工作职责： 1、业务目标分解与执行： 以增量创造为核心，兼顾经营支持的价值导向，依据营销主任激励方案，将销售目标细化至月度、周度并推动落地实施； 2、业务管理规划、支持与落实： （1）规划支持：为经销商在经营管理及业务团队拓展方面提供能力提升支持； （2）政策传达：向经销商团队宣贯公司管理制度，同步推广优秀案例并进行解读； （3）方案设计：结合经销商实际运营情况，协助制定销售策略、业务人员薪酬考核与激励机制等方案。 3、增量运营与团队赋能： （1）新增渠道/品类开拓：针对经销商尚未覆盖的渠道与品类开展分析，提出可行的开发建议并组织推进实施； （2）重点项目运作：根据公司销售政策与促销安排，为经销商策划项目实施方案，整合资源制定落地计划，并主导执行过程； （3）团队建设：协助经销商优化内部管理体系，搭建终端部门及按品类划分的销售团队，推进分品类运营，组织实施各类门店推广活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上快消行业销售经验，1年以上KA/通路行销/经销商或销售团队管理经验（甲乙方背景均可）； 2、具备较强的沟通协调、创新开拓、数据分析及谈判能力； 3、抗压能力强，具有服务支持意识与赋能思维。

莫文蔚的阴天 孙燕姿的雨天 周杰伦的晴天 都不如你来我们公司和我聊聊天 1、底薪8000+奖金+提成（最低一单提成9500），综合薪资1w-10w以上，一月有员工拿两三万也有十几万不等 2、早九晚六不加班 3、法定节假日正常休假 4、办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压抑 5、团队年轻有活力，氛围超好 6、可接受无经验小白，提供培训 7、不定期团队聚餐、节日福利等等。。。 二、岗位职责： 1、公司提供精准优质客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，客户有意向后收取启动金599元，后续由售后团队跟进服务 2、该岗位无需出差，仅负责启动金收取环节，公司配备培训团队及资深员工带教，平均每人每月至少完成三单，每单提成约一万起，提成日结 三、任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限 2、学历条件优异者可适当放宽标准 3、欢迎无经验者加入，具备电销、网销、客服相关经验者优先录用 4、具备良好沟通能力，表达清晰，有目标意识，工作积极主动，踏实肯干 5、遵守公司规章制度，配合工作安排 团队年轻有朝气 领导专业且负责，管理人性化 让你在收获收入的同时，拓宽视野、提升能力 无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的新人 只要你有进取心，渴望赚钱，愿意学习与成长 诚邀你加入优仙大家庭 支持发展代理，如有兴趣可进一步详谈

1. 市场开拓。开展路桥模板领域的市场拓展工作，挖掘潜在客户资源，拓宽销售渠道。调研并整理市场信息，掌握行业趋势与客户需求，拟定市场拓展方案。积极参与行业展会等相关活动，宣传推广公司产品。 2. 客户维护。承担客户日常联络工作，保持稳定良好的合作关系。定期进行客户走访，深入了解客户实际需求。建立并完善客户档案，系统记录客户资料及沟通详情。 3. 销售执行。依据部门分配的销售指标，制定个人销售推进计划，确保销售任务如期达成。主导销售合同的洽谈与签署流程。跟进合同履约进度，保障产品按时交付，回款及时到账。 4. 售后支持。协调处理客户售后服务事宜，确保客户问题高效响应与解决。关注客户产品使用状况，收集使用反馈信息。实施定期客户回访，了解客户对产品与服务的满意程度，增强客户黏性。 5. 数据分析。负责销售相关数据的汇总与归档，按时完成销售报表编制。深入分析销售数据，识别业务中的短板与增长点，提出优化建议。根据数据分析结论动态调整销售策略，推动销售业绩持续提升。

1. 负责企业级大客户开发、拜访、商务谈判与签约，完成销售业绩目标。 2. 挖掘客户需求，提供专业解决方案，跟进全流程服务与回款。 3. 维护大客户长期合作关系，提升复购与转介绍，建立稳定合作生态。 4. 收集市场与竞品信息，优化销售策略，协助完善客户档案。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上销售经验，有ToB/大客户/渠道经验优先。 2. 沟通谈判能力强，目标感强，能承受业绩压力，可接受出差。 3. 有客户资源、行业资源、高业绩案例者优先录用。 4. 积极主动、责任心强，具备良好的职业素养与团队协作意识。

【任职要求】： 1、年龄：22-50岁 2、学历：大专及以上，北京工作满2年以上，年龄及学历可适度放宽 3、从业背景：金融、健康及相关行业优先 5、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】： 1、超高责任底薪：0.8万/1万/1.6万/4万/8万/16万每月。 2、提成、销售奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 5、公积金：公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 【岗位优势】： 1、收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 4、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培

