岗位职责: 1.策划并实施销售战略，促进公司业务持续增长及市场份额拓展。 2.开发潜在客户资源，维护既有客户关系，提升客户满意程度与长期合作意愿。 3.推进企业文化的落地执行，通过团队管理与系统化培训提升整体销售能力。 4.定期开展销售数据复盘，结合市场趋势优化调整销售方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调技巧，能够与团队成员及其他职能部门高效协作。 2.拥有良好的组织统筹与领导才能，善于激励团队完成既定销售任务。 3.对市场环境变化具有敏锐判断力，能及时响应并制定有效应对策略。 4.具备较强的学习领悟力与问题处理能力，可在高强度竞争中保持领先态势。

北京少部分地区招聘区域经理，有志于管理岗位或希望深入了解修正药业运营模式的同仁欢迎加入。负责区域内产品推广、销售及市场管理，开展客户维护与拜访工作，根据居住地就近分配。具体事宜到公司面谈。 医药行业前景广阔，处于快速发展期，要求应聘者性格积极乐观，身体状况良好，无不良习惯，且具备医药领域相关工作经验。修正药业平台实力强，品牌影响力大，产品线丰富，市场基础稳固，支持账期政策，实行先发货后回款模式。拥有成熟的销售方法论，采用产品控销策略，不参与挂网，保障市场秩序规范、稳定。 专注中医药与大健康产业发展方向，适合追求灵活工作时间、打破传统朝九晚五束缚的人群；尤其适合家庭责任较重、渴望实现收入突破、具备强烈致富意愿的优秀人才。销售岗位时间自主可控。 当前正值中医药大健康浪潮与优质产品时代的交汇点，医药从业人员面临转型升级的重要节点。若所经营品种缺乏品牌支撑、不具备独特性，终端管控缺失、市场混乱，未建立专业服务体系与特色渠道，未来展业将愈发困难，持续三年以上恐面临转行压力。修正药业诚邀您前来交流洽谈，共谋发展！

主要负责：连锁养老社区入住服务及产品推广销售 公司提供精准客户资源，无需自行开发或陌生拜访 每周组织4-8场客户活动，高效邀约，助力快速成交 具备销售经验者优先录用！ 【行业岗位优势】 1. 收入优势：责任底薪1.6万-4万+20%高比例提成！收入上不封顶，达成目标可实现百万年薪！ 2. 职业发展优势：晋升机制公开、公平、透明，配套清晰的晋升路径与管理制度 3. 产品培训优势：系统化培训体系，涵盖专业销售训练、职业认证辅导等全流程支持，零基础也可快速上手 【任职要求】 1. 年龄25岁-45岁 2. 学历：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求！ 3. 历史年收入：15万元及以上（需提供收入证明或银行流水） 4. 从业背景：有金融、房地产、养老服务等相关领域销售经验者优先考虑 5. 品行要求：具备良好职业素养，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 6. 周末双休，享受国家法定节假日正常休假！ 【薪资待遇/福利保障项目】 1. 高额责任津贴，最高达4万元/月，持续发放最长18个月 2. 收入构成多样：首年佣金、续期佣金、优质续期奖励、团队拓展奖、人才引进奖、季度奖金及年终奖金等多项激励 3. 保险保障齐全：包含意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗（不含急诊门诊）等多重保障 4. 长期服务奖励：与公司签约满5年并符合条件的员工，可享受长期服务奖金计提发放 5. 公积金计划：公司为提升代理人福利自主设立的公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金等社会保障内容

