
2026届-本科-设备工程师-绍兴
6-8千/月
设备工程师经验不限本科电气设备自动化设备
岗位职责:
1、负责设备的运行、维护、检修等技术保障工作,监督相关操作规程的执行情况;
2、汇总并整理设备技术组的工作进展,按时提交工作报告;
3、组织实施每月班组人员的绩效考核工作;
4、定期开展安全知识相关的培训活动;
5、监督指导下属员工的工作质量与工作效率;
6、对公司各类设备进行技术评估,识别运行或操作中的技术问题;
7、为设备的维修与改造提供专业技术支持;
8、与外部协作施工人员对接技术事项,并监督落实执行过程;
9、依据设备技术需求,提出采购计划申请;
10、牵头组织相关人员参与设备的选型、采购及验收工作;
11、完成上级交办的其他临时性工作任务;
12、负责团队工作任务分配及现场作业管理。
任职资格:
1、教育背景:电气、机械、制冷或自动化相关专业,本科及以上学历;
2、技能技巧:具备较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通能力和务实严谨的工作态度;能熟练使用AutoCAD软件;熟悉药厂设备运行特点;熟练掌握常用办公软件操作。
Process and Quality Engineer
1.6-2.3万/月
生产运营1-2人月结3-5年本科全职做五休二
Requirement:
Bachelor’s degree or above, with major in Chemical Engineering, Chemical, Polymer Materials and Engineering, or Mechanical Engineering. A Master’s degree or a Bachelor’s combined with an MBA/MEM is preferred.
3~5 years of related experience as a production, process, or quality engineer in a thermoplastics manufacturing environment.
Hands-on experience in compounding equipment and instruments is a plus.
Excellent interpersonal and communication skills to influence internal and external resources.
Familiarity with Quality Management Systems (ISO9001, IATF16949) and Quality Tools (SPC, FMEA, MSA).
Good verbal and written communication capability in English;
Self-motivated team player with strong ownership, able to work effectively under pressure.
助理产品开发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专冲压汽车铰链机械结构设计机械设计产品设计乘用车新能源汽车
工作职责
协助设计工程师完成汽车零部件(汽车铰链)的二维图纸绘制、三维模型构建及相关技术资料、BOM表的整理与维护。
参与客户技术方案的初期评审,收集、整合并分析相关数据,为设计方案的优化提供技术支撑。
负责设计文档的分类管理、版本更新及图纸的维护工作,确保技术文件的准确性和可追溯性。
熟悉机加、冲压、锻造等制造工艺流程。
任职要求
大专及以上学历,机械设计、车辆工程或相近专业。
熟练使用CAD、3D等设计软件,具备实际绘图与建模操作能力。
了解汽车零部件开发流程,具有与主机厂协作经验,掌握GD&T图纸规范。
具备较强的细节意识和逻辑分析能力,能高效处理数据归集与文档管理工作。
具有良好的团队合作精神,能够积极协同工程师推进项目进展。
塑料管材研发储备人才
5-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科材料改性
【工作内容】
塑料类给排水管材研发方向储备人才
【专业要求】
高分子材料或相关专业背景
【工作时间】
行政班,上午八点至下午五点
【任职要求】
具备责任意识,2025/2026届本科或硕士应届毕业生
【薪资福利】
月薪5-9K,毕业入职后即缴纳五险一金,在校期间签订就业协议(仅接受实习转正模式)
【其余情况】
免费提供住宿,配备公司自营食堂,享有年休假、节日礼包等福利待遇
生产运营
岗位:CCD工程师
汇报:技术总监
岗位职责:负责生产设备CCD的正常运转,新产品建模,整卷物料的外观检查数据。
1.新产品CCD的建模。
2.解决制程中的缺点及时判定,供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。
3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。
4.编写测试报告并反馈设计优化建议。
5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。
6.CCD测试流程与校验文件标准化。
7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。
管培生/储备干部
6千-1.2万/月
其他生产营运人员1年以下学历不限 面销/陌拜电话销售
公司氛围融洽,诚邀各位优秀人才加入我们的团队,共同成长进步!
首先明确:不涉及任何违法产品!无骚扰电话!自2021年成立以来,我们始终专注于正规金融贷款服务,坚决杜绝AB类违规操作。
郑重承诺:仅推广合法合规的信贷产品,绝不触碰任何形式的“套路”业务。
如在职期间发现违规展业行为,欢迎随时举报!
