石家庄·新华区
3-5人
职位详情
一， 岗位职责
1， 全面负责门店主管品类（如女装、男装、童装等）的商品管理，包括陈列规划及销售策略制定，确保品类业绩目标达成并提升客户满意度；
2， 促销员各项培训和管理工作，提升员工各项专业知识；
3， 分析主管区域的销售数据，调整促销策略，推动重点商品销售，达成销售目标；
4， 店长安排的其他工作。
二， 任职要求
1， 高中及以上学历，市场营销相关专业优先；
2， 三年以上服装零售行业经验，一年以上品类主管或采购经验
3， 熟悉服装行业生命周期管理、掌握市场趋势分析；
4， 熟练使用计算机基本操作，有谈判能力、视觉审美能力、执行力强；
三， 薪资待遇
无责底薪4300+高额销售业绩提成，前三个月保底薪资5500元，月带薪休假2天。
1， 全面负责门店主管品类（如女装、男装、童装等）的商品管理，包括陈列规划及销售策略制定，确保品类业绩目标达成并提升客户满意度；
2， 促销员各项培训和管理工作，提升员工各项专业知识；
3， 分析主管区域的销售数据，调整促销策略，推动重点商品销售，达成销售目标；
4， 店长安排的其他工作。
二， 任职要求
1， 高中及以上学历，市场营销相关专业优先；
2， 三年以上服装零售行业经验，一年以上品类主管或采购经验
3， 熟悉服装行业生命周期管理、掌握市场趋势分析；
4， 熟练使用计算机基本操作，有谈判能力、视觉审美能力、执行力强；
三， 薪资待遇
无责底薪4300+高额销售业绩提成，前三个月保底薪资5500元，月带薪休假2天。
2026-01-06 12:17
IP属地：河北
职位福利
高中1-3年门店销售基本坐班销售额提成TOC社保保险年终奖
石家庄乾元商业管理有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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