（一）市场开拓与销售目标达成​​ 负责开拓新的客户群体和市场领域，针对数据中心、加密货币挖矿行业、高端装备制造企业、热管理需求企业等潜在客户，开展积极有效的市场推广活动。。​ （二）客户关系管理​ 建立并维护良好的客户关系，深入了解客户需求，为客户提供专业的液冷产品解决方案。定期回访客户，及时掌握客户使用产品的反馈信息，积极解决客户在使用过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。​ （三）产品推广与品牌建设​ 熟悉公司液冷产品的特性、优势及技术参数，能够准确、专业地向客户介绍产品信息，突出产品在散热效率、节能降耗、可靠性等方面的特点。 关注行业动态和竞争对手情况，收集市场信息，分析市场趋势和竞争态势，为公司产品研发和市场策略制定提供有价值的参考建议。 （四）销售项目管理​ 负责销售项目的全流程管理，包括项目信息收集、机会评估、投标文件制作、商务谈判、合同签订以及项目交付跟进等环节。 （五）团队协作与沟通​ 定期向销售总监汇报销售工作进展、市场动态以及客户反馈等信息，为公司决策提供依据。组织团队内部的销售会议和培训活动，分享销售经验和技巧，提升团队整体业务水平。 （一）市场开拓与销售目标达成​ 制定并执行液冷产品的年度、季度及月度销售计划，确保完成公司下达的销售业绩指标。根据市场动态和公司战略，灵活调整销售策略，以实现销售目标的最大化。​ 负责开拓新的客户群体和市场领域，针对数据中心、加密货币挖矿行业、高端装备制造企业、热管理需求企业等潜在客户，开展积极有效的市场推广活动。通过电话销售、网络营销、参加行业展会、举办产品推介会等多种方式，不断拓展客户资源，提升公司液冷产品的市场占有率。​ （二）客户关系管理​ 建立并维护良好的客户关系，深入了解客户需求，为客户提供专业的液冷产品解决方案。定期回访客户，及时掌握客户使用产品的反馈信息，积极解决客户在使用过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。​ 与客户保持密切沟通，参与客户项目的前期技术交流，准确把握客户需求，协同公司技术团队为客户定制个性化的液冷系统方案。从产品选型、设计优化到安装调试，提供全方位的技术支持，确保公司产品能够顺利应用于客户项目中。​ （三）产品推广与品牌建设​ 熟悉公司液冷产品的特性、优势及技术参数，能够准确、专业地向客户介绍产品信息，突出产品在散热效率、节能降耗、可靠性等方面的特点。制作并完善产品宣传资料，包括产品手册、演示文稿、案例分析等，提升产品的市场吸引力。​ 关注行业动态和竞争对手情况，收集市场信息，分析市场趋势和竞争态势，为公司产品研发和市场策略制定提供有价值的参考建议。积极参与行业活动，代表公司与行业协会、媒体等进行沟通与合作，提升公司品牌在液冷行业的知名度和影响力。​ （四）销售项目管理​ 负责销售项目的全流程管理，包括项目信息收集、机会评估、投标文件制作、商务谈判、合同签订以及项目交付跟进等环节。确保项目按照预定计划顺利推进，及时解决项目执行过程中出现的问题，保障项目按时交付，实现销售回款。​ 建立并完善销售项目档案，对项目相关资料进行整理、归档和保管，确保项目信息的完整性和可追溯性。定期对销售项目进行总结和分析，提炼成功经验和不足之处，为后续项目的开展提供借鉴。​ （五）团队协作与沟通​ 与公司内部的研发、生产、售后等部门保持密切协作，及时反馈客户需求和市场信息，协助研发部门优化产品功能和性能，确保生产部门按时交付符合质量标准的产品，配合售后部门做好客户服务工作，形成良好的内部协同机制。​ 定期向销售总监汇报销售工作进展、市场动态以及客户反馈等信息，为公司决策提供依据。组织团队内部的销售会议和培训活动，分享销售经验和技巧，提升团队整体业务水平。​ 三、任职要求​ （一）教育背景​ 本科及以上学历，理工科（如机械工程、电子工程、热能与动力工程等）、市场营销、工商管理等相关专业优先。​ （二）工作经验​ 具有 1-3 年以上销售工作经验，有液冷产品、热管理产品或相关行业销售经验者优先考虑。熟悉销售流程和技巧，具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力。​ 有成功完成销售项目的案例，能够独立承担销售任务，具备良好的销售业绩记录。了解行业招投标流程，有参与大型项目投标经验者更佳。​ （三）专业技能​ 熟悉液冷产品的技术原理、产品类型（如浸没式液冷、冷板式液冷等）及应用场景，能够为客户提供专业的技术咨询和解决方案。​ 具备一定的市场调研和分析能力，能够敏锐捕捉市场动态和客户需求变化，为公司制定市场策略提供数据支持和决策建议。​ （四）综合素质​ 1、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通与合作。有较强的客户服务意识，能够耐心倾听客户需求，及时解决客户问题。​ 2、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的市场环境和工作要求。有良好的时间管理和组织协调能力，能够合理安排工作任务，高效完成各项工作。​ 3、具有较强的责任心和抗压能力，能够在销售工作中承受较大的业绩压力，积极主动地面对工作中的挑战和困难，勇于承担工作责任，确保销售目标的实现。​ （五）其他要求​ 1、具有良好的英语口语和书面表达能力者优先，能够与海外客户进行沟通交流，拓展海外市场业务。

