
健康财富规划师,大客户代表,电话邀约,酒会营销,超级体验式营销
1.2-1.8万元/月
销售经理保险年终奖6-10人3-5年大专面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制留学生优先国内院校优先医疗/大健康房地产其他产品/服务房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
北京项目名称叫《燕园》针对于国内的人口老龄化。应聘岗位是健康财务规划师,有一定销售性质,但不同于传统销售,不需要自己找客户公司有老客户资源。
我们的工作环节主要分为两点:
第一:和意向客户预约活动时间和人数。
第二:每周4场客户答谢酒会活动;两场北京饭店高端酒会活动,专业讲师来讲,我们负责全程陪同,会后解答客户问题完成签约。
薪酬待遇:普通基本薪资6K-10k,优秀人才薪资16k-40K,提成:30%,管理奖金:22%,季度奖:14%,年终奖9%。
每年两次旅游:1次国内+1次国外。
工作时间:周一到周五9:00-6.00,中午休息两个小时。
置业顾问:30名 业务经理:3名 讲师:2名
8000-12000元/月
业务经理年终奖20人以上经验不限大专渠道销售门店销售较多外勤按单提成弹性工作制房地产其他行业
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
销售主管
1-1.2万元/月
销售经理/主管1-3年本科KA大客户企业客户面销/陌拜区域销售
岗位描述:
1、开拓生物医药领域采购渠道,与潜在客户建立稳定合作关系;
2、维护新客户资源,达成公司下达的市场拓展目标及销售任务;
3、及时收集并反馈市场竞争动态等信息,提供可行性建议;
任职要求:
1、具备医药行业相关经验,药学、英语或市场营销等专业优先;
2、有大型医药企业或翻译公司销售工作经历者优先;
3、具备出色的沟通协调能力,以及良好的分析与判断力;
4、能适应高强度工作压力,勇于面对挑战性任务;
5、熟练操作计算机办公软件
GBC销售经理
8000-16000元/月
销售经理/主管3-5年本科大客户(KA)仪器仪表
岗位职责:
l 负责所辖区域的市场开拓、客户关系维护及销售相关工作;
l 承担区域内产品宣传、推广与销售任务,达成既定销售目标;
l 制订个人销售方案,并按计划实施客户拜访及新客户开发;
l 收集并整理客户信息,建立和完善客户档案资料;
l 配合上级制定销售策略、规划销售路径,并参与目标量化工作;
l 与上级共同评估潜在合作渠道,或协同管理本地经销商运营;
l 熟悉行业发展趋势,掌握市场动态,及时向上级反馈信息;
l 负责销售合同的签署、执行及全过程管理;
l 接待来访客户,确保货款按时回笼
任职资格:
教育背景:
◆ 市场营销、管理、化学等相关专业本科及以上学历
经 验:
◆ 具备3年以上仪器设备销售工作经验,有原子吸收、紫外、ICP等分析仪器背景者优先
技能技巧:
◆ 具备扎实的市场营销策划能力,能识别潜在商业合作机会,了解行业市场现状;
◆ 执行力强,具备良好的沟通表达与说服能力;
◆ 具备独立分析和解决实际问题的能力,抗压性好;
◆ 熟练使用Office等办公软件
职位福利:五险、餐补、房补、交通补助、绩效奖金、周末双休、不加班
销售主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科电话销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络销售互联网/科技铁路矿山公路局
1. 铁路专用线智能化整体方案:
覆盖智能调度、列车运行控制、安全监控等环节,推动客户运输体系向智能化转型。
2. 工业级无人机自动巡检系统:
