主要工作内容： 1. 负责与船公司及代理保持良好合作关系； 2. 根据航线配置情况，为内部业务团队提供及时的询价与报价支持； 3. 能够研判市场运价变动趋势，并据此向业务人员提出合理报价建议； 4. 定期进行运价信息整理与更新，优化代理合作渠道，助力公司以价格优势拓展客户资源。 任职要求： 1. 性格外向开朗，具备良好的沟通协调能力； 2. 具备较强的抗压性与学习适应能力； 3. 拥有一定的数据分析与判断能力； 4. 逻辑清晰，工作条理性强。 双休、朝九晚五点半、五险一金（全额缴纳），免费午餐（1.5小时午休时间）、过节福利、生日福利、旅游体检、宽带薪酬极具竞争力，5000元/月-8000元/月，欢迎您的加入！！！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责: 1. 负责办公室招商工作的推进与市场推广 2. 利用公司提供的资源与客户进行有效对接和业务洽谈 3. 协助客户完成招商全过程，提供高效优质的服务支持 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2. 可独立承担招商任务，拥有较强的商务谈判能力 3. 熟悉办公室招商相关流程并具备一定行业认知

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家兼具开放性与包容性的成长型公司；充满活力与发展机遇，只要你有能力、肯拼搏，就能在这里闪耀光芒，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成300-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，叠加资深/星级津贴等多项奖励，轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节日关怀+专业培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、系统化培训体系：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护

岗位职责： 1、全面负责商务部日常运营，统筹人员分工、业务指导及工作监督。 2、熟悉公司客户资源，掌握客户历史合作情况与当前动态，及时识别并防范潜在业务风险。 3、组织完成月度、季度、年度销售订单、发货、开票及回款等数据的汇总与统计。 4、编制销售部KPI相关统计报表与分析报告，按周期提交，并实时响应管理层对销售进展的问询。 5、收集整理市场行情、价格变动、新产品、替代品及客户资源等信息，形成分析材料，为团队及决策层提供支持。 6、及时处理客户临时所需的各类文件与资料提交需求。 7、将客户订单转化为内部执行单并下达至相关部门，全程跟进后续发货、开票及回款流程。 8、每月初协同客户、财务部与物流部完成对账，向财务提供开票依据并完成相应报表归集。 9、每月15日前将N+3预测计划提交采购部，并邮件同步至其他关联部门。 10、配合销售总监开展部门内部事务管理，组织部门例会并完成会议纪要记录。 11、协助销售总监策划并落实市场活动，具体执行会务相关事宜。 12、完成销售总监交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上电子行业工作经验。 2、具备良好的英语读写能力； 3、熟练操作常用办公软件。 4、工作严谨认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 5、具备较强的分析判断、决策及执行能力。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法休、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展机会和专业培训； 稳定的工作环境和良好团队氛围； 我们期待您的加入，共同打造一个更加辉煌的未来!

线上增长 1.负责抖音、小红书、公众号、知乎等平台的日常内容发布、账号运营与数据跟踪。 2.保证严格执行每日内容计划，按时产出、按质发布。 3.提升账号曝光、搜索收录、互动与私信线索数量。 4.参与制定内容排期、热点捕捉、行业信息整理。 二、商务拓展 1.在脉脉、LinkedIn主动拓展政府、国企、园区、企业及咨询公司人脉。 2.输出专业内容，吸引潜在客户关注；主动沟通、加人、跟进。 3.对线上线索进行首次沟通、需求信息收集、客户筛选。 4.建立并维护CRM客户库（含跟进进度、接触频次、转化状态）。 三、政府招标信息捕捉 1.每日监控全国政府采购网、公共资源交易中心等招标平台。 2.快速筛选出公司可参与的普查、调研、评估类招标项目。 3.形成“招标日报”，协助完成报名、领标、标书资料准备。 4.对接标书团队，跟踪投标进度，记录结果。 四、潜在客户商谈+业务转化 1.参与与政府部门、国企、园区、企事业单位潜在客户的沟通。 2.清晰、准确地介绍公司服务、优势及成功案例。 3.收集客户需求，形成《商谈纪要》与前期资料。 4.配合公司负责人推进合作洽谈、报价、方案沟通。 5.具备“业务敏感度”，能判断项目价值与合作潜力。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。是一家产品成熟、实力雄厚，兼具开放性与包容性的企业；一个朝气蓬勃、只要有能力敢拼搏就能脱颖而出的广阔平台，诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，入职即享五险一金，试用期薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔收益300-550元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，叠加资深/星级津贴，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户的设备激活跟进及后续客户关系维护

