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设备工程师
6000-8000元/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责新设备的引进、导入、跟踪及调试工作。 2. 负责产品生产设备的保障工作。 3. 负责设备的维修与保养。 4. 负责设备的改造与优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 熟悉PLC,熟悉电气控制原理。 3. 动手能力强。 4. 能独立进行设备电气异常分析处理。
其他生产营运人员经验不限硕士
工作比较辛苦,加班很多,要求有很强的抗压能力和沟通能力。但晋升空间大,平台好,容易出成绩。投递前请仔细考虑。 【岗位职责】 1. 负责复合材料边框产品的研发与技术改进 2. 协同团队完成新材料选型、工艺优化及产品测试验证 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4. 硕士及以上学历,复合材料相关专业优先,了解拉挤工艺优先 5. 应、往届生均可
技术改造工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科熟悉塑料件
岗位职责: 1、负责多功能净饮机产品结构类零部件(含包装)的量产阶段技术优化,持续提升生产效率、保障产品质量、实现成本控制; 2、参与新产品零部件的设计开发,主导模具、工艺、材料等方案的评估与量产导入,协助建立设计与工艺标准化体系; 3、参与零部件供应商的技术能力开发、现场辅导及绩效评估工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、材料等相关专业背景,具备3年以上研发或技术改进相关工作经验; 2、掌握家用电器产品的基本原理与安全规范,精通结构设计及零部件制造工艺(包括塑胶模具、表面处理、五金加工等),具备较强的产品失效分析与问题解决能力; 3、熟练操作Creo/AutoCAD等机械设计软件,以及Office办公工具; 4、熟悉家电产品开发流程与工程变更管理,具备项目管理基础知识; 5、具备良好的责任心与进取心,具备较强的沟通协调能力。
工艺工程师PE1-3年本科清洗工艺热沉片工艺开发DOE实验优化半导体精密清洗
工作职责 1. 负责半导体热沉片清洗工艺的个性化开发与持续升级,依据不同材料特性制定针对性清洗策略,确保表面洁净度与平整度达标。 2. 主导热沉片清洗设备(如兆声波清洗机、等离子清洗机)的参数设定与工艺验证,有效解决颗粒残留、表面氧化等关键技术难题。 3. 搭建热沉片清洗工艺的质量控制体系,通过DOE实验优化核心参数,减少缺陷产生,提升量产过程的一致性与可靠性。 4. 与研发团队协作评估清洗工艺对热沉片散热性能的影响,促进工艺与材料性能的联合改进。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学、化学工程、半导体制造等相关专业背景。 2. 拥有2年以上半导体精密清洗领域工作经验,熟悉铜、钼、碳化硅等材质热沉片的表面处理流程。 3. 熟练掌握湿法清洗(SC1/SC2、HF清洗)及干法清洗技术,了解清洗设备运行原理并具备常见异常处理能力。 4. 具备DOE实验设计经验,可独立推进工艺优化项目,熟练操作JMP或Minitab等数据分析软件。
工艺工程师
1-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年本科成型工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
1、负责新产品工艺的设计、导入、引进及持续优化; 2、编制并维护工艺技术文件,确保工艺稳定性提升与成本优化;主导新产品工艺定型工作,建立并管理相关质量控制文档; 3、处理生产线异常情况,实施临时工艺参数调整与变更,现场解决工艺技术问题; 4、研究生产工艺改进方案,开展设备合理化分析;推进产线优化,配合设备部门完成产线改造工作; 5、制定标准化作业流程,提升生产效率,降低制造成本,减少产品不良率; 6、响应客户投诉,主导改善措施并及时反馈处理结果; 7、编制标准产品技术参数文件; 8、为海外工厂提供工艺技术支持与指导; 9、具备2-3年材料制造行业车间管理或工艺工程工作经验,有铝箔涂覆、卷材复合、分切绕卷或通讯线缆等相关领域经验者优先; 10、高分子材料、有机化学、化学分析等相关专业背景,熟悉塑料薄膜类材料课题; 11、具有薄膜行业经验及IATF16949体系运作经验者优先考虑; 12、高中及以上学历,能接受 occasional 出差与加班安排。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
