一、任职要求 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，电线电缆制造、电气、市场营销、工商管理等相关专业背景。 2、具备3年以上线缆或电器类（大客户）产品招投标、报价运营及营销风控管理相关工作经验。 3、具备出色的合同风险审核能力（侧重营销端）。 4、有在电缆、电器行业知名企业从事商务或大客户营销工作者优先考虑。 二、岗位职责： 1、开展对行业、客户及市场环境的调研，挖掘并拓展潜在大客户资源； 2、根据客户需求推动新产品或服务的开发，并高效完成投标全流程（包括标书编制、投标、开标等），力争提升中标率与客户满意度。 3、主导公司产品与服务的定价策略，确保合理利润空间； 4、负责商务团队的日常管理，推进团队成员的能力培养与培训工作（涵盖业务能力、职业意识、流程规范等方面）。 5、定期或临时组织商务运营分析会议，持续优化商务流程（如报价、中标、入围等关键指标）并推动改进措施落地。 三、其他说明 1、核心素质：熟悉招投标实际操作、具备团队管理与提升经验、风控意识强、沟通协调能力良好； 2、公司现有团队规模约150人至200人； 3、本次招聘人数为1人（直属上级：营销总监；直接下属：商务副经理、信息专员、报价专员、合同专员、标书专员）； 4、薪资待遇面议（参考范围：10万元/年-15万元/年）； 5、主要对标企业：科林电器（石家庄科林电气股份有限公司）、许继电气、西门子、海尔、远东(远东智慧能源股份有限公司)、胜华电缆(上海胜华电缆集团有限公司)、上上电缆(江苏上上电缆集团有限公司)、TBEA(特变电工股份有限公司)、华电线缆、宝胜(宝胜集团有限公司)、中天ZTT(江苏中天科技股份有限公司)、亨通(江苏亨通光电股份有限公司)等；

大客户接待，维护客户关系

主要工作内容： 1. 负责与船公司及代理保持良好合作关系； 2. 根据航线配置情况，为内部业务团队提供及时的询价与报价支持； 3. 能够研判市场运价变动趋势，并据此向业务人员提出合理报价建议； 4. 定期进行运价信息整理与更新，优化代理合作渠道，助力公司以价格优势拓展客户资源。 任职要求： 1. 性格外向开朗，具备良好的沟通协调能力； 2. 具备较强的抗压性与学习适应能力； 3. 拥有一定的数据分析与判断能力； 4. 逻辑清晰，工作条理性强。 双休、朝九晚五点半、五险一金（全额缴纳），免费午餐（1.5小时午休时间）、过节福利、生日福利、旅游体检、宽带薪酬极具竞争力，5000元/月-8000元/月，欢迎您的加入！！！

岗位职责： 1. 开展线上电商渠道拓展工作，并指导店铺日常运营（涵盖抖音/快手/淘宝等平台的主播、团长及MCN机构） 2. 对接各大电商平台，推进玉米油产品的分销合作关系建立 3. 制定营销推广方案，组织品牌专属直播及重大节点促销活动 4. 梳理分析渠道销售数据，持续优化产品选择策略与商务合作机制 任职要求： · 具备2年以上食品或快消品类电商渠道开发相关经验 · 熟悉直播电商运作模式，拥有主播或团长资源者优先考虑 · 具有出色的商务沟通能力与资源整合能力 · 关注粮油市场动态，具备行业敏感性，能适应短期出差安排 福利待遇 • 五险一金+节日福利+带薪年假 • 扁平化管理模式，定期组织团建活动，团队氛围积极轻松