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及称职管理要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习成长能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需要。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等休假权益。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制。 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业力与领导力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。

目前场地办公：石家庄华润万象城 1、有责底薪8000+奖金+提成 或者纯提成一单9500，综合薪资1w-10w以上，一个月有员工拿两三万也有十几万不等 2、早九晚六不加班 3、法定节假日正常休假; 4、办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压 抑！ 5、团队年轻有活力，氛围超好! 6、可接受无经验小白，提供培训; 7、不定期团队聚餐、节日福利等等。。。 二、岗位: 1、公司提供精准优质客户话单，电话联系讲解项目流程如有意向即可，后续公司会安排售后团队帮扶客户; 2、这个岗位不涉及出差，室内办公 三、基本要求: 1、年龄20-45岁，男女不限; 2、学历优秀者可放宽 3、有无经验都可，销售经验者优先考虑 4、善于沟通，表达流畅，有目标感，勤奋、吃苦耐劳 5、服从公司管理及安排; 团队年轻有活力， 专业负责任的领导和老板人性化管理， 让你赚到钱的同时，还能提升自身眼界和技能!不管你是拥有丰富工作经验的职场“老人”，还是刚步入社会的懵懂“小白”， 只要你有足够的上进心，想赚钱，想学习，想成长， 那么，我们愿意向你伸开双手，还等什么？ 快来加入我们吧！！

【工作模式】 电话形式联系美容养生门店，前期只需收美容院680元启动金 老师下店卖体验卡-然后做业绩，周期7-10天。 【公司介绍】 我们是华之颜集团，全国拥有20多家子公司，（广州2家大型源头生产工厂）， 6大售后运营中心，专业团队2000多人 今天给你介绍的是全球唯一一款可以直接在脑部操作的仪器，九经头道脑部抗衰大师。 这个项目是华之颜集团联合香港生命抗衰老院研发三年，2024年10月30号才正式推向市场。 华之颜集团集研发、生产、销售、售后于一体的集团，集团下品牌九经头道脑抗衰，拥有完善的分润机制、晋升机制、售后机制，全面帮扶商务团队，无后顾之忧。 【项目优势】 项目的五大背书+两项优势： 背书一，我们是有杨幂代言，可以给美容院/养生店起到免费的明星宣传作用 背书二，有CCTV品牌中国独家的广告推广，同样也可以给门店做到宣传的效应， 背书三，由中国人民保险为项目的安全效果承保1000万， 背书四，有央行颁发3A诚信企业（企业诚信最高等级）你不用担心任何售后问题。 背书五，中科溯源。 背书六，品牌强国 【人无我有】 全国最权威脑抗衰项目，冲击全国美业市场，2025年风口项目，美业市场新品相！ 全职爆卡团队-全职专家卖手团队-全职线上拓客团队-全职商务团队 【薪资待遇】 加盟：26800方案 提成9500起 团队伯乐奖：1500 加盟：53600方案 提成16500起 团队伯乐奖：2000 加盟：107200方案 提成33000起 团队伯乐奖：4000 个人开单+团队奖励 正常工作：月薪2-3万 稍微努力：月薪3-5万 非常努力：月薪5-10万 拼命努力：月薪10-30万 【上班时间】 上午：9:00--12:00 下午：13:30--18:00 周六单休 「工作内容」 电话销售+网络销售模式 公司有售后老师，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 4、有美业经验者优先。 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快“当天7分钟开单” 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，实现逆袭翻身 3、团队长辅助开单 【晋升通道】 高级商务经理一总监一运营部总监 华之颜集团该项目处于高速发展阶段，所有高管职位不接受外聘，100%内部晋升，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。 公司提供平台、资源、强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！

水暖维修工

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招聘钢结构大铆工1名，薪资为包工计件12000-15000，也可按日工计算，日薪300-400元，人走账清。招聘二铆工1名，薪资为包工计件9000-12000。招聘二保焊工2名，日薪240-300元。招聘小工1名，日薪180元，年龄要求30-55岁。以上岗位均提供住宿，设有福利食堂。工作地点位于石家庄赵县。

