过往从事过房地产/电话或面见销售/保险/理财/保健品等可私信来，销售都是通的，同类经验更 好开展工作 PS：只招有销售经验的人，来了不想做事 只想拿底薪的抱歉我这不是招纯文职，过往从事销售且想要高提成可聊~ 对于我想招人的有几个标签： 学习能力、情绪稳定、积极向上! 各位点开职位的小伙伴大家好!作为招募者，我也简单做个自我介绍，我姓任，不是HR，目前在做组织发展。 我是2023年应届毕业生，这是我来北京第一份工作，工作两年，2024年全年佣金26万（不加额外的奖励方案） 2025年截止到10月份，佣金已发29万，我认为纯小白，而且没有任何工作经验，一年这些佣金应该还不错！但是对于你们有过工作经验或者销售经验的人来说，应该可以赚的更多！所以越努力，经验越丰富，收获一定会更多！ 如若您也擅长电话沟通，面谈客户 如若您也看重银发经济发展，想抓住这个风口 如若您也喜欢和叔叔阿姨聊天 就来找我吧

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售类实习或工作经验者优先，行业不限 4.学历不限，中专/技校及以上学历均可申请 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

北京市大兴区招工地小工/杂工，管吃住，一天240，65以内，要求身体健康，名额有限！

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招聘服务员若干薪资:5000-5500，优秀可谈要求:懂服务流程，30岁以内，中餐商务宴经验地址:朝阳区永安里杜先生:

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主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作 4. 具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有相关行业销售经验者优先

岗位职责： 1. 市场开发与客户维护：挖掘新老客户资源，主动拜访客户，了解需求，拓展市场份额，维护良好的客户关系，确保项目信息的获取与推进； 2. 销售策略执行：贯彻公司营销策略，制定并执行区域或业务领域的销售计划，完成销售业绩指标； 3. 项目跟进：负责销售项目全流程，包括商务沟通、谈判、合同签约、回款等； 4. 汇报工作：完成各类工作汇报、项目分析等资料，确保数据准确、信息完整。 任职要求： 1. 学历与专业：要求大专或本科学历，市场营销、机电自动化、计算机、通信等相关专业优先； 2. 工作经验：具有1年以上销售经验，有智能化项目、系统集成等相关领域销售经验者优先； 3. 知识与技能：熟悉智能化行业，掌握相关产品技术和解决方案，具备良好的沟通、谈判、应变能力，以及较强的市场分析、开拓能力； 4. 个人素质：性格开朗，责任心强，工作认真细致，能承受工作压力，具有团队合作精神； 5. 其他要求：有汽车驾驶证者优先，部分岗位可能要求适应出差。 岗位福利： 1. 基础福利：薪资结构（底薪+提成+奖金）、五险、带薪假期 2. 业绩激励福利：提成与奖金、晋升与加薪机会 ① 提成与奖金：完成业绩目标后获得高额提成，超额完成可能有额外奖金。 ② 晋升与加薪机会：业绩优秀者优先获得晋升或薪资上调资格。 3. 企业额外福利：培训支持、差旅与补贴、团队活动、福利礼包 ① 培训支持：提供销售技巧、产品知识等培训，部分行业峰会参与机会。 ② 差旅与补贴：出差报销交通、住宿费用，依据实际情况，部分会发放差旅补贴。 ③ 团队活动：定期组织聚餐、团建，增强团队凝聚力。 ④ 福利礼包：节日礼品（如新年礼盒）、生日礼物、员工折扣（如内部产品优惠）。

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源头工厂，主营KTV/派对房不锈钢发光模块、深渊镜、背景墙造型、包厢门框、电视金属框（镜面/黑钛/玫瑰金定制） 开发工装公司、KTV工程商、娱乐场所投资方，对接图纸、报价、跟单回款 有KTV工程/不锈钢装饰销售资源优先，可外勤跑项目 底薪+高额提成，大单奖励，工厂支持样品+深化设计

岗位职责： 1. 负责高端养老社区客户开发与深度维护，精准识别高净值人群及家庭的养老规划需求，推动高品质养老服务合作落地； 2. 基于客户健康状况、生活方式及资产配置需求，定制个性化养老解决方案，协同运营、医疗、服务等团队完成从体验到入住的全程服务； 3. 定期开展深度面谈、家庭需求诊断与市场竞品分析，持续提升客户信任度与长期服务粘性； 4. 主导权益配置、合同签署及后续服务衔接，强化客户全生命周期管理，保障服务目标与业务目标达成； 5. 及时反馈市场趋势、客户偏好与竞品动态，支撑服务优化与产品体系迭代。 任职要求： 1. 具备大客户销售或高端服务拓展经验，有养老、保险、医疗、高端地产、金融私行等行业背景者优先； 2. 具备优秀的沟通能力与复杂决策推动力，能独立对接客户本人、家庭成员及家族顾问等多方角色； 3. 目标感强，抗压能力突出，具备优秀谈判技巧与结果导向执行力； 4. 熟练使用Office办公软件，具备客户管理工具操作经验及基础数据分析能力； 5. 学历不限，有成功推动百万级以上养老、保险或高端服务项目经验者优先。

