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设备工程师5-10年大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责: 1. 负责锂电池生产设备从投入使用到退役全过程的安全管理体系规划与执行 2. 牵头开展设备安全风险识别与评估,制定相应防护措施并跟踪整改落地情况 3. 统一管理设备安全操作规范的编写及设备维护保养标准的建立与更新 4. 组织实施设备故障事故的原因分析,推进预防性机制完善和应急演练工作 5. 监控生产装置安全运行状况,定期组织专项安全隐患排查与治理 6. 协同研发团队完成新设备安全合规性审查及验收测试规范的制定 职位要求: 1. 大专及以上学历,机械工程、电气自动化或安全工程等相关专业 2. 3年以上锂电池领域设备安全管理实践经验,了解电芯制造工艺流程 3. 熟悉机械/电气安全规范(如GB/T 45001),能熟练应用FMEA等风险分析方法 4. 具备设备安全防护结构设计能力,掌握激光焊接、注液类设备的安全控制重点 5. 持有注册安全工程师资格者优先考虑,了解ISO 13849安全控制系统相关标准 6. 熟练操作CAD等制图工具,具有安全数据整理与统计分析的实际能力
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压结构提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级; 2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力MTTR/MTBF指标的实现; 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑MTTR/MTBF目标达成; 4、推进AI智能体的开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、液压等相关专业毕业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验; 2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与检修的实际工作经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差执行任务
其他生产营运人员3-5年大专C++C
岗位职责: 1. 负责智能马桶生产线自动化设备中上位机软件的开发工作,涵盖生产过程中的数据采集(如组装精度、功能测试结果)、设备运行监控(水温水压调控、传感器状态监测)、参数设置(冲洗模式设定、加热温度阈值调整)以及报警处理模块的设计与实现。 2. 主导上位机与智能马桶关键组件(如主控单片机、PLC、水温水压传感器、红外感应模块)之间的通信协议开发与联调,保障系统间数据传输稳定可靠,涉及Modbus、UART、TCP/IP及定制化通信协议的应用。 3. 参与智能马桶新产品研发阶段的软件方案评估,协同硬件工程师与结构工程师,完成产品功能验证相关的上位机程序开发,支持感应灵敏度、水温调节精度等功能测试与优化。 4. 开发智能马桶产线的数据管理平台,实现生产数据的持久化存储(基于SQL Server/MySQL数据库)、生产报表自动生成(如合格率分析、产能统计)及历史记录可追溯功能。 5. 编制上位机相关技术文档,包括操作说明、维护指南和现场调试手册,配合现场技术人员解决设备运行过程中出现的软件问题。 任职资格: 1. 大专及以上学历,自动化、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业背景 2. 熟练掌握C++或C#等至少一种上位机开发语言,具备串口通信、TCP/IP网络通信开发能力,能独立完成通信协议开发,熟悉数据库设计与应用 3. 具有3年以上上位机软件开发经验,有2年以上在智能卫浴或家用电器行业工作经验者优先考虑
工长
杭州市临平区招工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范 3. 协调各工种配合,解决现场技术问题与突发状况 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制,保障项目合规高效交付 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境,责任心强、执行力高 5.有驾照,需要带工人干活。
机加工工程师
1.2-1.6万元/月
生产运营1-2人3-5年大专全职月结工资
岗位职责: 1. 负责机加工设备的操作、调试与日常维护,保障生产任务高效完成 2. 依据工艺图纸及技术要求,精准执行零件加工,确保尺寸与精度达标 3. 参与生产流程优化,反馈设备运行及工艺问题,协助提升良品率与效率 4. 严格执行安全生产规范,做好作业区域5S管理及工装夹具整理 5. 配合质检部门完成首检、巡检及过程记录,确保可追溯性 任职要求: 1. 具备机加工相关实操经验,熟悉车、铣、钻、磨等基本加工工艺 2. 能识读机械图纸,了解公差配合、表面粗糙度等基础技术要求 3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识和团队协作能力 4. 持有钳工证、车工证或数控操作证者优先 5. 学历不限,接受踏实肯干、愿意长期发展的技术人才
