【岗位职责】 根据图纸要求完成设备在施工现场的装配工作，包括机架、机械组件及传动结构的安装与固定； 负责设备的机械部分调试，及时处理运行中的卡顿、定位不准等异常情况； 负责机械零部件的选配、校核及损坏或磨损部件的更换； 配合完成设备验收流程，准确记录安装调试过程中的各项数据并反馈问题； 协助开展日常机械维护，主动识别隐患，减少设备停机风险。 【任职要求】 中专及以上学历，机械、机电、钳工类专业优先考虑，持有钳工证者优先； 具备1年以上设备装配及机械调试工作经验，能独立识读机械安装图纸； 熟练掌握硬件组装、零部件匹配和机械调试技术，可独立承担安装与调试任务； 熟悉现场安装安全操作规程，无重大安全责任事故记录。

岗位职责： 1. 负责工厂设备的运行维护与管理，涵盖PLC控制系统的编程及工业机器人的调试工作 2. 配合推动TPM体系落地执行，参与设备能源管理优化相关项目 3. 带领技术团队实施设备全生命周期管控，建立并完善标准化作业流程 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化相关专业，熟练掌握PLC编程与工业机器人应用技术 2. 具有TPM管理体系及能源管理系统实际推行经验 3. 3年以上团队管理经历，具备良好的跨部门协作与资源协调能力

【工作内容】 - 负责公司各类生产设备的日常保养、检查及故障处理； - 按时开展设备巡检，保障运行稳定与生产连续性； - 配合制定并落实设备维护方案，延长设备使用周期； - 完整记录维修情况，归档相关技术资料。 【任职要求】 - 专业不限，具备基础的机械或电气知识优先； - 热爱设备操作与维护工作，有较强的学习意愿和发展潜力； - 具备良好的表达能力与协作意识； - 态度端正，责任心强，能配合弹性工作安排。

职能职责： 一、设备维护与保养 1.1， 负责THT设备的日常巡检、保养及故障处理，保障设备稳定运转。 1.2，按周期开展设备检查，提前识别并消除隐患。 二、设备调试与优化 2.1，参与新设备的部署、调试与验收工作。 2.2，调整和优化设备运行参数，提高生产效率与产品品质。 三、技术支持 3.1，为制造现场提供技术支撑，及时解决设备运行中的异常问题。 3.2，配合生产团队完成各项生产目标。 四、培训与指导 4.1，对操作员工进行设备使用培训，确保规范操作。 4.2，编制设备操作规程及维护文档。 五、设备管理 5.1，建立并维护设备台账，完整记录维修与保养信息。 5.2，制定设备保养计划，并跟进实施情况。 六、改进与创新 6.1，提出可行性改进建议，持续提升设备性能与产线效能。 6.2，关注行业前沿技术动态，推动设备技术升级。 任职资格： 一、教育背景 统招大专及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业。 二、工作经验 2年以上泰科插针机维护经验 三、技能要求 3.1， 掌握插针工艺流程及设备工作原理。 3.2， 具备设备故障排查与维修实操能力。 3.3， 熟练操作办公软件及AutoCAD等设计工具。 四、个人素质 4.1，具备良好的沟通协调与团队合作意识。 4.2，工作积极主动，抗压能力强。 4.3， 具有较强的逻辑分析与问题解决能力。 五、其他要求 5.1，能接受倒班及加班安排。 5.2， 持有相关专业认证（如IPC认证）者优先。 5.3，具备汽车电子座舱领域经验者优先

具有3年以上锂电涂布设备管理经验（根据生产要求需上夜班） 1.具备较强的组织协调能力及人际沟通技巧； 2.掌握机械维修、电气自动化管理等相关的专业技术知识； 3.具备设备/设施基础开发、优化改进能力及综合评估能力； 4.熟悉TPM设备精细化管理体系的实施与推进； 5.掌握6Sigma、DOE、8D等专业工具并能进行数据分析与处理； 6.了解IATF16949质量体系标准，具备实际应用能力； 7.熟练使用Office办公软件及CAD或SolidWorks等设计软件； 8.具备现场异常问题的专业应对能力，以及良好的团队协作与协调能力； 9.学历要求：大专及以上学历； 专业要求：电力工程、电气自动化、机械自动化、机电一体化等相关专业。