职位描述 根据个人学历、专业及职业发展方向,从匹配的基层岗位开始锻炼,逐步向公司管理或技术类岗位培养晋升;单休,每日工作8.5小时,加班按规定支付加班费,提供住宿、食堂及各类补贴,享有节日福利等各项待遇。 要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升路径: 1:储备干部→工程师助理→开发技术员→开发工程师→技术总监 2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量总监 3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长
其他生产营运人员3-5年本科设计项目管理技术趋势研究法规合规
岗位内容: 1. 规划电器研发项目的技术路径与实施计划,统筹团队推进产品研发落地; 2. 主导电器产品的优化设计与创新开发,提升产品性能与质量水平; 3. 持续跟踪分析电器领域前沿技术动态,助力企业技术升级与革新; 4. 组织制定研发部门的技术标准与规范文件,确保产品满足相关法规要求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气、机械或相近专业方向; 2. 具备3年以上电器研发相关工作经验; 3. 掌握电器行业技术规范与法规要求,熟悉市场发展方向; 4. 拥有良好的创新能力与问题解决能力,具备团队协作与沟通意识;
工艺工程师PE3-5年大专合金经验五金经验不需要出差汽车车身及配件经验自动化设
岗位职责: 1、负责现场机器人编程(熟悉库卡、FANUC、安川,具备OTC编程经验者优先),进行设备调试及尺寸精度优化; 2、承担新旧产品焊接程序的优化任务,及时响应并处理突发性技术问题; 3、主导焊接工艺变更的制定、执行与验证,并完成相应工艺变更记录文档; 4、跟踪产品试制及批量生产阶段的焊接工艺异常,推动问题解决并验证改进效果; 5、持续改进现有焊接工艺和工装方案,提出合理化改善建议并监督落地实施; 6、负责焊接总成的现场尺寸校调,以及日常工装夹具的维护与保养工作; 7、优化和修正焊接参数,建立并维护完整的参数变更档案; 同步推进现场焊接工艺水平提升,具备一定的精益生产实践经验,支持降本增效。 任职要求: 1、大专及以上学历,汽车、机械、机电一体化专业,优秀应届毕业生可酌情培养; 2、在汽车零部件行业具有2年以上尺寸匹配相关经验,熟练掌握焊接工艺技术; 3、机械、焊接或汽车类相关专业背景
工艺技术员
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年大专产品工艺AutoCAD夹具
岗位要求 岗位职责: 1、负责灯具装配线的过程优化与改善,涵盖质量控制、生产节拍、防错机制、夹具设计等方面; 2、参与新设备的预验收及正式验收相关工作; 3、制定生产线设备布局图,并完成设备的定置定位规划; 4、主导新产品量产前的生产节拍与工时定额设定,并进行实际验证; 5、深入生产现场,实时掌握生产动态,快速响应并解决制程问题; 6、编制标准化作业指导文件,并承担现场操作人员的培训任务; 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械或机电相关专业; 2、具备3年以上汽车配件行业同类岗位工作经验,能独立开展工作,有车灯制造企业相关经验者优先; 3、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件; 4、具备较强的沟通与组织协调能力; 5、精通车灯总装全流程工艺,熟悉涂胶、气密检测、光学检测及各类塑料焊接技术(如热板焊、摩擦焊、超声波焊)及其设备原理; 6、掌握汽车行业五大核心工具(APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP)的应用。
其他生产营运人员3-5年大专结构设计汽车零部件UGNX3D MAXSolidWorks
