职能职责： 一、设备维护与保养 1.1， 负责THT设备的日常巡检、保养及故障处理，保障设备稳定运转。 1.2，按周期开展设备检查，提前识别并消除隐患。 二、设备调试与优化 2.1，参与新设备的部署、调试与验收工作。 2.2，调整和优化设备运行参数，提高生产效率与产品品质。 三、技术支持 3.1，为制造现场提供技术支撑，及时解决设备运行中的异常问题。 3.2，配合生产团队完成各项生产目标。 四、培训与指导 4.1，对操作员工进行设备使用培训，确保规范操作。 4.2，编制设备操作规程及维护文档。 五、设备管理 5.1，建立并维护设备台账，完整记录维修与保养信息。 5.2，制定设备保养计划，并跟进实施情况。 六、改进与创新 6.1，提出可行性改进建议，持续提升设备性能与产线效能。 6.2，关注行业前沿技术动态，推动设备技术升级。 任职资格： 一、教育背景 统招大专及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业。 二、工作经验 2年以上泰科插针机维护经验 三、技能要求 3.1， 掌握插针工艺流程及设备工作原理。 3.2， 具备设备故障排查与维修实操能力。 3.3， 熟练操作办公软件及AutoCAD等设计工具。 四、个人素质 4.1，具备良好的沟通协调与团队合作意识。 4.2，工作积极主动，抗压能力强。 4.3， 具有较强的逻辑分析与问题解决能力。 五、其他要求 5.1，能接受倒班及加班安排。 5.2， 持有相关专业认证（如IPC认证）者优先。 5.3，具备汽车电子座舱领域经验者优先

岗位职责： 1.承担设备日常维护与保养任务，保障设备稳定运转。 2.按计划开展设备巡检，快速识别并解决运行过程中的各类异常问题。 3.能运用常用办公软件完成文件撰写及工作报告的整理输出。 4.具备相应行业背景，了解设备运行流程及常见故障应对方法。 5.持有有效的低压电工证，严格执行安全作业规范。 任职要求： 1.精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作，具备良好文档处理能力。 2.熟悉机械、液压、电气系统基本原理，能独立完成机械图纸的绘制与识读。 3.有KUKA/Fanuc焊接机器人领域工作经验，掌握设备操作及工站夹具电气故障排查技能。 4.必须持有现行有效的低压电工证，确保现场操作符合安全标准。

主要职责： 1) 配合主管工程师开展合同采购及相关管理环节的事务性工作； 2) 协助主管工程师完成各类文件、函件及报告的整理与处理； 3) 协助主管工程师与承包单位进行日常对接、联络及信息沟通； 4) 参与合同履约情况的评估工作，负责合同资料的归集、整理并移交至档案管理部门； 5) 完成上级主管或合同主管工程师交办的其他工作任务。 需要这样的你： 1、本科及以上学历，具备3年以上施工合同执行管理经历，持有造价师证书者优先（不接受核电项目现场承包商人员）。 2、熟悉常用办公软件操作，具备较强PPT制作能力者优先考虑。 3、具备良好的沟通、组织与协调能力。 4、执行力强，富有团队协作意识。 工作地点：温州苍南县中广核苍南核电有限公司 补充说明： 固定月薪制，年终奖（1-1.5倍月薪），每月15日发放上月工资，入职即缴五险一金，双休，工作时间上午8:30至下午5:00，提供住宿补贴，享受带薪年假，高温补贴，节日福利，生日福利等。

1. 负责商户POS机、收款码、收款设备的上门安装、调试、激活 ​ 2. 指导商户操作使用，解决使用过程中的问题 ​ 3. 商户设备日常维护、故障排查、简单维修 ​ 4. 协助完成商户资料上传、信息核对、现场拍照归档 ​ 5. 维护商户关系，做好回访与售后跟进 任职要求 1. 会使用智能手机，能看懂简单操作流程 ​ 2. 有交通工具（电动车/汽车）优先 ​ 3. 做事细心、有责任心，服务态度好 ​ 4. 有无经验均可，公司统一培训 ​ 5. 能接受外出上门工作，执行力强

岗位职责: 1、制定并落实设备技术协议方案 2、承担设备的验收、维护保养、升级以及日常调试工作 3、负责设备维修技术员的管理、培训与考核 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械、电气类相关专业 2. 掌握电工、气动及自动化元器件的工作原理

