岗位职责： 1、负责私域渠道（社群、企业微信）用户体系的搭建与运营，涵盖用户拉新、留存、转化及裂变等核心环节； 2、建立并完善用户运营框架，对运营计划进行全流程追踪，开展数据分析与效果评估，复盘运营成果，并持续优化后续策略； 3、深入洞察目标用户群体的需求变化，动态调整运营打法，提升用户增长效率，对精准用户的规模扩张、留存质量及活跃度负责； 4、熟练使用各类增长与运营工具，结合年度营销节奏和用户画像特征，独立策划活动机制与执行方案，协调跨部门资源，推动项目落地，确保活动高效执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上用户运营相关经验，有成功运营案例，精通私域运营模式； 2、熟练掌握企业微信等私域管理平台，熟悉社群运营方法论，了解微信生态规则及常见玩法； 3、具备扎实的数据分析能力与敏锐的业务洞察力； 4、富有创意，擅长文案撰写与表达，能独立设计并落地高质量的活动方案，拥有丰富的活动组织与营销策划经验； 5、具备优秀的跨团队沟通协作与项目管理能力，能在快节奏环境中持续推进项目，执行力强； 工作内容： 1、基建配置：完成企业微信认证，搭建企微后台基础架构，配置门店线下引流场景； 2、日常运营：制定每周运营SOP，撰写运营文案，执行社群及企微内容分发，输出社群周报，策划拉新与活跃类活动，对社群整体活跃度负责

以运营为核心业务的集团分公司，主要负责产品市场策划、售后服务、客户沟通及后期保障等相关工作（非电商、非新媒体方向）。 岗位职责： 1. 公司主营产品运营业务，具体包括： 高速ETC运营管理，承担杭州市及周边区域客户资料录入、车辆数据整理分析，高速公路相关政策宣导，以及售前咨询与售后问题协调处理； 石油、石化站点活动推广引流，制定营销策略、开展市场调研，维护客户关系并及时发布日常活动信息。 2. 持续跟进产品与用户的互动情况，组织实施调研并提出优化建议。 3. 围绕项目推进用户拓展、运营支持及后续服务保障，提升产品在杭州地区的市场覆盖率和用户满意度。 4. 熟悉产品在市场中的整体运行机制，掌握客户在售前、售中、售后各环节的服务需求与响应流程。 5. 以团队协作和项目执行为主要发展方向，推动运营目标达成。 任职要求： 1、年龄16-28岁，具备基本的市场判断力、应变能力及良好的沟通表达能力； 2、优秀应届毕业生或有团队管理经验者优先录用； 3、在校期间积极参与学生组织，拥有丰富实践经历者更佳； 4、目标清晰、积极进取、责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、愿意从基层岗位做起，保持学习心态，持续成长与突破； 具体细节可在简历通过初筛后，由面试官进一步说明。 福利待遇： 1. 高收入结构，包含底薪+提成+绩效奖金+补贴+福利，综合月薪6000—9000元以上，收入上不封顶； 2. 表现优异者可享月度、季度额外奖励，并有机会获得旅游激励； 3. 依法享有国家规定的各类假期安排； 4. 入职即配备主管进行一对一指导，提供系统化培训支持； 5. 定期组织团队建设活动（如员工生日会、庆功宴、公司旅游、户外拓展、体育赛事等）； 6. 提供免费住宿，减轻生活负担。

【岗位职责】 1.配合运营主管完成店铺日常运营事务，包括活动申报、流量获取、活动方案策划，熟练运用excel等办公工具 2.每日汇总并上报相关数据：营销数据、成交数据、商品维护情况及用户反馈信息 3.对运营工作有热情且具备进取意识，做事细致严谨，能主动承担职责并高效执行 4.能准确理解任务要求，合理规划工作流程，具备相关经验者优先录用 5.是否具备良好的沟通协作能力，确保与团队成员及协作方顺畅对接，保障工作推进 6.在规定时间内完成既定任务，达成预期目标，整体工作效率是否达标 7.是否能够积极投入工作，持续优化和提升工作方式 8.要求全日制本科学历，烦请仔细阅读岗位要求后再投递简历 【薪资待遇】 1.薪资：面议 2.吃住：提供餐费补贴，安排住宿（位于公司对面，通勤时间约五分钟） 3.时间：9:00-19:00（午休1.5小时，11:30-13:00） 4.入职满半年享受住房补贴+年终奖 5.公司定期组织聚餐、春游等团建活动 6.享有节日福利、生日关怀、专业技能培训等多项员工福利