设备技术员
9000-12000元/月
设备工程师1-3年本科自动化设备
岗位内容: 1、承担连续流设备的方案设计与部件选型工作,包括主体结构设计、零部件设计选型,并参与设备研发过程中的仪表配置及自动化流程需求制定。负责工程项目中非标设备的设计任务,开展化工机械类设备(如反应容器、换热装置、塔器等)及管道系统的强度校核,同时完成标准设备供应商的筛选、比选,并配合采购团队推进设备采购工作。 2、负责项目实施过程中加工图、装配图的绘制与完善;工作态度严谨细致,能够及时准确地解决项目执行中的各类技术问题;配合产品售后支持,协同推动现场问题的技术处理与方案落地。 3、承担工程项目建设各阶段设备专业相关设计任务,具体涵盖设备结构图纸、布置图、配管图、钢平台结构及材料汇总表的编制;向其他专业提供必要的设备设计输入条件和采购技术要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,过程装备与控制工程、化工机械、机械工程、机械设计及其自动化等相关专业背景。 2、具备不少于2年在化学化工或制药领域从事设备设计、制造、运维及相关应用的经验,熟悉ASME、TEMA、GB/T等行业规范;具有石油化工、化学制药、精细化工等行业经历者优先考虑;有完整参与制药类设备供应项目(涵盖设计、制造、安装、调试及维护全过程)经验者优先。 3、精通化学化工/制药类设备的结构设计;掌握材料选用、防腐策略及强度验算方法;了解常见制造工艺(如焊接技术、无损检测等);熟练使用工程绘图软件,具备仿真分析工具操作能力,可独立完成图纸设计与力学计算;具备较强的故障分析与应对能力,能有效处理现场突发技术状况。 4、能接受短期出差安排,具备较强抗压能力,持有C1驾驶证者优先。 5、品行良好,责任心强,富有进取心,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,积极主动,适应阶段性现场作业或外出工作任务。
生产运营1-2人月结经验不限博士全职缴纳社保
招聘:液流电池研发工程师, 研发薪资:10000-25000 负责液流电池隔膜及液流电池系统材料的研发工作 1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域,具有有一定的专业知识的研发能力,具备动手实验能力,具体分析判断实验结果的能力 2、具备良好的品行和自律能力,能够协同合作。 3、具备良好的责任感,能够接受挑战的能力。 4、认同公司的产品和行业的趋势,对工作保持热爱。 5、拥有博士学位,国内外学位均可。
鄞州弹簧舞池翻新
工长工程师
宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售保险3-5人经验不限大专销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险客户服务优秀的营销技巧
招聘售后销售顾问5名。(服务已经成交没有人管的老客户) 世界500强企业, 保底薪资3000元+提成,月收入10000 福利:商业保险+养老金 时间:双休,法定节假日 地点:德清武康曲园北路146号
湖州吴兴区招门窗安装/塞缝
300-350元/趟
塞缝门窗安装3-5人完工结算二把刀勿扰
湖州市吴兴区招门窗安装/塞缝
湖州 吴兴区
8月10日 18:06拨打电话
车间普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
湖州零跑大批量招聘普工 免费工作餐!!!公寓式住宿,人性化管理 普工:员工23元/时 工作自由,手机打火机都可以带! 20-40岁,身体健康,无案底 月薪7000元左右可预支可预支! 宿,水电费平摊,宿舍干净整洁(另金华湖州厂区也招工) 公寓式宿舍4人间,独立卫生间,配备空调,热水 器,免费洗衣机等,24小时开水供应,免费提供住
长白班车间免费培训包吃夜班补贴社保包住20人以上日结
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-53周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
北京西城区热力一次线翻修工程招工长/工程师、电工
1.1-1.2万元/月
工长月结全职
北京市西城区热力一次线翻修工程招工长/工程师、电工
河源源城区招聘环保设备安装人员,要求20-35岁,身体健康,能吃苦耐劳,有经验者优先
180-200元/天
工长工程师月结全职
招聘环保设备安装人员,要求20-35岁,身体健康,能吃苦耐劳,有经验者优先
辽宁大连工地需要超平放线工长一位放线工两位。
工长放线员
大连工地需要超平放线工长一位放线工两位。
大连
8月10日 17:49拨打电话
工长综合承包3-6个月11-20人月结包工专业师傅自备工具
