一、任职要求 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，电线电缆制造、电气、市场营销、工商管理等相关专业背景。 2、具备3年以上线缆或电器类（大客户）产品招投标、报价运营及营销风控管理相关工作经验。 3、具备出色的合同风险审核能力（侧重营销端）。 4、有在电缆、电器行业知名企业从事商务或大客户营销工作者优先考虑。 二、岗位职责： 1、开展对行业、客户及市场环境的调研，挖掘并拓展潜在大客户资源； 2、根据客户需求推动新产品或服务的开发，并高效完成投标全流程（包括标书编制、投标、开标等），力争提升中标率与客户满意度。 3、主导公司产品与服务的定价策略，确保合理利润空间； 4、负责商务团队的日常管理，推进团队成员的能力培养与培训工作（涵盖业务能力、职业意识、流程规范等方面）。 5、定期或临时组织商务运营分析会议，持续优化商务流程（如报价、中标、入围等关键指标）并推动改进措施落地。 三、其他说明 1、核心素质：熟悉招投标实际操作、具备团队管理与提升经验、风控意识强、沟通协调能力良好； 2、公司现有团队规模约150人至200人； 3、本次招聘人数为1人（直属上级：营销总监；直接下属：商务副经理、信息专员、报价专员、合同专员、标书专员）； 4、薪资待遇面议（参考范围：10万元/年-15万元/年）； 5、主要对标企业：科林电器（石家庄科林电气股份有限公司）、许继电气、西门子、海尔、远东(远东智慧能源股份有限公司)、胜华电缆(上海胜华电缆集团有限公司)、上上电缆(江苏上上电缆集团有限公司)、TBEA(特变电工股份有限公司)、华电线缆、宝胜(宝胜集团有限公司)、中天ZTT(江苏中天科技股份有限公司)、亨通(江苏亨通光电股份有限公司)等；

主要工作内容： 1. 负责与船公司及代理保持良好合作关系； 2. 根据航线配置情况，为内部业务团队提供及时的询价与报价支持； 3. 能够研判市场运价变动趋势，并据此向业务人员提出合理报价建议； 4. 定期进行运价信息整理与更新，优化代理合作渠道，助力公司以价格优势拓展客户资源。 任职要求： 1. 性格外向开朗，具备良好的沟通协调能力； 2. 具备较强的抗压性与学习适应能力； 3. 拥有一定的数据分析与判断能力； 4. 逻辑清晰，工作条理性强。 双休、朝九晚五点半、五险一金（全额缴纳），免费午餐（1.5小时午休时间）、过节福利、生日福利、旅游体检、宽带薪酬极具竞争力，5000元/月-8000元/月，欢迎您的加入！！！

岗位职责： 1、全面负责商务部日常运营，统筹人员分工、业务指导及工作监督。 2、熟悉公司客户资源，掌握客户历史合作情况与当前动态，及时识别并防范潜在业务风险。 3、组织完成月度、季度、年度销售订单、发货、开票及回款等数据的汇总与统计。 4、编制销售部KPI相关统计报表与分析报告，按周期提交，并实时响应管理层对销售进展的问询。 5、收集整理市场行情、价格变动、新产品、替代品及客户资源等信息，形成分析材料，为团队及决策层提供支持。 6、及时处理客户临时所需的各类文件与资料提交需求。 7、将客户订单转化为内部执行单并下达至相关部门，全程跟进后续发货、开票及回款流程。 8、每月初协同客户、财务部与物流部完成对账，向财务提供开票依据并完成相应报表归集。 9、每月15日前将N+3预测计划提交采购部，并邮件同步至其他关联部门。 10、配合销售总监开展部门内部事务管理，组织部门例会并完成会议纪要记录。 11、协助销售总监策划并落实市场活动，具体执行会务相关事宜。 12、完成销售总监交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上电子行业工作经验。 2、具备良好的英语读写能力； 3、熟练操作常用办公软件。 4、工作严谨认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 5、具备较强的分析判断、决策及执行能力。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法休、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展机会和专业培训； 稳定的工作环境和良好团队氛围； 我们期待您的加入，共同打造一个更加辉煌的未来!