岗位职责： 1、负责线上店铺的日常运营及基础数据整理汇总； 2、对店铺活动相关数据进行归集、统计与分析； 3、协助完成内外部对接沟通及协作关系维护； 任职要求： 1.热爱购物，熟悉多个购物类App的年轻候选人优先考虑； 2.熟练掌握Office办公软件，具备一定互联网运营经验，理解基本运营逻辑，有美妆、个护类目经验者优先； 3.具备良好的沟通表达能力与自主学习能力，对系统操作和数据分析感兴趣者优先； 4.工作态度认真、注重细节，责任心强，具备较强的时间规划能力和多任务处理能力，能适应高强度工作节奏； 5.本科及以上学历，电子商务、管理类等相关专业优先。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、活动执行和流程跟进，确保项目高效推进 2.负责基础内容的编辑与发布，配合优化运营策略，提升用户参与度与转化效果 3.对接内外部资源，协调沟通各部门，推动跨部门协作事项落地 4.定期收集并分析运营数据，输出简要报告，为决策提供支持 5.参与新项目落地执行，快速学习并适应多任务工作环境，助力团队目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与执行力，有相关实习经验者优先 2.经验不限，熟悉办公软件操作，具备基础的数据处理和文档撰写能力 3.具备较强的责任心和团队协作意识，能承受一定工作压力，积极主动解决问题 4.认同初创企业文化，愿意与年轻团队共同成长，追求自我认知提升与价值实现

岗位职责: 1. 负责OTO平台的日常运营维护与管理 2. 持续优化服务流程，提高用户使用满意度 3. 研判市场变化趋势，拟定相应运营方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通与组织协调能力 2. 执行力强，能保障服务品质稳定高效 3. 富有团队协作意识，适应高强度工作节奏 做六休一

你好，如果你真的想来，请你认真看完我们公司的各项介绍，这些都是我们一个字一个字打上去的。 1.创始人简介： 从事互联网25年；微软官方认证AI导师；多本畅销书作者；1000+企业背后的操盘手；10年连续创业者，累计学员超10万 主要业务（AI培训，私域运营，数字化业务，短视频直播矩阵），有自己团队开发的AISaas系统，数字化系统等； 在2017-2019已经帮助1000名同学年创收百万，口罩期的到来解散了近3年的团队，在家休整了近2年时间，今年又下定决心开始新的远程。 目前要招募几个来跟我学习AI人工智能+私域运营的人，可以说是亲力亲为带着一起干的。要能吃的学习起苦，或者说是你愿意躬身入局，以空杯心态加入的。我不在乎你过去有多厉害或者多惨淡，但你必须要：积极向上，正能量，爱学习。敢拼，品德端正，敢闯，有勇气，在当今这个时代梦想依然还没有磨灭的人。 2.加入我们，你能学到什么： 私域运营、AI人工智能、数字商城、短视频矩阵、AI智能体……这些听起来高大上的东西，我们会教你怎么玩转它们。所有的运营方法、工具、系统、都给你准备好了，你要做的就是静下心来拼命生长，学习和成长，剩下的就是不断创收。 3.我们的工作氛围： 轻松愉快，自由而不散漫。我们这没有闲人，每个人都想努力学习，努力成长，大家都是实实在在来这里学本事的 4.一些真心话： 如果你不想一辈子只做个打工人，如果你想学真本事，想有一番作为，那就来找我吧！其实人生很快的，40岁之后你几乎找不到工作，算算还有多久，早点规划一下，才能为自己谋求更多的可能。 加入我们，你不仅能学到外面几十万学费都学不到的真本事，还能跟着我一起拿到大的结果，半年一年后，你可能就是那个让人羡慕的AI获客操盘手，私域变现高手，数字化运营专家！ 自己把握哈，我伸出手来拉你，你也要伸手，我才能拉你一把，一起共创，一年创收个几千万纯利润不是梦。早点实现我们普通人要的财富自由，咱们不搞那些虚的，就实实在在地学本事。有多少能力创收多少，不设限。 没本事的时候要学会一个本事，就是选择对的人，找对老师，人生无忧。选择大于努力！ 5.任职要求： 1.态度积极主动，正能量，人品好，优先考虑；顾虑太多的，小心思太多的别来，玻璃心的别来。 2.对AI人工智能、私域运营、短视频直播、数字化行业有兴趣想要学习后通过这个创收的； 3.能沉下心来好好学习提升自己的，三个月后，月收入可达2-10w，优质私域运营师无上限； 4.学习公司教你的运营方法及其他技能（私域运营技能培训、AI培训、短视频直播、个人IP打造及数字化）； 5.掌握后在抖音、视频号、小红书、哔哩哔哩、百度、快手、微信等业态进行在线运营； 6.工作内容：私域流量运营、卖课程、卖服务、卖系统，不会可以教你，找自己喜欢的赛道。 6.我们的优势： 1) 免费专业AI培训、私域培训； 2) 免费一对一照片视频打造塑造个人IP形象，为你的未来做准备； 3) 专业设计师包装我们的素材内容全网分发矩阵打法。 4)专业一对一有耐心的AI私域数字化运营团队； 5) 完整的培训体系（私域运营话术和技巧）； 6) 我们还拿到了主流抖音、视频号、小红书、企业微信官方服务商； 7) AI人工智能，Saas平台，各种AI工具系统和数字化系统； 8) 线上线下课程体系免费学