1、承担外延设备及检测设备的安装、调试、验收以及量产过程中的跟进工作； 2、执行外延设备、检测设备及相关特气系统的日常检查与周期性点检，确保设备稳定达标运行； 3、制定并落实外延设备、检测设备及特气系统的维护与保养计划，快速有效地处理设备故障，保障生产连续性； 4、推进外延设备的技术优化与改进，持续提升产品品质与生产效率； 5、负责设备所需备品、备件及耗材的采购申请与日常管理工作； 6、按时完成上级交办的其他相关工作任务

工作内容: 1. 负责厂区内非生产类动力设备及建筑设施的运行维护与统筹管理，涵盖以下系统设备： （1）能源供应系统（10KV配电室及配套强电设备、给排水系统）； （2）工艺辅助系统（冷水、热水、纯水、特气等）； （3）环境保障系统（通风、空调、老化室、实验室等）； （4）建筑基础设施（建筑物本体、消防系统等）； （5）特种设备（压力容器、电梯、锅炉等）； （6）在园区建设期，参与上述设备设施的安装监督、验收交接及接管工作。 2. 编制、修订和完善设备操作规程与维保作业标准。 3. 制定能源使用管控策略并组织实施，提升设备运行效率，控制运营支出。 4. 组织制定设备改造优化方案及维修保养计划，并推进执行落地。 5. 统筹安排维修人员日常工作，实施过程督导与结果核查。 任职资格: 1. 年龄不超过40周岁； 2. 暖通、电气等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础； 3. 具备3年以上工业厂区或物业项目设备运维管理经验，掌握多种动力设备与建筑设施的工作原理及操作规范； 4. 薪资面议

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

职位描述： 毕业时间：23年12月-26年6月 岗位详情：前期在国内基地的一线历练学习，考核通过后派遣至海外基地（美国、摩洛哥等） 培养方向：智能制造高级别蓝领（一级、二级蓝领工匠） 岗位职责： 1.一线轮岗学习， 2.参与国内外项目， 3.完成导师安排的其他工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械工程、电气工程、材料科学等相关专业； 2.具备吃苦耐劳的精神； 3.有志去往海外发展。

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

急招熟练缝纫工多名。长期的，临时的都可以，款式简单。工资准时发放。联系电话

五，湖州安迪特科技有限公司 1.组装员 2名 2.临时工 1名 3.仓库管理员 1名 4.研发助理工程师 4名 5.研发中级工程师 5名 6.研发高级工程师 2名 7.工程文员 1名 薪资电联详聊 工作时间早八晚五单休（国家法定假）五险一金 联系电话：胡女士

。 地址：浙江省湖州市长兴县和平镇11省道7号桥。 二，招聘：气保焊工1名，包吃，工资9000-10000。地址：林城大云 联系电话：

需要专业度强，吃苦耐劳，敬岗爱业

招聘涂布机安装工程师（队长）多名，有证者优先，工资面议（保底不低于8000元含餐补）、提供商业保险，包差旅和食宿福利。工作地点：湖南常德、广州惠州和全国出差。

招聘：煤矿机电工程师（主攻甲方现场签证、商务对接） 岗位职责 1、负责煤矿井下机电安装、管路、设备安装现场技术管理，编制安全技术措施、施工方案； 2、专职对接甲方、监理、矿方现场代表，现场工程量核定、隐蔽工程验收、变更洽商； 3、负责现场签证单、工程量签证、工程变更资料编制、签字、报审、归档； 4、跟进施工进度，核对实际发生工程量，整理结算依据，配合后期对账、结算； 5、协调施工班组、甲方需求，解决现场机电施工技术及签证扯皮问题。 任职要求 1、年龄35-55岁，有煤矿机电安装、矿建现场多年实战经验，熟悉煤矿井下管路、机电安装工艺； 2、精通煤矿工程现场签证流程，会写签证、会跟甲方沟通谈判，能独立把签证签下来； 3、看得懂施工图纸、会算工程量，能整理全套签证、变更、验收资料； 4、能常驻项目现场，沟通能力强，懂人情世故，能处理甲方、监理关系； 5、持有机电相关职称、煤矿相关证件优先，有贵州本地煤矿项目经验优先。 薪资待遇 1、月薪13000-20000元，能力强、签证经验足可面议； 2、包吃住、工地宿舍齐全，月休可调，项目稳定长期干； 3、项目效益好有绩效、年终奖金，长期合作可做项目合伙。 工作地点 贵州本地煤矿项目部，可驻场

