1、成本管控：牵头制定公司成本规划，跟踪成本动态变化，制定并实施有效的成本管控方案，持续优化支出结构，提升盈利水平。 2、资金统筹：统筹公司资金预算与日常管理，组织编制资金类报表及预决算文件，监督执行过程，保障资金安全与高效运转。 3、资本运作支持：参与企业融资安排及资本结构调整工作，涵盖合并分立、融资执行、股权变更等相关事务的财务支持与管理。 4、经营分析与业财融合：定期输出月度、季度及年度经营分析报告，健全业务与财务联动分析机制，识别潜在经营风险，提出专业改进建议，并推动改善措施落地形成闭环。 5、战略决策辅助：深度参与公司重大事项的研究与评估，围绕生产运营、业务拓展及对外投资等提供财务测算与决策支撑。 6、团队建设与能力提升：全面主持财务团队日常运作，科学分配岗位职责，指导、监督并赋能团队成员成长，定期开展内部数据分析培训与技能分享。 7、跨部门协同：发挥财务在组织中的连接作用，促进财务与运营、销售、生产及其他职能部门之间的高效协作与信息互通。 8、外部资源整合：积极对接税务、财政等政府部门，及时获取并落实相关财税优惠与补贴政策；维护银行、审计、税务机关及律所等外部机构的良好合作关系，确保资本活动合法合规。 9、信息反馈机制：实时掌握公司财务运行状况、经营业绩及现金流变动情况，定期向上级管理层汇报关键财务信息。 10、其他职责：积极配合完成领导交办的各项临时性工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、税务、金融、投资等相关专业背景。 2、年龄原则上不超过40岁，形象气质佳、富有活力者可适度放宽条件，不限性别与户籍。 3、具备10年以上财务管理工作经历（硬性要求），有电商行业从业背景，且至少拥有3年以上的财务高层管理岗位经验。 4、熟悉财务会计、税务法规、审计流程、统计方法及相关法律知识，具有扎实的企业经营管理、财务管理与资本运作理论基础和实战经验。 5、具备良好的团队协作意识，出色的沟通协调与语言表达能力，能有效联动公司内外部各方开展合作。

会计公司所有的事都是你的

【岗位职责】 1. 全面负责财务核算与管理工作：组织公司日常账务处理，审核会计凭证，确保账务准确、及时、符合规范。按月、季、年编制各类财务及管理报表，保障财务信息完整可靠。 2. 成本管控与深度分析（聚焦电缆行业）：搭建并优化成本核算体系（掌握分批法或定额法），精准归集电缆产品成本。结合铜、铝等主要原材料价格变动趋势，开展成本波动分析，为生产与销售提供有力的数据支持。 3. 预算编制与经营绩效分析：协助财务总监（或独立承担）完成年度预算编制，监控预算执行进度，定期输出经营分析报告，剖析成本、费用、利润等关键指标变化原因，提出切实可行的降本增效建议。 4. 资金运作与税务规划：统筹公司资金管理，制定周/月资金计划，跟踪现金流动态，保障资金安全与高效使用。负责纳税申报、税务核算及相关筹划工作，熟悉制造类企业税收优惠政策（如高新技术企业研发费加计扣除、增值税留抵退税等），保持良好的税企沟通。 5. 业财协同与内控建设：深入业务前端，参与销售定价、采购比价、合同评审等环节，提供财务专业意见。配合完善内部控制制度，识别并防范经营与财务风险。 6. 投资项目财务评估：参与重大投资项目（如新产线建设、设备引进、厂房扩建）的可行性研究，从财务维度进行收益预测与风险测算（如IRR、NPV、投资回收期），为管理层决策提供量化依据。 7. 外部机构协调：对接银行、税务机关、审计单位及政府部门（如工信局、科技局），建立稳定合作关系，积极争取政策资源（如低息融资、财政补贴），规避外部监管风险，维护良好经营环境。 8. 复杂业务财务处理：具备应对电缆行业特殊业务场景的能力（如铜价锁价/点价交易的账务处理、废旧材料回收涉税合规、以铜换货的易货交易安排、企业重组或分立过程中的税务筹划等），在合法合规基础上实现企业利益最大化。 9. 团队建设与管理：指导、监督和考核财务人员工作，推动团队专业能力持续提升。 【任职资格】 1. 教育背景：财务、会计、金融等相关专业，大专及以上学历。 2. 职称要求：须持有中级会计师职称。 3. 工作经验： ● 具备5年以上制造业财务工作经验，其中至少2年在电缆行业（或铜铝加工、电气设备等关联领域）担任财务主管或经理职务。 ● 有大宗商品（铜/铝）价格大幅波动期间的财务核算实操经验者优先考虑。 4. 专业技能： ● 熟悉国家财税法规政策，掌握制造业成本核算全流程。 ● 熟练操作金蝶、用友等主流ERP系统，能熟练运用Excel进行多维数据分析。 5. 核心素质（我们重视的数据敏感度体现）： ● 业务理解力：能够洞察业务本质，具备业财融合思维，将财务数据转化为可执行的业务建议。 ● 分析判断力：善于从数据中发现异常（如库存过高、资金占用大、成本偏离等），并主动提出改进方案。 ● 沟通协作与抗压能力：具备较强的跨部门协调能力，工作严谨、坚持原则，能适应月末、年末高强度工作节奏。

