1、开展区域内反刍饲料的销售工作，拓展大经销商渠道。 2、维护现有客户关系，开发新客户并建立良好的客情联系。 3、搜集竞品相关信息及市场动态，并完成资料整理与归档。 4、策划并实施面向目标客户及经销商的大型圆桌会、营销活动与培训课程。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧类相关专业优先，或具备3年以上同行业销售或技术服务经验。 2、自带私家车，可适应出差安排。 3、执行力强，能承受工作压力，具备一定沟通协调能力，无不良嗜好。 需求区域：齐齐哈尔1、贵州1、湖北1、江西1、四川1、湖南2

1、负责公司产品在境内市场的推广销售及业绩指标的达成； 2、开拓新客户资源，维护核心客户关系，深度挖掘客户需求，提供专业化解决方案； 3、发展并运营区域内的代理商、系统集成商或行业合作渠道； 4、策划并参与行业展会、技术研讨会、客户走访等市场活动，促进项目落地执行； 5、主导项目全流程推进，协调技术、交付、售后等相关内部资源，保障合同顺利履约； 6、搜集市场信息、竞争产品动态及行业发展方向，定期输出销售数据分析报告； 7、制定个人与区域销售规划，及时完成周报、月报及销售预测工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、机械、电子或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上B2B销售经验，有工业设备、智能制造、自动化、新能源等行业经验者优先； 3、拥有较强的客户拓展能力、商务谈判水平及项目运作背景； 4、了解招投标流程，能够独立完成报价、合同签署及回款跟踪； 5、熟练操作Office办公软件，有CRM系统使用经验者优先； 6、具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神，能承受较强工作压力； 7、能适应高频次国内出差安排。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，开展在指定区域内测序相关产品及自动化设备的市场推广与销售工作； 2、调研并分析测序实验室，特别是疾控系统客户的实际需求，挖掘并提供匹配的测序整体解决方案； 3、负责产品宣讲、招标支持、商务谈判及合同签订等流程，推动设备、测序软件、试剂耗材及相关服务的销售落地； 4、衔接售前咨询与售后反馈，协助客户解决使用过程中的各类问题与顾虑； 5、负责北京、天津、河北等区域市场的开拓与维护。 二、任职要求： 1、生物、医药、制药工程等相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、三年以上相关领域工作经验，有科研仪器或测序服务推广经历者优先考虑； 3、具备较强的市场洞察力、灵活应对能力及团队协作意识； 4、能适应常态化出差安排。

招聘华北地区域销售（京津冀、山西），负责个人区域销售工作 1. 策划并落实区域销售方案，达成所在区域的市场份额及销售业绩指标 2. 开展区域内客户拓展与关系维护，健全客户信息档案 3. 搭建客户交流平台，实施定期客户拜访，掌握客户需求动态 4. 遵照公司销售策略，推进市场推广执行，拓宽销售渠道，发展分销合作伙伴 5. 快速响应客户问题，提升服务体验，构建稳定持久的区域协作网络 6. 联动客服、技术等相关职能团队，协同完成产品交付、调配、技术支持及售后服务 7. 研判客户特征与行为数据，为销售规划、采购安排及生产布局提供决策依据 8. 具备玉米或其它快消品行业工作经验者优先考虑 9. 拥有KA岗位背景或相关渠道资源者优先录用 10. 需具备3年以上从业经历，年龄控制在36周岁以内

工作时间: 上午9点～12点，周末双休 福利待遇: 五险一金、不定期员工内购，一年两次出国游学，每年200场以上专业培训 月薪2万到5万 岗位职责: 负责北京六家院区医美项目的推广与销售，邀约并陪同客户到院面诊及治疗 负责从0到1组建团队，开展成员面试、培训，以及日常团队管理与绩效考核

岗位职责: 1. 负责医养结合项目的整体运营管理，推动医疗服务与养老服务的协同发展。 2. 制定并实施健康管理、养老照护等服务方案，提升服务质量和客户满意度。 3. 统筹协调医疗资源、养老设施及专业团队，保障服务体系高效运行。 4. 关注行业发展趋势，探索创新医养服务模式，提升项目竞争力。 5. 建立并维护与政府、医疗机构及相关合作方的良好关系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推进跨部门协作； 2. 拥有较强的服务意识和责任心，注重团队合作； 3. 具备一定的学习能力，能够快速掌握医养行业相关知识； 4. 有意愿长期从事医养健康产业发展，认同行业价值； 5. 能够适应行业发展变化，具备一定的抗压能力和问题解决能力。

工作地点：北京 工作环境：上万平米工作空间 工作范围：销售旅游线路 工作内容：传统会销+维护客户 招聘岗位 团队经理 底薪6000+高提点+业绩完成奖励 要求6+1以上成熟团队 销售顾问 底薪5000+高提点+业绩完成奖励 公司提供住宿 面貌要求 形象好  正能量  销售经验  有上进心  对高薪有欲望  服从领导安排  经营项目合法合规  没有后顾之忧 招聘岗位人数有限  想法不甘平凡的朋友抓紧与我联系 隋 

