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外围设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、负责软包外围辅助设备及电池生产设备的日常管理、维护与持续优化,保障设备稳定高效运转;(包括空压机、制氮机、除湿机、真空系统等) 2、参与设备选型、安装、调试与验收全过程,确保其满足生产技术要求; 3、制定并落实设备维护保养计划,监督维修执行情况,有效降低故障发生频率; 4、编制和更新外辅设备相关技术文档,确保操作流程规范、安全合规; 5、联动各相关部门,及时处理设备运行中的技术异常,提升整体生产效能; 6、参与设备类项目管理,把控项目进度、质量与成本目标; 7、组织开展设备操作人员的技术培训与现场指导,强化团队专业能力; 8、能够适应夜班工作安排
激光设备工程师
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专通快设备
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化工艺性能; 2、构建激光切割系统爆炸图,并依据爆炸图编制设备维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备疑难故障,推动维修效率与可靠性持续改善; 4、推进AI智能体建设,实现设备故障树与知识图谱的智能化管理与应用
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容: 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化设备的工艺性能; 2、构建激光切割系统的爆炸图,并依据图纸编制设备维护与维修手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备疑难故障,推动维修效率与可靠性提升; 4、推进AI智能体开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业,具备扎实的专业理论基础; 2、10年以上激光切割设备故障维修经验,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作;具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑; 3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,能独立识读电气图纸,熟练使用PLC编程软件及万用表等工具进行故障排查与诊断。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
设备工程师3-5年大专自动化设备机械设备
1、负责产线设备的日常维护、保养及相关培训工作。 2、制定并执行设备一、二级检修计划。 3、开展设备OEE数据分析与改进,确保目标达成。 4、跟进新设备的导入与实施过程。 5、优化设备能力CMK指标。 6、编制设备维修手册并组织相关培训。 7、分析处理设备运行中的异常情况。 8、完成上级领导临时交办的工作任务。 9、承办公司领导安排的其他相关事务。
设备工程师3-5年大专
具有3年以上锂电涂布设备管理经验(根据生产要求需上夜班) 1.具备较强的组织协调能力及人际沟通技巧; 2.掌握机械维修、电气自动化管理等相关的专业技术知识; 3.具备设备/设施基础开发、优化改进能力及综合评估能力; 4.熟悉TPM设备精细化管理体系的实施与推进; 5.掌握6Sigma、DOE、8D等专业工具并能进行数据分析与处理; 6.了解IATF16949质量体系标准,具备实际应用能力; 7.熟练使用Office办公软件及CAD或SolidWorks等设计软件; 8.具备现场异常问题的专业应对能力,以及良好的团队协作与协调能力; 9.学历要求:大专及以上学历; 专业要求:电力工程、电气自动化、机械自动化、机电一体化等相关专业。
设备工程师1-3年中专/中技钳工设备安装机械调试
【岗位职责】 根据图纸要求完成设备在施工现场的装配工作,包括机架、机械组件及传动结构的安装与固定; 负责设备的机械部分调试,及时处理运行中的卡顿、定位不准等异常情况; 负责机械零部件的选配、校核及损坏或磨损部件的更换; 配合完成设备验收流程,准确记录安装调试过程中的各项数据并反馈问题; 协助开展日常机械维护,主动识别隐患,减少设备停机风险。 【任职要求】 中专及以上学历,机械、机电、钳工类专业优先考虑,持有钳工证者优先; 具备1年以上设备装配及机械调试工作经验,能独立识读机械安装图纸; 熟练掌握硬件组装、零部件匹配和机械调试技术,可独立承担安装与调试任务; 熟悉现场安装安全操作规程,无重大安全责任事故记录。
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年中专/中技电工证天锻合锻
岗位内容: 1. 承担机械设备日常保养与检修任务,确保设备稳定运行。 2. 参与设备技术改进与升级项目,提供技术支持并参与方案制定。 3. 开展设备故障诊断与处理,撰写故障分析报告及维修记录。 4. 核查设备备件清单与采购计划,实施备品备件的库存管控。 任职要求: 1. 中专及以上学历,机械或自动化类相关专业。 2. 熟练掌握机械设备维护与检修技能,了解热压机等常见传动系统的工作原理及维修方式。 3. 具备一定设备改造升级和技术支持经历,具备较强的问题解决能力与创新意识。 4. 具有良好的沟通协作能力,责任心强,能适应夜班工作安排。 5. 了解天锻、合锻、abt等品牌热压机者优先。
外围设备技术员