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。 任职要求: 1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程 2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题 3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班,都是包工包料的。 5、需要自己有一些工人和班组的资源,自己一个人就能带班。
杭州余杭区苏州,南京小象超市改造有,两个月结钱适合工长包工,工长来
工长综合承包
苏州,南京 杭州小象超市改造 有百分之30预付款,两个月结钱 适合工长包工,工长来
收发统计
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限高中全职
诚招统计或文员一名,有纺织行业经验者优先,懂操作excel,word办公软件,可买社保, 工作地点,夹浦高速路口旁 时间是早8晚5 工资待遇详谈。 电话:
焊接负责人
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年大专
【工作内容】 1、全面主持汽车焊接产线的日常运营管理工作,统筹安排生产计划并监督工艺执行,保障焊接质量达到整车制造规范要求; 2、牵头推进焊接工艺改进与核心技术攻关,有效解决焊点不良、工件变形等现场技术问题,持续提升产线效率与产品合格率; 3、组织制定并推行车间安全作业制度,定期实施安全隐患排查与闭环整改,确保实现安全生产零事故及合规运行; 4、负责焊接团队的人力调配与绩效管理,组织实施岗位技能培训及多技能员工培养,增强团队专业水平与协同作业能力; 5、联动研发与品质部门推动新项目落地,主导新车型试制期间的焊接工艺验证,并开展量产后阶段的优化升级工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,焊接技术与工程、机械类或相关专业背景,具有五年以上汽车零部件焊接现场管理实践经验; 2、熟练掌握电阻点焊、激光焊接等核心工艺,具备焊接机器人编程调试及自动化生产线维护的实操能力; 3、通晓IATF16949质量管理体系及相关汽车行业标准,拥有出色的现场异常处理能力和数据驱动改善经验; 4、具备较强的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能适应灵活工作安排,抗压性强,始终将安全作业放在首位;
招聘PPR水管主操、班长
7000-10000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职
1、熟悉PPR挤出机开停机操作 2、熟悉换模换料工作 3、熟悉车间管理工作 4、其他领导交办的工作
生产跟单/文员
3000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差双休跟单经验仓管物流经验机械加工制造经验
主要负责公司材料的进出统计,汇总,及相应的合同管理
生产跟单/文员1-3年大专车身商用车总装工艺焊接工艺
1. 大专及以上学历,机械、车辆工程等相关专业; 2. 具备汽车零部件或机械行业工艺相关工作经验者优先; 3. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件。
生产数据员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包住月结1-3年本科家居家具
岗位职责: 1.掌握统计学基本理论与相关业务流程,确保统计数据真实可靠,严禁虚报瞒报。 2.熟悉生产部门日常行政事务,具备良好的跨部门沟通意识,能够主动协调并推动问题解决。 3.配合车间开展月度盘点工作,保障数据准确性。 4.跟进原公司生产计划执行情况,每周汇总并分析各班组生产数据,按时提交报告。 5.根据各班组每日生产进展,及时、规范建立生产台账记录。 6.按照规定完成合同资料的整理与编制工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,熟练操作Office办公软件 2.了解ISO认证相关流程,具备学习经历或持有相关证书者优先 3.年龄不超过40周岁 4.可接受工作地点调整者优先(公司设有两个厂区) 5.具备较强的学习能力和理解能力 岗位福利: 1.基本薪资4000元 2.依法缴纳社会保险 3.设有全勤奖励、餐食补贴及住宿补助 4.每日工作8小时,单休制
外围设备工程师
8000-15000元/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责: 1、负责软包外围辅助设备及电池生产设备的日常管理、维护与优化,保障设备稳定高效运转;(空压机,制氮机,除湿机,真空等) 2、参与设备选型、安装、调试与验收流程,确保设备满足生产技术要求; 3、制定并执行设备维保计划,监督保养与维修实施,减少设备故障发生频率; 4、编写和更新外辅设备相关技术文档,确保操作流程规范与运行安全; 5、联动各相关部门,及时处理设备运行中的技术异常,提高产线运行效率; 6、参与项目全过程管理,把控设备类项目的进度、质量与成本目标; 7、组织操作人员的技术培训与现场指导,持续提升团队专业能力; 8、能够适应夜班工作安排
项目主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专电子元器件
