岗位职责 1开发、维护保险客户。 2与西湖益联保客户建立联系，做好售后服务的运营与客户问题解答。 保险行业是当今时代正飞速发展的行业，也是国家高度认可、大力支持的行业。需要的不是人数，而是人才。 任职要求： 1年龄21周岁-55周岁，高中及高中以上学历（优秀者可放宽条件） 2可接受无经验，入职后会有专业系统的培训。 3有销售经验，懂销售。 4仅接受全职，想长期稳定发展事业。 5有一定抗压能力、自我约束鞭策能力。 工作时间：8:30-17:00，周未双休＋法定节假日，不定期公司旅游，聚餐，团建活动。 我们团队氛围好，领导和同事都超级奈斯~新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大。

福利待遇： 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，空调，洗衣机，热水器等设备齐全。） 2、薪资：基本薪资3500+高提成+补贴+奖金=4000---6000 转正后5k起，能者多劳 管理层6k起，上不封顶 3、带薪系统培训（公司注重人才的挖掘与培养，一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有公司资深主管一对一指导） 4、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训 5、重点：工作满三个月享有年底分红，年终奖。 职位描述： 1、熟悉企业文化.部门运作流程.运营经营理念. 2、协助主管完成运营目标和收单维护. 3、收集数据，数据分析、制订运营计划。 4、和银行合作，熟悉线上线下业务，对客户进行针对性指导。 前期含有销售性质 岗位要求： 1、专科以上学历、有良好的学习习惯。 2、有良好的沟通能力及人际关系。 3、为人和善，愿意帮助人，有良好的同队精神. 晋升发展平台： 1、公司提供公开人才晋升机制，及人才培养发展计划（岗前和在岗培训都有人带） 2、公司定期提供主管岗位竟聘选拔，为员工提供更广阔发展空间（公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、沟通基础知识、公司产品讲解、技能技巧）。 职位福利：包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金

1、包吃包住，住公司附近，我们在淘宝，拼多多，抖音，快手上，经营我们自己的店铺，售卖拖拉机配件等商品，有人教，让你学会独立运营。 2、上班时间自由，一般是早9晚6，单休，试用期3个月，综合收入6000-9000元起，是基本工资3000元加提成的计算方式，提成是按照店铺营业额的5%-10%；或者按照店铺运营商品利润的70%分成给您。 3、非诚勿扰！接受以上条件，尽快面试！若不接受，请标记一下！

工作性质：全职岗位职责： 协助运营团队完成日常工作，包括通信卡产品的订单跟进、客户信息整理与维护，确保业务流程顺畅。 参与线上线下营销活动的执行，如活动物料准备、数据统计、用户反馈收集，助力活动落地与效果优化。 负责公司各类运营数据的整理、汇总与初步分析，形成基础数据报表，为运营决策提供支持。 协助维护公司社交媒体账号（如公众号、小红书等），参与内容发布、评论互动，提升账号活跃度。 完成上级交办的其他运营相关事务，主动配合团队推进工作进度。 任职要求： 学历不限，大专及以上学历优先，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业者加分。 对通信行业有兴趣，有互联网运营、电商运营相关实习或工作经验者优先。 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础的数据整理和分析能力。 工作细心负责，有较强的执行力和学习能力，能够快速上手新任务。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，积极主动，有责任心。 我们能提供：创业公司扁平化管理，没有繁琐层级，你的想法和建议能被快速听到深入接触通信卡产品全链路运营，快速积累行业经验，成长空间大团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，互帮互助共同进步弹性工作制度+节日福利+定期团建+绩效奖金杭州余杭区优质办公环境，通勤便利 投递方式： 简历投递邮箱：【填写你的公司邮箱】 邮件主题命名：运营助理应聘-姓名-联系电话 简历请附1-2句自我介绍，说说你为什么想加入通信行业创业团队 温馨提示： 投递简历时附上过往相关作品（如数据报表、活动执行总结等），面试率UPUP！ 我们重视态度和潜力，只要你有热情、肯学习，即使是应届生也欢迎大胆投递！

