岗位职责： 1、主导各基地设备TPM落地实施，编制生产环节相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文档，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准化统一。 2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低，牵头管理改进项目，提出可行性改善建议并推进落地执行，有效控制设备运营中的资源浪费现象； 6、负责设备数字化与信息化系统业务规划，借助AI智能体开发，推进故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，可完成常见问题的分析、推导与归纳总结。 2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM体系推行经验，具备独立搭建设备TPM管理体系的能力，熟悉设备从需求立项到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关表单文件的制定与应用。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作

1、负责产线设备的日常维护、保养及相关培训工作。 2、制定并执行设备一、二级检修计划。 3、开展设备OEE数据分析与改进，确保目标达成。 4、跟进新设备的导入与实施过程。 5、优化设备能力CMK指标。 6、编制设备维修手册并组织相关培训。 7、分析处理设备运行中的异常情况。 8、完成上级领导临时交办的工作任务。 9、承办公司领导安排的其他相关事务。

【岗位职责】 根据图纸要求完成设备在施工现场的装配工作，包括机架、机械组件及传动结构的安装与固定； 负责设备的机械部分调试，及时处理运行中的卡顿、定位不准等异常情况； 负责机械零部件的选配、校核及损坏或磨损部件的更换； 配合完成设备验收流程，准确记录安装调试过程中的各项数据并反馈问题； 协助开展日常机械维护，主动识别隐患，减少设备停机风险。 【任职要求】 中专及以上学历，机械、机电、钳工类专业优先考虑，持有钳工证者优先； 具备1年以上设备装配及机械调试工作经验，能独立识读机械安装图纸； 熟练掌握硬件组装、零部件匹配和机械调试技术，可独立承担安装与调试任务； 熟悉现场安装安全操作规程，无重大安全责任事故记录。

工作内容： 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养，开展精度校准工作，保障并优化设备的工艺性能； 2、构建激光切割系统的爆炸图，并依据图纸编制设备维护与维修手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，主导解决设备疑难故障，推动维修效率与可靠性提升； 4、推进AI智能体开发与应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、光电技术或相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、10年以上激光切割设备故障维修经验，其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作；具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑； 3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理，能独立识读电气图纸，熟练使用PLC编程软件及万用表等工具进行故障排查与诊断。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

1. 负责UV涂敷设备与波峰焊设备的日常调试与维护，确保设备稳定运行，减少产线停机时间； 2. 编制、优化作业指导书及相关工艺技术要求，持续改进生产流程，提升生产效率与产品品质，降低人员操作强度； 3. 执行UV涂敷线及波峰焊设备的定期保养工作，保障设备长期高效运转； 4. 对作业人员进行培训与现场指导，推动流程与设备的持续改善，提升整体产能； 5. 针对各类产品在UV涂敷与焊接过程中出现的共性问题，分析原因并制定有效对策，持续降低不良品率； 6. 按时完成上级交办任务，及时反馈工作进展及突发异常情况； 7. 负责本岗位相关ISO体系文件的编制、管理与落实执行。

岗位职责： 1、负责软包外围辅助设备及电池生产设备的日常管理、维护与优化，保障设备稳定高效运转；（如空压机、制氮机、除湿机、真空系统等） 2、参与设备的选型、安装、调试与验收流程，确保其满足生产技术要求； 3、制定并执行设备维护计划，监督保养与维修实施，有效降低故障发生频率； 4、编制和更新外辅设备相关技术文档，确保操作流程规范、安全可控； 5、协同各相关部门，及时处理设备运行中的技术异常，提升整体生产效能； 6、参与项目管理工作，把控设备类项目的进度、质量与成本目标； 7、对设备操作人员进行培训与指导，持续提升团队专业能力； 8、能够适应夜班工作安排

岗位职责： 1、负责软包外围辅助设备及电池生产设备的日常管理、维护与优化，保障设备稳定高效运转；（空压机，制氮机，除湿机，真空等） 2、参与设备选型、安装、调试与验收流程，确保设备满足生产技术要求； 3、制定并执行设备维保计划，监督保养与维修实施，减少设备故障发生频率； 4、编写和更新外辅设备相关技术文档，确保操作流程规范与运行安全； 5、联动各相关部门，及时处理设备运行中的技术异常，提高产线运行效率； 6、参与项目全过程管理，把控设备类项目的进度、质量与成本目标； 7、组织操作人员的技术培训与现场指导，持续提升团队专业能力； 8、能够适应夜班工作安排

1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养，开展精度校准工作，保障并优化工艺性能； 2、构建激光切割系统爆炸图，并依据爆炸图编制设备维护保养及维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，主导解决设备疑难故障，推动维修效率与可靠性持续改善； 4、推进AI智能体建设，实现设备故障树与知识图谱的智能化管理与应用

具有3年以上锂电涂布设备管理经验（根据生产要求需上夜班） 1.具备较强的组织协调能力及人际沟通技巧； 2.掌握机械维修、电气自动化管理等相关的专业技术知识； 3.具备设备/设施基础开发、优化改进能力及综合评估能力； 4.熟悉TPM设备精细化管理体系的实施与推进； 5.掌握6Sigma、DOE、8D等专业工具并能进行数据分析与处理； 6.了解IATF16949质量体系标准，具备实际应用能力； 7.熟练使用Office办公软件及CAD或SolidWorks等设计软件； 8.具备现场异常问题的专业应对能力，以及良好的团队协作与协调能力； 9.学历要求：大专及以上学历； 专业要求：电力工程、电气自动化、机械自动化、机电一体化等相关专业。

