天
衣柜橱柜家具安装全屋定制工地学徒工长期1-2人月结
我将按照简洁明了的要求,拟写全屋定制安装学徒招聘简历,突出岗位核心信息、任职要求与薪资福利,方便求职者快速了解。
全屋定制安装学徒招聘
岗位名称
全屋定制安装学徒
岗位职责
1. 跟随师傅学习全屋定制家具(衣柜、橱柜、鞋柜等)安装流程与技巧。
2. 协助师傅完成材料搬运、工具整理、现场清洁等基础工作。
3. 学习看懂安装图纸,掌握基础安装操作,逐步独立完成简单安装任务。
4. 遵守工地安全规范,维护现场施工秩序。
任职要求
1. 年龄18-40岁,身体健康,吃苦耐劳,做事认真细心。
2. 有无经验均可,热爱安装行业,愿意长期学习发展。
3. 服从工作安排,有责任心,团队意识强。
4. 能接受外出施工,有无交通工具均可。
薪资福利
1. 薪资:面议,学徒期有保底工资,上手后薪资上涨。
2. ,师傅一对一带教,学会为止
工作地点
本地及周边地区
建筑承包
贵州晴隆煤矿2000万方煤矿土方剥离,和国企签合同,签完马上进场(介意勿扰)
1、施工内容:挖、装、运、平整甲方合法项目范围内的土石方工程(含表土、围岩及煤炭),硬石爆破由甲方负责;油料由甲方供应,费用签完合同,办完所有进场手续,(比当月市场价每升便宜0.2元)由国企出委托支付函三方公司收款。
2、工作量:土石方工程的施工总方量及煤暂定为2000万m³(以实际工程量为准);
3、计价单价:土石方综合方单价9元一方(车方),煤12.8元一吨。运距、一公里之内,超出一公里加1.2元(乙方只含)。
派驻子公司人事主管/招聘主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.长期外派至广东、广西、贵州、湖南、甘肃及河北等省份主要城市,开展人事相关事务;
2.负责所在公司人员的招聘选拔、培训组织、绩效管理及员工关系协调工作;
3.与业务部门紧密协作,深入理解业务发展需求,提供有效的人力资源支持方案;
4.落集团总部人力资源政策要求,参与优化本地化的人力资源管理制度与流程执行。
任职要求:
1.熟悉多种招聘渠道操作,具备较强的招聘沟通与协调能力;
2.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识;
3.能够独立应对和处理工作中出现的问题,执行力强;
4.对人力资源工作有高度热情,具备持续学习与自我提升的意愿。
建筑木工小工泥瓦工
招泥瓦工,木工,工地上杂工,工地海南省,工资月发,包吃包住,工资面谈招200人左右,年龄57岁以内,身体健康。非诚勿扰
电话刘先生
双休人力资源方向创业合伙人
4000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化可兼职培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
岗位职责:
负责团队搭建,组建销售及招商团队,完成人员招聘、面试、签约及相关档案管理工作。
任职要求:
具备人力资源相关工作经验,能够接受团队业绩考核机制。
熟悉HRBP工作流程,能有效跟进并评估团队整体业绩表现。
岗位福利:
薪酬与团队业绩挂钩,享有团队绩效奖励。
薪资按团队业绩达成情况实行阶梯式增长机制。
行业经验:
三年以上
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵阳招聘专员招聘在线招聘信息,主要招聘贵阳人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。