货代销售 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，完成销售任务； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户（直客），增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及市场价格分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练运用OFFICE办公软件及办公自动化设备； 2、2年以上国际货运销售或相关工作经验，熟悉国际货运市场； 3、口头及书面表达能力良好，善于沟通，具有开拓精神，团队合作性、责任心及抗压能力； 4、具有良好业内人脉、掌握优质客户资源者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、周末双休 要不要我帮你把这些信息整理成一份简洁的求职匹配要点清单，方便你对照自身情况准备？

职位详情 1、负责引流课程社群的销售推进，依据标准化流程提升学员完课率与付费转化效果； 2、统筹团队日常运作，带领社群销售队伍达成既定业绩目标，并保障服务品质稳定可控； 3、搭建并持续优化团队执行效率体系，涵盖运营架构设计、内容支持、渠道拓展、成效评估及相关数据分析，对整体运营成果负责； 4、洞察社群用户行为特点，策划互动活动，优化转化路径，提高转化效能； 5、收集用户反馈信息，跟踪行业竞品动态，协同运营团队调整并完善转化策略； 6、以数据为核心驱动，持续优化后台管理流程与系统平台建设，强化销售作业效率。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备一线头部销售实战背景，拥有3年以上销售团队管理经历； 2、精通教育领域销售模式及社群运营机制（包括活跃度、用户粘性、转化效率）； 3、具备敏锐的用户思维，善于从用户体验与产品视角切入，理解用户心理，掌握多样化用户行为特征。

市场潜力大，易上手，易成交，受人认可 收入可观，竞争压力小，时间灵活， 需要具备出色销售能力，有强烈进取心和强烈赚钱动力的人才！！！ 想改变现状，敢于突破，不惧困难。 团队业绩稳居公司前列，每日提供高质量客户资源，冠军孵化基地，专注服务高净值客户，团队成员个个精干，培训体系完善，技能扎实，人均产能领先，欢迎实地了解！ 一、岗位描述： 1、按时完成上级安排的学习任务并全程参与公司组织的技能培训 2、负责邀请客户参观公司项目或出席活动会场深入了解产品内容 3、公司配备高端客户维护运营平台及一对一技术帮扶支持 4、所有客户资源由公司统一提供 5、晋升通道健全，成长速度快 二、任职条件： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，工作时间：早九晚六，周末双休 2、工作经验：具有一年以上销售相关从业经历 3、年龄范围：24至45周岁 4、能力素质：意志坚定，认真负责，具备持续学习意愿，服务意识强，不甘平庸，勇于冲击高收入目标，沟通表达流畅 5、其他标准：性格开朗，热情诚恳，耐心细致，富有亲和力，具备良好职业礼仪 职位福利：弹性工作

有什么样行业可以在短期内使你的月收入达到3千、5千、1万，10万，百万甚至更高，而不需任何的本钱，以及负担任何的风险？ 有什么行业可以使你在三年内接受完整的教育训练，使你的能力不断提升，而收入由于个人的努力达到20万、50万，甚至100万以上？ ​有什么行业可以使你的收入一年比一年地累积增加？ ​这是一项不需要本钱的事业，用六个月的时间来赌一生的事业成功划得来！你只要用六个月的时间，全力以赴，等六个月结束后，我们再来检讨能不能做，如果彼此认为可以，那就是你一生事业的开始，如果不行的话，我们也只是花六个月的时间，但在这六个月当中你并没有任何损失，反而学会了很多有效的销售技巧，而且你本身对销售也有了相当的认识，人际关系也拓展了许多，只要你投资六个月的时间和精神来赌一生的事业绝对划算，来吧！

