工作环境好，恒温车间，不穿防尘衣

【企业】制药厂--小时工（东港） 【地址】浙江省衢州市衢江区东港 【工资】综合工资5500元左右 【时间】8:00-20:00两班倒，半个月倒一次 【工种】普工30名男女不限 【岗位】机台辅助工作，包装 【要求】18-48周岁，男女不限，初中学历 【环境】恒温车间，氛围轻松，容易上手，站班坐班都有，需要穿无尘服 【吃住】提供工作餐2餐，免费住，4人间，水电平摊（宿舍有空调，卫生间，）有夫妻房， 【备注】发薪日每月15号左右，入职需要体检，有免费名额免费，做。

慈溪高新技术企业 招聘正式工，包吃住，宿舍4~6人间。 两班倒，18-45岁 入职携带好体检报告，满7天后即购买5险，满一个月公司缴纳公积金。 生产：汽车电池隔热片，两班倒，空调车间 工资结构：2490+加班费+晚班补贴30元/晚+特殊岗位津贴：200～1000元/月+满勤200元+工龄奖+学历津贴+绩效奖金 加班费计算方式：平时：21.46元/小时，周末加班费：28.62元/小时，法定假日加班：42.93元/小时。 综合到手工资在：6500-7500元/月。当月工资，次月20日厂区直接发放。 离职手续：，入职1个月内需提前一周，满1个月需提前一个月，要求写书面离职报告

岗位职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品产业技术变革趋势，推动生产基地智能化与智慧化升级进程。 【广阔的工作区域】 南区：广东（清远、东莞）、福建（石狮）、湖北（武汉） 东区：浙江（杭州） 西区：四川（资阳）、云南（玉溪）、青海（格尔木） 北区：北京、河南（漯河） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：管理与专业双轨并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.健全的成长机制：由企业高层导师直接指导，加速能力提升；分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实操演练，夯实专业技术基础；多岗位实践机会，持续创造岗位价值；成熟的人才储备体系，助力跨越职业发展瓶颈；充足晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000-6500元/月（不含加班费和补贴），提供食宿支持； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴 六险一金 定期体检 带薪休假 礼金 节日福利 团队活动 天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI系统） → 复试（线上或现场） → OFFER发放 任职要求: 我们需要这样的你： 1.2027届本科及以上应届毕业生，电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程、智能科学与技术等相关专业优先； 2.具备以下特质：乐于钻研、执行力强、善于沟通协作； 3.能适应倒班工作安排。

国内最大的高端软磁芯片厂，企业职招企业职招男女不限18到53岁都可以工作简单无大体力，劳动工资是由底薪加绩效奖金，多劳多得，入职缴纳社保，住宿全部是三人间公寓吃的宿舍非常豪华，体检都是免费的啊，入职就可以安排宿舍

28-30小时，按小时算工资，综合月工资7500-8500元。免费提供吃住（4人间）（可安排夫妻房） 2.发薪日 每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3.工作时间 上班时间早上8:00-20:00，加班自由选择，想加就加，不想加就不加，

在流水线上

西奥电梯招人啦 优势一：体检报销 优势二：提供住宿 优势三：入职缴纳社保 优势四：车间干净整洁 优势五：厂区内有食堂 优势六：订单长年稳定 岗位1:操作工 岗位2:叉车工（电叉有证熟练） 【要求】：员工，年龄25-45以内，有工厂经验，能接受两班倒 【上班时间】：12小时两班倒，07：30到19：30，月休2天左右，根据排班来定，能接受加班 【薪资待遇】： 计件制，操作工5000-7500左右，技术工种6000-8500左右，每月15日发薪，发个人银行卡。 夜班补贴400-800元/月 餐补9.5元/餐，缴纳五险， 提供住宿

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

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湖州市招强电、水电、桥架/支架安装

招聘会做木工、吊顶的工人，工作地点在安吉。有意者请联系。

今晚湖州奥体中心演唱会拆舞台临时工招聘16人，日结。工作内容为搬搬抬抬，需听从指挥。工资为20元/小时，包水饭，但吃饭时间扣除。要求年龄18-54岁，工作时间约为7点至次日7点，工资按小时计算，如加班需配合。今天6点前到织里北路春牛网人才市场集合上车，车接车送。有意者可报名。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

招聘 海船轮机安装 管道安装 带班

1.负责VR设备的安装与调试工作 2.协助完成设备运行测试及问题排查 3.配合团队完成项目现场技术支持 岗位要求： 1.可配合项目出差 2.有相关工作经验优先 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30，单休+法定节假日

