岗位职责: 1、确保PACK工序段设备安全稳定运转； 2、提升设备性能，保障产品质量持续改进； 3、落实设备预防性维护，逐步提高设备综合效率； 4、强化现场管理，优化作业流程，降低流程与设备异常发生率； 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：机电一体化、自动化设备或机电工程相关专业； 3、经验要求：2年以上锂电行业PACK设备运维经验，熟悉PACK工序相关设备； 4、技能要求：掌握质量工具，具备8D报告及专案改善报告撰写能力； 5、其他要求：具备良好团队协作意识，责任心强，沟通顺畅，拥有较强的组织协调与执行能力

岗位职责： 1、负责工序设备的日常运行管理与协调工作； 2、执行设备的日常巡检、维护保养及周期性考核任务； 3、编制并管理年度、季度、月度运行数据，故障处理记录及维护台账，按时组织安全附件的送检工作； 4、组织开展维修人员的安全教育、技能培训与绩效评估； 5、制定并落实设备周期性保养计划，跟踪实施进度并归档相关维护资料； 6、管控工序设备备品备件的安全库存水平，确保供应及时； 7、参与设备采购申请、转移调配、报废鉴定的审核，并负责闲置设备的维护管理； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机械设计制造或相关专业背景； 2、了解设备管理流程，具有2年以上自动化设备运维管理经历； 3、能够独立处理自动化设备在电气、机械方面的各类异常问题； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、掌握工程弱电系统及相关设备法律法规、技术规范； 6、熟练使用至少一种PLC编程软件（如三菱、欧姆龙、西门子等），或精通CAD、SolidWorks等绘图工具之一； 7、具备编制设备保养方案、备件采购计划及成本控制能力，在保障设备稳定运行基础上实现降本增效。

【工作内容】 - 承担公司各类生产设备的日常保养、检修及故障处理工作； - 按周期开展设备巡查，保障设备稳定高效运行； - 参与设备维护计划的拟定与实施，优化设备使用周期； - 完整记录维修情况，归档相关技术资料与工作报告。 【任职要求】 - 不限专业背景，需掌握基础的机械或电气相关知识； - 对设备运行与维护有兴趣，具备较强的学习意愿和发展潜力； - 具有良好的协作意识和沟通能力； - 态度端正，责任心强，能配合灵活的工作安排。

1、落实设备检修计划及预防性维护方案 2、确保设备停送电操作规范，及时优化调整各系统运行模式 3、依据设备运行参数分析运行状态，及时识别并处置系统或设备异常情况，有效开展突发故障应急处理 4、按时准确完成各项运行记录的填写 5、严格执行所辖区域设备的巡检任务 6、维持作业现场及设备本体整洁，确保无杂物堆积 7、参与现场管理检查，推动发现问题的整改闭环 8、依照设备管理规定，对设备运行数据进行统计与上报 9、实施设备周期性保养工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利

工作内容: 1. 负责厂区内非生产类动力设备及建筑设施的运行维护与统筹管理，涵盖以下系统设备： （1）能源供应系统（10KV配电室及配套强电设备、给排水系统）； （2）工艺辅助系统（冷水、热水、纯水、特气等）； （3）环境保障系统（通风、空调、老化室、实验室等）； （4）建筑基础设施（建筑物本体、消防系统等）； （5）特种设备（压力容器、电梯、锅炉等）； （6）在园区建设期，参与上述设备设施的安装监督、验收交接及接管工作。 2. 编制、修订和完善设备操作规程与维保作业标准。 3. 制定能源使用管控策略并组织实施，提升设备运行效率，控制运营支出。 4. 组织制定设备改造优化方案及维修保养计划，并推进执行落地。 5. 统筹安排维修人员日常工作，实施过程督导与结果核查。 任职资格: 1. 年龄不超过40周岁； 2. 暖通、电气等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础； 3. 具备3年以上工业厂区或物业项目设备运维管理经验，掌握多种动力设备与建筑设施的工作原理及操作规范； 4. 薪资面议

工作内容： 1、结合公司发展战略，参与拟定新产品工艺设计及新生产线建设方案； 2、开展新生产线设备前期水电气条件评估、元器件选型分析及设备布局规划； 3、主导新设备导入前的整体功能、PLC系统、电气原理及人机交互设计的评审工作； 4、统筹新设备到厂后的水电气配套安装、调试实施及功能测试验证； 5、负责新产线项目中电气类技术文档的编制、维护与归档，并配合完成项目验收； 6、制定设备标准作业程序（SOP），并对生产操作提供技术支持； 7、依据新产品工艺需求，推动产线设备的技术升级与优化迭代。 任职资格: 1、机械设计、自动化、电子电气等相关专业，本科及以上学历； 2、具有3年以上自动化设备工艺开发相关工作经验； 3、有电动压缩机行业背景者优先考虑。

