岗位职责 1. 负责通风/除湿/暖通类设备的结构开发、流体仿真分析、二维及三维图纸绘制，并完成BOM清单整理。 2. 深度参与产品开发各阶段，协同生产团队处理工艺难题，提升设计的可生产性与成本控制水平。 3. 支持售前与售后技术工作，制定个性化解决方案，输出相关技术资料（如使用说明、测试报告等）。 【任职要求】 1. 基本要求 - 机械、暖通、流体力学等相关专业大专及以上学历； - 具备1年以上暖通或流体设备结构设计工作经验； - 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件。 五险一金，餐补，13薪，年假15天。我们是一个富有活力的团队，公司规模适中，同事之间沟通顺畅、氛围融洽，如同家人般协作。定期组织团建与聚餐活动，增强团队凝聚力。 一经录用，待遇优厚！

1、落实设备检修计划及预防性维护方案 2、确保设备停送电操作规范，及时优化调整各系统运行模式 3、依据设备运行参数分析运行状态，及时识别并处置系统或设备异常情况，有效开展突发故障应急处理 4、按时准确完成各项运行记录的填写 5、严格执行所辖区域设备的巡检任务 6、维持作业现场及设备本体整洁，确保无杂物堆积 7、参与现场管理检查，推动发现问题的整改闭环 8、依照设备管理规定，对设备运行数据进行统计与上报 9、实施设备周期性保养工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1、负责运维团队设备采购、选型、验收、调试及检维修工作的组织实施； 2、负责运维团队现场设备管理，指导并处理设备异常问题的技术分析与解决方案； 3、推动并优化设备维护保养工作的执行与改进； 4、组织并推进分片车间及相关管理人员的技术支持、任务分配、过程跟踪与监督工作。 任职要求： 1、化工设备、机械、自动化等相关专业，统招本科及以上学历。 2、5年及以上原料药生产设备现场运维管理经验。 3、掌握设备全生命周期管理流程（涵盖采购、选型、安装、调试、检修及报废等环节）。 4、具备对多数原料药生产设备故障进行技术诊断与处理的能力。 5、具有2年以上团队管理经历。

岗位内容： 1. 承担机械设备日常保养与检修任务，确保设备稳定运行。 2. 参与设备技术改进与升级项目，提供技术支持并参与方案制定。 3. 开展设备故障诊断与处理，撰写故障分析报告及维修记录。 4. 核查设备备件清单与采购计划，实施备品备件的库存管控。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机械或自动化类相关专业。 2. 熟练掌握机械设备维护与检修技能，了解热压机等常见传动系统的工作原理及维修方式。 3. 具备一定设备改造升级和技术支持经历，具备较强的问题解决能力与创新意识。 4. 具有良好的沟通协作能力，责任心强，能适应夜班工作安排。 5. 了解天锻、合锻、abt等品牌热压机者优先。

宁波市鄞州区招工长/工程师

岗位内容： 1、承担连续流设备的方案设计与部件选型工作，包括主体结构设计、零部件设计选型，并参与设备研发过程中的仪表配置及自动化流程需求制定。负责工程项目中非标设备的设计任务，开展化工机械类设备（如反应容器、换热装置、塔器等）及管道系统的强度校核，同时完成标准设备供应商的筛选、比选，并配合采购团队推进设备采购工作。 2、负责项目实施过程中加工图、装配图的绘制与完善；工作态度严谨细致，能够及时准确地解决项目执行中的各类技术问题；配合产品售后支持，协同推动现场问题的技术处理与方案落地。 3、承担工程项目建设各阶段设备专业相关设计任务，具体涵盖设备结构图纸、布置图、配管图、钢平台结构及材料汇总表的编制；向其他专业提供必要的设备设计输入条件和采购技术要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械、机械工程、机械设计及其自动化等相关专业背景。 2、具备不少于2年在化学化工或制药领域从事设备设计、制造、运维及相关应用的经验，熟悉ASME、TEMA、GB/T等行业规范；具有石油化工、化学制药、精细化工等行业经历者优先考虑；有完整参与制药类设备供应项目（涵盖设计、制造、安装、调试及维护全过程）经验者优先。 3、精通化学化工/制药类设备的结构设计；掌握材料选用、防腐策略及强度验算方法；了解常见制造工艺（如焊接技术、无损检测等）；熟练使用工程绘图软件，具备仿真分析工具操作能力，可独立完成图纸设计与力学计算；具备较强的故障分析与应对能力，能有效处理现场突发技术状况。 4、能接受短期出差安排，具备较强抗压能力，持有C1驾驶证者优先。 5、品行良好，责任心强，富有进取心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，积极主动，适应阶段性现场作业或外出工作任务。