岗位职责： 1、负责人才甄选与培养赋能，提升专业水平，为新项目储备核心人才； 2、负责各阶段学员学习数据的分析，持续优化运营方案，对团队关键指标如转化率、毕业率、退费率、完课率及成材率等结果负责； 3、主导学员复购路径的设计与策略研究，推动复购率及复购产值的提升； 4、联动质检、培训、产品、课研等多部门协作，提升服务品质与运营效能，助力构建正向品牌声誉 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上前后端工作经验，有线上教育或成人声音类讲师团队管理经验者优先； 2、思维条理清晰，善于复盘总结，乐于探究问题本质，具备系统化解决问题的能力； 3、具备出色的业务洞察与分析能力，拥有较强的规划能力和项目落地推动力； 4、沟通表达能力强，具备良好的团队协作意识与执行能力，学习能力突出； 5、自我驱动强，能承受压力，富有激情与创新意识

招聘中高端餐饮销售男女不限 保底工资8000 提成上不封顶 负责宴席、团建、商务客户 开发维护 收入无上限，想赚钱的速来加入！。 招聘餐厅服务员。主管 销售经理。四人间宿舍。离公司很近五分钟到宿舍 住的公寓楼 以上岗位提供免费工作餐 ，免费住宿，有wifi，洗衣机，饮水机，空调，应聘电话：（同步）

仓库里面搬东西的活，包吃住的呀，你能不能干的啊，反正活不累的。

商圈配送，小件商品，短途好送！ 1.商圈配送，周边1-3公里内社区配送 2.一单6.2元，每天60-80单，日收入400-500元 3.门店提供电动车，快速换电池 4.工资周结！ 联系我了解更多工作细节！

北京市通州区招安全员/安全负责人

北京市西城区招工地力工

安装推拉雨棚，安装过有经验的来

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

负责团队扩展，培养自己的团队

寻找城市合伙人 1。全国寻找餐饮，酒店，KTV娱乐会所，学校，医院，小型加工厂，足浴店，幼儿园，生产车间，门窗工厂等……年用电达5000元-10万电费之间的用户即可合作。 2。使用380v三相电用户群体，工事单位大型用电企业月用电量达几千几万即可合作。 3。收集商用客户月用电情况及电费单价，即可参与初评，初评通过，，施工时间20分钟即可安装成功，次月即可产生收益。 部分产品节能率列举： 1。使用该产品每月可节约9%-20%左右的电费 2。专用"电机多，负载不稳，容易吃力。这款谐波治理，软启动，保护设备，省9%-20%，资质齐全可对公，可开票，适合长期稳定节能。 3。使用该产品-综合平均三个月-半年可节省出产品本钱。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观

工作周期：长期兼职/全职结算方式：日结+月结工作地点：可居家招聘截止时间：2027-12-31工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行有效沟通，清晰介绍产品功能及核心优势； 2. 结合客户实际需求，提供专业化的建议与定制化解决方案； 3. 协助推进订单流程，保障服务各环节顺畅，提升客户体验； 4. 持续维护客户关系，挖掘合作潜力，推动后续合作机会。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2. 年龄在 25-50 岁 3. 大专以上学历 4. 对个人职业发展有明确规划，认同长期发展理念

岗位职责： 1、积极拓展新客户资源，开展客户信息的收集与整理； 2、深入挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利及节庆福利场景，提供专业化的综合福利服务方案； 3、推广公司产品体系、服务体系及品牌价值，维护客户关系，保持定期沟通与走访，代表公司传递关怀与支持； 4、及时收集并响应客户的反馈意见，主动协调内部外部资源，持续提升客户体验与满意度； 5、按照公司设定的销售任务要求，完成各阶段业绩目标与考核指标； 6、协同财务部门应收账款管理人员，落实个人所负责客户的账款跟进工作； 7、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业背景； 2、具备3年以上面向企业客户的销售经验，有团队管理经历者优先考虑； 3、有员工福利领域（如卡券、消费卡、礼品、健康管理）、SAAS平台、办公耗材、咨询服务、团体采购、餐费补贴等相关行业工作经验； 4、了解企业生日会、主题活动、团队建设、下午茶等服务项目的运营模式； 5、具备较强的市场开拓能力及稳定的优质客户资源积累； 6、拥有出色的沟通技巧、敏锐的洞察力以及良好的人际亲和力； 7、自我激励意识强，具备良好的协作精神，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标。 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率。 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系。 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设。 5. 定期汇报销售数据问题分析及改进建议，推动跨部门协作落地。 任职要求： 1. 具备3-5年销售团队管理经验，有B2B或行业解决方案销售背景者优先 2.沟通协调能力强，具备良好的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 3. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差及阶段性驻点工作 5. 认同公司价值观，具备责任心、结果导向意识与团队合作精神 6.年龄24-45岁，眼高手低非诚勿扰！

