岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理事务，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算，保障账务处理真实、完整、及时。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税费申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学位。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力及跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。

负责公司产品销售工作

职位描述 岗位职责： 1. 每日核对银行流水与业务系统数据，确保账目、单据与款项三者一致 2. 完成每日资金实收的日结工作及报表编制，保障账实相符 3. 跟进并协调解决长期未匹配的差异事项，推动资金及时完成清账 4. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，财会、金融、保险等相关领域优先 2. 年龄20-35岁，优秀应届毕业生可优先考虑 3. 具备高度的责任心、风险防范意识和合规意识；沟通能力强，抗压性好，能够高效协调处理跨部门事务 4. 熟练掌握EXCEL操作，对数据敏感，工作细致严谨

1、成本管控：牵头制定公司成本规划，跟踪成本动态变化，制定并实施成本优化方案，持续推动降本增效，提升企业盈利水平。 2、资金统筹：负责公司资金预算编制与执行管理，监督资金使用情况，组织资金报表及预决算的编制与落实，保障资金安全与高效运转。 3、资本运作支持：参与企业融资安排及资本结构调整工作，协助推进企业分立、合并、融资实施及股权变更等事项的财务管理。 4、财务分析与业务协同：编制月度、季度及年度经营分析报告，健全业财融合分析机制，识别潜在业务风险，输出专业分析意见，推动改善措施落地闭环，强化财务对运营的支持作用。 5、战略决策支撑：参与公司重大事项的财务评估与论证，为生产经营、业务拓展及对外投资等提供财务数据支持与决策参考。 6、团队建设与能力提升：全面主持财务团队日常运作，科学分配岗位职责，指导、监督并赋能团队成员，定期开展内部数据分析培训，提升团队专业能力。 7、跨部门协作：发挥财务在组织中的协同作用，加强与运营、销售、生产及其他职能部门的沟通配合，推动财务与业务的高效联动。 8、外部关系维护：与财税主管部门保持良好互动，及时获取并落实税收优惠、财政补贴等相关政策；与银行、税务、审计机构及律所等外部单位建立稳定合作关系，确保资本活动合规有序。 9、信息反馈：全面掌握公司财务运行状况、经营业绩及资金流动情况，定期向上级负责人汇报工作进展与关键财务信息。 10、其他职责：完成领导交办的临时性工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、税务、金融、投资等相关专业背景。 2、年龄原则上不超过40岁，形象积极、综合素质突出者可适度放宽条件，性别与户籍不限。 3、具备10年以上财务管理工作经验（必需），有电商行业从业经历，且至少3年担任财务高级管理岗位。 4、熟悉财务会计、税务法规、审计流程、统计方法及相关法律知识，具备扎实的经营管理理论基础和丰富的财务管理实战经验。 5、具备良好的团队协作意识，出色的沟通协调与表达能力，能有效对接公司内外部相关部门与机构。

核心职责： 日常账务处理、出口退税申报、外汇结算、成本核算、税务合规、财务数据分析，协助完善财务流程体系建设。 加分项： 1、食品/快消品行业：了解食品领域成本构成（如原材料价格波动、仓储物流费用、保质期管控）、出口质量监管要求（如HACCP、FDA认证等）。（非必要） 2、外贸/跨境贸易行业：掌握出口退税操作流程、外汇收付管理、国际贸易条款（如FOB/CIF）、信用证结算方式。（非必要） 3、出口退税：熟悉出口退税系统操作，了解食品类目退税率差异（如初级农产品与深加工产品区别）。（非必要） 4、外汇管理：具备外汇核销经验，了解汇率风险控制（如锁汇操作）、跨境支付方式（PayPal/信用证/TT等）。（非必要，但需具备学习能力） 5、税务合规：精通增值税、关税、企业所得税申报流程，知晓食品行业相关税收优惠政策（如农产品免税政策）。（必要） 6、成本核算：擅长多批次、小金额订单的成本归集与分摊。（必要） 7、熟练操作金蝶/用友等财务软件，掌握ERP系统应用（如SAP贸易模块、Oracle）；（必要） 8、精通Excel（数据透视表、VLOOKUP函数等），能通过数据挖掘优化库存周转率及应收账款周期管理。（必要） 任职资格 学历：本科及以上（财务会计类专业，具备国际贸易或食品相关背景者优先）。 证书：持有初级/中级会计职称（必备），拥有CPA/ACCA/税务师资格者优先。 年龄：******（综合考量工作经验与学习适应能力） 性别：不限

