岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略并推动落地 4. 协同产品、运营等部门，提升客户满意度与复购率 5. 负责销售数据统计、分析与定期汇报，为管理决策提供支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与报告撰写能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，执行力强 5. 诚信正直，具备较强的职业素养与客户服务意识

一、岗位职责 1、负责建立和维护与重要客户（如政府机构、大型企业等）的长期战略合作关系，深入了解客户需求，提供定制化安全解决方案。 2、定期拜访客户，进行需求调研和业务沟通，及时掌握客户动态，解决客户问题，提升客户满意度。 3、根据公司年度销售目标，制定大客户销售计划，分解销售任务，确保完成销售指标。 4、 负责大客户项目的全流程跟进，包括需求分析、方案设计、商务谈判、合同签订及回款管理。 5、拓展新的大客户资源，挖掘潜在客户需求，扩大市场份额。 6、结合客户需求，联合技术团队设计安全防卫解决方案（如国际安防系统集成、网络安全服务、客户人身安全服务、应急响应方案等），确保方案的可行性和竞争力。 7、 向客户展示公司产品和服务的优势，组织产品演示、技术交流等活动，提升客户对公司解决方案的认知度。 8、 跟踪行业动态和竞争对手情况，及时调整销售策略和方案，保持市场领先地位。与技术、研发、售后等部门密切合作，协调资源，确保客户项目的顺利实施和交付。 二、任职要求 1、本科及以上学历，安全工程、计算机科学、市场营销、管理学等相关专业优先。 2、5年以上服务行业销售经验，其中3年以上大客户销售或项目管理经验。 3、有政府、金融、能源、交通等行业大客户销售经验者优先。 4、 具备成功的大客户项目运作案例。 5、具备较强的方案设计能力，能够根据客户需求制定个性化解决方案。 6、 掌握商务谈判技巧，具备合同起草和签订能力。 7、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备数据分析能力。 8、具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与不同层级的客户建立良好关系。具有较强的抗压能力和团队协作精神，能够在复杂环境下完成销售任务。具备敏锐的市场洞察力和客户需求捕捉能力，能够快速响应市场变化。责任心强，工作积极主动，具有良好的职业素养和职业道德。

岗位描述： 1、该岗位是“销售合伙人管理岗”，可带领自有团队入职、也可入职后由部门协助搭建； 2、该岗位有责底薪6000元—18000元/月（面谈），管理佣金计提团队的百分之25-42，年终奖金，住房公积金，五险补贴，每年4-8次境内外旅游、集团级/总公司级/分公司级不定期培训，岗位平均月收入70000元； 3、晋升快：不论资历、不论长相，在这里发展，你可以带5人、15人、50人、500人...,工资、奖金不用你出，办公室租金、水电费也都由泰康支付；基础理论课程、在售产品培训都是现成的，人手一册拿来就能用；你只用负责日常的管理； 4、如果想发展属于自己的事业，泰康是你的选择；这里有中高端人群一致认可、且遥遥全行业的“养老社区”！ 泰康之家养老社区简介：2007年进军医疗养老领域，截止目前全国已拿地37座城市45个社区，已开业26个社区“北京、上海、广州、成都、武汉、苏州、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、南宁、宁波、深圳、郑州、合肥、重庆、青岛、南京等”，未来3年将实现50座以上城市连锁，总投资超1000亿，均为自己拿地、自己运营、且每一座社区内均配备对接“医保的二级医院”；泰康不卖房，产权自持，未来养老想入住泰康“全国任意一座社区”，都必须有300万以上的产品（可以分期投入）；北京的泰康之家.燕园2015.6.26开业运营，综合满意度98分以上，东城区安定门“和平府”医疗照护社区2024年7月开业，2025年5月海淀西北旺照护社区开业，海淀北清路照护社区（未开业）；5年左右北京将陆续再开业3座2000户的社区、三环内再建设“20多个医疗照护社区”） 任职资格： 1、30-45岁，诚实守信、有责任感； 2、专科以上学历，有两年以上管理经验； 3、过往年收入30万以上，不满现状、勇于挑战的人。 工作时间： 周一至周五（弹性工作制） 我们承诺; 只要你投递简历且通过两轮面试，成功加盟后，你负责招聘+管理，其余的都由我们负责！

