
销售经理无责底薪6K,综合2W以上,双休,各类津贴
6000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限本科
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售经理
1-3万元/月
销售经理1-2人5-10年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤
招聘岗位:销售经理
工作内容:为住宅小区宾馆大厦,工厂,企事业单位等客户提供水泵/控制柜/变频器柜/软启动器柜的选型报价,安装调试,培训操作人员等一条龙服务服务
工作地点:北京市大兴区
工作要求:
1.有相关行业客户资源(如:水泵、控制柜、软启动器、变频器……)
2.制定公司产品在北京市场的销售及推广总体计划
3.负责销售人员管理用户信息的收集管理,维护客户关系,完成销售任务
4.有责任心和团队协作精神,善于挑战,并能承受较大的工作压力
工资待遇:10-20k,底薪+提成(利润五五分成)
感谢兴趣,可留下电话,合适的话会打电话详谈
销售经理
1.2-3万元/月
销售经理五险一金年终奖3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC留学生优先国内院校优先教育培训其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责公司产品的销售;
2. 开拓新市场,发展新客户;
4. 建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和粘稠度;
任职要求:
1. 有无销售相关的工作经验都可;
2. 有韧性、有较强的抗压能力;
3. 善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。
4.有较强的学习能力
薪资待遇:
底薪10000起加佣金提成加部门奖励
师傅带教
经理一对一带教
月薪15k起步
国内外旅游,每周聚餐
平均年龄80.90.00后
真的不看看吗?
职位要求:
年龄:24–45周岁
学历:大专及以上
工作时间:
早九晚七,打卡22天,不用出差,法定节假日正常休息
大模型Token销售业务经理
1.5-3万元/月
销售经理业务经理社保交通补助五险一金年终奖1-2人1-3年本科代理商销售面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
一、岗位基本信息
岗位名称:Token销售业务经理
所属部门:销售部/AI应用业务线
汇报对象:总经理/销售总监
核心使命:负责公司大模型API/Token转售业务的商业化落地,完成消耗量与营收目标,推动Token客户向公司自有智能体平台转化,构建可持续的AI服务收入曲线。
二、岗位职责
1.业务策略与目标达成
制定Token业务年度/季度销售计划,拆解消耗量、充值留存、客户数等核心指标,完成业绩目标。
分析市场竞品定价与客户需求,动态优化Token产品包装、定价策略及促销方案,提升市场竞争力。
2.客户开发与生态拓展
主导KA客户(AI应用开发商、SaaS厂商、传统企业数字化部门)的攻坚谈判,推动大额消耗协议签署。
拓展云厂商、AI开发平台、行业ISV等生态合作伙伴,建立Token分销/推荐合作机制,批量获取精准线索。
3.产品协同与客户成功
收集客户对AP/稳定性、响应速度、模型效果、计费透明度等反馈,联动产研团队优化产品体验。
建立客户消耗监控与预警机制,针对低活/流失客户制定激活策略,提升客户生命周期价值。
4.合规与风控管理
严格执行Token业务预付费/授信额度管控规则,防范欠费与坏账风险。
确保销售行为符合数据安全、内容合规及API使用规范,杜绝违规转售或滥用场景。
三、任职要求
1.统招以上学历,计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 3年以上ToB销售经验,其中至少2年Al/云计算/API服务销售经验,有Token/APl转售、大模型商业化、云服务渠道销售背景者优先。
3.具备3人以上销售团队管理经验,有从0到1搭建AI服务销售团队成功案例者加分。
4.熟悉主流大模型API产品形态、计费模式及技术特性,能独立完成客户技术方案讲解与成本测算。
精通ToB销售全流程管理,擅长客户需求挖掘、商务谈判、合同条款设计及回款催收。
5.具备数据分析能力,能通过消耗数据、客户行为数据驱动销售策略优化。
6.强结果导向,抗压能力强,适应Al行业快速变化的节奏。
7.优秀的跨部门沟通能力,能有效联动产研、运营、财务等团队推动问题解决。
8.对A应用层趋势有敏锐洞察,认同“Token是入口、智能体是终局”的业务逻辑。
