
设备调试工程师(钳工)
5000-10000元/月
设备工程师1-3年中专/中技钳工设备安装机械调试
【岗位职责】
根据图纸要求完成设备在施工现场的装配工作,包括机架、机械组件及传动结构的安装与固定;
负责设备的机械部分调试,及时处理运行中的卡顿、定位不准等异常情况;
负责机械零部件的选配、校核及损坏或磨损部件的更换;
配合完成设备验收流程,准确记录安装调试过程中的各项数据并反馈问题;
协助开展日常机械维护,主动识别隐患,减少设备停机风险。
【任职要求】
中专及以上学历,机械、机电、钳工类专业优先考虑,持有钳工证者优先;
具备1年以上设备装配及机械调试工作经验,能独立识读机械安装图纸;
熟练掌握硬件组装、零部件匹配和机械调试技术,可独立承担安装与调试任务;
熟悉现场安装安全操作规程,无重大安全责任事故记录。
DIP设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年中专/中技自动化设备涂敷机,波峰焊维修保养设备管理
1. 负责UV涂敷设备与波峰焊设备的日常调试与维护,确保设备稳定运行,减少产线停机时间;
2. 编制、优化作业指导书及相关工艺技术要求,持续改进生产流程,提升生产效率与产品品质,降低人员操作强度;
3. 执行UV涂敷线及波峰焊设备的定期保养工作,保障设备长期高效运转;
4. 对作业人员进行培训与现场指导,推动流程与设备的持续改善,提升整体产能;
5. 针对各类产品在UV涂敷与焊接过程中出现的共性问题,分析原因并制定有效对策,持续降低不良品率;
6. 按时完成上级交办任务,及时反馈工作进展及突发异常情况;
7. 负责本岗位相关ISO体系文件的编制、管理与落实执行。
锂电设备工程师
1-2万元/月
设备工程师3-5年大专
具有3年以上锂电涂布设备管理经验(根据生产要求需上夜班)
1.具备较强的组织协调能力及人际沟通技巧;
2.掌握机械维修、电气自动化管理等相关的专业技术知识;
3.具备设备/设施基础开发、优化改进能力及综合评估能力;
4.熟悉TPM设备精细化管理体系的实施与推进;
5.掌握6Sigma、DOE、8D等专业工具并能进行数据分析与处理;
6.了解IATF16949质量体系标准,具备实际应用能力;
7.熟练使用Office办公软件及CAD或SolidWorks等设计软件;
8.具备现场异常问题的专业应对能力,以及良好的团队协作与协调能力;
9.学历要求:大专及以上学历;
专业要求:电力工程、电气自动化、机械自动化、机电一体化等相关专业。
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年中专/中技电工证天锻合锻
岗位内容:
1. 承担机械设备日常保养与检修任务,确保设备稳定运行。
2. 参与设备技术改进与升级项目,提供技术支持并参与方案制定。
3. 开展设备故障诊断与处理,撰写故障分析报告及维修记录。
4. 核查设备备件清单与采购计划,实施备品备件的库存管控。
任职要求:
1. 中专及以上学历,机械或自动化类相关专业。
2. 熟练掌握机械设备维护与检修技能,了解热压机等常见传动系统的工作原理及维修方式。
3. 具备一定设备改造升级和技术支持经历,具备较强的问题解决能力与创新意识。
4. 具有良好的沟通协作能力,责任心强,能适应夜班工作安排。
5. 了解天锻、合锻、abt等品牌热压机者优先。
激光设备工程师
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专通快设备
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化工艺性能;
2、构建激光切割系统爆炸图,并依据爆炸图编制设备维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备疑难故障,推动维修效率与可靠性持续改善;
4、推进AI智能体建设,实现设备故障树与知识图谱的智能化管理与应用
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容:
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化设备的工艺性能;
2、构建激光切割系统的爆炸图,并依据图纸编制设备维护与维修手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备疑难故障,推动维修效率与可靠性提升;
4、推进AI智能体开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、10年以上激光切割设备故障维修经验,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作;具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑;
3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,能独立识读电气图纸,熟练使用PLC编程软件及万用表等工具进行故障排查与诊断。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
外围设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责软包外围辅助设备及电池生产设备的日常管理、维护与优化,保障设备稳定高效运转;(包括空压机、制氮机、除湿机、真空系统等)
2、参与设备的选型评估、安装调试及验收流程,确保满足生产工艺需求;
3、制定并执行设备维护保养计划,监督维修实施过程,有效降低故障发生频率;
4、编写和更新外辅设备相关技术文档,确保操作流程规范性和运行安全性;
5、联动相关部门,及时处理设备运行中的技术异常,持续提升生产作业效率;
6、参与设备类项目管理工作,把控项目进度、质量标准及成本支出;
7、对设备操作人员进行培训与现场指导,增强团队整体专业能力;
8、能够适应夜班工作安排
外围设备工程师
8000-15000元/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责软包外围辅助设备及电池生产设备的日常管理、维护与优化,保障设备稳定高效运转;(如空压机、制氮机、除湿机、真空系统等)
2、参与设备的选型评估、安装实施、调试运行及验收流程,确保满足生产工艺需求;