招聘钢结构大铆工1名，可包工计件，月薪12000-15000元，也可按日工结算，日薪300-400元，人走账清。 招聘二铆工1名，包工计件，月薪9000-12000元。 招聘二保焊工2名，日薪240-300元。 招聘小工1名，日薪180元，要求年龄30-55岁。 以上岗位均提供住宿，福利食堂。工作地点在石家庄赵县。

石家庄市鹿泉区招水电

岗位职责： 1、负责医疗健康领域客户资源的开拓与维护，建立长期稳定的合作关系； 2、对接医疗机构、行业协会及产业链相关企业，推动商务合作落地； 3、策划并执行医疗类商务合作项目，协调内外部资源保障项目顺利推进； 4、收集行业市场信息与竞争动态，提出针对性的商务拓展策略建议； 5、 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方合作资源； 2、对医疗健康行业有较深理解，熟悉行业生态及业务模式； 3、具备较强的商务谈判能力和项目推动能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识，能适应出差与外部拜访。 5、带团队一起的优先考虑

岗位职责 1. 统筹全院高端渠道业务，搭建完整高净值渠道合作体系，制定年度渠道拓客目标与预算； 2. 深度对接银行私行、企业家商会、高端地产、私人会所等头部资源，达成战略合作； 3. 组建渠道拓展小组，培训渠道经理商务谈判、圈层活动、客户转化能力，带领团队完成业绩； 4. 策划月度高端私享沙龙、企业家口腔健康专场、VIP专属口腔义诊等系列高端活动； 5. 整合自有及外部圈层资源，打造私董级客户服务体系，提升种植、正畸、全瓷美学等高客单项目转化率； 6. 定期复盘渠道数据，优化合作政策、引流福利，拓展新增优质高端渠道； 7. 维护政企、商会高层人脉，树立机构高端品牌形象。 任职要求 1. 3年以上高端渠道管理经验，有成熟银行/商会/高端物业资源； 2. 有口腔、医美、健康管理高端机构管理经验优先； 3. 具备商务公关、大型活动全案策划、团队管理能力； 4. 熟悉高净值人群消费习惯，懂高端服务、私域裂变运营； 5. 商务礼仪优秀，具备独立对接企业高管、私行行长的沟通能力； 6. 能承受业绩考核，具备长期渠道布局思维。 薪资福利 底薪8-10k + 团队提成，综合30k+；五险一金、全家口腔福利、商务接待补贴、年度高端团建。

关于我们： 新泰（深圳）酒业发展有限公司专注于全球名庄葡萄酒的采购与销售，致力于为中国市场提高品质名庄酒款。我们深耕葡萄酒国际贸易领域，依托专业的供应链体系与精准的市场洞察，为高端客户及渠道合作伙伴提供卓越服务。现因业务扩展需求，现因业务拓展需要，诚聘一位具备优秀语言能力和协调技巧的商务经理加入我们充满活力的团队。 职位概述： 作为我们团队的关键成员，您将主要负责与法国供应商的高效沟通协调，并承担采购及物流的全程跟单工作。您出色的双语能力和细致入微的跟进技巧，将是确保供应链顺畅运转的重要保障。 主要职责： 1.法国供应商沟通协调： 作为与法国供应商日常沟通的主要联系人 (邮件、电话、在线会议)。 清晰准确地传达公司需求、询价、订单信息及反馈。 及时处理公司与供应商的查询、问题及沟通，寻求有效解决方案。 维护和更新供应商信息及沟通记录。 2.采购跟单： 处理采购订单，跟踪订单状态直至按时交付。 监控采购进程，及时识别潜在延误风险并与相关部门/供应商沟通解决。 协调采购订单、发票与收货记录的对账工作。 协助处理与采购相关的付款申请流程。 3.物流跟单： 协调国际运输安排 (空运/海运)，跟踪货物在途状态。 准备、审核及跟进进出口清关所需文件 (如商业发票、装箱单等)。 与内部团队、货代、物流服务商及法国供应商保持紧密沟通，确保物流环节顺畅。 协助处理与物流相关的异常情况（如延误、损坏）。 协助更新库存记录。 4.行政支持： 提供必要的行政支持，如文件整理、报告撰写、数据录入等。 数据整理和分析、库存盘点、数据中心订单审核和录入等。 高效管理相关工作文件和记录。 5.任职要求： 必备语言能力： 英语： 大学英语六级 (CET-6) 或同等水平及以上，具备优秀的书面和口语沟通能力，能满足商务交流需求。 优先语言能力： 法语： 良好的法语听说读写能力（优先考虑持有DELF B1/B2或同等及以上证书者），能与法国供应商进行流畅的专业沟通。大专及以上学历，商务管理、国际贸易、物流、外语或相关专业优先。 至少 1-2 年相关工作经验（如：行政助理、采购助理、跟单员、客户服务，或有国际沟通协调经验）。应届毕业生如语言能力特别突出亦可考虑。 熟练使用 Microsoft Office 办公软件 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)。 优秀的沟通协调能力、人际交往能力和解决问题的能力。 注重细节，条理清晰，具备优秀的组织能力和多任务处理能力。 积极主动，责任心强，能在快节奏环境下高效工作。 具备基本的国际贸易或供应链知识者优先。 6.我们提供： 具有市场竞争力的薪资。完善的社会保险和住房公积金（五险一金）。带薪年假及其他法定假期。良好的职业发展平台和培训机会。积极向上、协作互助的团队氛围。 7.工作地点： 深圳市福田区福田街道福南社区深南中路3039号 国际文化大厦2803A 8. 应聘方式： 有意者请将中英文简历发送至邮箱请在邮件标题中注明：“应聘商务经理（法国方向）- 您的姓名”。 申请截止日期： 招满即止。 加入我们： 如果您精通英语、掌握法语，并渴望在一个充满挑战与机遇的国际环境中发挥您的沟通与协调才能，我们诚挚邀请您加入！