公司氛围特别好 公司提供资源 年轻人多 工作时间弹性 双休双休 欢迎大家加入 提供精准资源＋无加班＋团队氛围好十好晋升十首月1.5w-3W 销售＋成熟完整的会销销售体系（工作地点在国贸办公地点负一层就是地铁） 公司提供精准资源工作时问弹性。公司处于快速发展阶段，提供广阔的晋升通道，表现优秀者可在短时间内晋升为团队负责人。我们是一个充满活力年轻化和创新的团队，注重员工的个人发展。 岗位职责： 1、全面了解公司战略,利用公司平台开发客户。 2、维护高端VP个人客户以及公司老客户,持续开发。 3、根据公司目标，合理制定销售计划，并努力达成目标。 4、积极参与公司所安排的各项学习培训及公司活动业务报表。 6、积极主动的为公司提出营销建议，提出更加符合客户需求的服务内容，成为专业、职业的客户财富管理顾问。 完成以上原则 保证每月5W收入！！！ 任职要求：（25-39岁）优秀者可以放宽 1对大健康产业、医疗产业感兴趣，有志于在此行业长远发展。 2、具备极强的客户服务意识强，对高端品质服务有独到的理解。 3、具有较强的沟通能力、谈判能力以及公关能力。 4、团队意识强，责任、目标感强。 5、有高端客户服务经验，房地产规划师，健康管理、等相关专业背景者尤佳。 6、有高端客户，大客户等方面的客户资源者最佳。 薪资待遇：基本薪资7k-10k （具体的面试后决定）英才责任津贴16k-40k。提成20% 还有额外的管理奖金：22% 季度奖14%×4年终奖：9%持续奖8.8%长期服务奖4%每年 两次出游一次国内一次国外 工作时问：周一到周五9：00—18.30 双休 午休2小时、由于本部门岗位火爆，大咖又是亲自带领新人入门，5月份开放招聘入职惊喜多多，名额有限，如果觉得自己足够优秀，想挑战尝试一下，就来面试吧！

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超市门店直聘，工作岗位真实，绝非中介 想靠谱赚钱的抓紧联系我，招满就停。 只负责一个超市门店，送牛奶，水果，蔬菜，小件商品 1：只负责一家门店，送周边1-3公里内社区 2：一单7-8元，每天65-80单，收入500-700元 3：门店提供电动车(快速换电池) 4：每天工作时间9~10小时，提供住宿(4-6人间，空调洗澡洗衣机)

这个月16号，去山东菏泽出大蒜工资一天一结，大约200~400， 正好好的就拉倒放在地里就行一五的260元这还有一种给剪苗子一亩地是350有想来的联系

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岗位职责： 1.负责仓栏车、挂车、厢式车、飞翼车等专用车辆的市场推广与客户开发 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与定制化解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、订单协调及售后对接 4.定期拜访区域内客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售机会 5. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有专用车、工程机械、汽车改装行业经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3.能适应短期出差，责任心强，目标感与执行力突出 4.熟悉枣阳及周边区域市场者优先 5. 具备客户服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

希望你和我们一起： 1、通过电话、拜访与企业客户保持良好沟通，提供专业的蓝领招聘合作方案，转化为付费客户，完成合同签订、回款及后续服务跟进； 2、解决客户在使用鱼泡网过程中的问题，提升客户平台使用率与复购率； 3、服务客户数据需求，提供基础数据反馈及方案复盘。 希望你是： 1、聪明、勤奋、上进，愿意主动学习和分享业务经验； 2、阳光外向，热爱销售，对互联网招聘行业有强烈兴趣； 3、Boss直聘、智联、58同城招聘网销售经验优先。 我们提供： 1. 上不封顶的纯提成收入：无底薪，高比例提成+任务激励，收入完全和你的业绩挂钩，多劳多得，上不封顶； 2. 完善的客户资源支持：公司提供基础客户线索，配合你的自主开发。

1 牡丹园社会餐饮招聘销售经理一名工资底薪8000-10000加提成，要求形象好，气质佳，35岁以内 2牡丹园招聘服务员两名工资6000 3招聘前台一名工6000。 同步。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

【薪资待遇】 底薪9000无绩效+提成45%+奖金2～3w，新人工资2w+起步！！ 每周下午茶+每月团建+开单红包+实物奖励+开工红包+法休带薪年假等。 【工作内容】 公司每天提供18-20条新数据！精准意向客户，无需自己开发，只需打回访审核客户资质，为客户推荐合适的银行贷款产品！ 公司持正规贷款经营许可证，专为北京企业和个人办理银行业务，跟随时代脚步不断提高员工福利待遇，公司事少钱多，欢迎志同道合的朋友加入！

一家既有灵魂，又有发展空间的平台 我们是一家充满活力的创业型公司，只要你敢于尝试，拥有一颗积极进取的心，收获的将不仅是丰厚的薪酬，还有融洽的团队氛围和充裕的休息时间！ 上班时间： 夏令时：早九晚七，双休，法定节假日照常休息。 冬令时：早九晚六，双休，法定节假日照常休息。 员工福利：缴纳五险、公积金、双休、法定假期、婚假产假、带薪旅游、超长带薪年假、年终奖金、生育补贴、股份分红等。 我司将为你提供更广阔的发展舞台，你需要了解的是： 岗位职责： 1、了解商标、版权等相关知识产权基本知识。 2、具备良好的学习能力，能迅速掌握知识产权风险评估方法及相关业务内容。 3、熟悉商标、版权等知识产权服务的操作流程。 4、负责收集潜在客户信息，并开展沟通，实现新客户开拓； 5、通过电话与客户高效交流，明确需求并促成合作； 6、持续维护现有客户关系，挖掘二次合作及推荐机会； 7、定期回访合作客户，巩固长期稳定的协作关系。 任职资格： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），专业不限，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、具备创新意识与专业思考能力，逻辑思维清楚； 3、富有团队协作精神，执行能力强； 4、渴望挑战高收入，保持主动学习的积极心态。