家用净水机销售业务,高提成加底薪有六险一金
5000-10000元/月
销售经理社保五险一金年终奖高中区域销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成TOC
新公司,需要招人事 文员 会计 营销 主管等职务,欢迎大家加入本公司
养老规划师/销售经理
8000-13000元/月
销售经理6-10人经验不限大专代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
工作地点北京 北京 北京 北京
1.行业前景广阔
中国老龄化加速,养老市场规模已超9.4万亿,预
计2028年达30万亿。健康养老规划师作为新兴职
业,是连接高净值人群健康需求与养老资源的核心纽
带,职业发展空间无限。
2.平台实力雄厚
依托大健康生态体系提供高端医疗、养老社区、财
富管理等资源支持,助您精准服务客户。
3.收入潜力爆发
-薪资结构:底薪(9000-16,000元/月)轻松年
薪百万。
-单笔提成丰厚:成交一单养老社区服务收入超12
万元
4.职业成长保障
-晋升透明:最快4个月晋升主管,享受团队管理
津贴;优秀者可向区域总监、战略规划师方向发展。
销售经理,高底薪+高提成
1.5-2万元/月
销售经理包住社保保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限销售额提成TOB
:
一轮面试当场出结果,面试通过随时入职
学历不限!! 入职就缴纳北京社保!!
【薪资福利】:
1.长期无责底薪5000起,随业绩可增加至10500;
2.高额提成(最低30%起提);
3.入职就会缴纳北京社保;
4.带看奖(每带看一次都有100-300)以及其他小福利待遇;
5.综合月入10~20k;
6.试用期不打折;
培训:一对一师傅带教(公司成立53年有完善的培训体系)
任职要求:
1具备良好的沟通能力和团队合作精神
2对销售工作有高度的热情和毅力
3对客户负责,诚信可靠
我们的目标是:让员工入职3年实现买车买房!!!!!
销售经理
4-6万元/月
销售经理包住社保年终奖11-20人经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先房地产房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解商报类特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,高效完成公司下达的销售目标
2. 主动维护现有客户关系,定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会
3.熟练掌握产品特性及行业应用场景,为客户提供匹配需求的专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品动态分析,及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音
5.协同售前、售后及技术团队推进项目落地,全程跟进交付质量,保障客户满意度
任职要求:
1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力
2. 学习能力强,能快速熟悉产品知识、业务流程及行业背景
3.责任心强、抗压能力好,能适应阶段性出差或灵活外勤安排
4.有销售经验者优先;无经验者提供系统化带教培训与成长路径
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,高效完成公司下达的销售目标
2.主动维护现有客户关系,定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会
3.熟练掌握产品特性及行业应用场景,为客户提供匹配需求的专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品动态分析,及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音
5. 协同售前、售后及技术团队推进项目落地,全程跟进交付质量,保障客户满意度
任职要求:
1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力
2. 学习能力强,能快速熟悉产品知识、业务流程及行业背景
3.责任心强、抗压能力好,能适应阶段性出差或灵活外勤安排
4.有销售经验者优先;无经验者提供系统化带教培训与成长路径
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者
