任职资格： 1. 本科及以上学历，医学检验相关专业，具备深厚的行业理论基础与实践积累； 2. 具备10年以上IVD领域销售经验，精通高端医疗设备的市场运作模式与销售策略； 3. 拥有广泛的三级医院高端客户网络，具备成功合作案例及可验证的业绩成果； 4. 具备出色的沟通协调、渠道整合与客户维系能力，心理素质好，能适应高频次全国出差。 岗位职责： 1. 设计并优化等级医院高端客户从初步接洽到深度合作的全流程服务体系，提升合作持续性与稳定性； 2. 根据目标客户数据采集与分析结果，制定高端设备装机计划并主导实施，确保销售任务顺利完成； 3. 出席高端行业学术会议、专业论坛及展览活动，对外输出企业价值，强化品牌高端定位； 4. 推动高端客户渠道布局与拓展，充分激活渠道潜能，与核心专家建立长效互动机制； 5. 主导战略级客户的商务谈判、合同签署及执行跟进，促进高价值产品落地，深化客户合作关系。

1.岗位职责 o运营管理：全面负责无人机俱乐部的日常运营工作，制定并监督执行详细的日常运营计划，确保俱乐部各项工作有条不紊地顺利开展。定期对运营情况进行总结分析，及时调整运营策略，提升运营效率。 o团队管理：承担员工团队的管理工作，包括招聘合适的人才，根据员工特点和岗位需求进行合理配置；制定系统的培训计划，提升员工业务能力；建立科学的绩效考核体系，公正客观地评估员工工作表现；积极组织团队建设活动，增强团队凝聚力和协作能力。 o资源协调：主动协调俱乐部内部各部门之间的工作，确保信息畅通、工作协同高效。同时，积极拓展外部资源，与供应商、合作伙伴、行业协会等建立良好的合作关系，优化俱乐部的运营资源配置，提升俱乐部在行业内的影响力和竞争力。 o会员服务：带领团队为会员提供优质、高效的服务，涵盖咨询解答、课程安排、活动预定等各个环节。关注会员反馈，持续优化服务流程和质量，提高会员满意度和忠诚度。 o活动策划：发挥创意和组织能力，精心策划各类无人机研学活动、白名单比赛和培训课程。从活动主题的确定、内容的设计，到活动的组织实施和后期总结，都要进行全面把控，确保活动的吸引力和影响力，提升俱乐部品牌知名度。 o市场推广与合作拓展：负责俱乐部的市场推广和品牌建设工作，制定并执行有效的市场推广策略，利用线上线下多种渠道进行宣传，提高俱乐部的知名度和美誉度。积极拓展新的合作机会，与学校、企业、社区等建立长期稳定的合作关系，增加俱乐部的收入来源和业务渠道。 o设施管理：重视俱乐部设施的维护和管理，制定设施维护计划，定期检查设施的运行状况，确保设施正常运行和使用安全。及时处理设施故障，保障俱乐部各项活动的顺利开展。 2.任职要求 o组织管理能力：具备出色的组织和管理能力，能够高效地统筹俱乐部各项运营工作，合理分配资源，确保俱乐部整体运营顺畅。 o沟通能力：拥有卓越的沟通能力，无论是与会员、团队成员还是合作伙伴交流，都能建立良好的关系，有效传达信息，协调各方利益。 o行业热情：对无人机充满浓厚的兴趣和热情，熟悉各类无人机活动，如无人机竞速、无人机足球等，能够积极引导和激励会员参与。 o市场洞察力：具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展方向，及时调整俱乐部的发展策略。同时，拥有优秀的沟通、组织、协调和拓展能力，工作热情高涨，勇于迎接挑战。 o行业经验：具有一定的航空知识和无人机俱乐部运营经验，熟悉行业规则和市场情况，能够独立完成俱乐部的各项工作任务，推动俱乐部持续发展。 3.薪资福利 o薪酬构成：薪资由 “底薪 + 绩效 + 提成” 构成，根据运营业绩获得丰厚提成。具体提成比例与销售额挂钩。 o福利保障：享受完善的福利待遇，包含五险一金、设置丰富多样的激励机制，如团队业绩奖、年终奖等，给予员工充分的物质激励。 4.职业发展 o晋升空间：俱乐部提供广阔的职业发展空间，销售主管有机会晋升为运营经理、区域总监等更高管理职位，深度参与俱乐部战略决策，实现个人价值与俱乐部发展的共同成长。 o培训与成长：定期组织参加行业培训、研讨会等活动，帮助销售主管了解行业最新动态，提升管理能力和业务水平，不断拓宽职业发展道路。