底薪灵活可谈，底薪与销售目标挂钩，注重结果导向~ 工作职责： 1、结合B端产品特点及行业背景，通过多种渠道挖掘潜在客户资源，收集客户信息并建立初步联系，维持顺畅的沟通交流； 2、方案输出，根据客户实际需求及业务情况，深入沟通后制定切实可行的解决方案，并完成方案展示、讲解、传递与分享； 3、推动销售进程，主导销售全流程跟进，推动合同签订，达成公司设定的月度及年度销售任务和回款目标； 4、维护客户关系，持续提升客户满意度，构建长期稳定的合作关系； 5、完成上级安排的其他与销售相关的事务性工作。 任职要求： 1、具备电话销售或面对面销售经验，有互联网、金融、保险、交通、人力资源、大健康、医疗、养老等领域销售背景者优先； 2、具备良好的谈判技巧、逻辑分析能力以及书面与语言表达能力； 3、能承受工作压力，心理素质强，工作态度端正，责任心强； 4、积极主动，渴望成长，能够适应业务快速扩张的工作节奏； 5、目标意识强，自我驱动力出色，具备良好的自律与时间管理能力。 假日福利：国家法定节假日、产假/陪产假、婚假、年休假、哺乳假等 薪酬福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补贴、生日会、团队建设经费等 晋升方向： 专业线：初级-中级-高级-资深 管理线：销售专员-储备经理-销售经理

货代销售 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，完成销售任务； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户（直客），增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及市场价格分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练运用OFFICE办公软件及办公自动化设备； 2、2年以上国际货运销售或相关工作经验，熟悉国际货运市场； 3、口头及书面表达能力良好，善于沟通，具有开拓精神，团队合作性、责任心及抗压能力； 4、具有良好业内人脉、掌握优质客户资源者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、周末双休 要不要我帮你把这些信息整理成一份简洁的求职匹配要点清单，方便你对照自身情况准备？

您需要负责的是：1.负责辖区内产品的市场推广，与临床专家进行沟通和谈判，处理反馈。2.开发新的医院渠道并维护现有客户关系。3.负责辖区内医院公司产品的销售，参加所有相关的销售活动，确保达成销售目标。4.深入了解市场动态，及时向上级领导汇报，并提出合理化建议，以优化销售策略。5.独立完成公司产品的销售、回款及后续客户维护工作，确保客户满意度和业务持续增长。6.其他与销售相关的工作。「岗位要求」1.大专及以上学历。2.三年以上医疗器械或医药行业销售经验，具备当地骨科产品销售渠道关系/经销商资源；3.有新市场开发经验。4.具备较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通与协调能力。

岗位职责 1、开拓金融领域客户，推广数据集成类解决方案（如数据库、数据平台、数据治理等）； 2、主导项目全周期推进：包括需求对接、方案设计、商务磋商、合同签署及交付协同； 3、持续维护客户关系，识别潜在需求，促进深度合作与项目复购； 4、跟踪行业动向与竞争格局，收集市场反馈，助力销售策略迭代； 5、联动技术、售前及售后团队，保障项目实施支持与问题闭环。 任职要求 1、学历：本科及以上，计算机、自动化、市场营销等相关专业优先考虑； 2、经验：具备3年以上系统集成项目销售背景，至少熟悉一个行业客户场景及资源（如金融、制造等）； 3、具备良好的客户沟通与谈判能力，可独立完成方案编制及投标材料撰写； 4、了解招投标运作流程及项目执行管理（如风险管控、交付配合）； 5、结果驱动，承压能力强，具有跨团队协作意识与执行力；

