
生产技术工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1、负责安全生产管理,确保生产过程安全有序。
2、编制并优化设备维护手册,制定保养计划,并对保养执行效果进行核查确认。
3、组织实施工程师日常巡检,及时识别设备潜在问题并处理,落实改进措施。
4、维护设备完整档案,及时更新相关程序及技术资料。
5、依据工厂标准推进TPM管理体系实施。
6、开展设备故障数据统计与分析,组织专项培训提升团队能力。
7、对操作人员开展设备操作与维护技能培训,加强人才梯队建设。
8、针对影响产线效率与产品质量的关键环节实施持续改善。
9、统计产线运行效率,每周汇总问题数据并进行分析改进。
10、按时申报生产所需备件,审核报废配件,控制备件使用成本。
测试设备调试工程师
7千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 能够根据确定的系统设计进行电气图纸细化及物料清单整理下发;
2. 能够与客户沟通并确认项目实施过程中的技术细节;
3. 能够依据电气设计资料及产品测试规范,进行测试序列搭建及优化,实现产品测试流程功能性验证;
4. 能够完成设备装配过程中技术对接、上电后硬件调试、产品联调等工作,完成设备交付前的功能性调试工作;
5. 能够协调实施工程师配合完成测试设备调试;
6. 能够完成自动化PLC的初步调试能力。
【岗位要求】
1. 具有2年以上测试设备或自动化行业经验,具有汽车电子电控行业自动化测试经验优先;
2. 数模电及相关知识基础扎实,熟悉测试设备控制原理、仪器使用及检测技术;
3. 具备良好的设计及问题解决能力,能适应项目出差,有较强的逻辑思维与团队合作精神;
2027届应届生 热能工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员在校/应届本科热能与动力工程专业工程热物理专业
【岗位职责】
1. 根据设计方案和产品设计计划开展产品设计工作;
2. 进行零部件设计并能进行相关专业计算;
3. 协助项目负责人提供所需图纸和技术资料。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,热能、动力工程、过程装备与控制、机械设计相关专业;
2. 英语四级以上;
3. 熟练掌握CAD等设计软件,具备图纸设计能力;
4. 良好的沟通协调力,适应工作强度。
储备干部(生产制造 倒班制 大专及以上)
6-8千/月
其他生产营运人员6-10人月结1-3年大专大学英语四级
应届生或毕业1-2年者均可;
大专及以上学历要求;
能适应制造行业工作环境,具备一定抗压性;
每周六天工作制,每天8小时,单休;
本次招聘人数为10人
电机系统驱动软件开发工程师
3-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
职位描述:
1、承担各类电机驱动器的软件研发任务,协同硬件工程师推进产品开发;
2、开展电机驱动器硬件及整体运动控制系统的功能与性能测试工作;
3、进行控制算法设计与软件实现,并完成相应的调试与验证;
4、编写产品开发过程中所需的产品规格书等技术文档,并按要求及时归档;
任职要求:
1、电力电子、电气传动、电气自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上电机驱动器开发经验,能够独立负责驱动器软件开发,有成熟产品开发经历者优先;
3、熟练掌握STM32和DSP软件开发,精通C语言编程,熟悉IAR、Keil或CCS开发环境,具备FPGA设计开发经验者优先;
4、扎实掌握电机拖动原理,了解直流无刷电机、交流伺服电机、混合步进电机的结构与制造工艺,熟练运用自动控制理论及PID控制算法;
5、掌握磁场定向控制、电流矢量控制等核心控制理论及相关算法处理方法,了解常用滤波技术及其应用,具备MATLAB/Simulink仿真经验;
6、理解绝对值编码器工作原理及主流通信协议,具有实际应用经验;
7、熟悉前馈控制原理,了解动力学基础理论,具备振动抑制、电机参数识别相关经验;
8、熟悉canopen、etherCAT等工业总线标准,具有相关总线开发实践;
9、具备良好的学习能力与创新意识,能独立开展工作,同时具备团队协作精神,沟通协调能力强,乐于面对技术挑战
工作地点浙江台州,薪资待遇税前3万~4万/每月。
欢迎北、上、广、深圳地区工程师兼职参与。
研发分析工程师
6-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科气相色谱仪液相色谱仪离子色谱仪
工作职责:
一、岗位职责
1. 承担技术单元的文献查阅、精密仪器项目检测、分析方法的开发与验证工作,完成相关数据的机理分析、结果评估及测试记录,确保分析流程科学、规范、完整且可追溯;
2. 负责实验室仪器设备的规范操作与日常维护,保障检测数据的准确性与可靠性;
3. 文件编制与审核:撰写并复核杂质谱研究、晶型研究、元素分析、金属残留检测及结构确证等技术报告,审核相关质量研究资料、质量标准及分析方法文件;
4. 异常事件处理:开展岗位相关偏差、OOS/OOT、客户投诉等问题的调查,实施有效的纠正与预防措施(CAPA),防止类似问题重复发生;
5. 注册与审计支持:配合工艺验证或注册申报中的分析研究工作,回应国内外注册补充资料要求,接受官方及客户现场审计检查;
6. 按要求参加各类专业培训与学习,持续提升个人专业技术水平;指导新员工及下属完成岗位技能培训,组织相关岗位操作规程的培训实施;
7. 严格遵守公司各项管理制度和劳动纪律,不擅离岗位、不从事与工作无关的行为;
8. 熟悉本岗位作业环境中的安全风险及防控措施,掌握突发事件应急处置方法;发现安全隐患或异常情况,及时向主管汇报;