负责SMT生产线各类设备的日常维护与保养工作，涵盖上板机、印刷机、SPI、贴片机、回流炉、AOI、刻码机及贴膜机等。持续优化产品贴装质量与设备抛料情况，不断提升设备运行稳定性。通过技术改进降低故障停机频次，提升设备产能利用率，进一步提高整体生产效率。

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM落地实施，编制生产环节相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文档，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准化统一。 2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低，牵头管理改进项目，提出可行性改善建议并推进落地执行，有效控制设备运营中的资源浪费现象； 6、负责设备数字化与信息化系统业务规划，借助AI智能体开发，推进故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，可完成常见问题的分析、推导与归纳总结。 2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM体系推行经验，具备独立搭建设备TPM管理体系的能力，熟悉设备从需求立项到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关表单文件的制定与应用。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作

岗位职责： 一、试制计划制定 1.1，制定并落实新产品试制计划，保障试制任务按节点推进。 1.2，统筹协调各相关部门资源，确保试制流程顺畅执行。 二、试制过程管理 2.1，主导新产品试制全过程管控，确保各环节符合设计规范。 2.2，监控试制进展，快速响应并处理试制中出现的异常情况。 三、技术支持 3.1，为试制实施提供技术支撑，协助解决各类技术难题。 3.2，配合研发团队开展设计优化与迭代改进工作。 四、试制数据分析 4.1，对试制数据进行系统分析，定位潜在问题并提出改善方案。 4.2，编制试制总结报告，归档试制成果及优化建议。 五、培训与指导 5.1，组织试制人员操作培训，确保掌握标准化作业流程。 5.2，编制试制作业指导书及相关设备维护文档。 六、改进与创新 6.1，持续提出工艺优化建议，提升试制效率与产品良率。 6.2，关注行业前沿技术动态，推动试制工艺更新升级。 任职资格： 一、教育背景 统招大专及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业。 二、工作经验 3年以上新产品试制经验，熟悉试制流程和工艺要求。 三、技能要求 3.1，掌握新产品试制工艺及设备操作，可独立编写ASM贴片程序。 3.2，具备良好的试制过程管控与现场问题应对能力。 3.3，熟练操作办公软件及AutoCAD等专业工具。 3.4，有智能座舱预控、车身域控、T BOX、HUD等产品经验者优先。 四、个人素质 4.1，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4.2，责任心强，能承受一定工作压力。 4.3，具有较强的分析判断与问题解决能力。 五、其他要求 5.1，能接受加班及短期出差安排。 5.2，持有相关认证（如项目管理认证）者优先考虑。 5.3，具备汽车电子座舱领域经验者优先。

岗位内容： 1. 承担机械设备日常维护与检修任务，确保设备稳定运行。 2. 参与设备技术改造与升级工作，提供技术支持并参与方案设计。 3. 开展设备故障诊断与处理，撰写故障分析报告及相关记录文件。 4. 审核设备备件清单及采购计划，实施备品备件的库存管控。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或相关专业背景。 2. 熟悉机械设备维护与检修技术，掌握液压、气动等常见传动系统原理及维修技能。 3. 具备设备技改和技术支持实践经验，具备较强的问题解决能力和创新意识。 4. 具有良好的沟通协作能力，责任心强，能适应夜班工作安排。

湖州市吴兴区招弱电/安防，熟练弱电桥架安装，配管穿线，包中歺。

湖州市吴兴区招油漆工、腻子/大白/墙漆

湖州市德清县招电焊

招工：现招拔芹菜工人现招拔芹菜/若干名，工作简单，上手快，多劳多得！包吃包住，工期四个月，工期结束，工资10天一结！出发时间6月20一、工作内容1. 田间拔芹菜、整理、打捆2. 服从安排，配合堆放二、招聘要求-男女不限，年龄60岁以内-身体健康，能吃苦耐劳，能干农活-干活麻利，有责任心，服从管理三、薪资待遇-计件工资：0.4元/斤-多劳多得，手脚麻利者日入180-300元左右，想去的赶紧报名