岗位职责：（半脱产管理） 1、按既定目标推进并确保销售团队整体业绩指标的完成； 2、负责电销部门与线上学习平台销售体系的搭建优化，推动销售客服团队的人才培养与输送； 3、指导并监督团队成员日常作业，优化工作流程，提出绩效提升方案，建立合理的激励机制； 4、统筹团队业务发展计划，实施目标分解与人员管理，建设高效能作战队伍； 5、对接市场部及公司推广来源客户，落实电话跟进、回访直至成交转化； 6、策略与话术设计：依据客户特征制定外呼策略，并结合产品更新持续优化沟通话术； 7、数据复盘与汇报：定期进行数据分析与成果反馈，通过数据洞察问题并推动解决； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上互联网行业从业背景（有大型企业、在线职业教育、K12、医考领域经验者优先），需有TO C端团队管理经历； 2、具备较强的协调与沟通能力，能有效整合资源，牵头达成核心考核目标； 3、精通绩效管理，具有经营视角，能够独立识别问题并推动落地解决； 4、思维条理清晰，拥有出色的沟通表达、临场应变、业务推动及数据处理能力； 5、服务意识强，具备良好的团队协作精神，责任心强，情绪稳定，抗压性好； （招聘销售主管——内部晋升通道至经理岗，不接受该路径者请谨慎投递）

公司氛围特别好 公司提供资源 年轻人多 工作时间弹性 双休双休 欢迎大家加入 提供精准资源＋无加班＋团队氛围好十好晋升十首月1.5w-3W 销售＋成熟完整的会销销售体系（工作地点在国贸办公地点负一层就是地铁） 公司提供精准资源工作时问弹性。公司处于快速发展阶段，提供广阔的晋升通道，表现优秀者可在短时间内晋升为团队负责人。我们是一个充满活力年轻化和创新的团队，注重员工的个人发展。 岗位职责： 1、全面了解公司战略,利用公司平台开发客户。 2、维护高端VP个人客户以及公司老客户,持续开发。 3、根据公司目标，合理制定销售计划，并努力达成目标。 4、积极参与公司所安排的各项学习培训及公司活动业务报表。 6、积极主动的为公司提出营销建议，提出更加符合客户需求的服务内容，成为专业、职业的客户财富管理顾问。 完成以上原则 保证每月5W收入！！！ 任职要求：（25-39岁）优秀者可以放宽 1对大健康产业、医疗产业感兴趣，有志于在此行业长远发展。 2、具备极强的客户服务意识强，对高端品质服务有独到的理解。 3、具有较强的沟通能力、谈判能力以及公关能力。 4、团队意识强，责任、目标感强。 5、有高端客户服务经验，房地产规划师，健康管理、等相关专业背景者尤佳。 6、有高端客户，大客户等方面的客户资源者最佳。 薪资待遇：基本薪资7k-10k （具体的面试后决定）英才责任津贴16k-40k。提成20% 还有额外的管理奖金：22% 季度奖14%×4年终奖：9%持续奖8.8%长期服务奖4%每年 两次出游一次国内一次国外 工作时问：周一到周五9：00—18.30 双休 午休2小时、由于本部门岗位火爆，大咖又是亲自带领新人入门，5月份开放招聘入职惊喜多多，名额有限，如果觉得自己足够优秀，想挑战尝试一下，就来面试吧！

打杂 工作地址:中关村日结 9-6点下班 20/小时 打杂 60以内

北京市东城区诚聘 店长 正规绿色店 要求：做过大店 且懂精油调理 ☎： 同步

招聘，东北菜粘板一名，薪资6500， 东北菜厨师一名，薪资9000 宿舍近走路两分钟空调洗衣机都有，菜少事少，工资每月20号准时发放，孙能人将士来吧地址大兴亦庄

十度卧龙用随车吊，掉一个振筛5-6吨，马上就用-附近能来的联系

北京丰台用洒水车司机

招聘： 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌：广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要，现对外招聘【区域业务】，勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇：5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资＋月销量提成奖＋全勤奖＋月度目标奖＋季度目标奖＋话费补贴＋车油补贴＋。 B、岗位职责： 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向，能够开拓新客户/新渠道； 3.有责任心，能够完成月度/季度目标； 4.吃苦耐劳，能整理商品排面，能够摆货整齐，有冲劲，有想法。 C、任职资格： 1.有快消经验者优先， 2.年龄：25-45岁， 3.招聘区域：【信宜，电白，茂南】 4、服从安排，积极主动；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