8000-15000元/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责: 1、负责软包外围辅助设备及电池生产设备的日常管理、维护与优化,保障设备稳定高效运转;(空压机,制氮机,除湿机,真空等) 2、参与设备选型、安装、调试与验收流程,确保设备满足生产技术标准; 3、制定并执行设备维护计划,监督保养与维修实施,减少设备故障发生频率; 4、编写和更新外辅设备相关技术文档,确保操作流程规范与运行安全; 5、联动各相关部门,及时处理设备运行过程中的技术异常,提升产线运行效率; 6、参与项目管理工作,把控设备类项目的进度、质量及成本执行情况; 7、对设备操作人员进行培训与指导,持续提升团队专业能力; 8、能够适应夜班工作安排
SMT设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限SMT设备工程师SMT设备AOI设备丝印机贴片机回流焊印刷机贴片工艺印刷工艺CAM350
负责SMT生产线所有设备的维护及保养。包括上板机,印刷机,spi,贴片机,回流炉,aoi.刻码机及贴膜机。对产品贴装品质及设备抛料进行持续改善。降低设备故障率,优化设备产能,提升生产效率。
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、主导各基地设备TPM落地实施,编制生产环节相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文档,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准化统一。 2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低,牵头管理改进项目,提出可行性改善建议并推进落地执行,有效控制设备运营中的资源浪费现象; 6、负责设备数字化与信息化系统业务规划,借助AI智能体开发,推进故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,可完成常见问题的分析、推导与归纳总结。 2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM体系推行经验,具备独立搭建设备TPM管理体系的能力,熟悉设备从需求立项到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关表单文件的制定与应用。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作
湖州长兴县招油漆工
300-380元/天
油漆工1-2人
湖州市长兴县招油漆工
湖州 长兴县
7月10日 07:15拨打电话
湖州长兴县,找一个泥工小工二次结构主要工作配合砌墙师傅材料男女不限积极性高
230-260元/天
泥瓦工小工1-2人
湖州市长兴县, 找一个 泥工小工 二次结构 主要工作 配合砌墙师傅材料 男女不限 积极性高
湖州 长兴县
7月10日 07:13拨打电话
湖州吴兴区招木门安装
300-400元/天
木门安装1-2人
湖州市吴兴区招木门安装
湖州 吴兴区
7月10日 07:12拨打电话
湖州安吉县有一批衣柜要组装想做的联系
300-400元/天
衣柜3-5人
有一批衣柜要组装想做的联系
湖州 安吉县
7月10日 07:11拨打电话
湖州市南浔区招小工年龄 18-55
200-300元/天
小工长期1-2人
湖州市南浔区招小工年龄 18-55
湖州 德清县
7月10日 07:11拨打电话
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通 薪资待遇: 一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天 二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正:底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范与工艺要求 2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修,保障产线稳定高效运行 3. 配合工艺及生产部门完成设备升级改造与优化调整 4. 填写安装维修记录、故障报告及备件使用台账,确保信息准确可追溯 5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求 任职要求: 1. 具备锂电设备或电气自动化相关工作经验者优先 2. 熟悉机械结构、电气原理及常用工器具操作 3. 动手能力强,能适应现场作业环境及阶段性加班需求 4. 具备基础识图能力,能读懂设备装配图与电气接线图 5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
设备安装
9000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限
吊装,定位,安装!会使用全站仪!项目地点在广西
游乐设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师5-10年本科乐园、大型游乐设备、维修领班
1. 人员与排班 负责班组考勤、排班、轮班调配,合理分配巡检、维保、抢修任务,督导员工在岗状态。 2. 设备运维 主导全园游乐设施、机电设备日常巡检、定期保养、故障排查与抢修;如实填写设备台账、维保记录、故障报表。 3. 安全管理 严格执行特种设备安全规范,监督作业流程,排查现场安全隐患,杜绝违章操作,落实安全交底。 4. 物资管理 负责维修工具、配件、耗材的申领、保管、盘点,控制物料损耗,节约运维成本。 5. 技能带教 带教新员工,开展岗位技能、安全操作培训,提升班组整体维修水平。 6. 内外对接 响应园区各岗位报修需求,及时沟通处置;向上级汇报设备异常、重大故障及班组问题。 7. 应急处理 遇设备突发故障、停机、险情时,第一时间带队处置,快速恢复设备正常使用。
纯水处理工程师
8000-10000元/月
设备工程师3-5年学历不限
纯水设备安装调试工程师,试用期一个月,提供住宿,有餐补,会开车,能接受出差,具备纯水设备安装维修工作经验三年以上,做六休一,享受法定节假日,转正后月薪一万!
