2026招贤纳士: 1、北京有销售工作经验。 2、年龄25-45岁，大专及以上学历 奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先 ​4、可以联系发我简历或者联系我

岗位职责： 1.制定销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标。 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 任职要求： 1.具备销售经验，有相关地毯销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.学历不限，年龄25-35岁左右，身体健康 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 6.退伍军人优先

岗位职责 1、面向通信、政府、交通、物联网、安防、能源等领域的系统集成商，挖掘项目需求，推动公司现场产品销售与解决方案落地； 2、跟进公司分配的客户资源，开展客户沟通，了解需求，推介产品与方案，完成商务洽谈及合同执行； 3、为客户提供持续性的专业咨询与高效服务，维护长期合作关系，促进复购与新增订单； 4、自主开发潜在客户，搜集并研判项目信息，主动对接客户进行产品推广与需求引导； 任职要求 1、统招大专及以上学历，计算机、通信、电子、网络等相关专业背景； 2、热爱销售工作，具备2年以上销售或售前售后支持经验； 3、具有应急通信、融合通信、视频会议、视频监控、无线通信、网络运维等领域经验者优先； 4、拥有政府单位、设备厂商、软件开发商、集成商、网络通信类客户资源者优先考虑； 职位福利：餐补、交通补助、绩效奖金、五险一金、年底双薪、通讯补助、节日福利、创业公司 职位亮点：客户资源分配、销售技能培训、高比例提成、导师带教、晋升通道

岗位职责： 概述：向医药类电商客户推广并销售电商广告产品（如京小智、数坊等）。 我们期待你，对收入有强烈追求，积极主动，勇于探索新领域与挑战自我。 我们提供你，具有竞争力的薪酬，公正透明的发展环境，充足的优质客户资源支持。 具备药企行业背景或相关资源者优先考虑~ 一、客户开发与关系维护 1.依托公司与京东、小红书平台合作的智慧营销工具，拓展医药等行业KA品牌客户，推动新客户签约及老客户续约，扩大市场占有率。 2.对接京东采销团队，挖掘品牌合作机会，掌握产品特性与平台规范，搭建专业服务方案，并协同运营团队落地执行。 3.每日在CRM系统中同步客户动态，在沟通群内跟进销售全流程，及时响应客户需求，联动运营部门处理问题，提升客户体验。 二、营销服务协作 1.联合运营团队为客户定制营销投放策略，审核核心内容以确保方案可执行性。 2.监控投放进展，收集效果数据，协调解决执行中的问题，确保投放达成预期目标。 3.主导投放复盘会议，分析运营表现，向品牌方及京东平台负责人反馈结果，持续优化后续服务流程。 三、业绩目标达成 1.拆解公司下达的业绩任务，制定个人工作计划，合理调配资源保障目标完成。 2.通过业务与投放数据分析，归纳有效经验，优化销售策略，提高整体转化效率。 任职资格： 1.大专及以上学历，不限专业（医药相关专业或拥有医药行业资源者优先）。 2.3年以上信息流广告、品牌广告或电商广告BD经验，具备电商KA客户维护经验者优先；有医药类产品销售经历者更佳。 3.学习能力强，能快速掌握行业趋势与新产品知识。 4.结果导向，行动力强，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 1.综合月薪15K-25K，提成按月发放，年综合收入可达40-80万。 2.双休，七险一金，节日礼品，团建聚餐，零食下午茶，带薪年假，定期体检等多项福利。

岗位职责: 1、开展市场拓展工作，重点开发高净值客户资源； 2、深入研究行业动态，精准对接并服务目标客户群体； 3、策划并积极参与各类营销推广活动； 4、按时保质完成既定销售指标。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，市场营销、经济学等相关专业优先考虑； 2、具有5年以上销售相关工作经验（对销售岗位有强烈兴趣，学习能力强的优秀人才可适当放宽条件）； 3、品行端正、诚实守信，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力、团队合作意识及较强的抗压能力。

