五粮春&尖庄品牌招聘！ （一）岗位职责 协助区域商家达成五粮春品牌销售目标，负责产品推广、团购渠道拓展、终端网点开发与维护、门店客情关系管理、销售氛围布置、商品陈列与动销跟踪、终端费用审核、宴席活动核查、核心意见客户培育及市场动态信息采集等一线营销支持工作。 （二）任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。（尖庄品牌需本科学历） 2. 年龄要求：25-40岁之间。 3. 工作经验：具备1年以上白酒行业一线销售岗位经验，了解区域市场运作模式，擅长终端维护，拥有团购资源者优先考虑。 4. 专业技能与能力：熟悉白酒销售流程及渠道管理模式，具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，沟通协调能力强，服务意识佳，表达清晰，善于客户对接。 5. 个人品质与态度：性格积极乐观，工作主动。具备进取心，能适应销售压力，敢于迎接挑战，责任心强，执行力高，具有良好的团队协作精神。 （三）薪资待遇 薪资：底薪5500元/月+绩效3000元/月+年终奖 员工福利：五险一金+年节福利+工会福利 其他补贴：交通、通信及办公等综合补贴900元/月

岗位职责 1.负责接待到店客户并完成销售任务。 2.认真履行岗位职责，积极维护现有客户关系，拓展新销售渠道。 联系电话：***********

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展渠道拓展与管理工作 4.具备一定的市场分析能力和客户服务意识 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

在北京市行政区域内，面向社区、写字楼、政企机关单位、工业园区、医院等场景，开展电动车电池换电柜、快递柜及智能外卖配送柜的布点推广与运营工作。 要求： 1、具备独立开发社区、商业类物业项目的能力，达成每月既定开发任务； 2、能自主拓展各类潜在业态资源，并对已有项目进行日常维护；熟悉市场现状，及时向上级汇报竞品动态与项目进展，提出可行性优化建议； 3、为不同业态客户提供信息支持、运维服务及相关技术协助； 4、持续维护各项目合作关系，提升合作粘性。 任职要求： 1、具备良好的表达与沟通能力，善于协作，有团队意识； 2、经验不限，工作认真细致，责任心强，性格亲和，能承受一定工作压力。 职位福利：五险、员工旅游、创业公司、不加班、周末双休、项目奖金、定期团建、大牛带队

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责： 1、负责网络安全及IT系统集成类产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标，提升在各行业领域的市场份额； 2、依据公司整体销售战略，聚焦重点行业与核心客户，持续推进合作进程，实现年度销售任务的达成； 3、开展市场调研，收集行业信息，分析竞争格局，主动开拓新客户资源，深化客户网络； 4、深入理解客户需求，提供定制化的项目整体解决方案，增强客户粘性； 5、落实公司年度营销规划与销售预测工作，确保业务发展有据可依； 6、定期提交销售管理相关数据，包括客户拜访情况、项目推进进度等汇报内容。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，年龄26-34岁，市场营销、金融、计算机或工商管理等相关专业优先； 2、具备3-5年在金融行业从事IT系统集成或网络安全产品销售的工作经验； 3、拥有较强的市场洞察力，能准确把握行业趋势与客户诉求，制定有效销售策略； 4、思维清晰，具备良好的分析判断能力、语言表达能力和自主学习能力； 5、擅长客户关系维护，具备优秀的沟通谈判技巧，能够高效推动项目落地； 6、责任心强，适应快节奏工作环境，具备抗压能力并保持积极稳定的工作状态。

岗位职责： 1. 根据企业需求完成临时性、辅助性或阶段性工作任务，如现场支持、数据录入、活动协助、物料整理等 2. 遵守工作安排与时间要求，保质保量完成分配任务 3. 主动配合团队协作，服从现场管理人员调度与指导 4. 严格遵守安全规范及保密要求，维护企业形象与工作秩序 5. 及时反馈工作中遇到的问题，提出合理化建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作时间 2. 工作认真负责，具备基本沟通能力与执行力 3. 无固定经验要求，有相关临时服务经历者优先 4. 学历不限，能熟练使用智能手机及基础办公工具 5. 服从管理，具备良好的职业素养与团队意识

