1、负责公司招聘工作，应聘人员预约.接待及面试； 2、负责员工入职手续办理，员工劳动合同签订.续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、做好其它部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 6、负责考勤及工资绩效的核算；

职位描述： 一、 岗位职责： 1. 负责主播类人才的招募与引进，助力公司吸纳新媒体领域优质人力资源。 2. 熟练使用多种招聘渠道组织实施招聘工作，具备新媒体行业招聘背景者优先考虑。 3. 适应高效工作节奏，以目标达成为导向，按时完成既定招聘任务指标。 二、 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力。 2. 薪酬结构：底薪+绩效提成，综合月收入5-10k。 3. 工作时间：9:30-17:30，享有超长带薪年假。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【诚聘人事专员，携手共创未来】 岗位优势： 薪资丰厚：2000元无责底薪 + 高额招聘提成，月综合收入 4-8千起，上不封顶 福利贴心：带薪节假日、节日福利、轻松办公环境（空调坐班），工作舒适无忧 零基础入门：不限经验，有人带教，快速上手，成长之路全程护航 前景广阔：完善的晋升通道，能力决定舞台，携手共赴职业新高 岗位职责 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、邀约面试等 2. 协助员工关系、入职办理等基础人事工作； 3. 团队协作，共同优化招聘效果，达成人才引进目标 沟通表达能力好，有责任心，积极主动 对人力资源工作感兴趣，愿意学习与成长

岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000-6000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(入职15天奖金1000元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18日发薪 地址：贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题一次性解决率 4. 定期整理客户反馈，提出服务优化建议，助力用户体验提升 5. 遵守服务规范与信息安全要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生 6.办公可居家（兼职）

岗位职责： 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1. 配合开展招聘等相关事务的支持工作； 2. 完成上级交办的人事相关协调与执行任务。 二：任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心； 2. 熟悉常用办公软件，能高效完成日常文书工作； 3. 有团队协作精神，能适应常规工作节奏，按时完成分配任务。 4.薪资待遇：无责底薪3500+300提成 5.上班时间:早9:30---晚18:00（月休四天） 6.国家法定节假日正常休息

吉林省珲春市（中俄朝三国边境），修高速公路框架梁需要木工小班组，可以干到11月份，价格美丽，工资好拿，想去做的兄弟自己联系，微信同号

贵阳数博万达广场招聘带班厨师一名。

贵阳市乌当区中天吾乡招1个指挥，工资4600加班20，7点开始算加班，电话联系，工期3月左右工作地址：贵阳市乌当区中天吾乡

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

【办公室文员】在这里你只要肯付出，你的结果不会让自己失望 工作内容每天就是聊天 ，通过线上招聘平台给电子厂招聘普工 文员要求：年龄18-28周岁 1，基本电脑会操作 2，正常沟通没有问题 3，刚开始都会有专门的主管负责培训，就招聘普工 一个岗位也很简单 上班时间：每周休息一天 {薪资待遇} 模式一：底薪5000，+10%绩效提成 模式二： 综合工资8000-15000不上限工作内容每天就是聊天 ，通过线上招聘平台给电子厂招聘普工 文员要求：年龄18-28周岁恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑 发薪日每个月20号 【工作内容]: 1、日常工作网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班

【岗位】人事专员 【工作内容】 1. 招聘主播、普工，线上沟通求职者，整理简历 2. 简单员工入职登记、信息台账整理 3. 对接求职者答疑，不用外出跑业务 【福利亮点】 支持居家办公，不用每天通勤挤车 时间弹性，能兼顾日常私事 薪资稳定，纯提成，多招多得 全程线上操作，电脑手机就能完成 【要求】 会基础打字聊天，沟通耐心，会简单整理表格； 有招聘、人事经验优先，新手有人带

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人事服务响应质量 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，有较强的服务意识与保密意识 5. 适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力

负责邀约面试，不涉及打电话，提成日结！！！ 无责底薪5k，都是年轻人，与勾心斗角， 早九晚六，月休四天

公司诚聘文员，主要负责给厂里招聘普工。 类似于销售靠业绩拿提成的，不是文职类文员。 一、有责底薪2500（任务5个人）+提成400-450元/人（第6个人开始算提成）+奖金，全勤100。 餐补300，房补400元 绩效奖励500-1000元，平均工资6000-8000元， 朝九晚六不加班。 每月公司不定时聚餐，下午茶活动。 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、新人有老员工一对一教学 ——————————————— 三、【主要工作】： 1、公司提供资源，通过等平台发布招聘信息，为公司合作的工厂招聘普工，临时工，正式工等2、工作简单：负责接听招聘电话，并邀约投递简历的求职者到企业进行面试，解决求职者疑点 —————————————————————

负责公司人员招聘、入职转正调动离职办理、劳动合同签署等全流程人力资源事务管理； 组织实施员工培训计划、绩效考核执行、薪酬核算基础支持，跟踪培训成效与绩效实施情况； 管理员工社会保险、住房公积金、考勤记录、人事档案、证件资料及人力资源数据统计工作； 配合开展质量管理体系相关人力资源支撑工作，确保符合GJB9001C体系运行规范； 承担行政后勤保障、基础设施台账维护、办公用品采购、合同文件归档等综合性事务协调； 策划组织员工活动，推动企业文化建设，维护员工关系，解答日常人事咨询问题； 落实部门交办的其他人资及综合管理工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，具备1年以上HR全模块全职工作经验； 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，掌握招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系各业务模块操作； 熟练操作Office办公软件，具备人事台账管理、数据统计分析及报表制作能力； 工作认真细致、具备良好沟通协调能力，责任心强、执行力高、保密意识好； 有航空航天制造行业、主机厂配套企业或ISO9001/GJB9001体系相关工作经验者优先考虑； 具备主动推进工作的能力，服务意识佳，富有团队合作精神。

贵阳市观山湖区招工地小工/杂工

贵阳市南明区招空调安装/维修、工地小工/杂工

岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(主岗入职15天最高奖金1500元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18日发薪 地址：贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808

贵阳市南明区木工学徒

招商用厨房安装师傅、学徒，主要安装商用厨房油烟罩，油烟管道，离心风机，风柜，净化器等，会氩弧焊电焊最好。

1、负责公司日常招聘工作，发布岗位信息、筛选简历、邀约面试、跟进面试及录用流程。 2、办理员工入职、离职、转正、调岗、续签合同等人事手续，完善员工档案管理。 3、协助做好员工考勤核算、社保公积金增减员、薪酬考勤相关对接工。

贵阳花溪招弱电/安防，因业务扩展 本公司急聘维护花炮厂监控系统、预警系统、人脸门禁系统、车辆道闸系统、防入侵系统、电子屏安装维护、网络维护技术人2名和学徒数名（主要工作内容：花炮厂监控、预警系统、人脸门禁系统、车辆道闸系统、防入侵系统、电子屏、网络系统安装及维护。要求：年龄：20-50岁，有低压电工证和高处作业证优先， 身体健康，有责任心，能吃苦，服从工作安排，具有良好的团队意识、服务理念和敬业精神。有梦想你就来，欢迎加入我们。 工资7000-9000.缴纳6险 福利：包吃包住， 工作地点：江苏浙江

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