【岗位职责】 1. 为合同项目提供低温系统解决方案，编制技术方案及其他技术资料。 2. 负责非标项目或者研发项目低温系统的设计、计算及技术文件的编制，规划和推进所负责的低温系统的项目进度，确保项目按时按质量交付。 3. 负责低温系统部件的选型和设计，开发和审核相关供应商的产品和技术文件。 4. 进行部件单元测试、系统集成及系统集成测试，并做好合格的测试记录。 5. 支持负责项目在生产过程中及在客户现场出现的技术问题。 6. 完成研发中心的研发任务，包括研发项目的立项、文件的编制、专利的申请。 【岗位要求】 1. 能源动力类等相关专业统招硕士研究生及以上学历优先，具有良好的团队沟通能力。 2. 应届或1年以上低温行业工作经验，有J-T制冷技术研发经验者优先。 3. 熟悉CAD、Solidworks、ANSYS FLUENT、Matlab、NIST、Origin、Mathtype等工具软件，有FLUENT热力学仿真基础，有网格基础。 4. 熟悉低温制冷机、低温系统流程、低温真空绝热等，对J-T制冷技术研发有深入了解；对机械加工、压力容器设计、换热器设计、自动控制、仪器仪表等相关知识有一定了解。 5. 熟练运用传热学、工程热力学相关知识进行系统漏热计算、导热计算、传热计算，会用Simulation进行简单的力学仿真，能够担当低温设备的设计开发及测试分析等任务。

职责描述： 1、结合公司设备运行现状，编制并执行设备年度及月度维护保养方案，有效控制设备故障发生频率。 2、承担车间产线设备的故障处理、性能优化及备品备件管理等相关工作。 3、及时应对生产线设备日常异常：高效响应报警、故障及其他生产相关需求，科学调配维修人员，尽可能降低设备停机时长。 4、分析设备异常与失效类型，运用专业知识定位问题根源，并将处理措施清晰传递给团队成员。 5、作为所辖区域自动化设备的技术骨干，主导技术传承工作，指导区域内技术人员掌握核心技能，提升整体技术水平。 6、负责产线关键设备的检修与升级优化任务（部分工作需安排在周末或节假日期间进行）。 7、开展备件项目评估与库存结构调整，推动成本节约与效率提升，针对备件非正常损耗、待优化项及保修期内更换等问题，主动对接供应商沟通解决。 8、协同工艺及其他相关部门协作处理设备维护难题，增强设备稳定性，优化作业流程与操作规范，全力减少设备停机影响。 9、针对反复出现的设备故障，深入排查根本原因，制定并落实改进措施，实现源头治理，杜绝同类问题再次发生。 任职要求： 1、具备工业、机械、电气工程等相关专业大专及以上学历。 2、熟练掌握机械原理、公差配合、金属与非金属材料特性、切削加工工艺及流体技术（包括液压、气动、润滑与冷却系统）。 3、能熟练使用Solid Works、Auto CAD等工程软件进行图纸查阅与基础机械设计。 4、具备较强的机械拆装实操能力和测绘技能。 5、性格积极向上，能够在团队中营造并维持良好的协作氛围。 6、具备合理分配工作任务的能力，乐于在团队合作环境中发挥积极作用。 7、工作态度谦逊审慎、乐观进取，反对形式主义与官僚作风。 8、拥有出色的组织协调能力与沟通表达能力。

【岗位职责】 1. 参与设计 Harness产品的技术架构与选型。 2. 参与开发 Harness产品。 3. 与研究员紧密合作，共同定义和实现 Harness领域的前沿创新。 4. 与模型训练团队的工程师与研究员深度沟通与合作，参与实现模型与 Harness的共同进化，从 Harness的角度实现Harness与模型的深度适配。 5. 以内部真实任务做为 Harness产品和模型相关能力训练的重要反馈源，持续迭代产品能力。 6. 理解并分析团队收集到的用户反馈。在有兴趣且力所能及的前提下，协助维护 Harness产品用户社群。 7. 协助项目管理相关工作。 【岗位要求】 1. 2年以上软件开发从业经验，技术水平过硬，技术眼界广阔。特别优秀候选人可放宽年限。 2. 知名高校本科学历及以上。 3. 熟练使用 AI Agent工具进行软件开发。在软件开发领域具有极强的学习能力。能够在 AI辅助下，在没有直接经验的领域（如语言、技术、框架等）进行有质量保证的编程工作。 4. 是 Agent产品的高强度用户，对 Agent Harness的开发有极大的热情，对模型行为有品味有判断力，对开发者体验有强感知。深度使用过代码类及通用类Agent产品，并将相关产品的使用融入到自己的工作和生活中。 5. 熟悉 LLM以及 Agent基本机制及其技术原理，包括 LLM API、KV Cache、Agent Loop、Tool Use、Reasoning、Planning、Skills、MCP、Memory、Subagent、Multi-Agent等相关知识。对 Prompt Engineering、Context Engineering、Harness Engineering等课题有较深入的了解。 6. 良好的中文沟通能力。 【加分项】 1. AI行业相关软件开发经验。 2. 作为小团队中的研发工程师快速迭代产品的经验。 3. 个人开源作品及开源社区的深度贡献。 4. 与研究员深度协作的经验或科研经验，有科研品味。 5. 能用英文与开源社区、用户社群沟通。 6. 计算机科学领域、编程领域、或数据科学领域具有含金量的比赛奖项。 7. 计算机科学及其它学术领域具有含金量的论文发表。 8. 其它超乎常人的与此工作相关的才能。 工作地点：北京、杭州