心理领域销售经理 负责客户开发、产品推广、渠道管理与销售业绩达成，维护客户关系并收集市场反馈。

公司氛围特别好 公司提供资源 年轻人多 工作时间弹性 双休双休 欢迎大家加入 提供精准资源＋无加班＋团队氛围好十好晋升十首月1.5w-3W 销售＋成熟完整的会销销售体系（工作地点在国贸办公地点负一层就是地铁） 公司提供精准资源工作时问弹性。公司处于快速发展阶段，提供广阔的晋升通道，表现优秀者可在短时间内晋升为团队负责人。我们是一个充满活力年轻化和创新的团队，注重员工的个人发展。 岗位职责： 1、全面了解公司战略,利用公司平台开发客户。 2、维护高端VP个人客户以及公司老客户,持续开发。 3、根据公司目标，合理制定销售计划，并努力达成目标。 4、积极参与公司所安排的各项学习培训及公司活动业务报表。 6、积极主动的为公司提出营销建议，提出更加符合客户需求的服务内容，成为专业、职业的客户财富管理顾问。 完成以上原则 保证每月5W收入！！！ 任职要求：（25-39岁）优秀者可以放宽 1对大健康产业、医疗产业感兴趣，有志于在此行业长远发展。 2、具备极强的客户服务意识强，对高端品质服务有独到的理解。 3、具有较强的沟通能力、谈判能力以及公关能力。 4、团队意识强，责任、目标感强。 5、有高端客户服务经验，房地产规划师，健康管理、等相关专业背景者尤佳。 6、有高端客户，大客户等方面的客户资源者最佳。 薪资待遇：基本薪资7k-10k （具体的面试后决定）英才责任津贴16k-40k。提成20% 还有额外的管理奖金：22% 季度奖14%×4年终奖：9%持续奖8.8%长期服务奖4%每年 两次出游一次国内一次国外 工作时问：周一到周五9：00—18.30 双休 午休2小时、由于本部门岗位火爆，大咖又是亲自带领新人入门，5月份开放招聘入职惊喜多多，名额有限，如果觉得自己足够优秀，想挑战尝试一下，就来面试吧！

北京要个配菜，工资9000左右，电话

大型餐饮公司招聘：凉菜主管一名，要求会宴会，工资7500-8000风味主管一名，工资7500-8000大灶厨师两名，工资6500-7500，切配主管一名，工资5500，切配两名，工资4500-5000，年龄50岁以下月休6天，节假日带薪休假地址：北京海淀中关村附近电话同步：李

朝阳区万达广场烧烤店招聘凉菜师傅一名包吃包住，宿舍环境好宿舍距离5分钟，有空调，可洗澡月休3天工资面议联系电话

北京顺义招西餐厨师和学徒各名：1、厨师，要求精通各种肉类海鲜的制作，工资6000左右，2、学徒，工资4000，三个月涨500，半年后按个人技能定薪以上岗位管吃住，月休4天联系电话，同步

招聘：前台管家薪资：3500元以上/月前台管家2人要求:1.形象良好，沟通热情，服务意识强2.熟练电脑操作，会基础收银/预订系统3.有酒店前台/管家工作经验优先4.能适应倒班，责任心强5.普通话流利，可妥善处理客诉薪资：底薪？提成，底薪3500-4000元/月，提成另计；包吃包住、节假日福利;联系电话:海先生

招聘： 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌：广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要，现对外招聘【区域业务】，勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇：5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资＋月销量提成奖＋全勤奖＋月度目标奖＋季度目标奖＋话费补贴＋车油补贴＋。 B、岗位职责： 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向，能够开拓新客户/新渠道； 3.有责任心，能够完成月度/季度目标； 4.吃苦耐劳，能整理商品排面，能够摆货整齐，有冲劲，有想法。 C、任职资格： 1.有快消经验者优先， 2.年龄：25-45岁， 3.招聘区域：【信宜，电白，茂南】 4、服从安排，积极主动；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

