1、【薪资方案一】：小时工 25～28元/小时 综合工资7200-8000元左右 260～280元/天，综合工资7200-8500元左右 15号发工资 2、【 薪资方案二】：正式工（长期稳定福利)缴纳五险一金 底薪2660元 + 每三个月根据岗位不同上调300-500元＋绩效奖励＋全勤奖＋夜班补贴。 （工作日1.5倍/周末2倍/节假日3倍） 月薪范围：综合工资在7200-8500元 《上班时间》：8～8点，长白班为主 《工作内容》：普工岗位 （主要生产手机配件，电脑配件，蓝牙耳机，数据线，开关，扫地机器人之类的，工序简单易学，无经验有老员工带）不穿连体无尘服，坐班 《吃住情况》：包吃＋包住。 南北菜系三四十种饭菜，早上鸡蛋，面条，包子，豆浆，米线，小菜等 住宿4人间，个别6人间，独立空调，热水器，洗衣机，衣柜等一应俱全。

工作职责： 1、设备运维与故障处理 负责生产设备的日常点检、巡回检查及突发故障的应急维修，保障产线连续稳定运行 制定并执行设备周期性保养方案，牵头开展设备优化升级项目（如TPM推进、能效提升） 2、技术管理与标准化 编制设备标准作业流程（SOP），组织实施内部培训，强化操作人员规范意识 维护设备备品备件清单，实施库存动态管理，减少因缺件导致的停机风险 3、自动化与系统支持 参与定制化自动化设备的安装调试，具备西门子博图软件应用经验者优先，熟悉变频器或电路板维修更佳 收集分析设备运行能耗数据，提出切实可行的节能改进措施 4、跨部门协作 协同生产、品质等相关部门解决设备技术难题，助力工艺流程持续优化 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上学历，机械、电气、自动化类相关专业，具备3-5年汽车零部件领域设备管理经历；有TPM实践背景、掌握液压与电气系统设计者优先 2、技能要求：熟练运用PLC编程（尤其西门子系列），具有工业机器人调试或激光切割机维修经验；能熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件，具备基本电气图纸识读能力

18-35周岁，目前还招装配，质检等岗位，每天上班8-10小时20/小时，长期工

我们是【苏州节讯科技有限公司】厂区直招的，30/小时360/天， 【8700左右的工资+3000奖金】 外地员工过来苏州【】【全程0费用入职，保障工友生活故虑】

【岗位职责】 1. 负责ebike、电摩等整车EBOM/MBOM搭建、核对、发布与全生命周期管理，覆盖车架、塑件、线束、三电、制动、标准件等全品类物料，支持新品试制、量产、海外项目落地； 2. 主导ECR/ECO/ECN工程变更流程，完成PLM/ERP系统BOM更新、版本管控、新旧物料切换，评估库存、生产、售后影响，规避呆料与生产错漏问题； 3. 负责物料编码新建、物料主数据维护、替代料与物料通用性管理，定期开展BOM稽核、数据清洗，推进零部件标准化、模块化降本； 4. 对接研发、工艺、生产、采购、售后，输出试制BOM、量产BOM、成本BOM、售后备件BOM，解决产线投料差异、物料匹配异常问题； 5. 规范BOM资料归档，保障产品数据可追溯，配合3C认证、量产审核及海外项目资料输出。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机械、车辆工程、机电、工业工程等相关专业； 2. 2年以上电摩/电动两轮车/eBike主机厂BOM经验，熟悉整车结构、三电、线束物料优先； 3. 熟练看懂工程图纸，精通EBOM/MBOM转化、工程变更流程，熟练操作PLM、ERP系统及Excel数据处理； 4. 数据严谨、责任心强，能独立负责新品从试制到量产的BOM全流程。