每天九个半小时，包中餐，6500/月

需有健身器材（力量型器械）相关研发经验，能力经验匹配者薪资可谈。 【岗位要求】 1. 熟练运用ERP、SolidWorks、ProE、AutoCAD等软件技能优先；了解多行业制造工艺，或熟知下述工艺的一种：金属成型、五金装配、注塑成型、模压、电子线路板组装、包装方案； 2. 新品发布：负责图纸、三大件、说明书、BOM表等技术资料制作； 3. 承接样品需求，按需求设计并发放制样图纸，采购新物料、跟进样品制作及主导评审； 4. 根据市场反馈和生产工艺要求，对现有产品进行优化，提高质量，降低成本； 5. 负责产品设计变更实施，并进行相关确认、验证工作及对技术资料进行更改确认。 【任职条件】 1. 学历：大专及以上学历； 2. 专业：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、模具设计及制造等相关专业； 3. 专业技能：熟悉从产品开发到量产各阶段项目流程；熟悉CAD、PRO-E等制图软件的使用； 4. 具备带项目经验，能主导新产品开发、量产导入，涉及塑胶、五金模具、工装夹具等相关开发设计； 5. 懂塑胶五金、电子电器、包材等材料特性； 6. 能独立完成运动器材的开发及量产导入； 7. 懂工艺过程标准化导入。

【岗位职责】 1. 负责仓库整体日常工作统筹安排，结合智能工厂运营模式，做好工作筹划、进度把控及人力资源合理调配，配合MES系统、AGV设备的日常运营衔接。 2. 督导仓库现场管理，监控5S推行的执行情况，规范现场作业。 3. 实施定期盘点（循环盘、月度全盘），分析差异并纠偏；监控库存周转率，预警呆滞/临期物资并推动处理。 4. 负责下属员工业务技能培训与考核，提升员工素质及工作效率。 5. 合理规划仓库布局，严格执行产品防火、防盗、防潮等安全存放标准。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理、物流管理专业优先。 2. 具备3年以上工贸一体、制造业物流仓库管理相关工作经验。 3. 熟悉生产管理流程、物料流转运作模式及特点。 4. 具备精益仓储管理理念、仓储物流管理经验及PMC管理相关专业知识，有智能工厂从业经验，熟悉MES系统操作、AGV设备应用及管理优先。 5. 具备优秀的沟通协调、数据分析、成本管控能力，抗压性强、责任心强，有良好的团队合作精神。

岗位职责 1.生产管理与目标达成 •编制并组织实施年度、月度生产计划，保障腻子粉在产量和质量方面的既定目标顺利实现。 •科学配置人员、设备及原材料等生产资源，持续优化工艺流程，提高整体运行效率。 •跟踪生产过程中的关键数据指标（如产出量、能耗水平、产品合格率），快速识别并处理生产异常与瓶颈问题。 2.质量与安全管理 •构建并持续改进腻子粉产品质量管控体系，确保产品满足国家及行业相关标准要求。 •主导开展各环节质量检测工作，严格把控原料入库、生产过程及成品出库质量，防止不合格产品外流。 •全面统筹工厂安全生产事务，健全安全管理制度并推动执行，定期实施安全教育与风险排查，预防各类安全事故的发生。 3.成本控制与设备管理 •组织开展生产成本核算与管控工作，涵盖原材料采购价格审定、能源消耗管理及人工成本优化，有效降低单耗成本。 •制订设备维护保养方案，按期组织检修与保养作业，保障生产设备稳定运转，减少非计划性停机时间。 •负责设备更新改造项目推进，以及新设备的选型评估与验收工作。 4.团队管理与人员建设 •统筹工厂人员招聘、培训发展、绩效评定及薪酬福利管理，建立科学合理的激励机制。 •倡导积极向上的团队文化，增强员工责任感、主动性与专业能力。 •明确各岗位职能分工，协调内部运作及与销售、采购等部门的协作关系，提升跨部门协同效率。 5.日常运营与合规管理 •确保工厂日常运营符合环保、消防、劳动等相关法规政策规定，及时办理和更新所需资质证照并完成年检。 •定期向上级管理层汇报生产运营、安全管理等方面的工作进展，并提出可行性优化建议与实施方案。

1、全面负责公司核心产品（罗茨真空泵、螺杆真空泵、罗茨风机等）及前沿技术项目的研发工作，主导从技术调研、方案制定、原型开发、测试验证到量产落地的完整流程。 2、针对复杂技术难题开展深度分析与攻关，突破关键技术瓶颈，持续提升产品的性能表现、运行稳定性、系统可扩展性以及成本效益。 3、密切关注全球范围内真空技术与机械工程领域的最新进展，积极引入先进理论与创新技术，驱动团队技术水平升级与研发突破。 4、主导编写高水平的技术文档、设计说明及专利材料，系统规划核心技术的知识产权保护体系。 5、协同市场、销售、生产等部门及海外技术团队高效配合，推进产学研合作与国际项目实施，保障研发成果顺利转化与应用落地。 三、任职要求 1、教育背景：国内外重点高校硕士及以上学位，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，具备真空设备或流体机械研发经历者优先考虑。 2、技术能力：熟练掌握机械设计、流体力学、热力学等专业知识；精通至少一种主流编程语言（Python/Java/C++/Go等），具有结构仿真与性能优化相关项目实践经验。 3、项目经验：具备真空装置、精密机械设备或定制化集成系统研发实际经验，曾主导或作为核心成员参与高端装备量产项目或国家级科研攻关项目者优先。 4、语言能力：具备优秀的英语沟通能力，能够独立开展技术交流，阅读英文技术资料并撰写专业文档。 5、思维特质：具备高度的自我驱动力、创新意识以及出色的逻辑思维与问题解决能力，能适应高强度、多维度的国际化工作环境。