岗位职责： 1、负责流程模拟软件产品的工艺验证、用户测试及建模技术支持，针对IT测试团队在化工工艺模拟、建模操作便捷性与结果可信度等方面提供专业支撑； 2、配合IT测试团队开展软件测试工作，提升其在流程模拟领域的专业知识与方法应用能力； 3、根据项目实际需求，运用流程模拟工具完成石化装置的流程建模与优化分析； 4、参与国产流程模拟软件的研发规划，包括技术方案评估、需求收集及功能架构设计； 5、主导或参与产品技术能力建设，如技术资料编制、专利申请、项目技术支撑等工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学工程等相关专业背景，具备扎实的化工理论基础及不少于3年相关领域工作经验； 2、熟练使用至少一款流程模拟软件，并能将其有效应用于日常工作中； 3、责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通表达以及软件操作和文档撰写能力； 4、有流程模拟软件测试经验者优先考虑。

岗位职责： 1． 负责车间暖通系统、水系统、压缩气系统及真空系统的日常运行操作、例行维护与基础故障处理，按计划执行洁净区域的空间消毒工作。 2． 承担研发与QC实验室空调系统、纯化水系统的日常保养任务，包括滤袋更换、润滑加油、系统消毒等；组织实施车间及研发用纯化水系统的定期消毒作业。 3． 负责公司蒸汽系统的日常供汽管理：每日执行启停操作，开展巡检并完成相关记录填报。 4． 参与GMP体系运行支持：按时完成纯化水、空调、压缩气等关键参数的日常监测，规范填写公用系统运行记录、维护台账、仪器使用日志、清洁记录等GMP文件，并承担公用系统设备操作SOP的修订与更新工作。 5． 协助开展公用系统计量器具校验及特种设备检查：配合完成压力表、流量计等仪表的校准，参与安全阀的检查与更换作业。 6． 每日执行一次污水站水质指标检测，每周对楼顶除尘机、排风机、管道及冷却塔进行巡检并记录；每月开展一次消防器材巡检并留存记录。 7． 参与公用系统突发故障的应急响应：协助处理压缩空气、纯化水等系统异常情况，应对洁净区压差失衡问题（如调节空调送风量），协同机修人员完成故障排查与维修工作。 任职资格： 1． 具备中专或高中及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景优先； 2． 能够接受公司安排的住宿与值班要求； 3． 工作态度积极，具备较强的学习能力，能吃苦耐劳，愿意配合部门完成其他临时性工作任务； 4． 持有压力容器操作证者优先，无证者需后续配合考取相关资质。

任职要求 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，能够高效完成日常行政工作； 3、精通常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文档编写及数据汇总能力； 4、做事认真细致，责任心强，抗压能力佳，能胜任多任务并行的工作环境； 5、应届毕业生优先，在校期间有学生管理经验或持有驾照者更优 补充说明 工作地点：宁波大市区范围 感兴趣者可联系我，期待您的加入！

熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任感

1.具备5年以上3C通讯连接器产品设计相关经验。 2.可独立负责新产品设计开发、文档整理、样品制作及量产导入工作

【岗位职责】 1. 负责客户 Gerber、钻孔文件接收、解析、校验，完成 FPC 全套 CAM 工程资料制作、DFM 可制造性检查，输出符合客户规格及硅翔厂内工艺能力的生产资料包。 2. 使用 Genesis2000、CAM350、AutoCAD 完成图层处理、线宽线距补偿、阻焊开窗、丝印优化、钻孔锣带生成、拼版设计，编制 MI 制造指示书、生产流程卡，输出菲林、钻孔、电测全套生产文件。 3. 负责 FPC 资料内部审核，识别设计与制程冲突点，输出 EQ 工程问询，对接客户、研发确认设计变更，做好资料版本管控与归档。 4. 对接生产、品质、NPI 部门，处理量产及试产过程中因 CAM 资料导致的开短路、偏移、孔位异常等问题，分析根因，优化 CAM 参数，提升产品良率与生产效率。 5. 参与新能源 CCS 新产品 NPI 导入，完成样品、小批量、量产阶段 CAM 资料输出，开展工艺可行性评估，输出 CAM 端改善建议。 6. 维护完善内部 CAM 作业规范，跟踪 FPC 新工艺、新材料，沉淀问题案例，配合完成工艺改善；完成上级交办的其他工程相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、机电、印刷电路板等理工类专业；3 年及以上 FPC 全套 CAM/MI 独立实操经验，有新能源 CCS、动力电池 FPC 经验优先。 2. 熟练使用 Genesis2000、CAM350、AutoCAD，能够独立完成 FPC 资料从文件解析到输出全套生产资料全流程工作。 3. 熟悉 FPC 生产全制程工艺，熟悉 IPC 标准，掌握软板补强、覆盖膜、阻抗、软硬结合板相关 CAM 处理要点，能识别常见设计风险点。 4. 具备较强图纸、规格书阅读理解能力，细心严谨，对数据敏感，能识别资料漏洞，降低批量品质风险。 5. 具备良好跨部门沟通协调能力，能应对订单交期压力，可处理紧急改单、工程异常，有问题复盘意识。 6. 有新能源汽车动力电池、CCS 信号采集板项目经验优先，能看懂英文规格书者优先。

找一个附近安装磁力锁的师傅，明天一早可以过来做的联系。要带5米网线加线槽出200元

湖州市长兴县招强电

招聘小工一名，从事水泥制品工作，需要一定体力。薪资为7000至7500元每月。工作地址位于长兴洪桥范湾村。

浙江湖州招定制柜安装师傅，一个月有七八套全屋，有想法的师父私聊一下刘

招: 多名砍毛竹工，曰结，有意的联系

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

掌握PLC控制系统，电气专业知识等。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档，对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理，具备较强动手能力 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强，能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先

熟悉除尘器设备安装及施工

【岗位职责】 1. 负责石化装置现场仪表及电气设备的日常巡检、维护与故障排除； 2. 执行仪表回路测试、校验及电气线路的检修与调试工作； 3. 参与设备技术改造，完善技术档案并配合班组完成安全作业。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气自动

岗位职责： 1. 负责新产线在工艺、设备、测试环节的整体规划、开发实施及后续生产运营 2. 组织车间现场管理，保障生产交付进度，持续优化制造效率 3. 推进制造成本管控，落实精益生产要求，确保安全生产规范执行 4. 负责制造团队的建设与日常管理工作 任职要求： 1. 具备10年以上汽车零部件领域工艺、设备技术及相关管理工作经历 2. 拥有8年以上电机电控或电子行业从业背景 3. 有独立主导过程开发、工艺技术研发及设备技术开发项目的经验 4. 具备大规模量产项目的生产运营管理实践经验 5. 具备良好的团队管理能力与经验 6. 大专或本科及以上学历，专业方向为汽车、机械、电子、自动化等相关领域

岗位职责： 1.掌握统计相关理论与工作任务，确保统计数据真实可靠，严禁虚报瞒报。 2.熟悉生产部门日常行政事务，具备良好的跨部门沟通能力，能主动协调并处理问题。 3.配合车间开展月度盘点工作。 4.跟进原公司生产计划执行情况，汇总并分析车间班组每周生产数据，按时提交报告。 5.根据车间班组每日生产进度，准确建立并更新生产台账。 任职要求： 1.具备高中或以上学历，熟练操作Office办公软件 2.年龄不超过40岁 岗位福利： 1.基本工资4500元 2.依法缴纳社保 3.全勤奖励、餐费补贴、住宿补助 4.每日工作8小时，单休制

【岗位职责】 1. 计划管理：制定周计划与总结，汇总月度各部门计划，筹备运营例会、撰写纪要并跟踪任务。 2. 现场管理：负责德清基地现场5S、卫生间及绿化带专项检查，执行处罚；跟进铁框翻新、流转及账物相符抽查。 3. 数据管理：统计周日加班、异常扣款等数据，通报生产效率及扣减利润，跟踪改进措施。 4. 协调管理：跟进协助事项及整改进度，组织高管现场巡查，安排职能部门支援生产。 5. 报告管理：编制实业办公会、制...

