17:35【岗位职责】 带领团队深入挖掘客户需求，依据公司标准规划开发方案； 指导并参与团队课程推荐，推动成交转化，主导重点客户沟通与签约； 督导团队持续维护客户关系，及时响应需求动态变化； 统筹团队日常管理，制定工作计划、合理分配任务、组织培训赋能，对小组整体业绩负责，确保销售目标顺利完成。 任职资格 【岗位要求】 具备3年以上K12行业经验，其中至少1年团队管理经历； 富有激情，结果导向，勇于追求高收入目标； 语言表达清晰，具备良好的沟通能力与逻辑思维； 乐于学习分享，具有团队协作意识与责任担当； 热爱销售工作，主动进取，抗压能力强，职业发展方向明确； 拥有团队管理经验或发展潜质，能够激发团队成员提升作战效能。

岗位职责 1、全面负责婚宴销售、推广、预订工作、接待工作； 2、制定婚宴市场推销计划，建立并完善婚宴销售工作程序和标准； 3、对接各婚庆公司获于资源，联合组织推广活动； 4、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 5、与其他部门沟通、协调、密切配合； 任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2. 工作经验 1-3年以上酒店宴会销售经验，婚宴销售背景更佳。 3. 能力要求 谈判能力强，具备市场分析、客户管理及团队协作能力。 4. 个人素质 形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出。

岗位职责： 1、负责公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场拓展与客户关系维护，确保达成公司下达的业绩指标； 2、搜集市场信息，深入挖掘现有及潜在客户的实际需求，搭建客户与企业间的沟通纽带，保障公司各项政策有效落地； 3、主导客户项目的商务谈判、资信审核、合同签署、开票及回款等全流程推进工作； 4、跟进项目投标进展，参与客户招投标流程，编制解决方案，进行方案讲解，掌控招投标各环节进度； 5、精准理解客户诉求，并能针对具体问题提供专业回应与支持； 6、协同交付团队与招聘团队，推动客户项目顺利实施与最终交付。 岗位技能： 1、大专及以上学历，计算机、市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上面向企业客户的线下软件销售经验； 3、拥有金融、互联网、高科技等行业客户资源者优先； 4、具备独立推进项目能力，熟练制作并讲解PPT解决方案。

【员工福利】 1、每年安排2次海外学习交流机会； 2、每周开展3场专业医美课程培训； 3、周一至周五上午9:00—12:00统一组织学习，其他时间自主安排客户拓展，周末及法定节假日正常休假； 4、入职首日即办理五险一金； 5、享有服装补贴、全勤奖励、岗位补助； 6、不定期享受内部购货优惠，提供免费项目体验与案例打造机会。 【工作地点：北京院区分布】 事业部大本营- 光华路SOHO2期 伊美尔新伊美院区- 光华路SOHO2期 伊美尔幸福院区- 三元桥 伊美尔爱康院区- 团结湖 伊美尔健翔院区- 学院路 伊美尔长岛院区- 海淀黄庄 伊美尔紫竹院区- 紫竹桥 【任职要求】 1、热爱美丽事业、关注时尚潮流、保持年轻心态、积极进取、追求自我提升； 2、乐于传递价值、敢于突破目标，能为他人带来美好改变； 3、具备一定客户基础和社交圈层资源； 4、愿意拥抱新事物，适应行业变化； 5、对团队运营有兴趣，愿投入时间精力提升管理能力； 6、具备良好的沟通协调能力与集体协作意识； 7、品行端正，恪守诚信，具有团队精神； 8、责任心强，渴望高收入，富有创业热情。 【岗位职责】 1、负责“好闺蜜”项目的市场推广及会员开发； 2、全程陪同会员到院后的诊疗服务过程； 3、承担会员日常维护与持续跟进工作； 4、对接各院区协作事宜，保障会员获得优质服务体验； 5、准时参与公司组织的新员工培训、项目讲解及技能提升课程，持续精进专业能力，成长为资深医美顾问。

1.负责公司产品/服务的市场推广与销售，完成个人及团队月度、季度销售目标； 2.开发新客户资源，维护老客户关系，挖掘客户潜在需求，提升客户复购率； 3.跟进客户咨询、洽谈合作细节，签订销售合同，确保款项及时回收； 4.收集市场动态、竞品信息，反馈给公司并协助优化销售策略； 5.配合团队完成销售活动策划与执行，提升品牌市场影响力。

