工作职责 1、负责收集市场信息，制定有效的销售计划，根据市场调研结果及客户需求，提供采购需求规划; 2、负责开发大客户，跟进客户业务需求，有效开发并签订航材销售订单; 3、负责发动机、起落架、APU、短舱等大件资产的营销工作; 4、负责销售订单执行跟踪，售后服务、数据统计分析、客户关系维护等; 5、负责客户管理，确保及时销售回款; 6、支持航材的出入库验收和质量检验。 任职资格 1、大专及以上学历，民航类、工程类、经济贸易类、理工科等相关专业; 2、必须有三年以上航材销售、航材市场及民航相关客户管理经验; 3、持有民航维修人员基础执照或具备航司或MRO工作经验3年以上工作经验优先; 4、英语可作为工作语言; 5、熟悉民航业务知识，国际贸易知识、财务管理基础知识，有一定项目管理能力; 6、熟练Excel操作，具备一定的数据分析能力。

岗位职责 1. 负责科研仪器/实验设备的市场推广与销售工作，覆盖高校、科研院所、检测机构、生物医药、新材料等目标客户群体。 2. 挖掘并跟进潜在客户需求，进行客户拜访、需求沟通、方案讲解、产品演示，完成销售指标。 3. 为客户提供专业的设备选型、技术方案、应用支持，解答科研实验相关技术疑问，提升客户信任度。 4. 独立完成报价、合同谈判、订单签订、回款跟进等全流程销售工作，确保回款及时、流程规范。 5. 维护现有客户关系，定期回访，建立长期稳定合作，挖掘二次采购与升级需求。 6. 收集市场信息、竞品动态、客户需求及行业政策，及时反馈并协助优化销售策略。 7. 配合市场部参与行业展会、学术会议、产品推广会等活动，拓展客户资源与品牌影响力。 8. 完成上级安排的其他销售与客户服务相关工作。

【岗位职责】 1. 作为核心合伙人，全面负责销售体系的搭建与团队管理，制定销售策略与目标； 2. 主导市场拓展与渠道开发，带领团队完成业绩指标； 3. 参与公司战略规划，与创始人共同推进业务落地，共享发展成果。 【任职要求】 1. 具备3年以上销售团队管理经验，有成熟的销售体系搭建能力优先； 2. 有创业意识，认同合伙制模式，愿意长期深耕，和公司共同成长； 3. 具备优秀的市场洞察力、团队领导力和抗压能力。 【合伙人福利】 1. 无上限业绩分成+合伙人分红，收入与贡献直接挂钩； 2. 核心业务决策权，参与公司战略制定； 3. 全程支持资源对接，一起把事业做大做强。

无需坐班，主要负责公司小龙虾、田螺、小酥肉等销售工作。 时间自由，每周一例会。有销售经验者优先录用。

公司：墨烯高科生物科技有限公司 岗位职责：客户经理 1. 负责公司客户对接、日常维护与关系管理，及时响应客户需求，提升客户满意度； 2. 开展业务沟通、商务洽谈，跟进合作全流程，完成业务相关指标； 3. 收集客户反馈与市场信息，协调内部资源解决客户问题； 4. 维护老客户，挖掘潜在合作机会，拓展业务渠道。 任职要求 1. 年龄38周岁及以下，身体健康，形象谈吐得体； 2. 具备三年及以上客户服务/客户对接相关工作经验； 3. 沟通表达、人际交往能力突出，善于换位思考，应变能力强； 4. 工作认真负责，有耐心、服务意识强，能适应岗位基本工作节奏； 5. 有生物、农资、化工、销售类相关行业经验者优先。 福利待遇： 薪资面议 ，一经录用待遇优厚。 节日福利 ，团队氛围佳 ，晋升空间广阔 工作地点：北京市大兴区上德中心 联系人：艾主任 联系电话：