待遇面谈

财务经理招聘 任职要求： • 财务类专业大专及以上学历，具备管理经验者优先考虑； • 具备良好的组织协调能力及全面的财务统筹规划能力； • 能够依托财务数据进行分析，助力业务增长，具备较强的学习与规划能力； • 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，可独立处理部门各项事务。 薪资福利： • 单休+法定节假日正常休息，缴纳五险； • 享受亲属关怀、生日礼金、节日津贴等福利； • 月薪8k-1w，试用期为两个月

职位描述 岗位职责： 1. 每日核对银行流水与业务系统数据，确保账目、单据与款项三者一致 2. 完成每日资金实收的日结工作及报表编制，保障账实相符 3. 跟进并协调解决长期未匹配的差异事项，推动资金及时完成清账 4. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，财会、金融、保险等相关领域优先 2. 年龄20-35岁，优秀应届毕业生可优先考虑 3. 具备高度的责任心、风险防范意识和合规意识；沟通能力强，抗压性好，能够高效协调处理跨部门事务 4. 熟练掌握EXCEL操作，对数据敏感，工作细致严谨

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理事务，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算，保障账务处理真实、完整、及时。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税费申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学位。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力及跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。

（本科以上学历，财务专业，财务全业务流程5年以上工作经验） 1. 主要协助推进日常财务事务，承担公司整体账务管理，审核会计凭证、登记总账与明细分类账，核对往来款项、固定资产及库存情况，确保账实一致、账账相符、账表统一。 2. 按时完成月度、季度和年度财务报表以及内部管理报表的编制工作，开展常规性财务数据分析，为管理层决策提供可靠的数据支撑。 3. 承担税务相关事务，办理发票申领、开具、认证及归档管理，准时完成各项税费申报，配合应对税务稽查，严格执行税务合规规范。 4. 审核日常费用报销与付款申请，监督资金支出的合规性，核对银行对账单及余额调节表，协助拟定资金使用计划。 5. 落实财务制度执行，归集并妥善保管财务资料档案，协同内外部审计工作。指导出纳及会计助理开展日常作业，合理分配工作任务，协调与其他部门间的财务衔接，高效完成财务主管安排的各项任务，保障财务运作顺畅有序。