指责： 1.将公司旗下的产品铺货到宠物店、宠物娱乐场所、大中小型商超和商店。签约成线下分销商。 2.扩展自己在该区域的线下分销商。 3.负责合同签署和回款等工作。 补充： 1.养猫和狗的同学优先。 2.我司是属于宠物行业，需要有爱心的同学。 3.公司地址在望京，各区域销售同学工作不受限。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

你好，天九集团2026年招聘“电话销售”精英： 天九集团1991年成立，总资产500亿，全国有3000名员工，2025年基层员工平均年薪58万，超100万年薪占比30%。 天九集团在推广众多风口赛道的优质项目：包括大健康、通航、人工智能、新能源、大数据、医美、新媒体、生物医药等。 电话销售岗位：根据过往的年收入定级 主管级：底薪4500元 经理级：底薪6000元 总监级：底薪7500元 工资标准： 底薪（晋升加薪）+浮动薪酬（不封顶）+提成3.3%-5.3% 福利待遇： 五险一金，双休，免费午餐晚餐，终身员工，孝心红包，年度大奖等。 核心工作内容： 电话+微信联系企业客户，筛选有足量现金流投资资金的老板，邀请老板参加线上发布会，以及在各个城市举办的商机合作大会，考察项目投资合作。 入职要求： 一、3年以上销售经验，有企业家客户资源优先； 二、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 三、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先；

北京丰赫科技有限公司位于北京市丰台科技园区内，成立于2015年，注册资本人民币1583万元。公司主要业务是计算机软件研发服务、网络系统集成、微机测控设备研发销售等；是经国科委核准的国家高新技术企业。公司重点致力于在工业设备的运用和检修领域推广基于交互式虚拟现实技术和先进的Internet技术研发而成的各种应用系统；长远则定位在面向大型工业企业知识管理系统和全寿命周期软件的开发和服务，目的在于使这些工业设备操作者增强专业知识和提高操作技能，帮助解决这些领域安全生产所面临的问题。我们的主要客户是这个领域中安全生产问题较为突出的铁路运输企业；同时也在开发适合船舶运输、军事、航空等领域的新产品。结合行业背景和多年累积的行业专业知识经验，公司主要致力于结合行业资源（中国中车旗下主机厂和铁路总公司旗下站段）联合开发关于职工教育培训的线上及线下的仿真实训系统，公司的主要产品包括轨道交通车辆综合仿真实训系统、轨道交通通信信号实训系统、动车组模拟驾驶及故障处理实训系统、基于IETM的轨道交通检修实训系统、教师机培训管理系统等一系针对铁路行业设备运用、维修和人员培训的相关应用系统，形成了针对高铁动车组、大功率货运机车、轨道交通车辆司、乘、修等不同岗位人员技能培训的一整套解决方案。公司产品广泛应用于全国各个铁路集团公司、地铁公司及全国开设轨道交通相关专业的铁路院校。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户需求 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，能适应阶段性高强度工作 4. 具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有相关行业销售经验者优先

一、岗位职责 （一）生态渠道深度运营 1、负责钉钉 / 飞书 / 腾讯会议硬件服务商的对接与关系维护，挖掘联合解决方案落地场景（如政企智慧会议室改造），推动渠道销量提升与案例复制； 2、解读三大云厂商硬件生态合作规则，主导合作政策落地，解决渠道冲突与资源协调问题，年度新增服务商合作案例不少于 3 个。 （二）集成商市场开 1、制定广东区域大型集成商开发计划，重点攻坚 IT 服务、音视频集成领域头部企业（如年产值超 2 亿的集成商），建立分级客户档案； 2、赋能集成商团队，提供产品培训与方案支持（如配合制作投标文件、演示 POC 测试），确保终端客户需求精准落地。 （三）客户全生命周期管理 1、维护集成商下游终端客户关系（如政企、金融、制造业客户），跟进项目全流程（商机挖掘 - 招标应答 - 回款验收）； 2、每季度策划客户沙龙或技术交流活动，提升品牌在广东区域的行业影响力。 （四）数据与生态协同 1、每周更新 CRM 系统数据，输出渠道动态与竞品分析报告（重点追踪 MAXHUB、华为 IdeaHub 等竞品策略）； 2、协同产品、技术团队优化解决方案，反馈客户对交互功能、云适配的需求建议。 二、招聘要求 （一）硬性资源要求 1、持有北方区域成熟资源：① 至少 2 家钉钉 / 飞书 / 腾讯会议硬件服务商合作案例；② 不少于 5 家大型集成商（年营收≥1 亿）核心人脉资源，能快速启动业务； 2、过往 3 年有单项目金额≥300 万的云会议平板 / 智能硬件销售案例。 （二）核心经验背景 1、本科及以上学历，计算机、市场营销相关专业优先，4 年以上 To B 销售经验，其中 2 年以上智慧办公 / 音视频集成行业生态渠道经验； 2、熟悉政企、金融、制造业客户采购流程，了解《政府采购法》等招投标规则。 （三）关键能力素养 1、方案输出能力：能结合客户场景（如远程协同、应急指挥）设计 “硬件 + 云服务” 一体化方案，主导 POC 测试落地； 2、资源整合力：可联动内部技术团队、云厂商资源，及时响应客户紧急需求（如定制化功能开发协调）； 3、谈判博弈力：擅长复杂项目价格谈判与决策链突破； 4、工具熟练度：精通 CRM 系统操作，能运用数据分析工具（如 Excel 数据透视表）制定渠道策略。 （四）加分项 1、持有 PMP、云厂商生态认证（如钉钉硬件服务商认证）者优先； 2、有华为、MAXHUB 等同行企业大客户销售经验者优先。