生产跟单/文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下中专/中技包装/印刷
岗位职责: 地址:安吉白水湾附近 1.负责生产跟单及文职事务,促进生产与销售部门间的对接与协同; 2.承担包装与印刷相关任务,涵盖印刷物料制作及包装材料的采购执行; 3.参与生产计划的编排与落实,保障生产进度可控、质量达标; 4.汇总并分析生产相关数据,实时汇报生产动态与异常,并提供应对建议; 5.对接客户沟通工作,掌握客户需求,及时传递客户反馈与改进意见。 任职要求: 1.愿意学习并掌握包装、印刷相关的工艺知识与作业流程; 2.具备生产跟单或文员相关经验,了解生产运作流程及基本管理要求; 3.具备良好的沟通技巧与协调能力,能顺畅推动生产与销售部门协作; 4.具备一定的数据分析能力与问题处理意识,可快速识别异常并提出改善措施; 5.服务意识良好,能够与客户建立并维持积极有效的沟通关系。
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限机械设备/机电/重工
车间生产进度跟进,物料采购进度追踪等
其他生产营运人员3-5年硕士锂电池储能电池
岗位职责: 1. 负责全固态电池电芯的结构设计、电极体系研发、固-固界面调控及性能持续优化与迭代。 2. 主导固态电芯小规模试验及中试阶段开发,涵盖极片制备、模切、叠片、热压封装与工艺参数调试。 3. 开展电芯电化学性能测试,进行数据整理与失效机制分析,并提交完整的技术开发报告。 4. 联动材料与工艺研发团队,攻克电芯关键技术难点,推进技术方案实际应用。 5. 编写实验记录、技术文档及专利材料,持续关注固态电池领域前沿技术发展动态。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,电化学、材料科学、新能源、化学、化工等相关专业背景; 2. 具备2年以上锂离子/钠离子/固态电池电芯研发经验,拥有大型电池企业量产项目经历者优先。 3. 熟知电池制造工艺流程,掌握固态电池性能评估手段,具备问题识别、拆解与解决能力。 4. 熟练运用电芯测试与表征技术,具有较强的技术分析与攻关实力。 5. 工作积极主动,执行力强,具备良好的跨团队协作与项目推动能力。
厂长/主管5-10年本科SMT工艺
工作职责 负责汽车电子类PCBA产品从导入到量产的全流程工程与工艺管理; 1、主导电装工厂的整体规划与落地实施; 2、组织PCBA可制造性设计评审,统筹样件试制及问题闭环管理; 3、制定制造方案,输出生产所需文件(含报价依据、产线布局、工艺流程、设备工装清单、工时分析、贴片图、防错清单、验证计划等); 4、明确设备技术要求,协同供应商完成产线建设、调试及产能爬坡; 5、牵头开展智能座舱/域控制器核心芯片的先进工艺攻关; 6、承担量产阶段工艺管控职责,协助处理现场重大异常及研发关联问题。 任职资格 1、本科及以上学历,电子信息工程、自动化、机械电子、材料等相关理工科背景; 2、核心能力——具有汽车电子PCBA工程或制造领域实践经验,熟悉行业主流企业的生产标准; 3、5年以上汽车电子SMT相关工作经验,掌握IPD或APQP开发流程; 4、在工艺技术方面有深入理解者优先考虑。
弯圆报价员
5000-8000元/月
生产跟单包吃有提成1-2人月结3-5年大专全职不需要出差
负责不锈钢弯圆的报价与跟单工作
生产运营包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1、负责工厂日常运营的组织与协调,确保生产计划有序推进; 2、监督生产流程,控制产品质量、成本与交付周期; 3、统筹人员管理与工作分配,提升团队工作效率与执行力; 4、协调各部门资源,推动跨部门协作与问题解决; 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力与团队管理经验; 2、熟悉工厂生产运作流程,了解安全生产规范; 3、具备较强的责任心和抗压能力,能适应现场管理环境; 4、具备良好的沟通能力和问题解决能力,注重实效与结果导向;
跟单员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职CAD不需要出差单休跟单经验
