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石家庄裕华区招聘财务经理一名,7K-8K,单休,可尽快到岗
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理中级会计师
招聘财务经理一名,7K-8K,单休,可尽快到岗
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
统筹公司财务管理工作,规范制度流程与内控体系搭建。 全面负责账务处理、报表编制、税务申报、资金调度、成本控制及预算管理。 组织实施财务分析,强化风险预警与管控机制,助力经营决策支持。 领导财务团队日常运作,协调银行、税务、审计等外部单位事务。 落实上级安排的其他财务管理相关工作。
财会事务所老大
3000-5000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理成本管理税务管理审计
会计公司所有的事都是你的
资金主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科外汇管理资金管理
职位:资金经理 工作职责: 1 资金战略与规划: (1) 参与拟定公司整体资金战略及中长期资金安排,确保与业务发展目标协同一致; (2) 组织编制年度、季度、月度资金预算及滚动现金流预测,跟踪执行进展并及时发出风险提示; 2 资金流动性管理: (1) 负责日常资金流动管控,准确预估资金收付节奏,保障运营资金充裕,防止资金沉淀或紧张; (2) 统筹集团内部资金调配与划转,提升集团资金整体使用效能; 3 融资管理: (1) 拓展并维护多元融资渠道(如银行、资本市场等),保持良好的银企合作关系; (2) 设计并落实融资计划(包括银行借款、债券发行等),优化债务结构,控制融资成本; 4 银行账户与关系管理: (1) 管理公司银行账户体系,涵盖开户、销户及权限设置,确保账户运作合规安全; (2) 作为公司资金对接负责人,维护与各类金融机构的合作,协商银行服务内容及收费标准; 5 资金运营与流程优化: (1) 监管日常付款、收款、外汇结算等操作的准确性和时效性; (2) 主导或参与资金管理流程的建设与改进,推动流程落地执行,提高作业效率与内控质量; 6 团队建设与管理:带领资金团队,承担人员招聘、培训、任务分配及绩效考核工作,持续提升团队专业水平; 7 公司安排的其他事项:完成公司及上级交办的其他工作任务。 资格条件: 1 统招本科及以上学历,财务类相关专业;具备良好英语口语能力; 2 拥有5年以上相关工作经验; 3 掌握扎实的财税专业知识; 4 熟悉ERP系统各模块功能及其实际应用; 5 具备财务团队管理经历; 6 了解现代企业管理模式,具备先进管理思维; 7 具备系统的财务理论知识,熟悉账务处理及财务管理实务; 8 精通企业财务运作、金融市场、投融资事务、外汇风险管控及衍生工具使用; 9 具备出色的沟通、协调与谈判能力,能高效联动内外部单位(如业务部门、银行、券商等); 10 品行端正,责任感强,作风踏实,工作细致严谨; 11 具备较强的风险防范意识和缜密的工作习惯; 12 具有良好的纪律观念、团队协作精神及创新进取意识。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位内容: 1. 负责财务预算编制与审计执行,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。 2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算,保障账务处理真实、完整、及时。 4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费申报与缴纳。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力及跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理会计初级职称会计中级职称
岗位内容: 1. 依据集团设定的成本核算规范,编制产品或项目相关的成本核算报表。 2. 开展生产成本的预测分析、预算编制工作,实施成本管控并提出优化建议。 3. 审核车间统计资料,指导车间及仓库管理人员按规定填写各类业务单据。 4. 办理发票开具、按月完成纳税申报,开展税负预估,并按时向税务部门报送所需材料。 5. 汇总记账凭证,登记总分类账目,编制结账、对账及相关会计报表。 任职要求: 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历,具备5年以上成本会计工作经验。 2. 熟悉一般纳税人会计处理方式、税收法规及纳税申报流程。 3. 掌握财务成本核算体系,精通成本会计核算的原则、方法与操作流程。 4. 能熟练运用金蝶等ERP系统进行成本核算、预测及预算管理操作。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应一定强度的工作压力。 工作时间: 8:00-12:00,13:00-17:30,月休4天。