【岗位职责】： 1、储备运营 属于公司市场运营部，负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作 4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优秀可放宽） 2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3、有管理经验者优先。 【福利待遇】： 1、6600(无责底薪5100+绩效1500+提成，上不封顶，免费提供住宿（空调洗衣机热水厨房都有，生活设施完善） 2、免费提供住宿 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供公平的发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能，成为独当一面的人才) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。 公司地址：杭州市拱墅区泰豪数艺中心写字楼912

岗位职责： 1、按照工作安排有序开展任务，持续提升专业技能与综合素养； 2、配合各部门推进项目落地，参与公司核心战略项目的规划与实施，助力业务创新与成长，为公司可持续发展贡献力量； 3、结合所在岗位实际工作内容，提出具有建设性的分析见解与优化建议，支持流程改进与高效运作，提升整体运营效能。 任职要求： 1、中药学、护理学、药剂学等医学相关专业应届毕业生； 2、具备积极进取的工作心态、强烈的责任意识和良好的职业操守，拥有较强的学习能力以及优秀的口头表达与文字沟通能力； 3、能够熟练操作各类办公软件及相关工具。

岗位职责:运营公司自有品牌门店，单店合作外卖代运营，在美团、饿了么平台的运营。 [工作职责]: 1、制定外卖双平台(美团/饿了么)的活动营销方案，并落地执行; 2、完成公司品牌的门店的运营推广工作，提升流量; 3、对所运营门店的线上数据进行整理分析，提出提升方案并落地执行; 4、对所运营门店商家保持良好沟通，帮助商家解决线上问题，保持客户满意度任职要求: 1、了解外卖平台运营规则者优先; 2、具有外卖平台运营经验(页面优化、活动调整、竞价推广等)者优先; 3、善于数据分析以及竞对意识; 4、执行力强、服务意识强、良好的沟通能力 教育背景:大专及以上 无经验者应届毕业生要求要性强，肯吃苦，执行力强，公司发展潜力大，发展空间大

岗位职责 1、监控并分析视频核心数据（播放量、完播率、转化率），提出优化方案并落地执行运营调整 2、支持直播运营全流程，涵盖选品协助、话术梳理、现场协调及直播数据追踪 3、追踪抖音平台热门趋势，提炼爆款创作思路，助力账号IP定位与人设构建 4、协同投放团队优化千川广告策略，提升内容投产比 基础要求： 1、熟悉抖音平台操作，具备1年以上运营助理经验者优先 2、掌握抖音推荐机制与爆款内容运作逻辑（如标签体系、流量分发、dou+推广） 3、熟练操作抖音小店后台，了解商品陈列与橱窗优化技巧

运营助理 【岗位职责】 1. 深入分析个人特点与核心优势，结合市场动向，制定个性化运营发展计划，明确发展方向与内容策略。 2. 负责个人品牌的内容规划与落地执行，包括撰写文案、设计视频脚本等，确保输出内容契合定位并具备传播力。 3. 策划推广方案，借助社交媒体、行业社区等渠道进行流量引入与曝光提升，扩大个人影响力。 4. 监测运营数据，收集用户反馈，持续调整优化运营策略，推动个人品牌影响力的稳步增长。 【任职要求】 1. 具备1-3年个人品牌运营或相关领域工作经验，有成功运作个人IP项目经历者优先考虑。 2. 熟悉主流平台的运作机制与内容逻辑，拥有扎实的内容创作及推广实操能力。 3. 具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉用户需求与行业变化趋势。 4. 具备优秀的沟通协调能力、高效执行力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏。

过完年初九上班，招吊篮安装工两名，需要有安拆证，出来挣饯的提前电话联系，活在杭州

杭州市余杭区招油漆工。找一个人做半天半个工。

仓管员 初中以上学历，会电脑，有相关工作经验 薪资福利:工资4500 - 5500，26天制 招工人数:1名

外协检验 男女均可，会电脑 薪资福利:工资4500 - 5500（加班另算），26天制 招工人数:1名

熙湖九里，找做饭阿姨，年后上户，120平米，4口人饭，10:00-14:30，要求阿姨形象端正，干净利索，做饭好吃，每周休2天，有法定假，2000至2200，工资看能力定，电话