1、负责开拓并维护全国市场行业客户，推动与企业建立品牌深度合作关系； 2、对接高端媒体及媒介资源，沟通洽谈企业品牌服务方案，协同策划选题内容。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧，执行力强，富有亲和力与责任心，具备良好的团队协作精神。 福利待遇： 基本工资（主任5-8k无责底薪）+高提成+月度奖金，行业标准收入10--30K，另享年底分红，带薪年假，节日福利，五险，国内外旅游等。

任职要求： 1、本科及以上学历，市政、土木、水利水电、市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达、文字撰写及逻辑分析能力； 3、品行良好，社会资源丰富，拥有广泛的人际网络； 4、具备独立谈判与市场开发能力，能独立推进业务开展，适应出差安排，抗压性较强； 5、了解设计院计划经营相关流程，有市政、水利、规划等行业经验或设计院从业背景者优先。 工作职责： 1、统筹制定公司整体经营计划，全面主导设计类项目市场拓展及经营团队管理工作； 2、挖掘潜在客户资源，搭建并优化客户管理体系，收集整理客户信息档案，分析客户反馈，负责客户关系的建立、维护与长期服务，定期开展客户回访； 3、编制年度市场拓展方案，明确执行路径，开发并维系房地产企业、政府部门等重点客户群体，确保完成既定经营指标； 4、负责对外联络协调，参与投标项目的整体策划，跟进设计类工程项目的评审进程； 5、熟练掌握设计合同各项条款，协助处理合同执行中的商务事宜，全面了解项目进展，为项目回款提供有力支持。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、年终分红、通讯补贴、交通补贴、员工食堂

2026年美业最新赛道-颈脑抗衰 主要通过电话+微信的方式跟全国 500万+ 美容院、养生馆、头疗店等等合作项目目前才开发一万家左右,市场占有率不到0.01%,还有99.9%店家等着我们去合作去开发。空白市场。 公司提供精准资源和话术,有培训,一带一帮扶,小白三天上手,一单提成一万 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% (来了只要好好干,哪怕刚来的新人也能月薪过万，多劳多得,感兴趣直接约时间来公司面谈!) 『吴聪聪运营部』招聘电销精英-薪资上不封顶,截止到目前不管是开单率还是留存率,全公司最高,相信我就来公司面谈!!! 全球首发,国内空白,8亿人刚需,美业新风口来这里请不要过来跟我谈理想,我们也不跟你废话,我们只认可你对金钱的渴望度,今年目标赚30万以下的,请不要打扰我们!!! 最高年薪千万,50-100万混着干 美业大健康招商+朝九晚六+40%-60%提成 主动投递/有电销/招商经验的优先录用!ii! 薪资:开单奖金100元/单+加盟提成40%--60%+返单40%-60%(税后收入)+奖金+各种奖励拿到手软,公司员工平均 3天可收一个399元业绩 无经验新人,公司有专业培训,并安排销冠亲自指导,确保一周内上手开单。 公司提供精准客户资源,线上微信和电话沟通客户，不需要自己找资源,不需要出差,提成同行业最高! 合作之前完全0成本,0投资,公司给店家做出业绩后,再抽一部分作为加盟费。 公司商务经理平均工资3-5万,商务精英15万 以上! 1、: 2、招人收店加盟有,后期还有管理奖和各种福利 3、老门店返单奖励40%-60% 4、混着干的年薪30万,努力干年薪50万,拼命干的年薪500万以上!

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，可以让您轻松实现混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上! 一、集团化公司 二、团队氛围好、每周都有下午茶，每月团建，带你挣钱带你嗨。 三、节假日正常休息、年假长达一个月时间 四、新人平均1W+，老人平均3W+ 五、晋升空间大:总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东。 六、岗位要求]: 1.不限制文化程度，不限制工作经验 2.有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 开展线上电商渠道拓展工作，并指导店铺日常运营（涵盖抖音/快手/淘宝等平台的主播、团长及MCN机构） 2. 对接各大电商平台，推进玉米油产品的分销合作关系建立 3. 制定营销推广方案，组织品牌专属直播及重大节点促销活动 4. 梳理分析渠道销售数据，持续优化产品选择策略与商务合作机制 任职要求： · 具备2年以上食品或快消品类电商渠道开发相关经验 · 熟悉直播电商运作模式，拥有主播或团长资源者优先考虑 · 具有出色的商务沟通能力与资源整合能力 · 关注粮油市场动态，具备行业敏感性，能适应短期出差安排 福利待遇 • 五险一金+节日福利+带薪年假 • 扁平化管理模式，定期组织团建活动，团队氛围积极轻松

