招聘 考勤 培训 劳动合同

负责大型养殖场的人事与行政事务，需具备1年以上相关工作经验，能够适应封闭式管理环境。

岗位职责: 1.通过招聘平台发布招聘信息进行人员招聘 2.具有良好的沟通能力，有一定的抗压能力 3.具有人事工作经验，新手小白也可以，有老员工一对一培训 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作 薪资待遇:(月综合5-6k) 公司不定期聚餐旅游团建 工作内容：公司提供电脑，与需求工作的求职者进行沟通，通过打电话，加微信聊天，进行详细沟通，介绍公司信息，把人邀约到公司面试，办理入职

工作内容: 基础岗位招聘(促销/服务员/客户岗为主)新人入职全流程跟进薪资爆炸: 底薪1000+招聘提成(800-900/人)台票抽成50元/单+其他岗位推荐300元/人月均1W+!能力越强收入无上限！

岗位职责： 1、全面负责人事管理事务，涵盖招聘实施、员工关系协调以及培训与人才发展等工作； 2、参与人力资源政策的制定与持续优化，确保制度与公司战略发展方向相匹配； 3、协助完成员工入职、离职、转岗等手续办理，保障人事流程高效有序运行； 4、汇总并分析人力资源相关数据，为管理团队提供有效的决策依据； 5、推动企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，增强员工满意度与团队凝聚力； 6、负责薪资核算及发放工作，确保准确及时。 任职要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，熟悉国家劳动法及相关政策法规； 2、具备出色的沟通与协调能力，能与各职能部门保持良好协作； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的组织规划与问题解决能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析技能； 5、恪守职业操守，能够妥善应对和处理涉及隐私的人事事务。

包吃包住 可预知工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，最好厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：7500十奖金 综合工资8000 任职要求：有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取

年龄 20-38 岁，性格开朗，沟通能力强，有责任心，上进心，接触过人事招聘销售优先，了解使用过 .等招聘平台择优。

主做的工作是负责招人

二、任职要求： 男女不限、年龄18到30岁，学历不限，经验不限，新人有培续，有师傅带教，提供资源 三、薪资待遇： 包吃包住底薪提成、月薪7200～14000不等。工作轻松自由，送入上下封顶 四、工作条件及发展空间 1、办公室用电脑和手机上班，从事网络招聘，无需打电话，无需外出，12:00～20:00，下午休息一个小时，月休4天。 高薪诚聘带团队招聘主管、单飞招聘个人 人事专员20名 1、招聘费7200至12000看能力每月发2次工资 2、包吃包住提供独立办公室 3、公司平台稳定环境高大尚 4、每月分红 5、每月高额奖金。 6、优质的工作氛围与定期培训 7、提供高质量的招聘pk会与学习交流会。 8、每月提供58账号补助 9、每月提供底薪

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系协调工作 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或行政类实习/工作经验者更佳） 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通能力与服务意识 4.责任心强，细致耐心，熟练使用Office办公软件 5.具备基本的数据整理与文档撰写能力，能适应多任务协同推进

江西宜春砍楠竹，离路面百米之内180一吨不上车，流下就到路上了，一天最少可砍400一500元，包住不包吃

工厂好不好全看工资表（大量招大龄工、夫妻工） 枸杞槟榔厂2026年开招了，一大波好部门要人，想找个工资高，纯包吃住，全年事情稳定的工厂， 抓紧报名了 枸杞槟榔槟榔生产产线大量招聘槟榔加工普工 坐班空调车间做事，包吃包住免费三餐，住宿环境和伙食超好，做事简单，无需任何经验和技术，不限生熟手。 1.手工包装部门4.5千到9千(个人计件) 2.封口部门，4800-9000元每月(个人计件或集体计件) 3.手工切仔部生手4.5-6千，老手7千-1万(集体计件或个人计件) 4.机器切籽部5.8-9.5千(集体计件) 5摆籽部5.5-9.5千(两班倒 集体计件) 6.选片部4.5-8.5千(个人计件) 7.采集数包部门4800-8500（长白班个人计件） 8.机器包装部门4800-9500（集体计件或个人计件） 9.按松子部门4.8-9.5千(长白班，个人计件) 10.去核部4800-9500(长白班个人计件） 11.搬运部5000-10000（个人计件） 12.原果分类部5.5~8.5千（两班倒保底记时） 接收大龄工、夫妻工、学生寒暑假工、包吃住，免费提供被子和床上用品，外地求职者全天可以报名，年龄16～55岁，男女不限。 工作地址:湘潭易俗河工业园

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

怀化市麻阳苗族自治县招砍伐工，砍楠竹180一吨，一百米之内不上车，压两吨每天现结。一天可砍400一500块。

岳阳临港上市公司长白班招焊工 ✅氩弧焊点焊：30元/小时（会看图纸 有证） ✅ 年龄要求：45岁以下 福利要求：包工作餐 ，住宿150/月 水电平摊 ✅ 工作时间：白班:8:00-20:00 报名电话：廖 （）