过往从事过房地产/电话或面见销售/保险/理财/保健品等可私信来，销售都是通的，同类经验更 好开展工作 PS：只招有销售经验的人，来了不想做事 只想拿底薪的抱歉我这不是招纯文职，过往从事销售且想要高提成可聊~ 对于我想招人的有几个标签： 学习能力、情绪稳定、积极向上! 各位点开职位的小伙伴大家好!作为招募者，我也简单做个自我介绍，我姓任，不是HR，目前在做组织发展。 我是2023年应届毕业生，这是我来北京第一份工作，工作两年，2024年全年佣金26万（不加额外的奖励方案） 2025年截止到10月份，佣金已发29万，我认为纯小白，而且没有任何工作经验，一年这些佣金应该还不错！但是对于你们有过工作经验或者销售经验的人来说，应该可以赚的更多！所以越努力，经验越丰富，收获一定会更多！ 如若您也擅长电话沟通，面谈客户 如若您也看重银发经济发展，想抓住这个风口 如若您也喜欢和叔叔阿姨聊天 就来找我吧

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

【职责描述】 1. 开展全国范围内行业头部企业及高成长性客户的业务拓展，持续维护客户关系，深化合作层级，打造长期稳定的伙伴关系； 2. 系统化识别并挖掘客户潜在需求，主导企业办公选址咨询与交易全流程服务，涵盖商务谈判、合同签署及交付落地协调等工作； 3. 关注市场趋势与政策法规更新，整合客户与行业数据，输出契合其发展战略、企业文化、商业价值及员工体验优化的选址策略与综合解决方案； 4. 持续运营并优化全国范围内的合作网络，保障客户服务响应及时、执行专业高效； 5. 制定并落实个人与团队的销售目标与推进策略，确保达成并突破既定业绩考核指标； 6. 统筹多区域项目的落地执行，协调内外资源保障客户需求高质量、高效率实现； 7. 高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，房地产、经济、管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上面向企业的大型客户销售或复杂方案式销售经验，拥有高端写字楼、产业园区、咨询服务等行业背景者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力与分析能力，能快速捕捉市场变化并转化为实际商机； 4. 拥有良好的职业操守、服务意识、逻辑思维与沟通表达能力； 5. 学习能力强，能够快速掌握新知识并有效解决实际问题； 6. 抗压能力强，富有责任心，追求卓越，心态积极，具备出色的团队协作精神； 7. 熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统。 【其他福利】 1. 周末双休+法定节假日 2. 入职即缴纳五险一金+专属导师1对1带教 3. 年度海外对标学习、海岛度假及大型国内团队建设活动 4. 丰富下午茶点、节日礼品等多元化员工关怀

： 一轮面试当场出结果，面试通过随时入职 学历不限!! 入职就缴纳北京社保!! 【薪资福利】: 1.长期无责底薪5000起，随业绩可增加至10500； 2.高额提成(最低30%起提)； 3.入职就会缴纳北京社保； 4.带看奖(每带看一次都有100-300)以及其他小福利待遇； 5.综合月入10~20k； 6.试用期不打折； 培训:一对一师傅带教(公司成立53年有完善的培训体系) 任职要求: 1具备良好的沟通能力和团队合作精神 2对销售工作有高度的热情和毅力 3对客户负责，诚信可靠 我们的目标是:让员工入职3年实现买车买房!!!!!

