成都·青羊区
职位详情
岗位职责：
1、负责招聘信息的发布，维护各类招聘渠道（直聘等）；
2、依据公司用人需求，开展简历筛选、面试邀约及招聘数据的整理与汇总；
3、定期或临时配合各部门开展员工沟通工作，维护良好的员工关系；
4、协助上级组织培训活动，更新培训资料，完成PPT课件制作；
5、协助领导妥善处理劳动纠纷及相关人事问题，防范用工风险，促进和谐工作环境；
6、落实并完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、具备较强的招聘实操能力，有连续1年以上的招聘工作经验；
3、具有2年以上TO B服务类企业人事工作经验，且企业规模在100人以上；
4、具备良好的计划性与执行力，工作细致严谨，目标明确，重视个人职业发展；
5、熟练操作办公软件，包括Excel、Word、PPT等。
1、负责招聘信息的发布，维护各类招聘渠道（直聘等）；
2、依据公司用人需求，开展简历筛选、面试邀约及招聘数据的整理与汇总；
3、定期或临时配合各部门开展员工沟通工作，维护良好的员工关系；
4、协助上级组织培训活动，更新培训资料，完成PPT课件制作；
5、协助领导妥善处理劳动纠纷及相关人事问题，防范用工风险，促进和谐工作环境；
6、落实并完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、具备较强的招聘实操能力，有连续1年以上的招聘工作经验；
3、具有2年以上TO B服务类企业人事工作经验，且企业规模在100人以上；
4、具备良好的计划性与执行力，工作细致严谨，目标明确，重视个人职业发展；
5、熟练操作办公软件，包括Excel、Word、PPT等。
2026-03-12 08:07
IP属地：四川成都
职位福利
大专1-3年销售岗位招聘社会招聘
四川企管家科技有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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