聚焦复杂封闭环境下的无人化巡检作业,实现高精度数据采集与智能分析服务。
服务对象为国家重点行业企业,广泛分布于港口、矿山、钢铁厂、地方铁路、公路局、水利局、大型工程建设集团等领域。
核心职责
1. 负责上述核心产品在指定行业(如:全面覆盖或聚焦特定领域)的市场推广与销售落地,达成既定业绩目标。
2. 深入洞察客户需求:
与客户群体开展多层级对接(从技术岗位至管理层),准确识别其在调度效率、巡检安全性、运营成本等方面的痛点,并提供定制化解决方案。
3. 技术型营销与价值呈现:
能将列车控制、SLAM导航、AI图像识别等专业技术能力,转化为客户可理解的业务收益(降本、提效、安全保障)。
4. 全周期项目运作:
独立主导从商机获取、技术沟通、方案设计、投标流程、商务磋商至合同签署与回款执行的完整闭环。
5. 生态合作拓展:
持续构建并维护与行业设计院所、权威专家及合作伙伴的良好协作关系,及时掌握重点项目动态。
必备要求
1. 学历与专业背景:
本科及以上学历,铁道工程、轨道交通、自动化、测绘、土木工程、机械电子等相关工科专业优先。
2. 行业经历(符合以下任意一项即可):
• 供应商背景:具备3年以上相关技术或销售经验,在智能铁路信号、工业自动化、工业无人机、高端测绘设备等领域有积累,且拥有面向大型企业或政府单位的销售实战经验。
• 甲方背景:曾在铁路局、港口集团、大型钢厂、矿业公司、工程局、公路或水利系统等单位任职,从事设备管理、工务、运输或技术类工作,熟悉内部决策流程与实际需求。
3. 核心素质:
具备优秀的表达与沟通能力、客户关系推进能力、逻辑分析及商务谈判技巧;自我驱动性强,能适应高强度工作压力。
团队主管+灵活办公+定期培训
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专其他类型团队5人(含)以上个人(To C)团队建设及管理较多外勤快消/零售产品推广经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力医疗/大健康教育培训批发/零售
伊美尔集团成立于1997年,是中国较早成立的连锁医美品牌,我们招募愿意与品牌一起深耕,愿意轻创业,有意愿通过奋斗拥有自己的轻医美门诊的【事业合伙人】
一、员工福利
1. 每年组织2次出国游学
2. 每年举办200场专业医美知识培训
3. 周一至周五上午9:00-12:00集中学习,其余时间自主安排客户拓展
4. 缴纳五险一金,享受节假日福利
二、岗位职责
1. 推广伊美尔医美项目,具备较强市场开拓能力,积极开发新市场、拓展新客户,维护老客户关系,扩大项目覆盖范围
2. 全程陪同会员到院后的项目治疗过程
3. 热衷团队建设,愿意投入时间与精力助力团队整体能力提升
4. 负责会员日常管理与持续跟进
5. 协调对接各部门资源,保障会员获得优质服务体验
6. 定期参与公司组织的新员工培训、项目专项培训及技能提升课程,持续精进专业能力,成长为资深医美顾问
7. 自带客户渠道,熟悉市场运营及线上推广方式
三、任职资格
1. 年龄30-48岁
2. 性格乐观开朗,积极向上,亲和力强,形象气质良好
3. 有医美项目体验经历,乐于分享个人心得,具备成长为KOC或KOL的潜力
4. 有志于长期发展医美事业
5. 在北京连续居住满5年以上
6. 具备销售经验或团队管理经验者优先
7. 行业背景不限,专业能力可通过公司系统培训获得,但需在原有职业或生活中具备可信度,拥有突出个人标签
8. 有创业经历者优先考虑
9. 具备组织协调能力,担任过300人以上社群群主者优先
10. 拥有一定数量中高端客户资源,具备客户拓展能力
11. 欢迎有职场经验,在宝妈群体中活跃或具有影响力的全职妈妈加入
销售经理(半导体洁净工程)