50 周岁以下，身体健康，无犯罪记录

机电通风安装负责人

【工作内容】 - 负责公司各类生产设备的日常保养、检查及故障处理； - 按时开展设备巡检，保障运行稳定与生产连续性； - 配合制定并落实设备维护方案，延长设备使用周期； - 完整记录维修情况，归档相关技术资料。 【任职要求】 - 专业不限，具备基础的机械或电气知识优先； - 热爱设备操作与维护工作，有较强的学习意愿和发展潜力； - 具备良好的表达能力与协作意识； - 态度端正，责任心强，能配合弹性工作安排。

1、负责产线设备的日常维护、保养及相关培训工作。 2、制定并落实设备一、二级检修计划。 3、开展设备OEE数据分析与改进，确保目标达成。 4、跟进新设备的导入与实施过程。 5、持续优化设备能力CMK指标。 6、编制设备维修手册并组织相关培训。 7、处理设备运行中的异常情况并进行根本原因分析。 8、完成上级领导临时交办的工作任务。 9、执行公司领导安排的其他相关事务。

1. 设备安装与调试 负责汽车零部件生产车间内非标自动化设备及自动化产线（涵盖冲压、焊接、装配、检测、注塑等专用设备）的现场安装指导、单机调试与整线联动调试，确保设备按期完成部署并投入稳定运行；协同设备供应商推进新设备的导入、调试与验收工作，核验设备性能指标与精度是否满足生产工艺标准。 2. 故障排查与维修 及时响应生产过程中自动化设备突发故障，准确判断电气、机械、气动、液压及伺服系统等环节问题，快速实施维修措施，缩短停机时间，保障产线高效连续运转；建立并维护设备故障记录台账，深入分析故障成因，制定预防性维护策略，降低同类故障重复发生率。 4. 工艺配合与改进 协同生产与工艺团队，依据汽车零部件制造工艺需求，调整设备运行参数，优化生产节拍；参与设备技术改造项目，提出自动化系统优化建议，解决设备与工艺适配问题，助力提升产能与产品品质。 5. 文档编制与培训 编制设备调试报告、操作说明、维护保养手册、备件清单等技术资料，完善设备管理文档体系；对设备操作员及生产技术人员开展设备操作规范、日常点检及基础故障处理的培训，确保岗位人员具备规范作业能力。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 学历专业：年龄22-40岁，大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械设计制造、电气自动化技术等相关专业优先。 2. 工作经验：具备2年以上汽车零部件行业自动化设备调试工作经验，熟悉“白车身”零部件生产工艺者优先；有非标自动化设备或整线调试经历者优先。 （二）专业技能 1. 掌握伺服系统、步进电机、变频器、气动液压元件及各类传感器（如光电、接近、视觉等）的工作原理与调试技术，能够独立完成自动化元器件的选型与更换。 2. 能根据现场调试需要手动加工维修零件，具备手工打磨、切割能力，熟练操作铣床、车床进行零部件加工，持有钳工证者优先考虑。

岗位职责： 1、配合完成弱电系统的安装与调试工作，涵盖监控、门禁、网络、机房及道闸等相关设备的辅助操作； 2、参与弱电项目现场执行过程，协助进行项目资料的收集、整理与归档管理； 3、协同团队开展弱电系统的日常巡检、维护及故障处理，保障系统正常运转； 4、积极学习弱电智能化综合布线相关技术，积累实践经验，为后续技术成长与项目承担做好准备。 任职要求： 1、对弱电工程行业具备较强兴趣，愿意从基层岗位入手，持续提升至专业技术岗位； 2、具备良好的表达与协作能力，能适应施工现场的工作节奏与环境要求； 3、工作踏实认真，有较强的担当意识和任务落实能力； 4、具备进取心，期望在智能弱电方向实现长期职业发展。

具有3年以上锂电涂布设备管理经验（根据生产要求需上夜班） 1.具备较强的组织协调能力及人际沟通技巧； 2.掌握机械维修、电气自动化管理等相关的专业技术知识； 3.具备设备/设施基础开发、优化改进能力及综合评估能力； 4.熟悉TPM设备精细化管理体系的实施与推进； 5.掌握6Sigma、DOE、8D等专业工具并能进行数据分析与处理； 6.了解IATF16949质量体系标准，具备实际应用能力； 7.熟练使用Office办公软件及CAD或SolidWorks等设计软件； 8.具备现场异常问题的专业应对能力，以及良好的团队协作与协调能力； 9.学历要求：大专及以上学历； 专业要求：电力工程、电气自动化、机械自动化、机电一体化等相关专业。