焊工工作地址:湖州八里店白班360，夜班430左右18-50岁，有焊工证

岗位职责： 1、负责逆变器生产线的工艺维护与设备管理工作，保障产线稳定、高效、精确运转，助力公司实现产品质量与生产目标。 2、主导工艺开发与良率优化，制定逆变器整机装配及量产阶段的工艺方案，持续完善SOP、PFMEA、控制计划等核心工艺文档。 3、承担设备日常运维及突发故障的排查与处理，确保生产设备持续可靠运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、自动化、电气工程等相关专业背景。 2、具备3年以上逆变器、光伏储能、汽车电子等制造领域工艺或设备管理经验。 3、熟悉逆变器产品构造者优先考虑。 4、具有出色的问题分析与解决能力，思维逻辑严密，对数据有较强敏感度。 5、具备良好的沟通协作能力，能适应高强度工作环境。

负责公司口腔数字化设备（切削设备、扫描仪、3D打印机等）在海外市场的技术交付，统筹现场安装调试、操作培训及售后支持，同时承担内部产品调试与知识赋能工作，保障设备稳定运行与客户满意度。 核心职责： - 负责海外客户现场设备的安装、调试、验收及临床/技工操作培训，确保交付流程高效合规。 - 提供远程技术支持，快速响应并解决设备故障，协同研发优化产品。 - 不出差期间，参与产品线设备调试、故障复现，开发并讲授内部技术培训课程。 - 编写中英文技术文档、操作指南及常见问题库，赋能海外经销商技术团队。 任职要求： - 本科及以上学历，机械、自动化、口腔医学技术等相关专业，3年以上牙科CAD/CAM设备技术支持或交付经验。 - 熟悉切削设备、3D打印机、口内扫描仪等工作原理与维护流程，掌握Hyperdent/Millbox等CAM软件基础操作。 - 英语可作为工作语言，具备流利的技术沟通能力及英文文档撰写能力。 - 能适应每年多次海外出差（单次2-4周），具备独立处理现场问题的能力。 - 具备较强的服务意识，良好的跨文化协作与抗压能力

工作职责 1. 主导动力电池生产车间的技术升级项目，包括设备更新、工艺改进方案的规划与实施。 2. 负责基础设施建设项目的全过程管控，涵盖方案设计、现场施工监管及竣工验收，确保项目按期、合规推进。 3. 识别当前生产流程中的关键制约环节，制定系统性技术改进措施，提高产线自动化程度与能源使用效率。 4. 统筹协调设备厂商、施工单位与内部生产团队，及时解决项目执行过程中的技术难题与协作障碍。 5. 构建技改与基建项目的资料管理体系，编制安全作业规程，保障施工与生产环节的安全规范运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程等相关专业背景。 2. 具有3年以上工业领域技术改造项目经验，具备动力电池行业背景者优先考虑。 3. 熟悉自动化装备原理、车间布局规划及施工安全管理规定，能独立完成技术方案撰写。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程设计工具，具备优秀的工程制图与方案呈现能力。 5. 具备较强的项目统筹能力和跨部门协同意识，能够高效推动复杂项目的落地执行。

• 负责化成段相关行业先进设备的技术调研与新型设备的研发工作； • 负责处理生产过程中化成、OCV、Degas折边、分容及分选等环节的现场设备故障与异常； • 主导软包与方形电池在化成、OCV、分容等工序的设备开发及技术管理工作； • 负责非标工装夹具的设计，并跟进调试过程及验证其实际应用效果； • 参与新产线建设中的设备选型、技术对接、3D图纸评审及设备最终验收等相关工作。 任职条件 • 本科及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业； • 具备3年以上软包或方形电芯设备研发及现场维护工作经验； • 熟悉行业内主要设备供应商情况，能独立应对和解决现场设备突发问题； • 掌握锂离子电池基本工作原理、性能特点及锂电池制造工艺流程； • 具备锂电池专用设备开发能力，熟悉非标自动化设备的设计流程与行业规范； • 具有较强的逻辑思维、分析判断力，良好的沟通协调能力和抗压性。