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科KA大客户企业客户区域销售半导体车间洁净室半导体净化工程
1、负责公司洁净板与洁净门窗产品的市场推广及销售工作,重点面向电子半导体、新能源、锂电等行业,对接业主单位、总承包方、设计院等客户群体,深入挖掘洁净厂房、无尘车间等应用场景需求,制定针对性销售策略,完成既定业绩指标。
2、主导销售全过程管理,根据客户洁净工程项目需求,组织报价编制,推动商务沟通、合同谈判与签约落地,确保订单顺利执行。
3、持续维护行业客户关系,定期回访了解产品使用反馈,发掘复购机会与推荐资源,构建长期稳定的合作生态。
4、跟踪收集行业政策导向、市场变化及竞争对手动态,及时向公司传递关键信息,助力产品升级与营销策略优化。
5、协同技术团队开展客户支持工作,提供产品选型建议、方案说明与技术咨询,协助处理常见技术问题,提升客户体验。
6、规范管理客户资料档案,准确统计并上报销售数据,能适应短期出差安排,服务跨区域客户及项目对接。
任职资格
1、学历要求:大专及以上学历,市场营销、建筑材料、机电工程、电子类相关专业优先考虑。
2、行业经验:具备3年以上净化工程或洁净材料(如洁净板、洁净门窗)销售经验,熟悉电子半导体、新能源、锂电池等行业洁净厂房建设流程者优先;
3、专业能力:掌握洁净板、洁净门窗的核心性能特点及洁净室工程基本标准,能够准确匹配客户在洁净厂房、无尘车间方面的应用需求,具备初步的产品配置与解决方案解读能力。
4、综合素质:拥有较强的商务沟通、谈判协调及客户关系维护能力,目标导向明确,执行高效,可接受阶段性出差参与项目对接。
5、其他要求:诚实守信,作风务实,具备良好的抗压性与团队合作精神,有志于在电子半导体、新能源、锂电及洁净工程领域长期发展。
销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专KA大客户个人客户面销/陌拜电话销售会议/会展销售销售经理
市场潜力大,项目易推进,成交率高,职业受认可且收入可观,竞争压力小,时间灵活自主,适合销售能力突出、具备强烈进取心和赚钱动力的人才!!渴望财富增长,敢于拼搏,能吃苦耐劳。团队业绩常年位居公司前列,每日配备优质客户资源,冠军孵化基地,专注服务高净值客户群体,成员均为精英人才,培训体系完善,实战技能强,人均产出远超同行,欢迎实地了解!
一、岗位描述:
1、按时完成上级安排的学习任务并全程参与公司组织的技能培训
2、负责邀约客户参观公司项目或出席说明会了解详情
3、公司提供高端客户维护运营平台及一对一技术帮扶支持
4、所有客户资源均由公司统一提供
5、晋升通道透明,成长速度快,发展空间广阔
二、任职条件:
1、学历背景:大专及以上学历,专业不限,上班时间:早九晚六,周末双休
2、工作经历:具有一年以上销售相关工作经验
3、年龄要求:24-45周岁
4、能力要求:意志坚定,工作敬业,具备持续学习意识,服务意识强,不满足于现状,勇于冲击高薪目标,沟通表达流畅
5、其他要求:性格开朗,热情诚恳,耐心细致,亲和力佳,遵守基本职业礼仪规范
职位福利:弹性工作
培训主管
2-5万元/月
销售经理1-2人经验不限大专基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
岗位职责:
1.培训体系搭建:基于公司保险产品体系与销售团队发展需求,搭建标准化、分层级的销售培训体系,涵盖新人入职培训、进阶技能提升、绩优精英特训等模块;制定年度/季度培训计划,明确培训目标、课程大纲与考核标准,确保培训内容贴合保险销售实战场景,适配代理人、经纪人等不同销售岗位的能力要求。
2.销售技能赋能:聚焦保险产品解读、客户需求挖掘、异议处理、保单促成等核心销售环节,开发针对性培训课程与教学工具(如案例库、话术手册、模拟演练脚本);通过线下授课、线上直播、一对一辅导等多元形式开展培训,结合保险行业政策变化、市场竞品动态及时更新课程内容,帮助销售团队掌握专业销售技巧,提升签单转化率。