待遇面谈

岗位职责 1、负责公司总账与明细账的编制及维护，按时提交内部财务分析报告及经营数据统计； 2、完成日常账务处理，清理错账、乱账，开展成本核算，管理固定资产台账； 3、按要求向相关政府部门报送财务报表，及时准确缴纳各项税费； 4、审核并录入各类内部会计凭证，配合会计主管实施预算管控； 5、办理报销、年检等事务，协调与工商、税务等相关机构的工作对接； 6、协助上级与政府机关、金融机构建立并保持良好的业务联系。定期统计收支情况，核算成本与收入。 相关要求 1、具备3年以上财务或会计工作经验，有工程行业背景者优先考虑； 2、掌握会计报表编制方法，熟悉会计准则及相关税法规定，能熟练操作财务软件； 3、具备较强的学习能力、独立作业能力以及财务数据分析技能； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5、拥有良好的人际交往能力，较强的组织协调能力及抗压能力。 职位福利：绩效奖金、员工旅游、高温补贴、节日福利、带薪年假、餐补、季度福利

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制年度财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供支持依据 3.主导税务筹划、资金调度及内部审计工作，保障企业合规运营 4.优化财务流程与内部控制体系，提升财务管理效率与风险防控能力 5.协调外部审计、银行及税务机构相关事务，维护良好的外部合作关系 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称优先 2.具备5年以上房地产公司财务管理（部门负责人级别）工作经验，熟悉全盘账务处理 3.熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能独立开展部门工作 5.诚实守信，责任心强，具备较强的职业操守和抗压能力

财务经理招聘 任职要求： • 财务类专业大专及以上学历，具备管理经验者优先考虑； • 具备良好的组织协调能力及全面的财务统筹规划能力； • 能够依托财务数据进行分析，助力业务增长，具备较强的学习与规划能力； • 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，可独立处理部门各项事务。 薪资福利： • 单休+法定节假日正常休息，缴纳五险； • 享受亲属关怀、生日礼金、节日津贴等福利； • 月薪8k-1w，试用期为两个月

职责描述: 1、主导营销公司财务信息化系统的规划与全生命周期管理，系统性收集、分析并梳理业务与财务相关的信息化需求，对财务信息系统从项目立项、选型、开发、测试、上线到实际应用的各阶段实施全过程管控； 2、制定业财融合的信息化解决方案，立足财务视角，结合当前业务实际，推进管理流程的标准化与规范化；针对现有信息化系统在财务职能支持方面的短板或问题，提出切实可行的优化方案，持续提升系统运行效能； 3、配合开展财务运营数据的分析工作，提供系统层面的数据支撑以辅助决策，熟练运用BI工具（如Tableau、PowerBI）搭建财务分析模型及可视化报告体系，助力管理层掌握实时经营动态； 4、统筹财务数据治理工作，保障财务数据的准确、完整与安全； 5、牵头建立信息化工作的制度体系与技术标准，完善业财一体化信息管理机制； 6、组织开展信息系统及数据分析工具的培训工作，全面提升团队在财务系统操作与数据处理方面的能力； 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、税务、审计、统计、计算机、软件工程等相关专业背景； 2、具备3年以上企业财务信息化或数据分析相关工作经验，有大型信息系统落地实施经历者优先； 3、拥有医药行业、战略咨询、财务咨询或四大会计师事务所从业经验者优先； 4、具备扎实的公文撰写能力、逻辑分析能力及组织协调能力，能够独立承担高难度工作任务，具备良好的团队协作意识；

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用ERP系统及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力与保密意识

【工作内容】 - 负责公司整体财务管理工作，包括账务处理、成本核算及财务报表编制； - 统筹物流业务相关财务支持，优化成本控制与预算管理流程； - 参与制定财务制度与流程，提升财务管理效率与合规性。 - 完成领导交办的其他工作， 【任职要求】 - 中专及以上学历，财务、会计或相关专业； - 3年以上物流行业财务工作经验，熟悉物流业务流程与财务管理模式； - 熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与问题解决能力； - 具备较强的沟通协调能力及抗压能力，与供应商、内部各部门保持良好的沟通。

岗位职责： 1、负责公司整体财务战略规划与执行，优化财务流程，提升财务管理水平； 2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析，确保财务数据的准确性； 3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作，提高资金使用效率； 4、参与重大经济决策，提供财务建议，支持公司业务发展； 5、协调内外部审计，维护良好的税务关系，防范财务风险。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、2年以上财务工作经验； 3、精通国家财务、税务法规，熟悉会计准则及内部控制制度； 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力，良好的职业道德和保密意识。