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

2026年美业最新赛道-颈脑抗衰 主要通过电话+微信的方式跟全国 500万+ 美容院、养生馆、头疗店等等合作项目目前才开发一万家左右,市场占有率不到0.01%,还有99.9%店家等着我们去合作去开发。空白市场。 公司提供精准资源和话术,有培训,一带一帮扶,小白三天上手,一单提成一万 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% (来了只要好好干,哪怕刚来的新人也能月薪过万，多劳多得,感兴趣直接约时间来公司面谈!) 『吴聪聪运营部』招聘电销精英-薪资上不封顶,截止到目前不管是开单率还是留存率,全公司最高,相信我就来公司面谈!!! 全球首发,国内空白,8亿人刚需,美业新风口来这里请不要过来跟我谈理想,我们也不跟你废话,我们只认可你对金钱的渴望度,今年目标赚30万以下的,请不要打扰我们!!! 最高年薪千万,50-100万混着干 美业大健康招商+朝九晚六+40%-60%提成 主动投递/有电销/招商经验的优先录用!ii! 薪资:开单奖金100元/单+加盟提成40%--60%+返单40%-60%(税后收入)+奖金+各种奖励拿到手软,公司员工平均 3天可收一个399元业绩 无经验新人,公司有专业培训,并安排销冠亲自指导,确保一周内上手开单。 公司提供精准客户资源,线上微信和电话沟通客户，不需要自己找资源,不需要出差,提成同行业最高! 合作之前完全0成本,0投资,公司给店家做出业绩后,再抽一部分作为加盟费。 公司商务经理平均工资3-5万,商务精英15万 以上! 1、: 2、招人收店加盟有,后期还有管理奖和各种福利 3、老门店返单奖励40%-60% 4、混着干的年薪30万,努力干年薪50万,拼命干的年薪500万以上!

注意：公司总部位置在浙江省温州市瓯海区!!! 岗位职责 1. 合作机会挖掘与拓展 聚焦医药行业全产业链（创新药 / 仿制药研发、生产、销售、医疗器械、IVD、院外渠道等），分析市场趋势、政策变化及竞争格局，识别潜在合作方向（如技术授权、产品引进 / 出海、联合开发、渠道共建、并购整合等）。 构建并持续优化核心合作生态，覆盖国内外制药企业、科研院所、CRO/CDMO机构、分销商、医疗机构及投资方，拓展高质量合作资源。 2. 项目洽谈与合同落地 主导商务合作项目的谈判工作，明确合作框架、权责划分、收益机制、合规要求等关键要素，拟定合作方案并推进内部决策流程。 负责合作协议的撰写、修改及审核对接，协同法务、财务、研发等部门，保障协议合法合规、执行高效；推动签约后履约进程，及时应对合作中出现的各类问题。 3. 项目管理与价值转化 实施合作项目的全周期管理，制定推进计划，监控重点环节（如研发进展、注册申报、市场准入、销售转化等），定期向管理层反馈执行情况。 深挖已有合作的延伸价值，推动合作关系升级与模式创新，提升整体合作回报水平。 4. 合规与风险管控 严格遵循医药领域相关法律法规（如《药品管理法》《反商业贿赂法》）及公司合规体系，确保所有拓展活动依法依规开展。 开展项目风险评估（包括政策变动、市场波动、法律隐患、合作方资信等），提前制定应对策略，降低合作不确定性。 5. 行业资源整合与品牌赋能 积极参与行业展会、学术交流会、商务峰会等活动，拓展专业人脉，增强公司在产业内的影响力。 系统收集行业动态信息（技术进展、监管政策、市场需求等），为公司战略规划提供有力支持。 任职资格要求 教育背景： 本科及以上学历，药学、医学、生物工程、市场营销、商务管理等相关专业优先；具备医药行业MBA或相关领域进修经历者优先。 工作经验： 3年以上医药行业商务拓展、项目合作或市场推广经验； 具有创新药 / 仿制药技术许可（license-in/out）、产品引入或出海、渠道整合等成功案例者优先； 熟悉医药产业链运作、监管政策及市场生态者优先。 核心能力： 商务谈判能力：具备较强的商业敏感度和谈判技巧，能有效协调双方诉求，促成合作达成； 资源整合能力：擅长发掘并联动内外部资源，构建合作关系网，突破项目推进中的资源瓶颈； 合规意识：掌握医药行业法规与合规标准，确保业务行为合法规范； 沟通协调能力：具备出色的跨部门、跨领域沟通协作能力，保障项目高效落地； 抗压能力：适应高强度工作节奏及频繁出差安排，能在复杂环境下稳定推进任务。 其他要求： 具备良好职业操守，诚实守信，责任心强； 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT、Project），具备基础英文沟通能力（听、说、读、写），适用于国际项目协作。