不体检！不体检！不体检！ 公司简介： 18-40周岁，男女不限，拥有本人有效身份证 公司主要生产：手机电脑配件组装，蓝牙耳机，数据线等 招聘岗位： 装配，检验，SMT，包装工，贴标签，测量，qc质检产线，物料员（岗位入职之后分配） 模式一： （小时工22一小时） （正式工）两份合同，选择那个都可 模式二： 正式工福利待遇： 底薪2490超出8小时之外1.5倍 双休日2两倍法定节假日3倍，交社保，绩效奖1000-2000，等级考核500-1200，全勤奖300综合工资月到手（6000-7500月）。 上班时间：早8：00---20：00，（两班倒） 工资发放：每月15号准时打卡发放 住宿环境： 公司提供工作餐， 公寓宿舍 4-6人间，空调、热水器、WIFl、 洗衣机、独立卫生间。 温馨提醒:面试请带上身份证

生产汽车小件散热片 招聘要求： • 年龄：18～45周岁，男女不限 • 基本能力：会认字，视力好，工作勤快，服从安排。 工作餐中晚两餐每餐3元，住宿（2～4人间）每月200元。 上班时间 • 日结18/小时 • 月结19元/小时，每周可预支 次月25日发薪，每周可预支。 • 大部分岗位长白班8.00～20.00，除吃饭休息按11工时计 工作岗位： 1. 机加工车间：负责在机台上取放产品 2. 抛光岗位：负责打磨产品外表毛刺，不穿工衣。

18-45 8点-20点，两班倒 20/小时，夜班补贴30 免费4人间，可以提供夫妻房 7天可预支 月薪5800-7000

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

报名欢迎致电浙江招募部【可搜索号码直接致电咨询】 温馨提示： 带上身份证及随身行李，到我们厂区优先免费安排你吃住。 【招聘要求】： 1、招收年龄在16-50周岁。年龄不符合勿投简历。 2、身体健康，能配合加班。 3，持有效本人身份证明。 【薪资待遇】： 28--32一小时（依岗位不同工价不同） 长期工：综合工资到手7000-8500（底薪+全勤奖+各项奖金津贴+绩效） 平时加班1.5倍，周末上班全天2倍，国假上班全天3倍（按国家劳动法规定） 工资以打卡形式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。（支持四大银行） 【招聘岗位】 普工，组装，包装，质检，仓管，物料，品保，物料，分拣，贴膜等。 【伙食住宿】 1，免费提供工作餐，自助形式，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等； 【注意事项】： 需携带资料：本人身份证原件，个人生活用品。 请带上行李过来报到，带行李的优先安排，当天安排住宿。 【温馨提示：直接招聘不收任何费用，等，求职者认准本招聘】 面试需带上身份证及行李物品，否则安排不了（宿舍），面试当天安排宿舍，第二天上班。 备注：不收任何费用，吃住都是在厂里包，入职不用交一分钱

湖州市德清县工地招消防水，大工350，中工300，小工240，一天9小时，不包吃住，能吃苦耐劳，45岁以下天天上班长期工，短期勿扰，欢迎致电李

湖州市吴兴区招空调安装/维修

公司直招：石材养护 要 求：身体健康，男女不限，学历不限，年龄男63周岁以下，女58周岁以下 有经验者优先。 工作地点：南浔吾悦广场 工作时间：22:00-05:00 工 资：4200-4500（工商银行）带薪上岗培训 联系电话：

公司直招石材养护人员，要求身体健康，男女不限，学历不限，年龄男63周岁以下，女58周岁以下，有经验者优先。工作地点在南浔吾悦广场，工作时间为22:00-05:00，工资为4200-4500，带薪上岗培训。

湖州长兴设备厂招聘短期工，工期60天，长白班。 岗位一：氩弧焊工，40元/小时，需持证上岗，20-55周岁，要求会摇焊，不用点焊和走焊。 岗位二：气保焊工，33元/小时，20-55周岁，需持证上岗。 岗位三：管工，36元/小时，要求身体健康，会看图纸、下料，将管道拼接并打磨接口，20-55周岁。 岗位二和岗位三的员工可能需要出差至项目现场，出差期间包住，并给予每天50元的吃饭补贴。 食宿方面，吃饭自理，住宿为厂内4人间，水电费均摊。 其他说明：不需要体检，不接收的人员。商业保险为每月180元。