岗位职责 1、负责新产品从导入到量产的全过程跟踪,确保新产品高效顺利投产 2、负责替代物料的验证、小批量试产及量产阶段的全流程管理 3、持续推进工艺改进与优化,提升产线效率,优化生产线布局等相关工作 4、及时处理生产过程中各类异常问题,并提出有效解决方案 5、编制和完善BOM、作业指导书等生产技术文件,推动自动化设备应用,持续提升生产效能 6、主导工程技术团队日常运作,制定部门目标与发展规划,围绕“人、机、料、法、环”开展全面技术支持 任职要求 1、具备电子电气类相关专业大专及以上学历 2、具有3年以上工程技术管理经验或5年以上工程技术经验,熟悉开关电源产品者优先
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专家居家具建材生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
厂长(限定做工程固装和活动经验):   岗位职责:   1、全面主持公司生产运营管理工作,协助总经理制定公司中长期发展战略,审核年度生产计划,提出季度工厂目标及关键实施策略;   2、主导生产、设备、安全、环保等制度的制定,并负责监督、检查、控制与执行落实;   3、组织编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维保方案,并推动实施、协调调度、过程监控与绩效考核;   4、紧密协同营销团队,保障产品订单合同的顺利交付;   5、参与技术管理标准审定,组织拟定生产工艺流程,审核新产品的开发方案,并推进试产工作,持续提升产品市场竞争力;   6、统筹生产安全管理,强化安全教育培训,严格执行安全生产法规与操作规范,实时监督排查隐患,确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生;   7、按时完成年度、季度、月度生产统计报表编制,扎实做好生产核算基础工作,重视原始数据、台账及报表管理,确保信息真实准确;   8、统筹生产设备与计量工具的维护保养工作,结合生产任务合理调配设备资源。   任职要求:   1、大专及以上学历,具备5年以上高端酒店家具生产管理背景,熟悉出口软体家具、橱柜、套房家具、住宅精装配套、星级酒店、公寓楼、办公楼等固定及活动类家具项目,有同岗管理经历;   2、熟练掌握批量出口家具及工程类家具的成本管控、工艺流程,精通技术管理、生产组织、材料应用及工艺质量控制;   3、责任心强,对行业发展趋势具备独立思考与判断能力;   4、具备系统化管理思维,善于处理团队关系与内外部协作,人际沟通拿捏得当。
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绘图设计工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科3D设计工业设计CAD3DMaxPhotoShop机械工程师机械设备机械零部件
熟练掌握各类绘图工具,工作态度严谨,具备良好的责任感
生产管理工程师
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年本科SMT/PCBA
职位描述 1.依据生产计划指令,科学调配人员与任务,优化作业流程,提升整体作业效率; 2.定期组织召开生产例会,复盘生产执行情况,分析问题并制定改进措施; 3.推动生产效率持续改善,主导SMT及总装车间的生产数据统计、分析与审核工作; 4.组织编制并落实车间生产排程,跟进生产进度、产品交付需求、制程状态及产值达成情况; 5.定期开展各岗位员工技能培养与培训,确保产品质量稳定,同步提升产线运作效能; 6.根据部门关键绩效指标,组织实施班组绩效评估与管理; 7.落实上级交办的其他相关工作事项。 职位要求 1.全日制本科及以上学历 2.具备丰富的SMT及总装生产线现场管理实践经验 3.熟悉SMT与总装产线的工艺流程及相关设备操作特性 4.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应一定工作压力 5.熟练掌握常用办公及工业系统软件,包括ERP、MES、Excel、Word、PowerPoint等
冲压工艺工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专冲压工艺
1、负责热压技术项目转产前的准备工作:针对即将转入量产的热压端拾器等工装,建立并管理前置的动静态验收标准流程及异常问题升级处理机制,开展热压工艺极限验证,并固化关键工艺参数;落实验收与持续改善措施,保障转产达标; 2、主导热压快速换模方案策划,通过优化流程规范实现换模效率提升,结合设备与工装精度改进,逐步达成换模无需调整的目标; 3、推进热压技术专项工作实施,组织调试过程中异常问题的分析与整改,总结形成标准化案例库,实现经验沉淀并向下游传递共享; 4、负责热压生产线节拍优化,通过对加热炉、机械手与压机动作时序的协同优化,有效压缩单件生产周期; 5、负责热压技术相关流程与标准的整理与编制,并组织实施向下培训,确保团队理解一致、执行统一。
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