销售专业
4000-9000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限区域销售渠道销售较多出差
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额
5.协同产品、运营等部门,推动销售流程优化与客户体验升级
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力
4. 具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有成功带队经验者优先
海外业务开发经理
1.1-1.2万元/月
外贸经理社保年终奖1-2人3-5年大专汽车配件B2B商用车摩擦片代理商销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成销售额提成TOB混合办公英语可用于工作国际贸易专业有外贸工作经验熟悉跨境平台操作国内工作+国外出差
方向:摩擦片 / 汽配零部件 / 汽车后市场
我们正在启动 TBK 摩擦片产品的海外 B 端外贸业务,希望寻找一位真正具备海外客户开发能力的核心成员,参与公司外贸业务从 0 到 1 的搭建。
这个岗位不是传统外贸跟单,也不是简单接询盘岗位,而是面向海外 B 端客户的业务开发岗位。我们希望你能够通过线上和线下多种方式,持续找到海外采购客户,建立客户关系,推动样品、报价、订单和复购,帮助公司打开海外市场。
岗位职责:
1. 负责摩擦片产品的海外市场开发,重点开发海外经销商、汽配批发商、贸易商、维修连锁、品牌商及其他 B 端采购客户。
2. 通过 Google、LinkedIn、Facebook、行业网站、海关数据、B2B 平台、邮件开发、电话开发、WhatsApp、海外展会等方式,主动挖掘潜在客户。
3. 根据公司产品特点,建立目标客户画像,筛选重点国家、重点市场和重点客户类型,制定客户开发计划。
4. 独立完成客户开发、需求沟通、产品介绍、报价、样品寄送、商务谈判、订单跟进和回款协同。
5. 维护客户关系,持续跟进客户需求,提升客户转化率、复购率和长期合作深度。
6. 调研海外摩擦片、刹车片及汽车后市场相关产品的市场价格、竞争品牌、渠道模式、认证要求和采购习惯。
7. 协调公司内部生产、质检、包装、物流、单证等资源,保障订单顺利交付。
8. 定期输出客户开发数据和市场反馈,包括新增客户数、有效询盘数、报价数、样品数、成交金额、重点客户进展等。
9. 参与公司外贸业务体系建设,包括客户开发 SOP、报价体系、产品资料、英文销售资料、展会策略及渠道策略等。
任职要求:
1. 大专及以上学历,国际贸易、英语、市场营销、机械、汽车相关专业优先。
2. 3 年以上外贸 B2B 销售或海外客户开发经验,有汽配、摩擦片、刹车片、机械零部件、工业品、五金、汽车后市场经验者优先。
3. 熟悉海外客户开发方法,能够熟练使用 Google、LinkedIn、B2B 平台、海关数据、邮件开发、社媒开发等工具。
4. 英语可作为工作语言,能够独立完成英文邮件沟通、电话沟通、视频会议及商务谈判。
5. 具备较强的主动开发能力、商务谈判能力、客户跟进能力和结果意识。
6. 熟悉外贸基本流程,包括询盘、报价、样品、PI、付款、生产、验货、出货、单证、回款等环节。
7. 能接受从 0 到 1 开拓市场的挑战,有较强的抗压能力和持续行动能力。
8. 有海外客户资源、汽配行业客户资源、海外展会经验、阿里国际站运营经验、独立站询盘转化经验者优先。
我们希望你是这样的人:
1.你不只是会英语,而是懂客户开发;
2.你不只是会跟单,而是能主动找客户、谈客户、拿订单;
3.你不只是等询盘,而是能通过线上线下多渠道持续创造商机;
4.你愿意和公司一起,把一个新的外贸业务从 0 做到 1,再从 1 做到更大。
我们提供:
1. 有竞争力的底薪和高比例业绩提成。
2. 清晰的产品方向和供应链支持。
3. 从 0 到 1 参与海外业务搭建的机会。
4. 充分的业务自主空间和长期发展机会。
5. 对优秀核心成员,可进一步讨论团队负责人、业务合伙人或长期激励机制。
简历投递
请在简历中重点说明:
1. 你过往开发过哪些海外 B 端客户;
2. 你擅长哪些客户开发渠道;
3. 你是否有汽配、摩擦片、刹车片或汽车后市场相关经验;
4. 你过往独立成交过的典型客户或订单案例;
5. 你对从 0 开拓一个外贸业务的理解和方法
保洁1-2人月结
招保洁员一名,55岁左右,干过办公室优先,双休,法定节假日休息,3300元每月15发工资不拖欠,7:30-16:30,13:00开始上班,大兴太和桥南瑞和。
服务员保洁开荒保洁洗碗工
