底薪8000早九晚六/上六休一/有社保 新人3-7天出单，非常好出单！ 一、任职要求： 1、对销售工作充满热情，有积极进取的工作态度。 2、接受小白，接受无经验，保证新人3天出单！ 3、有销售相关工作经验优先录用！ 4、具备团队合作精神，能与团队成员协助作战，共同完成目标！ 二、工作职责： 1、熟悉公司产品与方案，向客户进行全面的介绍。 2、公司免费提供客户资源，积极开发客户资源，通过电话/线上沟通的方式与客户建立联系。 3、非常好出单，3-7天出单！ 三、薪资福利： (综合薪资3w-10w) 1、底薪8000+奖金+提成40%-60%+返单40%-60% 2、高提成40%-60%(行业最高提成) 3、早九晚六/不加班！不加班！！不加班！！！ 4、上六休一，法定节假日正常休息！ 5、接受无经验小白，提供全方面培训！ 6、新人最快3-7天出单，一单提成1w-3.5w(新人首月提成高达10w) 四、预约面试： 1、预约面试提前一个小时以上电话联系或微信联系！ 2、有求职意向，可以直接微信或电话预约面试时间！ 相信这份好的工作可以改变您和您的家庭！ 公司位置：桥西区华润万象城A座14楼15A08室 公司创始股东：张珺 混着干的年薪30万，努力干年薪50万，拼命干的年薪500万以上！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，员工可便捷选购多样化食品饮品，经营类客户还可享受销售返利 【业务场景】 设备铺设场景：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 1、成长保障：新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策，助力顺利过渡适应期 2、晋升节奏：新主管达成周期绩效3000元，最快2个月即可转为成熟主管 3、成熟主管待遇：绩效4200-5000元+团队提成最高125元/台，表现优异者综合月薪普遍在15-30K 4、团队激励：组内BD成功开拓客户并签约，主管即可获得持续提成，上不封顶 5、多元福利：入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建，设置多种激励奖金，月度/季度/年度评优均有奖励 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人才，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，推动整体业绩达成 2、目标拆解：依据公司下达的销售任务，合理分解指标，制定可行的目标执行方案与策略 3、人才培养：负责人员招聘及新人带教，持续提升团队成员销售能力，规划个人发展路径 4、管理培育：识别高潜BD，重点培养赋能，逐步成长为团队核心或储备主管 5、团队维稳：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定骨干力量，维持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、外勤作业灵活打卡，按区域就近分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 2、沟通协调能力强，善于学习反思，具备一定管理体系思维，能应对高强度工作压力 3、擅长目标分解、过程管控、问题诊断及结果复盘 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，具备数据分析能力，可通过数据反馈优化工作效能 【晋升发展】 1、系统培养机制——资深城市经理1对1指导、战区负责人定期辅导，新人阶段多重保护，全程支持从新主管到成熟主管的成长过渡 2、清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BDM晋升储备城市经理期间可享1000元岗位补贴+1500元绩效保障 管理提升——定期开展行业大咖分享、总部赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理能力，助力职业进阶

本公司招聘有经验的销售经理，制定销售计划，完成销售业绩，参加销售考核

公司产品： 大型新型全自动包装机械设备，涵盖液体、散料、酱汁、颗粒类全自动包装机，全自动装箱机，全自动装盒机。 岗位职责： 1、制定并落实销售计划，确保销售目标达成，维护现有客户关系。 2、收集与整理市场动态及客户信息，进行有效分析和跟进。 3、配合参与展会相关工作，提升品牌展示效果。 4、拓展新兴行业应用领域，开发未覆盖市场区域。 5、结合市场反馈，提出新产品研发优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化等相关专业优先考虑。 2、年龄在25至40岁之间。 3、具备长期出差意愿，熟练驾驶并可承担长途行车任务。 4、熟练操作电脑及常用办公软件。 5、拥有食品、饮料、化工、农产品、预制菜、日化、宠物食品用品、建材、种子等加工行业客户资源，具备食品包装材料相关经验者优先。 待遇福利： 1、月薪由基础工资加绩效工资构成。 2、提供差旅费用补贴。 3、完成年度任务目标可享年终奖金。 4、实行大小周工作制，享受法定节假日。 月收入可达12000元以上，年综合收入25-40万元。 行业前景广阔，产品属于自动化包装机械主流领域，销售覆盖面广。 配备专业技术研发团队，提供有力支持。

1:负责现有业务维护2:自行开发新客户3省内省外业务都会涉及

主要负责石家庄地区联系对接300平方以上的场地，对接一个 场地业务费用约3w 场地方不需要投资，跟充电桩分成模式，具体电话联系

薪资试用期3000无责+团队销售提成+个人销售提成综合7-1w 岗位职责： 1、带领各地市加盟商产品直供中心员工开发当地市场，使市场步入正轨。 2、带领部门人员开发客户，拓客引流。 3、服务各地加盟商，负责前期客户沟通，宣传。 4、会销宣讲，介绍直供中心农副产品。 任职要求： 1、能接受出差。 2、有一定的宣讲能力。 3、在各地直供中心带市场的过程中，能接受手把手教业务人员地推。 4、有会销经验优先