负责本班组的生产调度与人员调配； 负责班组现场管理事务，改进工艺流程，提升生产效能，解决生产过程中的异常问题

工作职责： 1.负责部门的日常运作、质量、安全、环保健康管理，以及管理各部门的组织结构、培训、绩效考核评估 ； 2.负责公司年度经营计划、经营目标、经营预算、人员管理目标等的顺利落实； 3.负责维持公司高效的生产计划管理系统，包括RCCP、月度/周计划和日常生产计划的制定和组织实施； 4.负责维持公司高效的生产管理系统，协调计划、生产、工程、仓库等相关部门进行生产的保证控制； 5.负责维持公司高效的损耗管理系统，协调计划、仓库、生产等部门进行损耗的监督和控制； 6.负责维持所分管系统内各部门的工作计划、工作实施、现场监控和工作报告管理系统，创建学习型组织，确保工作的有效运行和可持续发展； 7.负责对所分管系统内各部门进行统一的指挥和协调，保证国有或客户所开展的各项审核，包括GMP、ISO等能够顺利通过； 8.积极参与公司重大日常经营决策，同时主动就所分管系统内存在的重大问题、改进等及时向公司管理层汇报； 9.负责所分管系统内的各类计划、单据、报表、报告等的核准和审批； 10.根据公司质量方针、质量目标和指标的规定，负责管辖范围的质量管理工作； 11.根据公司安全与环保方针、政策和指标规定，负责管辖范围内的安全环保管理工作； 12.其它上级分配的工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，工科、管理或经济类专业背景； 2.有生产型企业一线实际工作经验，其中至少10年部门经理管理经验，中型化工类企业管理经验尤佳； 3.熟练的计算运用能力，良好的自我控制和自持能力，出色的人际交往能力； 4.良好的学习能力，准确的判断能力，敢于作决定； 5.高度的敬业精神及认真负责的工作态度。

1. 依据制造部制定的生产计划，科学调配设备与人员，有序组织员工开展生产作业，确保按时保质完成既定任务； 2. 落实公司质量方针及制造部质量目标，监督生产过程中产品质量状况，牵头组织对不合格品事件的调查、分析与整改工作，提出对相关责任人员的处理建议，并对本班次产品的产量与质量承担全面责任； 3. 持续开展“质量为先、客户至上”的思想宣导，组织落实生产过程中的工废率、返工率及产量控制，确保各项指标达到公司规定标准； 4. 各班次生产调度须做好交接工作，详细记录当班期间因设备维修、夹具调整、程序修改、切削参数变更、刀具更换等影响产品质量的情况，以及请假、断料、设备故障等影响计划进度的事项；对具有警示性的质量或设备问题应及时更新至现场看板，引起全员关注；同时，针对当班发生的事故，须会同当事人第一时间形成书面说明并提交工厂经理存档； 5. 负责核查在线检验记录单、可疑零件单、设备点检表、交接班记录本、工量具数量及工票填写等情况，发现问题立即协调处理； 6. 每班结束前督促组长核对各设备加工完成数与跟单数据的一致性，确认工票签字完整，并及时处置可疑零件，防止流入下一道工序； 7. 跟踪产品生产流程与进度，发现异常及时协调解决，重大问题需上报上级寻求支持，同时规范填写交接班记录；在中夜班管理人员离岗期间，生产调度全面负责车间运行与协调工作； 8. 监督检查设备日常保养执行情况，保障设备处于良好状态，确保设备综合效能满足规定要求； 9. 生产主管兼任安全员职责，贯彻“安全第一”原则，监督员工规范操作，推进文明生产，对违反工艺纪律、劳动纪律、设备操作规程及安全规定的行为予以纠正和处理； 10. 负责毛坯材料领取及成品、工废、料废入库的审核确认工作； 11. 倡导节约理念，持续降低资源消耗，监督操作人员在清理铝屑时充分沥干，避免冷却液浪费；提升劳动效率，合理安排作业节奏，杜绝待工、窝工现象；按公司规定操作生产区域空调的启停； 12. 对因生产准备不足或调度失误导致计划中断、供货紧张的情况负主要责任，全力推动设备综合效能OEE≥85%的目标达成； 13. 落实生产现场定置管理的检查与督导，推进生活与工业垃圾分类管理； 14. 抓好劳动保护与安全生产管理，日常落实“三不放过”原则，预防一般事故发生，杜绝火源、火警隐患； 15. 定期检查各班组是否按时召开班前会，实现生产信息互通与任务明确布置。