一、岗位职责 1. 负责水处理膜产品（反渗透膜、纳滤膜等）的市场渠道开拓与销售工作，制定并执行销售策略，确保完成公司年度销售目标； 2. 深度洞察水处理行业市场动态、竞品布局及客户需求，优化产品价值传递策略，提升品牌市场占有率； 3. 有独立完成客户对接全流程的能力：包括需求咨询、方案报价、合同条款协商及签约落地，保障回款与项目交付； 4. 收集一线市场信息与客户反馈，为公司营销策略优化、产品迭代及售后服务升级提供数据支撑与改进建议； 5. 按时完成销售报表、客户台账等资料整理，及时上报并配合上级完成销售复盘与目标调整。 二、任职要求 1. 年龄25-40岁，专科及以上学历，市场营销、环境工程、化工等相关专业优先； 2. 3年及以上水处理、环保、化工等相关行业销售或招商经验，有膜产品销售经验者优先； 3. 熟悉水处理行业产业链及客户决策逻辑，具备优秀的客户开发与关系维护能力； 4. 具备较强的销售谈判技巧、渠道拓展能力及目标导向意识，能独立完成从线索到成交的全链路工作； 5. 具备敏锐的市场洞察力、良好的应变能力及抗压能力，沟通表达清晰，服务意识强； 6. 拥有水处理、市政工程、环保工程等行业客户资源者，可优先考虑。 三、工作机制及福利待遇 1. 工作时间：双休，9:00-12:00，13:30-18:00，严格执行国家法定节假日； 2. 办公环境：地理位置优越，紧邻地铁站及公交站，办公环境整洁舒适； 3. 基础福利：带薪年假、员工旅游、生日关怀、定期调薪； 4. 激励机制：绩效奖金、年终分红、项目提成，上不封顶，多劳多得； 5. 成长支持：完善的培训体系与晋升通道，助力个人职业发展。

项目介绍： 主营自研AI短视频软件，可剪辑视频、生成文案、直播脚本，客户为主播、实体店、自媒体。公司提供成品产品，无需囤货。 合作模式： 1.利用线上渠道推广软件，成交拿高额佣金； 2.可组建自己团队，拿团队分红，做长期收益； 3.公司提供话术、素材、运营方法，一对一教学。 要求： 1.零基础小白可以做，看好AI行业； 2.会使用微信，执行力强； 3.全职兼职均可，时间自由。 收益： 高提成。搭建团队可获得管道收益。公司全程扶持。 感兴趣一起合作共赢！

收入自由！时间自由！晋升自由！ 为您打造有自由、有支持、有前景的职业生涯 一份理想的事业，不仅需要广阔的空间，更需要强大的平台支撑。中国人寿为您提供的，正是这样一个“三自由”与“三支撑”并重的绝佳机会。 关于自由——您的职业由您定义 时间自由：弹性工作制，完成打卡即可自由安排，高效平衡工作与生活。 晋升自由：转正后清晰的晋升通道，能者居上，不唯年龄，不论资历，你的努力决定你的职位。 收入自由：高额佣金+丰厚奖金，上不封顶。以百万年薪精英为目标，你的收入你说了算！ 关于支撑——我们为您的事业赋能 我们更提供无可比拟的平台优势： 产品线全覆盖，从寿险、财险、车险到银行信用卡、存款贷款、理财信托，一站式满足客户需求，助您轻松开拓市场。 强大的产品背书：除了涵盖保险、银行的全面产品线，我们更拥有如“鸿福基金”这样的明星投资选择。该基金通过精挑细选国内民生工程与优质海外项目，致力于为客户创造稳健而可观的投资回报。这不仅是您的销售利器，更是您赢得客户长期信任的基石。 完善的培训体系：我们高度重视人才的成长。入职后，您将接受从零开始的全方位、系统化培训，涵盖行业知识、销售技能、市场分析与个人职业素养提升。我们承诺，将不遗余力地帮助您快速适应、持续成长，从行业新人蜕变为金融领域的专业精英。 链接国寿平台，把握优势产品，在专业的培养下，成就一个不一样的自己。这里不只是一份工作，更是一个实现无限可能的创业机会！欢迎敢于挑战高薪的您加入我们！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件进行业绩复盘与汇报 4.有责任心、结果导向，具备较强的执行力与服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

新公司，需要招人事 文员 会计 营销 主管等职务，欢迎大家加入本公司

招聘小区保洁3100-3300.每月4天休.管吃管住，男女不限，公司要健康证，无犯罪证明。联系电话

聘保洁员（男女不限）要求：60岁以下，身体健康薪资：3500-4200元/月福利：包吃住，工资稳定发放作息：月休4天地点：北京昌平回龙观电话：

招聘：主管一名：底薪7000+满勤+提成服务员：10名底薪5000+满勤+提成传菜员：5000元+满勤+提成收银员：5000元+满勤+提成领位员：5000元+满勤+提成宿舍五分钟四天休息+年假工作地点：房山联系电话：