财务绩效管理
6000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务管理知识
1. 搭建公司绩效管理体系,制定考核指标并推动流程实施。 2. 汇总并审核财务与业务数据,开展月度、季度及年度绩效计算。 3. 编制绩效分析报告,为薪酬发放和员工评估提供数据支持。 4. 监控绩效执行过程,协调解决考核争议,不断优化评估机制。 5. 配合财务团队完成业绩分析、成本控制及经营情况复盘工作。
财务经理/主管5-10年本科
职位描述: 1、负责当地税务申报、税务审计及合规事务,设计跨境税务优化方案,有效管控税务风险。 2、对接当地海关、银行等外部单位,保障公司合法权益。定期编制业务区域经营分析报告,提出价格策略、成本控制、费用管理及预算执行建议,助力业务决策。 3、推动财务制度与流程在本地的有效落地与适配。 4、领导当地财务团队,统筹账务核算、税务申报等日常运营工作。 5、协同业务部门,深度参与产品定价、供应链改进等核心业务环节。 6、搭建内部控制机制,识别并监控财务风险,确保各项操作符合法律法规要求。 职位要求: 1、本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业,具备会计中级职称,持有ACCA/CPA/CTA资格者优先。 2、8年以上财务领域工作经验,其中至少5年海外财务管理经历,有跨业或国际会计师事务所背景者更佳。 3、掌握出口退税、进口清关、外汇结算、跨境资金结算等业务流程。 4、英语能力优秀,可熟练运用英语进行听说读写,独立处理英文财务资料。 5、熟练使用Excel及各类财务系统(如金蝶ERP、1C系统)。 6、了解目标运营国家税制(如赞比亚、加纳、俄罗斯、墨西哥等),工作责任心强,抗压性强,具备良好的跨文化沟通能力,能适应频繁海外出差。 外派地点:赞比亚、加纳、俄罗斯 工作语言:英语 外派周期:1至3个月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理
(本科以上学历,财务专业,财务全业务流程5年以上工作经验) 1. 主要协助推进日常财务事务,承担公司整体账务管理,审核会计凭证、登记总账与明细分类账,核对往来款项、固定资产及库存情况,确保账实一致、账账相符、账表统一。 2. 按时完成月度、季度和年度财务报表以及内部管理报表的编制工作,开展常规性财务数据分析,为管理层决策提供可靠的数据支撑。 3. 承担税务相关事务,办理发票申领、开具、认证及归档管理,准时完成各项税费申报,配合应对税务稽查,严格执行税务合规规范。 4. 审核日常费用报销与付款申请,监督资金支出的合规性,核对银行对账单及余额调节表,协助拟定资金使用计划。 5. 落实财务制度执行,归集并妥善保管财务资料档案,协同内外部审计工作。指导出纳及会计助理开展日常作业,合理分配工作任务,协调与其他部门间的财务衔接,高效完成财务主管安排的各项任务,保障财务运作顺畅有序。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算财务综合管理
岗位要求: 1、本科及以上学历,持有会计师或更高级职称,具备5年以上会计相关工作经验 2、有财务管理相关岗位从业经历,有食品加工、互联网运营、中医馆等行业账务处理经验者优先考虑 3、掌握系统的财务管理理论,具备良好的财务分析能力;通晓增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的政策规定 4、了解现金管理流程及银行结算操作规范 5、能熟练操作常用办公软件及各类财务管理系统 6、熟知国家财经法律法规,掌握企业财务管理制度及企业会计准则相关内容
石家庄正定县调试工工作地址:正定县涛飞门厂6千-8千
6000-8000元/月
水电工月结
调试工 工作地址:正定县涛飞门厂 6千-8千
石家庄 正定县
5月13日 22:49拨打电话
河北石家庄高栏车维修工6千-8千
6000-8000元/月
机械维修工月结
高栏车维修工 6千-8千
石家庄
5月13日 22:49拨打电话
水工综合承包给排水工1-2人
石家庄市长安区招给排水、水工、电焊,不锈钢自来水管铆接工程,地下车库3 米左右高,5500 米,50 管,40 管,32管,包工,入场前体检!