【岗位职责】 1. 制定并执行公司年度、月度生产计划，确保与销售、物流计划高效协同，实现产销协同。 2. 全面管理注塑、涂装、组装车间的日常运营，确保安全、质量、交付和成本（SQDC）目标达成，并推行精益生产与6S管理。 3. 主导生产排产与物料拉动的协同，通过每日例会优化机台稼动率与运营成本，并负责生产设备（如注塑机）的维护保养计划。 4. 负责生产部各层级管理人员的招聘、培训、考核与梯队建设，优化人力结构。 5. 主导车间技术改造与核心工艺优化，解决批量质量问题，提升过程能力指数（CPK）。 6. 与质量部紧密协作，主导内部质量整改，应对主机厂审核，目标实现“0罚款，0降级”。 7. 负责生产成本预算与控制，通过优化周期、降低损耗、提升设备综合效率（OEE）实现降本增效。 8. 作为连接计划、质量、技术等部门的关键枢纽，高效协调资源，并参与新项目导入（APQP/PPAP）的生产端准备。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理等相关专业。 2. 8年以上汽车零部件制造业生产管理经验，3年以上生产厂长或同等岗位管理经验。 3. 精通汽车内外饰件的注塑、涂装、组装全流程工艺与技术，以及IATF16949质量体系和APQP、PPAP等工具。 4. 具备出色的生产计划与排程能力，熟悉ERP、MES系统操作，有主导生产线改造或自动化项目经验者优先。 5. 卓越的领导力、团队管理能力，以及强大的数据分析、问题解决和沟通协调能力，能适应高强度工作。

岗位职责: 1. 负责滚齿生产过程的监督与管理，保障生产效率与产品品质达标 2. 组织协调团队成员的任务分配，持续优化生产工艺流程 3. 及时应对并处理生产过程中出现的异常状况，确保问题快速解决 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2. 能够高效管控生产现场，确保生产计划按时完成且质量可控 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和问题分析处理能力

《德清大型线缆厂》高薪普工/正式工 五险一金+免费包吃住（三餐、休息日也包吃）+无任何押金 ，高中/中专及以上学历（能提供学历证明），25-45岁，能接受两班倒，无大面积纹身，无染发/犯罪记录。 薪资：6000-9000元/月，试用期5000-6000（试用期2-3个月）。享生日福利、过节费、年终奖等福利。每月15日准时发薪，遇节假日提前。 工作内容：看机台，简单易学。 工作时间：7：30-19:30，两班倒（半个月倒一次） 食宿：免费吃三餐（休息日也包吃），住宿免费（无押金），水电费平摊 其他：需做入职常规体检，，有三个月内的也可以。 面试地址：德清乾元

岗位职责： 1. 负责公司门窗成品、型材、玻璃等物料的包装、装卸、搬运及码放工作，确保货品安全、整齐、无损 2. 配合仓管员完成出入库清点、核对与登记，保障物流信息准确及时 3. 协助生产部门完成半成品、成品在车间内的转运与定位摆放，支持高效流水作业 4. 定期维护装卸工具（如手动叉车、托盘、吊带等），保持作业区域整洁有序，落实5S管理要求 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 任职要求： 1. 年龄18–55周岁，身体健康，吃苦耐劳，无传染性疾病及重大慢性病史 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能理解简单操作指令和安全标识 3. 有工厂普工、物流搬运或装卸相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备团队协作意识，服从现场调度安排，适应制造业生产节奏与弹性排班 5. 持有有效身份证件，能长期稳定在湖州埭溪镇工作

1.掌握注塑机工艺参数调试，了解注塑设备运行操作规范 2.负责设备日常维护与基础保养工作 3.组织车间班组人员管理及生产任务分配 4.熟悉各类模具安装调试与常用塑料材料特性 5.具备汽车内外饰件注塑生产经验，掌握5M1E分析方法 6.具有大型注塑机实际操作经历者优先考虑 7.大专及以上学历，经验丰富者可放宽至高中；具备基本电脑操作能力，年龄要求30-45岁 8.能接受轮班制（白班与夜班）工作安排

【岗位职责】 1. 配合做好集团特种钢材、合金材料、纺织工程、复合材料等产品研发。 【岗位要求】 1. 博士学历，树脂合成、纤维增强复合材料、合金开发、不锈钢等研究方向。

基于 supOS 底座，自研/定制开发化工流程行业 MES 业务应用。 【岗位要求】 1. 熟练使用 supOS 平台开发套件、对象建模、服务 API、数据集成、工业 APP 开发； 2. 在 supOS 上真实落地过 MES 相关业务（生产批次、投料、班组记录、质量、能耗、对接 DCS、对接 ERP/LIMS）； 3. 该 supOS-MES 项目本人参与时长≥5个月，demo、POC 不算； 4. 化工流程行业经验优先（聚氨酯/新材料产线）。