
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
PACK试制工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科试制开发试制验证锂电池
岗位职责:
1、依据公司发展战略,规划新产品工艺路径,并结合各产品线实际需求,开展工艺研发与布局工作;主导新品样品试制及工艺验证全过程,对接生产环节相关事务,保障产品高质量、高效率实现量产导入;
2、负责新产品结构设计的可制造性分析与评估;
3、解决样品制作阶段涉及的设计、加工及工艺技术问题;
4、推动产品结构创新、工艺改进及生产线优化升级。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械类等相关专业;
2、具备2-3年锂电池试制、工艺开发或生产技术工作经验,有动力电池软包或方形产品试制经历者优先,至少参与过1款动力产品的试制或量产全过程;
3、掌握锂电池关键工艺流程,熟练使用结构设计工具及数据分析软件;
4、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏。
研发主管
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、岗位职责:
1. 产品规划与战略制定:主导汽车液压泵头产品的技术发展方向,制定中长期研发战略,结合市场动态、竞争格局及客户需求,规划产品升级路径与迭代方案。
2. 研发项目管理:全面统筹液压泵头新产品研发全流程,涵盖项目立项、进度把控、资源配置与质量监督,牵头攻克关键技术难题,包括结构设计、材料应用及工艺实现等环节。
3. 技术团队建设与管理:搭建高效研发团队,组织实施技术人员培养与发展计划,持续提升团队在专业技术和项目执行方面的综合能力。
4. 跨部门协同与技术支持:联动生产、品质、采购、销售等部门,推动研发成果向规模化生产转化,为售前环节及客户个性化需求提供专业技术支持与定制化解决方案。
5. 技术标准与知识产权管理:构建并优化液压泵头产品的技术标准和设计规范体系,负责专利布局、技术资料归档及知识产权维护工作。
6. 成本控制与供应链管理:在保障产品性能与质量的基础上,通过设计优化降低制造成本,参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控。
二、任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业,硕士优先,具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先。
2. 工作经验:5年以上汽车零部件研发背景,其中至少2年专注于液压油泵或压缩机类产品开发,具备3年以上研发团队管理经验,有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先。
3. 专业知识与技能:熟练掌握液压系统原理、泵类机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术,熟悉汽车零部件开发流程(如APQP)和质量管理体系(IATF 16949),精通SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及ANSYS/AMESim等仿真工具。
4. 管理能力:具备扎实的项目管理能力,了解PMP管理框架,拥有良好的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力。
5. 其他要求:具备较强的英语读写能力,可流畅阅读技术文档并开展技术交流,对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知,富有创新意识与市场洞察力。
设备工程师储备人员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专不需要出差需要夜班要求有设备维保经验车、铣、磨会简单操作钳工证企业(甲方)1年以下设备维保经验需要倒班
教育背景:
1、具备机电一体化、工业自动化等相关专业大专及以上学历。
2、工作经验:有车床、铣床、磨床实际操作经历者优先。
技能技巧:
1、欢迎应届毕业生投递应聘。
2、了解通用及专用机械设备的机械特性与电气控制原理;
3、熟练操作各类办公自动化设备,精通常用办公软件使用;
4、具备良好的沟通协调能力,能够有效组织与安排日常工作。
镁合金材料研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发材料检测工艺设计
岗位职责:
1. 负责镁合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理;
2. 承担具体项目中的技术难题攻关与全过程管理;