石家庄元氏县车需要子母车司机1名,神木一山东1500元一1700元,能走的司机师傅联系我电
子母车
元氏车需要子母车司机1名,神木一山东1500元一1700元,能走的司机师傅联系我电话
石家庄 元氏县
5月13日 22:46拨打电话
升降司机1-2人日结
明天7点20到,差 2 个 58 岁以下,给保温消防管打下手 拿布之类的东西把它缠住包裹住保温防护,有俩会开升降车的就行,8-140,活不累,日结。
石家庄
5月13日 22:46拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管/经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理中级会计师制造业IPO经验
1。主导公司会计核算体系的搭建与优化,负责成本核算,费用归集及财务报表编制,确保数据真实合规。 2。统筹应收应付全流程管理,包括客户信用评估,账款催收,供应商对账及付款计划制定,降低资金占用风险。 3。梳理并优化财务审批流程,审核各类经济业务单据,确保账务处理符合会计准则及公司制度。4。定期分析应收应付数据,识别资金周转瓶颈,提出针对性优化方案,提升现金流健康度。 任职要求 1。本科及以上学历,财务,会计相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。 2.3年以上制造业财务核算经验,精通成本核算,应收应付管理全流程,熟悉ERP系统操作。3。掌握《企业会计准则》及财税法规,能独立完成财务报表编制与合规性审核。 4。具备较强的数据敏感度与问题分析能力,能通过数据驱动优化财务流程。
财务经理10年以上本科中级会计师CPA电商
(备注:美妆、大健康、功能性食品电商品牌方行业的优先) 岗位职责: 1. 负责全公司合并报表管理工作,制定合并报表编制计划,统筹事业部报表收集、数据审核、合并抵消、报表编制及输出,深度分析财务指标,排查往来账务风险,确保合并报表数据真实、准确、完整,满足内部管理及外部监管需求。 2.统筹财务信息化建设,主导ERP系统对接、模块升级及功能优化,推动系统与财务核算流程深 度融合;牵头制定标准化账务操作手册、核算管理制度,组织财务团队开展培训,监督制度与流程的精准落地,实现财务核算规范化、标准化管理。 3.全面对接公司上市板块审计相关工作,牵头协调审计资料准备、现场沟通、问题整改及反馈跟进,配合审计机构完成审计工作,确保审计工作顺利推进,满足上市监管相关要求。 5.牵头修订、完善公司财务核算相关制度、流程,结合行业规范及公司经营发展需求,优化核算体系,规范核算行为,防范财务核算风险,确保核算工作合法合规、高效运转。 6.搭建财务核算团队架构,指导、监督团队成员开展日常核算工作,搭建完善的专业培训与能力提升体系,组织开展专业技能培训、绩效考核,提升团队整体专业能力、执行力及凝聚力,打造高效、专业的财务核算团队。 7.统筹高新技术相关公司主体的财务核算、税务申报、税务筹划工作,对接税务部门,把控高新企业财税合规性,优化税务方案,降低税务成本,维护高新企业相关资质。 8.与业务、审计、法务等相关部门建立高效协同机制,协调解决财务核算过程中的跨部门问题;基于财务核算数据,提供精准的财务分析报告,为公司经营决策、战略规划提供财务支撑。 9.