肇庆·四会市
职位详情
岗位职责
1、根据公司业务发展战略，深度参与组织架构设计，高效支持业务扩展过程中的人员配置需求；
2、聚焦业务团队人力布局的科学性，协同推进组织效能优化，增强团队协作氛围，持续完善人才梯队构建；
3、运用人才盘点与发展机制，系统化推动组织内人才识别、培养与成长支持工作；
4、促进人力资源相关政策在业务单元的有效实施，并收集反馈信息用于迭代优化。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，拥有3年以上人力资源相关经验，熟悉人力资源六大模块中两至三个领域的实操，具备快速执行落地的能力；
2、有互联网、大型仓储、供应链或物流行业背景者优先考虑，专业方向或从业经历高度匹配的情况下，工作年限可适度放宽；
3、掌握多元化招聘渠道资源，熟悉招聘全流程，熟练运用各类面试工具与沟通策略；
4、具备良好的沟通协调能力、应变能力和严谨的逻辑思维，富有责任感和目标导向意识；
5、擅长同时处理多项任务与多重角色职责，自我驱动力强，具备进取心与创新热情；
6、工作态度积极主动，具有良好的团队协作精神。
1、根据公司业务发展战略，深度参与组织架构设计，高效支持业务扩展过程中的人员配置需求；
2、聚焦业务团队人力布局的科学性，协同推进组织效能优化，增强团队协作氛围，持续完善人才梯队构建；
3、运用人才盘点与发展机制，系统化推动组织内人才识别、培养与成长支持工作；
4、促进人力资源相关政策在业务单元的有效实施，并收集反馈信息用于迭代优化。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，拥有3年以上人力资源相关经验，熟悉人力资源六大模块中两至三个领域的实操，具备快速执行落地的能力；
2、有互联网、大型仓储、供应链或物流行业背景者优先考虑，专业方向或从业经历高度匹配的情况下，工作年限可适度放宽；
3、掌握多元化招聘渠道资源，熟悉招聘全流程，熟练运用各类面试工具与沟通策略；
4、具备良好的沟通协调能力、应变能力和严谨的逻辑思维，富有责任感和目标导向意识；
5、擅长同时处理多项任务与多重角色职责，自我驱动力强，具备进取心与创新热情；
6、工作态度积极主动，具有良好的团队协作精神。
2025-12-12 07:47
IP属地：广东肇庆
职位福利
本科3-5年招聘组织发展人才发展团队搭建经验HRBP经验仓储物流
福建顺安企业管理服务有限公司
0-20人
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