【岗位职责】 1、负责开发新客户资源并开展沟通，邀请品牌方、供应链及贸易商等商家达成合作； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确把握客户需求； 3、持续维护客户关系，推动建立稳定且持久的合作纽带； 4、提供带薪新人培训，帮助快速上手，工作氛围温暖、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+20，M岗（小组长）编制为1+6，带领团队完成销售任务 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备2年销售管理经验，拥有电商平台招商经历者优先，电商或广告行业背景更佳； 2、曾管理5-30人团队，具备扎实的团队管理能力； 3、做事踏实认真，目标感强，态度端正，具备较高的认知水平和格局； 4、性格积极乐观，心态开放，富有责任心，保持进取的工作状态 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻app商城 产品客单价：10w-50w以上不等 开单周期：新员工入职首月即可成单！ 客户线索：公司分配（客户池+SEO）+自主开拓

高端养老社区销售工作内容: 1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:40000-160000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪8000-160000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

工作内容： 全国连锁中医品牌（全国200余家）底薪+招人提成，可当天到账，有能力可自己带团队，公司总部坐班 职责：招公司需要的人员（新媒体、护士、人事、医生等）在boss，五八网，智联，赶集等。 早八晚五点半，午休1.5小时，提供住宿，免费供午餐晚餐 氛围好都00后，可小白 要求：有激情执行力强正能量有梦想 岗位要求： 1、具备人力资源管理相关知识和技能； 2、能够独立处理和解决人事相关问题； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。

职位要求:大专以上学历，年龄22-45岁 招聘认真干活，踏实能干的人，有意者联系来面试 双休

北京市通州区招油漆工，九个半点350元，三天结一次帐，年龄30岁左右。超45不要上高，要一个人，干活磨机不要，看清信息打电话。干半个月，不管住，不管吃，

5.4-展台撤展人员200-300元一天，要求连干，日结 要求：25-45 岁，带着身份证原件 时间：8.30-17.00，管饭休息 内容：主要负责搬搬抬抬（木板，桁架），体力活，如果到点干不完需要加班必须配合加班，不配合加班者，加班25元/小时，最多加班4小时 工作地点：顺义中国国际展览馆 ----------- 报名加

不体检, 看活合适安排上班 北京海淀电子厂(0费用入职) 非流水线, 不穿无尘服, 轻松不累 喷漆岗位：工资240元一天 待材岗位：工资250元一天 组装岗位：工资240-280元一天 (组装计件多劳多得) 日薪不低于240元一天 ……综合工资7000-9000元左右 白夜班8:00-20:00(吃饭1小时) 提供住宿…不管吃 要求年龄18-40周岁以下 工厂地址:北京海淀永澄北路 5月11号早上看活合适安排上班 名额有限, 先报先得, 报满即停 （不要临时工、临时工勿扰谢谢）

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

北京市招长期电焊、彩钢按装工，（试工期十天，280元包住）短工勿扰。

广州番禺高薪招聘 新店筹备 老店三千平米 恒温泳池 力健器械！招聘教练经理两名 教练十名有课上！招聘销售经理一名 销售十名！招聘月付主播两名！ 寻找合伙人！黄先生

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成都锦尚·牛仔港 1、服务员3300+18至18-40岁，初中及以上，身高158以上 2、收银员3500+18至38岁，初中及以上，身高160以上。 3、传菜员3000+18岁至45岁，初中及以上， 4、销售经理5000+ 25至38岁；高中以上文化程度。具备大型酒店餐饮营销工作五年以上，熟悉线上推广，短视频拍摄剪辑发布。 5、刨肉师3200+ 18至50岁；初中及以上文化程度 6、厨房灶台 3300-3800+ 18至45岁；初中及以上文化程度，身高160以上。 7、后厨主管5000+ 18至45岁；初中及以上文化程度 8.（一类）前厅领班3500+ 18至45岁；初中及以上文化程度。 （二类）前厅领班3200+18至50岁，初中及以上文化程度。 9.前厅主管4500+ 18至45岁；初中及以上文化程度 联系方式 陶经理 工作地点：彭州、都江堰

桂林临桂希尔顿欢朋酒店招聘 1.PA保洁员1名 ，薪资2200-2400，上班时间:早班7:00-15:30，中班15:00-23:30，休6天； 2.厨工1名，薪资2400-2800，上班时间:5:30-14:00或6:00-14:30，休6天； 3.销售经理1名，薪资3000-8000，双休，上班时间9:00-18:00。 以上岗位包吃包住，入职买五险，节日福利，带薪年假。 地址：桂林临桂区西城大道7号 联系方式：莫女士（）