工作内容 1. 协助运营完成日常事务性工作，需具备一定条理性，可稳定跟播弹链接三小时，无需出声互动。 2. 热爱网络浏览，关注美妆潮流，擅长化妆并熟悉各类美妆产品使用，对美容护肤有浓厚兴趣。 3. 具备较强理解力，有艺术感知力者更佳，能参与简单文案撰写工作。 4. 负责抖音平台整体视觉呈现设计，协调达人合作链接及商品主图制作。 5. 配合运营完成直播前、中、后期的各项辅助支持工作。 6. 时尚敏感度高，具备良好审美能力，注重个人形象搭配与穿搭风格。 7. 熟悉抖音电商平台操作流程，掌握后台功能者优先考虑！！！！！ 8. 双休，缴纳五险一金，享受法定节假日休息

独立带店，处理店铺一切事务，熟悉打款节奏，精通打爆款，并做好产品维护，有实力的来

岗位职责：线上追踪服务公司提供的每一个客户，解答客户疑问，根据客户需求匹配合适房源，并积极预约客户实地看房（不需要实地带看），积极回访客户，当日带看未成交客户，积极追客促成成交 任职要求：执行力强，善于沟通，具有服务意识，有一定销售经验优先，有责任心，能积极有效的处理客户疑问 岗位福利：工作时间9：30—19：30，午休1小时，月休4天，弹性工作排休，节假日另算 薪资构成：转正底薪3000，提成按照入账10%计算。业绩突出者也可直接作为独立合伙人，独立运营账号，直接分成。

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①小时工：32/小时，随走随结，入职7天可预支， 包食宿，月薪保底8320+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底8320+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：安徽芜湖异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名a

附近有没有兄弟，来一个卸货，。

浙江建德找一台27米加长臂干活，一个星期左右。

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并核对每日营业款、票据及交接记录，配合完成日结与盘点工作 4. 维护前台区域整洁有序，保持设备（POS机、扫码枪、叫号系统等）正常运行 5.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3.身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 4.有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，

岗位职责： 1.协助业务团队处理日常销售活动，包括销售订单、票据、产品资料和档案收集等文件管理归档工作。 2.编制和整理调研报名文件，并了解招投标流程，协助售前招投标文件整理工作。 3.协助业务团队准备销售报告和销售方案书、打印及整合报名文件、招投标文件等。 4.负责搜索及整理项目需求，确保信息的及时传递。 5.与其他部门（如销售、财务、售后等）协调，确保销售流程的顺利进行。 6.完成其他领导交办的事项。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.具有良好的思维能力和独立操作能力，工作细致谨慎，上进心强，肯学、肯做，具有良好的团队合作精神。 3.能基本操作日常办公软件。

公司直招，不收取任何费用！ 公司重视人才的培养和成长！ 重点是培养优秀的运营人才！ 工作上手快，团队具备你期待的协作精神，氛围轻松愉快、充满活力！ 运营管培生【储备运营管理人才】 1. 协助市场部经理协调各部门间的工作对接，参与市场与人事团队的日常管理，推动公司各体系高效运转。 2. 快速掌握公司项目运作模式，自律性强；全面了解业务流程，能运用专业能力为客户提供问题解答与解决方案。 3. 后期负责统筹团队各项事务管理与执行。 4. 配合经理完成团队成员的绩效评估工作； 5. 后期承担新员工入职引导、岗位实操及技能提升培训等相关任务。 6. 具备明确晋升通道（向运营经理或项目经理方向发展） 注：不是电商不是新媒体 不是电商不是新媒体 专注解决产品（项目）落地“最后一公里” 成就伙伴创业梦想的“最后一公里” 薪资待遇：无责保底+绩效奖励+项目分红，保守收入5000元—6000元/月，免费提供住宿。