全北京就近安排·配送员 前七天保底300元。入职奖励 1500元 提供车辆+住宿 工作时间灵活，简单轻松易上手 有无经验都能做，新人有师傅一对一帮带 团队氛围好，稳定靠谱不折腾 薪资待遇（真实不画饼） 日薪500+，月薪约12000元 努力干：12000–14000元/月 使劲干：15000元/月，上不封顶 招聘要求 年龄18–50岁 18周岁以上，有无前科均可 会看手机导航、积极肯干就行 工作地点 全北京就近分配，家门口上班！ 想找稳定高薪、长期踏实工作，直接来！

北京市丰台区招水电

石城附近找个30铲车或者50铲车。

250一天，月结工资，管住，不管吃，北京市朝阳区立水桥，招工地小工。60岁下。

大兴小区绿化、垃圾分类64岁以内，身体健康，12小时工资3000，有经验优先，包吃住，管三餐，住地上宿舍，9-5接人报道位置：大兴区悦廷茗苑西北门。

服务员，营销经理，前厅接待 面议 个人形象佳，能吃苦耐劳，语言表达能力强

招聘：工程师B 薪资：3000~5000元/月 1、负责车辆租赁、销售等相关业务支持工作； 2、负责对接客户处理公司业务系统合同签署、账号开通、培训等工作； 3、负责业务数据统计、方案编辑等相关工作； 4、及时协助营销经理解决客户各类问题； 5、负责领导交办的其它工作。

招聘： 1. 服务员 月休三天 4300底薪+200满勤+提成 综合工资6000左右。 2. 传菜员 月休三天 4300底薪+200满勤+提成 综合工资5000左右 有菜梯和小推车。不用端托盘 3. 销售经理月休三天 4900底薪+200满勤+提成 9、20点~9:50 主要是维护客户 点菜 订房 办理会员卡 布置房间 福利待遇： 包吃包住，包三餐，统一岗位月休三天，午休14点-15点55分，每半年涨50元工龄奖。 楼层经理 底薪6300满勤200 ➕高额提成 假期工 ：服务员 底薪3500+200满勤+提成， 岗位职责： 打扫卫生，做餐中服务，餐后引领。 福利待遇： 月休2 天 包吃住三餐，自带被褥，有经验的优先。 高总

一、薪资待遇 - 薪资：6000-15000元/月，上不封顶，能力越强工资越高 - 薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+月度奖励+年终分红 - 福利：出差补贴、交通补贴、话费补贴、定期团建、节日福利、带薪休假 - 优势：公司客源稳定、产品好推、回款快、提成不拖欠，老板爽快不画饼 二、岗位职责 1. 负责市场新客户开发、老客户维护跟进，完成公司下达销售任务； 2. 调研本地市场行情，整理客户资料，做好业务沟通、报价、谈判、签单； 3. 维护客户关系，处理售后对接，保障长期稳定合作； 4. 协助搭建业务团队，管理业务员，制定销售计划，带队完成业绩目标； 5. 服从公司安排，配合完成日常业务报表、市场反馈等工作。 三、任职要求 1. 年龄25-45周岁，男女不限，学历不限，经验优先； 2. 有业务拓展、销售管理、带团队经验者优先，行业不限； 3. 沟通能力强，情商高，能吃苦耐劳，抗压能力强，敢跑市场； 4. 人品端正、诚实守信、有责任心，有赚钱欲望，想长期稳定发展； 5. 有驾照、能接受短途出差优先，有无经验均可，公司可培训。 四、岗位优势 - 正规实体公司，资质齐全，长期稳定干，不用担心跑路； - 提成比例高，同行优势薪资，多劳多得，不压工资； - 工作自由，不用死板坐班，主要跑市场谈业务； - 晋升透明，业务经理→团队主管→大区负责人，空间大。

西安市未央区玉华宫国际酒店急招以下岗位： 前厅经理、接待、礼宾、安全监控兼文员、保安员、客房服务员、保洁、餐饮宴会销售经理、餐饮主管、餐饮服务员、洗碗工等 能尽快到岗，欢迎推荐。 位置：草滩三路陕西煤田地质草滩生活基地 联系李130****5857（同）

岗位职责 1. 负责统筹管理客户经理与设计师团队的日常运营； 2. 制定月度目标并进行分解，协同团队成员推进执行，确保整体目标顺利达成； 3. 推动团队能力提升，开展团队建设及组织氛围优化等管理工作； 4. 达成公司下达的业绩指标与组织发展要求。 任职资格 1、全日制本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、熟悉房产相关业务及经纪人工作模式者优先考虑； 3、具备较强的执行力，态度积极、抗压能力强，富有亲和力