岗位职责: 1、财务核算：参与构建财务核算体系，协助制定并完善集团财务核算规范； 2、财务分析：依托各类财务报表，结合业务发展及管理需求，开展多维度财务分析，支撑业务决策； 3、全面预算：配合建立集团全面预算管理机制，落实预算执行、分析、监控与复盘工作； 4、内控管理：协助推进财务内控体系建设，加强财务流程的过程监督与管控； 5、成本管控：统一集团成本核算方法与管理标准，提供及时准确的成本分析支持管理层决策； 6、资产管理：协助构建资产管理体系并制定相应管理方案，提升集团资产使用效率； 7、税务管理：深入掌握国家财税政策，合理运用财政税收优惠措施，推动集团税务筹划落地实施； 8、研发支持：协同研发体系开展研发项目全流程财务管理，嵌入研发各阶段提供财务保障； 9、营销财务BP：承担各营销团队的财务管理工作，涵盖经营分析、内控执行、税务合规等内容 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，财务、经济、金融等相关专业； 2、7年以上财务相关工作经验，具备2年团队管理经历（团队规模3-10人）； 3、具有医药行业财务管理背景，熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发及营销财务支持等职能，具备多模块实践经验者优先； 4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具，掌握SAP/WMS/JDE等财务信息系统操作； 5、具备目标规划、问题诊断与解决、团队建设、绩效考核等综合管理能力； 6、作为财务条线储备干部，初期在集团总部培养，后续根据工作需要及个人发展情况外派至指定城市

职位描述： 1、负责当地税务申报、税务审计及合规事务，设计跨境税务优化方案，有效管控税务风险。 2、对接当地海关、银行等外部单位，保障公司合法权益。定期编制业务区域经营分析报告，提出价格策略、成本控制、费用管理及预算执行建议，助力业务决策。 3、推动财务制度与流程在本地的有效落地与适配。 4、领导当地财务团队，统筹账务核算、税务申报等日常运营工作。 5、协同业务部门，深度参与产品定价、供应链改进等核心业务环节。 6、搭建内部控制机制，识别并监控财务风险，确保各项操作符合法律法规要求。 职位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业，具备会计中级职称，持有ACCA/CPA/CTA资格者优先。 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少5年海外财务管理经历，有跨业或国际会计师事务所背景者更佳。 3、掌握出口退税、进口清关、外汇结算、跨境资金结算等业务流程。 4、英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写，独立处理英文财务资料。 5、熟练使用Excel及各类财务系统（如金蝶ERP、1C系统）。 6、了解目标运营国家税制（如赞比亚、加纳、俄罗斯、墨西哥等），工作责任心强，抗压性强，具备良好的跨文化沟通能力，能适应频繁海外出差。 外派地点：赞比亚、加纳、俄罗斯 工作语言：英语 外派周期：1至3个月

南方干活好的油工。大平层。有的联系

找个会焊不锈钢的焊工师傅，2分小管 就是位置有点不太好

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

今天育才街找工 1 名，150/9 今天育才街永安路找工 1 名，140/9，零活 今天榕花街找水工1名，270/9 今天8点西环南环找卸车人员1名18/小时，大概半天的活 今天 8 点苏正找工 1 名，170室内活，男女不限，电车能充电 今天8点孔雀城找彩钢焊工2名，260/9，带焊机，民房彩钢棚，管饭 市区找工几名，18-48岁以下 ，130，大概3个小时左右

一、财务管理及分析 1.配合年度预算编制，按照公司年度预算编制方案进行预算编制，如数据收集与历史分析、 审查与调整、滚动预算启用与执行等； 2.管理报表编制，根据公司实际经营情况编制管理层需要的管理报表，并在此基础上细化报表数据颗粒度，为数据分析提供依据。 3.建立月度业财运营数据分析，基于业务事实和财务数据，做好经营数据分析，通过各项业务类别、收入分类、应收与实收的对比，业务毛利率、资产周转率等分析维度，为业务团队提供财务维度分析建议； 4.资产管理，管理车辆资产账务（购置/折旧/处置），对业务部门提供的车辆评估价值适时调整直接业务成本，做好真实反应公司资产实际价值，保证公司评估误差率≤5%。 5.配合财务负责人做好财务各项财务核算工作，建立财务制度及流程，指导及赋能内部各岗位工作，编制合并报表，固投报表申报。 6.审核各类会计报表和统计报表，定期对财务收支执行情况进行汇总分析，上交分析报告，汇报公司经营状况、财务收支及资金计划的具体情况。 7.负责银行贷款、融资、年检事宜中的财务报表和资料整理事项。 8.负责总分子公司的收支配比及税费配比，定期编制资金计划，合理筹措和调配总子分公司的资金使用 二、协调配合与推动 1.财务部门（如核算、资金、税务）配合业务需求，如为业务拓展提供资金支持、为跨境业务提供税务筹划方案。 2.推动财务流程与业务流程的适配优化，如简化高频业务的报销流程、调整财务报表维度以匹配业务部门的管理需求。 三、流程优化与内控 1.持续优化财务流程规范，确保风控性与管理性； 2.每月抽检10%租赁合同收入确认合规性，实施财务稽核； 3.组织月度资产部车辆盘点，确保资产覆盖率达100%。 四、团队管理 1.协同好会计、出纳的工作，配合财务负责人做好部门岗位AB岗接替工作，做到工作补位及时性； 2.配合财务负责人做好年度财务培训计划（每季度≥1次准则/系统培训）；。 五、领导安排的其他事务的处理，并及时给予反馈。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，大专及以上学历 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏。 6、薪资面议。 7、公司地址：头区兰庭仙湾里小区。 8、联系电话：