岗位职责： 1、优化并健全所辖设备体系（含生产设备、自控仪表、能源系统、计量装置等）管理制度，推动各厂区落实执行，并持续跟踪、核查执行过程，保障制度有效落地。 2、参与公司技术改造及大修项目的技术论证与立项工作，配合完成工艺设计、图纸绘制、程序编写、设备选型、安装调试及竣工验收等相关任务。 3、依据公司设备管理规范，审定各部门提交的技术升级方案及年度、月度设备大中修计划，并监督执行全过程，确保各类生产设备安全稳定运行。 4、统筹开展各厂区、各区域设备的巡检、评估与考核工作，针对设备复杂问题提供专业技术支持，确保设备得到规范维护与保养，杜绝带故障运行现象。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化、自控仪表等相关专业背景； 2、具备3年以上机械设备维修与管理工作经验，熟悉设备运维流程，掌握机械自动化知识及CAD制图技能； 3、具备较强的疑难问题分析与处理能力，工作态度严谨务实，积极主动，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的执行力、沟通协调能力和团队合作意识。

工作内容： 1、负责日常在染厂环节的选货、复核、装车及发货作业； 2、与加工厂保持顺畅沟通与协调，确保产品质量和交货周期，并协同公司销售与生产团队，及时汇报面料品质及生产进度异常情况； 3、跟进面料生产全过程的质量控制与工期管理，执行面料抽样检查，同步更新生产进展信息； 4、能够快速识别生产中的品质问题，及时采取应对措施并向公司反馈； 5、根据需要不定期驻厂跟进，完成部门主管安排的其他相关工作。 职位要求： 1、年龄30-45岁，具备高中或中专及以上学历，纺织材料、染整、化工或服装设计等相关专业者优先考虑； 2、有3年以上从事服装或面料质量检验工作经验者优先； 3、熟练掌握服装与面料的生产工艺流程，了解面料检测方法及品控标准，熟悉美标4分制评分体系； 4、面对加工过程中的品质或进度问题，能迅速响应并妥善处理，维护公司权益，服从管理安排，具备吃苦耐劳精神； 5、具有团队协作意识，执行力高，恪守职业操守，能接受出差任务； 6、需持有驾驶证并具备实际驾驶能力；

机械设备绘图，零件绘图，外观件设计，能懂电脑画CAD和三维立体图

岗位职责: 1.主导新产品的开发与设计工作，确保满足市场实际需求； 2.针对现有产品实施优化升级，持续提高产品性能与用户使用体验； 3.制定并完善产品开发流程，保障项目按计划节点顺利交付； 4.与团队成员密切配合，推动产品开发任务高效执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识； 2.拥有较强的技术问题分析与解决能力，能独立应对产品开发中的技术挑战； 3.熟练掌握CAD等专业绘图工具； 4.具备良好的项目统筹能力，可合理安排开发进度与资源配置。 加分项 具备汽车零部件行业相关经验者优先

岗位职责： 1、配合集团开展装备设备的日常运营与统筹管理工作； 2、搭建并维护集团设备管理机制、监管机制及采购管理流程； 3、定期组织实施基地设备检查，确保设备运行状况良好； 4、组织推进设备管理与维护培训、设备效能对比评估等工作，提升设备运行效率及团队专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上大中型企业设备管理相关工作经验，有铅酸设备管理经历者优先； 3、具有较强的团队协作意识，良好的沟通协调能力与抗压素质； 4、该岗位需接受全国范围工作调配。