特变电工新疆线缆厂海外业务经理招聘简章 一、公司简介 特变电工股份有限公司（TBEA）是中国领先的能源装备制造与系统集成服务商，全球电力成套项目总承包企业。新疆线缆厂作为特变电工旗下重要的骨干企业，深耕电线电缆研发、制造与销售数十年，产品远销全球数十个国家和地区，在能源传输、基础设施建设等领域享有卓越声誉。 为加速推进全球化战略布局，拓展国际市场份额，现诚邀具备国际视野、开拓精神与卓越执行力的英才加入，共同开创海外业务新篇章。 二、职位信息 · 职位名称： 海外业务经理 · 工作地点： 新疆（总部基地）、北京，可选择根据业务需要不定期出差或中短期派驻海外。 · 招聘人数： 若干 · 汇报对象： 海外营销事业部负责人 三、岗位职责 1. 市场开发与销售： 负责指定区域（如中亚）国际市场开发，完成公司下达的销售目标与回款任务。主动挖掘潜在客户，建立并维护客户关系网络。 2. 项目运作与管理： 跟踪所在区域电力工程、基础设施建设项目信息，主导或参与项目投标、合同谈判、技术澄清、签约及执行协调全过程。 3. 渠道建设与管理： 发展、管理和支持当地代理商、经销商体系，评估渠道绩效，提升渠道销售与服务能力。 4. 市场分析与策略制定： 深入调研目标市场政策、竞争格局、客户需求，定期提交市场分析报告，为区域市场策略制定提供依据。 5. 品牌推广与客户关系： 在当地市场积极推广“TBEA”及子品牌形象，组织或参加国际行业展会、技术推介会。维护与关键客户、政府部门、行业机构等的长期战略合作关系。 6. 跨部门协作： 协同公司内部技术、生产、质检、物流、财务及法务部门，确保订单顺利执行与客户满意度提升。 7. 风险防控： 评估和管理市场风险、信用风险及合同履约风险，确保业务合规性与资产安全。 四、任职要求 1. 教育背景： 本科及以上学历，电气工程或其他理工科相关专业。 2. 工作经验： · 3年以上工业品（电线电缆、电力设备、机电产品等优先）国际销售经验，或海外工程项目开发经验。 · 具备独立开发海外市场并成功签单的业绩记录，有海外常驻工作经验者优先。 · 熟悉国际贸易流程、国际招标投标、外贸合同条款及国际结算方式。 3. 能力素质： · 语言能力： 英语听说读写流利，能作为工作语言进行商务谈判和技术交流。掌握俄语等第二外语优先 · 市场洞察力： 对国际市场敏感，具备较强的信息收集、分析和判断能力。 · 商务谈判与沟通能力： 出色的跨文化沟通技巧、商务谈判能力及客户关系维护能力。 · 抗压与适应力： 能适应频繁出差和海外工作环境，目标导向，抗压能力强，具备出色的独立解决问题能力。 · 团队协作： 具备良好的团队合作精神和高度的责任心。 4. 其他： 能熟练运用Office办公软件及CRM系统。品行端正，身体健康，无不良从业记录。 五、薪酬福利 · 薪酬体系： 提供行业内富有竞争力的薪酬，采用“基础薪资+绩效奖金+销售提成”的激励模式，业绩优秀者收入上不封顶。 · 福利保障： 缴纳五险一金及补充商业保险，享受带薪年假、节日福利、通讯补贴、差旅补贴等完善福利。 · 发展机会： 提供系统化的海外业务培训、清晰的职业发展双通道（管理/专业序列）及广阔的国际化发展平台。 · 生活关怀： 符合条件者可享受探亲假、派驻补贴等海外工作相关福利。 六、应聘方式 1.需主动发送简历包括：“应聘海外业务经理-姓名-目前所在地-意向区域”（如：应聘海外业务经理-张三-北京-中亚）。 2. 或通过公司官方招聘网站/主流招聘平台相应职位链接投递。 3. 招聘流程：简历筛选→初试（线上）→复试（线上/现场）→综合评估→录用通知。 我们期待与您携手，将中国智造的高品质线缆产品与服务带给世界，共同点亮未来！ （特变电工新疆线缆厂对本次招聘享有最终解释权）