设备工程师(J14714) 工作职责 1、组织实施生产工装设备的年度保养及年度大修计划； 2、执行生产设备的日常点检、螺栓保养及相关运行监控； 3、保障生产设备安全稳定运行，开展状态监测、维护保养及突发故障应急处理； 4、配合工艺部门完成工艺参数的日常管理与支持工作。 任职资格 1、具备3年以上设备维修相关经验，有主机厂工作背景者优先； 2、【冲压设备】掌握冲压设备的机械与液压系统原理，可独立带领团队处理冲压及其辅助设备常见故障； 【焊装设备】熟悉电气控制系统与检测装置，了解工业控制软硬件配置，具备独立排查日常故障能力； 【涂装设备】能熟练使用常规电气工具，识读电气图纸，应用电工基础技能处理设备电气问题，综合运用机械、液压、气动、润滑等技术解决设备机械类故障，熟悉水泵、电动泵、隔膜泵等设备的拆解与维护流程；具备杜尔喷漆机器人或输调漆系统维修经验者优先； 【总装设备】精通输送线、助力机械手、涂胶机器人、液体加注系统、智能输送、检测线等至少三类设备的工作原理与维修方法，电气方向需持有电工证； 3、熟悉并落实设备预检修、点检、巡检等日常管理工作，可独立处理现场一般性设备异常； 4、能根据生产节奏灵活调整工作安排，确保产线连续稳定运行； 5、具备预防性维护意识，能够提前识别设备异常状况，及时消除潜在故障隐患。

工作职责： 1、设备运维与故障处理 负责生产设备的日常点检、巡回检查及突发故障的应急维修，保障产线连续稳定运行 制定并执行设备周期性保养方案，牵头开展设备优化升级项目（如TPM推进、能效提升） 2、技术管理与标准化 编制设备标准作业流程（SOP），组织实施内部培训，强化操作人员规范意识 维护设备备品备件清单，实施库存动态管理，减少因缺件导致的停机风险 3、自动化与系统支持 参与定制化自动化设备的安装调试，具备西门子博图软件应用经验者优先，熟悉变频器或电路板维修更佳 收集分析设备运行能耗数据，提出切实可行的节能改进措施 4、跨部门协作 协同生产、品质等相关部门解决设备技术难题，助力工艺流程持续优化 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上学历，机械、电气、自动化类相关专业，具备3-5年汽车零部件领域设备管理经历；有TPM实践背景、掌握液压与电气系统设计者优先 2、技能要求：熟练运用PLC编程（尤其西门子系列），具有工业机器人调试或激光切割机维修经验；能熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件，具备基本电气图纸识读能力

岗位职责： 1. 负责锂电池生产设备从投入使用到退役全过程的安全管理体系构建与执行 2. 牵头开展设备安全风险识别与评估，制定相应防护策略并跟踪整改落地情况 3. 组织编写设备安全操作规范，制定维护保养技术标准并持续优化更新 4. 主导设备安全事故的调查与根因分析，推动建立预防机制及应急演练实施 5. 对在用生产设备的安全运行状况进行监督，定期组织专项安全隐患排查 6. 协同研发团队完成新设备的安全合规性评审及验收测试规范制定 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、电气自动化或安全工程等相关专业 2. 具备3年以上锂电池领域设备安全管理实践经验，了解电芯制造工艺流程 3. 熟悉机械与电气安全相关标准（如GB/T 45001），能熟练应用FMEA等分析方法 4. 具有设备安全防护结构设计能力，掌握激光焊接、注液等关键工序设备的安全控制重点 5. 持有注册安全工程师资格者优先考虑，了解ISO 13849安全控制系统相关要求 6. 熟练操作CAD等制图软件，具备安全数据整理与统计分析技能