岗位职责： 1. 负责公司项目品牌传播与全国中小企业创始人精准对接，推动合作落地 2. 主导对外重要活动公关执行，在商务会谈中专业呈现公司形象与价值主张 3. 开发、维护并深化中小企业客户关系，持续提升客户满意度与合作黏性 4. 代表公司参加行业选题会及商务洽谈，独立完成公关谈判并达成既定合作目标 5. 非出差期间协同市场部门开展线上线下推广支持工作，助力业务增长 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、传媒或相关专业优先 2. 具备3-5年B端客户对接或商务拓展经验，有中小企业服务经验者更佳 3. 形象气质佳，普通话标准，沟通表达清晰优雅，情商高、亲和力强 4. 具备良好逻辑思维与应变能力，能独立策划并推进商务合作全流程 5. 适应短期北京出差，当天往返，认同规范办公文化，无应酬、不加班、作息规律

招聘河北省区有商业控销资源的经理，公司主营国代慢病产品，合理价格体系，活动方案，完善的薪资待遇及福利，欢迎有商控资源及能力的有志之士加入，公司提供平台，大家一起发展！

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

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美卡多商务经理： 一、核心业务招商 商家开发与筛选：在目标范围内开发符合要求的商家/品牌，完成资质筛选、评估，推动商家签约平台项目。 商务洽谈与签约：负责合作洽谈、合同签订，把控合作条款与风险评估。 二、市场与策略规划 开展行业调研，分析市场动态、挖掘新商家，持续推动新商家合作项目落地。 三、商家运营管理 对合作商家进行定期考核、评估，优化商家结构，持续提升服务水平。 维护日常商家关系，协调解决合作中的问题，配合开展平台活动，保障合作项目落地。 四、数据与协同工作 跟踪品类销售数据，定期统计转化效果并向上汇报，配合复盘优化策略。 与运营、财务等部门协作，共同推动项目落地，保障活动执行与合规性。 任职资格： 1.高质量的美卡多卖家人脉资源，能迅速链接优质卖家， 2.掌握平台运营规则，为卖家提供专业项目落地方案， 3.性格沉稳，善于沟通，抗压能力强， 4.有丰富的平台招商工作经验，

岗位内容 1.通过电话或者微信沟通跟进公司提供精准客户资源（美容院老板电话），甲级写字楼办公不需外出 2.邀约维护的客户参加公司每月举行的峰会，峰会给予客户营销、策划、教育、培训、顾问管理，整店经营系统为一体的系统模式及管理方式（客户参会费用公司承包，含机票酒店等) 3.跟进维护后续客户的情况达成销售目的(峰会现场有商务团队帮忙谈单，后续有老员工一对一教学） 应职要求: 1.具备良好的沟通与应变能力 2.有一定抗压能力，喜欢做销售工作 3.做过电话销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，贷款，金融，保险，美业行业优先录用 4.混底薪勿扰（注：不提供食宿） 福利待遇：体系化的晋升渠道，让你高飞的愿望有实现的方向；高底薪高提成、节假日正常休息，节日礼品+下午茶应有尽有 （新人可以选择有底薪和无底薪： 前两个月无责底薪4k+有责2k+15％提成 第三个月开始无底薪提成25％ 最低客单价10w起，随便开一单就能得2w） 上班时间：9.30-18.30，周日统一休息，节假日正常休息 上班地址：广州市天河区洗村路11号保利威北塔30楼 交通十分便利：珠江新城CBD甲级写字楼办公地铁3号5号线珠江新城D出口和猎德站D出口,18号线冼村G出口（出站后手机导航步行5分钟到公司）

岗位职责： 1、 拓展洽谈外部公会、主播团队入驻签约，维护合作关系 2、跟进公会流水、开播数据，协助优化厅内容与运营模式 3、落地平台活动、榜单PK，拉动公会GMV提升 4、日常合规管控，处理公会纠纷、违规问题 5、数据复盘，反馈需求，落地扶持政策 任职要求： 1、2-3年语音直播公会商务经验，熟悉平台分成规则 2.、有公会、厅主资源优先，擅长商务谈判 3.、看懂运营数据，能落地活动方案，抗压能力强 薪资待遇：1w+提成（面试定薪）异地可线上面试 工作时间：早10晚7，双休，法定节假日正常休 岗位福利：五险一金，节假日福利，公司提供零食饮料，冰柜、微波炉，定期团建