一、任职要求: 1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至35岁; 2. 具备3年以上产品研发设计工作经验,有汽摩配件行业背景者优先; 3. 熟悉产品结构、性能特点、运行机理及使用方式,具备扎实的理论基础和实际技术经验;了解产品制造的工艺流程与工作原理,掌握产品技术及其生产工艺的应用知识;熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件; 二、岗位职责: 1. 负责产品的开发与研制工作,拟定研发实施计划; 2. 归纳总结研发过程中的经验,不断优化提升产品性能; 3. 根据客户需求进行图纸修改与产品设计升级; 4. 严格执行新产品开发流程,确保样件试制质量与进度,及时处理试产阶段的设计问题; 5. 按照既定节点推进工作,完整记录各项任务细节,编制规范的产品技术文档; 6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术疑问,支持客户服务工作的开展; 7. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 三、其他补充: 1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,管理层高度重视人才的培养与发展; 2. 具有丰富工作经验者,薪资可面议; 3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等
湖州吴兴区钢结构厂房装灯,工资350到400,电话
300-400元/天
灯具1-2个月1-2人月结
钢结构厂房装灯,工资350到400,电话
湖州 吴兴区
9月4日 09:30拨打电话
湖州安吉县招氩弧焊50岁内钣金件拉焊包吃住月薪14000左右
450-500元/天
氩弧焊工6-10人月结
湖州市安吉县招氩弧焊50岁内钣金件拉焊 包吃住月14000左右
湖州 安吉县
9月4日 09:29拨打电话
浙江湖州【招聘】[庆祝][庆祝]织里众合物流,招聘拉包送包师傅数名,工资面议。联系电话
分拣
【招聘】[庆祝][庆祝]织里众合物流,招聘拉包送包师傅数名,工资面议。联系电话
湖州
9月4日 09:28拨打电话
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
零费用直接入职!厂区现场签约,无任何杂费 面试完毕便可办理入职,食宿即刻安排妥当,面试地点就在厂区内部,全部手续厂区当面签订,求职路上不花冤枉钱。短期、长期均可接纳。 薪资收益 小时工:30元每小时,单日收益可达300-330元。薪资离职当日结清,支持工资预支,在岗满15天能够申请预支2000元,入职满20天最高可预支额度2000。达成45天工期,额外发放6000元工期奖励,奖励能够打卡或者现场领取现金。 长期工:月度保底8500元,叠加各类津贴。全勤奖励500元、学历补助300元、岗位补贴200元;底薪伴随工龄每季度上调600元。 薪资发放:每个月10号准时出薪。加班可自愿参与,加班时段依照法规核算加班费,平日1.5倍薪资,双休时段双倍薪资,法定节假日享有三倍薪酬。 排班作息 推行白班、晚班轮换模式,无法适应夜班可以申请固定长白班。每日拥有2小时就餐休整时长,作息为上六休一。 应聘条件 年龄区间16‑55周岁,学历不设门槛,过往有无进厂经历都可以。只需要携带本人真实有效的身份证,达标即可录用。 岗位作业 恒温车间,全程坐岗,上岗不用穿戴无尘服,工作期间手机可以随身放置。主要开展产品的组装、分装作业,工序简单上手快,配备老工人手把手带教,岗位不存在高危风险,无辐射。 厂区各项福利 社会保险:。 就餐保障:一日三餐全部免费,就餐菜品为三荤二素,配套面食、时令水果可供挑选。 居住配套:4人间公寓,有需求的夫妻能够申请夫妻专属双人间。宿舍装配空调、热水器、电视以及无线网络。工作地安徽芜湖 多项激励:推荐亲友成功入职,打卡满30天可得2000元推介奖励;设置返岗专项奖励,奖励上限3000元。设有节庆慰问礼金、生育慰问、丧葬关怀福利,年终发放年终奖。 成长通道:内部开放晋升渠道,可以竞聘线长、组长、管理岗位,依靠个人的工作表现参与晋升考核。
湖州德清县在招聘基础大小工,大工薪资300元左右,小工薪资200元左右。
小工
在湖州德清招聘基础大小工,大工薪资300元左右,小工薪资200元左右。
湖州 德清县