" 【招聘】林斯顿自动化洗车设备 要求中专高中以上学历，25-45岁区间。 ✅1: 车间技术工：有电工电焊技术优先，要求 45 岁以下，薪资（2500-6000元）。 ✅2: 销售经理：有线上销售经验者优先，有一年以上工作经验，薪资（2500-10000元）上不封顶。 联系电话： 工作地址：高邑县千秋路车管所南邻8号"

服从管理，有管理能力经验，薪资不是问题， 期待您的加入

诚聘：不甘平凡、勇于进取、追求高薪的您！ 【岗位职责】 面向高净值人群，对接泰康体系内的医疗、养老、康复、安宁照护等一站式服务与产品。 1、依托公司提供的客户资源，开展高效客户服务； 2、参与公司组织的各类活动支持，如医养社区参观、主题沙龙、手工体验、户外郊游等，深入挖掘客户需求，量身定制专属解决方案并推动签约落地。 【关于我】 80后，曾任职外企主管，拥有10年寿险行业深耕经验。 我能提供：清晰的职业发展目标、定制化成长路径、全程一对一新人带教。 团队能提供：系统化培训体系、精准客户资料、全方位业务支撑，以及积极互助、共同进步的团队氛围。 轻投入、零门槛创业平台，收入无上限，期待您的加入。 【泰康养老社区简介】 自2007年布局养老产业，2013年拓展医疗板块，现已构建完善的医养融合服务体系，积极应对社会老龄化需求。 全国已落子36城共44个养老项目，其中23家已投入运营，每个社区均配建一家康复医院，为居民提供紧急救治、慢病管理、康复护理等全周期健康保障。累计入住长辈超14000人，涵盖高校教授、企业高管、政府干部、企业家等多元背景人士（可以说汇聚了一群高素质的银发精英）。 覆盖不同健康阶段的持续照护模式：活力型养老（生活自理）、协助生活（适度帮助）、专业护理（长期照护）、认知照护（专项看护）。

[拳头]公司直聘直聘直聘！！！ 销售专员:底薪4500-12000元早9：00--晚18：00 初试期：七天每月带薪休4天 公司提供住宿，有保险。 地址：大兴区枣园路19号1幢5层502室（港湾中心） 招聘要求如下: 1、年龄20-45周岁，有金融、销售、保险经验者优先 2、工作认真负责，具有较强的团队意识和协作能力。 3、积极向上，具有敬业精神和较强的责任心，学习能力强。 联系人：黄源源 　　真诚地欢迎您的加入，让我们共同努力，为个人和企业的日后发展共同奋斗! 面试时间：早9晚5提前预约

--敢承诺：7k保底薪资+35%-50%行业高提成（单笔提成普遍达十几万至几十万） 12月入职6位新人，5人当月实现买卖单成交！数据真实，方法有效，共赢模式等你加入 （底薪长期有保障） --我们敢于公开业绩：单笔佣金超10万，顶尖顾问年收入百万已成常态 --我们舍得投入资源：共享北京核心地段商业地产项目+精准客户资源池 --我们提供全面保障：六险（含北京社保）+员工宿舍+20天带薪年假+季度分红 福利体系：带看奖励+项目激励+节日礼遇+国内外团建旅游 --成长路径：新人专属经理一对一指导→资深顾问→业务合伙人 --区位优势：昌平沙河写字楼办公，紧抓北京商业发展红利 --职业权益：员工购房享内部优惠，租房免中介费 --团队背景：80%顾问从业超3年，管理层平均行业经验8年以上，亲自带教 --你需要承担：客户开发与全流程维护，推动交易达成 --我们寻找这样的你：具备强执行力与销售冲劲，志在商业地产领域实现收入突破 （2013年成立，北京设9大办公区，专注商业地产资产交易）

招聘助贷主管，需具备团队管理经验，无相关经验者请勿扰 底薪+个人提成（15%-40%）+团队提成，享多重福利奖金+定期组织团建活动，具体薪资与老板面谈，根据个人能力定薪，你有多强，薪资就有多高！ 岗位职责： 负责销售团队的日常管理，开展人员培训与业务指导，确保团队掌握产品知识及专业销售技能。制定销售目标与考核标准，跟进成员工作进展，给予资源支持与策略辅导，推动整体业绩达成 任职要求： 1年及以上助贷领域工作经验，且有团队管理实操经历 岗位福利：高额提成、五险一金、绩效奖金、下午茶点、团队建设活动 岗位经验：必须具备同行业管理背景！！！无经验者勿投！！！