运营助理（团队管理）（部门管理） 公司直招，不收取任何费用！ 表现优异者通过考核可晋升为运营主管 可承担团队运营管理或分公司项目运营工作 工作范畴：负责产品运营及管理团队相关事务，主导一定规模团队的运营工作。前期需用1至3个月时间熟悉产品、推广方案策划及渠道运作，掌握工作流程与核心内容，积累运营与管理基础经验。 注：非电商类岗位 非新媒体类岗位 要求：应届毕业生或无经验者均可报名，积极进取，思维清晰，语言表达得体，态度端正，无不良嗜好。 工资待遇：无责任底薪4000元+200全勤300车补绩效奖金+项目分红，入职三个月后月均综合收入普遍达5000-8000元，提供免费住宿及带薪岗前培训 正式录用后安排免费住宿，公寓配备齐全，含厨房、卫生间及全套家具 公司注重人才的培养与发展！ 致力于打造专业的运营骨干力量！ 地址：广州市番禺区兴南大道421号南村壹号健康产业园412室

实习生运营（包教包会 包住） 注：不是电商不是新媒体 不是电商不是新媒体 一.工作内容 1、实习生将从公司基层开始，在岗接受完整的市场业务流程 、项目推广、人才培训、团队运营等综合管理技能的培训； 2、熟悉公司各部门的运作情况和内容； 3、配合领导做好各部门的街接工作； 4、为运营部门做好人才培养后勤准备； 5、配合辅助运营人员的工作。 二.岗位要求： 1、勤于思考，有想法，想积累经验提高能力者优先； 2、能全职在岗工作； 3、做事主动、灵活、为人积极乐观； 4、入职免费提供住宿。 实习期工资4500-7000/月，转正后：5000-8000元/月。 综合薪资5K-7k 提成另算，表现优秀者，有奖金。另外，实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位 (老板幽默风趣，同事友好随和，不定时聚餐，不定期旅游，欢迎有想法有上进心的小伙伴一同加入）

工作内容:我方提供完整视频/图文素材，你只需在社交平台（dy）发布即可 阶梯式奖励，多劳多得: 基础发布费:10元/条 浏览量还有阶梯增长奖励 无学历年龄工作经验要求，有手机就可以做，欢迎大学生、宝妈、自由职业者、在职人员闲暇之余做 合作稳定、任务持续，认真做单条收入常达几十至上百，适合空闲时间灵活变现。

岗位职责按以下四个阶段逐步推进： 第一阶段（1-3个月）：从基层线下业务入手，全面了解企业运行模式，深入掌握公司运营体系，提升个人综合素养，夯实基础能力，为后续团队管理积累经验； 第二阶段（3-6个月）：进入团队搭建与发展期，担任业务团队负责人，依托公司系统支持与个人规划执行，持续提升合作方价值，推动客户与企业实现双向共赢； 第三阶段：主导协调客户合作中的各类问题，主动为部门发展提供可行性方案，激发团队中富有潜力成员的成长动力，助力公司培养优质管理人才； 第四阶段：参与制定企业管理培训体系，介入新市场开拓策略及分公司整体架构建设（涵盖人事、财务、行政等职能模块），独立负责区域运营，迈向个人财务自主与职业自由目标； 岗位福利： 1、月薪6000元（含绩效+补贴）+超额提成+年终奖金，每三个月一次晋升调薪机会，晋升通道内部优先，无空降人员； 2、在职期间享受带薪培训（包含集中拓展训练与线上课程学习）； 3、享有带薪假期，提供国内外旅游与学习交流机会； 4、定期组织团队活动（如庆功宴、公司团建、体育赛事等）； 工作时间： 早八晚六，周日固定休息不加班，法定节假日正常休假 任职要求： 1.退伍军人、学生会干部、具备创业经历、有团队管理经验、志向从事管理工作的优先录用 2.性格稳重，耐心细致，积极进取，品行端正，诚实守信，工作认真严谨 3.具备较强的学习能力与创新意识，能适应一定工作压力 4.拥有基本的人际沟通技巧和团队协作精神 5.富有责任心，懂得感恩回馈 6.具备高度的工作热情与良好的团队合作观念 晋升机制： 晋升路径：管培生→团队主管→团队高管→部门准副理→部门副经理→公司总经理 公司地址：杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218