9月4日 09:27拨打电话
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
电控柜装配
4000-6000元/月
设备工程师
电控柜布局和接线,有2年布线走线工作经验,一二次接线熟练,能看懂电气线路及原理图,熟悉常见的元器件原理。
设备工程师
300-320元/天
设备工程师
指挥安装就位设备
设备工程师5-10年大专废气处理设备
岗位概述 负责废气、除尘、脱硝脱硫等环保设备的技术方案、设备选型、图纸对接、现场安装调试、问题整改、售后技术支持工作,把控设备质量、安全、达标排放,对接销售、生产、施工现场、供应商。 主要岗位职责 1. 技术方案与设计工作 参与废气治理项目前期技术交流,根据工况参数(风量、温度、粉尘、污染物浓度)完成设备选型、工艺方案编制;编制设备技术规格书、设备清单、技术应答文件,配合投标技术部分编制;对接设计院,核对工艺图纸、设备条件图,核对设备接口、尺寸、材质要求。 2. 设备采购及供应商技术管理 输出设备技术要求,参与供应商技术评审;审核供应商图纸、加工方案;跟进设备生产过程技术节点,对关键设备出厂检验进行技术确认,把控设备制造质量。 3. 现场安装、调试管理 负责废气处理设备安装技术交底,指导安装单位按图施工;跟踪现场安装进度,处理安装过程技术问题;组织设备单机调试、系统联动调试,调整工艺运行参数,实现废气稳定达标排放;做好调试记录,整理调试报告。 4. 故障处理与运维技术支持 接收项目现场设备异常反馈,分析故障原因,出具整改方案;解决风机、喷淋塔、活性炭、SCR/SNCR、除尘器等设备跑冒滴漏、处理效率不足等问题;为运维人员提供技术培训,编写设备操作、维护作业指导书。 5. 项目资料、台账管理 编制设备竣工资料:设备说明书、图纸、试验记录、调试报告;整理项目技术档案,完善变更签证技术资料;配合环保验收、第三方检测,提供技术支撑。 6. 安全、质量管控 识别设备及现场工艺安全风险,落实防爆、防腐、防中毒等技术措施;监督设备施工及调试安全,杜绝技术原因造成安全、环保事故;识别项目技术风险,提前预警上报。 7. 跨部门协同 配合商务、市场部完成技术答疑、技术谈判;对接业主、施工、监理,答复技术疑问;对项目重难点形成技术总结,沉淀技术经验。 任职要求(配套,可放招聘) 1. 环境工程、机械、化工等相关专业,熟悉废气除尘、脱硫脱硝工艺; 2. 能够识读工艺及设备图纸,熟悉风机、洗涤塔、除尘器、催化反应设备等; 3. 具备现场调试经验,能够独立处理现场技术故障; 4. 了解环保相关排放标准,能够编制方案及技术文档; 5. 能接受短期项目出差
设备工程师
长阳县中医院招一名驻院工程师,最好有血透维修经验,薪资面议 【工作内容】 1、负责医院内各类高端医疗影像设备(如DR、血透、CT)及彩色超声设备的日常维护与故障排查; 2、根据设备使用情况,定期进行预防性维护保养,确保设备稳定运行; 3、对于出现的技术问题,能够独立分析原因,并及时修复,保障医疗工作的顺利进行; 4、记录并管理所有维修保养活动的相关文档,确保信息准确无误; 5、 提供必要的培训和技术支持,帮助医务人员更好地使用和维护设备; 6、与其他技术人员协作,参与设备升级或改造项目,提升医疗服务水平。 【任职要求】 1、具备机电一体化、生物医学工程等相关专业的大专及以上学历; 2、至少拥有3年以上的医疗设备维护保养工作经验,熟悉DR、CT等大型影像设备以及彩色超声的工作原理与维修技术; 3、持有相关资格证书者优先考虑; 4、具备良好的动手能力和问题解决能力,在紧急情况下能迅速响应并有效处理; 5、良好的沟通技巧和服务意识,能够与医生和其他医护人员建立良好合作关系; 6、能适应偶尔的加班和轮班制度,以应对突发状况。 福利待遇 1、基础薪资+交通补贴+工龄工资+全勤奖+奖金+激励奖励+团队奖励+年终奖: 2、为员工购买五险; 3、外派学习机会; 4、生日福利,节日福利 5、定期团队活动,年度团建旅游等
机械制图员
7000-10000元/月
机械制图员3-5年大专CAD solidworks
1. 熟练使用CAD和SOLIDWORKS制图软件。 2. 会制图和拆图工作。 加分项: 有以下行业经验:金属制品
研发助理
4000-7000元/月
机械结构工程师经验不限本科AutoCAD接受无机械结构工程师经验SolidWorks
