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岗位职责： 一、基本职责 1、项目经理是保证工程项目全面履约的第一责任人,代表企业法人承担工程项目质量责任。 2、根据企业法人授权的范围、时间和内容,对工程项目自开工准备至竣工验收,实施全过程、全面管理。 3、组织宣传、贯彻有关法律、法规、方针、政策和强制性标准,增强各级人员的质量、环境和职业健康安全意识,维护企业的合法权益。 4、确定项目部的组织机构,参与选择聘任项目管理人员,并确定管理人员的岗位。组织对各岗位工作进行绩效考核。 5、组织制定项目部的各项管理制度,并对制度的适宜性和可操作性进行审核。 6、组织贯彻公司的管理方针、管理目标、管理体系文件及相应管理制度,确保管理体系的持续有效运行。 7、配合各级主管部门进行工程检查、鉴定和评优申报工作。 二、目标管理职责：对项目总目标和各阶段目标进行策划并组织落实,确保工程项目各项目标的实现。 三、合同管理职责：参与项目的招投标和《建设工程施工合同》的签订及评审工作;组织或参与签订、评审《建设工程分包合同》、《劳务分包合同》、《租赁合同》、《采购合同》等;依照相关合同约定,行使权利,履行义务；工程竣工后,组织签订《工程质量保修书》,并履行其中的各项承诺。 四、沟通协调职责：负责与相关单位的沟通和总体协调工作,并将信息结果及时反馈给上一级领导和部门；主持项目内部工作例会,及时解决施工中出现的问题,保证项目的正常有序施工。 五、技术管理职责：主持制定项目的施工组织设计及季节性施工措施，建立职业健康安全、环境保护、质量管理体系和保证措施，制定总体计划和年、季、月施工进度计划，并组织实施；组织对重要、特殊部位的施工方案和技术措施的符合性、适宜性进行审核或论监督项目技术人员落实技术方面的各项工作。 六、质量管理职责：建立项目质量管理体系并监督实施；对于施工中发现的严重质量问题,须及时向上级主管部门报告,并组织人员分析原因,组织制定并落实相应的处理措施；组织工程交付和回访保修工作；参加项目各项验收工作。 七、安全管理职责：建立项目安全管理体系并监督实施；组织签订各项安全生产协议并监督落实；保证文明安全施工措施费的合理投入。 八、材料管理职责：组织或参与评价物资供方的资格和质量保证能力,按规定程序对材料计划、材料价格进行审核和组织材料采购；对材料的采购、保管、使用过程进行监督控制,确保使用合格材料,有效控制材料成本。 九、成本管理职责：根据上级部门下达的目标成本,组织对目标进行分解并编制落实成本实施计划与控制措施,杜绝项目亏损情况的发生；组织人员实时对项目实际成本进行统计计算,配合有关部门做好项目的成本核算工作。负责工程的经济洽商工作。组织项目人员为工程结算提供详尽资料,并协助相关部门进行工程结算。 十、劳务管理职责：负责建立项目劳务管理领导小组,对项目劳务管理工作负总责；组织定期召开项目劳务管理工作例会；定期做好劳务合同外增减量、变更、洽商、施工现场临时派工及停工、窝工等现象的签认、结算工作。 任职条件： 一、建筑类专业本科学历，具备一定的项目组织管理能力，良好的表达和综合协调能力。 二、有5年以上的项目驻场工作经验；能够对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 三、能够管理和协调工程报建工作。 四、有一建、二建建筑类注册证书优先录用。 职位福利：五险、带薪年假、定期调薪、节日福利、包吃、包住

1.负责公司建筑咨询相关业务（如：工程咨询、造价咨询、投标代理、设计咨询等，可根据公司核心业务调整）的市场开拓、客户挖掘及维护，达成公司制定的年度、季度业务业绩目标。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与预测机制 任职要求： 1.具备一年以上销售领域工作经验，其中至少1团队管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2.具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协同推动力 3. 逻辑清晰、结果导向，能独立制定策略并高效落地执行 4.学历不限，具备行业相关资源及成功业绩证明者更受青睐 5.具备良好的职业道德与抗压能力，适应阶段性出差与业务拓展节奏