岗位职责： 一、试制计划制定 1.1，制定并落实新产品试制计划，保障试制任务按节点推进。 1.2，统筹协调各相关部门资源，确保试制流程顺畅执行。 二、试制过程管理 2.1，主导新产品试制全过程管控，确保各环节符合设计规范。 2.2，监控试制进展，快速响应并处理试制中出现的异常情况。 三、技术支持 3.1，为试制实施提供技术支撑，协助解决各类技术难题。 3.2，配合研发团队开展设计优化与迭代改进工作。 四、试制数据分析 4.1，对试制数据进行系统分析，定位潜在问题并提出改善方案。 4.2，编制试制总结报告，归档试制成果及优化建议。 五、培训与指导 5.1，组织试制人员操作培训，确保掌握标准化作业流程。 5.2，编制试制作业指导书及相关设备维护文档。 六、改进与创新 6.1，持续提出工艺优化建议，提升试制效率与产品良率。 6.2，关注行业前沿技术动态，推动试制工艺更新升级。 任职资格： 一、教育背景 统招大专及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业。 二、工作经验 3年以上新产品试制经验，熟悉试制流程和工艺要求。 三、技能要求 3.1，掌握新产品试制工艺及设备操作，可独立编写ASM贴片程序。 3.2，具备良好的试制过程管控与现场问题应对能力。 3.3，熟练操作办公软件及AutoCAD等专业工具。 3.4，有智能座舱预控、车身域控、T BOX、HUD等产品经验者优先。 四、个人素质 4.1，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4.2，责任心强，能承受一定工作压力。 4.3，具有较强的分析判断与问题解决能力。 五、其他要求 5.1，能接受加班及短期出差安排。 5.2，持有相关认证（如项目管理认证）者优先考虑。 5.3，具备汽车电子座舱领域经验者优先。

岗位职责： 1、制定年度、季度、月度施工设备的预防性检查计划、大中修安排，以及备件制造与供应方案； 2、结合施工进展或项目实际需求，配合上级制定新设备采购及投资规划，参与设备选型与申购流程； 3、负责公司各类设备运行状态的监督检查、数据记录、绩效考核及相关日常管理事务； 4、统筹设备维护保养工作，在机电设备安装过程中履行审核、协调与监管职责； 5、编制设备安全操作规范，组织实施操作人员技术培训与考核，核发操作资格证明； 6、协助主管领导处置重大设备故障，参与事故分析，提出处理建议，对严重事故及时向上级及公司汇报，并按要求准确提交相关统计报表。 岗位要求（学历、年龄、经验、素质等方面）： 1. 大专及以上学历（具备3年以上设备管理经理工作经验），机电一体化、机械设计及其自动化等相关专业； 2. 熟练掌握CAD绘图软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，抗压性强； 4. 有设备技术改造、大型检修项目执行与落地经验者优先。

教育背景: 1、具备机电一体化、工业自动化等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验：有车床、铣床、磨床实际操作经历者优先。 技能技巧: 1、欢迎应届毕业生投递应聘。 2、了解通用及专用机械设备的机械特性与电气控制原理； 3、熟练操作各类办公自动化设备，精通常用办公软件使用； 4、具备良好的沟通协调能力，能够有效组织与安排日常工作。

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 地址在江苏无锡

招砍竹工，10~20年的竹子。山行没什么杂草杂树。很干净

13 号长兴要一个开拉苗机嗯，装车卸车，一个卷苗 300 一天， 供吃供住日结

光伏板清洗 提供清洗设备 必须要有高空作业证人证合一 假的不要

湖州菜市场，有人干吗？。

招聘涂布机安装工程师（队长）多名，有证者优先，工资面议（保底不低于8000元含餐补）、提供商业保险，包差旅和食宿福利。工作地点：湖南常德、广州惠州和全国出差。

招聘：煤矿机电工程师（主攻甲方现场签证、商务对接） 岗位职责 1、负责煤矿井下机电安装、管路、设备安装现场技术管理，编制安全技术措施、施工方案； 2、专职对接甲方、监理、矿方现场代表，现场工程量核定、隐蔽工程验收、变更洽商； 3、负责现场签证单、工程量签证、工程变更资料编制、签字、报审、归档； 4、跟进施工进度，核对实际发生工程量，整理结算依据，配合后期对账、结算； 5、协调施工班组、甲方需求，解决现场机电施工技术及签证扯皮问题。 任职要求 1、年龄35-55岁，有煤矿机电安装、矿建现场多年实战经验，熟悉煤矿井下管路、机电安装工艺； 2、精通煤矿工程现场签证流程，会写签证、会跟甲方沟通谈判，能独立把签证签下来； 3、看得懂施工图纸、会算工程量，能整理全套签证、变更、验收资料； 4、能常驻项目现场，沟通能力强，懂人情世故，能处理甲方、监理关系； 5、持有机电相关职称、煤矿相关证件优先，有贵州本地煤矿项目经验优先。 薪资待遇 1、月薪13000-20000元，能力强、签证经验足可面议； 2、包吃住、工地宿舍齐全，月休可调，项目稳定长期干； 3、项目效益好有绩效、年终奖金，长期合作可做项目合伙。 工作地点 贵州本地煤矿项目部，可驻场