岗位职责 1.政企战略对接 主导与政府及大型企业的合作关系建立与维护，制定年度政企合作计划，推动重点项目落地，确保政策资源与企业战略高效匹配。 2.商务统筹与项目推进 全面负责公司商务项目的前期调研、可行性分析、方案策划及执行管控，协调设计、工程、法务、财务等多条线资源，保障项目按节点高质量交付。 3.合同与风险管理 主导商务条款谈判、合同审核及风险把控，监督合同履约全流程，及时处理商务纠纷与突发问题，维护公司合法权益。 4.团队管理与赋能 指导并考核商务助理及项目组成员，组织内部培训，提升团队在招投标、客户沟通、文书规范等方面的专业能力。 5.高层决策支持 协助总经理制定年度商务目标及预算，定期输出洞察报告，为经营决策提供数据支撑。 6.外部关系接洽：统筹重要商务接待。 任职要求 1.经验门槛：5年以上建筑工程、建材或相关行业商务/市场管理经验，其中至少2年同等管理岗位经验。 2.有成功主导过千万级项目政企对接或招投标案例者优先。 3.驾驶与差旅：原则上须持有C1及以上驾照，驾龄5年以上，能熟练驾驶各类常见车型，适应频繁短期出差及工地现场考察。 4.沟通与公关能力：极强的商务谈判技巧与公众演讲能力，善于与政府官员、企业高管建立信任，能妥善处理复杂利益关系。 5.专业素养：熟悉建筑工程行业政策法规、招投标流程及EPC/PPP等常见合作模式。 6.精通Office（Excel/PPT/Word）及项目管理工具，能独立完成高质量商业计划书及汇报材料。 管理特质： 1.目标导向，抗压能力强，具备同时推进3个以上项目的能力； 2.逻辑清晰，决策果断，兼具战略视野与执行细节把控力。 学历与年龄： 大专及以上学历，工程管理、市场营销、工商管理等相关专业优先； 年龄 28–50岁，特别优秀者可适当放宽。 薪资待遇：月薪8000-15000元

1、公司提供精准优质客户名单，电话或微信联系客户讲解项目流程，向意向客户即可，后续公司安排售后团队帮扶客户完成剩下的工作。 2、本岗位不涉及出差，只负责，工作比较简单，你只负责，爆卡老师下店爆卡，卖手老师下店做升单，门店会选择55分或者加盟的方案，确定合作方式都会有相应的提成，包括后期店家补货也有相应的提成，工资是日结的方式。 3、个人做可以赚取高收入，也可以带团队来做市场，欢迎团队对接，有管道收入，可自主发展团队，有额外奖励和支持。 4、有挣钱欲望，有目标，善于沟通，不限学历和地域，手把手教学，轻松上岗，收入无上限，前期有老师带，一对一教学。 新人收店1-3家，月薪1-2.5万 稍微努力3-8家，月薪3-8万 特别努力8-15家，月薪8-15万 拼命努力15-30家，月薪15-30万 做团队拿伯乐奖+管理奖，月薪最高30万+ 行业经验：公司80%以上同事，基本没有相关美业经验，大家都在同一个起跑线！无经验新人，公司会安排专门培训，销冠亲自指导，确保一周上手开单！公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上 上班时间：9：00-12：00，13：30-18：00 休息时间：固定周日休息，还有2天自由假期 1、（提现9500） 2、返单奖励40%（老门店返单率100%） 3、或者自己招人，每单奖励2000 任职要求： 1、年龄20-45岁 2、学历优秀者可放宽 3、有无经验均可（有电销、网销、客服经验、房产、老师、有销售经验优先） 4、善于沟通，表达顺畅，有目标，有挣钱欲望，勤奋，吃苦耐劳 5、服从公司管理及相关工作的安排 只要你有足够的上进心，想挣钱，想学习成长的，寻找更好的发展平台的，我们愿意张开我们的臂膀，迎接你的加入！

岗位职责： 1. 负责公司项目品牌传播与全国中小企业创始人精准对接，推动合作落地 2. 主导对外重要活动公关执行，在商务会谈中专业呈现公司形象与价值主张 3. 开发、维护并深化中小企业客户关系，持续提升客户满意度与合作黏性 4. 代表公司参加行业选题会及商务洽谈，独立完成公关谈判并达成既定合作目标 5. 非出差期间协同市场部门开展线上线下推广支持工作，助力业务增长 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、传媒或相关专业优先 2. 具备3-5年B端客户对接或商务拓展经验，有中小企业服务经验者更佳 3. 形象气质佳，普通话标准，沟通表达清晰优雅，情商高、亲和力强 4. 具备良好逻辑思维与应变能力，能独立策划并推进商务合作全流程 5. 适应短期北京出差，当天往返，认同规范办公文化，无应酬、不加班、作息规律