岗位职责: 1、负责IT产品研发测试机房、IT产品生产厂房、数据中心、IT研发办公区及普通办公类建设项目工程管理工作； 2、作为新建、改造、扩建及装修安装类工程项目负责人，统筹项目全周期实施管理，涵盖需求确认、方案设计、成本测算、招标采购、现场施工、竣工验收、交付使用及最终结算等各阶段工作； 3、主导暖通专业技术相关事务，包括暖通需求对接与落地、与设计单位协调、配合造价咨询、施工过程技术支持、设备选型技术文件编制及采购协作； 4、收集并分析节能降耗相关政策，制定项目执行中的能效管理要点与操作指引； 5、工作地点：北京、杭州。 任职要求: 1、具备较强的责任意识，工作主动积极；拥有良好的团队协作精神、沟通协调能力和自我驱动能力； 2、本科及以上学历，专业方向为暖通（建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程）或电气工程及其自动化（建筑电气方向）； 3、需具备3年以上工程设计或工程项目管理经验，有IT数据中心、大型IT研发园区、电子类厂房项目经历者优先考虑； 4、熟练掌握常用办公软件，能够运用CAD软件完成基本绘图操作。

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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不体检，恒温车间，民族不限，包住宿，工价包含餐补，满7天可预支，15号发薪

南浔项目: 氩弧焊工，45/H 电工，42/H 钳工工，38/H 切管1人，42/H 铣工1人，45/H 包吃

美的售后服务(套系）-湖州佳骊电子科技有限公司招聘:1、电器安装维修工10名要求:年龄40岁以下2.有空调、冰箱、洗衣机、厨热有一样安装维修经验的也可以，不会的可以教！(自备交通工具）有面包车最好！2.要有责任心，能吃苦耐劳薪资:8千~1.5万(计件，业务充足)2、文员2名要求:，年龄18-35岁，性格开朗！(不容易发脾气)2.负责接打电话(系统接单)盯师傅保数据薪资:4千~6千/月3、财务＆配件1名要求:年龄不限，要有团队意识2..收单算工资，做账！配件材料申请发配核销(做表)薪资：4千~6千/月4、 送装师傅2名要求：1.男女不限，年龄45岁以下，C1驾照2.最好有货车薪资：1万＋（计件）福利：单休＋过节福利地址:湖州市安吉县灵峰街道城南社区清水塘小区51-3号(安得到家送装运营中心)联系电话:

• 设计院空调暖通设计：3年以上经验 • 除湿机系统设计/制作/安装/调试：5年以上（或除湿机设计3年以上） • 资质：机电二级建造师及以上 有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先

岗位名称：暖通工程师 岗位职责 - 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作，涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。 - 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨，审核暖通施工图纸，排查图纸错漏碰缺问题，结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺，确保方案合规、经济、实用。 - 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件，明确施工标准、工艺要求及质量控制点，指导施工班组规范作业，保障施工流程有序推进。 - 负责施工现场暖通专业全程管控，跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序，严格把控施工质量、施工进度及现场安全，及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。 - 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作，配合造价部门完成预决算审核，有效控制项目暖通专业施工成本。 - 对接甲方、监理、设计院及设备供应商，配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作，跟进整改闭环，确保工程顺利交付。 - 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档，保证资料完整、规范、可追溯，符合工程备案要求。 - 落实施工现场安全生产管理制度，排查暖通施工安全隐患，规范设备安装、高空作业、机电施工流程，杜绝安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历，建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业，持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。 - 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验，熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。 - 具备扎实的暖通专业知识，精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺，能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作，熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。 - 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点，具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力，可高效对接各方合作单位。 - 工作认真严谨、责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力，能适应施工现场工作环境，可配合项目驻场及短期出差。 - 无重大工程安全事故及不良从业记录，有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。 薪资福利 - 薪资：8000-16000元/月，根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级，资深技术人员、持证人员薪资可面议，年终发放丰厚绩效奖金。 - 基础保障：入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期，年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴：职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴，多项福利叠加，薪资待遇优厚。 - 成长体系：完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训，清晰的晋升通道（暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理）。 - 额外福利：项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金，平台项目稳定，提供长期职业发展与晋升机会。