3、制定并执行设备维保计划,监督保养与维修过程,有效降低故障发生频率;
4、编写和更新外辅设备相关技术文档,确保操作规程完善且符合安全标准;
5、联动各相关部门,及时处理设备运行中的技术异常,持续提升生产效能;
6、参与项目执行管理,把控设备类项目的进度安排、质量要求及成本控制;
7、对设备操作人员进行培训与技术指导,强化团队整体专业能力;
8、能够适应夜班工作安排
设备工程师(锂电池方向)
8000-15000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备机械设备
1、负责产线设备的日常维护、保养及相关培训工作。
2、制定并执行设备一、二级检修计划。
3、开展设备OEE数据分析与改进,确保目标达成。
4、跟进新设备的导入与实施过程。
5、优化设备能力CMK指标。
6、编制设备维修手册并组织相关培训。
7、分析处理设备运行中的异常情况。
8、完成上级领导临时交办的工作任务。
9、承办公司领导安排的其他相关事务。
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM落地实施,编制生产环节相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文档,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准化统一。
2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低,牵头管理改进项目,提出可行性改善建议并推进落地执行,有效控制设备运营中的资源浪费现象;
6、负责设备数字化与信息化系统业务规划,借助AI智能体开发,推进故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,可完成常见问题的分析、推导与归纳总结。
2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM体系推行经验,具备独立搭建设备TPM管理体系的能力,熟悉设备从需求立项到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关表单文件的制定与应用。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作
吊篮安装小工
长期招吊篮安装工8名,住湖州,长兴,大工小工都要,长期有活。工作地点湖州三县两区,,平时生活费,有急事可以预支,过年不欠钱,产值平分,有兴趣的联系,
东北菜厨师包吃包住1-2人月结
湖州市德清招聘铁锅炖师傅1名。薪资8000元,提供食宿。优先考虑江浙沪籍从业者。工作地点位于浙江省湖州市德清,新店即将开业,工作节奏适中,操作简单,以铁锅炖为主,偶尔需制作小炒菜。小店环境整洁,氛围融洽,适合踏实肯干的厨师长期发展。有意者请联系或详谈。
工厂焊工社保包住包吃1-2人
浙江湖州市远大钢构实业有限公司生产需求招焊工2名8000-12000,拼装熟练二把刀2名7000-9000,主要以轻钢为主,正式合同交五险包食宿8小时,长期稳定准时发放。要求能过职业病体检。需要的:刘经理
设备运维技术员/五险一金13薪
7000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】
- 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理;
- 协助完成设备运行状态的监控与记录;
- 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作;
- 定期整理设备运行数据,提出优化建议。
【任职要求】
- 中技/中专及以上学历,专业不限;
- 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳;
- 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作;
- 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
物流场地设备专员(包住)
9000-10000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位描述:
1、负责各类生产设备的机械维修工作;
2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作;
3、对设备的运行安全和防护安全进行评估;
4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本;
5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施;
6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。
任职要求:
教育程度 大专及以上学历
工作经验 3年以上相关专业领域工作经验
业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。
通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。
身体健康 健康
外出安装工
5000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限
负责外地项目设备安装调试工作,有较强沟通表达能力。
接受长期出差,看的懂图纸,对输送设备有一定了解,有输送设备安装经验优先,无经验可教。
熟练使用各种电动工具,具备较强的动手能力,善于沟通。
适应长期出差,有C1A驾照优先,能看懂机械图纸,对输送设备有浓厚兴趣,有输送设备安装经验优先,无经验可教;
踏实肯干,身体健康,无不良嗜好,服从公司工作安排。
接受无经验小白设备工程师学徒8K
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师,
月薪8000+
接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。
薪资待遇
底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
注意!!!.