工作内容： 全国连锁中医品牌（全国200余家）底薪+招人提成，可当天到账，有能力可自己带团队，公司总部坐班 职责：招公司需要的人员（新媒体、护士、人事、医生等）在boss，五八网，智联，赶集等。 早八晚五点半，午休1.5小时，提供住宿，免费供午餐晚餐 氛围好都00后，可小白 要求：有激情执行力强正能量有梦想 岗位要求： 1、具备人力资源管理相关知识和技能； 2、能够独立处理和解决人事相关问题； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请商家达成合作（涵盖各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确把握客户需求； 3、持续维护客户关系，促进形成长期稳定的合作伙伴关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速上手，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+20，M岗（小组长）编制为1+6，带领团队完成销售任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备2年销售管理经验，有电商平台招商经历者优先，电商或广告行业背景更佳； 2、曾管理5-30人团队，拥有丰富的团队管理实践； 3、做事踏实认真，目标感强，具备积极心态、高认知水平与格局视野； 4、性格乐观，心态开放，富有责任心，保持积极向上的工作状态。 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户类型：关注【高校学生市场】的各类企业商家，产品定位契合年轻群体； 产品客单价：5W、10W以上不等 开单周期：新员工入职首月即可成单！ 客户线索：公司提供（客户池+SEO）+个人自主拓展

岗位职责： 1.制定销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 任职要求： 1.具备销售经验，有相关地毯销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.学历不限，年龄25-35岁左右，身体健康 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 6.退伍军人优先

岗位职责： 1、开展信创基础设施及相关产品联合解决方案的销售工作，达成部门设定的销售业绩目标； 2、参与制定所辖信创基础设施领域的营销规划、销售预判以及战略方向与执行策略，保障各阶段营销任务与销售指标顺利实现； 3、定期对市场环境、销售目标、执行计划及业务进展进行复盘分析，及时优化营销策略与实施方案，制定应对措施，确保营销目标按期落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备8年以上在央、政府、金融等领域销售经验，行业范围涵盖云计算、IT、AI、通信、计算机软硬件等相关领域； 2、具备通过渠道合作开发新客户的能力，掌握与渠道协同推进项目的核心要点，并有实际成功案例； 3、拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识，具备较强的书面表达水平及项目推动执行力。

液化气公司招聘兼职北京液化公司入户巡检兼职招募100人（预计200元-300元/天）工作时间：（自由安排）多劳多得工作内容：巡检，入户上门到居民家里去做检查，液化气的安全公司统一发工牌、工服，每天可以完成25户，不需要任何人员要求：18-45岁，会熟练使用智能手机，沟通能力强，最好有电动车薪资待遇：8元/户，按户算钱，工资周结其他要求：需要统一培训合格以后才能安排上岗，培训4小时，培训没有补贴工作片区：北京市密云整个片区，农村为主培训地址：北京市密云液化气石油气公司联系电话同步

不用坐班，时间自由灵活，多劳多得，冲刺行业顶尖薪资，收入无封顶！ 普通干8000+ 用心干15000+ 踏实干20000+ 拼命干30000+ 上不封顶！我们是做什么的？ 专注北京集中式公寓租赁业务 深耕首都住房租赁领域，累计服务租房用户超千万 我们的模式？ 包住 + 弹性工作不打卡 + 1. 全城覆盖：北京各区域公寓项目均可操作，涵盖高中低端市场！ 2. 行业领先高提成：北京首个实现100%提成机制，例如：3000房租=3000收入！10000房租=10000实收！ 3. 自主研发智能销售系统，为销售团队提供全面支持，内置房源地图功能，销售与客户都能高效获取项目信息 【任职要求】 英雄不论出身！高中学历也可胜任！我们只看实力，不唯学历！ 零基础新人、应届毕业生我们都欢迎！ 入职即享系统化培训，助力快速上岗 【日常工作很简单】 1. 公司安排精装单人公寓免费入住，市场价3000+（北漂福音） 2. 通过58/安居客/抖音/小红书/视频号等线上渠道获客（无需扫楼！） 微信沟通为主，轻松交流，不建议电话打扰客户 3. 仅负责指定片区带看（其他区域由同事协作完成） 4. 智能系统加持：客户管理+房源匹配一键完成 岗位亮点： 1. 公司提供优质资源，全程赋能支持，无开发压力，易上手，快速成单 2. 提供免费单人公寓住宿，减轻北漂负担，每月节省3000+租金开支 3. 无需坐班，工作时间自由弹性，能力决定收入，冲击行业最高月薪，上不封顶！