业务经理两名，保底工资 3300 加 200 全勤，月休 4 天，工作时间 8-12 点 14-18 点，

2026年还有什么趋势性行业你能参与的？ 现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置？ 如果你仍有业务人的狼性！ 如果你感觉自己空有一身本领，无处展示。 来呀，有本事，你试试！ 薪资范围 10K-30K（上不封顶，含期权激励）  （底薪8K-10K + 高额提成）  职位亮点 3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报 公司介绍 我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商，我们自主研发了系统后台，让客户下单、售后更高效。公司成立一年半，已获500万天使轮融资，现服务200家稳定门店，正迈入规模化扩张阶段。 岗位职责 1. 开疆拓土，跑马圈地：执行公司战略，招募并管理自己的地推团队，专注餐饮门店的燃油推广与签约。 2. 完成业务闭环：你只负责“攻城”，公司直营的供应链中心负责“守城”（客服、安装、售后、配送全包）。 3. 市场信息搜集：实时反馈市场价格动态及竞品信息，为公司的全国定价与策略提供依据。 4.团队赋能：用你擅长的谈判技巧，赋能你的团队。 任职要求 1. 一线作战能力：3年以上销售经验，尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。 2. 带团队的野心：不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手，更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。 3. 目标感极强：你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向，抗压耐磨，享受“攻城略地”的快感。 4. 优先条件：有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先；有现成地推团队或餐饮人脉者优先；市场营销专业优先。 我们提供的独特“赛马场” 这正是我们这个岗位最与众不同的地方，请你仔细阅读： 我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理，各自独立带队。三个月试用期结束，业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ，统管全国业务团队，负责战略制定与目标分配。 你将获得什么？ 1. 极速晋升通道：从经理到副总，只需3个月，打破传统职级限制。 2. 充分授权：只要你有能力，“弹药”（市场费用）和“地盘”（围绕公司服务中心自由开拓）管够。 3. 后勤无忧：后端服务由公司直营中心一肩扛起，你只需带着兄弟向前冲。 4. 长效收益：开发一个客户，长期享受管道收益。你铺开的网点越多，躺着赚钱的后劲越足。 如果你觉得直接应聘经理有压力，也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”，佣金更丰厚，细节可面议。

底薪5000，有目标，有理想的年轻人来

岗位职责： 1. 开展终端客户及大客户的开发工作，持续跟进并推动合作落地，承担行业头部客户的业务衔接与日常关系维护； 2. 整合行业内外资源，推动战略性合作达成，设计合作方案并主导实施推进； 3. 掌握医疗器械领域特别是IVD行业的市场趋势与前沿动态，协同推进战略项目中的技术研究及相关协作； 4. 完成领导安排的其他相关任务； 任职要求： 1. 生物、医学、药学、生命科学等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上医疗行业战略发展或市场拓展相关工作经验； 3. 拥有出色的谈判技巧，具备复杂合作关系的协调与管理能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、周末双休、餐补、通讯补助、定期团建、年终分红

岗位职责： 1、负责产品在市场中的推广与销售工作，达成既定销售指标； 2、维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案支持； 3、及时收集并反馈市场动态信息，助力团队调整和优化销售策略； 4、参与各类销售活动的规划与落地执行，增强品牌市场认知度； 5、协同相关部门高效配合，保障销售流程顺利推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2、工作积极主动，具有明确的目标感和强烈的结果导向意识； 3、热爱销售岗位，乐于面对挑战并持续突破自我； 4、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识和团队精神； 5、熟练操作常用办公软件，有相关行业经验者优先考虑； 6、可接受出差安排者优先录用。 工作时间：9:30-17:30 双休、法定节假日

岗位职责: 1.策划并实施销售战略，促进公司业务持续增长及市场份额拓展。 2.开发潜在客户资源，维护既有客户关系，提升客户满意程度与长期合作意愿。 3.推进企业文化的落地执行，通过团队管理与系统化培训提升整体销售能力。 4.定期开展销售数据复盘，结合市场趋势优化调整销售方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调技巧，能够与团队成员及其他职能部门高效协作。 2.拥有良好的组织统筹与领导才能，善于激励团队完成既定销售任务。 3.对市场环境变化具有敏锐判断力，能及时响应并制定有效应对策略。 4.具备较强的学习领悟力与问题处理能力，可在高强度竞争中保持领先态势。