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、下架及信息调整。 2.完善商品的其他相关信息，包括但不限于产品描述、视频内容等。 3.定期巡检商品链接，确保信息的准确性和活动的正常进行。 4.拼多多、小红书等平台视频端口的视频整合与发布。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2具备较强的责任心和耐心，能够对工作细节进行准确把控。 3.对电商行业有一定的了解和兴趣。 4、接受电子商务专业应届生

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-30 城星卡致力于构建高频、专属、高感知的会员权益中台，助力中小企业以低成本实现高效用户留存与价值提升，将用户关系转化为可持续增长的会员资产。依托专业服务团队与深厚行业积累，已为1000+企业提供服务，广泛覆盖银行、保险、金融、传媒、互联网、通信及政企单位等领域，整合优质生活服务品牌资源，打造全链路会员权益服务体系，优化用户体验，赋能商业增长，赢得广泛信赖。 工作日结，按任务完成指定门店拜访，提成达成交金额的30%，只要踏实肯干，收入轻松破千 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力 2. 需有相关从业经历，具备杭州地区线下门店商务拓展经验 城星卡 城星卡专注为一二线城市白领提供高品质商品的优惠体验，涵盖星巴克、Mstand、肯德基、麦当劳、21cake、全国机场接送机服务、洗牙护理、中高端酒店住宿、到家保洁及影音会员等权益，优惠低至5折

清理下机桌面，开卡，售卖零食

岗位职责： 1. 负责外卖平台的日常运营维护，保障运营流程的标准化与高效执行 2. 跟踪并解读订单相关数据，持续优化运营方案，提高客户体验与满意度 3. 定期输出运营优化建议，并协调资源推进落地实施 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力，可独立完成数据整理、报告撰写及结果解读 2. 拥有较强的市场敏感度，能及时响应环境变化，制定可行的运营对策 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够跨岗位协同推动项目进展 4. 熟悉外卖渠道的运作机制与平台管理规范 工作时间9:30-18:30，单休

工作职责 1、搭建合伙人体系，开展合伙人的培训与持续发展，监督团队按规范执行，并对任务进展进行统筹协调与过程管控； 2、负责公司品牌小程序平台的用户运营，实施用户分层管理策略，提升运营精准度； 3、结合品牌市场定位、产品特性及用户需求，策划并落地用户营销方案，增强用户粘性与品牌忠诚； 4、管理用户全生命周期，依据分层模型，通过营销手段推进新会员转化、活跃用户复购及流失用户召回，对留存率、转化率、用户活跃等核心指标负责，达成公司业绩目标； 5、通过社群运营与精细化分群运营，提升用户复购频率、品牌依赖度及产品认可，助力品牌影响力的扩大； 6、基于用户调研与数据采集分析，洞察用户反馈与实际需求，及时向相关部门传递信息，推动产品迭代、页面优化及营销策略调整，响应市场变化； 7、协同各职能部门高效协作，同时承担团队内部日常管理与组织建设工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备3年以上用户运营或用户增长相关经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉用户运营逻辑与社交电商模式，有从0到1成功运营案例者优先； 2、精通用户运营、会员营销及社群运营流程与销售策略，具备独立输出运营方案的能力，对数据与内容敏感，擅长数据分析与用户市场洞察，具备较强的营销策划能力； 3、对新兴模式、创新玩法及新媒体趋势保持高度敏感，具备良好判断力，拥有深入的用户理解能力和研究思维； 4、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能适应快节奏工作环境，责任心强，态度积极主动。