【岗位职责】 1. 负责设备全生命周期管理，包括选型采购、安装调试及验收工作。 2. 制定并优化设备点检、维护标准，监督执行以确保设备稳定运行。 3. 主导设备故障诊断与疑难问题解决，实施技术改进以提升效能。 4. 监控介质供应指标及设备运行状态，落实预防性维护计划。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械或电气专业知识，熟悉设备原理与维护流程。 2. 拥有优秀的逻辑分析与问题排查能力，能迅速定位故障根源。 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与技术落地。 4. 具有较强的责任心与抗压能力，能适应现场突发状况的处理。

具备基础电气或机械维修调试能力，可独立处理控制系统、仪表参数异常问题。 具备螺杆式空压机、活塞式增压机等日常问题处理能力者优先。 熟悉油田及工厂现场安全规范，能适配驻外作业。 【福利待遇】 1. 工资面谈 2. 五险一金 3. 餐补 4. 出差补

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

招聘 海船轮机安装 管道安装 带班

玻璃厂干过，基本岗位可以胜任，磨边，公司包工作餐

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 原标题：《【新能源厂】300一天可日结+长白班+人走账清》

李家巷材料厂招员工操作工，文化不限，无需工作经验 工作内容：复卷材料、调配材料倒入设备、看机器，活简单易学 上班模式：两班倒，8:00-20:00、20:00-次日8:00，12小时一班，不扣吃饭时间，吃完直接上岗 薪资：白班19元/时，228元/班；夜班20元/时，另加8元夜班夜宵补贴，248元/班 福利：包吃，不包住；每周可以预支工资500-800元；商保每月扣120元

工作经验要求： 1、专业知识与技能： 掌握饮料生产各环节工艺流程（如调配、杀菌、灌装、包装）及相关关键控制点。 熟悉并能够落实GMP（良好操作规范）、HACCP/FSSC22000等食品安全管理体系的相关要求。 2、具备基本的设备操作与日常维护知识（如灌装机、贴标机、包装机等）。 管理能力： 3、具有较强的现场组织、人员安排与团队管理能力，能有效激发员工工作积极性。 熟练掌握精益生产及5S管理理念，具备持续改善意识和实际推动能力。 岗位职责、任职要求： 1、生产计划执行与监控： 组织并协调班组成员，确保当班生产任务按时、按质、按量完成。 实时跟踪生产关键参数（流速、温度、压力、微生物防控）、设备运行情况、物料使用及在线产品质量，保障生产过程稳定可控。 2、质量管理与控制： 严格执行标准作业流程、工艺纪律以及食品安全与卫生管理制度。 协同品控部门落实质量管控措施，对生产过程中出现的质量异常进行快速处置、初步分析与有效拦截，防止不合格产品产生。监督生产区域符合GMP、SSOP规范要求。 3、人员与团队管理： 负责班组人员的日常管理、排班安排、考勤统计、绩效评估及技能培训指导。 营造积极高效的工作氛围，增强团队协作能力与整体作业效率。 组织开展新员工岗位操作技能与安全规程的带教培训。 4、设备与环境管理： 监督实施设备日常点检、清洁及基础保养工作，保障设备正常稳定运行。 协助处理常见设备故障，重大问题及时上报并跟进处理进展。 负责生产区域的现场管理、5S执行、安全管理和成本管控（包括物料与能源消耗）。 5、持续改进与报告： 通过对生产数据（效率、物耗、合格率）的分析，识别改进机会，推进精益改善项目与产能优化。 准确填写各类生产记录、交接班日志及异常情况报告。 及时向上级反馈生产运行状况、存在问题及合理化建议。

坐班+长白班8小时+免费2人间（夫妻间）+免费3餐+大龄工 工作岗位：普工、剥线工，无经验要求 工作时间：长白班8小时， 后勤保障：免费宿舍2人间（水电费均摊）；免费食堂一日三餐(工卡直刷)。 计时5500-6000元，每月20日发薪。每周可预支500元。