此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
资深准备工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年中专/中技
1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历;
2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年;
3.具有准备工程师及工作负责人的能力;
4.掌握本专业各项的检修工艺和流程,可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作;
5.掌握本专业设备管理、备件管理技能,可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作;
6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力;
7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先;
8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。
生产主管
1.2-1.8万元/月
生产总监5-10年大专能源/环保/化工经验化工工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验电子/通信/半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验非标设备经验
生产制造领域,规划企业生产战略,调整年度生产方案与预算,提升产品品质,控制生产支出;
1.依据公司年度经营目标,拟定生产安排及资金预算;
2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标的执行,检查运行状况与产品质量,保障生产有序进行;
3.加强与各职能部门的协作联动,统筹协调各类产品生产任务,实现均衡化、高效化生产;
4.持续改进生产流程体系,提升作业效率与出品质量,压缩制造成本;
5.参与重大质量事故的分析处置,以及新产品的研发和现有产品的迭代优化工作。
注塑班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长5-10年大专注塑机调试现场管理
1.掌握注塑机工艺参数调试,了解注塑设备运行操作规范
2.负责设备日常维护与基础保养工作
3.组织车间班组人员管理及生产任务分配
4.熟悉各类模具安装调试与常用塑料材料特性
5.具备汽车内外饰件注塑生产经验,掌握5M1E分析方法
6.具有大型注塑机实际操作经历者优先考虑
7.大专及以上学历,经验丰富者可放宽至高中;具备基本电脑操作能力,年龄要求30-45岁
8.能接受轮班制(白班与夜班)工作安排
生产组长
7000-10000元/月
生产组长1-2人学历不限生产成本管理生产设备管理包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率。
2.监督生产流程中的质量控制,及时发现并解决生产过程中的异常问题。
3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识。
4.协调与其他部门的工作对接,保证物料、设备及人员的合理调配。
5.记录并上报生产数据,配合上级完成产能分析与持续改进工作。
任职要求:
1.有生产制造行业工作经验,具备一线班组管理经验者优先。
2.熟悉生产现场管理流程,具备基本的质量意识和安全规范知识。
3.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产任务。
4.工作认真负责,能适应倒班及生产现场工作环境。
5.学历不限,有相关岗位经验者可优先考虑。
业务跟单
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限大专
工作内容:
1、与客户保持业务对接,保障订单各环节顺利推进
2、跟踪订单进展,快速响应并解决相关异常情况
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力,能高效协调客户与内部部门协作
2、熟悉贸易操作流程,可独立推动订单执行并确保准时交付
3、具备较强的应变能力,能在高强度环境下稳定高效完成任务
技术负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管1-3年大专设计
(一)岗位职责
1. 协助技术部负责人推进部门日常管理,拟定月度工作计划,统筹工程师、文员等人员任务分工,跟进执行进度,保障各项工作按时落地。
2. 主导集装箱产品图纸总体设计,编制工艺文件、BOM清单及技术变更申请,校验技术参数与工艺规范,确保资料准确、合规且具备可操作性。
3. 深入生产一线提供技术支持,快速响应焊接、涂装、总装等环节的技术难题,指导作业班组按工艺标准规范操作。
4. 配合市场团队开展报价协作,输出产品技术参数、材料选用建议及工艺成本数据,参与技术方案的编制与优化。
5. 组织实施技术交底和工艺培训,提升技术团队与生产班组的专业能力,推动技术标准在实际生产中有效贯彻。
6. 负责技术文档的整理归档、版本控制及台账更新,保证技术资料完整、有序、可追溯,严格落实保密管理规定。
7. 联动生产、质量、采购等相关职能,促进技术项目顺利推进,实现跨部门问题的高效协同与闭环处理。
8. 执行上级交办的其他技术管理与现场执行任务。
(二)任职条件
1. 学历专业:大专及以上学历,机械制造、船舶工程、材料科学等工科相关专业背景。
2. 工作经验:具备3年以上集装箱领域技术岗位工作经验,有1年以上技术管理或主管经历者优先考虑。
3. 专业能力:掌握集装箱结构设计、焊接工艺、涂装流程、总装工艺及相关检验标准,能独立审图、编写工艺文件并解决现场技术异常。