要求有没到期的应急管理局的制冷证

招聘暖通工程师。 岗位职责： 1.负责洁净室、实验室暖通空调系统的设计和优化，确保系统的稳定运行和高效性能 2.根据洁净室的具体需求和规范，制定合理的设计方案，并对方案进行技术经济分析，提出优化建议 3.负责净化空调项目方案的制定和实施，选择适当的净化设备和措施，确保洁净室的空气质量达到预定标准 4.与业主、设计师、施工单位等相关方进行沟通和协调，解决项目实施过程中出现的问题 5.关注洁净室暖通系统的运行状况，定期进行维护和检修，确保系统的稳定运行，对系统的运行数据进行收集和分析，提出改进措施，提高系统的运行效率 6.及时完成领导交办的其他任务 任职资格： 1.学历：本科及以上学历，工业类建筑、暖通等专业 2.经验：具有5年以上工程行业工作经验，3年以上同行业同岗位工作经验 3.知识：熟悉供暖、通风、空调系统的基本原理和设计方法，了解相关的行业规范、技术标准和法律法规 4.技能：熟练掌握暖通设计软件和相关办公软件，如AutoCAD、Revit等，具备一定的施工技能，能够指导现场施工，确保工程质量。 5.能力：沟通能力、倾听能力、协调能力、学习能力，能适应出差及外派 6.素质：团队精神、责任心强、诚实正直、心态阳光积极、注重工作效率，认同公司企业文化

工作职责： 1. 负责公司新风、排风、冷机、锅炉等空调设备的日常运维与系统管理。 2. 参与暖通系统二次配施工环节的验收工作。 3. 组织编制并持续更新暖通系统相关技术规范与操作标准。 4. 组织开展暖通专业值班人员的技能培训及日常作业管理。 5. 编制并落实暖通专业设备的维护保养计划。 6. 建立暖通类备品备件台账，实施库存动态管理。 7. 推进暖通系统运行优化、标准化建设及5S管理等相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，建筑环境与设备工程或相关专业； 2. 具备5年以上暖通领域工作经验，有洁净厂房运营与管理背景者优先； 3. 工作态度端正，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 实操能力突出，能独立处理现场技术问题； 5. 条件特别优异者，部分要求可适当放宽

能用SCL语音设计西门子PLC程序及现场调试经验，能用EPLAN软件画电气图，工作经历5年以上的优先。

需要光伏设计兼职一名

岗位职责： 1、承担冲压与焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化，推动工艺流程动作的迭代升级； 2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图，并依据图纸编制维修保养及故障处理手册，助力MTTR/MTBF指标实现； 3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升，确保维修保养作业的专业水平，牵头解决复杂设备故障问题，支撑可靠性目标达成； 4、推进AI智能体开发应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化相关专业，掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术； 2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理经验。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

具有3年以上锂电涂布设备管理经验（根据生产要求需上夜班） 1.具备较强的组织协调能力及人际沟通技巧； 2.掌握机械维修、电气自动化管理等相关的专业技术知识； 3.具备设备/设施基础开发、优化改进能力及综合评估能力； 4.熟悉TPM设备精细化管理体系的实施与推进； 5.掌握6Sigma、DOE、8D等专业工具并能进行数据分析与处理； 6.了解IATF16949质量体系标准，具备实际应用能力； 7.熟练使用Office办公软件及CAD或SolidWorks等设计软件； 8.具备现场异常问题的专业应对能力，以及良好的团队协作与协调能力； 9.学历要求：大专及以上学历； 专业要求：电力工程、电气自动化、机械自动化、机电一体化等相关专业。

岗位职责： 1、负责软包外围辅助设备及电池生产设备的日常管理、维护与优化，保障设备稳定高效运转；（如空压机、制氮机、除湿机、真空系统等） 2、参与设备选型、安装、调试与验收全过程，确保设备满足生产技术要求； 3、制定并执行设备维护保养计划，监督维修实施，有效降低故障发生频率； 4、编制和更新外辅设备相关技术文档，确保操作流程规范、安全可控； 5、协同各相关部门，及时解决设备运行中的各类技术问题，持续提升生产效能； 6、参与设备类项目管理工作，把控项目进度、质量及成本目标； 7、对设备操作人员进行培训与现场指导，提高团队整体技术水平； 8、能够适应夜班工作安排

