
浙江湖州招聘穿棍精修大肠2人需要打包出入库8500一个月包住,不包吃地址:电话
8500元/月
临时工包住1-2人月结
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浙江湖州招聘建筑企业资质服务职员2名。年龄18-35岁,学历不限。要求工作态度良好,勤快、
3000-30000元/月
临时工有提成1-2人月结
招聘建筑企业资质服务职员2名。年龄18-35岁,学历不限。要求工作态度良好,勤快、肯上进、爱学习、踏实。薪资为底薪加提成,具体数额根据工作努力程度而定:随便干3000,努力干5000~8000+,用心干10000~30000+。福利包括双休、法定节假日、礼品以及旅游。
浙江湖州招暑假工工资计件,电脑刷卡,要来的随时都可以上班,地址画溪六村大楼对面,联系电话
临时工
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砼工长期
一:专做小区别墅混泥土改造的,长兴区域不定地点。要做过工地的,要长期工(25至40岁),300一天,管中餐,有啥活干啥活,不挑活,每天有的做。
要能吃苦,没干过工地的,受不了苦的,年龄超过45的勿扰
湖州德清县招浇筑混凝土《薪资300-350》,地址在渐江湖洲
300-350元/天
砼工浇筑5-14天3-5人日结点工专业师傅
招浇筑混凝土《薪资3 00 -350 》,地址在渐江湖洲
天车工光伏工程临时工
蔡公庄附近招聘临时工,岗位为光伏支架相关工作。,年龄25-55周岁。工作内容为六工位夜班,计件工资,需会操作手柄天车。薪资日结。,以为准,临时爽约者请勿联系。
交通疏导1-2人月结
滨海高速收费站疏导员(补录一人),即刻上班。正式工要求:男女不限,大专及以上学历,35周岁以内,优先形象气质佳者。待遇:5000左右,五险一金,四班三/两(每月上十五天班),有班车和工作餐。工作地点:滨海新区咨询电话
临时工包吃
招聘17岁到40岁人精灵,操心,有责任心的人工作轻松,管饭上班时间9点到下午5点地址:南阳市明山路与张衡路凤凰城附近优先电话
临时工包住包吃1-2人月结
景区招聘暑假临时工1名。要求年满18周岁,能熟练操作智能手机,工作积极、热情、外向,有高度的责任心和安全意识,能接受长时间室外工作,吃苦耐劳。在校大学生优先录取。工作内容包括每日进行伴游车的日常保养,及时给车辆充电,确保车辆电量充足;熟悉伴游车的性能,熟练使用智能手机,并能介绍、引导游客;在设备运行前确认安全装置可靠,并适时告知游客安全注意事项。薪资为3500元/月,加班费超过1小时按20元/时计算。包住宿及工作餐。工作时间11:00至20:00,原则每周可休息一天(周一或周二),未休息可调休。最好能工作到8月底。工作地址在安吉嘉乐比奇幻乐园。
餐饮店店员
3000-5000元/月
服务员有提成免费培训1-2人月结全职相对自由、轻松
招聘要求:
1、负责餐品的烤制与打包(简单易上手,有专人培训);
2、负责店面卫生和产品按规定摆放;
3、单人工作时间9.5小时,两班制
4、年龄20-42周岁,初中以上学历。
5、诚实、勤快、手脚利落,热爱餐饮服务行业,可以适应轮值夜班。
6、能做好和顾客沟通与店面环境维护工作,不怕生。
7、工作环境有空调,不需要洗碗洗菜。
8 、工作地点位于:南浔区南林路609号窑鸡王
9 、无责任底薪3000+提成+奖励,综合4000左右。
10、工作相对干净轻松,但需要有责任心做好本职工作。
联系电话
装修定制业务扩展
8000-20000元/月
销售经理社保包吃6-10人1-3年学历不限年龄30-50岁门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOG混合办公国内院校优先房地产房地产销售经验电话销售经验
岗位职责:
1. 执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备装修定制销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:吴兴区乐城里A3,薪资范围:面议,行业信息:不限
酒吧营销
5000-10000元/月
销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限基本坐班
酒吧营销职位描述
一、岗位基本信息
岗位名称:酒吧营销专员/营销经理
工作地点:长兴TOP酒吧
工作性质:全职
二、岗位职责
1. 负责酒吧客源开发与维护,拓展新客户、维护老客户关系,提升客户到店消费频次与客单价。
2. 对接客户订台、酒水预订、活动预约等需求,提供全程贴心服务,保障客户消费体验。
3. 参与酒吧日常营销推广,配合门店主题活动、节日活动、派对活动进行宣传引流,提升酒吧知名度与客流量。
4. 收集客户反馈与市场信息,及时同步客户需求及竞品动态,协助优化酒吧服务与营销方案。
5. 完成门店制定的个人营销业绩目标,配合团队完成整体营收指标。
6. 维护酒吧品牌形象,遵守门店规章制度,引导客户文明消费,配合现场运营工作。
三、任职要求
1. 形象气质佳,性格外向开朗,具备良好的沟通表达、社交与应变能力。
2. 热爱夜场、酒吧行业,有相关营销工作经验、本地客源资源者优先。
3. 工作积极主动,责任心强,具备抗压能力与团队协作意识,能适应晚班工作节奏。
4. 熟悉酒吧酒水、服务流程与消费场景,懂基本客户服务礼仪。
5. 年龄18-35岁,无不良嗜好,品行端正,服从管理。
四、薪资福利
1. 薪资结构:底薪+高额提成+订台奖励+业绩奖金+全勤奖,上不封顶。
2. 福利保障:带薪培训、节日福利、生日福利、员工聚餐、团建活动。
3. 晋升空间:营销专员→营销主管→营销经理→门店运营管理,透明晋升通道。
临时工1-2人月结
招聘长期工一名,负责包衣服工作。薪资为5000元,另有饭补500元。上班时间为11点或11:30,每天工作10小时。有意向者请联系浙江湖州。
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