4. 管理能力:具备初步的团队组织、任务分配与协调沟通能力,执行力高,适应一定强度的工作节奏。
5. 技能要求:精通CAD等绘图软件及Office办公工具,熟悉成本核算逻辑与材料选型基础知识。
6. 职业素养:责任心强,作风细致严谨,能够胜任车间现场作业环境,严格遵守技术信息保密要求。
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中家居家具
1、负责订单的编制、下发、传递及签收管理,跟进各生产环节进度并进行数据统计;
2、跟踪生产计划所需配套物料,监督计划实施进展,协调处理异常情况并及时汇报;
3、对接异地销售部门,协助完成与工厂内部相关事务的沟通与衔接;
4、负责公司各类报表的打印、分发、汇总统计及数据分析工作;
5、负责员工考勤数据的收集、统计与核查;
6、负责员工人事档案的维护与更新;
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
零跑科技-SMT工艺主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科SMT工艺
工作职责
负责汽车电子类PCBA产品从导入到量产的全流程工程与工艺管理;
1、主导电装工厂的整体规划与落地实施;
2、组织PCBA可制造性设计评审,统筹样件试制及问题闭环管理;
3、制定制造方案,输出生产所需文件(含报价依据、产线布局、工艺流程、设备工装清单、工时分析、贴片图、防错清单、验证计划等);
4、明确设备技术要求,协同供应商完成产线建设、调试及产能爬坡;
5、牵头开展智能座舱/域控制器核心芯片的先进工艺攻关;
6、承担量产阶段工艺管控职责,协助处理现场重大异常及研发关联问题。
任职资格
1、本科及以上学历,电子信息工程、自动化、机械电子、材料等相关理工科背景;
2、核心能力——具有汽车电子PCBA工程或制造领域实践经验,熟悉行业主流企业的生产标准;
3、5年以上汽车电子SMT相关工作经验,掌握IPD或APQP开发流程;
4、在工艺技术方面有深入理解者优先考虑。
厂长/主管3-5年本科精益生产
岗位职责
1. 负责生产现场的精益化改进、流程再造、效率提升及成本控制项目的实施与落地。
2. 运用5S管理、TPM维护、价值流分析、快速换模等精益方法,识别并消除生产过程中的瓶颈与浪费。
3. 推进车间作业标准化、产能优化、质量提升以及现场可视化管理体系的建设。
4. 组织开展精益培训和持续改善活动,监控关键指标完成情况,确保改善成果有效固化。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、机械类、生产管理等相关专业背景。
2. 具备3年以上整车制造领域精益生产管理工作经验,熟悉制造工艺流程,有实际推进精益项目及现场改善的经历。
3. 熟悉常用精益生产工具,具备良好的数据分析能力、项目推动能力及跨部门协作能力。
4. 执行力突出,能够扎根现场,主导改善措施的有效执行与落地。
生产主管(安吉)
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理食品安全管理体系
工作经验要求:
◆ 具备2年以上饮料行业或相关领域车间管理经验,曾任职于中型食品生产企业并担任车间主任或主管职务者优先,需熟悉饮料生产的完整工艺流程,如配料、灌装、包装等关键环节。
技能技巧:
◆ 熟知本行业生产运作流程,掌握原材料采购渠道情况;
◆ 精通生产操作规范及产品质量控制标准;
◆ 能熟练操作常用办公软件;
◆ 具备扎实的机械设备原理与工艺技术知识;
岗位职责、任职要求:
◆ 制定并达成既定的生产计划目标;
◆ 统筹协调生产团队日常运作;
◆ 指导完成生产线的装配工艺实施,并参与产品试运行调试;
◆ 主导编制各类工艺技术文件;
◆ 牵头制定产品使用说明资料;
◆ 联动其他职能部门协同响应客户当前及未来需求;
◆ 组织策划涉及工艺优化、设备运行及维护等相关活动;
◆ 审查设备使用状况,全面核查设备配置与安装是否满足生产条件;
◆ 针对生产工艺中出现的复杂或特殊问题提出有效解决方案;
◆ 开展关于工厂布局调整、设备升级、工艺改进及成本控制的研究分析,向管理层提供决策支持数据;
◆ 负责组织对维修人员进行现有及新增设备的规范操作与维护培训。
喷塑(涂)主管
6000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验涂料/油漆经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
基本条件
1、学历要求:大专及以上学历,优秀可放宽中专或高中学历,机械工程、材料科学等相关专业。
2、工作经验:需具备3年以上喷涂生产管理经验,熟悉喷涂工艺流程和设备操作,有汽车喷漆或钣金件喷塑等行业经验者优先考虑。
年龄要求:无要求。
专业技能
1、工艺技术:熟悉油性漆、水性漆等涂料的生产工艺,能解决生产中的质量和工艺问题,具备制定和优化喷涂工艺的能力。
2、设备操作:熟练操作喷涂设备,如喷枪、自动喷涂线、往复机等,了解设备维护和保养。
3、安全管理:熟悉安全生产规程,能制定和执行安全防范措施,预防和处理安全事故。
管理能力
1、生产管理:具备生产计划编制和进度控制能力,能合理调配人力和物力资源,确保生产任务按时完成。
2、团队管理:具备良好的领导能力,能培训、指导和评估员工,提升团队整体技术水平和工作效率。
3、成本控制:熟悉生产成本控制,能统计分析生产数据,提出改善措施,降低生产成本。
其他要求
1、沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能与其他部门有效合作,解决生产中的问题。
2、抗压能力:能在快节奏、高压力的工作环境中保持高效,应对突发事件。
3、职业素养:工作认真负责,态度严谨,具备良好的职业道德和责任心。
4、认可公司文化、制度。
栏目概述
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