1、具备良好的情商与沟通技巧 2、学习能力突出，可从零开始系统培养 3、了解物流及仓储相关基础知识，应往届优秀毕业生均可

岗位职责： 1. 负责报价对接、采购咨询及采买执行等相关工作。 2. 跟进采购物品的交付进度并做好质量把控。 3. 配合采购部经理完成日常采购事务支持。 4. 向供应商下达采购订单，并保持高效沟通。 5. 熟练使用蔬东坡系统进行采购流程操作。 任职要求： 1. 学历要求：专科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先（条件优异者可适当放宽）。 2. 专业知识：熟悉采购管理、供应商管理、物流管理等相关理论知识。 3. 工作经验：具备1年以上采购相关工作经验，有食材配送、团餐、餐饮等行业背景者优先考虑。 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力、执行力及逻辑思维，拥有较强的跨部门协作意识，责任心强，恪守职业操守。 5. 熟练操作电脑办公软件，掌握数据透视、Vlookup等函数应用，熟悉采购管理系统及常用软件操作。 工作时间：下午14:00-工作结束（含1小时用餐时间），月休4天，提供食宿。

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，携手共建高效有序的工作环境！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等，助力公司日常事务平稳运行。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调素养； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 性格细心踏实，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经历者将优先录用！ 期待你的到来，与我们一起成为企业高效运转的重要支持力量！

1、 负责售后相关数据的统计、报表制作、分析及信息传递； 2、 负责日常文件处理、办公用品管理及会议事务协调； 3、 负责与厂家之间的信息沟通、资料整理及反馈工作； 4、 负责每月厂家发票的核对及邮寄事宜； 5、 负责保险公司回款跟踪及定损单据的核对工作； 6、 负责政府部门所需报表的填报与提交； 7、 协助完成售后车辆的调度安排。

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岗位职责： 1、负责采购订单的发起、系统录入、进度跟进及到货安排，协调果蔬生鲜、粮油、肉类、冻品等食材的日常采购事务。 2、与供应商保持沟通，确认商品信息及订单内容；参与询价、比价、议价流程，维护采购价格记录。 3、在采购系统中完成订单创建与信息更新，核对采购单据与对账资料，确保系统数据与实际业务相符，配合财务完成对账工作。 4、整理并归档采购过程中产生的各类单据和文件，保证资料完整、可查，实现采购流程的全程追溯。 5、执行上级交办的其他临时性或专项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购、物流、商务管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上生鲜类采购文员或相近岗位工作经验，有食材类采购背景者优先。 3、能独立处理订单操作及对账流程。 4、熟练掌握办公软件（如Excel、Word）及采购系统或ERP系统的使用。 5、具有较强的数据处理意识和文档管理能力，善于沟通协调，能高效对接内外部协作单位。 6、工作认真细致，责任心强，抗压能力好，执行力突出，具备多任务并行处理经验。 7、具备基本的成本控制意识和市场信息搜集能力。

可全职可兼职副业，只收有上进心，有责任心，脾气合得来的，范围16周岁以上，男女不限，各省市都可以。

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，按时保质完成各项工作任务。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

北京市海淀区招工地力工，用电动车现在过来上砂浆，在倒砂浆，下班结账

停止招聘 司机B1 A1 A2司机 年龄：52岁以内 身高：170以上 工资待遇：工资5000元，一天两趟送保安，管吃管住，吃住条件好 有五险一金。要求，身体健康，无前科 接人时间：10:30-16:30 报道位置：丰台区时代金街(时代风帆大厦店) 七个考勤300。

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平谷包菜招长期日结工，日结，库房温度十度左右，，，55岁以内，一个小时18块钱，管饭.8点到20点，，七点杜庄红绿灯集合，有车接送，有去的联系我

招聘，前厅，领班，服务员若干名，地点王府井烤鸭，电话

监控文员【3000-4000】上二休二 工作内容:主要负责看银行网点监控后台画面，有异常就处理，没有异常就休息，坐班，纯文职岗位，无任何销售性，不打电话，不外出 上班时间 夜班:晚上九点半到早上7点半 月休15天左右 薪资:试用期1-3个月固定薪资3000，吃住:不管吃，不管住宿