岗位职责： 一、试制计划制定 1.1，制定并落实新产品试制计划，保障试制任务按节点推进。 1.2，统筹协调各相关部门资源，确保试制流程顺畅执行。 二、试制过程管理 2.1，主导新产品试制全过程管控，确保各环节符合设计规范。 2.2，监控试制进展，快速响应并处理试制中出现的异常情况。 三、技术支持 3.1，为试制实施提供技术支撑，协助解决各类技术难题。 3.2，配合研发团队开展设计优化与迭代改进工作。 四、试制数据分析 4.1，对试制数据进行系统分析，定位潜在问题并提出改善方案。 4.2，编制试制总结报告，归档试制成果及优化建议。 五、培训与指导 5.1，组织试制人员操作培训，确保掌握标准化作业流程。 5.2，编制试制作业指导书及相关设备维护文档。 六、改进与创新 6.1，持续提出工艺优化建议，提升试制效率与产品良率。 6.2，关注行业前沿技术动态，推动试制工艺更新升级。 任职资格： 一、教育背景 统招大专及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业。 二、工作经验 3年以上新产品试制经验，熟悉试制流程和工艺要求。 三、技能要求 3.1，掌握新产品试制工艺及设备操作，可独立编写ASM贴片程序。 3.2，具备良好的试制过程管控与现场问题应对能力。 3.3，熟练操作办公软件及AutoCAD等专业工具。 3.4，有智能座舱预控、车身域控、T BOX、HUD等产品经验者优先。 四、个人素质 4.1，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4.2，责任心强，能承受一定工作压力。 4.3，具有较强的分析判断与问题解决能力。 五、其他要求 5.1，能接受加班及短期出差安排。 5.2，持有相关认证（如项目管理认证）者优先考虑。 5.3，具备汽车电子座舱领域经验者优先。

【岗位职责】 根据图纸要求完成设备在施工现场的装配工作，包括机架、机械组件及传动结构的安装与固定； 负责设备的机械部分调试，及时处理运行中的卡顿、定位不准等异常情况； 负责机械零部件的选配、校核及损坏或磨损部件的更换； 配合完成设备验收流程，准确记录安装调试过程中的各项数据并反馈问题； 协助开展日常机械维护，主动识别隐患，减少设备停机风险。 【任职要求】 中专及以上学历，机械、机电、钳工类专业优先考虑，持有钳工证者优先； 具备1年以上设备装配及机械调试工作经验，能独立识读机械安装图纸； 熟练掌握硬件组装、零部件匹配和机械调试技术，可独立承担安装与调试任务； 熟悉现场安装安全操作规程，无重大安全责任事故记录。

工作内容： 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养，开展精度校准工作，保障并优化设备的工艺性能； 2、构建激光切割系统的爆炸图，并依据图纸编制设备维护与维修手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，主导解决设备疑难故障，推动维修效率与可靠性提升； 4、推进AI智能体开发与应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、光电技术或相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、10年以上激光切割设备故障维修经验，其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作；具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑； 3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理，能独立识读电气图纸，熟练使用PLC编程软件及万用表等工具进行故障排查与诊断。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

1、负责产线设备的日常维护、保养及相关培训工作。 2、制定并落实设备一、二级检修计划。 3、开展设备OEE数据分析与改进，确保目标达成。 4、跟进新设备的导入与实施过程。 5、持续优化设备能力CMK指标。 6、编制设备维修手册并组织相关培训。 7、处理设备运行中的异常情况并进行根本原因分析。 8、完成上级领导临时交办的工作任务。 9、执行公司领导安排的其他相关事务。

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM落地实施，编制生产环节相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文档，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准化统一。 2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低，牵头管理改进项目，提出可行性改善建议并推进落地执行，有效控制设备运营中的资源浪费现象； 6、负责设备数字化与信息化系统业务规划，借助AI智能体开发，推进故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，可完成常见问题的分析、推导与归纳总结。 2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM体系推行经验，具备独立搭建设备TPM管理体系的能力，熟悉设备从需求立项到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关表单文件的制定与应用。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作