职位详情
工作内容:
1、组织开展绩效考核实施工作,保障考核流程的公平性与实效性;
2、参与绩效体系的搭建与优化,提供专业的支持与改进建议;
3、协助解决考核执行中的各类问题,确保考核结果精准且按时完成。
岗位要求:
1、掌握薪酬绩效管理相关知识,具备实际操作经验;
2、能独立推进绩效考核任务,具备良好的沟通协调能力;
3、对待绩效工作认真负责,具备高度的责任意识和细致作风。
1、组织开展绩效考核实施工作,保障考核流程的公平性与实效性;
2、参与绩效体系的搭建与优化,提供专业的支持与改进建议;
3、协助解决考核执行中的各类问题,确保考核结果精准且按时完成。
岗位要求:
1、掌握薪酬绩效管理相关知识,具备实际操作经验;
2、能独立推进绩效考核任务,具备良好的沟通协调能力;
3、对待绩效工作认真负责,具备高度的责任意识和细致作风。
2026-05-20 14:27
IP属地:广东肇庆
职位福利
大专3-5年人力资源管理员

广东南曦液压机械有限公司
100-499人

工作地址

鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >

附近适合您的职位
人事招聘培训专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
肇庆 四会市