你的工作内容包括:
1、接待线上主动提交贷款申请的客户(无需外呼,非白名单模式)
2、评估并分析客户需求与资质,匹配最优贷款方案(无需强行推销)
3、协助客户顺利完成审批流程(效率高、放款快)
4、提供专业贷前、贷中及贷后支持,提升客户满意度,助力复购转化(无需盲目拓客)
工作时间:
1、每日9:00-12:00,13:30-18:00(午休1.5小时)
2、法定节假日按国家规定休假
薪资福利:
1、底薪5500元+最高55%统提+额外奖金
2、入职即缴纳社保,享有带薪年假及节日福利
3、新人配备一对一导师指导,快速上手,无需担忧业绩压力
磐石-材料研发博士(J10672)
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员经验不限博士钢铁材料经验玻璃材料经验材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验金属材料经验纤维/尼龙材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 配合做好集团特种钢材、合金材料、纺织工程、复合材料等产品研发。
【岗位要求】
1. 博士学历,树脂合成、纤维增强复合材料、合金开发、不锈钢等研究方向。
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结本科
【福利待遇】
1. 五险一金
2. 免费住宿
3. 餐补
4. 班车接送
5. 周休两天
6. 就业补贴
【岗位职责】
1. 根据生产计划,协助安排本车间的生产作业计划,并组织实施。
2. 负责协助本车间的安全、环保管理工作,确保安全生产。
3. 负责协助设备工程部门对生产使用的厂房、设备、仪器、仪表进行维保,确保厂房、设备等处于良好的运行状态。
4. 协助制定本车间的现场管理措施及实施细则并落实执行,并按照 GMP 及相关法规、公司相关制度,监督生产现场。
浙江湖州明天需要小工。工作地点在武康,工作8个小时,200元。有意者可报名。
200元/天
小工1-4天
明天需要小工。工作地点在武康,工作8个小时,200元。有意者可报名。
湖州安吉县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、油漆工
300-400元/天
外墙漆油漆工真石漆腻子工大白工
湖州市安吉县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、油漆工
工长全职
本职位为项目招聘,本项目工期约 1 年。
1.全面负责施工现场的施工生产组织协调。
2.材料管控 进场资料整理收集
3.能够独当一面 独立管理施工现场。
4.能够解决施工现场的各项问题
总体来说就是:施工工长的工作即准备、交底、记录、检查、组织、验收、建档。也就是说必须做好从开始施工准备到竣工验收这一过程的施工组织、技术管理工作。
要求:
1. 有旋挖基础施工经验
2.有职业道德,责任心强
3.能够抓好工程质量 安全生产和文明施工的综合工作
4.能够做好计划管理工作,从编排施工计划到落实以及纠偏。
5.同时必须具备良好的沟通能力。
有安 C 优先。
浙江宁波招聘项目工程师,面向2027届,薪资7K-9K,应届生,不限专业。
7-9千/月
工长工程师月结
招聘项目工程师,面向2027届,薪资7K-9K,应届生,不限专业。
工长工程师月结
招聘现场工程师(杭州),薪资8-10K/月。岗位职责:应用AI进度监控系统,实时比对计划与实际施工进展,动态生成纠偏建议,确保工程项目按计划进度完成。作为管辖区域安全生产责任人,严格监督工程项目施工安全,对工程安全负责。使用移动端AI质检工具,对管道关键工序进行图像智能初检。严格监督控制管辖区域内工程项目施工成本,落实公司批准的财年目标责任书的各项指标,确保工程项目成本控制目标的实现。负责管辖区域内工程项目合同管理,保证合同签订合规,确保严格按照合同规定履约,协调处理合同实施执行过程中的纠纷索赔等事宜。负责管辖区域内现场建设方、监理方、工程总承包方之间的信息交流、信息传递、信息处理的管理事宜及现场的涉外关系。负责管辖区域内工程项目材料管理工作,落实标准规范和公司对材料管理的相关要求。负责推动管辖区域内工程项目总分包结算工作,审核总分包结算价格和工程量相关内容。负责办理告知监检手续,协调监检报告的出具。负责督促管辖区域内工程竣工资料编制,对资料的准确性、真实性、及时性把关。负责维护好与管辖区域内甲方公司的关系。负责管辖区域内工程项目过程中三方确认单的及时跟进。负责与地方税务局对接开发票相关事宜。负责与地方政府对接办理相关手续,处理相关问题。任职资格:基本要求:年龄40岁以下,学历统招本科及以上,专业为土木工程、燃气、工程管理等相关专业,其它要求为熟悉工程技术、项目管理,熟悉施工相关法律法规,持有一级建造师(市政)证书者优先。工作经验/能力/个性特质描述:熟练使用CAD制图和办公软件,熟悉管道施工相关的国家或行业标准,具有2年以上的管道施工管理经验优先考虑,有燃气管道现场项目施工管理背景尤佳,细心、工作认真负责、执行力强、吃苦耐劳。
