贵阳·观山湖区
职位详情
岗位职责：
1. 结合人员编制与业务发展需求，实施编制管理，提高岗位在岗率与员工稳定性；
2. 根据用人需要，构建人才画像，拓展招聘渠道，负责面试组织及入职融入等相关工作；
3. 配合总部推进常规岗位及中高端岗位的招聘与人才引进；
4. 参与校园招聘项目的策划与落地执行。
岗位要求：
1. 对零售领域招聘工作有热情，具备主动性与较强的学习能力；
2. 熟知招聘全流程，能独立主导主管级及以上岗位的面试安排；
3. 具备校园招聘项目实操经验；
4. 在人才评估与识别方面具有个人洞察与判断力。
1. 结合人员编制与业务发展需求，实施编制管理，提高岗位在岗率与员工稳定性；
2. 根据用人需要，构建人才画像，拓展招聘渠道，负责面试组织及入职融入等相关工作；
3. 配合总部推进常规岗位及中高端岗位的招聘与人才引进；
4. 参与校园招聘项目的策划与落地执行。
岗位要求：
1. 对零售领域招聘工作有热情，具备主动性与较强的学习能力；
2. 熟知招聘全流程，能独立主导主管级及以上岗位的面试安排；
3. 具备校园招聘项目实操经验；
4. 在人才评估与识别方面具有个人洞察与判断力。
2026-02-24 17:39
IP属地：贵州贵阳
职位福利
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