盒马庆春店招聘保洁员,洗碗工一名,收餐员工一名,保洁一名,洗碗工工资,收餐和保洁5000元,年龄50岁以下,12个小时,工作时间上午10点半至10点半,没有休息,吃住自理,需要带身份证,银行卡,健康证,具体事宜到店了解!电话
经营部副部长
5000-6000元/月
销售经理包住包吃五险一金1-2人5-10年本科5年以上混凝土行业销售或管理经验区域销售渠道销售较多外勤回款提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先房地产建材对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验
部门:经营部
岗位:副部长
薪资:面议
岗位职责:
1.贯彻执行国家和各级地方政府关于经济建设的方针、政策、法令和法规。
2.贯彻执行公司经营策略、经营思路,传达执行经营工作决定和意见,在经理办的领导下开展日常经营及客户服务工作。
3.熟悉市场行情,积极开拓市场,努力扩大市场份额,建立良好的客户关系,努力做好商品混凝土的营销工作。
4.对本公司所有销售业务进行监督审核,避免经营风险,保障公司经营持续、健康发展。
5.提高服务意识和服务质量,保持与客户的密切联系,随时关注、掌握和反馈工地情况,协助生产部、品质部充分满足客户对产品的合理需求。
6.拟定经营计划,落实并监督各项工作计划的执行情况,努力完成公司下达的各项营销任务。
7.组织本部门认真学习商品混凝土生产、产品营销和施工的业务知识,不断提高本部门的整体素质和业务水平。
8.定期向上级领导和相关部门汇报经营工作状况。
9.加强联系,完成上级领导交付的其他任务。
基本要求:
1.熟悉商品混凝土行业政策法规、市场动态及竞争格局;
2.精通商务谈判及合同管理,确保回款率与客户满意度;
3.责任心强,具备风险意识和决策能力;
4.沟通协调能力突出,能应对突发问题并维护客户关系;
5.5年以上混凝土行业销售或管理经验,3年以上团队管理经历;
6.大学本科及以上,经验丰富者可适当放宽要求;
7.市场营销、企业管理或土木工程相关专业;
8.持有相关职业资格或职称者优先。
三、上班时间:单休,8:00-12:00、14:00-18:00
四、福利待遇:包吃包住,五险一金
负责公司正常的工作流程
4000-15000元/月
销售经理3-5人1-3年大专团购销售渠道销售混合办公金融产品电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体效能
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户需求
2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力
3. 目标导向强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏
4. 具备数据分析意识,熟练使用办公软件及CRM系统
5. 有成功带领销售团队达成业绩目标的实绩者优先
主管/经理
4000-15000元/月
销售经理五险3-5人1-3年大专代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售基本坐班回款提成混合办公其他行业金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程高效落地
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑
2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队达成目标
3. 具备数据分析意识,熟练使用办公软件及CRM系统
4. 目标导向,抗压能力强,具备较强的执行力与问题解决能力
5. 学历不限,有相关行业背景或成功销售案例者优先
销售地推经理
3000-6000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成
岗位职责:
1.负责资阳市安岳县、乐至县餐饮商户食材产品的市场推广与销售落地
2. 开发新客户并维护现有商户关系,提升客户复购率与合作深度
3.收集区域市场信息及竞品动态,定期反馈并协助制定本地化营销策略
4. 协同供应链与运营团队,保障订单交付时效与服务质量
5. 完成月度/季度销售目标,并按要求提交业务进展与数据分析报告
任职要求:
1. 具备销售相关工作经验,有快消品、食材或餐饮行业经验者优先
2. 熟悉安岳、乐至本地市场,具备较强的地推能力与商户沟通技巧
3. 目标导向强,能独立开展业务并承受一定工作压力
4. 具备基础办公软件操作能力,能规范完成日常报表与客户管理
5.学历不限,热爱销售工作,踏实肯干,具备良好职业道德