租赁专员 年龄要求：23 - 45周岁。学历：高中及以上。懂电脑基础操作，手机APP会使用，会拍照、拍视频及平台运用更佳，能接受互联网线上作业各项多元化新知识，有自律性，积极性，纪律性，上进心。租赁业务市场需求，上手快，免费带薪培训，入职后有贝壳专业平台端口及师傅带教。上班时间：9:00 - 17:00，单休（可接送孩子）。 薪资福利:月薪：4000 - 1万，试用期底薪+提成+奖金，包吃中餐+节日福利+生日福利+团建+旅游+五险，培训+岗位晋升+项目提成+年终奖 招工人数:5名 工作地址:临安区/锦城街道农林大路45号（汽车东站对面）

1.负责线上平台的日常运营管理，包括商品上架、活动方案设计与执行，并依据门店曝光量、进店率、下单转化及复购等数据优化运营策略 2.承担品牌招商工作的协调推进，落实与加盟商之间的日常运营沟通与支持 3.具备团队建设能力，能够在运营团队中发挥带头作用，推动整体工作效率提升 任职要求 1.具备3年以上外卖平台运营相关工作经验 2.服务意识突出，能够主动响应业务需求 3.拥有良好的团队协作观念和服务客户的态度，责任心强，执行力佳

岗位职责 【岗位职责】 1、负责游戏内容征集活动的全流程跟进，激励创作者积极投稿，维护作者活跃度，提升活动整体参与规模。 2、开展作者日常问题响应，通过工单、社群等渠道高效解答关于投稿流程、权益说明、平台规范等疑问，持续完善答疑知识体系，提升响应效率与作者体验。 3、制定差异化运营方案，支持中长尾作者成长，定期对接高潜及头部作者，参与调研工作，收集创作需求与平台使用反馈，并推动相关问题落地解决。 4、关注行业动态与内容趋势，协助策划创作者激励机制与内容方向，增强活动吸引力，促进优质内容产出。 5、跟踪活动数据表现，定期复盘内容生产目标完成情况，迭代优化作者运营策略。 岗位要求 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上互联网领域工作经验，热爱游戏行业，对至少一款网易系游戏有深入体验者优先。 2、熟悉主流内容平台生态，长期活跃于自媒体环境，有创作者运营或社群管理经验者更佳。 3、沟通细致耐心，富有同理心，擅长捕捉用户真实需求，具备良好的用户舆情感知能力。 4、拥有跨团队协作经验，能有效整合资源应对日常运营及突发情况。 5、对用户行为数据与内容热点具有敏锐洞察力，能够主动分析并提出可行性优化建议。

招募运营助理实习生 需要处理报名链接 管理账号 报名成功笔记发布有提成 需要有审美 会简单的作图（不会可以教） 后期需要自学一些搞定

岗位：程序化广告运营 岗位内容: 1.负责程序化广告平台的日常运营,为APP进行流量广告变现,为流量收入增长和关键指标负责; 2.了解程序化广告业务,了解DSP/ADX/SSP/taku等广告平台,有广告投放运营或流量变现运营经验者优先; 3.挖掘数据价值,不断提升流量的变现效率,对流量推广数据进行分析和总结,不断优化,输出有效数据分析; 4.沟通能力强,做事效率高;积极主动排查问题,找到相应的负责人尽快解决问题,提升平台的整体运营效率。 任职资格: 1)本科以上学历,3年以上互联网运营经验，优秀者学历放宽至大专。 2)熟练使用Excel;具备一定的数据逻辑和数据敏感性,掌握SQL技能者优先; 3)具有很强的数据分析能力,逻辑清晰、创新能力强,有较强的跨部资源整合能力。 员工福利：年终奖，周末双休，节日福利，带薪年假，五险一金。

岗位职责： 1. 负责用户全生命周期运营，包括拉新、促活、留存、转化及裂变增长策略制定与执行 2. 深度分析用户行为数据，输出洞察报告，持续优化运营模型与触达路径 3. 策划并落地线上活动、社群运营、会员体系及积分权益等用户互动项目 4. 协同产品、市场、客服等部门，推动用户体验提升与关键指标（如DAU、LTV、复购率）达成 5. 监测竞品用户运营动态，结合行业趋势迭代运营方法论与工具应用 任职要求： 1. 具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营平台及数据分析工具（如Excel、SQL、神策、GrowingIO等） 2. 逻辑清晰，具备较强的数据敏感度、用户洞察力与跨部门协同能力 3. 具备良好的文案功底与活动策划能力，能独立完成从方案到落地的全流程 4. 学历不限，热爱互联网行业，有成功用户增长案例者优先 5. 具备责任心、自驱力与快速学习能力，适应敏捷迭代的工作节奏