岗位职责: 1、全面负责生产日常运营，制定并执行各项管理制度，保障工厂高效稳定运行，对生产过程中的质量、效率、成本及安全负直接责任； 2、组织编制年度、季度和月度生产计划，并推动计划落地实施，确保生产目标如期达成； 3、主导构建生产管理体系，推进智能化建设；牵头引入新技术、新工艺及新型设备，持续开展精益化改善活动； 4、监督并调控生产流程中的工艺标准、品质控制、设备管理、成本管控及产量指标等关键环节； 5、统筹协调各职能部门间的协作与信息互通，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题； 6、指导、检查下属人员工作执行情况，落实绩效考核机制，实施有效激励与约束措施，提升团队积极性与执行力； 任职资格: 1、大专及以上学历，电子、自动化、仪器仪表或相关专业背景； 2、具备5年以上生产制造型企业管理工作经验； 3、具备出色的领导力、计划统筹能力、组织协调能力及较强的抗压素质； 4、有自动化设备制造领域管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责人员名单台账的更新与管理，处理部门内部人员调动及离职流程确认； 2、负责员工工时的核对工作，维护系统排班安排、加班数据，并推送异常考勤信息； 3、协助解决考勤系统运行中的各类问题，及时响应并解答相关考勤疑问； 4、负责月度员工绩效及部门绩效考核数据的收集与整理； 5、审核各产线员工月度技能认定材料及技能矩阵图； 6、组织月度培训活动，撰写培训总结，整理培训资料并提交培训需求； 7、协助推进部门5S管理工作，参与检查及结果通报。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上同类岗位工作经验，有汽车制造企业文职经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，能快速应对突发状况，适应生产车间的工作节奏与强度。

1、岗位职责概述：全面负责钢结构加工车间的生产运营管理工作，涵盖生产计划落实、工艺质量监管、团队人员调配、设备及物料统筹协调等内容，保障主钢构件（如钢柱、钢梁等）在厂内加工过程高效、安全、保质保量推进，准时满足项目交付需求。 2、任职资格与能力要求 （1）学历与专业：具备中专或中技及以上学历，机械制造、焊接技术、建筑工程、钢结构工程等相关专业者优先考虑； （2）工作经验：需有3年以上钢结构行业加工实践经验，精通钢结构加工各环节流程，熟悉原材料验收、下料、组立、矫正、拼装、焊接等核心工序； （3）计划与执行：具备制定并分解生产计划的能力，能依据深化图纸和工期节点，科学安排日、周、月度生产排程，确保各工序紧密衔接，按期完成产出目标； （4）内外协调：了解生产异常应对机制，可及时处理材料到货延误、设备突发故障、人力不足等情况，维持生产稳定运行； （5）工艺与质量控制：掌握钢结构加工核心技术要点（如焊接工艺参数控制），熟知国家相关标准规范（如《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205），能够指导团队解决厚板焊接变形、复杂节点装配精度等关键技术难题； （6）效率与成本控制：善于通过优化材料排版、降低废料率、提升设备运转效率等方式，持续提高生产效能，控制加工成本； （7）团队管理与协调：具备良好的组织带领能力，能根据车间实际产能需求合理配置人力资源，明确岗位分工与绩效考核机制； （8）安全与现场管理：注重现场规范化运作（整理、整顿、清扫等环节），推行6S管理体系，实现材料有序堆放、设备定期保养清洁，有效减少资源浪费和作业风险； （9）抗压能力：能适应钢结构行业高强度工作节奏（如抢工阶段需连续加班，无固定周休），在高压环境下保持良好工作状态与决策执行力。