岗位职责(单休) 1、负责铝合金门窗及新型结构的设计研发与性能试验验证 2、参与新材料的应用研究及替代方案的实施 3、参与产品测试过程并推动优化改进措施落地 4、为技术支持与工程团队提供技术培训及数据分析方法指导 5、按时完成上级交办的其他临时性工作 任职要求 1. 本科及以上学历,机械、产品设计等相关专业应届毕业生 2. 具备五金类检测或开发经验者优先考虑 3. 熟练操作Office办公软件,精通AUTOCAD;掌握SolidWorks或UG软件者优先 4. 学习能力强,具备强烈进取心,富有团队协作精神,沟通协调能力良好
主管3-5年高中
一、主要岗位职责: ①全面负责当班精炼炉区域安全、设备、产量、质量及成本等指标的完成。重点是能独立完成VOD炉整体技术操作并达标; ②生产指挥与调度作为当班生产的最高指挥者,全面负责精炼冶炼作业的组织、协调和指挥,确保生产计划按时完成; ③根据生产任务和炉况,合理安排炉前班组的作业流程,保证生产连续性和高效性; ④密切监控精炼炉的工艺参数,确保各项参数在工艺要求的范围内,保障钢水质量和冶炼效率; ⑤根据保供条件及时调整工艺参数,如调整供电功率、渣料添加等,优化冶炼过程; ⑥设备运行与维护负责精炼炉设备的日常运行监控,及时发现设备故障或异常情况,并配合维检人员进行维修和处理,确保设备正常运行; ⑦配合设备维护团队进行设备的定期检修、保养和技改工作,提高设备运行可靠性和稳定性; ⑧安全生产管理严格执行安全生产规章制度和操作规程,落实安全生产责任制,确保炉前作业人员和设备的安全。做好现场隐患排查及各种基础台账管理; ⑨团队管理与培训负责炉前班组的团队管理工作,包括人员分工、绩效考核、工作指导等,提高班组成员的工作积极性和协作能力; ⑩负责精炼炉班组人员安全无事故、生产质量无事故,负责抓好班组人员技术操作、人员管理、技术培训等管理,提高产品成材率,降低成本,满足生产需要。 二、岗位任职要求: ①工作经验需具备3年以上LF精炼炉和VOD炉操作及管理经验,熟悉精炼炉的生产流程、设备运行原理及工艺参数控制; ②具备较强的团队管理能力,能有效组织、协调班组成员,落实生产任务,提高生产效率; ③能够协调上下工序稳定生产,具有良好的责任心。具备良好的沟通协调能力,能与设备维护、质量控制、安全监管等部门协作,确保生产顺畅; ④具有事故应急处理及预防能力,能在生产异常或紧急情况下冷静应对,快速决策。
CAD设计与制图
5000-8000元/月
机械制图员3-5年学历不限CADSolidWorks
根据样品图纸进行展开图拆分, 完成激光切割图纸绘制,并与车间对接生产细节。 熟练使用CAD软件,具备SW三维设计能力。 加分项 有机械设备/机电/重工、仪器仪表/工业自动化行业经验者优先
热处理工艺工程师
5000-7000元/月
材料工程师经验不限大专重型机械自动化金属材料完善工艺材料相关专业熟悉材料加工工艺
1、负责设备的调试与工艺优化 2、分析产品金相组织结构 3、具备一定的电气与机械基础知识 4、材料工程类相关专业优先考虑
厂务技术员
8000-12000元/月
厂务月结5-10年大专
岗位职责: 1、负责公司各类设备的水电气、排风等二次配布设与安装工作。 2、执行厂区内所有厂务设备的日常启停操作及巡检记录管理。 3、承担厂务系统(包括电力、空调、空压、水处理及能源管理)的运行维护、定期保养及故障应急处置。 4、参与厂务工程规划设计(含CAD图纸绘制),配合完成项目立项、施工监督及验收流程。 5、主导厂务系统的导入、运行保障与持续维护,落实无尘车间温湿度巡检任务。 6、实施灭火器材的月度检查,并应对厂区突发状况(如车间漏水等)进行紧急响应处理。 7、开展能源使用数据统计分析,推动节能管控优化,协同落实节能减排措施。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、空压、暖通等相关专业背景,条件优异者可适当放宽。 2、具备五年以上厂务系统运维经验,熟悉电力、空调、空压、水处理及能源管理系统。 3、熟练使用Office办公软件及CAD制图工具,具备良好的安全规范意识和实操能力。 4、具有较强的应变能力、沟通协调能力和独立处理问题的能力,善于人际交往。 5、逻辑思维清晰,具备优秀的口头与书面表达能力,服务意识强,理解领悟能力佳。 6、工作严谨细致,坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守与综合素质。 7、持有低压电工操作证。
机械结构工程师5-10年大专CAD