3.团队成长支持:建立培训效果追踪与评估机制,通过课后测试、实战演练、业绩数据对比等方式,量化培训成效;针对培训后员工的能力短板,制定个性化辅导方案,协同销售团队管理者开展陪访带教,助力新人快速上岗、老员工突破业绩瓶颈;组织销售经验分享会、技能竞赛等活动,营造团队学习氛围,促进成员间经验互通。
4.跨部门协同与资源整合:联动产品、核保、理赔等部门,获取专业知识支持,确保培训内容的准确性与权威性;对接外部培训资源,引入行业资深讲师、专业培训课程,丰富培训形式与内容;定期向管理层汇报培训进展、效果数据及优化建议,为团队人才培养决策提供依据。
任职要求:
1.专业能力:大专及以上学历,3年以上保险行业销售或培训相关工作经验,熟悉保险产品知识、销售流程及行业监管政策;具备独立开发课程、设计培训方案的能力,擅长案例教学与实战演练引导。
2.管理协调能力:具备优秀的组织协调能力,能够统筹规划多场次、多批次培训活动;拥有良好的沟通表达与团队管理能力,善于激发销售团队的学习积极性,建立高效的培训执行与反馈闭环。
3.综合素质:具备较强的学习能力与应变能力,能够快速响应市场变化与业务需求调整培训策略;责任心强,目标导向明确,有较强的抗压能力,热衷于通过培训助力销售团队成长。
此岗位旨在打造一支高素质、高产能的保险销售队伍,如果你热爱培训事业,深谙保险销售逻辑,擅长团队赋能,欢迎加入我们,共同推动公司销售业绩与人才发展双突破!
高级销售
8000-16000元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限大专有销售经验想要尝试高薪工作电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOC弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
公司氛围特别好 公司提供资源 年轻人多 工作时间弹性 双休双休 欢迎大家加入
提供精准资源+无加班+团队氛围好十好晋升十首月1.5w-3W
销售+成熟完整的会销销售体系(工作地点在国贸办公地点负一层就是地铁)
公司提供精准资源工作时问弹性。公司处于快速发展阶段,提供广阔的晋升通道,表现优秀者可在短时间内晋升为团队负责人。我们是一个充满活力年轻化和创新的团队,注重员工的个人发展。
岗位职责:
1、全面了解公司战略,利用公司平台开发客户。
2、维护高端VP个人客户以及公司老客户,持续开发。
3、根据公司目标,合理制定销售计划,并努力达成目标。
4、积极参与公司所安排的各项学习培训及公司活动业务报表。
6、积极主动的为公司提出营销建议,提出更加符合客户需求的服务内容,成为专业、职业的客户财富管理顾问。
完成以上原则 保证每月5W收入!!!
任职要求:(25-39岁)优秀者可以放宽
1对大健康产业、医疗产业感兴趣,有志于在此行业长远发展。
2、具备极强的客户服务意识强,对高端品质服务有独到的理解。
3、具有较强的沟通能力、谈判能力以及公关能力。
4、团队意识强,责任、目标感强。
5、有高端客户服务经验,房地产规划师,健康管理、等相关专业背景者尤佳。
6、有高端客户,大客户等方面的客户资源者最佳。
薪资待遇:基本薪资7k-10k (具体的面试后决定)英才责任津贴16k-40k。提成20% 还有额外的管理奖金:22%
季度奖14%×4年终奖:9%持续奖8.8%长期服务奖4%每年
两次出游一次国内一次国外
工作时问:周一到周五9:00—18.30 双休 午休2小时、由于本部门岗位火爆,大咖又是亲自带领新人入门,5月份开放招聘入职惊喜多多,名额有限,如果觉得自己足够优秀,想挑战尝试一下,就来面试吧!