完成上级领导交代的其他财务相关工作任务,牵头落实各项财务核算相关专项工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有中级及以上会计职称(CPA优先),5年以上财务核算相关工作经验,其中3年以上财务管理岗位经验,有上市企业、高新技术企业财务核算管理经验者优先。 2. 精通财务会计、财务管理专业知识,熟练掌握国家财税政策、会计准则及上市监管相关要求,能独立处理复杂账务核算、合并报表编制及税务筹划工作,具备较强的财务风控意识和风险排查能力。 3. 具备独立全盘账务核算、财务分析及财务管理能力,熟练使用Excel进行复杂数据处理、报表编制,精通ERP系统操作,有主导ERP系统升级、财务信息化建设经验者优先。 4. 具备较强的逻辑思维、组织统筹能力、沟通协调能力及执行力,能合理协调各项工作,高效推进财务核算、审计对接等专项工作,工作严谨负责、注重效率与细节。 5. 具备优秀的团队管理能力,善于搭建团队培训体系、激励团队,能带领团队完成各项工作目标,具备良好的职业素养和抗压能力。 6. 熟悉合并报表编制、上市审计流程、高新企业财税政策者,予以优先考虑。 核心职责: 1.统筹合并报表、财务信息化、上市审计、高新财税合规、核算团队管理,为公司经营决策、上市合规、内控风控提供专业、稳定、高效的财务核算支撑 2.独立完成全公司合并报表编制、抵消、审核、分析 3.主导ERP 升级 / 财务信息化建设,制定核算标准与手册 4.完整经历上市板块审计全流程,擅长资料准备、问题整改 5.有上市公司 / 拟上市公司财务核算管理经验 6.有高新技术企业财税合规、审计、资质维护经验 目前核算团队:10人
财务总监
1.2-1.5万元/月
财务经理经验不限大专高级会计师注册税务师
职位信息: 1、审计、会计等相关经济类专业; 2、具备注册会计师执业资格或注册会计师考试全科合格证; 3、具有良好的执业道德、专业判断能力、社会沟通能力、综合协调能力; 任职要求: 持有注册会计师证书、注册会计师、税务师、高级会计师证书。有一个均可。 待遇面议。
财务经理3-5年大专财务综合管理制造业
招聘:财务主管(制造业) 薪资:6-7K元/月 岗位职责: 1、负责公司全盘账务处理、税务申报,对接外部记账公司。 2、管理财务团队,落实人员分工、培训与考核。 3、审核公司各项采购合同及制定相应管理标准。 4、监管仓库库存(定期盘点)、出入库流程及账实核对。 5、审核产品销售价格,确保符合公司定价与利润目标。 6、开展财务数据分析,编制经营分析报告,支持业务决策。 7、对公司业务及管理流程提出优化建议,且配合信息化升级。 任职要求: 1、学历与专业:(含)中专及以上学历,全日制财务、会计相关专业; 2、熟练操作WPS办公软件和ERP系统,熟悉基础的EXCEL函数,对数据敏感; 3、如工作完成不了能自觉加班完成,情绪稳定,沟通能力佳,工作细致耐心、负责任,有人员管理能力; 4、财务类岗位5年以上经验,能力经验更强者可适当调整。 薪酬福利: 1、薪酬范围:6-7k(具体根据面试决定)+社保(五险),能力特别匹配且较能认同中小企业文化的可适当再调整; 2、福利:全勤奖(100)、工龄奖(一年加100)、年终奖、年假(满一年5天,遂工龄增加)、享受国家各种法定节日放假,包午餐,加班包晚餐等; 上班时间:8:30~11:50,下午12:50~18:00点(按自身工作需要加班),周休固定周日。
财务专员
5000-6000元/月
会计3-5年大专应收应付核算会计总账会计