岗位职责 1、参与年度开发工作目标的制定与执行,提供产品优化及结构设计方面的专业支持与建议; 2、承担产品图纸及来样样品的图稿绘制任务; 3、负责产品结构设计及新样品试制工作,包括工艺图、模具图、BOM清单、尺寸标注图等技术资料的编制; 4、为样品制作过程提供技术指导及相关文档支持; 5、及时处理生产过程中因设计或工艺缺陷引发的技术问题; 6、参与新产品投产前的确认环节,发现异常须立即调整设计方案。 岗位需求 1、大专及以上学历,具备5年以上花园家具研发领域结构工程相关工作经验; 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等专业绘图软件,接受过相关系统培训
机械设计工程师3-5年中专/中技电气机械/电力设备专用设备制造电子设备制造工业自动化仪器仪表制造金属制品业电子/半导体/集成电路研发设计测试安装/调试
吉派半导体科技有限公司招聘 岗位:机械设计师 福利:1-1.5w/月,做6休1 岗位职责: 1. 负责阀门、流体类产品的设计、开发和测试,确保产品符合质量标准和客户需求; 2. 使用AutoCAD、SolidWorks、UG等软件进行机械产品的设计和绘图; 3. 熟悉各类加工工艺和材料性质,能够根据产品要求选择合适的材料和工艺; 4. 负责机械产品的测试和验证,确保产品性能和质量达到要求; 5. 参与机械产品的生产过程,协助解决生产中的技术问题。 任职要求: 1. 机械工程专业本科及以上学历,具备扎实的机械设计和制造基础; 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等机械设计软件; 3. 熟悉各类加工工艺和材料性质,能够根据产品要求选择合适的材料和工艺; 4. 具备产品测试和验证经验,能够独立完成机械产品的测试和验证工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与生产部门和客户进行有效的沟通和协作。 联系电话:
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
任职要求:具备责任心,踏实肯干,愿意从基础岗位开始积累经验,学习与适应能力良好,学历要求高中及以上 任职要求:思维独立,有个人见解,工作时间需配合车间安排,包含夜班轮值
aoi工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专AOI
岗位职责: 一、设备维护与保养 1.1 负责AOI/SPI设备的日常巡检、保养及故障处理,确保设备正常运转。 1.2 按计划开展设备检查,提前识别并消除潜在运行风险。 二、设备调试与优化 2.1 参与新进设备的安装、调试、性能测试及验收流程。 2.2 持续调整和优化设备运行参数,提高检测准确率与产线产出效率。 三、技术支持 3.1 为生产现场提供及时的技术支持,快速定位并解决设备突发异常。 3.2 配合生产团队推进生产任务,保障设备利用率与产品质量达标。 四、培训与指导 4.1 组织实施设备操作培训,提升操作人员规范作业水平。 4.2 编写标准化作业文件,包括操作手册、维护规程等技术资料。 五、设备管理 5.1 建立并更新设备全周期管理档案,完整记录维修与保养信息。 5.2 制定年度及季度维保计划,跟踪执行情况并进行效果评估。 六、改进与创新 6.1 提出设备软硬件优化建议,促进检测能力与稳定性的持续提升。 6.2 跟踪行业新技术发展,牵头推进设备智能化升级与改造项目。 任职要求: 一、教育背景 大专及以上学历,电子工程、自动化、机械工程等相关专业。 二、工作经验 2年以上AOI/SPI设备运维相关工作经验。 三、技能要求 3.1 理解AOI/SPI检测原理,掌握设备基本操作流程。 3.2 具备设备故障分析与维修能力,可独立完成常见问题处置。 3.3 熟练使用办公软件及制图类专业工具软件。 四、个人素质 4.1 具备良好的沟通协作能力和团队意识。 4.2 工作积极主动,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。 4.3 具备独立思考能力,能够分析问题并提出有效解决方案。 五、其他要求 5.1 能接受倒班工作安排及阶段性加班需求。 5.2 持有IPC-CFD认证或设备厂家技术认证者优先考虑。
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