烧烤1-2人月结
北京昌平区,招聘烤工一名,要求三米炉子拿得起来,工作时间下午两点到凌晨两点,没有休息,不用出串品,锡纸有人负责,负责切肉,底薪9000,管吃管住,住单间公寓,有无线网,能洗澡,手把过硬的。二把刀勿扰把过硬的。常年活下午两点以后打电话,
北京烤鸭店诚招凉菜中工6000一7000元月休4天年假7天,联系人汪,电话
6000-7000元/月
凉菜月结
烤鸭店诚招凉菜中工6000一7000元月休4天年假7天,联系人汪,电话
小工力工
5.13半天活150元平谷区打铁庄招聘小工2名!搬货架子的活上班时间14:00完活下班自己到位置打电话
服务员砧板销售经理打荷
至真宴·诚聘
因店铺升级扩招人员
销售经理:7000+提成
前厅主管:5500-6500
服务员:4000-5000
迎宾:4000-4500
收银:4500-5000
保洁:4000-4500
炒锅:面谈
砧板:6500-7000
打荷:4500-5000
舞蹈演员:4500-5000
✅各岗位每月4天休|包吃住
✅宿舍近|有经验优先︱员工好相处
✨服务员会跳舞加分项 待遇可谈
地址:乌鲁木齐新市区赛博特壹兴坊美食街 至真宴
联系: 马经理
销售经理/主管
1.1-1.4万元/月
销售经理社保1-2人5-10年本科网络销售地推销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB批发/零售进出口贸易其他产品/服务网络营销经验
负责团队构建和管理,新客户开发,日常客户拜访,销售管理
眼镜销售经理
1.5-3万元/月
销售经理1-2人5-10年学历不限渠道销售TOC
➢一线市场开发:亲自参与一线销售与客户开发工作,通过主动上门拜访、商务谈判,保障完成年度及季度销售目标。
➢ 资源对接与转化:入职后需具备出色的业务转化能力,快速对接现有各类人脉资源,包括国内大型分销商、连锁眼镜门店及代理商,缩短业务启动周期。
➢ 全流程销售执行:拥有极强的实战能力,可独立完成端到端全流程销售工作,涵盖市场分析、客户开发、商务对接、合同签订,直至后续回款的全部环节。
➢ 分销渠道深耕:定期走访全国各省市分销网点,监控产品陈列情况与市场动态,及时调整销售策略,适配国内竞争激烈的眼镜市场环境。
➢ 市场情报反馈:收集并分析国内眼镜镜框流行趋势、竞品相关信息,从实际业务角度为公司产品研发、定价策略提供参考建议
行业经验:
拥有8年及以上眼镜行业销售经验,需具备眼镜镜框相关实操从业经验。
◇ 客户资源(硬性要求):手握成熟且活跃的国内眼镜分销商、代理商及大型连锁店资源网络,可在入职后快速推进业务、带动业绩增长。
店员销售经理
招聘:店员:4名,店长:2名,
物业对接专员:5名
销售经理10名(工资6000-10000)
储备干部:3名(4000)
年龄要求25-40岁,高中或中专以上学历,男女不限。
薪资待遇:
1、五险,工龄奖,底薪+高额提成;开单奖励。
2、定期团建,生日派对,按时发放过节福利;
3、上班时间9:00-17:00,午休、上六休一。
大吴店,大华店,潘安湖店,奥体店,商务城店,高铁店,和平壹号店,碧桂园店,吾悦广场店,就近安排
服务员销售经理
长白班岗位,餐饮
桐庐肥牛先生火锅店
招聘服务员,营销经理
本店环境优雅,客源稳定,正规经营,薪资待遇从优
【招聘岗位】
1⃣ 服务员:
❗ 年龄:18-30岁,,有餐饮工作经验优先
‼ 底薪4800元+200全勤(其他提成,服务的客人按人头提成,充卡提成等,客户评价优秀加分提成)月休3天
2⃣ 营销经理:
年龄 25-38 岁
底薪6000+提成,具体面议,综合薪资1.5-3万(有经验优先录取)
要求:不低于160,形象端正,热情开朗,上班需要化淡妆
员工福利
1. 管吃住,宿舍干净整洁,水电均摊
2. 每月带薪休假,生日福利
3. 底薪+提成+奖金
4.