工长工程师
海工新项目招聘,项目类型为FPSO,代表外资EPC,项目地点为启东。任职要求为大专以上学历,持相关专业证书,5年以上相关项目经验,英文日常沟通,工作时长为5*9。职位1为PipingSupervisor,ASAP到岗。职位2为PreservationCoordinator,11月中旬到岗,工期半年。
电炉炉长
1.4-1.8万/月
主管5-10年高中
一、主要岗位职责:
①生产指挥与调度作为当班生产的最高指挥者,全面负责电炉冶炼作业的组织、协调和指挥,确保生产计划按时完成;
②根据生产任务和炉况,合理安排炉前班组的作业流程,包括装料、冶炼、出钢、出渣等环节,保证生产连续性和高效性;
③密切监控电炉的工艺参数,确保各项参数在工艺要求的范围内,保障钢水质量和冶炼效率;
④根据炉况变化及时调整工艺参数,如调整供电功率、碳氧枪操作、渣料添加等,优化冶炼过程;
⑤设备运行与维护负责电炉设备的日常运行监控,及时发现设备故障或异常情况,并配合维检人员进行维修和处理,确保设备正常运行;
⑥配合设备维护团队进行设备的定期检修、保养和技改工作,提高设备运行可靠性和稳定性;
⑦安全生产管理严格执行安全生产规章制度和操作规程,落实安全生产责任制,确保炉前作业人员和设备的安全。做好现场隐患排查及各种基础台账管理;
⑧团队管理与培训负责炉前班组的团队管理工作,包括人员分工、绩效考核、工作指导等,提高班组成员的工作积极性和协作能力;
⑨全面负责当班电炉区域安全、设备、产量、质量及成本等指标的完成。负责电炉班组人员安全无事故、生产质量无事故,负责抓好班组人员技术操作、人员管理、技术培训等管理,提高产品成材率,降低成本,满足生产需要。
二、岗位任职要求:
①工作经验需具备3年以上顶加料电弧炉班长及管理经验,熟悉电弧炉的生产流程、设备运行原理及工艺参数控制;
②具备较强的团队管理能力,能有效组织、协调班组成员,落实生产任务,提高生产效率;
③能够协调上下工序稳定生产,具有良好的责任心。具备良好的沟通协调能力,能与设备维护、质量控制、安全监管等部门协作,确保生产顺畅;
④具有事故应急处理及预防能力,能在生产异常或紧急情况下冷静应对,快速决策。
液压工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限高中机械工程师机电工程师机械结构工程师SolidWorks
液压工程师, 有相关液压产品从事经验者优先
仓库出货
5-8千/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职单休跟单经验文员经验ERP系统经验机械加工制造经验
有机械厂工作经验优先 熟悉ERP操作系统
车间生产助理,管培生,往车间主任方向培养
5-6千/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年本科全职化工专业不需要出差单休
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货单等),维护ERP或OA系统数据及时准确
3.协助生产计划排程、产能统计及异常问题反馈,对接车间、采购、仓库及品质部门
4. 编制日常生产报表,汇总产量、工时、损耗等数据,支持管理分析
任职要求:
1.本科及以上学历,要求化工专业,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word、ERP系统)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有生产跟单、化工企业助理类工作经验者优先
4. 能适应生产环境节奏,服从工作安排,具备基本抗压能力
初级开发工程师
6-7千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责自测与缺陷修复,参与项目日常维护与小幅度迭代。
2. 按要求编写技术文档,做好资料归档。
3. 配合团队完成联调、部署及问题响应。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、电子信息、自动化等相关专业。
2. 掌握岗位基础技术栈,了解主流开发框架、硬件调试工具及测试工具。
3. 学习能力强,有责任心,具备团队协作意识。
研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专水泵多通阀热管理电磁阀
工作内容
- 负责汽车泵阀类产品(如水阀、多通阀、电子水泵等)的研发与设计工作。
- 依据产品技术规范独立完成方案构思,主导样品试制及性能验证流程。