50 周岁以下，身体健康，无犯罪记录

机电通风安装负责人

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理 3. 提供安装过程中的技术指导与操作培训，协助客户掌握基础使用与维护方法 4.编制安装记录、竣工资料及售后交接文档，确保资料完整可追溯 5. 参与售后支持响应，协助排查安装相关故障并提出优化建议 任职要求： 1. 具备塔吊安拆工程师相关工作经验，熟悉常用安装工具及安全作业流程 2.了解机电、暖通、智能化或相关行业设备安装标准与规范 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应短期出差 4. 持有技术负责人A证，有机电，电气类工程师证相关资质者优先 5.责任心强，具备基本识图能力及动手实操能力

岗位职责： 1、配合设备工程师开展设备前期调研相关工作 2、协助完成设备技术文档的编制与整理 3、参与建厂建线过程中的具体实施任务 4、跟进新建设产线的设备到货、安装及调试进度，汇总相关数据，协同设备工程师推进工作 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具有5-8年SMT设备领域实际工作经验 3、熟悉主流品牌印刷机、贴片机、回流炉、分板机等设备的操作，深入理解设备参数，具备快速排查和解决设备异常的能力 4、熟练使用Autocad、CAM350等软件工具，有建线或移线项目经验者优先

岗位内容： 1. 承担机械设备日常维护与检修任务，确保设备稳定运行。 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提供技术支持并参与方案设计。 3. 负责设备故障的诊断与处理，并撰写相应的分析报告及维修记录。 4. 审核设备备件清单与采购计划，实施备品备件的库存管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或相关专业背景。 2. 熟练掌握机械设备维护与检修技术，熟悉液压、气动等常见传动系统原理及维修方法。 3. 具备设备改造升级及相关技术支持经验，拥有较强的创新意识和问题解决能力。 4. 具有良好的团队协作与沟通协调能力，工作态度严谨负责，能适应夜班工作安排。

岗位职责： 1、承担冲压与焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化，推动工艺流程动作的迭代升级； 2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图，并依据图纸编制维修保养及故障处理手册，助力MTTR/MTBF指标实现； 3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升，确保维修保养作业的专业水平，牵头解决复杂设备故障问题，支撑可靠性目标达成； 4、推进AI智能体开发应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化相关专业，掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术； 2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理经验。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

1、负责产线设备的日常维护、保养及相关培训工作。 2、制定并落实设备一、二级检修计划。 3、开展设备OEE数据分析与改进，确保目标达成。 4、跟进新设备的导入与实施过程。 5、持续优化设备能力CMK指标。 6、编制设备维修手册并组织相关培训。 7、处理设备运行中的异常情况并进行根本原因分析。 8、完成上级领导临时交办的工作任务。 9、执行公司领导安排的其他相关事务。

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM落地实施，编制生产环节相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文档，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准化统一。 2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低，牵头管理改进项目，提出可行性改善建议并推进落地执行，有效控制设备运营中的资源浪费现象； 6、负责设备数字化与信息化系统业务规划，借助AI智能体开发，推进故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，可完成常见问题的分析、推导与归纳总结。 2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM体系推行经验，具备独立搭建设备TPM管理体系的能力，熟悉设备从需求立项到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关表单文件的制定与应用。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作

岗位职责： 1、配合完成弱电系统的安装与调试工作，涵盖监控、门禁、网络、机房及道闸等相关设备的辅助操作； 2、参与弱电项目现场执行过程，协助进行项目资料的收集、整理与归档管理； 3、协同团队开展弱电系统的日常巡检、维护及故障处理，保障系统正常运转； 4、积极学习弱电智能化综合布线相关技术，积累实践经验，为后续技术成长与项目承担做好准备。 任职要求： 1、对弱电工程行业具备较强兴趣，愿意从基层岗位入手，持续提升至专业技术岗位； 2、具备良好的表达与协作能力，能适应施工现场的工作节奏与环境要求； 3、工作踏实认真，有较强的担当意识和任务落实能力； 4、具备进取心，期望在智能弱电方向实现长期职业发展。