岗位年薪:新人本岗位年平均收入9-15万元，组长20- -40万，经理40-100万 薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物 新员工一到三个月综合薪资在6000-25000/月（能力优秀者月入过万12000-25000）福利待遇：1、，入职就有五险一金 及每年员工免费健康体检2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品；3、公司免费提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全）岗位职责1.电话与客户进行沟通，对潜在客户进行定期跟踪，了解客户的需求，把握销售机会； 2.公司提供有效的客户资源，无需自己寻找，且客户是在官网注册了解我公司产品的用户，增加成功机率； 3.舒适的办公环境、办公设备（电脑、电话等），无需外出可直接通过电话、在线互动与客户进行沟通； 4.根据公司要求销售公司产品（股票分析软件），完成销售任务北京招聘，上市公司，证券金融行业，（非销售）高中（有毕业证）以上学历，年满21周岁。五险一金+北京工作居住证+住宿补助+餐补+节假日带薪休假+节假日福利

岗位职责： 1. 负责车险产品的咨询、及客户服务工作。 2. 学习并掌握公司产品知识及话术，为客户提供专业的保险方案。 3. 完成公司下达的通时、业绩等相关考核指标。 4. 维护与开发客户关系，建立自己的客户资源库。 任职要求 1. 学历要求：全日制大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽）。 2. 经验要求：欢迎应届毕业生投递！无经验者公司提供系统化培训。 3. 能力要求：具备良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识。 上班时间： 9:00-18:00（早九晚六），周末双休，法定节假日正常休息。 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，饭补，全勤奖，节日福利，生日福利，结婚福利，定期体检，实物奖励，晋升通道。

岗位职责: 1.全程负责网约车租售流程的落地执行与细节管理，确 保业务环节高效、合规推进。 2.主动与客户精准沟通，深度挖掘客户租售需求，提供 专业、适配的网约车解决方案及建议。 3.长期维护客户关系，跟进售后服务，保障服务质量贴 合客户期望，提升客户复购与转介绍意愿。 4.自主拓展司机招募渠道，同时配合公司企划宣传工 作，完成短视频发布、直播推广等相关任务。 任职要求: 1.具备以下任一经验优先：汽车主播相关能力、汽车销 售工作经验、网约车司机从业经历。 2.目标感强，能独立承担并完成销售任务，同时拥有良 好团队协作意识，可配合团队达成整体目标。 3.熟悉网约车行业规则与市场动态，能快速响应市场变 化，调整销售策略与服务方向。 4.具备较强抗压能力，愿意接受销售业绩挑战，沟通表 达清晰、亲和力强，擅长建立客户信任。 若你符合上述要求，期待你投递简历（可附相关工作案 例，如销售业绩、直播片段等），我们将尽快筛选并安 排面试，与你进一步沟通职业发展与薪酬福利！

岗位职责： 1. 负责农副产品的市场开拓与客户开发，完成销售目标 2. 维护现有客户关系，定期跟进订单执行与售后服务 3. 收集市场信息及竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4. 参与展会、地推等营销活动，提升品牌区域影响力 5. 协同仓储、物流部门确保产品交付及时准确 任职要求： 1. 销售经验不限，有农产品、快消品或B2B销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 吃苦耐劳，适应短期出差或下乡走访 4. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信踏实，有责任心和团队协作精神

岗位职责： 1、负责公司网通、数通类产品在运营商省级层面的销售推进与关键节点把控； 2、开发并维护运营商客户关系，推动与运营商之间的业务协作及项目实施； 3、根据公司阶段性目标，承担指定省份的市场开拓、重点突破及项目落地工作； 4、配合公司区域布局策略，赴不同省份出差，达成既定业务指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、计算机、通信等相关专业优先； 2、具备5年以上运营商业务背景，熟悉运营商运作流程与合作机制，有通信设备行业经验者优先（具备网通、数通产品相关经验者更佳，从事面向运营商的芯片企业经验亦可）； 3、拥有运营商客户资源者优先考虑； 4、具备出色的资源整合能力、多任务协同处理能力、项目执行及市场拓展能力； 5、自我驱动力强，工作踏实认真，细致严谨，能承受工作压力，接受长期频繁出差。 PS：薪资结构：底薪+绩效+年终奖 base可选北京/深圳/福州，根据业务需求全国范围内出差