怀柔雁栖湖附近，本周六周日需要80人，服务员+刷碗人员，男女不限，，

凤凰城北京一号院找副灶子没几个菜，早九晚九，三个师傅炒，有晋升空间，电话

地点： 成都（坐班或与负责人约定出勤） 薪资： 无责底薪 + 绩效；缴五险。正常产出综合大约 5.5k～7.5k）。 岗位亮点： 不负责成交报价，专注加微、约演示 产品为 Baklib，有话术与演示支持 职责： 按名单外呼（当日新增注册组织尽量当日或次日触达） 引导添加公司企业微信，通过后完成首轮有效沟通 邀约并确认线上演示，写入日历并交接销售（公司、场景、角色、关注点） 维护跟进表：接通、加微、约会、到会、未接通原因、下次跟进 遵守合规：不骚扰、不骗加好友、不泄露客户手机号 考核： 加上企业微信、邀约到演示会。 要求： 有 B 端电话销售、SDR、电销、网络客服转化、招生顾问等外呼经验，敢打电话 能在 2～3 分钟内说清「我们是谁、帮你解决什么」 会用企微、飞书/Excel；有 CRM 经验加分 能接受按结果计件，记录清楚 加分： SaaS / 软件信息化；有约演示、约试听经验。

中国人寿，收入上不封顶！ 年龄：25-55周岁 性别：不限 学历：大专及以上 经验：有管理经验 1.通过学习和实践，学习相关专业知识； 2.为自己的团队招募风格适合的成员； 3.团队成长和日常凝聚力维护； 福利：综合收入：4000-8000 1.双休法定节假日正常休； 2.弹性工作制； 3.按层级有相应的管理津贴； 4.初期团队内部定点帮扶。 5.商业保险，代理人合同，不防碍所有相关身份，时间自由，收入上不封顶！

未毕业勿扰！不能全职工作勿扰！不能尽快入职勿扰！ 一、任职要求 1、本科及以上学历，征信无逾期，无犯罪记录 2、年龄23周岁~45周岁 3、愿意挑战高薪，挑战自己 4、有团队组建或管理经验者优先 二、岗位职责：（以培养管理干部为目标） 1、维护开发潜在客户 公司提供精准客户资源，需维护现有客户以及开发新客户。 2、计划团队管理方案 根据团队晋升目标，制定组内规章制度，制定各个功能组任务并跟进完成情况，把握团队方向 3、发展团队 确定增员计划，提高人才储备量，前期培训跟进专业技能学习情况，为团队成员的业绩晋升保驾护航三、薪资待遇 1、新人津贴+新单佣金+续期佣金+管理津贴+成长奖励+团队奖励等 2、丰厚的业绩奖励：如旅游奖励、月度奖励，季度奖励等 3、公平透明的晋升渠道 4、专业的培训体系 5、完善的福利保障，四、工作时间 周一至周五 8:30-17:30午休2h周未双休！ 国家法定节假日正常休，弹性工作，可兼顾生活与家庭，团队气氛活跃，晋升渠道透明公正，欢迎各位菁英的加入！

一、工作地点（可就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、岗位内容： 1. 以客户的售后服务为主，为客户提供保单梳理咨询、续费提醒、个人信息变更等服务，提升客户满意度； 2.在客户服务的过程中根据客户需求为客户匹配合适的产品进行推荐，完成客户的二次签单； 3.公司提供高净值客户群体，不需要自己开发新客户； 4.线上客服协助邀约客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元+高额提成（6-30%）+新人津贴（1K-10K/单）+五险一金，月薪15K以上; 四、工作时间 9:00-18：00（午休2小时），周末双休，法定假日正常休息，不加班； 五、任职要求： 1.25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2.工作经验不限，可接受小白，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3.有保险、金融、销售经验优先；

有机械行业营销经验，对接客户需求 按单提成，不要求坐班

《我们是一家处于快速发展期的互联网企业，致力于成为行业独角兽企业》 岗位职责： 通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通，并提供专业解决方案。 解决客户在考察过程中遇到的问题，最终达成销售目标。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.热爱销售工作，愿意投身销售行业。 3.普通话标准，逻辑思维能力强。 4.不要求行业经验，但要愿意学习。 《我们提供》 1.无责底薪+提成+补贴+年终奖+激励。 2.完善的福利，入职及缴纳五险一金，早九晚六，周末双休不加班，免费体检，法定节假日休息等等。 3.完善的培训体系，新人训练营，专业知识培训，前期有专人带。 4.通畅的晋升渠道，专业和管理双向晋升，销售经理——销售总监——区域负责人，公司飞速发展，晋升空间大，机会多。 温馨提示：产品力很重要，很多时候选择大于努力。期待您的加入。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业素养