岗位职责： 1、负责年度、月度私域用户增长目标的分解及执行进度跟踪； 2、搭建科学的拉新活动效果评估机制，持续监控拉新数据，借助数据分析工具精准测算拉新ROI，迭代优化活动策略，提升拉新效率与回报水平； 3、紧跟行业趋势，结合业务实际探索并推进新增长渠道的引入与落地，完成全链路打通与流程优化； 4、深入理解奶茶品类用户的使用习惯与需求，通过关键触点强化用户对私域的认知，确保内容调性契合品牌定位与用户偏好，增强社群关注度与用户粘性； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、传播学等相关专业优先。 2、3年以上用户运营或私域运营相关经验，熟悉企业微信私域运营规则与玩法，具备系统的私域运营方法论，掌握社群增长策略及完整运营流程。 3、拥有丰富的拉新活动策划与执行经验，能灵活运用多种营销工具和手段，对活动投入产出比有清晰认知与持续优化能力。 4、具备良好的用户洞察力，能够精准捕捉用户需求，激发参与意愿，逐步建立用户心智认知。

图文审核+固定双休+六险一金+薪资4-5k 职位描述： 岗位职责： 1. 负责公司产品相关图文内容的审核，确保信息准确且富有创意。 2. 与团队保持良好协作，保障审核流程高效运转。 3. 快速响应并解决审核中发现的各类问题，维护审核品质。 4. 享有固定双休，参与公司提供的各项员工福利项目。 任职要求： 1. 对图文内容审核具备较强兴趣，具备良好的沟通意识和团队配合能力。 2. 工作积极主动，有责任心，能适应一定的工作节奏。 3. 掌握常用软件工具，可顺利完成图文审核任务。 岗位福利： 1. 实行固定双休制度。 2. 缴纳六险一金。 3. 提供系统的培训支持与职业成长空间。 杭州余杭区海创大厦B座2

岗位职责： 1、负责将门店线下客流引导至私域体系（如收银台扫码引流、社群二维码布点、线下活动导流等）； 2、结合各门店特点，策划新品发布预告、会员专属福利等内容，并协调门店落地执行； 3、搭建用户标签系统，基于用户行为数据及生命周期阶段进行分层分类管理，实施个性化触达策略； 4、针对不同会员等级（如普通会员/银卡/金卡）设计差异化权益（如积分兑换、优先购买权），提升会员升级率；通过私域渠道发放限时优惠券，激活淡季消费行为； 5、制定并推进用户运营方案，挖掘用户核心需求，规划私域增长路径，实现用户连接、信任建立、复购转化与裂变拉新的完整闭环； 6、主导用户营销活动的策划与执行，探索多样化内容场景下的创新运营模式，涵盖创意策划、流量运作及跨部门协同，增强用户到店频次与品牌粘性。 任职要求： 1.具备2年以上新消费、社交电商领域用户运营或会员运营相关工作经验； 2.在私域流量的增长、留存与转化方面具备系统化方法论及实际成功案例； 3.熟悉产品运作逻辑与市场推广策略，拥有公域与私域联动运营的成熟经验； 4.深度理解私域生态，熟练使用企业微信及各类微信社群、CRM管理与营销工具； 5.有服装品牌行业从业经历者优先考虑； 6.具备良好的文案能力，熟悉线上活动的策划与推广流程； 7.自我驱动力强，踏实肯干，抗压能力强，具备较强的工作韧性。 【福利待遇】 1.提供餐补，提供住宿（环境优越，上下班步行五分钟内） 2.工作时间：9:00-19:00（含一个半小时午休） 3.入职满半年享受住房补贴+年终奖金 4.公司定期组织聚餐、团建等活动 5.节假日福利、生日礼金、周年纪念福利、培训发展等多项员工福利

招聘1名优秀店长 【档口地址】110-2-B46B 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 发布招聘 招聘 店长1 导购2 要求：销售、接待、客户维护、跟踪售后能力强，责任心强，会熟练使用商陆花系统，身高160左右 能穿版、110、111有做高端欧货销售经验优先。 薪资待遇面议，能力决定薪资！ 联系电话：