5. 团队氛围好,长期稳定岗位
应聘电话:
门店地址:桐庐县滨江路(大润发附近)
音响演出公司销售
5000-18000元/月
销售专员包住包吃保险年终奖餐补6-10人经验不限中专/中技有行业基础网络销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务公关/传媒其他行业无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
音响,舞台,灯光,视屏,销售,租赁,等业务,涉及:会展,年会,酒吧,会议室,报告厅,场馆,剧院,娱乐场所,设备销售,
SAAS软件销售(需自主开发客户)
1-1.5万元/月
销售专员1-3年大专面销/陌拜软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
底薪弹性空间大,底薪与销售目标挂钩,注重结果导向~
工作职责:
1、结合B端产品特性及行业背景,通过多种途径挖掘潜在客户资源,获取客户信息并建立初步联系,维持顺畅的沟通机制;
2、方案定制,根据客户实际需求及业务场景,深入沟通后制定可落地的解决方案,并完成方案演示、讲解、传递与分享;
3、销售全流程跟进,主导项目推进节奏,推动合同签署,达成公司设定的月度、年度销售任务及回款计划;
4、持续维护客户关系,提升客户满意度,构建长期稳定的客情纽带;
5、完成上级交办的其他与销售相关的事务性工作。
任职要求:
1、具备电销或面销实操经验,有互联网、银行、保险、交通、人力资源、大健康、医疗、养老等领域销售经历者优先考虑;
2、具备良好的谈判技巧、逻辑分析能力以及出色的书面与口头表达能力;
3、抗压性强,具备韧性,工作作风踏实严谨,责任心强;
4、积极进取,能适应高速发展的业务环境与节奏变化;
5、目标意识强烈,自我驱动力强,拥有良好的自律与时间管理能力。
假日福利:国家法定节假日、产假/陪产假、婚假、年休假、哺乳假等
薪酬福利:五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、生日会、团建经费等
晋升方向:
专业线:初级-中级-高级-资深
管理线:销售专员-储备经理-销售经理
移民咨询师
1.5-3万元/月
销售专员1-3年本科个人(To C)移民
岗位职责:
1. 负责公司广告资源的对接,通过电话前期沟通客户需求,结合用户实际情况提供专业咨询服务;
2. 统计与分析客户信息,高效管理并跟进优质意向客户资源;
3. 对客户情况进行深入分析与指导,制定切实可行的建议方案;
4. 与相关部门协调沟通具体项目细节,确保咨询项目有序推进与落地。
任职资格:
1. 具备大专及以上学历;
2. 拥有两年以上相关领域工作经验;
3. 有移民留学、金融咨询行业经验者优先考虑;具备海外学习或工作经历者优先;
4. 熟悉美国、加拿大移民政策及欧洲各国移民政策者优先。
电话网络销售
1-1.5万元/月
销售专员社保五险20人以上经验不限大专电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品互联网金融电话销售经验网络营销经验
招聘:全职销售
待遇:底薪6500(无责加绩效)+提成10~20%++奖金+盈利分红部分提成(根据资金量无上限)
地点:朝阳区劲松龙辉大厦1004B
公司从事线上产品销售,线上线下结合,简单容易成交,客户复购率高,在职员工30%收入5万-10万,20%收入3-5万,30%收入1-3万,新产品上线,提成上不封顶,能力越大舞台越大,期待你的加入,电话
销售工程师
1-1.5万元/月
销售工程师1-3年本科企业客户(2B)院校客户生物试剂医疗机构企业客户医药
工作职责:
1、负责指定区域内科研或生物相关工业客户的开发,开展产品推广及销售工作;