先说清楚：这不是一份普通的工作。 我们是一家做旧房改造的公司，模式很新，走的是“订单交付一体化团队”路线。现在要招的，是能带团队、能扛事、能从头跑通业务的人。不是来打工的，是来一起把事做成的。 你当下可能是什么样： ●你可能在别的行业干过，做过销售、做过管理、做过小生意，但总觉得差点什么 ●你可能带过团队，但没真正自己扛过一个完整的业务闭环 ●你可能手里有点资源，但找不到一个靠谱的平台和模式 ●你可能现在收入不稳定，或者到了一个瓶颈，想换个方向 ●你以前可能就是干装修这行的，但后来离开了——因为你看不惯这个行业的某些做法，痛恨那些潜规则，所以转行了。现在你想回来，但不想再按老路子干。 你未来会变成什么样： ●你会从拿订单、管交付、控成本、带团队，全程跑通一个项目的完整闭环 ●你不是只带一个项目，是带一个能复制的团队模型 ●团队长是枢纽角色，往上可以走个人承包、高管管理、专业性换岗 你会遇到什么问题： ●你会遇到客户难谈、工人难管、工期难控的时候 ●你会遇到团队学员不会干、干不好、干不下去的时候 ●你会遇到自己想放弃、想退缩、觉得不划算的时候 ●这些我们都经历过，公司会陪你一起过，但你必须自己扛得住 我们不看你的学历，不问你的出身，不限你的行业。 我们只看三件事： 1.你有没有带过团队，能不能让几个人跟着你干 2.你有没有拿过结果，不管是销售、管理还是自己做过生意 3.你愿不愿意从零开始，把一件事跑通，再复制出去 年龄：25-45岁 你能得到什么： ●先培训，再实操，通过考核后上岗 ●公司统一分配项目，不用自己找 ●薪资面议（基础薪资+团队分润） 如果你觉得你行，发简历，说说你带过什么人、拿过什么结果、遇到过什么问题。

需求建筑项目商务负责人一名。要求精通电脑，会熟练应用各种图纸软件，会做合同及计算表。必须有三年以上实际工作经验。赤峰周边优先选择。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4.熟悉所在行业市场特点，有相关行业资源者优先 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差安排