一、薪资待遇：入职缴纳五险一金（北京） 无责8000(无要求上班保底8000)+3000绩效+提成+奖金提成15%-40%+业绩奖金1万-3万+开单奖1388+新人奖1000+单笔额外钉钉红包2%，实打实的靠奖励拿到手软！！！！没有负激励没有负激励没有负激励！！！！！ 二、*公司亮点:（全部真实情况！） 1、*公司只做一手获客需求贷款客源，每天分配精准咨询客户，运营部会推送精准客户，不盲目拨打，目前无论新老业务员每天上门均1到3个，公司做合规金融业务，客源资质好 2、*公司提供实时数据，资源都是一手资源。实时数据资源优质，新人可确保开单。（行业小白来了主管包辅助30天内达到10万业绩，全程负责消化客户，主管不分任何组员业绩！！争取让每一个组员赚到钱） 3、*小白有专业的培训老师进行系统性岗前培训（全程带薪，如果），下组后进行持续性赋能，最大程度的让新人对工作把握100%，做到不忽略、不边缘化新同事！！！（公司氛围超级nice！正能量，做到真正的人性化管理。） 三、岗位要求: 1、学历不限，男女不限; 2、有目标，不要脑袋空空; 3、干净整洁，愿意融入新团队; 4、有责任感，对自己负责;

【关于我们】 秘易智强网络科技（北京）有限公司成立于2008年，深耕企业软件领域近20年，服务超500家大型企业客户。自研AI分析、AI编程、AI融合于一体的智能平台，技术路线领先。 【你将要做的】 - 开拓大中型企业客户，面向高管传递AI驱动产品价值 - 建立并维护区域/行业销售渠道，赋能系统集成商伙伴 - 参与从线索到成交的全流程：需求挖掘、方案演示、商务谈判 - 收集市场反馈，与产品/AI团队协同优化销售打法 【我们希望你具备】 硬性条件 1. 全日制本科及以上学历，计算机/信息化相关专业优先 2. 2年以上企业级软件/SaaS销售经验，有大中型客户成交案例（优秀应届生也欢迎） 3. 对AI有热情，能清晰传递AI带来的业务价值 4. 熟悉BI、低代码、ERP等领域，有系统集成商资源或渠道经验优先 软性素质 1. 能听懂客户“没说出来的话”，帮客户算清降本、增效、控风险的账 2. 有好奇心，愿意持续学习AI趋势 3. 有耐心也能攻坚，适应大客户销售长周期 4. 自驱力强，能主动找资源、拓市场 【我们能给你】 1. 有竞争力的薪酬：五险一金+底薪+提成+项目奖金，优秀者可谈股权/期权 2. 广阔的发展空间：早期核心销售成员，直接参与策略制定，晋升区域/行业负责人 3. 靠谱的产品支持：售前、方案、市场物料齐全，客户口碑好，线索持续涌入 4. AI知识赋能：定期AI趋势分享、产品培训，助你成为懂AI的行业顾问 5. 开放坦诚的氛围：不搞办公室政治，只看结果和成长 6. 公司稳健：运营多年，现金流健康，客户基础扎实，风险极低

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我们公司是北京企业贷款行业中龙头企业，双休，晚六点半准时下班，从来不加班，从来不加班，从来不加班！！！ 【公司优势】 我们只专注做企业贷，销售均薪3-5W，公司均月放款1.5亿，我们舍得，可共享成果，实力是天花板级别 销冠月入10万+销冠可2到3个月晋升为主管，3到6个月晋升为区长，半年左右晋升为公司负责人（主管以上职位，优秀者可获得股分红） 跟对人，做对事，选择大于努力！！ 【工作内容】 1.打电话，跟客户聊天，邀约客户 2.可以摸鱼，不能一直摸鱼 3.可以吃东西，不能不给老板吃 4.可以喝水，不能一直喝水上厕所 【岗位要求】 1.性格活泼一点，不要i人，谢谢 2.要机灵好学的，笨的不要，谢谢 3.要想赚钱的，家里几套房的不要，谢谢 4.要听话照做的，不服从管理的不要，谢谢 【工作时间】 周一到周五，上午9:00，到下午18:30 午休1.5小时（不许打扰同事睡觉）周末双休！真休 【薪资待遇】 1.无责底薪4000+提成10%-30%+开单奖+销冠奖+苹果手机电脑奖励 2.经理奖+总监奖+每日电呼第一奖励+业绩达标奖励