成都·青羊区
职位详情
岗位职责：
1、薪资核算：依据考勤记录、绩效结果等信息准确完成员工工资及奖金计算，确保发放零误差；
2、人效分析：开展基础性人力效能数据分析，针对异常波动提出合理的薪酬结构优化建议；
3、人事管理：协助处理日常人力资源相关事务，完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备本科学历者优先考虑；
2、熟练操作办公软件，尤其掌握Excel常用功能（如VLOOKUP函数）、数据透视表等数据分析工具；
3、具备一定财务基础知识，了解劳动法律法规相关内容，包括但不限于社保、个人所得税政策；
4、具备良好的沟通协调能力与较强的数据逻辑分析能力。
1、薪资核算：依据考勤记录、绩效结果等信息准确完成员工工资及奖金计算，确保发放零误差；
2、人效分析：开展基础性人力效能数据分析，针对异常波动提出合理的薪酬结构优化建议；
3、人事管理：协助处理日常人力资源相关事务，完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备本科学历者优先考虑；
2、熟练操作办公软件，尤其掌握Excel常用功能（如VLOOKUP函数）、数据透视表等数据分析工具；
3、具备一定财务基础知识，了解劳动法律法规相关内容，包括但不限于社保、个人所得税政策；
4、具备良好的沟通协调能力与较强的数据逻辑分析能力。
2025-11-13 14:39
IP属地：四川成都
职位福利
本科1-3年薪酬福利绩效管理
成都金隆科技发展有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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