岗位职责 1.负责政企客户（政府单位、企业）的对接与维护，对接客户需求，推进福利品采购合作；（不需要自己开发） 2.结合客户需求制定福利品解决方案，完成商务洽谈、合同签订及回款跟进； 3.维护客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会； 4.配合团队完成市场推广活动，拓展政企客户资源池； 5.记录客户需求及市场反馈，为产品选品、方案优化提供参考。 任职要求 1.人品端正，诚信可靠，具备良好的职业素养和责任心； 2.沟通表达流畅自然，逻辑清晰，擅长商务洽谈及客户关系维护； 3.个人形象良好，言行得体，符合政企商务对接场景要求； 4.具备1年以上销售相关经验，有政企客户对接或福利品行业经验者优先； 5.能适应初创公司工作节奏，目标感强，抗压能力突出； 6.根据业务需求执行出差任务，高效完成异地客户对接及项目推进。 薪资待遇 1.底薪：7000元/月，转正后8000元/月； 2.提成：按合作金额的千分之5计提，上不封顶； 3.其他福利：[五险、节日福利、带薪年假、出差补助等]； 4.成长空间：初创公司扁平化管理，核心岗位优先内部晋升，可深度参与业务决策。

一、岗位职责： 1、开展零售商客户的实地拜访工作，推进AI人工智能生鲜视觉称的市场拓展、产品销售及款项回收，增强公司在行业客户中的品牌影响力与认知度； 2、维护重点客户及战略合作伙伴关系，确保合作长期稳定，通过定期回访提升复购率，持续优化客户满意度； 3、针对有合作意向或已签约客户，进行客户信息的采集、建档与分级管理，并动态更新客户资料库； 4、联动公司内部资源，为合作客户提供技术支撑与商务支持，高效响应并处理客户提出的投诉、反馈及建议，保障项目顺利落地执行； 5、收集连锁零售客户对视觉称产品的实际需求、竞品动态及一线市场信息，结合实际情况为公司营销策略与推广方案提供有效建议。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理等相关专业优先； 2、具备3年以上市场营销、业务开发或区域推广相关工作经验； 3、拥有1年以上连锁商超领域软硬件产品销售经验，熟悉商超运营流程或具备相关渠道资源者优先考虑； 4、有ERP软件、POS机、电子秤、货架、冷链设备、商超防盗系统、电子价签等配套设备销售背景者优先； 5、精通商务谈判与公关技巧，具备较强的沟通表达能力； 6、执行力突出，工作条理清晰，计划性良好，能承受压力并自我驱动，具有团队协作精神； 7、可根据业务发展需要，在所辖区域内灵活安排出差。

销售经理

底薪7000，无任何乱七八糟要求，找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适90-00后团队。办公室氛围好到爆！！！ 【任职要求】 23-35周岁，男女不限 无经验要求，不限经验不限学历，应届生小白均可！！！ 内容简单 上手快，只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台！！！ 【工作时间】 早九晚七，午休2小时，给你充足的午休时间，下午茶，零食，团建、生日会，团体活动，年终奖！！节假日正常休假！！！！！年终奖 办公室坐班 薪资稍微努努力1w完全没问题，2-3w的也是大有人在！像这种钱多事少的工作不多啦，快来快来！！！

全季亦庄创意生活广场/万源街酒店招聘： 招聘岗位如下: 推荐入住满3月有奖 服务经理1名 工资6500~8000（全季经理经验） 客房主管1名 工资5800~6500 销售经理1名 工资6000~8000（有经验） 前台2名 工资6000~7500 PA 1名 3600休4天 要求: 有华住工作经验者优先 级别可谈 电话：（） ⭐✨房间少，工作轻松，住宿环境好，提供吃住，法定节假日三薪，带薪年假， 月度奖，年终奖，夜班补贴，团队氛围好！