合作销售高阻隔农药塑料瓶，业务范围石家庄赵县周边农药厂家

一、岗位职责 1、品牌建设与推广执行：依据企业战略方向，拟定品牌发展战略，主导品牌定位、形象塑造及创意优化，持续提升品牌价值与影响力。 2、市场信息采集与分析：开展市场环境、竞品动态及用户需求的调研工作，完成数据整理与深度分析，为营销决策提供有效支持。 3、线上平台运营维护：负责公司官网、社交媒体账号及海外推广渠道（如阿里国际站、谷歌独立站）的内容更新与运营推广。 4、市场推广活动策划：设计并实施市场拓展方案，开发多元化推广路径，组织产品宣传与品牌曝光活动，扩大市场覆盖范围。 5、销售团队能力建设：制定销售队伍能力提升计划，统筹培训方案设计与考核机制落地，推动团队专业水平整体提升。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易、英语等相关专业优先，具备3年以上外贸领域市场或市场部门实战经验； 2、具备较强的英文读写能力和熟练的办公软件操作技能，年龄不超过35岁； 3、富有创新思维，对市场变化具有敏锐感知力，擅长逻辑推理与数据分析，有实际市场调研项目经验者优先； 4、具备出色的文字整合与创意构思能力，语言表达清晰，沟通协调能力强，善于发现问题并提出系统性解决方案； 5、掌握一定媒体资源与社会关系网络，具备大型市场活动的策划、组织与执行经验，思路开阔，心理素质佳，适应高强度工作节奏； 6、工作认真负责，踏实肯干，具备良好的职业操守和团队协作意识。 薪资面议！

工作职责 1. 担任品牌终端开发核心角色，全面负责石家庄区域特渠终端的拓展及样板陈列门店建设，强化品牌在终端的覆盖广度与展示效果。 2. 依据区域市场实际状况设计个性化开发策略，通过有效战术支持市场高效切入，达成渠道扩张指标。 3. 独立组织实施促销活动、试饮体验场景及区域性宣传方案，推动终端销售转化并增强品牌认知度。 任职要求 1. 有饮品、乳品等快消领域地推实操经验，了解终端上架、陈列维护等完整作业流程。 2. 具备市场推广方案的策划与落地执行能力，可根据区域差异灵活优化推广方式。 3. 目标意识强，执行力突出，能独立推进终端开发及日常维护工作。 补充说明 1. 工作地点：全石家庄可调配 2. 晋升路径：业务经理→片区主管→大区经理

产品为环保粘接材料，目标客户工厂与经销商，市场为服装厂、汽车内饰、鞋材、装饰材料、辅料批发市场等等，26年老工厂，客户稳定，强复购 岗位职责： 1. 开发新客户，回访老客户，维护客户关系 2. 负责公司产品的销售工作，完成销售目标 岗位要求： 1. 年龄30岁以上，42岁以下 籹的优先 2. 有toB销售经验 电话销售 微信销售经验 3. 不需要出差，不加班 4. 有赚钱欲望，追求高薪收入者优先 5、薪水5K-10K,、意外附加险、中午免费工作餐 地址：裕翔街 中南高科产业园 会给你老客户需要你维护 也需要你开发新的客户，客户都是特定工厂或批发商，需要电话和微信沟通，但不是每天胡乱随便打骚扰电话推销的工作。 客户来源--每年有展会 有阿里 有推广，也有客户开发软件使用。

岗位职责： 1、确保业务目标顺利达成，对团队各项指标的完成情况承担责任 2、梳理当前业务运行状况及核心数据，识别业务难点，提出优化建议并推动改进 3、统筹团队人才发展路径，根据成员特点开展能力提升与个性化指导 4、推进团队文化落地执行，有效降低人员流动率，持续提升团队作战效率 5、预防客户不满反馈及业务投诉，杜绝数据安全与舆情风险，落实日常运营管控 6、落实上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、具有一年及以上相同岗位工作经验，具备较强的风险防范意识，大专及以上学历 2、有管理10人以上团队经验者优先考虑 3、具备优秀的沟通协作能力，能与上下级保持顺畅高效的工作对接 4、具备扎实的问题诊断与处理能力，可快速定位问题并制定可行解决方案 5、具有良好的职业操守和道德规范，责任心强，认同团队合作价值 6、具备较强的自我驱动力、执行能力和抗压能力，熟练操作各类办公软件及工具