3. 协调技术开发与验证阶段所需各类资源;
4. 组织开展轧制产品的对外技术沟通与交流;
5. 主导产品技术问题的分析评审,并确定处理方案;
6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审工作;
7. 审核具体产品的轧制工艺方案;
8. 解读产品相关的技术标准与规范;
9. 组织实施第三方对具体产品的技术审核;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备3年以上镁合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;熟悉熔炼、锻造流程,对各环节关键参数、控制重点及其与组织性能的关系有深入理解;
2. 具备较强的问题分析与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识,以及持续学习与总结能力;具备优良的职业操守,责任心强,目标明确,时间管理意识突出;
3. 熟悉企业质量与技术管理体系,了解生产设备及工艺流程,具备扎实的专业知识积累,掌握生产材料特性及产品工艺特点,并能制定有效的工艺应对措施。
工作地点安徽芜湖
研发工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士有机合成涂料
岗位职责:
1. 负责新项目的合成路线开发及在产项目的工艺改进,设计安全、高效、稳定且具备工业化放大潜力的合成方案,优化现有工艺以提升收率、控制成本并降低环境影响。
2. 根据项目计划,独立开展文献调研,科学规划实验方案并规范执行操作流程。
3. 针对实验过程中遇到的技术难题(如选择性不高、分离纯化复杂等),进行深入剖析,提出可行的解决策略并完成验证。
4. 编写相关技术资料,为项目申报和成果落地提供支持。
5. 作为研发后备管理人才,参与团队协作与项目协调工作。
任职要求:
1. 全日制硕士及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺、药物化学、精细化工等相关专业背景,欢迎应届毕业生应聘(有有机合成或药物合成研究经历者优先考虑)。
2. 熟练掌握多种有机反应类型,了解合成工艺研发所需的专业知识与技能,熟悉化工设备基本原理,具备初步的项目统筹能力。
3. 具备优秀的团队合作意识和职业素养,责任心强,工作态度认真细致、踏实严谨,沟通能力强,乐于长期从事以有机合成为核心的研发工作。
APC先进控制项目工程师-全国
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科DCS系统APC
岗位职责:
1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,涵盖项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等环节;
2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作;
3、承担先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训任务;
4、协助销售团队开展前期技术沟通与客户需求调研;
5、推动公司APC产品在化工领域内的应用拓展;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业;
2、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力,能接受一定频率的出差安排。
设备管培生(MJ001218)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专接受无设备维保经验需要夜班不需要出差电工证焊工证企业(甲方)需要倒班
岗位职责:
1、负责生产线设备在机械与电气方面的技术指导,及时处理并分析各类机械、电气故障;
2、制定设备保养方案,依据计划开展设备维护工作,并对执行过程进行复盘与优化总结;
3、开展设备机械与电气部分的日常巡查,组织人员实施应急维修,突破关键技术难题,提升能效管理水平;
4、培训操作人员掌握机械、电气基础理论及日常维护标准;
5、配合外部厂商技术人员完成相关技术支持与协作任务。
任职要求:
1、机电或电气类专业背景,熟练使用AutoCAD软件绘图,掌握PLC编程技术;
2、能适应生产车间环境,接受倒班工作安排;
3、工作认真踏实,具备较强的学习能力和钻研精神。
有机硅乳液研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科配方研发材料研发乳液研发有机硅
【工作内容】
- 开展有机硅乳液产品的配方研发与设计,持续改进产品性能;
- 承担实验任务,完成样品合成、性能评估及数据整理分析;
- 配合生产部门解决工艺中的技术难题,保障产品品质与稳定性;