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、接受长期驻矿工作。 2、要求财务相关专业。 3、3年以上项目工程类或非煤矿山财务经验，精通成本核算、税务及内控。负责财务全面管理、预算成本、资金税务及部门对接。 4、包吃住、社保齐全，待遇从优。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

工作内容 1、负责快消品在指定区域的销售管理工作，推动区域销售目标的达成 2、开发并维护客户关系，提升区域市场占有率 3、全面负责鸡蛋品类的多渠道销售拓展（涵盖商超、经销商、农贸市场、BC超市、企事业单位、团购及社区等，具备相关资源者可按渠道定向分配） 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通与客户维护能力 2、能独立制定并落实销售方案，确保业绩指标完成 3、具有较强的团队协作意识，能够带动团队共同实现目标 4、统招大专及以上学历，年龄在35周岁以下 入职待遇：五险一金，节假日福利，每月固定15号发放薪资 条件特别优异者，薪资可面议

岗位职责： 1、依据公司营销方案，达成下达的销售目标 2、建立客户信息台账，负责工作资料的整理、收集与归档管理 3、组织编制商务标书，参与商务洽谈并完成销售合同签订 4、跟进合同回款，办理投标保证金的缴纳与回收 5、协调项目执行过程中的沟通事项 6、持续提升个人销售能力，主动拓展产品市场 任职要求： 1、品行端正、诚实守信，积极主动、热情开朗，具备良好的职业心态； 2、意志坚定，能面对挑战，具备较强的抗压能力； 3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 4、本科及以上学历，身体健康； 5、熟练使用办公软件及互联网工具； 6、具备大客户销售经历者优先考虑

岗位职责： 1. 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作渠道，推动市场占有率持续提升 3. 统筹城市端招聘、培训、绩效及日常运营管理工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化落地策略 5. 协同总部各部门，确保政策、产品与资源在城市高效执行 任职要求： 1. 具备城市运营管理或相关领域工作经验，经验要求：不限 2. 具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力与抗压能力 3. 最低学历：不限 4. 熟悉本地人力资源市场及行业生态，具备敏锐的商业洞察力 5. 工作地点：不限 6. 职位分类：城市经理

岗位职责： 1、面向物流车队及个体司机，推广北斗定位设备的安装及相关入网服务； 2、依据客户实际需求及市场政策，推荐适配的设备类型（如纯定位、视频监控等）及配套服务方案； 3、持续维护客户关系，达成所在区域的销售任务与收入指标； 4、协同团队完成安装安排及后续服务对接工作（无需亲自安装，需及时沟通协调）。 任职要求： 1、具备物流行业调度、车队运营或商用车销售经验者优先考虑； 2、了解北斗终端产品或拥有类似设备销售背景者更优； 3、具备良好沟通能力，可独立开展客户拓展工作； 4、年龄无限制，有交通工具者优先（利于区域业务推进）。 工作城市（以下城市目前均有岗位需求）：

岗位职责： 1. 负责区域市场的开发与拓展，维护客户关系，达成既定销售指标； 2. 推进新品牌在目标区域从0到1的落地推广，提升品牌市场认知度与销售表现； 3. 制定并优化销售方案，提高整体销售运作效率； 4. 保持与客户的高效沟通，及时掌握市场变化，收集竞品相关动态； 5. 具备知名水饮、餐饮渠道或传统快消流通领域销售经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备出色的市场开拓能力及客户资源统筹整合能力； 2. 熟悉所在区域市场环境，有实际招商成功经验者优先； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 抗压能力强，动手实操能力突出。