石家庄市桥西区新利广场找一个塞岩棉的小工，3元一平米。3米高的墙。

石家庄石家庄长安招贴砖

下午找两个小工，，半天100，活简单，往坑里填沙子，1.30到，有去的电话都可。

辛集瑞诚超市招聘[庆祝][庆祝][庆祝]收银员营业员后厨师傅（男女不限）烘焙区学徒工裱花师面点工以上岗位有意向者可到超市面试咨询，咨询电话：

石家庄找个突击学徒，两天，有来的打电话

岗位职责： 1.负责市场拓展与商务合作，挖掘潜在客户及合作伙伴资源 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息，制定并优化商务策略 4. 协同产品、销售、运营团队推进项目落地与业绩达成 5. 维护重点客户关系，提升客户满意度与长期合作价值 任职要求： 1.具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2. 沟通协调能力强，具备优秀的谈判与公关能力 3.逻辑清晰，具备数据分析与商业洞察力 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境并独立开展业务 5.具备行业资源或B端客户拓展经验者优先

智慧农业商务销售（设施农业、水肥一体化、农业示范园区、标准化种植方向） 【岗位任职资格】 性别要求：不限。 年龄要求：28及以上。 学历要求：专科及以上。 经验要求：要求有3年以上智慧农业、水肥一体化、农业产业园区、农业信息化、农业智能设备商务销售、项目包装、咨询、协调、运作的相关工作经验。适应出差。 岗位薪资:4-8K+业绩提成+其他福利 其他要求:农业、农水、机电、营销、市场等相关专业优先；有农业设备、农资、灌溉等销售经验和业绩的优先；五年以上商务销售经验人员优先；有农业信息化、水肥一体化、高效节水、高标准农田、单产提升、农业示范园区、产业强镇等项目成功运作经验者优先；有农业相关证书和职称者优先。 【岗位职责】 1、负责智慧农业、园区规划、水肥一体化、智能阀控等项目的商务销售，完成销售任务，协助整理客户需求与技术共同出具合理的售前方案。 2、负责公司农业智能化设备的销售，把握和挖掘市场及客户需求，自主开发新客户并维护公司的老客户，协同多条商务线完成销售任务。 3、协助其他部门完成智慧农业、农业信息化项目交付的

岗位职责： 1.负责市场拓展与商务合作，开发新客户并维护现有客户关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息，制定并执行差异化商务策略 4. 协同产品、运营、技术团队推进项目落地，确保商业目标达成 5.定期输出业务复盘报告，优化商务流程与转化效率 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 有商务拓展、大客户销售或项目运营经验者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及商业敏感度 4. 目标导向，抗压能力强，能独立推动多线程项目进展 5.熟悉所在行业生态，具备资源整合与跨界合作经验

机电全专业，预算造价，算量，出广联达模型，改图，计价，整理签证，有多年结算经验，熟悉水暖电图纸和工艺，多项目需出差。可上社保。

开始时间-结束时间：10:00-19:00 加班情况：不加班 休息时间：双休 职位描述：商家BD（北京）-抖音生活服务 职位描述 职位描述 1、负责生活服务到店业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1-2年相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。 业务及岗位介绍 （地推&面销占比会在80%-90%，辛苦一定确认人选是否接受销售性质，如果不接受不用sell） 1.生活服务是什么？ 广义的生活服务业指在人们日常生活的各个场景中提供服务的产业，包括餐饮、酒旅、娱乐、汽修、租房买房、教育培训等，涉及衣、食、住、行、用、娱乐、教育、健康等日常生活的方方面面。近三年来，线上场景深入地嵌入人们的生活中，2023年，随着线下场景全面重启，线上线下一体化成为时代潮流，为生活服务业的发展带来新的发展机遇。抖音持续发力生活服务行业，搭建起崭新的消费场景，线上种草线下消费的模式深入人心，消费路径的缩短将大幅增加用户对内容种草的敏感度，内容成为重要的转化驱动要素。 生活服务23年之前在北上广深郑州5个城市试点很成功，23年全国铺开期，处全面扩张时期，24年开始做网格化城市渗透，进一步覆盖市场，未来晋升机会还是非常多。 2.商家BD岗位主要做什么？ 这个岗位叫生活服务商家BD，主要是拓展商家+运营，前期以面销和地推为主，通过BD引导本地商家入驻抖音，帮他们进行团购和直播。其次需要熟知本地生活相关的产品逻辑体系及玩法，根据客户情况能够制定出相匹配的营销规划。 现在是全品类都可以做，比如餐饮、医疗健康、亲子、休闲娱乐、购物、宠物、结婚等类目的商户，依托广告、团购、短视频、直播、达人（探店、直播）等形式，提升商户的交易额，促进商户的生意增长。 岗位介绍一句话：1.拓客：通过地推的方式，拜访商家，上线抖音团购平台，商家类型包括餐饮、休闲娱乐、医疗美容板块等等；（地推&面销占比会在80%-90%） 2.运营：在商家上线后，帮助商家引流，做营销方案，比如拍视频、搭建抖音直播、进行达人推广等等； 薪资待遇 北京：5600底薪+提成（总量千一+增量千三）+激励奖金（4500-7500，）的范围+500（交通补贴）+食堂包三餐+六险一金。 京北京市、山东省济南市、山东省青岛市、山东省烟台市、山东省潍坊市、山东省济宁市