商务经理：岗位职责 1、执行公司竞标活动、商务合同管理。 2、协助工程款的回收，负责对经营指标的核定及年度考核、兑现。 3、参与编制估算、概算、预算及目标成本:需要参与项目的各个阶段，包括估算、概算、预算及目标成本的编制，以确保项目的成本控制在合理的范围内。 4、监控项目动态成本及目标成本预警工作:需要监控项目的动态成本，并对超出目标成本的事项提出预警，以便及时采取措施进行调整。 5、参与合同款、保修款支付审核:参与合同款、保修款支付审核，以确保项目的费用支出得到合理的控制。 6、参与项目总体竣工验收、结算:需要参与项目总体竣工验收、结算，以确保项目的最终成本得到准确的计算和控制 7、编制及审核开发项目预算,:编制及审核开发项目预算,，以确保项目的成本得到准确的计算和控制。 8、参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作:参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作，以确保项目的成本得到有效控制。 任职要求: 1、大专及以上，有水利，房建，市政，土建等项目施工经验; 2、具备较强的项目管理能力，能独立承担大型建筑项目的全过程管理; 3、熟悉国家建筑行业相关规范及施工流程，掌握项目管理专业知识; 4、熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具; 5、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力; 6、责任心强，能适应施工现场工作环境。

岗位职责 1、负责医疗业务渠道对接，拓展渠道商。 2、负责客户洽谈、商务对接、合同签约、合作落地全流程跟进。 3、维护合作渠道客情，做好回访运维，深挖复购与转介绍，提升转诊量。 4、对接院内医助、咨询、运营团队，协同做好转诊接待、流程落地、服务落地。 5、调研行业政策、竞品动态，把控医疗宣传合规，做好品牌渠道推广。 6、数据复盘、月度业绩汇报，完成上级安排其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，医疗、护理、市场营销优先。 2、2年以上医疗大健康BD/商务渠道经验，有辅助生殖、妇产、医美渠道资源优先。 3、熟悉助孕生殖行业模式，具备商务谈判、渠道开发、客情维护能力。 4、沟通执行力强，懂医疗合规，责任心强，能出差。 5、做事稳重靠谱，服务意识强，抗压能力好。 薪资待遇 1、底薪6～8k提成1-3k。 2、2个月试用期，五险。 3、带薪年假，法定假日，节假日福利。 4、每周下午茶，不定期团建，上班有半小时弹性时间。

我们正在招聘一名经验丰富的项目招投标商务人员，全面负责公司项目招投标相关事务。 工作内容： 1. 负责项目招标文件的撰写与审核； 2. 组织开展项目的招标准备、评标及定标流程； 3. 负责合同的拟定、签署及后续执行跟进； 4. 协调解决项目推进过程中的各类问题； 5. 负责抖音平台及企业网站的日常运营； 6. 在政府商城平台完成商品信息上传与维护 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工程类、经济类或相关专业优先； 2. 具备3年以上项目招投标领域实际工作经验； 3. 熟悉国家招投标相关法律法规及操作流程； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 责任心强，执行力突出； 6. 工作态度严谨，为人诚信踏实

招聘平山区域肉牛饲料区域销售，男女不限，经验有无不限。要求四十岁以上，会开车，勤劳踏实肯干，能够认真执行公司各项措施。有意者直接电话联系

岗位职责： 1、编制客户相关统计报表，拟定方案及合同文件； 2、按客户需求记录产品名称、数量、规格、发货时间等信息，并及时传达至生产部门； 3、跟踪订单生产进度与物流发运情况，确保货物按时交付； 4、负责客户业务对账、开票信息整理及发票寄送工作； 5、及时将客户使用过程中反馈的问题传递至品控部等相关职能部门； 6、配合开展销售支持及客户接待工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件，具备PPT制作、招标文书撰写及网络推广文案编写能力； 2、形象良好，具有较强的沟通协调能力； 3、有生产企业客户服务经验者优先考虑 其他：长白班，单休，无需出差，缴纳保险。