1、通过各种有效途径完成客户的开发； 2、维护管理现有客户关系，完成销售业绩考核； 3、负责为客户提供专业的咨询并制定专业合理的物流解决方案； 4、完成销售报表及对销售费用的结算，及时的收回各项应收款项； 5、完成部门领导交代的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，要求具备1年+销售类岗位工作经验（优秀应届生可培养），擅长客户开发，有同行业内从业经验者优先； 2、具有良好的客户服务意识和销售能力，沟通能力强，有清晰的工作思路和工作计划； 3、诚实守信，吃苦耐劳，抗压能力强，对销售工作充满热情、有上进心； 4、欢迎具有国际空、海运业务开发经验，有客户资源的有志之士加入我们的团队。

高薪诚聘·商户市场开发专员，时间自由，不坐班！ 薪资：保底8000+绩效+双休+带薪年假+节日福利+年终奖+员工旅游+专业培训+现金奖励，收入上不封顶！最低工资1W+ 工作内容 ·面向餐饮、工厂、网吧等高用电商户，铺设商用节电器，帮商家每月省20%电费。 ·走访商户老板/负责人，收集客户信息，跟进后期合作。 ·产品有国家专利+公司售后保障，客户免费试用，接受度极高，好推广易出单。 岗位要求 ·有市场开发/沟通能力即可，不限年龄、不限经验 ·有赚钱欲望、肯吃苦，想创业赚钱的伙伴优先 ·老员工带教+岗前培训，快速上手出业绩 我们的优势 1、产销一体工厂+专业工程售后，资质齐全 2、免费试用模式，市场需求大，拓客轻松 3、完善帮扶体系，带你从零做团队，实现创业增收 想拿高薪、拼事业的，直接点击沟通，期待你的加入！

入职即享品牌单人公寓＋提成结算＋全京城公寓资源支持 招聘人数：1、50名销售精英 2、10名招聘精英 薪资待遇： 1、按单提成：单笔提成1000-5000元《提成行业内最高》订单金额越大，提成越高，综合薪资1.5W~5W（多劳多得上不封顶）优秀者晋升销售主管 2、免费入住精装单人间（独立卫浴＋厨房＋WiFi ），北漂0成本起步！ 岗位介绍： 1、不打卡不坐班，工作轻松自由。 2、微信沟通客户，匹配房源，公司只招租，非中介不卖房（就在住的地方办公，合适的邀约到住的地方看房，不用带客户东奔西跑，只负责自己驻场公寓带看） 3、被动销售：通过58/安居客/小红书/抖音等平台，500+直营公寓支持，你只管成交（非电销，不用主动打电打电话，都是客户主动联系您） 4、维护线上房源信息（培训1天即可上手），日均1-2组看房客户，带看可赚带看费（驻场公寓内完成），新人首周开单率90%！ 岗位要求： 1、学历不限，经验不限，能力为主，乐观开朗，擅长沟通 2、年龄：18至40岁 3、接受小白，有无房产经验都可以（公司培训一对一） 4、愿意从事房产商业、愿意长期在房产行业发展者优先录 用 人事岗位：招聘人事岗位可电联 北漂不易，租房是刚需，行业好，赚钱快。有个免费提供住宿，拼命干挣个三四万，努努力挣个两三万，打打酱油挣个万八千，还不用挤地铁挤公交的工作貌似不多了。 团队基本都是00后，生日福利，新年福利都有，每年公司组织旅游（内蒙古 河北等）滑雪 不定期聚餐

一、公司提供大量物资创建渠道，并且有成熟的渠道模式，学会照做，保证有钱赚。 二、无责任底薪，保底五千。五险一金，管吃住。 三、目前市场火爆，公司发展快，升值空间无限。 四、有无工作经验均可。要求28岁至60岁以下，，普通话流利，有上进心即可。 五、业绩前8位每月都有奖励。 六、做过旅游、保险、教育、金融、房产的优先。 七、公司扩张迅速，只要业绩能力突出者，有绝对的升职空间。 八、工作地址：回龙观风雅园三区西门