岗位职责： 1. 负责指定区域内高速机电产品的市场推广及重点项目的执行推进； 2. 负责区域内市场动态的调研与竞品情况的分析整理； 3. 及时反馈产品在实际应用中的使用状况。 4. 工作地点：北京。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1年以上相关工作经验，有高速机电领域从业背景者优先； 3. 具备较强的沟通与组织协调能力； 4. 能够接受短期出差安排，持有驾驶证者。

岗位职责： 负责华为元服务、腾讯旺店、高德地图、美团等多个项目的推广工作。 核心优势：这几个项目可作为一套组合拳，拜访一个客户的同时，可同时推广，收益翻倍！ 收益模式：按销量阶梯提成，轻轻松松单日收益1000以上，。 岗位要求： 1、市场营销等相关专业； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

公司为大家提供灵活用工税地资源及业务平台， 诚邀：具备丰富的企业客户资源，期望资源变现的优质伙伴一起赚钱； 岗位职责： I、负责开拓和挖掘全国市场符合灵活用工行业的客户资源； 2、同业渠道及肄业合作客户的开发； 3、开发及推护客户关系，达成业务； 4、纯合作岗位，必须同行

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西城写字楼保安员 要求:18—35周岁，身高172以上，无不良嗜好，会讲普通话 工作时间:10—12小时，工资:4300 站坐结合岗位 项目管吃三餐，住宿五到六人间 ，地上宿舍 面试时间，早九晚六

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岗位职责： 海绵城市砂基透水铺装材料惠州地区开拓 存量销售： 1、通过一定的渠道（过往已有的人际关系、网站、公众号以及工地巡查等）挖掘项目有效信息 2、对接施工单位，总包或分包或个人包工头或居间人确认项目信息真实需求，找到关键决策人，了解对接项目进度 3、工地项目铺装前，销售（透水石材、路缘石、PC砖、陶瓷透水砖、地铺石等）材料，对比价格、熟悉竞品、采用一定的策略完成销售目标 4、定期维护客情关系，通过转介绍拓展项目信息 增量销售： 5、对接甲方、业主单位了解项目信息，对接信息，确认项目信息，积极推设计院上图，完成增量的项目销售 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄26-39周岁，持驾照，有小车可以跑项目； 2、有过惠州及其周边透水石材的销售经验优先，或者是装配式预制构件、管廊管网等、一定要是本地惠州的项目经验； 3、有过本地区项目的甲方、业主单位、设计院、施工单位、总包分包的资源优先，不要求这些关系能直接给到透水砖的项目信息，当然有更好，但至少能给到在建工程的项目石材铺装信息； 4、以前至少是在工程项目行业的； 5、不管过去做的业绩有多好，都能保持空杯心态，重新开始，务实自我驱动力 认真落实跑项目，积极跑工地项目部，对接信息，确认信息，完成材料销售。 请投递简历的看清楚以上的岗位职责和任职要求，不符合的就不要投了，不要浪费彼此的时间！