岗位职责: 1、依据公司市场发展战略，结合实际市场动态制定拓展计划并推动落地执行； 2、与北京各区重点高中及教育机构建立良好合作关系，持续推进市场相关活动； 3、负责策划并执行校内外宣讲会及相关推广活动； 4、组织筹备线上线下讲座，确保活动有序开展； 5、参与招生宣传资料的编写与优化，提升宣传效果； 6、对获取的资源进行有效维护，推动资源高效转化； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作态度积极，细致耐心，具备较强的责任意识和团队协作能力，善于沟通协调； 3、具备良好的组织管理能力、统筹规划能力及执行力； 4、熟练操作各类办公设备及常用办公软件； 5、有校园对接工作经验者优先录用； 福利： 交通补助、出差补助、五险一金、节日福利、生日福利、年度出游。

开发市场，维护客户，跟国内高校合作，有教育资源有先

岗位职责： 1、开展海外目标市场的调研工作，及时收集并整理相关信息； 2、负责项目初期的跟进及合同阶段的商务谈判； 3、协调并组织相关部门推进招投标流程； 4、构建并持续维护客户关系网络； 5、进行营销数据统计分析及项目回款跟踪管理； 职位要求： 1、本科及以上学历，机电类相关专业优先； 2、熟练掌握法语，具备使用法语进行商务沟通的能力； 3、具有两年以上工程领域销售推广或项目运营经验； 4、具备较强的市场敏感度和开拓意识； 5、性格积极乐观，具备良好的表达与沟通技巧； 6、能接受阶段性出差安排；

一、任职要求 ★年龄：27-35岁，条件优秀者可适度放宽 ★工作经验要求： 具备快消品水饮或啤酒行业3年以上从业背景 具有同等体量市场的独立运营及团队管理经验 ★能力要求： 具备扎实的市场运营管理能力 出色的客户沟通协调能力与高效执行力 敏锐的市场感知力与数据分析能力 性格开朗、思维灵活、应变能力强 ★职责范围：全面统筹【北京丰台区】业务运作，对辖区内业绩达成、资产管理、团队建设、推广执行及客户关系负总责 二、核心工作内容 ★基础工作落实： 按期开展市场巡访，掌握终端动向与陈列执行情况 策划并推进区域推广活动，组织实施并跟踪效果，推动消费者认知培育 定期走访客户，掌握进销存数据，确保动销顺畅并承担相应责任 ★业绩达成： 制定所辖区域市场营销策略，确保高质量完成公司下达的月度、季度及年度销售目标 ★经销商管理： 构建并优化分销体系，推进区域内经销商网络布局、体系建设、拓展更新 推动核心经销商运营系统化建设 协助经销商优化产品组合，支持其开展品类延伸与市场深耕 ★团队管理： 搭建区域组织架构，规划人才梯队建设 掌握团队成员优缺点，及时解决业务推进中的实际问题 持续优化团队配置，建立人员考核与激励机制，合理控制人力成本 增强团队协作力与归属感 ★学习创新与反馈： 深入掌握产品特性、陈列规范、企业理念及相关政策，并有效传导至团队 总结提炼实战经验，向上级反馈优化建议 结合市场变化动态调整策略，积极探索业务发展新路径 三、职位福利：餐补、定期团建、员工旅游、五险一金、绩效奖金、交通补助

岗位职责： 1.负责北京地区支付宝官方NFC设备的实地铺设与安装，面向商户开展推广及使用指导 2.精准对接公司提供的优质客户资源，高效完成地推任务目标 3.协同团队完成区域市场拓展，收集反馈并优化推广策略 4.接受资深师傅一对一实操带教，快速掌握业务流程与沟通技巧 5. 按标准流程完成安装记录、数据上报及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训及全程带教支持 3. 吃苦耐劳，适应户外工作节奏，具备基础智能手机操作能力 4.诚信踏实，责任心强，能独立完成地推任务并及时反馈进展 5.工作地点为北京市，需自备交通工具（电动车/自行车优先）

岗位年薪：销售岗位年平均收入13-17万 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。 联系手机号/微信 ​