2、维护现有客户关系,积极拓展新市场与潜在客户资源;
3、完成合同签订、协调发货安排,并跟进货款回收事宜。
任职条件:
1、具有一年以上生命科学领域销售岗位工作经验;
2、本科及以上学历;
3、专业范围包括生物工程、生物科学、生物技术、生物制药、生物化学、分子生物学、微生物学、细胞生物学、免疫学、食品工程、发酵等相关方向;
4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,工作认真细致,责任心强,作风踏实严谨;
职位福利:周末双休、节日福利、五险一金
大客户经理(北京)(J10039)
1-1.5万元/月
客户经理3-5年大专面销/陌拜区域销售医疗医院物业
岗位职责:
1、依据公司年度发展规划,达成既定销售目标,负责辖区内支持管理服务市场的开发,持续建立并维护行业客户关系。
2、推进所辖区域新客户的开发工作,掌握潜在客户需求,按规范开展定期或不定期客户拜访,维持良好互动。完善客户资料库,制定并执行客户走访计划。
3、分析所辖区域销售数据,组织实施市场调研,汇总并整理市场动态信息,开展需求研判。
4、跟进投标项目的全过程进展,确认合同条款内容,推动合同顺利签署。
5、持续提升个人销售技能,积极参加销售培训活动,确保核心业务流程无差错执行。
6、配合完成公司PPT、宣传资料、视频素材的更新,按时为公司内刊及官网提供稿件支持。
7、协同医疗物业事业部门开展新项目前期筹备,加强跨部门协作与信息互通,保障工作高效衔接。
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25~40岁,专业不限;
2、具备三年以上医疗或物业管理领域销售工作经验;
3、对市场营销工作有深入理解,具备实际成功的销售案例;
4、具备较强的市场洞察力,能够准确判断市场趋势与发展方向;
5、工作积极主动,富有激情,具备良好的团队协作意识,出色的沟通、组织与开拓能力;
6、具备较强的观察能力和应变能力,能适应高强度工作节奏;
7、了解ISO管理体系、相关分析方法、操作流程,以及质量体系的搭建、运行与优化。
tob大客户销售代表(高等教育领域)
1.5-2万元/月
大客户代表5-10年大专渠道销售面销/陌拜
岗位职责
1、负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及产品销售工作,积极推广公司产品并达成既定销售目标;
2、持续开拓新市场,依据销售计划推进业务发展,发掘潜在客户资源,提升市场覆盖范围与份额;
3、统筹区域内销售合同的签署、执行及日常管理工作,确保流程规范、高效推进;
4、具备扎实的销售专业素养,协同内部相关部门衔接沟通,保障售后服务、回款等环节顺利实施;
任职能力
1、大专及以上学历,具备5年以上相关行业经验,有教育、广电传媒领域背景者优先考虑;
2、具备出色的沟通协调能力,服务意识强,能够精准响应客户需求;
3、品行端正、诚实守信,能适应高强度工作节奏,富有工作激情,具备良好的协作精神;
4、拥有一定的市场分析判断力和执行力,擅长归纳总结并及时进行工作汇报;
职位福利:五险一金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖金
管住+免费培训+高提成+不坐班公寓租赁顾问
1-1.5万元/月
销售专员包住生日福利6-10人经验不限高中不坐班,不打卡 免费入住白领公寓按单提成房地产无经验要求
岗位职责:
平台或端口发发贴,和客户聊聊天,陪客户看看房,促成房源签约即可。
任职要求:
有房贷、压力大,有挣钱欲望、爱聊天的就来,小白和同行也欢迎。
待遇:
入职即享受免费公寓(带独卫);新人一对一培训,包教包会;不坐班不打卡,工作自由,想休几天自己说的算;薪资5K-20K上不封顶;经理晋升均为内部提拔,人人都有机会(公司还在扩张阶段,经理需求旺盛);老板注重人品高于能力;更有不定期团建缓解压力;工作地点就近安排。
DCC电销客服专员
8000-15000元/月
电话销售经验不限学历不限个人客户
岗位职责:
1、通过电话与客户交流,邀请客户到店,推动销售成交;
2、整理并统计客户相关资料。
任职要求:
1、具备呼叫中心工作经历者优先考虑;
2、嗓音悦耳,富有亲和力,具备良好沟通能力,耐心细致,能适应一定强度的工作压力;
3、熟练使用OFFICE办公软件。
福利待遇:
1、五险一金、学历补贴、司龄津贴、精美早、午餐等。
KA大客户销售储备生(营销云平台方向)
8000-12000元/月
大客户代表年终奖经验不限本科软件/信息化服务销售经验定制解决方案医疗/大健康B端市场开发经验金融服务销售经验面销/陌拜经验业务开拓能力客户关系维护新客户开发计算机相关学历商务谈判技巧较多外勤市场营销相关学
【公司简介】
致趣百川是中国领先的Martech产品公司,专注营销自动化领域,位居行业第一,数字营销整体实力位列全国前1%,深耕B2B高客单价行业的【营销云产品】,助力企业实现获客、转化与增长,服务客户涵盖微软、腾讯、亚马逊、沃尔玛等600余家知名企业。在致趣,你将直接对接世界500强企业市场/营销高管及CMO,拓展高端行业人脉,融入沉浸式学习团队,快速积累B2B营销实战经验!
【晋升路径】清晰透明的晋升体系与发展空间!
1. 纵向晋升:
应届生:管培生(需实习3-6个月,可签三方)- 转为正式员工
2. 横向发展:
支持全国多城市(北京、上海、成都、深圳、西安等)及多部门(售前部、市场部、销售部、客户营销部及各职能岗位)内部竞聘,提供轮岗与转岗机会
【主要职责】
1. 扮演TOB顾问式sales角色(tob市场营销专家),主导新客户挖掘与KA客户需求对接,完成世界500强企业营销方案解析,输出可执行的数字化营销SOP,结合软件交付提供端到端解决方案;同时负责合同处理、开票安排、项目进度追踪及内外部协调反馈
2. 解决五百强客户问题并持续跟进状态,涵盖定制化项目沟通推进、增购续签管理及客户关系维护,识别B2B营销关键瓶颈,统筹大型企业市场资源,快速响应方案需求;对内推动跨部门协作,设计私有化部署的行业级解决方案;对外深化客户关系,保障重大项目顺利落地
【薪酬待遇】
实习期日薪150-300元/天,起始档位S1-150元/天,逐级晋升可达S4-300元/天;毕业后转正底薪8.5K/月,每年享有4次调薪机会,提成按回款毛利计算,首年综合收入区间为15w-25w
【任职要求】
1. 全日制本科及以上学历,不限经验,对触达KP、tob市场营销、数字营销、mkt相关工作有浓厚兴趣;
2. 性格积极,具备良好的沟通能力与抗压能力,掌握基础数据分析与软件理解能力;
3. 学习能力强,执行力出色
【你能获得什么】
1. 直接接触世界500强企业(工业品、医疗、专业服务、科技等领域)头部客户的实际业务需求与核心痛点,如亚马逊、微软、京东、腾讯等
2. 富有挑战性的工作内容,深入理解前沿B2B营销理念与商业逻辑;
3. 配备专属mentor全程指导;团队扁平化、学习氛围浓厚,助力你高效成长为资深B2B营销专家;
4. 晋升机制公开透明,成长路径清晰可见;
5. 积累优质行业人脉,直接链接微软、亚马逊、联想、施耐德、霍尼韦尔等全球知名企业高管层;
6. 服务大客户大项目,表现优异者奖金丰厚
【培养路径】
管培生 - 大客户经理 - 大客户总监 - B2B营销全案解决专家
管培生阶段配备系统化带教机制,各发展阶段均设有明确任职资格清单,据此评估优势与短板,实施个性化培养方案
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