办公室坐班！！ 岗位职责： 1、通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司服务，促进合作； 2、准确理解客户需求，提供专业咨询； 3、记录客户信息，及时更新客户管理系统，保证数据准确性； 要求：男女不限，接受小白，办公室内上班，不外出，有人带！！ 薪资构成：底薪9-14K+15%-45%高提成+奖金3K-5K+五险一金！ 综合薪资3w+到点下班 国家法定节假日礼品+开单奖+下午茶+节日福利+不定期团建 福利多多！！欢迎投递哦！！ 工作时间: 单休，周六休 周一周五8.30-9:00休息3个多小时 周日9-6 中午休息 12.30-2.00 年假12天 入职就交五险一金！综合薪资3w+ ！ 国家法定节假日礼品+下午茶+节日福利+不定期团建 小白也能月入2w+

负责高净值客户、企业客户开发、拜访、方案讲解与签约 • 客户长期维护、深度需求挖掘，提升保单续费率与转介绍 • 完成个人业绩目标，做好客户服务与后续跟进 任职条件 • 有保险销售/理财/大客户销售经验优先 • 沟通表达好，亲和力强，具备商务洽谈能力 • 目标感强，抗压能力好，有客户资源优先录用

职位描述：男女不限，公司接受无经验，可培养，老人带新人。感兴趣可直接约时间面试详聊 岗位职责 一.任职要求 1.男女不限，无经验要求！可带新人！！ 2.有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅 二，工作内容 1.邀约意向客户上门（公司提供客户资源，客户主动提交资料要求办理） 2.无需开发容户，不需要自己找资源，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围。 三：薪资待遇 1.8000+提成（20%-50%）+奖金+奖励红包 2工作时间9:00-6:00，法定节假日正常休息，带薪年假。 3.季度奖+年终奖+奖励红包+组内红包 4.无需经验、应届生，小白都可以，有培训有主管带，在工作中学习。 5.公平晋升，销售代表-团队主管，一路绿灯通行，享受公司资源平台薪资待遇优厚。 四：薪酬福利： 1、上不封顶；年入百万不难老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2、福利待遇：每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假。不论学历只看能力，让你数钱到手软 3、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 4、公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表一团队经理一门经店理一合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业！！！你也能当老板 5、高端大气，出入高端写字楼，大气当白领只需你肯踏实干，轻轻松松年薪百万！ 公司全员90后00后气氛好，没有任何打压罚还在找工作的你正在望赚钱的你，如果你想挑战自己拿高薪那就联系我们吧，欢迎加入～

一、岗位职责： 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式，开展产品销售与续费的呼出服务，为客户提供个性化订单解决方案，并在客户订单周期内持续进行关怀与维护。 工作全程无需外出，客户资源由公司统一提供。 二、岗位要求： 身心健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同企业文化，具有较强的责任心和团队意识。 三、薪资待遇： 综合收入约6000-10000元，入职即办理五险一金。 四、工作时间： 上午9:00-18:00，周末固定双休，享受国家规定的全部法定节假日。

岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与梯队建设 4. 分析市场动态与竞品策略，协同产品、运营等部门优化销售方案5.定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源支持建议 任职要求：1. 具备销售经理/主管岗位所需的行业经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力4. 熟悉销售全流程管理，有成功带队达成业绩目标的实际案例 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息待企业补充完善

欢迎投递简历，此岗位 （无经验要求！！无学历要求！！） 上班自由氛围轻松，面试通过即可入职，突破自己的舒适区以赚钱为目的！！！ 薪资待遇： 1、薪资（无责底薪8000）+提成（15%~40%）+奖金（3k~3w）（能力越强工资越高！！！！） 2、上班时间：周一到周五早9:00至晚18:00（午休2小时），国家法定节假日休息 工作内容： 1、通过电话方式邀约意向客户到公司办理业务，成交率到达90%。 2、每天工作就是打打电话，加加微信，邀约客户，跟进客户，多积累客户 3、公平晋升，一路绿灯，公司都是90、00后年轻活力，公司氛围无敌好 在这个平台只要你抓住机会，有梦想在这里都能实现！ 有意向可以直接来面试！欢迎随时打招呼！

1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并引导转化 2.按照销售流程完成线索跟进、意向确认、预约面谈或线上签约等关键动作 3.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 4.定期复盘通话质量与成单率，配合主管优化话术与销售策略 5.遵守公司合规要求，维护企业形象，杜绝虚假承诺或违规营销行为 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，抗压能力强 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，愿意在销售岗位长期发展 5.认同公司价值观，具备团队协作意识与职业操守