业务经理两名，保底工资 3300 加 200 全勤，月休 4 天，工作时间 8-12 点 14-18 点，

2026年还有什么趋势性行业你能参与的？ 现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置？ 如果你仍有业务人的狼性！ 如果你感觉自己空有一身本领，无处展示。 来呀，有本事，你试试！ 薪资范围 10K-30K（上不封顶，含期权激励）  （底薪8K-10K + 高额提成）  职位亮点 3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报 公司介绍 我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商，我们自主研发了系统后台，让客户下单、售后更高效。公司成立一年半，已获500万天使轮融资，现服务200家稳定门店，正迈入规模化扩张阶段。 岗位职责 1. 开疆拓土，跑马圈地：执行公司战略，招募并管理自己的地推团队，专注餐饮门店的燃油推广与签约。 2. 完成业务闭环：你只负责“攻城”，公司直营的供应链中心负责“守城”（客服、安装、售后、配送全包）。 3. 市场信息搜集：实时反馈市场价格动态及竞品信息，为公司的全国定价与策略提供依据。 4.团队赋能：用你擅长的谈判技巧，赋能你的团队。 任职要求 1. 一线作战能力：3年以上销售经验，尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。 2. 带团队的野心：不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手，更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。 3. 目标感极强：你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向，抗压耐磨，享受“攻城略地”的快感。 4. 优先条件：有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先；有现成地推团队或餐饮人脉者优先；市场营销专业优先。 我们提供的独特“赛马场” 这正是我们这个岗位最与众不同的地方，请你仔细阅读： 我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理，各自独立带队。三个月试用期结束，业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ，统管全国业务团队，负责战略制定与目标分配。 你将获得什么？ 1. 极速晋升通道：从经理到副总，只需3个月，打破传统职级限制。 2. 充分授权：只要你有能力，“弹药”（市场费用）和“地盘”（围绕公司服务中心自由开拓）管够。 3. 后勤无忧：后端服务由公司直营中心一肩扛起，你只需带着兄弟向前冲。 4. 长效收益：开发一个客户，长期享受管道收益。你铺开的网点越多，躺着赚钱的后劲越足。 如果你觉得直接应聘经理有压力，也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”，佣金更丰厚，细节可面议。

底薪5000，有目标，有理想的年轻人来

岗位职责： 1、面向公司已合作的运输企业、物流客户等，提供定制化的商用车后市场服务方案，从专业角度出发协助客户解决实际运营问题，并完成相关后市场产品（如润滑油、轮胎、尿素等）的销售目标； 2、拥有商用车后市场领域的供应商资源，能结合价格优势与服务质量，协助公司筛选并建立稳定的长期合作供应关系； 3、维护公司现有商用车客户的合作关系，定期实地走访，深入掌握客户业务需求与运营情况，提供针对性的产品解决方案及售后支持服务； 4、参与策划并执行区域内的市场推广活动（如产品说明会、技术讲座等），增强品牌在本地市场的认知度与影响力； 5、协同市场、技术支援及运营团队高效配合，共同响应客户需求，推进汽车后市场项目的顺利实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、汽车工程、机械类等相关专业优先考虑； 2、具有5年以上商用车后市场销售工作经验，熟悉润滑油、尿素、轮胎、配件等后市场产品的特性与应用场景； 3、掌握商用车基本构造及维修保养知识，具备与客户开展专业技术沟通的能力； 4、具备扎实的销售能力和谈判技巧，能够独立开拓新客户并有效管理客户关系； 5、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 6、目标意识强，积极主动，能够在高强度工作环境下达成业绩目标； 7、具备良好的语言表达能力、人际互动技巧及客户导向的服务意识； 8、有较强的团队协作精神和持续学习意愿； 9、能接受频繁出差安排。