一、核心任职资格 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上同城零售、社交电商或全品类供应链城市运营管理经验，有销售团队（5人以上）带教及军事化管理落地经验者优先。 ​ 2. 行业认知：熟悉本地（石家庄）社区团购、生鲜配送、社交电商“消费全返”类模式的运营逻辑，具备本地商户、社区团长、政企渠道等资源储备者优先。 ​ 3. 资质要求：具备良好的商业信誉，无不良从业记录；持有C1及以上驾照，熟悉目标城市的商圈、社区分布及交通路线。 二、专业能力要求 1. 市场开拓能力：能独立制定城市级市场拓展策略，快速签约本地生鲜供应商、社区团长及合作商户，搭建完善的同城供应链与销售渠道。 ​ 2. 团队管理能力：精通销售铁军的组建、培训与考核，能落地军事化管理规范，带领团队完成月度/季度销售目标、用户增长目标及全返模式的用户转化目标。 ​ 3. 运营统筹能力：负责城市端订单履约、生鲜品控、售后服务及“消费全返”规则的落地执行，协调供应链、仓储、配送等环节的高效运转。 ​ 4. 数据分析能力：能通过销售数据、用户复购数据、供应链成本数据，优化本地运营策略，提升团队人效与业务利润率。 三、综合素质要求 1. 具备极强的目标感与抗压能力，能接受高强度出差及加班，适应社交电商行业快速迭代的节奏。 ​ 2. 拥有优秀的沟通谈判能力与资源整合能力，能高效对接政府部门、合作商户及团队成员。 ​ 3. 认同公司“消费全返”商业模式及军事化管理理念，具备较强的执行力、责任心及团队协作精神。 四、优先录用条件 1. 有石家庄本地社区、商超、生鲜批发市场相关资源者。 ​ 2. 曾主导过同城社交电商项目从0到1落地，且实现盈利者。 ​ 3. 有军事化管理背景（如退役军人）或销售铁军带教经验者。

职位描述： 公司专注于央视媒体栏目企业嘉宾的甄选服务，主要邀请具备产品力、品牌力和服务力的知名企业家，与央视主持人开展一对一访谈。通过专业策划，为企业提供标准化品牌推广方案，助力提升品牌影响力。 工作职责： 1、负责团队的搭建、员工培训及团队目标的达成； 2、指导团队成员筛选符合央视栏目要求的企业客户，推动与企业建立深度品牌合作关系； 3、主导项目对接，协助企业制定标准化品牌方案，增强品牌传播效果； 4、深入挖掘市场客户需求，收集并整理分析客户信息数据。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备团队管理相关经验； 2、语言表达能力强，具备良好的统筹协调能力及下属培养能力； 3、责任心强，目标清晰，能与高业绩企业的负责人高效沟通； 4、勇于接受挑战，富有创新意识，渴望高收入回报。 上班时间是8：40-18：00，午休一个半小时，法定节假日全休，节日福利，五险，超长春节假期

任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先，非相关专业但具备丰富渠道经验者亦可考虑； 2、具有3年以上渠道管理、销售或招商相关工作经验，其中1-2年以上团队管理经历； 3、有泛家居建材、水暖、电动车电池、户用光伏、家电建材等行业渠道经验者优先，至少具备其中一类行业的渠道资源积累； 4、具备出色的沟通与表达能力，逻辑清晰，陈述有条理且具说服力； 5、抗压能力强，执行力突出，能高效推进渠道方案实施，并持续跟进执行过程确保目标实现； 6、年龄不超过40岁，能适应长期出差安排； 岗位职责： 1、渠道体系建设与规划：根据市场需求设计科学的渠道架构，制定切实可行的区域招商与销售策略； 2、销售目标落地执行：承接公司年度销售任务，分解为月度、季度及半年度阶段性目标并推动达成； 3、渠道关系管理与支持：建立稳定的沟通机制，及时掌握渠道需求，提供全方位运营赋能； 4、渠道运营分析与优化：跟踪渠道合规性、运作效率与覆盖范围，定期复盘体系运行情况并实施优化措施； 5、内部协同与资源整合：联动各部门及市场前端，做好资源调配与协作，提升整体运作效能； 6、市场动态调研与反馈：定期收集竞品信息、客户反馈及市场变化情况，形成分析报告，为产品升级和战略调整提供依据。 福利待遇： 1、基本工资6-8K+销售提成； 2、五险一金 3、出差补贴 4、节日福利

职位描述： 1.负责所辖区域内的产品宣传、推广及销售工作，达成既定的销售任务目标 2.开展指定区域的市场拓展、客户关系维护及销售过程管理等相关工作 3.配合大区负责人拟定销售策略与计划，并参与具体销售目标的分解与执行 4.制定个人阶段性销售方案，按计划开展客户拜访并积极开拓新客户资源 5.收集并整理客户信息，完善客户档案体系 职位要求： 1.大专及以上学历，年龄不超过33岁 2.具备1-2年市场营销相关经验，踏实肯干，具备较强的收入驱动力 3.有传统品或快速消费品行业销售经历者优先考虑 4.可接受短期或阶段性出差安排 福利待遇：缴纳五险、提供餐补、交通补贴、话费补贴、节日福利