岗位职责： 1、制定并持续优化部门组织架构，完善客服团队的业务操作标准； 2、主导业务流程的设计、改进，并监督实施与执行效果； 3、制定绩效考核及奖惩机制，推动公司各项考核目标的落地执行； 4、负责或指派专人定期检查线上系统功能运行情况，进行问题汇总与上报； 5、处理客服团队相关投诉事项及内部违规处罚工作； 6、推进部门间协作，配合开展各类推广活动的执行与支持； 7、负责团队成员的日常管理与工作安排； 8、协同结算团队对异常订单进行退款处理，分析差错原因并落实解决方案； 任职资格： 1、具备大专及以上学历（能力突出、经验丰富者可适当放宽学历要求） 2、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 3、擅长业务流程梳理与优化，致力于提升服务效率与客户满意度； 4、至少有1年以上的客服岗位工作经验，且具备1年以上团队管理经验； 工作时间： 9:00-18:00 月休6-8天； 地址：新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼， 乘车路线：21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站下车。 01、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1、目标管理：承接分公司面粉（TOC）整体年度经营目标与利润指标，全面统筹分公司面粉（TOC）各项业务运营；制定项目系列产品在月度、年度的销售发展规划，规划各渠道、营业所及客户的年、季、月目标，并实施进度管控，确保目标按期达成； 2、市场洞察与营销：开展消费者研究，把握行业发展趋势，制定相应应对方案；熟悉面粉（TOC）产品特性与品牌定位，策划推广活动方案及营销费用预算，并推动执行落地； 3、产品规划：结合区域市场特点及消费习惯，提出新产品开发建议，主导面粉（TOC）产品组合策略制定，明确产品分销标准；建立并落实产品价格体系规范； 4、竞品分析：收集、整理并分析行业动态与竞争对手信息，为营销决策和策略制定提供有效支持； 5、产业链管理与协同：贯通面粉（TOC）业务从采购、生产、仓储到供应、销售的全链路，推进全产业链协同运作，协调工厂在采购、生产、定价、物流配送及客户反馈等环节的配合；跟进库存状态，推动库存合理周转，保障供应链高效运行； 6、客户管理：通过组织培训与现场指导，提升经销商团队及促销人员对面粉产品的认知水平，并转化为实际销售能力； 7、协助经销商制定面粉业务发展策略，提供经营赋能与支持； 8、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历； 2、市场营销、工商管理等商科类相关专业优先； 3、5年以上快消行业从业经历，具备3年以上市场营销管理经验；有快消品行业背景，具备面粉业务经验、独立负责销售项目及团队管理经验者优先； 4、具备项目统筹与计划落地能力；拥有资源整合与客户服务能力；熟悉市场调研与分析方法；掌握系统的市场理论知识，逻辑清晰，具备模式创新思维；性格亲和，具备一定数据分析能力；擅长资源调配；具有较强的项目推动与组织协调能力；沟通表达流畅，具备良好的演讲与书面呈现能力； 三、薪资福利 1、六险一金 2、节假日双休 3、带薪年假、餐补、年节福利

职位描述： 1. 协助业务员在销售合同签署后，根据合同内容及相关凭证，对货物的生产加工、运输安排、保险办理、检验检疫、通关手续及回款等环节进行部分或全程跟进与操作，确保贸易合同顺利执行； 2. 跟踪订单出货进度，提交按时交货统计报表，确保报关文件和清关资料准确及时； 3. 负责国内订单系统及海外仓订单的系统处理，涵盖销售订单录入、生产计划对接、报关报检、发货等全流程跟踪，维护CRM系统数据的准确性与完整性； 4. 承担数据整理与统计任务，配合财务核对退税所需单据，及时在ERP系统中补充相关信息，保障订单回款的时效性与准确性； 职位要求： 1. 本科及以上学历，俄语、法语、英语或国际贸易等相关专业，工作经验不限； 2. 熟练使用常用办公软件，具备CRM系统操作经验者优先考虑； 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通能力、团队协作意识及较强的学习能力； 双休、五险一金、餐补、一年两次奖金