9. 在实际工作中切实履行安全职责,遵守安全生产制度和操作规程,服从管理安排,正确佩戴和使用劳动防护用品;
10. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
二、任职资格
1. 学历要求:本科及以上学历,分析化学、药学、化工等相关专业背景;
2. 工作经历:具有3年以上制药企业相关岗位工作经验;
3. 培训要求:需掌握GMP基础知识、质量管理体系文件、实验室技术与管理文件、EHS基本要求、分析化学基础理论、ICH指导原则、各国药典内容、药品注册法规及文献检索技能;
4. 综合素质:身体健康,认同海正企业文化,能熟练操作计算机办公软件(如OFFICE系列)。
流程模拟工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科实时优化流程模拟石油化工
【岗位职责】
1. 开展炼油、化工装置实时优化等项目工作;
2. 使用流程模拟软件进行石化装置建模工作;
3. 开展现场实施、测试、软件培训等技术工作;
4. 负责相关项目技术文档及材料编写工作;
5. 完成上级领导交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,石油化学等相关专业,具有扎实的化工专业基础。
2. 掌握至少一种流程模拟软件Aspen Plus、Hysys或PRO II等软件的使用;
3. 熟悉Python或Matlab编程语言优先;
4. 有石化企业工作经验优先,有RTO(实时优化)、APC(先进控制)现场项目经验优先;
5. 具有良好的逻辑思维、沟通表达、文档撰写能力,能适应不定期出差。
组装工五险包吃夜班补贴保险社保20人以上月结
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
湖州南浔区招家具生产及安装专业人员!须合作入股合伙!年龄45岁以下!
1.4-1.5万/月
全屋定制长期1-2人定制家具技术好
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设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议
4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理
2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求
5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
电仪技术员
1.2-1.5万/月
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验仪器仪表经验维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责石化装置现场仪表及电气设备的日常巡检、维护与故障排除;
2. 执行仪表回路测试、校验及电气线路的检修与调试工作;
3. 参与设备技术改造,完善技术档案并配合班组完成安全作业。
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气自动
注塑班组长
1-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年大专注塑机调试现场管理
1.掌握注塑机工艺参数调试,了解注塑设备运行操作规范
2.负责设备日常维护与基础保养工作
3.组织车间班组人员管理及生产任务分配
4.熟悉各类模具安装调试与常用塑料材料特性
5.具备汽车内外饰件注塑生产经验,掌握5M1E分析方法
6.具有大型注塑机实际操作经历者优先考虑
7.大专及以上学历,经验丰富者可放宽至高中;具备基本电脑操作能力,年龄要求30-45岁
8.能接受轮班制(白班与夜班)工作安排
技术负责人
1.2-2万/月
厂长/主管1-3年大专设计
(一)岗位职责
1. 协助技术部负责人推进部门日常管理,拟定月度工作计划,统筹工程师、文员等人员任务分工,跟进执行进度,保障各项工作按时落地。
2. 主导集装箱产品图纸总体设计,编制工艺文件、BOM清单及技术变更申请,校验技术参数与工艺规范,确保资料准确、合规且具备可操作性。
3. 深入生产一线提供技术支持,快速响应焊接、涂装、总装等环节的技术难题,指导作业班组按工艺标准规范操作。
4. 配合市场团队开展报价协作,输出产品技术参数、材料选用建议及工艺成本数据,参与技术方案的编制与优化。
5. 组织实施技术交底和工艺培训,提升技术团队与生产班组的专业能力,推动技术标准在实际生产中有效贯彻。
6. 负责技术文档的整理归档、版本控制及台账更新,保证技术资料完整、有序、可追溯,严格落实保密管理规定。
7. 联动生产、质量、采购等相关职能,促进技术项目顺利推进,实现跨部门问题的高效协同与闭环处理。
8. 执行上级交办的其他技术管理与现场执行任务。
(二)任职条件
1. 学历专业:大专及以上学历,机械制造、船舶工程、材料科学等工科相关专业背景。
2. 工作经验:具备3年以上集装箱领域技术岗位工作经验,有1年以上技术管理或主管经历者优先考虑。
3. 专业能力:掌握集装箱结构设计、焊接工艺、涂装流程、总装工艺及相关检验标准,能独立审图、编写工艺文件并解决现场技术异常。
4. 管理能力:具备初步的团队组织、任务分配与协调沟通能力,执行力高,适应一定强度的工作节奏。
5. 技能要求:精通CAD等绘图软件及Office办公工具,熟悉成本核算逻辑与材料选型基础知识。
6. 职业素养:责任心强,作风细致严谨,能够胜任车间现场作业环境,严格遵守技术信息保密要求。
车间文员
6-8千/月
生产跟单/文员1-3年大专文员熟悉办公软件
岗位职责:
1. 负责部门员工考勤核查、排班安排,以及班车协调和报餐统计等相关事务;