（注：全国可驻点，甘肃、黑龙江、辽宁、吉林、内蒙古、宁夏、青海、山东、深圳、浙江、安徽、上海、湖北等省份优先） 一、岗位职责： 1.负责区域经销商、连锁商超、药房等渠道的开发、谈判与维护，建立核心客户档案，定期拜访沟通，解决合作中的货源、回款、陈列等问题，提升渠道忠诚度与铺货率。 2.实时调研区域市场的消费需求、竞品动态(价格、促销、渠道策略等)，输出市场报告，结合公司营销方案，制定区域推广策略(如促销活动、终端陈列优化、品牌推广等)，提升产品动销效率。 3.定期汇总分析省区销售/库存/渠道的数据，挖掘业绩增长潜力与问题短板，针对性调整销售策略与团队工作方向，保障区域业务持续增长。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年及以上医药行业销售经验，有连锁、商超、O2O新零售等渠道开发及维护经验者优先； 2.具备优秀沟通能力和团队合作精神，能有效进行客户沟通； 3.具备较强的市场开拓能力，准确把握市场动态； 4.拥有自我驱动能力，保持工作热情。

开发市场，会开车，工作认真，服从安排

岗位职责: 1.工业泵及相关配套产品销售，面对终端客户促成签单等工作。 2.跟进落实项目，拓展新客户。 3.按照集团公司要求的销售岗位日常工作。 任职要求: 1.年龄35岁以下。 2.学信网可查到的正规大专及以上学历。 3.可正常缴纳社保人员。 4.名下不可以有注册公司。 5.吃苦耐劳，思维活跃，情商高。 6.最好有自用车辆。 福利待遇: 1.公司入职签订劳动合同，缴纳五险一金。 2.双休，法定节假日。 3.带薪年假。 4.非固定工作制。 5.具有良好的晋升平台。

激光操作工 包工活 薪资福利:工资月结 招工人数:1名

航线工 工作简单好做，常年有活 招工人数:1名

喜字粘字手工活工人 岁数大点也可以，招长期干的。可以领回家做的喜字粘字手工活 薪资福利:现结工资 活多简单，一看就会

实验室工人 20岁至45岁，长期，有耐心，肯干

普通焊工 包工活 薪资福利:工资月结 招工人数:1名

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平，品牌实力雄厚 正规持牌机构，业务合规，发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展：人力招募 + 金融产品销售，收入空间大 全品类产品：保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活：线上线下结合，自主安排工作节奏 高激励薪酬：多渠道收入，上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才，搭建并管理销售团队，完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售，为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户，建立客户档案，持续跟进服务，提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动，提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历，金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展，有团队意识 目标感强，愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬：底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训：产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升：专员—主管—经理—总监，透明晋升通道 正规平台：中国太平背书，职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至： 微信：人生迷茫时找天宇（） 联系主题：应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话：[]

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备3-5年销售团队管理经验，有B2B或行业解决方案销售背景者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

公司是携程网旗下新成立的网约车平台，现在招聘渠道经理，不限经验，年龄45岁以内，条件优秀的可放宽，不限地域，不用坐班通勤，全国可做，底薪4500+

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元氏汽车运输公司，招聘给车安排货源，会开车，年龄20岁一40岁，男女都可，工资面谈，有经验干过信息部的优先录用，联系电话

可喜安健康生活馆 招聘工作人员，年龄（30—50岁） 语言表达能力强，有责任心，有无经验均可。 底薪+奖金+周日休息+带薪年假+午餐。 工作地址：裕华路珠峰大街华山商务 电话☎：祁经理

元氏 日常 需要2人共6百

1、制定并落实所辖区域的销售方案，推动市场占有率提升，达成区域销售指标； 2、跟进辖区内的货款回收进度，及时掌握客户动态，保障回款顺畅及时； 3、维护区域内客户关系，构建稳定、持久、互信的客户合作网络； 4、协调区域到货事宜，配合技术人员完成产品安装调试及售后支持，共同保障服务品质； 5、积极拓展新客户资源，洞察市场需求变化，发掘潜在代理商与经销商机会； 6、主导招投标相关流程，处理投标过程中的各类事项与问题； 任职要求： 1、具备医疗设备或医疗软件销售背景，有政企类设备或软件行业销售经验者亦可； 2、大专及以上学历，能接受大范围区域出差安排； 3、具备良好的沟通表达能力，性格积极外向，注重职业形象与交往礼仪； 4、执行力强，服从管理安排，学习适应快，富有进取心和责任感； 福利待遇： 1、周末双休，我们尊重工作与生活的平衡，倡导高效工作、幸福生活； 2、入职即缴纳社保与公积金，特殊岗位额外配置意外保险，保障全面无忧； 3、出差期间享有住宿、餐饮、交通及通讯等各项补贴； 4、办公区配备冰箱、微波炉等便利设施，满足日常所需； 5、每周固定预订羽毛球场地，鼓励员工参与运动，关注身心健康与团队协作； 6、定期开展专业技能培训，建立清晰的职业发展路径与晋升机制； 7、法定节假日按国家规定执行，春节享受较长带薪休假； 8、按规定享受年休假权益。 备注：本岗位覆盖华北区域（京津冀蒙），欢迎有意向人士加入！

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岗位职责: 1.运用专业的沟通方法，帮助客户深入了解产品信息，推动销售达成。 2.维护客户关系，快速响应并解决客户的疑问与需求。 3.借助公司提供的支持与资源，实现既定的销售业绩目标。 4.按时参与销售相关培训，持续提升自身的业务能力与服务水平。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和人际互动技巧。 2.热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境并积极应对压力。 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通配合。 4.工作态度认真，具备较强执行力，确保任务按时完成。 工作时间： 上午8:30-12:00,下午1:30-6:00；每周单休。 公司福利： 五险一金，带薪年假，节日福利，定期团建旅游。

眼镜vr 工作地址:裕华区盛宏嘉苑c区 9.00/11.00/14.00/15.00 1小时30 带着vr眼镜做一些视力测试 18-35岁（长得像35岁的也可以）