岗位内容： 1. 承担机械设备日常维护与检修任务，确保设备稳定运行。 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提供技术支持并参与方案设计。 3. 负责设备故障的诊断与处理，并撰写相应的分析报告及维修记录。 4. 审核设备备件清单与采购计划，实施备品备件的库存管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或相关专业背景。 2. 熟练掌握机械设备维护与检修技术，熟悉液压、气动等常见传动系统原理及维修方法。 3. 具备设备改造升级及相关技术支持经验，拥有较强的创新意识和问题解决能力。 4. 具有良好的团队协作与沟通协调能力，工作态度严谨负责，能适应夜班工作安排。

岗位职责： 一、试制计划制定 1.1，制定并落实新产品试制计划，保障试制任务按节点推进。 1.2，统筹协调各相关部门资源，确保试制流程顺畅执行。 二、试制过程管理 2.1，主导新产品试制全过程管控，确保各环节符合设计规范。 2.2，监控试制进展，快速响应并处理试制中出现的异常情况。 三、技术支持 3.1，为试制实施提供技术支撑，协助解决各类技术难题。 3.2，配合研发团队开展设计优化与迭代改进工作。 四、试制数据分析 4.1，对试制数据进行系统分析，定位潜在问题并提出改善方案。 4.2，编制试制总结报告，归档试制成果及优化建议。 五、培训与指导 5.1，组织试制人员操作培训，确保掌握标准化作业流程。 5.2，编制试制作业指导书及相关设备维护文档。 六、改进与创新 6.1，持续提出工艺优化建议，提升试制效率与产品良率。 6.2，关注行业前沿技术动态，推动试制工艺更新升级。 任职资格： 一、教育背景 统招大专及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业。 二、工作经验 3年以上新产品试制经验，熟悉试制流程和工艺要求。 三、技能要求 3.1，掌握新产品试制工艺及设备操作，可独立编写ASM贴片程序。 3.2，具备良好的试制过程管控与现场问题应对能力。 3.3，熟练操作办公软件及AutoCAD等专业工具。 3.4，有智能座舱预控、车身域控、T BOX、HUD等产品经验者优先。 四、个人素质 4.1，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4.2，责任心强，能承受一定工作压力。 4.3，具有较强的分析判断与问题解决能力。 五、其他要求 5.1，能接受加班及短期出差安排。 5.2，持有相关认证（如项目管理认证）者优先考虑。 5.3，具备汽车电子座舱领域经验者优先。

岗位职责 1. 负责通风/除湿/暖通类设备的结构开发、流体仿真分析、二维及三维图纸绘制，并完成BOM清单整理。 2. 深度参与产品开发各阶段，协同生产团队处理工艺难题，提升设计的可生产性与成本控制水平。 3. 支持售前与售后技术工作，制定个性化解决方案，输出相关技术资料（如使用说明、测试报告等）。 【任职要求】 1. 基本要求 - 机械、暖通、流体力学等相关专业大专及以上学历； - 具备1年以上暖通或流体设备结构设计工作经验； - 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件。 五险一金，餐补，13薪，年假15天。我们是一个富有活力的团队，公司规模适中，同事之间沟通顺畅、氛围融洽，如同家人般协作。定期组织团建与聚餐活动，增强团队凝聚力。 一经录用，待遇优厚！

岗位职责： 1、承担冲压与焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化，推动工艺流程动作的迭代升级； 2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图，并依据图纸编制维修保养及故障处理手册，助力MTTR/MTBF指标实现； 3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升，确保维修保养作业的专业水平，牵头解决复杂设备故障问题，支撑可靠性目标达成； 4、推进AI智能体开发应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化相关专业，掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术； 2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理经验。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

岗位职责: 1、负责弱电智能化系统的设备安装与调试工作 2、进行现场勘查并完成施工图纸绘制 3、整理项目验收所需的相关技术资料 4、配合团队成员，保障项目按计划顺利交付 任职要求: 1、中专及以上学历，工科背景优先，持有低压电工证、登高证者优先考虑 2、工作经验不限，欢迎应届生加入 3、接受通过第三方公司形式入职 4、熟练操作常用计算机操作系统及基础应用软件安装 5、具备一定的应急处理能力，善于沟通协调，有良好的团队协作意识，能协助同事完成设备的安装与调试 6、责任心强，踏实肯干，能够适应夜间作业安排 7、具备较强的沟通表达能力，认同团队合作价值 8、可独立分析并解决现场技术问题，确保施工安装质量达标 9、对弱电智能化行业有浓厚兴趣，具备持续学习意愿和成长动力