- 关注行业前沿技术进展,参与新技术、新产品的可行性研究与落地应用。
【任职要求】
- 本科及以上学历,化学、高分子材料、化学工程等相关专业背景;
- 具备2年以上相关经验,熟悉有机硅材料基础特性,掌握常规实验操作技能;
- 具有良好的表达能力和团队合作意识;
- 有研发实践经验者优先,优秀应届毕业生亦可接受。
砂铸工程师/助理工程师
8000-15000元/月
生产运营3-5年本科全职
职责描述:
1、负责铸钢/砂型铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造,相关工艺设计、技术支持及落地执行;
2、运用 CAD、3D 软件完成铸造工艺图纸绘制、优化及技术文件输出;
3、配合部门完成铸造生产过程中的技术问题解决、工艺改进等工作;
4、参与新产品铸造工艺开发与验证,确保产品质量符合要求;
5、编制砂铸工艺相关的作业指导书、检验标准等技术文档;
6、协助进行铸造原材料选型、验证及成本控制工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,铸造、材料成型及控制工程等相关专业;
2、3 年以上砂铸工艺设计经验,有助理铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造经验者优先;
3、熟练使用 CAD、SolidWorks 或 UG 等 3D 设计软件,具备独立绘图能力;
4、熟悉砂铸生产工艺流程、质量控制要点及常见问题解决方案;
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神;
6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
质检员品检工1-2人
功能沙发厂招沙发成品质检一名,要求二年以上工作经验,招成品普工一名,年龄在40多岁左右,工资详谈。
联系电话:
湖州吴兴区有没有空闲的师傅,有力气,做情靠谱不脱离带水的,帮忙挂几天窗扇,价格好商量,有想法的速度联
300-400元/天
门窗安装天窗1-2人
有没有空闲的师傅,有力气,做情靠谱不脱离带水的,帮忙挂几天窗扇,价格好商量,有想法的速度联系
湖州吴兴区招夜班小工,搬运东西、地面清理、夜班施工,从晚上10点到早上5点,300元,现在就过来
300元/天
小工力工1-4天1-2人日结
湖州市吴兴区招夜班小工,搬运东西、地面清理、夜班施工,从晚上10点到早上5点,300元,现在就过来
工长工程师
地点:天山区环保局家属院
学生:初一
科目:英语
课时费:120/2h$
要求:有经验,有任心的回老师,必须英语专业,每周六上课,基础薄弱,有学习方法。地点:天山区兵二附近
学生:初三
科目:政史(一位)
课时费:150/2h$
要求:有经验,有责任心的回老师,每周一到周五上午上课,学生在家可协调,一周两到三次,有初三政史经验。地址:经开区麓山苑
学生:六年级
科目:全科(英主)
课时费:100/2h$
要求:有经验,有责任的回老师均可,活泼开朗,善于鼓励,时间可协调,每周一到周五上课,一周五次,节假日,周末休息,学生休学在家,英语偏薄弱 。地址:新市区迎宾路地调处北院
学生:初三
科目:历史
课时费:160/2h$
要求:有经验,有责任的回老师均可,历史在每周二四六下午两点开始,一周三次,基础薄弱,有提分方法。地址:沙区滨河中路354号
学生:五年级
科目:全科
课时费:100/2h$
要求:经验丰富,有责任心的回老师,每周一到周五下午5点开始,一周五次,需要老师活泼开朗,有学习方法,善于引导。地址:沙区和兴帝景
学生:初一
科目:作业辅导
课时费:120/2h$
要求:有经验,有责任的老师均可,每周一到周五晚八点半开始,一周五次 语数英为主。地址:天山区朗润天诚
学生:初二
科目:物理
课时费:140/2h$
要求:有经验,有责任的老师 每周休息日上课 一周一次。地址:天山区体育馆路总工会小区
学生:初二
科目:物理
课时费:140/2h$
要求:有经验、有责任心的回老师,每周休息日上课 一周一次。地址:米东区中海云鼎大观锦城
学生:幼儿园
科目:英语
课时费:100/2h$
要求:有经验、有责任心的回老师,一周一次,每周休息日英语口语启蒙,下周开始。地址:天山区红山路建工医院
学生:初三
科目:物理
课时费:160/2h$
要求:有经验、有责任心的回老师,一周一次,每周日11点。地址:天山区体育馆路总工会小区
学生:初二
科目:物理
课时费:140/2h$
要求:有经验、有责任心的回老师,每周五晚8点半或者休息日可协调,一周一次。。
临时工
明天招
装花茶4人
工资110(要求干过识字 40岁以下 超过年龄的不识字的不要 )
时间8点—5点30分
地点:九州通
电话:
有饭 自带碗筷
能来的打电话 放鸽子勿扰
业务跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包住月结1-3年本科家居家具