餐饮渠道销售经理 岗位职责: ① 负责餐饮类经销商的开拓与日常运营管理； ② 制定并实施餐饮渠道布局与建设策略； ③ 推动公司椰子水、椰子汁、果汁等产品在餐饮渠道的市场渗透与品牌推广； ④ 协同本地经销商团队拓展餐饮终端销售网络，覆盖连锁餐厅、烧烤店、火锅店等业态； ⑤ 统筹区域餐饮渠道发展规划，涵盖分销架构搭建、人员培训、促销落地及费用管理。 岗位要求: ① 具备三年及以上餐饮渠道经销商开发与维护工作经验； ② 在当地拥有成熟的餐饮经销商资源及稳定的客户关系； ③ 熟悉多种餐饮业态运作模式，掌握快消饮品在餐饮端的推广策略； ④ 有啤酒或果汁、椰汁、碳酸饮料、酸奶等佐餐饮品企业从业背景者优先； ⑤ 年龄不超过42岁，高中及以上学历，具备较强的学习与创新能力。

工作职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 岗位要求： 1、具有一年以上快消品行业销售工作经验； 2、工作态度积极，勤奋踏实，具备良好的沟通表达能力及团队管理能力，能适应一定强度的工作压力； 3、拥有较强的执行能力和高效的时间管理意识； 4、工作区域覆盖全国市场； 5、年龄要求在35周岁以下。 我们公司是“广药白云山凉茶”及“王老吉”系列产品全国总运营商。

岗位内容： 1. 负责公司市场推广与品牌宣传工作，涵盖线上线下的活动策划及广告投放等相关事务； 2. 制定市场调研方案，并依据市场反馈及时优化产品营销策略； 3. 与各部门保持高效协作，保障市场推广项目顺利推进。 任职要求： 1. 拥有市场营销、传媒、公关等相关专业背景，或具备2年以上市场推广相关经验； 2. 具备扎实的文字表达能力和创意思维，能独立完成高质量宣传文案撰写； 3. 学习能力强，富有团队合作意识，熟练使用各类常用办公软件。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

岗位内容： 1. 策划并执行公司市场营销战略，推进市场开拓与客户扩展，达成公司设定的销售目标； 2. 运用RCC、网络渠道、媒体资源、展会活动及实地接洽等方式收集潜在客户信息，深度挖掘客户需求，完成客户开发相关考核指标； 3. 维持与客户的高效沟通，及时收集客户反馈并开展回访工作，持续提升客户满意度； 4. 推动企业品牌形象优化及市场美誉度积累； 5. 配合公司开展市场调研与数据分析，输出有价值的市场动态信息与策略建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备3年以上市场销售工作经验，拥有出色的市场开拓与客户维系能力； 3. 拥有良好的沟通表达、逻辑分析及商务谈判能力，关注细节与服务质量； 4. 具备较强的团队协作意识和执行力，能适应高强度工作节奏与压力环境。