我们深耕本地支付与商户服务，主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案，招募渠道经理合伙人，共建区域渠道网络，共享长期收益。 岗位职责 - 负责区域渠道拓展、服务商/代理商招募与管理，搭建稳定合作体系 ​ - 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户，推广收款系统与增值服务 ​ - 制定区域渠道策略，完成装机、激活、交易流水等业绩目标 ​ - 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能 ​ - 收集市场与竞品信息，优化推广方案，提升区域占有率 合伙人要求 - 认可支付行业，有创业心态与长期主义，执行力强 ​ - 有本地商户资源、异业资源优先 ​ - 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验，有支付/收银/互联网销售经验加分 ​ - 能独立开拓市场，自带小团队优先合作 ​ - 诚信靠谱，服务意识强，长期深耕本地 合作优势 - 收益模式清晰：开户奖励+交易分润+团队管理奖，长期被动收益，上不封顶 ​ - 零门槛轻创业：无需囤货、低投入起步，总部提供正规产品与合规资质 ​ - 产品竞争力强：全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接 ​ - 总部全程赋能：物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应 ​ 工作地点 （就近展业，自由安排）

一、岗位职责 1. 团队组建与管理 • 负责销售团队的搭建、人员招聘、培训及日常运营管理工作 • 制定团队整体销售目标，合理分解任务并跟进执行进度 • 定期开展团队培训，提升成员的专业素养与实战能力 • 搭建绩效激励体系，调动团队积极性，打造高效协作的工作环境 2. 小区销售落地执行 • 开展目标小区的市场调研，收集楼盘信息、户型特点及业主消费能力等数据 • 制定针对性的小区拓展策略与拜访计划，组织地推、扫楼等线下获客行动 • 拓展并维护与物业、开发商、售楼中心的合作关系，争取宣传与资源支持 • 推进样板间建设与运营管理，策划并实施业主参观体验活动 3. 社群营销与运营 • 创建并运营小区业主微信群，进行内容发布与客户互动维护 • 策划并落地线上社群活动，如直播讲座、团购优惠、限时促销等 • 通过社群渠道挖掘潜在客户，建立客户信息档案，定期跟进意向用户 • 组织线上直播推广，结合社群运营实现集中转化突破 4. 会销与促销活动策划 • 策划并执行小区团购会、品牌联盟活动、样板间专场促销等线下活动 • 设计促销政策与优惠方案，提升业主参与意愿与到场率 • 统筹活动现场布置、物料准备及人员分工安排 • 在活动中推动签单成交，及时协调处理客户异议与现场问题 5. 客户开发与关系维护 • 多渠道开拓新客户资源，完善潜在客户数据库管理 • 深度维护老客户关系，激发复购需求，促进转介绍转化 • 定期与合作方保持沟通，巩固长期稳定的合作关系 • 妥善处理客户反馈与投诉，持续提升服务满意度 6. 业绩管理与数据分析 • 达成公司下达的销售任务与业绩考核指标 • 汇总分析销售数据，调整优化营销策略与执行路径 • 按时提交工作汇报，涵盖客户线索、活动成效、竞争动态等内容 • 跟进销售回款进度，保障款项按时回收 二、任职要求 1. 教育背景 • 大专及以上学历，市场营销、工商管理、室内设计等相关专业优先考虑 2. 工作经验 • 3年以上家装行业销售经验，其中至少1年团队管理经历 • 熟悉家庭装修业务流程及施工环节，对家装市场有深刻认知 • 具备小区推广、社群裂变、会销爆破成功案例者优先录用 3. 专业技能 • 掌握家装产品知识与销售方法，具备市场研判与营销策划能力 • 精通社群运营、新媒体推广、会销活动全流程执行 • 熟练操作办公软件及销售管理系统，如Excel、Word、CRM等工具 4. 能力素质 • 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效指导下属开展工作 • 拥有敏锐的市场感知力，能够快速应对市场变化做出调整 • 抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备自我驱动力 • 工作态度积极，责任心强，富有热情与创新意识 5. 其他要求 • 年龄25-35岁，形象良好，普通话流利 • 具备较强的客户服务意识和问题处理能力 • 拥有家装行业资源或人脉积累者优先考虑

底薪8k+销售开发经理 岗位职责： 1、熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建与优化； 2、公司提供稳定客户资源，通过电话+的工作模式沟通客户成交课程，客户都是各企业老板； 3、负责对销售团队进行培训和指导，提高团队销售能力； 4、管理销售团队，带领团队完成业绩任务。 无责底薪+奖金+高额提成（个提+团队提成），平均月工资3~4w，只要你有能力，工资上不封顶，不定时下午茶及团建活动，缴纳五险，欢迎挑战高薪资的小伙伴加入~ 感兴趣加我：