岗位职责:
1、接收客户订单并下达生产指令,确保订单信息准确传递;
2、跟踪生产执行情况及出货排程,及时与客户对接交付时间与发货进度;
3、协调客户在出货前的验货事宜,并处理相关异常问题;
4、跟进产品包装标识工作,与客户确认唛头内容,整理纸箱唛头交采购,标签唛头交生产部门用于打包;
5、负责外贸订单的订舱及物流调度,组织货物发运,办理出口报关手续,制作相关单证,提交物流费用付款申请;
6、协助业务主管完成合同归档管理,统计订单数据、发货数量及安排样品寄送;
7、按规范整理并编制合同及其他业务文件
任职要求:
1.本科及以上学历,熟练操作Office办公软件,具备良好沟通能力,能有效维护客户关系及开展跨部门协作,责任心强,工作细致,能在高效工作节奏中稳定输出,学习能力强,理解力佳,执行力高
2.了解ISO认证相关流程,有学习背景或持相关证书者优先
3.年龄不超过40岁
4.可接受工作地点调整者优先
公司设有两个生产基地
岗位福利:
1.基本薪资4500元
2.按规定缴纳社会保险
3.享有全勤奖励、餐食补贴、住宿补助
4.每日工作8小时,每周单休
备注:试用期为一个月
生产制造部部门负责人
1.2-2.4万元/月
厂长/主管10年以上大专
岗位职责:
1. 负责新产线在工艺、设备、测试环节的整体规划、开发实施及后续生产运营
2. 组织车间现场管理,保障生产交付进度,持续优化制造效率
3. 推进制造成本管控,落实精益生产要求,确保安全生产规范执行
4. 负责制造团队的建设与日常管理工作
任职要求:
1. 具备10年以上汽车零部件领域工艺、设备技术及相关管理工作经历
2. 拥有8年以上电机电控或电子行业从业背景
3. 有独立主导过程开发、工艺技术研发及设备技术开发项目的经验
4. 具备大规模量产项目的生产运营管理实践经验
5. 具备良好的团队管理能力与经验
6. 大专或本科及以上学历,专业方向为汽车、机械、电子、自动化等相关领域
招聘PPR水管主操、班长
7000-10000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职
1、熟悉PPR挤出机开停机操作
2、熟悉换模换料工作
3、熟悉车间管理工作
4、其他领导交办的工作
生产辅助人员
6000-7000元/月
生产跟单/文员免费培训月结3-5年高中生产助理统计物料管理
岗位职责:
1.具备物料管控及生产计划排程相关工作经验。
2.每日汇总并核对生产进度、发货量、产品产出、原材料进出库等核心数据,确保数据真实准确;统计生产损耗率,分析损耗成因,为流程优化提供可靠依据。
3.严谨审核订单信息,及时识别并上报错单、重复下单等异常情况,保障生产安排有序进行。
4.每日向上级汇报生产运营相关事项,确保信息传达及时有效。
5.每日与财务部门对接,就物料出入库、发货等情况进行数据核对与同步,确保生产与财务数据一致、精准。
6.遇重复下单或工作差错(如车间操作失误、设计出错等),须快速定位问题源头,准确计算由此产生的经济损失及涉及产品价值,并完整、及时地与财务沟通,配合完成账务调整与成本核算。
任职要求:
1.高中及以上学历,具备基础的数据分析与处理能力。
2.熟练操作办公软件,尤其擅长表格制作,能够高效完成数据整理与汇总任务。
3.年龄30-45岁,身体健康,能承受一定工作压力。
4.工作认真细致,责任心强,能精准处理各类生产数据,及时发现潜在风险。
5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,服从管理安排,踏实肯干。
6.根据订单需求及库存原材料情况,合理安排每日生产任务。
薪资福利:
1.薪资待遇:月薪5000-6000元,具体面议。
2.公司提供完善的培训体系,助力员工快速成长;享有节日福利、团建活动等员工关怀项目。
生产数据员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包住月结1-3年本科家居家具
岗位职责:
1.掌握统计学基本理论与相关业务流程,确保统计数据真实可靠,严禁虚报瞒报。
2.熟悉生产部门日常行政事务,具备良好的跨部门沟通意识,能够主动协调并推动问题解决。
3.配合车间开展月度盘点工作,保障数据准确性。
4.跟进原公司生产计划执行情况,每周汇总并分析各班组生产数据,按时提交报告。
5.根据各班组每日生产进展,及时、规范建立生产台账记录。
6.按照规定完成合同资料的整理与编制工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,熟练操作Office办公软件
2.了解ISO认证相关流程,具备学习经历或持有相关证书者优先
3.年龄不超过40周岁
4.可接受工作地点调整者优先(公司设有两个厂区)
5.具备较强的学习能力和理解能力
岗位福利:
1.基本薪资4000元
2.依法缴纳社会保险
3.设有全勤奖励、餐食补贴及住宿补助