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新 3. 协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决 4. 编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、档案管理等 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件、cad画图软件 3. 有制造业生产跟单、计划文员或助理类岗位经验者优先 4. 学习能力强,能快速熟悉生产流程及跨部门协作机制 5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专两班倒技术方向
任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、机电、材料、汽车工程、工商管理等相关专业优先,应届毕业生或无相关经验者亦可; 2. 能适应车间轮岗安排,配合生产节奏,具备吃苦耐劳精神,态度踏实,有意愿长期在制造业发展; 3. 具备基本沟通能力、执行力与学习能力,服从团队安排,具有良好的协作意识; 4. 无不良从业记录,能适应制造型企业工作环境,接受倒班作业模式 岗位内容: 1. 参与车间生产、工艺、质检及现场管理等岗位的轮岗培训,全面了解汽车零部件制造各环节流程; 2. 协助推进生产计划执行、产品质量控制、设备日常维护及生产数据汇总等基础性工作; 3. 配合团队开展流程优化,协助解决现场问题,推动车间标准化作业落地实施; 4. 完成导师布置的各项任务,快速掌握行业生产规范与岗位操作技能,为后续定岗发展奠定基础
厂长/主管10年以上大专
岗位职责: 1. 负责新产线在工艺、设备、测试环节的整体规划、开发实施及后续生产运营 2. 组织车间现场管理,保障生产交付进度,持续优化制造效率 3. 推进制造成本管控,落实精益生产要求,确保安全生产规范执行 4. 负责制造团队的建设与日常管理工作 任职要求: 1. 具备10年以上汽车零部件领域工艺、设备技术及相关管理工作经历 2. 拥有8年以上电机电控或电子行业从业背景 3. 有独立主导过程开发、工艺技术研发及设备技术开发项目的经验 4. 具备大规模量产项目的生产运营管理实践经验 5. 具备良好的团队管理能力与经验 6. 大专或本科及以上学历,专业方向为汽车、机械、电子、自动化等相关领域
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结1-3年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责 1.生产管理与目标达成 •编制并落实年度、月度生产计划,保障腻子粉在产量和质量方面的指标顺利完成。 •科学配置人员、设备及原材料等生产资源,持续优化工艺流程,提高整体生产效能。 •跟踪监控生产关键数据(如产量、能耗、合格率),快速识别并处理生产过程中的异常情况与瓶颈问题。 2.质量与安全管理 •构建并持续改进腻子粉产品的质量管控体系,确保产品满足国家及行业相关标准要求。 •组织实施全过程质量检测,严格把控原料入库、生产环节及成品出库质量,防止不合格产品流入市场。 •全面主导工厂安全生产工作,制定并推行安全管理制度,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝安全事故发生。 3.成本控制与设备管理 •统筹生产成本管理,涵盖原材料采购价格审核、能耗管理、人工成本优化等方面,有效降低单位制造成本。 •制定设备维护保养方案,组织定期检修与日常维护,保障设备稳定运行,减少非计划停机时间。 •负责生产设备的升级、技术改造以及新设备的选型、安装与验收工作。 4.团队管理与人员建设 •主导工厂员工的招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬福利管理,建立科学合理的激励机制。 •打造积极向上的团队文化,增强员工责任感、主动性与专业能力。 •明确各岗位职责分工,协调生产部门内部及与销售、采购等相关部门之间的协作关系。 5.日常运营与合规管理 •确保工厂运营符合环保、消防、劳动保障等相关法律法规要求,及时办理和更新各类资质证照并完成年审。 •定期向上级管理层汇报生产运行、经营成果及安全管理状况,并提出切实可行的优化建议与实施方案。
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