家装贴地砖，负责拌沙灰，抬砖

湖州市吴兴区招泥瓦工、工地小工/杂工

湖州市长兴县招腻子/大白/墙漆

明天需要两名小工，室内干活。有意者联系

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理； - 协助完成设备运行状态的监控与记录； - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作； - 定期整理设备运行数据，提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，专业不限； - 年龄18-32岁，身体健康，吃苦耐劳； - 有较强的责任心和沟通能力，能适应加班及轮班工作； - 欢迎应届毕业生或无经验者报名，公司将提供系统培训。

岗位描述： 1、负责各类生产设备的机械维修工作； 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作； 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估； 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划，分析核算整改成本； 5、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施； 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证，参与新设备的安装调试。 任职要求： 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程；B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件；B、积极主动，善于沟通，执行力强，有服务精神。 身体健康 健康

岗位职责： 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划，保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目，优化工艺流程与安装方案，提升系统效率 4.处理现场设备故障，快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验，能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，适应现场工作环境 5.学历不限，有相关行业经验者优先

高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000＋ 接受无经验小白，接受应届毕业生，不接受暑假工！。 薪资待遇 底薪4500＋2000出差津贴＋200全勤＋1500岗位补贴＋绩效600-1500＋加班（按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍）综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作； 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意！！！. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差，行程公司规定，出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴！

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备预防性维护计划，降低停机率与维修成本 3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作，编写操作与维护规程 4. 分析设备运行数据，提出优化改进建议，提升设备综合效率（OEE） 5. 配合生产、质量等部门完成相关技术支持与跨部门协作任务 任职要求： 1. 熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 具备基础PLC、传感器及传动系统知识 3. 工作认真负责，具备较强的问题分析与动手解决能力 4. 适应制造业现场环境，能接受必要时的加班或倒班安排

[太阳]月薪6500-7500[太阳]湖州[玫瑰]包吃[玫瑰]包住【浙江湖州新源汽车】[玫瑰]大量招聘【招聘要求】:，23-38周岁要求：必须是长期工，服管从理，有责任心，无纹身，无不良记录，能应适两班倒，走动[玫瑰]岗位【上班时间】8:30-8:30或21:30-9:30一个月倒班一次叉车司机：25元/小时每周可以预支工资500元每月15号发薪水【其他福利】:住宿4人间，空调，热水器均有，住宿免费，水费电平摊，后续一金13薪面试不允许穿拖鞋短裤凉鞋。

长兴新能源恒温车间新厂环境好工作内容：主要生产新能源汽车，pack组装招聘岗位：装配，测试，焊接（能接受站立式工作）招聘要求：男女不限，年龄18-40周岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳上班时间：8:00-20:00实际工作10.5/小时薪资待遇：①员工20/小时餐补20元/天综合工资7000元左右②员工周周结1000元/周或者员工日日结100元/天食宿福利：工作餐先吃后补【入职须知】：❶.❷.❸.需要做普通体检❹.工作地点：浙江省湖州市长兴县（长兴高铁站附近）下午13:00集合面试。

《安吉新能源汽车零部件24元/小时》缺口100（）初中文化以上【薪资待遇】·[红包] 24元/小时 （含餐补、高温补贴及所有津贴）· 每周可预支500元生活费，每月10号发薪【食宿福利】· 包吃包住，厂吃厂住· 4人间上床下桌，独立卫浴、空调、热水器齐全· 【工作内容】自动焊接，【工作时间】8点-8点（两班倒），正常班次。【招聘要求】· 年龄18-47周岁，男女不限· 需带身份证原件面试【注意事项】· 入职需常规体检· · .高温补贴补到9月底。（10月起单价下降一元）报名电话:地址:安吉城北工业区

招有证焊工一名，工资计件，地址：梅溪哓墅工业区。联系：

统计生产数据，应该要发货数据跟踪

安吉县刘家塘上墅乡五金厂现招聘气保护焊工2名，男女不限，年龄不限，要求持有焊工证。主要生产内包架和赛车椅架。工作地址为华信竹木老厂1号车间，联系电话：浙江湖州。

【浙傲物流装备（德清）有限公司】招聘1.铆焊工1名，要求有焊工证，会二保焊、会看图纸；3.焊接工艺工程师，会使用solidworks、cad等设计软件，有研发设计经验优先；4.成本财务，具体详聊[礼物]福利：入职即缴纳五险，提供工作餐，提供宿舍，高温费，节日礼品、生日礼品、员工体检，工龄奖金，带薪节假日，年假，团建等。外地员工提供双人标间宿舍（热水器、空调、洗衣机）联系电话：

平时客户资料整理，客户对账，对数据敏感

招聘叉车工3名。要求持有叉车证，年龄40岁以下。实行12小时两班倒，做六休一。月薪6500-8000元，包吃住。工作地点位于湖州市南浔区双林镇南浔山团睿谷精准产业园浙江湖州。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产任务分配、进度把控与协调； 2.负责生产设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产环节的质量监督，及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 2.工作认真负责，执行力强，能高效完成上级交办的各项任务； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。

负责SMT生产线所有设备的维护及保养。包括上板机，印刷机，spi，贴片机，回流炉，aoi.刻码机及贴膜机。对产品贴装品质及设备抛料进行持续改善。降低设备故障率，优化设备产能，提升生产效率。