电话邀约，不需要自己拓客 办公环境好，只要你努力就能拿到结果的地方

全国范围灵活定岗，充分结合人员特质、市场动态与岗位需求三方面匹配度 岗位内容： 1. 达成公司设定的销售目标，负责渠道开拓与管理，推动产品市场份额增长 2. 持续维护并拓展渠道合作网络，构建稳定客户关系，提升客户满意水平 3. 配合团队推进各项销售事务，为公司营销策略制定提供实际支持 任职要求： 1. 有渠道销售相关经验或强烈学习意愿，能准确把握市场动向与产品优势 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，可独立开展日常销售任务 3. 学习能力强，富有团队协作精神，具备积极的工作态度和良好职业道德

岗位职责： 1. 针对医疗健康领域客户，推广覆盖抖音、快手、小红书等平台的线上整合营销解决方案，提供专业的营销服务支持； 2. 深入沟通并整理客户实际需求与背景信息，准确识别客户核心诉求与业务痛点； 3. 根据产品特性与客户目标，策划定制化营销策略，并输出配套PPT及方案文档，推动签约落地； 4. 在方案实施期间持续跟踪进展，及时向客户同步执行成果，协助优化调整策略； 5. 负责项目最终效果管理，跟进复盘流程，落实回款进度，并维护日常客户关系。 任职要求： 1. 具备广告、市场营销等相关领域1年以上工作经验； 2. 思维敏捷，逻辑清晰，能精准捕捉客户需求及其关键决策因素； 3. 学习能力突出，可快速掌握产品内容，独立完成产品介绍材料制作； 4. 表达流畅，具备独立汇报演示PPT的能力，能够有效回应客户疑问； 5. 工作态度端正，细致严谨，具有较强的责任意识。 以下是加分项： 有大健康、医疗、医药企业相关从业背景 熟悉抖音、快手的内容运营、信息流投放、话题挑战赛等玩法

销售专员（年轻团队+高薪高提成） 我们是一支朝气蓬勃、勇于挑战的新生代战队！没有繁琐流程，沟通直接高效，成长路径自由开放～ 现诚邀同样热血、追求突破的你加入，一起用行动创佳绩，用能力拿高薪，在轻松又充满斗志的环境中实现个人与团队的共同成长！ 岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场拓展与销售工作，积极开发新客户，维护现有客户关系，高质量完成个人及团队业绩指标； 2. 洞察年轻消费群体偏好与行业动态，灵活构思创新营销策略，有效解决客户需求痛点； 3. 全程跟进销售流程，从需求对接到签约落地、回款追踪，确保各环节顺畅衔接，服务闭环完整； 4. 整理一线市场信息与客户建议，积极参与团队讨论，为产品升级和推广优化提供实战洞察。 任职要求 1. 具备1-3年销售相关经验（无经验者可放宽条件，我们提供专属带教支持），有礼品行业背景者优先考虑； 2. 性格外向热情，乐于人际互动，具备强烈的赚钱动力和目标意识，抗压能力强，不服输不退缩； 3. 思维敏捷不僵化，愿意尝试新事物，能快速融入年轻化团队的快节奏工作模式； 4. 有责任感、团队协作意识强，善于配合伙伴协同作战，共享成果、共担目标。 我们能提供 - 高薪回报：无责任底薪+高额提成+绩效奖励+开单激励，收入无上限，多劳多得是基本操作； - 成长支持：配备一对一导师指导+体系化培训课程+内部经验交流机制，新人快速上手，高手持续进阶； - 年轻生态：以95后、00后为核心成员，管理扁平透明，杜绝职场内耗，工作氛围轻松高效； - 福利齐全：双休+法定节假日+五险+节日礼遇+生日惊喜+定期团建（轰趴、露营、旅行全安排）+弹性上下班，拒绝无效加班； - 晋升清晰：晋升通道畅通，从销售精英到主管再到经理，职业发展路径明确可见。 如果你渴望摆脱条条框框的束缚，想与一群志趣相投的年轻人并肩作战、共同创收、共同成长，那就立即投递简历吧！我们期待你的到来，携手开启更多可能～