岗位职责 1、负责公司总账与明细账的编制及日常维护,按时提交内部财务分析报告及相关经营数据统计; 2、完成日常账务处理,清理错账、乱账,开展成本核算,管理固定资产台账; 3、按要求向相关政府部门报送各类财务报表,及时准确申报并缴纳各项税费; 4、审核并录入公司内部各类会计凭证,确保单据合规、数据准确; 5、办理费用报销、工商年检等事务,协调与工商、税务等部门的工作关系; 6、汇总统计公司收入与支出情况,定期进行成本与收益核算。 相关要求 1、具备3年以上财务或会计相关工作经验; 2、精通会计报表编制流程,熟悉国家会计准则、税收法规,能熟练操作财务软件; 3、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析技能; 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 5、拥有良好的人际交往能力,较强的组织协调能力及抗压能力。 职位福利:绩效奖金、员工旅游、高温补贴、节日福利、五险一金,提供午餐
高级销售主管
3-4万元/月
销售经理/主管5-10年本科电话销售个人(To C)面销/陌拜课程/培训类产品面销/陌拜经验电话销售经验教育培训
长期驻点其他城市 长期驻点其他城市 工作职责: 1、承接到店客户咨询,统筹店面咨询团队的成单目标达成与过程管理; 2、主导客户服务流程,持续优化服务环节以提升客户满意度; 3、建立咨询师团队管理制度,规范并完善日常工作流程; 4、全面负责咨询及销售团队的日常运营与团队建设。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历 2、具备3年以上教育行业从业经历,其中1-2年团队管理经验; 3、有在线K12教育领域工作经验者优先考虑; 4、具备出色的沟通表达与组织协调能力 5、责任心强,富有团队意识,能有效激励团队成员共同进步
财务文员
2000-4000元/月
会计经验不限学历不限出纳
内外账,电商运营。库存管理等
销售主管/经理
9000-14000元/月
销售经理/主管3-5年大专
1、制定并落实所辖区域的销售计划,推动区域市场占有率提升,达成既定销售指标; 2、跟进区域内的销售回款进度,持续掌握客户动态,保障货款及时安全回收; 3、维护所辖区域客户关系,构建稳定、长期、互信的客户合作网络; 4、协调区域内货物送达,配合工程师完成产品安装调试及售后维修支持,共同推进服务目标实现; 5、开拓区域新客户资源,把握客户需求变化,积极发掘潜在客户、代理商及经销商机会; 6、主导招投标相关流程,处理招投标过程中的各类事项与问题; 任职要求: 1、具备医疗设备或医疗软件销售背景,有政企类设备或软件行业销售经验者亦可考虑; 2、大专及以上学历,能适应跨区域出差工作安排; 3、沟通表达能力强,性格积极乐观,注重职业形象与行为礼仪; 4、执行力强,服从管理安排,学习领悟快,具备强烈的责任感和进取心; 福利待遇: 1、周末双休,我们尊重工作与生活的平衡,倡导员工享受充实的个人时光; 2、入职即缴纳社保与公积金,特殊岗位额外配置意外保险,保障全面无忧; 3、出差期间享有住宿、餐饮、交通及通讯补贴; 4、办公场所配备冰箱、微波炉等便利设施,提升日常办公体验; 5、每周固定预订羽毛球场地,鼓励员工参与运动,关注身心健康与团队协作; 6、定期开展专业技能培训,助力员工能力提升,明确职业发展路径; 7、法定节假日严格执行国家规定,春节享受额外带薪长假; 8、按规定享有带薪年休假。 备注:本岗位负责北方市场拓展,欢迎有意向人士踊跃加入!