ps：目前在招平台：京东、拼多多（平台店铺运营） 晋升空间：专员/主管 工作时间：早9晚6、大小周、缴纳五险一金 其他福利：员工节假日福利+住房补贴+水果+下午茶等 岗位职责 1、数据整理：汇总每日店铺运营数据，包括销售额、转化率、流量、推广效果、DSR等，发现异常情况及时反馈至运营人员； 2、重点跟踪主推商品的数据表现，涵盖本店产品及竞品店铺相关数据； 3、负责店内客户评价的日常维护，针对主推产品进行重点管理，并将负面评价原因整理上报运营； 4、定期巡查店内商品信息，发现问题及时汇报并协助处理； 5、处理店铺售后事宜，持续优化DSR评分、领航员指标及消费者服务体验分等相关考核项； 6、跟进产品库存状况与采购进度，检查各项营销活动执行情况； 7、落实运营交办的其他具体工作任务； 试用期内需要学会什么 1、能独立完成各类数据报表的编制，确保数据准确且按时提交； 2、能独立操作商品链接上架、SKU设置及详情页内容设计； 3、熟悉掌握各电商平台活动的基本规则； 4、达成试用期考核标准（含定性与定量指标），具体以考核表为准； 招聘标准岗位要求： 1、电子商务相关专业优先考虑 2、性格积极向上，具备较强抗压能力（外向型人格，善于沟通交流） 3、具备独立分析能力，能够触类旁通 4、学习能力突出，自律性强，能吃苦耐劳，工作细致严谨，接受加班安排 5、本科及以上学历 6、具有一年以上工作经验（不限行业，可非运营相关） 7、拥有优秀过往表现案例（如获得奖学金或具备突出项目成果） 8、需掌握Excel基础公式操作技能

岗位职责： 【月考核方向】GMV目标达成、策略优化创新、团队建设与管理 【每日核心事情】#最多3件事情# 1．集中处理业务线策略大组当日及前一日问题，并输出有效解决方案 2．推进关键业务环节进展，协调解决跨部门协作中的突发问题 3．持续维护和优化部门运营效率相关的基础体系建设 【每周核心事情】#最多必做事情#： 1．整理并分析业务线周动销数据，评估交付进度与策略执行效果 2．监控商家赋能运营落地数据，跟踪大组绩效指标完成情况 3．组织团队代培工作，发布重点任务并监督执行闭环 【常见协同岗及事情】#最多3件事情#： 1．联动平台策略、活动、用户、产研、销售、渠道等团队，提升商家运营落地效率 2．配合法务、财务部门，推动商家运营管理过程中对外事项的执行与合规管控 任职要求： 1．【学历】统招本科及以上学历 2．【专业经验】具备3-5年团队管理经历，单段工作连续3年以上电商领域经验，有独立主导0-1业务项目者优先，具备大型企业运营中台背景者加分 3．【办公软件】熟练操作PPT、EXCEL、Xmind等常用办公工具 4．【软素质】具备创新思维、深度分析能力及良好的跨部门沟通协作能力 薪资组成： 【试用期】薪资结构=基础薪资+战役奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+战役奖金+年度期权 晋升通道 【晋升依据】每年三次战役评估结果对应预期等级 【晋升所需周期】每周年至少实现一次职级调整

有没有想做兼职的朋友❓适合在家不方便出门的！全职、兼职都可以。大量招，男女均可，无门槛，不限时间，不限地点 想做的可以找我了解。

1，负责门店督导和标准化管理； 2，负责门店数据分析和优化； 3，负责门店正常运营和人员分工； 4，负责区域门店的发展规划。

一、岗位内容 1、负责客户资料的审核，并通过银行的审批 2、解答客户的疑难问题并做出方案 3、维护客户关系，提高客户满意度即可 二、福利待遇 1、薪资奖金皆有，社保， 2、约客户奖50一个，多劳多得 3、优质客户奖励500一个 三、岗位要求 1、年龄18~35岁，男女不限 2、会沟通即可，接受小白

岗位职责: 1. 审核公司相关资料，确保信息真实、完整； 2. 配合团队完成资料审核的各项工作任务； 3. 及时识别资料中存在的问题，并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2. 能够高效推进并完成资料审核工作； 3. 工作细致认真，具备较强的信息处理准确性。 福利待遇： 1、无责底薪5K+500全勤+绩效，综合薪资7-10K 2、朝九晚六，双休，入职缴纳五险一金，试用期两个月 3、公司提供公平公正的晋升机会，能力强者最快5个月可晋升管理层 4、每个季度提供一次全身体检 5、员工每年一次国内旅游，管理层每年两次国内旅游机会 6、20天超长带薪年假

岗位职责： 1.负责客户关系的日常维护，定期为老客户解答业务相关问题 2.通过电话邀请客户参与公司组织的活动，并在活动现场提供支持与服务 任职要求： 25岁以上，优秀者可适当放宽条件，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 工作时间： 8:30-17:00，周末双休，无需加班，节假日按规定休息