4.每日工作8小时,单休制
设备工程师(焊接中心 制造业)
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专
岗位内容:
1. 承担机械设备日常维护与检修任务,确保设备稳定运行。
2. 参与设备的技术改造与升级工作,提供技术支持并参与方案设计。
3. 负责设备故障的诊断与处理,并撰写相应的分析报告及维修记录。
4. 审核设备备件清单与采购计划,实施备品备件的库存管理工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化或相关专业背景。
2. 熟练掌握机械设备维护与检修技术,熟悉液压、气动等常见传动系统原理及维修方法。
3. 具备设备改造升级及相关技术支持经验,拥有较强的创新意识和问题解决能力。
4. 具有良好的团队协作与沟通协调能力,工作态度严谨负责,能适应夜班工作安排。
THT设备工程师
1.2-1.6万元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试插针设备
职能职责:
一、设备维护与保养
1.1, 负责THT设备的日常巡检、保养及故障处理,保障设备稳定运转。
1.2,按周期开展设备检查,提前识别并消除隐患。
二、设备调试与优化
2.1,参与新设备的部署、调试与验收工作。
2.2,调整和优化设备运行参数,提高生产效率与产品品质。
三、技术支持
3.1,为制造现场提供技术支撑,及时解决设备运行中的异常问题。
3.2,配合生产团队完成各项生产目标。
四、培训与指导
4.1,对操作员工进行设备使用培训,确保规范操作。
4.2,编制设备操作规程及维护文档。
五、设备管理
5.1,建立并维护设备台账,完整记录维修与保养信息。
5.2,制定设备保养计划,并跟进实施情况。
六、改进与创新
6.1,提出可行性改进建议,持续提升设备性能与产线效能。
6.2,关注行业前沿技术动态,推动设备技术升级。
任职资格:
一、教育背景
统招大专及以上学历,电子工程、自动化、机械工程等相关专业。
二、工作经验
2年以上泰科插针机维护经验
三、技能要求
3.1, 掌握插针工艺流程及设备工作原理。
3.2, 具备设备故障排查与维修实操能力。
3.3, 熟练操作办公软件及AutoCAD等设计工具。
四、个人素质
4.1,具备良好的沟通协调与团队合作意识。
4.2,工作积极主动,抗压能力强。
4.3, 具有较强的逻辑分析与问题解决能力。
五、其他要求
5.1,能接受倒班及加班安排。
5.2, 持有相关专业认证(如IPC认证)者优先。
5.3,具备汽车电子座舱领域经验者优先
装配组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
1、依据订单需求,科学调配人员开展装配作业。
2、监督员工工作质量与任务完成进度。
3、对接销售、生产等相关环节,确保流程顺畅推进。
4、具备良好的责任心,态度端正,踏实肯干,能承受工作压力。
弱电工程助理
3000-4000元/月
弱电工程师经验不限大专
岗位职责:
1、配合完成弱电系统的安装与调试工作,涵盖监控、门禁、网络、机房及道闸等相关设备的辅助操作;
2、参与弱电项目现场执行过程,协助进行项目资料的收集、整理与归档管理;
3、协同团队开展弱电系统的日常巡检、维护及故障处理,保障系统正常运转;
4、积极学习弱电智能化综合布线相关技术,积累实践经验,为后续技术成长与项目承担做好准备。
任职要求:
1、对弱电工程行业具备较强兴趣,愿意从基层岗位入手,持续提升至专业技术岗位;
2、具备良好的表达与协作能力,能适应施工现场的工作节奏与环境要求;
3、工作踏实认真,有较强的担当意识和任务落实能力;
4、具备进取心,期望在智能弱电方向实现长期职业发展。
弱电系统集成安装工程师
3000-7000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技日常运维机房工程电工证登高证偶尔出差负责驻场安装施工验收评定综合布线系统图纸绘制/审核弱电
岗位职责:
1、负责弱电智能化系统的设备安装与调试工作
2、进行现场勘查并完成施工图纸绘制
3、整理项目验收所需的相关技术资料
4、配合团队成员,保障项目按计划顺利交付
任职要求:
1、中专及以上学历,工科背景优先,持有低压电工证、登高证者优先考虑
2、工作经验不限,欢迎应届生加入
3、接受通过第三方公司形式入职
4、熟练操作常用计算机操作系统及基础应用软件安装
5、具备一定的应急处理能力,善于沟通协调,有良好的团队协作意识,能协助同事完成设备的安装与调试
6、责任心强,踏实肯干,能够适应夜间作业安排
7、具备较强的沟通表达能力,认同团队合作价值
8、可独立分析并解决现场技术问题,确保施工安装质量达标
9、对弱电智能化行业有浓厚兴趣,具备持续学习意愿和成长动力
栏目概述
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