240-250日结北京超市打包理货员长期小时工
6000-7000元/月
理货员11-20人日结
全北京就近安排 白夜班自选 三天 后 日 结
日 结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工
工作岗位:对仓内商品进行整理/分拣/打包(小件食品类为主)
要求:白班男女不限,夜班只要,年龄:25-40,踏实稳定,服从安排,最少一个月
班次:白夜班自选
具体工作时间时长具体现场安排
面试时间:每天10:00-18:00
薪资待遇:240-250/天, 三天 后 日 结
地址:全北京就近安排
促销员日结
西单上蔬永辉超市招聘周末促销人员1名。工作时间为11号和12号。工作内容包括饮料试饮、介绍促销活动并达成销售转换(买赠活动)。薪资为130元/天。要求上下班打卡(不少于8小时),中途需拍照核销。年龄要求18至48岁。临时爽约者请勿联系。有意者请联系杨经理。工作地点在北京。
北京顺义区淡水鱼批发招聘工人,年龄20-40岁,有经验者优先。招聘人数2名。薪资6000-
6000-8000元/月
店员月结
淡水鱼批发招聘工人,年龄20-40岁,有经验者优先。招聘人数2名。薪资6000-8000元,每月15号发放工资,包吃包住。工作地址位于北京顺义区石门市场。
导购1-2人
光明乳业厂家现招聘流动导购1名45岁以下,有食品健康证,有超市经验者优先待遇:北京五险,底薪+提成+交通补助+话补,上六休一,过节福利门店:京客隆团结湖京客隆甜水园京客隆枣营电话(同步)
业务开发经理
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助五险一金餐补1-2人3-5年大专混合办公国内院校优先医疗/大健康其他行业广告
公司主营
广告策划,会议活动策划、会议活动搭建、展览展示、视频制作、医学策略、医学会议,会议接待等会议服务
岗位职责
负责会展搭建、会务活动、商务接待、活动设计等业务的新客户开发、渠道拓展;
通过线上线下各类渠道挖掘意向客户,商务对接、需求沟通、报价谈判、跟进直至签单;
维护新老客户关系,挖掘二次及转介绍业务,建立长期合作渠道;
完成公司下达的业务开发及业绩目标。
任职要求
1.年龄不限,沟通能力强,善于交际,有商务谈判意识;
2.有会展、活动策划、广告、销售、渠道拓展经验优先;
3.能接受业务性质工作,能接受出差,主动性强、执行力高;
4.人品踏实,有责任心,想稳定长期做、靠业绩拿高薪。
薪资待遇
1.法定节假日、双休,五险一金
2.高额高比例提成,上不封顶
3. 多劳多得,业绩越高收入越高
销售经理
1.2-1.8万元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专基本坐班按单提成销售额提成TOC医疗/大健康其他行业金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
销售管理岗位职责范围:
1、客户的邀约
2、客户的服务
3、根据客户需要制定产品计划
4、团队管理
5、晋升通道(销售经理-高级销售经理-HWP合伙人-HWP企业家)HWP岗位享有全公司身股分红
职位薪酬福利:
1、新人最低薪资8000-4万+,工作一年平均收入税后30-50万之间,责任津贴最高16w+高额提成+转化奖金+月度奖金+孝心津贴+
2、节假日各种惊喜福利每月员工生日会
3、国内外公费带薪旅行
4、系统化培训让你迅速成为行业的专家(新人30天内开单)
5、轻松工作人性化管理快乐的工作氛围
职位要求:
1.有清晰的目标和自我管理的基本素养
2.具有一定的学习能力
3.良好性格、三观端正
4.谈吐端庄
5.有过往销售或销售管理经验优先
我们这个职业核心的竞争力就是
可以抵御年龄的风险,经济环境下行的风险,
客户资源是公司提供
促销员
招聘促销员10名,,45岁以下,性格外向,沟通亲和力强,有服务意识,服从管理。工作内容包括引导客户试吃、介绍产品特点、达成购买。薪资福利为每小时20-25元,全天160元加提成。工作时间分为上午场(10点至14点)、下午场(13点至18点)和全天(10点至18点),可不用连续出勤。工作地址位于城区四环内,包含西单、安慧桥、国贸、花园桥、南三环等。
北京招聘:喜隆多湘佳专柜招聘导购员一名晚班,8个小时不累,保底4000十提成联系电话
4000元/月
导购1-2人月结
招聘:喜隆多湘佳专柜招聘导购员一名晚班,8个小时不累,保底4000十提成联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京商超主管招聘在线招聘信息,主要招聘北京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。