岗位名称：高级招聘专员（资深招聘） 注意：对于优秀人才，工资可面谈 【岗位职责】 1. 深度市场挖掘： · 主动整合多元渠道（行业社群、人脉推荐、竞品分析、定向Mapping等），深入掌握目标领域人才布局与趋势，形成系统性人才洞察报告。 · 突破传统招聘平台限制，具备出色寻访“隐性人才”的实战能力，高效触达非活跃求职人群。 2. 核心岗位攻坚（销售/商务方向）： · 承担公司关键业务板块（重点为销售、商务类岗位）中高端人才引进任务。 · 结合销售岗位特点，精准评估候选人的业绩达成力、资源整合转化力及抗压韧性，保障人岗高度契合。 3. 人才资源库建设： · 搭建并持续运营个人专属人才储备网络，尤其聚焦拥有行业头部销售资源及圈层关系者，构建敏捷响应的人才供给链。 · 定期开展人才梳理与关系维护，助力提升企业在本领域的雇主影响力与人才吸引力。 【任职资格】 · 学历经验： 专科及以上学历，具备3年以上招聘或猎头从业背景者优先，熟悉“一卡通”、智慧停车场、道闸门禁领域或其产业链者优先。 · 拥有扎实的行业销售类人才资源积累者优先。 · 具备成功组建规模化销售团队经历者优先。 · 猎头思维： 具备敏锐的市场嗅觉和Mapping实操能力，能以猎头模式开展高效招聘。 · 沟通谈判力： 拥有出色的沟通说服力与影响力，可同步协调候选人意向与用人部门需求。 · 数据驱动： 熟练运用数据工具分析招聘渠道效能、流程转化率及外部人才市场动态。 【我们提供】 · 资源赋能： 配备高竞争力预算与多维渠道权限，支持你全面开拓优质人才市场。 · 价值认可： 坚持结果导向机制，对自带资源、能突破核心岗位招聘瓶颈的人才给予充分授权与优厚激励。 【上班时间及其他】 · 大小周，朝九晚六，中午12:00-13:40，法定节假日。 社保，节日福利。

岗位职责： 1、负责招聘信息的发布，维护各类招聘渠道（直聘等）； 2、依据公司用人需求，开展简历筛选、面试邀约及招聘流程中各项数据的整理与汇总； 3、定期或临时配合各部门开展员工沟通工作，做好员工关系的协调与维护； 4、协助上级组织培训活动，更新培训资料，完成PPT课件制作； 5、协助领导妥善应对劳动纠纷及人员管理问题，防范用工风险，促进良好的工作氛围； 6、落实并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具备较强的招聘实操能力，有连续两年以上的招聘工作经验； 3、具有2年以上TO B服务类企业人事工作经验，且企业规模在100人以上； 4、具备良好的计划性与执行力，工作细致严谨，目标明确，注重个人职业发展； 5、熟练掌握办公软件操作，包括Excel、Word、PPT等。

岗位职责： 1、薪资核算：依据考勤记录、绩效结果等信息准确完成员工工资及奖金计算，确保发放零误差； 2、人效分析：开展基础性人力效能数据分析，针对异常波动提出合理的薪酬结构优化建议； 3、人事管理：协助处理日常人力资源相关事务，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备本科学历者优先考虑； 2、熟练操作办公软件，尤其掌握Excel常用功能（如VLOOKUP函数）、数据透视表等数据分析工具； 3、具备一定财务基础知识，了解劳动法律法规相关内容，包括但不限于社保、个人所得税政策； 4、具备良好的沟通协调能力与较强的数据逻辑分析能力。

岗位职责： 1、配合完成招聘相关事务，如简历初筛、面试协调及候选人沟通与进度跟进； 2、协助推进培训工作，包含课件优化、培训活动的筹备与执行； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、具备良好的沟通能力和抗压能力，做事认真细致，富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

大量招光伏弱电工，小工，集中式梯田光伏，有意联系非诚勿扰，看清楚是招点工！

(正月十五) 潮玩街区招聘 兼职 数名 岗位要求： 1、年龄18–38岁，男女不限 2、有很好的服务意识，热情、微笑 3、主动会主动帮顾客解决问题 工作内容：巡场，补礼品清卡币/票，有人教 岗位工资：100/天 工作时间：(9小时) 加班按10元一小时计算 联系方式： 工作地址：中商广场三楼城市Nicole 潮玩街区

线上全能刀手2个

工作内容： 1、负责招聘全流程工作：包括简历筛选、初试邀约，并跟进面试结果及记录，熟练操作各类招聘工具； 2、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事手续； 3、定期评估招聘成效，如招聘目标达成率、面试通过率、实际到岗率等数据； 4、协调处理员工关系事务，并完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、具备电商行业HRBP工作经验者优先；人力资源、管理类或相关专业大专及以上学历； 2、1年以上人力资源相关经验，有互联网或新媒体领域工作经验者优先； 3、需具备驾驶能力，并能胜任工资核算工作

岗位职责： 1.每月月初完成门店薪资核算，确保数据精准无误； 2.负责门店日常人事事务的处理与跟进； 3.通过远程监控方式对门店各项运营情况进行监督与核查。 岗位要求： 1.熟练操作办公软件，尤其擅长EXCEL表格制作及常用函数运用； 2.具备良好的逻辑思维能力，沟通表达顺畅，工作细致耐心，责任心强，能承受一定工作压力。

工作人员 身体健康，服从安排，22 - 38岁，。上班时间：9：00 - 21:00 薪资福利:4200元/月，不含食宿 工作地址:凤凰城游乐园

月薪3000-5000 法定节假日正常休息 每日工作八小时 享受节日福利！

核心职责 1. 负责开拓客户资源，主营业务涵盖培训咨询、线上商学院搭建、人力资源RPO外包服务等。 2. 推动产品落地，协助完成合同签署及基础需求对接。 硬性条件 1）具备企业端资源与行业人脉积累。 2）拥有集团或企业整体运营管理负责人经历。 本岗位无需资金投入，不强制坐班，薪酬按实际业绩比例分成

常德市武陵区招弱电/安防学徒工

联系方式：唐经理 工作环境：舒适办公室 工作内容：负责给快到期的车主报价协助办理，公司提供资源无需外出 车险是刚需行业，想长期稳定发展的放心来