明天白班需要看路口，钓鱼，指挥车100个人，9个小时150，130，自己带饭，带水，6.00下庄健力宝集合，有车接送，

集团目前在全国已设立30余家分公司，在职员工超3000人。下设十大事业部（园区、高企项目、资质、税务合规、审计、综合金融、财税中心、经营账、法务、乐万企共享财务）、三大专业事务所（会计、税务、法律）及共享商学院，致力于打造全方位企业服务生态体系 经验要求：（985/211/双一流学历） 1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有经验者优先 2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上 3、有在年产值过亿的大型企业或知名企业（如美团、阿里等）任职经历（房地产行业除外） 4、具备从0到1搭建体系化、流程化工作的实践经验 5、该岗位需长期外派，经合肥集中培训后，将派驻全国各地筹建新分公司 6、拥有出色的沟通协调能力与组织管理能力 7、具备高度的责任感、事业追求和自我推动力 8、认同公司发展平台与文化理念，执行力强，结果导向明确，展现管理潜质、担当意识与团队凝聚能力 工作职责 培养周期为一年 储备阶段（3-6个月）： 1. 轮岗至一线担任财税顾问，全面了解行业运作模式，系统掌握业务流程，在实操中快速成长，提升销售实战能力 2. 落实部门制定的培养计划，持续强化管理素养与专业认知 3. 完成管培项目负责人交办的各项任务 外派阶段 1. 进入储备分总培养序列，按阶段完成指定任务目标 2. 主导团队成员的培训与发展，确保个人与团队业绩目标达成 福利待遇 1、储备阶段：底薪+绩效+提成（15%-25%），一年内月薪保底2W 工作时间：9:00-12:00；13:40-18:00，单双休轮替 2、外派阶段：年薪40-80W，具体面议；工作时间按所属分公司安排执行

岗位职责： 1、达成公司在系统集成方向的销售目标，负责项目销售全流程，包括信息获取、评估及持续跟进； 2、在指定市场区域内开发并维系客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 3、及时响应客户需求，提供全面解决方案，确保客户体验与满意度； 4、协同其他区域或行业销售团队，共同推进跨区域或跨行业的销售项目落地； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备系统集成类销售经历，了解智能化工程实施流程者优先； 2、拥有信息系统集成领域销售背景，或从事过金融类产品销售，且在金融、系统集成行业具备稳定人脉资源； 3、对服务器存储、网络交换设备、私有云建设、大数据应用、智慧金融等技术领域有一定认知者优先； 4、具备市场洞察力，深刻理解销售本质，掌握商务谈判策略与实操技巧； 5、沟通协调能力突出，执行力高，富有团队协作精神； 6、能够适应出差安排，抗压能力强，具备明确的职业发展目标。

岗位职责： 1、负责区域内联想百应产品的销售工作及整体业绩目标的实现； 2、负责区域内的渠道规划与客户开发； 3、协助推进区域内智商务店解决方案类产品的能力建设及商机项目的落地； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2、具备3年以上销售工作经验，熟悉IT办公类产品者优先； 3、有项目型销售或项目管理经验者优先； 4、踏实肯干，能够适应出差工作。