2. 跟进部门设备/产线引入、试制及验收各阶段流程进度,汇总并整理相关文件资料;
3. 负责部门各类文件的归档、分类与日常管理工作;
4. 组织并记录部门周会内容,编制周报材料;
5. 协助完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1. 教育背景:大专及以上学历,行政管理、工商管理或相近专业优先考虑
2. 技能要求:熟练操作常用办公软件(如Excel、Word、PPT),能够独立完成数据整理分析、报表制作及文档归类等工作
3. 工作经验:具备1至3年办公室内勤、文员或类似岗位工作经验
4. 个人素质:具有较强的组织协调能力与沟通表达能力,工作认真细致,具备优秀的文档处理技能
5. 工作环境为无尘车间,需穿戴防静电服与防静电鞋;工作时间为8:30-20:30,长白班
项目主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专电子元器件
岗位职责
1、负责新产品从导入到量产的全过程跟踪,确保新产品高效顺利投产
2、负责替代物料的验证、小批量试产及量产阶段的全流程管理
3、持续推进工艺改进与优化,提升产线效率,优化生产线布局等相关工作
4、及时处理生产过程中各类异常问题,并提出有效解决方案
5、编制和完善BOM、作业指导书等生产技术文件,推动自动化设备应用,持续提升生产效能
6、主导工程技术团队日常运作,制定部门目标与发展规划,围绕“人、机、料、法、环”开展全面技术支持
任职要求
1、具备电子电气类相关专业大专及以上学历
2、具有3年以上工程技术管理经验或5年以上工程技术经验,熟悉开关电源产品者优先
生产储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中
任职要求:具备责任心,踏实肯干,愿意从基础岗位做起,学习与适应能力良好,学历要求高中及以上
任职要求:思维独立,有个人见解,工作时间需配合车间安排,能够接受夜班工作
厂长/主管
7-9千/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责
1、统筹钣金车间生产全流程,排产管控交期、质量订单接单评审,生产调度,负责出货发货管理
2、车间人员管理,组织生产会议,处理生产异常
3、管控生产成本、现场安全及 5S 管理
任职要求
1、有钣金 / 钢制家具厂生产管理经验,做过主管、厂长
2、熟悉生产‑出货全流程,看得懂钣金图纸
3、擅长现场管理,抗压能力强,可驻厂
叉车领域生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理安全管理现场管理
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3. 有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与改进。
4. 编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产进度与运营成效。
5. 主动参与各类改善项目,为提升生产效能和企业长期发展建言献策。
任职要求:
1. 机械、自动化或相关专业背景,具备大专及以上学历。
2. 拥有3年以上叉车领域生产管理经验,熟悉生产管理体系与运作方法。
3. 具备出色的沟通协调能力,能够带领团队完成项目启动与实施管理。
4. 熟悉生产相关信息化系统,掌握基础数据分析及报表处理技能。
5. 注重执行结果,认同团队合作与企业文化理念,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
DCS工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专DCS系统
工作职责
1、结合用户实际需求,掌握生产流程、工艺标准及控制目标。
2、依据需求分析结论,对多种品牌与型号的DCS系统进行综合比选。
3、参与DCS系统整体方案的设计与优化。
4、负责现场DCS系统的安装指导、软件配置等相关实施工作。
5、承担DCS系统项目的调试运行与后续维护任务。
6、提供相关技术培训及现场技术支持服务。
任职资格
1、大专及以上学历,自动化、仪表、电气等相关专业。
2、具备PLC、DCS编程知识或实操经验,熟悉艾默生、浙大中控、和利时等主流DCS品牌系统。
3、具有一年以上DCS自动化控制系统软硬件工作经验者优先。
4、熟练使用CAD/EPLAN等工程制图软件。
5、具备较强的沟通协调能力,能独立应对突发故障,并完成专业技术分析报告。
6、具有良好的团队合作意识,逻辑清晰,动手能力强,工作踏实认真,乐于学习钻研。
7、能承受一定强度的现场作业任务,适应长期出差安排。
橡胶技术研发岗位
8千-1万/月
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方橡胶工艺橡胶模具工艺标准
岗位职责:
1、配合部门开展橡胶支座、隧道止水带等产品的配方研发与优化工作;
2、协助制定并指导橡胶生产工艺,参与成品及半成品检测标准与方法的建立与实施;参与新产品的设计与开发。
任职要求:
1、本科及以上学历,橡胶类或高分子材料(侧重橡胶方向)相关专业;
2、具备扎实的橡胶配方研究与改进实践经验;
3、熟悉橡胶类产品试验与检测技术;
4、具备良好的沟通表达能力;
工作地址
宁波北仑生产基地
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州工业工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘湖州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。