工业气站招业务经理
2.5-3万元/月
业务经理社保3-5人经验不限学历不限区域销售较多出差回款提成弹性工作制
工业气站,招业区域,业务经理,月工资两万元,大型工地,厂矿企业上不封顶。电话
销售经理/主管经验不限大专个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售房地产电话销售互联网金融企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技
《HWP健康财富规划师简要说明》 世界500强名企,河北分公司新业务直聘 招聘岗位背景:朝阳趋势项目 当前中国老龄化程度不断加深,持续呈现低出生率、低死亡率及人均寿命延长的特点。预计未来每4人中就有1位65岁以上老年人,社会全面迈入长寿时代。 长寿时代下,健康成为首要需求。然而随着疾病谱的演变,多数老年人处于带病长期生存状态,而带病长寿带来的最大压力是高昂的支出。因此,如何提前积累充足财富已成为全民关注的核心议题。由此,长寿时代必然催生健康时代与财富时代的双重到来。 泰康自2007年布局养老产业,于2009年获批国家首个养老社区投资试点资格,被认定为政府认证的国家级标准化示范项目。目前已在全国35座城市布局40家社区,每家社区均配套建设医院、老年大学等设施,打造全国连锁式候鸟旅居、高品质长寿生活社区。 岗位要求: 1、年龄25周岁至50周岁,性别不限; 2、具备大专或本科学历; 3、过往年度收入达12万元以上 工作内容: 1、组织高净值客户参观考察养老社区,采用体验式营销方式,融合虚拟保险与实体服务,使客户真实感知医养康宁一体化服务价值,推动最终成交。 2、负责客户的维护与拓展,公司提供多元营销平台支持,您需邀约客户参与各类主题活动(如养老社区实地参访、社区发布会、高端财富沙龙、基因检测、肿瘤筛查、智能心贴体验、插花、采摘、DTY手工活动等),实现有效转化。 3、可自主开发客户渠道,公司提供项目资源及医养康宁大健康服务平台支持,以合伙人模式深度合作,共享发展成果。 收入待遇: 1、月收入区间:10000-50000元(具体面议) 享有高额责任津贴,最高可达160000元,连续发放最长18个月 2、收入结构:责任津贴+优选计划奖+提成奖励+续期津贴+年终奖金+业务推动激励方案 3、健全的企业福利体系,员工享受意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等全方位保障 4、阶段性现金奖励、旅游激励、晋升奖励、实物奖励等多种激励形式 5、入职即配备系统化培训机制,助力新人快速成长 公司位置: 河北省石家庄市新百广场西北侧(云臻世纪大饭店东裙楼) 欢迎有意向的朋友咨询、投递简历、预约面试!
财务税务顾问
7000-9000元/月
财务顾问1-3年大专
岗位职责: 1. 提供专业财税咨询支持,保障服务品质与客户满意 2. 承担税务申报、税务规划及各类财税事项的执行工作 3. 与客户保持有效沟通,建立稳定关系,输出高效解决方案 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识 2. 可独立应对和处置财税领域相关事务 3. 拥有协作意识,能与团队协同推进任务完成 岗位福利: 双休,五险,带薪年休假5天,体检活动,节日福利,团建等
销售经理/主管1-3年大专代理商/经销商
【岗位职责】 1. 负责公司牛羊饲料、添加剂及动物保健品的市场推广与销售工作。 2. 开发新市场,拓展新客户,扩大产品销售覆盖区域。 3. 维护并管理现有客户关系,提升客户合作满意度。 4. 收集行业动态与市场信息,为产品优化和营销方案提供依据。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,畜牧等相关专业优先。 2. 具备反刍类产品的销售经验。 3. 熟悉行业市场,拥有一定客户资源者优先考虑。 4. 具有良好的沟通能力与商务谈判技能。 5. 能够适应出差,具备较强的自我激励能力和抗压性。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
储备主管
6000-8000元/月
销售经理交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人5-10年本科电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责知识产权、政策项目及管理咨询类ToB业务的市场开拓与客户销售工作 2.深度对接企业中高层决策者,精准挖掘需求并提供定制化解决方案 3. 主导销售全流程,包括商机获取、方案演示、商务谈判、合同签订及回款跟进 4.协同技术与咨询团队,推动项目落地与客户持续合作 5.定期分析行业动态与竞品策略,优化销售方法论与客户分层管理体系 任职要求: 1. 具备ToB大客户销售经验,熟悉知识产权、科技政策或管理咨询领域者优先 2. 擅长中高层对话,具备出色的商务谈判、方案呈现与关系构建能力 3.目标导向强,能独立承担业绩指标,有成功操盘百万级项目经验者优先 4. 学历不限,具备良好逻辑思维、表达能力和抗压能力 5.诚信务实,具备较强的职业素养与客户服务意识
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