岗位职责 1. 负责河北省内高等院校及高职院校客户的开拓与长期关系维护，对接教务处、信息化中心、设备处、院系等核心职能部门。 2. 推广公司信息化平台、智慧教学、多媒体教学、录播系统、智慧教室等相关产品与整体解决方案，深入挖掘客户需求，提供个性化方案支持。 3. 独立推进商机管理、商务沟通、投标运作、合同签署及项目回款等全流程工作，确保销售任务达成。 4. 跟踪区域教育政策动态、院校建设规划及竞争对手情况，协同公司组织产品展示、行业研讨和市场推广活动。 5. 联动售前、技术与交付团队，推动项目高效实施，保障客户满意度并促进后续合作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、教育技术等相关专业优先；具备1年以上ToB销售工作经验。 2. 拥有河北地区教育领域资源，熟悉高校或职业院校市场，有信息化、系统集成或教学设备销售经验者优先。 3. 了解高校采购机制与招投标流程，具备独立运作项目和开展商务谈判的能力。 4. 具备良好的沟通表达能力、目标导向意识和抗压能力，能适应省内出差，持有驾照者优先考虑。 5. 认同教育科技发展方向，愿意在河北高校市场持续深耕发展。

1. 负责日常账务的处理，保障数据准确无误； 2. 编制并复核各类财务报表； 3. 按时完成税务申报及相关审计任务； 4. 对财务数据进行分析，提供合理化改进建议； 5. 协同其他部门推进相关事务的落实。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

岗位职责： 1、按时高效完成公司整体账务的准确处理； 2、按时准确完成各类纳税申报及相关统计工作； 3、编制财务报表、合并报表以及各项管理类报表； 4、办理公司各项税务事宜，并协调与税务等相关职能部门的沟通与关系维护； 5、协助开展外部审计相关工作； 6、审核各类原始凭证及单据； 7、负责财务档案的整理、归档及日常管理工作； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、财会类相关专业背景； 2、三年以上财务岗位工作经验； 3、具备扎实的财务专业知识，熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法规制度，持续关注政策法规的发布与更新

一、工作内容: 1、针对商超、餐饮店铺开展业务拓展，推动商家采购并销售千喜鹤饮品； 2、结合交易数据与客户反馈，分析客户需求，总结实践方法，持续优化服务体验及推广路径，掌握各线路各超市订货动态，维护良好客户关系； 3、统筹负责区域内配送与运营事务，确保区域收入目标达成； 4、定期走访客户，及时响应并处理客户提出的意见与建议。 二、任职要求: 1、熟悉本地商超及餐饮门店运作，具备快消品行业经验者优先； 2、有在商超或餐饮渠道开展推广工作的经历，能够适应推广类岗位要求； 3、具备良好的服务意识、亲和力以及高效的客户沟通技巧； 4、持有驾照，可熟练驾驶车辆。

职位描述 1，依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2，组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，策划并实施培训工作，助力团队成员综合素养与销售能力的持续提升。 3，积极拓展市场空间，精准识别目标客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，推动实现互利共赢的长期发展目标。 4，贯彻执行公司各项管理制度与操作流程，保障公司资产安全，确保团队高效稳定运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 [职位要求] 1，年龄28-36岁，本科及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，拥有相关行业背景者优先考虑。（特别优秀者条件可适当放宽） 2，具备良好的职业操守，具有全局发展视野，责任心强，以身作则，拥有出色的沟通协调、管理能力和商务谈判技巧，品行端正。 福利待遇：法定节假日正常休息，五险一金，带薪年假，提供专业培训，享有丰富福利（节日福利、生日礼金、健康体检）及多项补贴（全勤奖励、餐补、交通补助、通讯补贴等）。 加分项 具备以下领域经验者更受青睐：通信/网络设备、计算机软件、建筑材料。有相关经验者优先录用~