招聘信息:上海黄金搭档生物科技有限公司 1、38岁以下，大专以上学历，男女不限。 2、熟悉商超渠道整个操作流程，具备3年以上饮品、酒水同渠道销售经验及资源。 3、CVS核心系统梳理，针对本品有目的、有计划的对接，实现产品上架。 4、负责年度便利档期规范指导，阶段性场景营销档期方案制定与落位管理，常规档期追踪，逐步实现便利系统的档期规范统一。 5、负责对接、跟进和监控餐饮，酒店，药店渠道客户合作进展至合作成功。 6、负责商超渠道的促销活动执行和监控，确保活动效果最大化。 7、有较强的沟通能力，分析能力、商务谈判能力和市场开发能力。 8、招聘5名业务主管； 9、长期促销员6名； 综合月薪：基本工资+提成，4000元 到 10000元 ！ 联系电话: 黄总 公司地址:福建省石狮市跨境电商总部大厦东楼

工作内容： 1、负责辖区内联通政企手机及泛终端产品项目信息收集、执行、落地工作； 2、负责联通政企ToB及ToC业务相关人员对接的及客情维护； 3、具备较好 沟通能力，做好相关业务知识培训及技巧分享 4、可接受省内出差，有驾驶证，会开车者优先； 职位要求：1、25-35岁，大专及以上学历； 2、热爱业务，富有工作激情； 3、沟通协调能力强，有较强的执行力； 4、有工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1、年龄须25-45周岁 2、学历须大专及以上 3、无责任底薪3300+管理补助1500+小组提成+奖励 4、国 Q 招募，福利多多 5、对金融，保险行业不排斥 6、八个小时工作制，双休，法定节假日正常休息，上班时间早上8:30-12:00，下午14:00-17:30 7、工作地址郴州五岭广场凯旋城 8、公司给一定的人力资源支持，辅助该岗位负责人招聘 9、入职即是管理岗

要求: 1.大专及以上，2年以上财务公司销售拓客经验，有客户资源者优先; 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客; 3.良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资: 薪资范围:5000-7000元/月 五险一金;节假日礼品福利;日常团建。 优秀者可成为公司合伙人，股份激励。 职责: 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标; 2.有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验; 3.领导销售部门完成销售业绩; 4.维护现有客户关系，拓展新客户，善于挖掘客户财税需求，能够给与客户财税建议，促成财税客户成交;

男女不限，年龄18—30岁

招聘：育儿嫂，保姆，护老派单老师合伙人，签单后三七开，无需坐班 工作待遇：每单三七开 岗位职责 1、根据客户需求，精准匹配适合的育儿嫂，保姆，护老资源： 2、负责与客户沟通，确保服务流程的顺畅； 3、跟踪服务过程，确保客户满意度： 4、处理客户反馈的问题，及时解决： 5、维护客户关系，建立良好的服务体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识： 2、对家政服务有一定的了解和经验： 3、能够处理客户的需求和反馈： 4、有责任心，能够独立完成分配的任务。 工作时间：自助安排 工作地点:可来公司