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

电脑操作员 1.品行端正，无不良记录；2.需学习计算机专业（中职或专科）；3.年龄20岁—30岁，男女不限；4.视力好，工作认真负责；能语言交流，听力没问题，手没残疾，下肢有点残疾的人也可以。 薪资福利:具体薪资待遇面议 招工人数:2 - 3名 工作地址:成都市郫都区现代工业港北区

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

招聘会议服务文员，40岁以下，形象大方得体，擅长会务接待、文秘内勤工作，熟练电脑办公软件，做事细心负责、沟通良好，稳定踏实，待遇从优。

北京研学教官可长期可短期有想法的抓紧不怕累的来除周六日可能每天都有团想来的抓紧联系名额有限。。

收费大专以上学历，男女不限，不要求工作经验。年龄要求40周岁以内薪资福利:综合薪资：7000-8000左右合同：与指定用人单位签合同面试通过直接入职，要求在京有房或者租住地。工作地址:北京各区某医院

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，具备优秀的执行力与结果推动力 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队合作精神

职能职责： 1、购售电业务 （1）根据公司安排，落实年度购售电目标，并完成任务的细化与执行； （2）开展用电企业签约工作，协助客户科学申报用电量，保障售电指标顺利完成； （3）严格遵守风险控制要求，依循交易规范操作；协同交易部门做好已签约用户的合同维护； （4）完成上级交办的其他工作任务。 2、机构、网点、渠道人员运营管理 （1）推进公司合作渠道拓展，开展区域市场分析，推动业务覆盖范围扩大； （2）与渠道人员协同作业，提供签约指导并跟踪推进进展； （3）组织面向渠道人员的售电业务知识培训与能力提升支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上售电类销售经验，或拥有大电量用户资源者优先考虑。 职位亮点：底薪+提成（提成无上限）

工作内容： 1、组建电销团队，完成公司制定的销售目标； 2、完成组内新人的培养工作 3、对团队的目标负责 任职条件： 1、3年以上团队管理经验（小团队，一线带队经验） 2、目标感强 薪酬福利： 1、底薪：5-8K（面试定） + 个人提成 + 团队提成，综合15-25K 2、五险一金 工作时间：早10晚7，单休，固定周日休息，节假日正常休

优仙集团是一家集各类科美仪器研发、生产、市场拓展及整店运营服务为一体的综合性企业。集团旗下所有项目均由温碧霞代言，并通过CCTV进行品牌推广。 工作内容 无需出差，主要通过电话与微信开展销售工作。公司提供美业客户联系电话资源，沟通产生意向后添加微信，发送资料并持续跟进，最终实现599元定金的线上成交。 工作流程 成功收取599元定金后，由公司统一安排全国范围内的专业老师上门驻店，协助美容院进行客流导入，先帮助门店实现盈利。在看到实际收益后，美容院老板可自主选择后续加盟或利润分成合作模式。因采用“先落地见效、后收费”的运营机制，贴合当前市场需求，成单更高效，办公更轻松。 工作时间 每周一至周六，上午9:00至下午18:00。享受长达一个月的带薪年假，国家法定节假日正常休息。 薪资待遇 底薪8000元（完成4单即可达标）+高额提成 提成结构 1.体验卡（美容院顾客购买店内体验卡）每张提成40元，售出即得，多卖多得 2.加盟费用对应提成为：25800元档位提9500-13000元；51600元档位提16500-18000元；103200元档位提33000-38000元 3.若美容院暂不加盟，可选择五五利润分成模式，销售人员提成比例为40%-52% 4.无论采取加盟还是分成合作，后期门店持续进货，销售人员均可享受40%-52%的长期进货提成 每成交一单，综合提成在1万元至10万元之间 普通员工年收入约30万元，积极投入者可达50万元，全力以赴者年收入有望突破500万元！