- 协同项目主管、研发团队、采购、测试、生产部门以及供应商,统筹任务分工并明确各阶段交付时间。
- 持续跟进项目执行进展,针对技术难题和进度瓶颈及时与项目负责人沟通协调。
- 对现有泵阀类系列产品进行技术支持、维护优化及质量提升。
其他要求
- 具备主导至少一款泵或阀类产品从研发、测试到批量生产的完整开发经验。
- 具备出色的沟通协作能力与快速学习能力。
- 熟练使用CAXA、UG等绘图工具,了解汽车机电类产品制造工艺,涵盖模具、焊接、机械加工、铸造等环节,具备有限元仿真经历或与仿真团队协作经验,能够运用仿真手段辅助设计验证并评估结果。
生产组长/线长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中无纺布制造服装纺织
岗位职责:
1.负责统筹生产线上各项任务的衔接,保障生产进度与产品质量达标
2.对生产流程进行全程监管,及时识别并处理现场异常情况
3.保持与团队成员的有效沟通,推动生产作业高效运转
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有序安排和管控生产现场工作
2.拥有良好的协作意识,能与团队协同配合达成共同目标
3.具备应变与问题处理能力,面对生产突发状况可快速响应解决
运维工程师
7-9千/月
弱电工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 厂区弱电基建(核心):负责二期厂房弱电规划、综合布线、网络点位布局、局域网及数据存储体系搭建,实现新旧厂区网络、数据互通;对接管理弱电、IT设备供应商,负责项目选型、施工协调及验收归档。
2. 日常IT运维:负责全厂网络、服务器、办公及车间硬件运维排障;管理阿里云盘权限、文件分类与数据备份,保障企业数据安全。
3. 系统及官网维护:负责用友ERP日常运维、问题处理、升级及数据同步,具备二次开发潜力;负责公司官网开发、改版与维护,对接各部门IT需求,制定使用规范并组织培训。
【岗位要求】
1. 大专及以上计算机、网络、弱电相关专业,3年以上制造业IT运维经验,懂厂区弱电布线、网络搭建,持有弱电、IT设备供应商资源者优先;
2. 熟练Windows、Linux系统,能独立处理网络、硬件故障;
3. 掌握基础SQL,熟悉用友ERP逻辑,具备数据处理及二次开发能力;
4. 具备项目推进及供应商资源整合能力,沟通顺畅、执行力强,能适配厂区扩建项目节奏。
焊接负责人
1.1-2万/月
厂长/主管3-5年大专
【工作内容】
1、全面掌控汽车焊接产线的日常运营,协调生产排程与工艺实施,保障焊接品质达到整车制造规范;
2、牵头推进焊接工艺改进与核心技术攻关,有效应对焊点不良、工件变形等现场技术问题,提高作业效率与产品合格率;
3、主导编制并执行车间安全作业制度,定期组织风险排查与治理,实现安全生产零事故及标准化运行;
4、负责焊接班组人员调配与绩效管理,组织实施技能提升培训及多岗位能力建设,增强团队专业水平与协同效能;
5、配合质量体系部门开展新项目落地,完成新车型试制期焊接验证及量产后优化升级任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,焊接技术与工程、机械类或相近专业,具有五年以上汽车零部件焊接现场管理背景;
2、熟练掌握电阻点焊、激光焊接等工艺技术,具备焊接机器人编程调试及自动化生产线维护实操能力;
3、了解IATF16949质量管理体系及汽车行业相关标准,拥有较强的现场异常处理能力和数据驱动改善经验;
4、具备出色的组织管理与跨部门协作能力,可接受灵活工作安排,抗压性好,安全责任意识强;
5、持有焊接工程师相关资质者优先考虑,有大型整车厂或知名零部件企业同类岗位工作经验者更具优势。
品质主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专需要出差PQE经验(制程)QC七大手法ISO9000经验机械加工制造经验CQE经验(客户)有质量管理经验
公司产品:生产锂电池行业的大型非标设备烤箱、干燥线、预热炉、物流线。
【岗位职责】
1. 组织制定并监督执行各项品质标准和检验流程;
2. 主导质量问题的分析与整改,推动各部门协同解决质量异常;
3. 统筹内外部质量审核与客户验厂工作,确保合规运行;
4. 开展质量数据分析,定期输出质量报告并提出改善建议。
【岗位要求】
1. 有3年以上非标设备行业的工作经验。(必须条件)
2. 熟悉常用质量管理工具与方法,能独立开展质量改进项目;
3. 具备良好的沟通协调能力及跨部门协作经验;
4. 能够熟练运用办公软件进行数据分析和报告编制PPT。
上班地址:浙江省湖州市长兴县泗安镇。
栏目概述
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