一、岗位职责： 1. 战略执行：制定并推进区域战略规划，将集团整体战略有效转化为区域可落地的实施策略； 2. 业绩达成：确保完成集团下达的各项经营目标，涵盖收入、利润、回款等关键绩效指标； 3. 团队建设：主导区域组织体系搭建，负责团队组建、人才梯队建设及管理干部培养； 4. 业务拓展：推动区域市场开发，主导大客户开拓与关系维护，跟进重大项目的落地执行； 5. 运营管理：统筹区域日常运营，落实安全生产、质量保障及成本优化管理； 6. 资源整合：维护区域政府合作关系，整合行业资源，提升区域品牌影响力。 二、任职要求 1、基本要求： - 学历：本科及以上 - 工作经验：8年以上工作经历，其中至少3年在TO B专业基础设施服务领域的管理岗位 - 团队规模：有管理500人以上团队的实际经验 2、专业要求： - 熟悉新能源领域（如风电、光伏、储能、电力）或后服务产业 - 具备B端市场拓展及运营管理经验 - 具备经营数据分析与成本控制能力 3、能力要求： - 具备战略规划能力与全局视野 - 拥有优秀的团队领导力和人才发展能力 - 具备较强的市场开拓意识与商务谈判技巧 - 拥有良好的政企关系及行业资源积累 三、加分项 - 有新能源行业头部企业同级别岗位工作经验 - 具备电力行业或从业背景 - 硕士及以上学位 - 拥有海外项目运作经验 四、岗位地点：全国分布 五、岗位情况：本岗位为新增编制，因业务快速扩张需加速补充核心管理人才

岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订 3.带队开展日常销售工作，指导、培训并考核团队成员，提升整体销售效能 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略 5.统筹销售数据管理与月度复盘，输出高质量销售分析报告供管理层决策参考 任职要求：1. 具备3-5年及以上相关行业销售经验，有团队管理经验者优先2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力、商务谈判能力与抗压能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，结果导向 5.工作地点灵活，能适应短期出差，有本地资源或行业客户积累者优先

一、岗位职责 1. 依据公司整体战略规划，达成所辖区域年度销售目标及回款任务。 2. 负责区域内项目的全程跟踪与落地执行，搭建销售漏斗体系，推动新业务与新产品市场拓展。 3. 维护并管理区域内各地市供电公司重点客户及普通客户关系，提升客户满意度。 4. 主导区域项目技术沟通、需求引导、投标文件编制、价格策略分析等相关工作。 5. 协调并推进售前咨询工作的组织实施，保障项目各阶段顺利衔接。 6. 承担项目商务合同的起草、报审及履约执行等全过程管理职责。 7. 监督项目实施过程，确保项目按计划高质量、高效率完成。 8. 指导并监督项目回款进度，保障资金及时回收，防范呆账坏账风险。 9. 收集、整理并分析区域内目标客户、项目动态、竞争态势及合作资源信息。 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电力相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上大客户销售工作经验，有电力行业成功销售经历者优先，具备IT领域销售背景者优先。 3. 具备较强的学习能力、谈判能力和沟通协调能力，执行力强，能高效落实各项工作任务。

薪资： 底薪7000+10%-45%提成 奖金3000-3万+苹果手机奖励+手表+香水 激励： 3000-30000 接受零经验入职，春节提前放假18天。日常提供下午茶，每月组织团建及生日会 配备五险一金 内容： 【工作内容】 负责审核公司通过网络渠道（百度、今日头条、360等）推广后近3天内提交的客户申请资料，核对客户信息并开展销售邀约，引导客户到访公司。全程办公室坐班，无需外出。入职当天起即开始计算薪资。

1.直播带货类型，网上销售 1.1有很好的表达能力，交流沟通能力，自我培训，不断提升自己的控场及引领能力， 1.2爱好直播展示自己，真诚，关怀客户，为客户谋利益 1.3记忆力好，学习能力强，爱看书，知识面广博； 1.4有内动力，个人规划，对销售这个岗位，职业，发自内心的兴趣，爱好； 1.5有成功的操盘经验，对工厂，企业，单位的销售有一定的了解。 1.6对短视频，矩阵，AI智能方案编写等工具有比较熟悉，可以在直播之余，用短视频的方式做到产品信息的传播和触达潜在客户的能力； 1.7岗位要求：有目标设定，按计划执行和不断总结改善提升自己的业务能力