岗位职责： 1.掌握统计学基本理论与相关业务流程，确保统计数据真实可靠，严禁虚报瞒报。 2.熟悉生产部门日常行政事务，具备良好的跨部门沟通意识，能够主动协调并推动问题解决。 3.配合车间开展月度盘点工作，保障数据准确性。 4.跟进原公司生产计划执行情况，每周汇总并分析各班组生产数据，按时提交报告。 5.根据各班组每日生产进展，及时、规范建立生产台账记录。 6.按照规定完成合同资料的整理与编制工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，熟练操作Office办公软件 2.了解ISO认证相关流程，具备学习经历或持有相关证书者优先 3.年龄不超过40周岁 4.可接受工作地点调整者优先（公司设有两个厂区） 5.具备较强的学习能力和理解能力 岗位福利： 1.基本薪资4000元 2.依法缴纳社会保险 3.设有全勤奖励、餐食补贴及住宿补助 4.每日工作8小时，单休制

岗位职责： 1.负责生产跟单及文职事务，推动生产与销售部门间的对接与协同； 2.负责包装与印刷相关工作，包含印刷品制作及包装物料的采购执行； 3.参与生产计划的编排与落实，保障生产进度与品质达标； 4.负责生产数据的整理与分析，及时汇报生产动态与异常，并提出改善建议； 5.负责与客户联络，掌握客户需求，反馈客户意见与建议。 任职要求： 1.愿意学习并掌握包装/印刷工艺及相关流程； 2.具备生产跟单或文员相关经验，了解生产运作流程及管理方式； 3.具备良好的沟通与协调能力，能顺畅推进生产与销售部门协作； 4.具备较强的数据分析与问题处理能力，能快速识别问题并提出应对措施； 5.具备良好的服务意识，能够与客户建立并维持良好合作关系。

【岗位职责】 1. 根据公司战略目标，制定并实施全屋定制生产线的年度运营计划与关键绩效指标； 2. 全面负责全屋定制生产线的日常管理，包括生产计划、物料控制、质量控制及交付流程； 3. 优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本，保证产品质量符合公司标准； 4. 领导团队解决生产过程中的技术难题，确保生产安全，维护良好的生产环境； 5. 推动跨部门协作，确保信息流通顺畅，提升整体运营效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，生产管理、工业工程或相关专业背景； 2. 至少8年以上制造业生产管理经验，其中至少3年全屋定制或家具行业相关经验； 3. 具备出色的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励团队达成目标； 4. 熟悉全屋定制生产流程及质量管理体系，有精益生产理念和实践经验； 5. 具有较强的成本意识，能够运用数据分析优化生产绩效。

岗位职责： 1.熟悉生产部门日常行政事务，具备良好的跨部门沟通能力，能够主动协调并推动问题解决。 3.协助车间开展月度盘点工作 4.结合现有产能及客户订单交付需求，进行相关数据的收集与汇总分析 5.对生产过程中涉及的原材料、消耗品、在制品、半成品及成品的数量变化进行动态跟踪与汇报 6.根据班组每日生产进度，准确高效地建立和更新生产台账 7.负责生产所需物料的采购工作，并按规范完成合同整理与制作等流程 任职要求： 1.本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件，具备较强的学习能力和理解力 2.年龄40岁以下 3.了解ISO认证相关流程，有学习经历或持有相关证书者优先 4.愿意接受岗位调整及办公地点变动者优先考虑 公司设有两个厂区！ 岗位福利： 1.按规定缴纳社会保险 2.设立全勤奖励，提供免费工作餐，发放住宿补贴 3.实行8小时工作制，每周单休 4.加班按规定给予加班补贴

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料工程、机械设计、金属加工、金属材料等相关专业。 2. 熟练使用 CAD、SolidWorks 等设计软件，能独立完成技术图纸绘制及工艺优化。 3. 具备独立解决复杂技术难题的能力，能针对产品在材料性能、焊接、表面处理等环节的异常进行根因分析与改进。 4. 逻辑思维缜密，执行力强，专注技术深耕。 5. 学习及抗压能力强，工作严谨负责。 【岗位职责】 1. 负责产品的设计、开发、测试，解决过程中的技术问题，确保产品按时高质量交付。 2. 编制、完善研发技术文档（含图纸、工艺规范、测试报告）。 3. 参与装备的调试和批量化生产准备工作。 4. 做好产品的迭代和技术更新。