岗位职责： 1、开拓礼品市场渠道（保险、金融、办公、烟草、铁路等行业），负责公司产品在礼品渠道的销售与推广，争取与各类礼品公司建立合作，开展系统化开发，并做好后续维护与管理工作； 2、承担礼品业务方向的招商洽谈工作，对接并管理代理商资源，推动产品在终端市场的销售落地； 3、结合公司品牌定位、市场战略、产品特性、销售渠道、推广策略及经营目标，开展市场调研、客户拓展、产品宣传、服务支持、销售执行及效果复盘等全流程市场开发与礼品客户管理工作，并根据市场动态及客户反馈，及时向公司提出优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上礼品渠道开发与客户维护相关工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，有大客户管理经验者优先； 3、了解礼品渠道的市场环境、客户特征、开发流程、维护机制及运营模式，掌握礼品行业的营销运作规律； 4、拥有礼品渠道相关资源者优先，如礼品经销商、大型集团客户、、政府单位、事业单位、上市公司等合作背景； 5、熟悉礼品客户分类及其需求特点，能够针对性提供解决方案，善于建立并维系良好的客户关系； 6、思维条理清晰，沟通表达能力强，尤其擅长与客户进行高效商务交流。

岗位职责7资源，建立并维护长期客户关系，为客户提供专业的养老社区对接和养老资源咨询服务。 任职要求: 年龄:24-45周岁 学历:本科及以上，工作能力突出者可放宽至大专 岗位经验: 公司有完整的培训体系，团队有可复制模式，接受小白，入职一个月即可熟练掌握，欢迎各位精英加入！

1、负责老客户的维护以及二次开发； 2、协助客户进行保全操作，发票，红利通知；售后理赔，续费缴费提醒 3、全国高端养老社区和纪念园推广，公司举办客户答谢会，积极邀约客户参加! 工作时间：周一到周五早9点-晚18点 职位要求： 1.25到45周岁，会说普通话，大专及以上学历(如综合素质较高，学历可酌情放宽) 2.乐观自信，诚实敬业，待人热情真诚，有爱心和责任感，做事细心，心态好。 3.勤奋踏实，善于学习，具备良好的理解，表达，沟通及执行力。福利待遇： 1.底薪+佣金提成(高首佣，连续5年续佣)+季 度奖金+自提+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等业绩优秀者，收入上不封顶 2.一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外，医疗，养老保险等) 3.广阔的发展空间，公平，公开，透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。 4.每年享有多次职级晋升培训学习机会。 5.国家法定节假日+周末双休+国内外旅游发展方向： 1.专业的培训讲师：如果您具备良好的表达及培训能力，您将成为倍受尊敬的讲师。 2.卓越的管理人才：您具有管理才能，主任，经理，总监的位置在等着您谱写辉煌人生。 3.优秀的行销精英：如您是位行销高手的话，薪资上无封顶，是您改变命运的最佳机遇。

有没有干楼房装修在楼里专门开电梯的啊，需要1个人，工地在昌平西沙屯，工作9小时，4000元每月管住不管吃。。

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 年龄18-55周岁，符合岗位体力及安全作业要求 5. 学历不限，具备基础识字算数能力，能理解简单作业指令

北京市通州区资料员 1、竣工验收资料 2、熟练电脑

1.年龄18-50周岁 2.身体健康无疾病

北京市石景山区招工地小工/杂工

客户服务专员，公司现有的的老客户需要定期去拜访和维护，邀约参加公司的活动，根据客户的需求增加新的项目。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5.积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

岗位 招聘人数 任职要求 业务员 5名 无明确硬性要求，适合有建材销售经验或愿意挑战高薪的人员 设计师 3名 需熟练使用酷家乐、CAD设计软件，负责全屋定制方案设计 - 薪资：面议（建材行业销售/设计师岗位通常为“底薪+提成”模式，收入与业绩挂钩） - 联系方式：郭先生 （微信电话同号） - 工作地址：江苏徐州新沂商贸城兔宝宝健康板材定制门店 1. 岗位背景：兔宝宝是国内知名的板材与全屋定制品牌，自带品牌流量，业务端相对更容易获客，销售岗位的提成空间通常更可观。 2. 设计师岗位：酷家乐和CAD是全屋定制行业的主流工具，这类岗位除了软件操作，通常还需要参与量房、方案沟通、对接工厂下单等工作。 3. 求职建议： - 应聘业务员：可提前了解本地建材市场、客户沟通技巧，突出自己的沟通能力和抗压性。 - 应聘设计师：建议准备过往的全屋定制设计案例（效果图、CAD图纸），面试时能直观展示能力。 - 可直接拨打海报上的电话联系，或前往门店现场沟通岗位细节和薪资构成。