一、岗位职责 1. 全面负责农村自建房项目的实施与管理，涵盖前期策划、施工筹备、过程管控及竣工验收交付等各阶段工作，确保项目按计划高效推进并如期完成。 2. 制定详尽的施工进度方案，科学统筹施工节奏，协调施工班组、材料供应、机械设备租赁等相关资源，保障现场作业有序衔接，防止因资源配置不当造成工期延误。 3. 严控施工质量，监督各项施工环节是否严格执行建筑规范、设计图纸及质量标准要求，定期开展质量巡查，及时识别并整改质量问题，确保房屋结构安全可靠、经久耐用。 4. 落实施工现场安全管理责任，建立健全安全制度和操作规程，组织开展安全教育培训，实施日常安全巡检，排查并消除潜在风险，坚决防范各类安全事故。 5. 管控项目整体成本，审核工程预算执行情况，跟踪材料采购、人工支出等关键费用，在保障工程质量的基础上优化开支结构，杜绝浪费现象。 6. 保持与业主的顺畅沟通，主动了解其诉求与反馈，及时回应疑问，妥善处理施工期间出现的争议或问题，提升客户满意度。 7. 主导项目竣工验收流程，汇总整理工程技术资料，配合相关单位完成验收程序，确保工程顺利移交投入使用。 二、任职资格 1. 学历与专业：建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业中专及以上学历；具备丰富实操经验者可适当放宽学历条件。 2. 工作经验：三年以上建筑施工管理经历，其中至少两年从事农村自建房或小型建设项目管理工作，熟悉乡村建房特点及施工全流程。 3. 专业技能 - 掌握国家建筑施工规范、技术标准及相关法规，具备扎实的专业基础知识，能独立识读施工图并准确理解设计意图。 - 熟练操作常用工程软件及办公工具，如AutoCAD、Project、Word、Excel等，可完成图纸绘制、进度编排、成本测算等工作。 - 具备较强的预算编制与成本管控能力，能够精准预估项目投入，合理规划资金使用。 4. 个人能力 - 具备优秀的组织协调与人际沟通能力，能有效整合多方资源，协调与业主、施工方、供应商之间的协作关系。 - 具有突出的问题应对与应急处置能力，能在复杂施工环境中快速判断并解决突发状况，提出切实可行的解决方案。 - 责任意识强，工作作风严谨，对工程质量与施工安全有高标准要求。 - 具备良好的团队领导力，能够带领施工队伍高效推进项目，激发成员积极性，提升整体工作效率。 5. 职业资格：持有二级及以上建造师执业资格证书（建筑工程方向），或具备中级及以上相关职称者优先；持有有效的安全管理人员资格证者更优。 三、薪资福利 1. 薪资面议，依据个人能力、从业资历及项目成果综合评定，提供具有行业竞争力的薪酬水平。 2. 配套完善的培训机制，支持员工职业成长与发展。 吃住自理。

1.有长期在北京的土建劳务公司负责项目生产施工的工作经验 2.有大型公建，装配式结构建筑，施工管理经验 3.有钢木混直属小班组管理经验，管理手段及工人资源 4.安全意识及文明施工细节要求高，有获奖项目优先 5.年纪不超55岁，为人勤快，务实，能长期在一线解决各类施工问题，茶水型人才勿扰

北京市海淀区招外墙保温（招聘外墙保温队伍、要有体检报告、无犯罪证明、）河北、东北、山东队伍优先

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作渠道，推动市场占有率持续提升 3. 统筹城市端招聘、培训、绩效及日常运营管理工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化落地策略 5.协同总部各部门，确保政策、产品与资源在城市端高效执行 任职要求： 1. 具备城市运营管理或区域销售管理相关经验 2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉本地市场环境，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与多任务并行 5.具备良好的数据分析能力与商业敏感度

项目经理岗位职责: 1、负责海外市场的开发与维护，达成既定销售指标 2、与国外客户保持长期合作关系，推动业务稳步提升

市政工程项目管理负责人 岗位职责： 1.负责项目全生命周期的规划、执行与监控，确保项目按时、按质、按预算完成 2.协调跨部门资源，组织项目团队高效协作，推动关键节点落地 3.制定项目管理流程与标准，提升项目执行效率与风险管控能力 4.定期向管理层汇报项目进展，及时识别并解决潜在问题 5.维护与客户、供应商及其他相关方的良好合作关系，保障项目顺利推进 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效推动多方协作 2.熟悉项目管理方法论，掌握常用工具（如甘特图、WBS等） 3.具备较强的计划制定与执行能力，能够独立负责中大型项目的运作 4.有较强的风险预判与问题解决能力，适应快节奏工作环境 5.具备良好的职业素养和责任心，工作积极主动，结果导向

外墙保温队伍，要求（工人河北，山东，陕西，山西工人）要求有无犯罪证明，近期体检报告，年龄在60周岁以内，