岗位职责： 1. 开拓并转化客户资源，借助线上及线下渠道（如展会、社交平台、院校合作等）发掘潜在留学需求，达成销售业绩目标； 2. 深入了解客户诉求，制定定制化留学规划方案（包括院校选择、申请指导、签证支持等）； 3. 跟进签约流程及后续服务环节，持续维护客户关系，协同后期服务团队，协助完成留学所需材料准备； 4. 参与组织留学讲座、教育展览、线上直播等活动，提升品牌影响力，运用社交媒体等渠道宣传推广留学项目； 任职要求： 1. 热爱体育领域，具备基础体育知识，熟悉海外体育相关专业（如体育管理/运动科学/体能训练/运动康复等），有体育类留学背景或了解国外教育体制者优先； 2. 本科及以上学历，接受无工作经验者，对教育/留学/体育行业具有强烈兴趣； 3. 具备良好的沟通协调能力与出色的学习能力； 4. 能适应一定强度的工作节奏，做事认真细致，富有责任心，具备团队协作意识。

客户开发与维护：重点开拓烟酒店渠道资源，建立并维护长期稳定的合作关系。 业务拓展：负责酒类产品的销售工作，完成公司下达的销售任务和业绩指标。 烟酒店老板IP业务开发：核心职责之一，为烟酒店老板提供“老板IP”自媒体全案服务 基本条件：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有责任心。 优先条件： 有烟酒店、商超、餐饮等行业销售经验者优先。 熟悉本地市场，拥有相关客户资源者优先。 对新媒体、短视频、私域流量、AI技术有一定了解或兴趣者优先。

全季亦庄创意生活广场/万源街酒店招聘： 招聘岗位如下: 推荐入住满3月有奖 服务经理1名 工资6500~8000（全季经理经验） 客房经理1名 工资6300~8000 客房主管1名 工资5800~6500 销售经理1名 工资6000~8000（有经验） 前台2名 工资6000~7500 PA 1名 3600休4天 要求: 有华住工作经验者优先 级别可谈 电话：（） ⭐✨房间少，工作轻松，住宿环境好，提供吃住，法定节假日三薪，带薪年假， 月度奖，年终奖，夜班补贴，团队氛围好！

工作描述： 1. 负责智能制造领域客户拓展，推动市场目标落地，完成销售任务，发掘行业潜力，助力行业深度开发与运营 2. 推进产品解决方案、品牌影响力及渠道体系的搭建与推广，确保业绩指标达成 3. 主动对接并深入了解客户在ICT产品方面的实际需求，主导项目推进与全流程运作 能力要求： 1. 计算机、网络、电子等相关专业全日制本科及以上学历 2. 具备3-5年网络/安全/服务器/存储等ICT类产品销售经验，熟悉大型项目运作流程，拥有市场规划能力，具备交通行业客户资源者优先 3. 思维活跃、目标明确、抗压能力强、踏实肯干、富有工作热情，保持积极进取心态

岗位职责： 1、按既定目标推进并保障销售团队整体业绩指标的完成； 2、负责电销部门与线上学习平台销售体系的搭建与持续优化，统筹销售客服团队的人才培养与梯队建设； 3、监督并指导团队成员日常作业，优化工作流程，提出绩效提升方案，建立科学有效的激励机制； 4、统筹团队业务布局、目标分解及人员管理，推动打造高效能作战团队； 5、对接市场部及公司推广获取的客户资源，开展电话跟进、回访直至成交转化； 6、策略与话术设计：能基于客户特征制定外呼策略，并结合产品迭代持续打磨标准化话术； 7、数据复盘与汇报：定期进行数据分析与成果汇报，善于从数据中识别问题并提出解决方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上互联网领域从业经历（有大型企业、在线职业教育、K12、医考行业背景者优先）；需有TO C端团队管理经验； 2、具备较强的组织协调能力，能够合理整合资源，牵头达成关键考核指标； 3、精通绩效管理，具有经营视角，可主动识别并解决运营中的实际问题； 4、思维条理清晰，具备出色的沟通表达、临场应变、项目推动及数据洞察能力； 5、服务意识良好，富有团队协作精神，责任心强，情绪稳定，抗压性佳； （招聘销售主管——提供内部晋升至经理机会，介意发展路径者请谨慎投递）