福利补贴：年终奖金、弹性工作、专业培训、五险一金、出国机会、绩效奖金 岗位详情 大客户经理 新资范围：12000-20000元/月 底薪：9000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖 职位详情 公司主要发展方向是大健康医养板块，现在国家人口已进入深度老龄化阶段，医养属于国家重点扶持的产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，未来的养老是很大的发展趋势。 公司有客户资源，不需要自己找客户，体验式会展营销，公司有成熟项目，提供抓手，工作环节主要分两点，首先，和客户预约活动时间，人数。其次：在活动现场接待，销售负责陪同，服务，推荐计划，办理合同。 薪酬待遇： 薪资：12k-20k，提成20%，团队奖，季度奖，年终奖。晋升空间无上限。 所属行业： 其他行业、其他服务业 岗位类型 全职

线上线下收集客户资源，预约到店签单。工作时间自由，老板喜欢喝酒隔三差五就团建。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

我们主要是做高端的养老社区的，针对于国内的人口老龄化。岗位：健康财富规划师，有一定的销售性质，但不同于传统的销售，不需要自己找客户，公司有客户资源，我们的工作环节主要分两点 第一点和意向客户预约活动时间，人数。第二点在活动现场接待，每周4场活动。 活动讲师是来自名牌大学教授或者盈科著名律师，我们负责陪同，服务，推荐计划，办理合同。 薪资待遇：基本薪资6k-10k（具体的面试后决定） 英才责任津贴16k-40k 。提成20% 还有额外的管理奖金：22%季度奖14%×4年终奖：9%持续奖8.8%长期服务奖4%每年两次出游 一次国内 一次国外 工作时间：周一到周五9：00 - 18.30。午休2小时、

薪资待遇： 早9晚6双休，国家法定节假日休息，年底分红 综合薪资：8-15K 入职有人带，工作氛围轻松活跃。 工作职责： 1、开拓工装市场，发展新客户和渠道，管理维护客户关系； 2、与写字楼、房地产、学校等涉及工装的管理人员合作，收集需要装修客户的信息； 3、对接北京各区办公楼、文化产业园区招商部门，发掘潜在客户，拓展渠道市场开发； 4、同设计师一起外出量房、谈单、签单 任职要求： 1、有电销、地产、中介、物业等相关行业销售工作经验优先， 2、性格开朗、上进心强；表达、沟通、承压能力强， 3、热爱销售行业，对室内装修行业有兴趣

终身提成，一劳永逸，可继承亲戚朋友业绩 岗位职责:负责大健康产品的销售工作，推广公司产品与客户建立良好的沟通，了解客户需求并提供专业建议维护客户关系，确保销售目标的达成 任职要求：具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户交流能够在团队中发挥积极作用，与团队成员协作完成销售任务具有良好的学习能力，能够不断提升自己的销售技巧及产品知识公司四大优势：第一，永久提成，可继承可转让提成给亲戚第二，老板负责管道收益工资100%收入进去推广员口袋第三，不用囤货没有任何风险！兼职年入10万，全职努力干，月入百万不是梦，财富自由再此一举，打败全球99%直销公司第四，公司随时随地会有广告订单，说不定下单者就是你推广过的客户，天降大单不是梦

有销售经验优先，无销售经验可培训，五官端正，大专学历35周岁以内

负责销售团队的日常管理，目标制定与执行，带领团队完成下达的销售业绩指标。开拓、维护重点客户与渠道资源，跟进重大项谈判、目签约及回款。3年及以上销售管理经验，有相关行业客户资源（安防设备、弱电集成，停车管理及门禁系统）者优先其它勿扰。

大健康领域新兴方向，借助AI技术精准筛选客户数据，覆盖全北京精选100家金店，实现每日稳定客户输送。 - 岗位职责： - 依据公司发展战略，制定并执行销售方案，带领团队达成既定销售指标。 - 主导核心渠道及重点客户的开拓，负责客户关系的建立、维护与持续推进。 - 负责销售团队的搭建、日常管理、人员培训及绩效评估工作。 - 持续收集市场信息，分析行业趋势，及时调整优化销售策略。 - 任职要求： - 一般需本科及以上学历，医药、市场营销等相关专业者优先考虑。 - 具备扎实的大健康产品销售管理经验，并有可验证的成功项目案例。 - 拥有出色的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧及商务谈判水平。

负责区域内的空气源热泵销售，可休，全职，上社保，底薪加提成

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