职能职责： 一、设备维护与保养 1.1， 负责THT设备的日常巡检、保养及故障处理，保障设备稳定运转。 1.2，按周期开展设备检查，提前识别并消除隐患。 二、设备调试与优化 2.1，参与新设备的部署、调试与验收工作。 2.2，调整和优化设备运行参数，提高生产效率与产品品质。 三、技术支持 3.1，为制造现场提供技术支撑，及时解决设备运行中的异常问题。 3.2，配合生产团队完成各项生产目标。 四、培训与指导 4.1，对操作员工进行设备使用培训，确保规范操作。 4.2，编制设备操作规程及维护文档。 五、设备管理 5.1，建立并维护设备台账，完整记录维修与保养信息。 5.2，制定设备保养计划，并跟进实施情况。 六、改进与创新 6.1，提出可行性改进建议，持续提升设备性能与产线效能。 6.2，关注行业前沿技术动态，推动设备技术升级。 任职资格： 一、教育背景 统招大专及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业。 二、工作经验 2年以上泰科插针机维护经验 三、技能要求 3.1， 掌握插针工艺流程及设备工作原理。 3.2， 具备设备故障排查与维修实操能力。 3.3， 熟练操作办公软件及AutoCAD等设计工具。 四、个人素质 4.1，具备良好的沟通协调与团队合作意识。 4.2，工作积极主动，抗压能力强。 4.3， 具有较强的逻辑分析与问题解决能力。 五、其他要求 5.1，能接受倒班及加班安排。 5.2， 持有相关专业认证（如IPC认证）者优先。 5.3，具备汽车电子座舱领域经验者优先

岗位职责： 1. 按照上级主管的工作安排，准时完成图纸设计任务，并承担设备冷冻系统的方案设计。 2. 依据订单评审中的技术规范，精准开展设备冷冻部分的设计工作。 3. 编制设备冷冻系统相关图纸及配套的BOM清单。 4. 跟踪生产过程中设备出现的技术异常，及时进行问题处理与优化改进。 5. 参与新项目和新产品的研发，推动公司技术水平持续提升。 6. 配合其他部门完成方案设计或技术评审，主导冷冻系统参数的计算与确认。 7. 执行上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，硕士优先考虑，制冷、暖通、自动化等相关专业背景。 2. 熟悉制冷系统的开发设计流程，具备现场调试与维护经验。 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等常用绘图软件。 4. 具备良好的沟通协作能力及团队意识。 5. 能够独立分析并解决技术问题，动手能力强，具备故障排查能力。 6. 工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作压力。

工作内容： 弱电设施及系统的日常维护、巡检、故障排查与维修，涵盖以下范围： 1） 前端设备：网络信息模块、电话信息模块、监控摄像装置、广播音箱、功放设备、门禁控制单元、门磁装置、无线AP、线管线槽、网络线缆、挂墙机柜等。 2） 机房设施：机柜、配电柜、配电箱、精密空调系统、UPS主机、蓄电池组等。 3） 通信配套：光端机、ODF配线架、耦合器、光纤跳线、网络线缆、线槽管路、网络模块、电话模块、主干光纤、网络跳线、供电线缆等。 4） 相关系统：机房附属系统（配电、暖通、消防、装修、照明等）、动环监控系统、LCD液晶拼接显示系统、LED拼接屏系统、会议音视频系统、综合布线系统、安防监控系统、门禁控制系统、公共广播系统、操作台供电、有线电话系统等。 招聘条件： 1、年龄不超过40周岁，具备较强的实际操作能力，持有有效电工证。 2、居住在浙江省湖州市吴兴区杨家埠街道八字桥附近者优先考虑。 3、休息日与法定节假日采用轮休或oncall值班等弹性安排，现场有服务需求时（以甲方现场管理要求为准），须及时到场响应。 4、熟悉并严格执行甲方相关管理制度，遵守弱电维保各项流程与规范，作业完成后需对施工现场进行整理与清洁。 5、具备良好的沟通协调能力，服务意识强。

具有3年以上锂电涂布设备管理经验（根据生产要求需上夜班） 1.具备较强的组织协调能力及人际沟通技巧； 2.掌握机械维修、电气自动化管理等相关的专业技术知识； 3.具备设备/设施基础开发、优化改进能力及综合评估能力； 4.熟悉TPM设备精细化管理体系的实施与推进； 5.掌握6Sigma、DOE、8D等专业工具并能进行数据分析与处理； 6.了解IATF16949质量体系标准，具备实际应用能力； 7.熟练使用Office办公软件及CAD或SolidWorks等设计软件； 8.具备现场异常问题的专业应对能力，以及良好的团队协作与协调能力； 9.学历要求：大专及以上学历； 专业要求：电力工程、电气自动化、机械自动化、机电一体化等相关专业。