【生产文员】工作内容归纳： 1.生产计划管理 1）制定生产计划：结合销售订单、库存状况及工厂产能，科学编制生产方案，明确生产周期、物料需求及人员安排等要素。 2）跟踪生产进展：实时监控生产计划实施情况，确保各环节按进度推进，及时识别并处理影响生产的延误问题。 3）优化生产排程：依据实际生产节奏和市场变动，灵活调整生产计划，保障客户交付与运营效率的双重目标。 2.数据记录与分析 1）生产数据采集：准确登记生产过程中的关键数据，如产量、工时、材料使用、设备运行效率等，确保信息真实完整。 2）数据分析处理：定期汇总并分析生产数据，评估生产效能与成本控制水平，为管理决策提供有力支撑。 3）报表制作输出：按需生成各类生产统计报表，包括日报、周报、月报等，服务于内部管理和客户查询需要。 3.沟通协调 1）部门间协作：与生产、采购、仓储等部门保持高效沟通，协同解决生产执行中的各类问题，保障流程顺畅。 2）客户对接反馈：主动与客户联系，通报生产进度及交货安排，妥善回应咨询与建议，提升服务满意度。 3）跨部门联动：参与多部门会议，围绕生产排期、物料供应、品质管控等议题进行沟通协调，推动共识达成。 4.日常行政事务 1）文件归档管理：负责生产相关文档的整理、分类、存档与保管，确保资料齐全且可追溯。 2）办公物资管理：统筹生产部门办公用品的申领、分发与登记，保障日常办公所需并控制合理使用。 3）考勤辅助支持：协助完成员工出勤记录工作，保证考勤信息准确及时。 4）会议组织记录：负责生产会议的会务安排，做好会议纪要撰写与信息传达，确保决议有效落实。 5.其他工作职责 完成上级交办的其他任务：根据生产主管或管理层要求，执行与生产相关的临时性或专项行政管理工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，管理类、商务类、统计类等相关专业优先考虑。 2、办公技能：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），尤其具备较强的Excel数据处理、图表制作及报表整合能力。 3、熟悉生产计划、物料调度、库存管理等基本流程与概念。 4、具备扎实的数据分析能力，能独立完成生产数据的整理与解读，辅助管理决策。 5、具备良好的语言表达与书面沟通技巧，能够高效对接内外部协作单位。 6、具有团队意识，善于合作共事，共同推进工作任务完成。 7、工作细致严谨，注重细节，确保各项工作的准确性与规范性。 8、责任心强，态度积极，能主动承担职责并应对工作压力。 9、具备良好的时间规划与任务统筹能力，确保工作有序按时完成。 10、学习能力强，愿意持续提升专业能力，适应行业发展变化。 11、适应力佳，能快速融入新环境，胜任新任务并投入工作。 12、具备基础文档管理能力，能系统化整理和维护生产类文件资料。 13、了解定制家具行业特点及市场趋势，对生产工艺流程与质量标准有一定认知。 14、遵守职业道德，严守公司纪律，具备良好职业操守，维护企业利益。

1. 大专及以上学历，机械、机电、汽车类专业优先考虑 2. 持有检验员上岗证或量具使用资格证书者优先 1. 掌握IATF16949、ISO9001体系基本要求，熟悉GP12早期遏制管理流程，了解汽车零部件焊接及冲压产品的关键特性 2. 能熟练操作卡尺、千分尺、投影仪等检测设备，具备识读机械图纸与形位公差的能力，熟练使用常用办公软件 3. 具备3年以上汽车行业品质检验工作经验，其中至少2年从事GP12专项检验或班组管理工作，有参与客户审核的经历 4. 熟悉焊接工艺流程，能够独立识别并分析常见质量缺陷 5. 具备初步的根本原因分析能力，可指导团队成员，开展绩效评估与情绪管理，提升团队工作积极性 6. 对质量异常情况反应迅速，能有效组织资源，推动问题快速解决与闭环处理 7. 能清晰传达质量标准，与跨部门高效沟通，促进意见统一与协作推进 8. 聚焦质量目标达成，主动识别潜在风险，及时采取措施确保管控效果

任职要求： 1.有医疗器械行业从业经历者优先，精通CAD操作，掌握常用制图工具；工作认真负责，具备团队协作意识。 2.熟悉机械原理或工艺流程，能熟练使用相关机械设备； 3.具备较强的故障分析与处理能力，可及时应对设备维护及保养中的各类突发状况； 4.对新兴技术具备良好学习能力，能快速理解并投入实际应用； 5.具备注塑成型或模具领域经验者优先考虑

1、负责产线设备的日常维护、保养及相关培训工作。 2、制定并落实设备一、二级检修计划。 3、开展设备OEE数据分析与改进，确保目标达成。 4、跟进新设备的导入与实施过程。 5、持续优化设备能力CMK指标。 6、编制设备维修手册并组织相关培训。 7、处理设备运行中的异常情况并进行根本原因分析。 8、完成上级领导临时交办的工作任务。 9、执行公司领导安排的其他相关事务。