岗位职责： 1. 负责公司上市全流程统筹与推进，包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复 2. 对接证监会、交易所等监管机构，确保合规性与信息披露质量 3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议，起草相关决议及公告文件 4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理 5. 跟踪资本市场动态，制定并优化资本运作策略 任职要求： 1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验 2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规 3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力 4. 逻辑清晰、文字功底扎实，能独立撰写专业文件 5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先

岗位职责： 1、负责销售团队的管理与指导，确保团队目标达成； 2、制定并执行销售策略，扩大市场覆盖面和占有率； 3、维护关键客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、分析市场动态，为产品迭代提供策略性建议； 5、监控销售流程，优化销售漏斗，提高转化率。 任职要求： 1、年龄23---35，具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、熟悉销售流程，有丰富的客户关系维护经验； 3、优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧； 4、对市场趋势有敏锐的洞察力，能迅速响应变化； 5、强烈的责任心和成就动机，抗压能力强。

岗位职责 1. 组建、管理销售团队，带团队冲业绩、达目标 2. 用好公司客户资源，带团队高效签单，把控业务进度 3. 培训、带教团队成员，做好考核激励，提升团队战斗力 4. 维护重点客户，优化销售方法，助力团队业绩增长 任职要求 1. 有销售/团队管理经验优先，没经验但有魄力、敢带队也可 2. 目标明确，执行力强，一心想赚钱、敢拼敢干 3. 会沟通，人品正，认可保险行业，想长期发展 薪资待遇 前期底薪4000元 + 高佣金 + 管理津贴 + 管理月度奖 + 管理季度奖 收入上不封顶！团队业绩越好，赚得越多，月薪过万、年薪几十万很轻松！ 核心优势 客源不用愁：公司提供海量精准客户，不用陌拜、自己找客，上手就开单 薪资无套路：底薪、佣金、奖金按时足额发，不克扣，多劳多得 免费教技能：全程免费培训，专人带教，零基础也能快速上手 晋升没门槛：公平晋升，能力出众就提拔，发展空间大 团队氛围好：互帮互助无内卷，一起拼一起赚 全新平台，创始团队席位稀缺，敢来你就是元老，一起加油干，共创高薪未来！ 有意者直接联系，即刻安排面试！

招聘会计 年龄21-35周岁。有会计证，最少一年工作经验。学习能力强。出纳：收、付款，银行明细核对等。内账包括：票据整理，对账，网上采购对账。门店销售对账，工资核算等。 薪资福利:试用期一个月3500元，转正之后3500-4000(单休，） 招工人数:一名 工作地址:石家庄正定县盛世华安一期对面德茂堂药店联系方式：

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

1，工作内容：负责财务基础事务，包括票据开具、银行转账、网银操作、数据表格整理及与供应商核对账目等工作。 2，任职要求：本科及以上学历，持有初级会计证书者优先，财会、金融等相关专业背景更佳。 3，薪资结构：无责任底薪3000元＋全勤奖150元＋综合奖金＋五险＋意外险；试用期1至3个月，转正后可申请薪资上调。 4，工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，每周单休，法定节假日正常休息。 5，岗位福利：定期举办员工生日会、团队建设活动如聚餐与郊游，日常提供丰富零食饮品，节日发放奖金或礼品；公司以95后、00后为主，管理人性化，同事间协作融洽，工作氛围轻松愉快！

岗位职责：负责成本管控、食堂费用报销及出入库数据核算等工作 教育背景：会计相关专业 岗位福利：享受项目奖金激励 岗位经验：具备1-3年相关工作经验 任职要求：能接受短期外出差旅

一、工作内容: 1、针对商超、餐饮店铺开展业务拓展，推动商家采购并销售千喜鹤饮品； 2、结合交易数据与客户反馈，分析客户需求，总结实践方法，持续优化服务体验及推广路径，掌握各线路各超市订货动态，维护良好客户关系； 3、统筹负责区域内配送与运营事务，确保区域收入目标达成； 4、定期走访客户，及时响应并处理客户提出的意见与建议。 二、任职要求: 1、熟悉本地商超及餐饮门店运作，具备快消品行业经验者优先； 2、有在商超或餐饮渠道开展推广工作的经历，能够适应推广类岗位要求； 3、具备良好的服务意识、亲和力以及高效的客户沟通技巧； 4、持有驾照，可熟练驾驶车辆。