招聘小时工7:30～13:30要求年龄48岁以内手脚麻利，普通话标准工作地址：朝阳区甜水园饼呱呱烧饼夹里脊联系电话（同步）

岗位职责 1. 负责邀约高净值客户参观泰康全国高端养老社区、参与公司专属品鉴会及各类高端客户沙龙活动，做好接待与陪同讲解工作。 ​ 2. 持续跟进客户需求，为个人及家庭提供全周期、专业化的养老规划、健康保障与财富管理咨询服务，搭建长期稳定的客户服务关系。 ​ 3. 依托泰康成熟平台自主搭建、管理个人销售团队，稳步扩大团队规模，实现轻资产创业与长期事业发展。 任职要求 1. 年龄：25–50周岁，形象气质佳，心态积极正向。 ​ 2. 学历：专科及以上（学信网可查），条件优秀者可放宽至全日制大专。 ​ 3. 工作经验不限，具备养老、健康、教培、旅游、金融、市场营销、客户服务等相关行业经验者优先录用。 ​ 4. 具备强烈的上进心与事业心，情商智商双高，擅长沟通表达、团队协作，拥有持续学习意识与抗压能力。 泰康高端养老社区 核心优势 1. 全国布局：已在37座核心城市落地47家高品质养老社区，实现全国候鸟式旅居、随心换住养老服务。 ​ 2. 全周期照护体系：覆盖活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护四大功能区域，满足长辈不同阶段养老需求。 ​ 3. 丰富文化生活：配套居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等多元文化服务体系，乐享高品质晚年。 ​ 4. 五位一体核心服务：打造温馨的家、开放的老年大学、优雅的社交俱乐部、专业高端医疗保健中心、长辈心灵与精神家园，一站式高品质享老生活。

岗位职责： 1、负责完成年度销售目标。 任职要求： 1、年龄30至50岁，本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上企业销售工作经验，有优秀销售业绩记录者优先； 3、拥有北京区域内政府机关、事业单位、部队及国等客户资源与相关销售经验； 4、具备较强的持续开拓能力，能吃苦耐劳，抗压性强，工作稳定。

1、负责相关产品的市场拓展与销售工作，参与市场战略规划，为重要客户及各营销单元提供可落地的营销解决方案； 2、主导与战略客户、合作方及甲方建立并维持长期稳定的业务协作关系； 3、定期开展战略客户的走访与交流，持续维护客户关系并推动深度开发，掌握竞品在销售策略、定价机制等方面的市场动态； 4、协同总部对各营销单元实施日常销售推动，确保营销管理流程形成有效闭环； 5、按月/季度向公司提交营销进展报告，制定优化方案并高效推进执行。 任职条件： 1、具备5年以上安防/消防/热成像领域产品营销管理岗位从业经历； 2、拥有行业内核心合作伙伴或重点客户的对接经验，并成功促成过合作项目； 3、具备出色的沟通协调能力，有向上汇报及团队管理实践，擅长组织推动与工作统筹； 4、品行端正，富有职业操守，工作积极主动，具备良好的协作精神与团队意识； 工作地点：全国

如果你符合以下条件： - 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，服装类或市场营销等相关专业优先考虑； - 热衷于户外运动与零售行业，具备良好的时尚感知力，工作积极主动，富有亲和力、沟通能力及学习能力； - 渴望成长，具备团队引领意识，愿意持续挑战更高目标。 你将拥有： - 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利，以及多元化的岗位发展与角色转换机会； - 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养，包含三年内逐步进阶的零售终端项目：门店销售精英→店长→零售主管； - 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力，全面提升区域管理效能与业务经营水平； - 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径； - 明确的长期发展通道，通过持续学习与实战历练，成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。 加入我们，在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间！ 三、培养与发展路径 建立完善的内部导师带教体系： 1) 导师——职业规划引导，拓展职业视野 2) 业务教练——专项技能训练，提供心理支持 3) 人力辅导员——全程培养跟踪，整合发展资源 结合零售终端岗位轮岗实践，以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目，全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。