K12高级销售主管 公司主营业务聚焦初中&高中教育领域 【岗位职责&要求】 1. 业务管理：负责团队周、月、学季及年度业绩目标的规划、分解与落地执行；设计并实施团队激励机制，监控关键数据指标，分析运营短板，提供精准辅导与支持，推动业绩持续达成。 2. 团队管理：需具备5年以上相关行业销售经验，3年以上销售团队管理经历；有在线教育领域团队管理背景者优先；曾直接管理规模达50人以上团队；全面负责人员招聘、任用、培养、绩效考核、激励优化、人才梯队建设、团队文化建设等工作，带领团队实现高绩效目标。 3. 负责统筹团队质检、客户投诉处理、客户挽回等非经营类核心指标，妥善应对和解决团队日常突发事项。 4. 结合用户来源渠道特点，持续优化并创新销售SOP流程链路，提升团队整体销售转化能力和作业效率。 5. 具备出色的沟通协调能力、自主学习能力及团队赋能能力；性格坚韧，逻辑清晰，反应迅速，抗压性强，目标导向明确；拥有敏锐的市场判断力，强烈的责任意识与进取心，工作态度积极主动；为人正直，诚信务实，具备良好的协作精神。 【薪资福利待遇】 1- 薪资面议，可参考历史收入水平进行匹配 2- 入职即缴纳五险一金，三个月转正后升级为六险一金 3- 提供下午茶、年度健康体检、定期团建活动、节日福利、话费补贴、完善的晋升发展通道！ 【工作时间】 1- 下午13:00-22:00，每周一、周二轮休1.5天，其中周二工作时段为18:00-22:00 2- 晚间11点下班可享受30元打车报销补贴 【工作地点】 石家庄桥西区红旗大街翰林大厦B座/A座 郑州、西安均设有办公职场

职位描述 核心职能：实现业绩目标并制定相应策略、统筹团队建设与日常管理、掌握市场动态及维护客户关系。 关键能力：出色的沟通协调与谈判技巧、良好的抗压性与问题解决能力、强结果导向与高效执行力。 人生最重要的不是决策，而是立即行动，欢迎联系深入了解！

岗位职责： 1. 负责公司宠物食品、保健品及过敏源检测等产品的招商拓展，制定并执行差异化招商策略； 2. 主攻抖音精选联盟、小红书等平台，挖掘并签约优质宠物类达人/博主，搭建高效线上分销体系，提升品牌曝光与转化； 3. 开拓并维护线下代理商、宠物门店及宠物服务机构等渠道资源，完成区域招商目标及合作落地； 4. 跟进合作方选品、上架、推广及销售数据，提供运营支持与复盘优化建议； 5. 协同市场与产品团队，反馈一线需求，助力产品迭代与营销策略升级。 任职要求： 1. 对宠物行业有热情，熟悉主流社交电商平台玩法及达人合作逻辑； 2. 具备良好的沟通谈判能力与渠道拓展经验，有成功招商或分销体系建设案例者优先； 3. 学习能力强，能独立策划执行线上/线下招商动作，结果导向； 4. 学历不限，有1-3年网络销售、电商运营或快消品招商相关经验者更佳； 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差，具备基础数据分析能力。

一、职位描述: 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落地执行销售方案； 2、负责对接区域内的政府部门、行业主管单位及技术专家，推进重点客户的开发、合作及长期关系维护； 3、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成用户满意与品牌认可； 4、完成上级安排的其他相关工作。 二、职位要求: 1、年龄在26-36周岁； 2、具备良好的职业操守，拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队合作意识，品行端正，敬业踏实，积极进取。 三、薪酬福利: 1、具有竞争力的薪资结构，含项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位实际情况而定）； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、激励类补贴：全勤奖励、工龄津贴、年度奖金； 4、培训发展福利：定期组织内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业发展方面的全面提升； 5、五险一金。

公司主营金属还原液产品，聚焦车队、运输企业等核心客户拓展市场，现因业务发展需要，诚聘业务总监1名，统筹销售管理、带队攻坚业绩，携手开拓市场版图。 岗位职责 战略与业绩管理、团队管理、客户与渠道、市场与协同任职要求、有工作经验优先 1、有新能源、运输、大型企业相关工作经验优先，具备销售、营销或管理经验优先。 2、沟通表达能力强，责任心重，有团队意识，目标感强。 3、能接受短期出差，具备客户开拓与团队管理能力。 薪资福利 1、缴纳五险，薪资10000元+提成（面议）+差补+油补。 2、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30。 3、周休一天半，享受国家法定节假日。