职位类型：合伙人/事业合伙人 所属部门：业务拓展部 工作城市：华北/华东/华中/西部区域核心城市（北京、天津、济南、郑州、保定、沧州、上海、南京、武汉、成都、重庆等） 薪资待遇：底薪+高额业务分成+超额利润分红+长期股权激励，综合收入上不封顶，具备行业竞争力的回报机制。 一、关于我们 昌鼎冷链是一家快速发展的创新型冷链物流服务商，专注于为餐饮连锁、食品工厂、生鲜电商及批发商提供专业、可靠的冻品零担专线运输网络服务。我们以科技驱动，致力于构建一张全国领先的智能化冷链零担网络。现面向全国重点城市，寻找志同道合的“城市CEO”，共同开拓市场，共享发展成果。 二、你的角色与使命 你不是一名普通的城市经理，而是公司在指定城市的“创始人”与“经营者”。 你的核心使命是：在总部强大的品牌、系统与产品支持下，从0到1建立并运营好本地的冻品零担服务网络，成为区域市场的领导者，确保每一位冻品客户的货物都能安全、准时、不失温地送达。 三、核心岗位职责 1.市场开拓与网络建设 ·负责所在城市的全面业务开拓，制定并执行区域市场落地策略与年度经营计划。 ·深度开发本地冻品市场，拓展餐饮企业、食品加工厂、大型批发商等直接客户与渠道合作伙伴。 ·负责本地服务网点的建设、合作与管理，搭建并培养属地化运营团队。 2.运营管理与客户服务 ·全面负责区域内的日常运营管理，确保全程-18℃温控、时效达标、货物安全与服务质量。 ·作为客户体验的第一责任人，维护重点客户关系，提供专业的物流解决方案，高效处理异常与投诉。 ·严格执行总部的标准化操作流程（SOP），并利用数字化系统实现全程可视化管控。 3.经营分析与协同发展 ·负责区域P&L（损益核算），进行经营数据分析，优化成本与效率，确保达成并超越利润目标。 ·与总部各职能部门（运营、产品、财务、客服）紧密协同，落地全国性策略，反馈市场声音。 四、我们期待的你 ·经验与资源：1年以上物流、冷链、快消或相关行业经验，具备城市级市场开拓、大客户销售或综合运营管理经验者优先。拥有当地冻品、餐饮、食品等相关领域客户资源与人脉者将是重要加分项。 ·核心能力：具备出色的商业洞察力、经营分析能力和团队领导力。拥有强烈的目标导向，能在压力下解决问题。 ·个人特质：拥有极强的创业精神、自驱力和主人翁意识，渴望将区域业务当作自己的事业来长期经营。诚信、担当，具备优秀的沟通协调能力。 ·（针对不同区域城市，可侧重强调：北京/上海候选人需具备服务高端客户的高标准、高要求意识；郑州/武汉候选人需具备枢纽网络运营和成本管控思维；成都/重庆候选人需具备旺盛的开拓精神和市场敏锐度。） 五、为什么加入我们？ ·真正的创业平台：您将获得总部全方位的创业支持，包括品牌授权、成熟的产品体系、智能IT系统、资金结算与风控支持，极大降低个人创业风险。 ·共享式回报机制：我们提供行业领先的“高底薪+高分成”模式，并设有清晰的超额利润分红与长期股权激励通道，让您的付出获得远超雇佣关系的回报。 ·持续成长与赋能：总部将提供系统的经营管理培训、定期的市场策略复盘，业绩卓越者将成为公司核心合伙人，参与重大决策，共享公司长期发展红利。 加入我们，不止是选择一份工作，更是共同创立一番事业！ 如果您对上述任一目标城市充满热情并相信自己能胜任，请随时与我们联系。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5. 负责销售数据统计、分析与汇报，定期提交销售周报、月报及预测报告 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有3-5年相关行业销售实战经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3. 熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目落地 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差

岗位职责: 1. 协助招商团队推动业务收入增长 2. 负责各项目签约客户的实施交付及后续服务支持 3. 参与新项目启动阶段的准备工作及新签约服务商的交接落地 4. 跟进新签约服务商的落地进度并组织相关培训工作 5. 及时响应并解决所对接服务商运营中的各类问题 任职要求： 1. 具备较强的进取心和责任意识，能独立开展工作； 2. 拥有餐饮行业招商背景或共享充电宝销售经历者优先考虑 3. 具备出色的沟通技巧与协作能力，善于与客户维系良好互动； 4. 可适应全国范围内出差安排； 5. 具备基础市场研判及业务拓展能力； 6. 抗压能力强，具备积极主动的工作态度和自我驱动力