通过电话沟通，确定客户需求，线下拜访客户并签约。

岗位职责： - 负责线上电话客户开发，推广公司服务器、存储、软件等全系IT产品，拓展市场客户资源。 - 主动挖掘客户需求，耐心解答客户产品咨询，全程跟进意向客户，促成订单成交与合作落地。 - 维护新老客户关系，定期做好客户回访，深耕客户资源，完成团队既定销售业绩目标。 任职要求： - 不限学历、不限经验，零基础可入职，公司提供系统化带薪培训，手把手带教快速上手。 - 具备IT产品认知、有服务器、软件、存储相关销售或技术经验者优先录用、优先定岗。 - 口齿清晰、沟通良好，心态积极乐观，具备一定抗压能力，工作认真负责、有团队协作意识。 - 热爱销售行业，主动好学，愿意深耕IT行业，有长期稳定发展的规划。

负责顺义区终端超市维护，开发，

案场内接待客户，传达项目优势，开发客户等 要求： 1.招聘年龄要求 22-35周岁（身份证出生年为 1991-2004年）； 2.有地产行业相关工作经验，且近两年内从事案场销售工作半年以上，学历要求中专或者高中及以上； 3.无地产行业相关工作经验，学历要求全日制大专及以上，退伍军人学历要求中 专或者高中，需持《退伍证》、中专/高中毕业证进行查验。

岗位职责： 1、电话邀约老客户办理信息更新维护； 2、负责登记整理客户资料，文档管理； 3、客户重要的事项提醒（生日，更换证件等）； 4、负责回复客户基本的问题咨询； 5、负责主管领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、年龄21-60岁（优秀者适当放宽）； 2、学历：大专以上（学信网可查），客服、行政管理等相关专业优先； 3 、有耐心、亲和力声音甜美、上进心，学习能力强； 4 、具有服务意识、责任感和团体意识福利待遇； 薪资待遇： 1、月均收入8000＋提成 2、免费专业培训，前期培训通过后有现金补助和礼品奖励； 3、公司提供丰富资源及完善的培训体系。 工作时间： 1、8:30-17:00，午休2小时，周末双休，法定节假日休； 2、不加班弹性工作，可以兼顾家庭和工作，每月出勤率80%即可。

财税行业，企业刚需，不是金融贷款！ 薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月 职位底薪:5000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按利润提成; 奖金补贴:话补、全勤奖、绩效奖金 岗位职责 1.负责企业客户的电话销售，完成签约和邀约任务 2.制定销售方案，与客户进行谈判，达成销售目标 3.通过电话沟通，建立良好的客户关系，提高客户满意度， 4.负责销售数据的统计和分析，制定销售计划和策略 5.参与市场调研和竞争分析，为销售决策提供支持 任职要求: 1.具备企业(ToB)销售经验，熟悉互联网/科技、企业服务、软件/企业服务产品; 2.具备电话销售经验，沟通能力强，能够有效地与客户沟通; 3.具备谈判/方案制定能力，能够制定有效的销售方案 4.具备较强的销售能力和市场开拓能力，能够完成销售目标;

此岗位为中兴集团新能源板块业务北方授权运营中心岗位。 销售的产品为中兴集团旗下知名新能源产品【股票代码688063】 岗位职责 1. 面向电动车、电动摩托车用户、车行门店、大客户推广锂电池 2. 开发车行、经销商、大客户渠道，建立长期合作 3. 讲解产品性能、续航、适配车型、安装及售后 4. 跟进订单、回款、售后，提升客户满意度 5. 执行地推、门店活动，提升销量与品牌曝光 任职要求 1. 学历本科优先，有电动车/电池/车行销售经验优先 2. 熟悉两轮/三轮电动车市场，了解锂电池基本参数 3. 沟通能力强，能独立开发客户、谈合作 4. 能跑市场、拜访门店，适应外勤 5. 目标感强、抗压、有责任心，有驾照优先

五险一金 年终奖 个人(To C) 无经验要求 带薪年假 定期团建 薪资待遇： 无责底薪7000+提成20%-45%，月度奖金 3000-3w不等，新人到手2w-3w，销冠25-30w上不封顶(不画饼)工作时间： 1普通顾问：无责底薪7000+高提成45%+奖金3k-3w+，前10名10w+，前三20W+二级主管：收入月均6w-10w+ 一级区长：以合伙人利用平台自助创业月均40W+2缴纳五险，团建生日会轰趴等娱乐活动，公司国内外旅游峰会，主张年轻活跃思想90后员工居多，节假日福利，下午茶(星巴克，喜茶，瑞幸~等); 3按照国家法定节假日作息，享有年假； 4公司重视新人，可接受小白，新员工可享受入职培训，专业培训，营销技能培训，促进员工持续提 升； 5公司为能力优秀者提供晋升空间。