1工作经验 具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验，精通车间生产工艺及作业流程。具有团队管理实操能力，可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系，能够持续推进现场规范化管理提升。 2沟通与协调能力 -能与供应链、品质等相关部门高效协作，保障生产环节无缝衔接。 -具备向上级管理层汇报生产进展并参与相关决策的能力。 3问题解决能力 -可针对产品质量问题进行根因分析，并制定有效改善方案。 -具有流程优化意识，能提升产线运作效率。熟练运用办公软件（如Excel、ERP系统）完成生产数据的统计与分析工作。 4其他要求 -年龄通常在30-45岁之间，适应车间作业环境。 -工作态度认真，责任心强，注重细节，抗压能力良好。了解木工加工、五金件及组装工艺技术。

长兴李家巷招聘学徒工 1.工作内容：设备吊装搬运行业做学徒工2.工作要求：年龄18-40周岁，有眼力见，勤快，有上进心，稳定长期，应届生也可。喜欢摸鱼打酱油的请绕道， 3.薪资待遇：5000-6000包吃包住，常白班 4地址：李家巷大道888号。 5联系时间：9.00-16:00周一至周五 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 2.对工作认真负责，能够按时完成分配的任务。 3.具备良好的适应能力。

工作内容:做面膜、湿巾、洗脸巾，包装质检开机 年龄：18-48 岁，女为主，男女都要 时间：8:00-21:00，做六休一，计薪 12 小时 工价：质检 / 包装 19 元 / 小时开机 20 元 / 小时 ️做不满月离职按 17/h，商保扣 100 元综5500-6500，次月 25 号发薪，每周可预支 500+

任职要求： 1、大专以上学历，机械制造类相关专业； 2、有3年以上从事大型机械行业下料车间生产管理经验； 3、熟悉下料设备（等离子、激光、火焰、整平、割管、折弯等设备的维护和保养，对下料生产工艺流程、操作规程有深入了解； 4、具备较强管理团队能力、沟通协调能力、现场解决问题能力和应变能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的决策和处理。 5、能熟练下料CAD图纸排版和展开尺寸的计算及OFFICE办公软件。 岗位描述： 1、对车间的日常运营进行有效监督与协调，保证生产计划按期完成； 2、负责车间员工日常劳动纪律管控、招聘计划、工作任务分配、培训等工作； 3、负责实施生产计划，确定生产量及时间安排，并确保生产资源与设备的最高效利用； 4、对生产进度及产能进行严格监控，及时识别并解决生产流程中的各类问题； 5、确保生产工艺符合相关技术规范要求，并严格执行质量标准； 6、促进车间与其他部门的沟通交流，共同解决生产相关事宜； 7、负责车间设备与设施的维护保养工作，保障生产活动的顺利进行； 8、负责车间的安全与现场环境管理，确保员工享有安全健康的工作环境。

岗位职责： 1. 依据公司销售订单及生产排程，编制车间日/周/月度生产计划，科学安排各工序生产节拍，确保生产流程顺畅。 2. 跟进充电机新产品试产过程，收集并记录试产过程中出现的问题，编制试产总结报告，推动量产工艺顺利导入。 3. 组织车间生产数据的日常统计工作，汇总每日产量、良品率、工时利用、物料损耗等关键指标，形成生产日报/周报，及时呈报上级。 4. 推行生产车间5S管理标准，统一规范工位布局、物料存放、设备摆放及环境卫生，保持现场整洁有序，提升作业效率与安全性。 5. 组织实施生产设备的日常点检、定期保养与维护工作，及时跟进设备异常维修处理，保障设备稳定运行。 6. 加强生产物料使用管控，优化物料流转，减少积压与呆滞，有效控制生产成本。 7. 实施半成品、成品、不良品及返修品的分区存放管理，设置清晰标识，防止混料、错料现象发生，确保生产流转清晰可控。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、电子工程、电气自动化、生产管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上新能源电子领域生产管理经历，有充电机、充电桩、电源模块、逆变器等产品产线主管经验者优先。 3. 具备较强的原则性与责任感，拥有良好的团队组织能力及成本控制意识。