岗位优势 中国人寿品牌公信力强、政企资源充足，拓客谈单更轻松； 时间自由宽松，不坐班、不内卷，想灵活支配时间都适合； 岗位职责 开发维护企业客户，建立长期合作关系，拓展团险业务，达成业绩目标； 参加公司专业培训及从业考试，合规开展业务，遵守公司各项管理制度。 应聘条件 大专及以上学历，25-45周岁，品行端正，无不良从业及违法记录； 有保险、金融、销售相关经验优先，自带企业客户资源者优先破格录用。 薪资福利 免费专业培训，新人一对一帮扶，基础津贴+高额业绩提成，多劳多得、上不封顶； 系统技能培训+透明晋升通道，成长有保障。 工作时间 周一至周五：上午：09:00-11:30 下午自由安排，周末双休、法定节假日正常休假。

岗位优势 时间自由宽松，不坐班、不内卷，想灵活支配时间都适合； 应聘条件 大专及以上学历，25-45周岁，品行端正，无不良从业及违法记录 薪资福利 免费专业培训，基础津贴+高额业绩提成，多劳多得、上不封顶； 工作时间 周一至周五：上午：09:00-11:30 下午自由安排，周末双休、法定节假日正常休假。

核心职责 1. 区域客户开发与维护 ◦ 负责指定区域内银行（重点农商行）高管客户的开拓、拜访及长期关系维护，推广公司学习卡、公开课、内训等培训服务。 ◦ 按计划出差至目标区域，组织实施客户面谈、需求收集、方案演示与商务沟通，达成区域销售任务目标。 2. 驻地电话营销与客户跟进 ◦ 在北京驻地工作期间，运用电话、微信等渠道，对潜在银行客户进行高效触达，清晰传递公司培训产品的核心优势与典型应用成果。 ◦ 系统跟进客户线索，回应客户疑问，促进意向客户向成交转化，同步完善客户信息记录并动态更新。 3. 销售目标达成与报表管理 ◦ 制订个人销售执行计划，确保完成公司设定的区域业绩指标及电话营销转化率要求。 ◦ 定期提交销售日报、周报与月报，汇总市场反馈、客户需求变化及同业竞争动态。 4. 客情关系深化与品牌推广 ◦ 深入维护银行高管客户关系，依托专业服务输出情感价值与综合价值，增强客户黏性与重复采购意愿。 ◦ 协同公司在区域内的市场动作，参与组织相关活动，助力提升品牌在金融培训行业的认知度与影响力。 岗位亮点： • 专注服务银行高层决策人群，职业发展路径清晰，人脉资源积累含金量高 • 北京常驻办公结合区域出差，工作节奏张弛有度，兼具稳定性和拓展空间 • 聚焦金融培训细分领域，产品具备专业壁垒，市场沟通更具说服力

岗位职责： 1. 负责日常面试工作，甄选优质人才加入团队 2. 承担日常综合管理事务（非普通保险销售岗位） 3. 规范团队系统化运营，完善各项制度流程，推进团队管理体系标准化 4. 组织团队培训，督导成员不断提升专业素养与业务能力 5. 参与公司管理例会，及时传达公司政策与工作要求 岗位需求： 1. 有管理经验者优先录用 2. 年龄要求28-45周岁 3. 大专及以上学历（需学信网可查） 4. 具备三年以上在北京从事管理工作经历 5. 具备较强的团队领导力与独立开展工作的能力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

明日莱尼开始招聘月结临时工工资白班200夜班220，每月10日发上月工资。年龄18-45周岁。明天开始面试（同步）

国贸附近需要一个小时工，，活轻不累，电话:

岗位职责： 1、依据公司战略方向，配合销售总监拟定整体销售策略、销售方案及具体销售目标； 2、编制年度销售费用预算，确保完成公司下达的各项销售指标； 3、建立销售业绩、市场覆盖范围、市场份额等相关考核体系； 4、细化分解销售任务，制定相应的责任机制与费用评估标准； 5、起草并优化销售运营相关政策与流程； 6、统筹并指导销售团队达成销售目标，妥善处理各类市场突发问题； 7、推动销售部门与内外部相关部门的协作与资源对接； 8、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先； 2、年龄要求25至50周岁（特别优秀者可适度放宽条件）； 3、具备3年以上物流行业销售经验，拥有一定客户资源积累； 4、具备敏锐的市场洞察力和业务拓展能力，以及出色的组织管理能力； 5、具备优秀的沟通协调能力、商务推进能力及基本谈判技巧； 6、工作积极主动，富有激情，认同团队协作价值； 7、具备较强的分析判断能力与灵活应变能力； 8、能承受一定工作压力，接受阶段性外出差勤安排。

AI智能体销售 岗位职责： 1.负责公司AI相关软件产品（如AI数据分析工具、智能客服系统等）的销售推广，协助完成团队销售目标； 2.挖掘潜在客户需求，与客户进行初步沟通，传递产品价值，配合团队推进合作； 3.跟进客户咨询及反馈，协助维护客户关系，为客户提供基础服务支持； 4.关注市场动态及客户需求变化，及时反馈信息，助力团队优化销售策略。 任职要求： 1.对销售工作有热情，无学历、经验、年龄要求，应届生、职场新人或有其他行业经验者均可投递； 2.具备良好的市场敏感度，能快速捕捉客户需求和市场机会； 3.愿意主动学习AI行业及产品知识，有较强的学习能力和执行力； 4.沟通表达清晰，有责任心，团队协作意识强。 我们提供： •一对一“师傅带教”模式，从基础销售技巧到产品知识全程指导，帮助快速上手； •完善的岗前培训和定期学习机会，助力从零构建行业认知； •开放包容的团队氛围，重视每一位成员的成长，提供清晰的晋升路径。

岗位职责： 通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通，并提供专业解决方案。 解决客户在考察过程中遇到的问题，最终达成销售目标。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.热爱销售工作，愿意投身销售行业。 3.普通话标准，逻辑思维能力强。 4.不要求行业经验，但要愿意学习。 《我们提供》 1.无责底薪+提成+补贴+年终奖+激励。 2.完善的福利，入职及缴纳五险一金，早九晚六，周末双休不加班，免费体检，法定节假日休息等等。 3.完善的培训体系，新人训练营，专业知识培训，前期有专人带。 4.通畅的晋升渠道，专业和管理双向晋升，销售经理——销售总监——区域负责人，公司飞速发展，晋升空间大，机会多。 温馨提示：产品力很重要，很多时候选择大于努力。期待您的加入。

录入员熟练使用电脑/手机操作，精通各类办公软件使用（word、excel、fs修图、ppt等）；细心负责、小心谨慎；有电商上架、运营经验优先；工作踏实，执行力强，能按时完成任务。负责商品信息录入、图片上传、规格编辑等上架操作；核对商品信息，确保价格、库存、详情准确无误；配合运营完成日常上下架、活动商品更新薪资福利:计件工资招工人数:5名

负责客户需求沟通、商机挖掘与业务拓展，推动客户合作落地，具体工作包括： 1、推进公司现有大数据产品及服务在大客户市场部、研发部及销售团队等多部门的推广与应用； 2、主动开发目标行业中大型企业客户资源； 3、持续维护客户关系，纵向深化并横向延伸大客户关系网络； 4、合理引导客户期望，高效联动内部项目与产品团队保障交付； 5、独立主导销售全流程，涵盖客户开拓、需求交流、方案制定、商务洽谈、合同签署、售后服务及回款跟进； 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备3年以上销售拓展经验，拥有自主开发客户的能力； 3、曾在4A公司、广告机构、营销咨询公司或数据服务企业销售岗位任职，有为2C消费品牌提供服务经历者优先，需频繁对接各类消费品品牌的市场与营销团队； 4、性格开朗积极，具备快速学习与适应能力； 5、沟通协调能力强，有解决方案式销售经验者优先。