双休、早9晚6，五险一金； 办公环境优越，团队年轻有活力，领导亲和好相处，非应酬型岗位； 入职初期有专人带教，适合性格开朗、沟通表达佳、执行力强、积极进取、渴望长期发展的伙伴加入！ 核心岗位职责 1. 配合销售经理推进销售工作，涵盖客户开拓、客户关系维护及订单跟进等环节。 2. 负责销售合同的签署、执行与全程跟踪，保障合同顺利履约。 3. 整理并分析销售数据，为销售策略制定提供有效数据支撑。 4. 归集和管理销售相关文档，确保资料完整、准确、可追溯。 5. 协助开展销售团队日常运营，包括人员招聘、培训安排及绩效考核等工作。 6. 参与销售策略与计划的拟定，并推动落地实施。 7. 跟进、分析及评估团队销售业绩，及时反馈优化建议。 8. 组织并落实各类销售活动，提升团队作战效率。 9. 协调处理销售过程中出现的各类问题，保障业务顺畅运行。 10. 识别、评估并管控销售过程中的潜在风险。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 · 年龄要求：30岁以内。 · 学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年销售或渠道管理相关经验（优秀应届生或转行者若态度积极也可考虑）。 · 能力要求： · 气质良好，性格外向，情商高，对网络安全、电气智能化或面向企业/政府类业务有兴趣。 · 具备良好的沟通能力与资源整合意识，能接受短期出差安排。 · 执行高效，注重结果导向，品行端正，富有团队协作精神，能在压力下保持稳定心态。 · 加分项：了解能源、交通、医疗等行业背景，或掌握基础网络安全产品知识者优先。 不主动了解公司及业务内容、沟通表达能力弱者谢绝打扰。 薪酬福利 底薪6-12K（弹性区间，面试后依能力定薪）+提成+年终奖金，综合收入10000以上，具体面议。 享受带薪年假、专业技能培训、清晰晋升路径（如晋升销售主管/区域经理）、定期团建活动。 发展机会：参与前沿网络安全技术学习，纳入企业重点人才培养体系。

【急聘】面试通过即可入职！！！业务好，目前在扩招阶段！！！3月份入职6个新人其中5人纯小白当月开买卖单！月收入过5万，战绩可查！！！基本买卖单成交周期都在2-3周！！抓住年底买卖旺季 职位亮点 1.薪资“天花板”：底薪6000元稳稳到手，再加35%-50%超高提成（单笔佣金超20万，暴富不是梦），每月5号雷打不动发工资，绝不拖欠！ 2.保障“安全感拉满”：试用期底薪不打折，长期保留底薪。入职即缴北京六险，稳稳的幸福～ 3.假期“超自由”：14天带薪年假+3-7天专属福利假，工作生活轻松“两头甜”。 4.住宿“超省心”：精品员工宿舍，家电齐全还带独立卫浴，北京9大商圈附近任你选。 成长“快人一步”：金牌经理1对1带教，从客户谈判到后期维护，全程实战教学，新手也能光速“起飞”。 岗位职责 1. 承接北京一手、二手、商业地产的销售与租赁业务，公司资源多到爆，客源根本不用愁～ 2. 维护客户资源，精准“拿捏”客户需求。 3. 搞定带看、谈判、签约全流程，经理全程帮谈单，绝不瓜分你的提成！ 4. 有客户意向，经理全程助攻谈单、签单，没经验也能“躺赢”～ （无经验可培训！只要你沟通能力在线、抗压能力强，目标感足，渴望高收入和发展机会，速来～） 公司专属福利 1. 奖励拿到手软：当月开单奖、季度冲刺奖、年度超额分红，奖金“雨”下不停～ 2. 晋升“明明白白”：透明晋升通道（销售顾问→主管→店长→区域总监），有同事入职7个月就升经理，机会就摆在你眼前！ 3. 学习“超有料”：定期行业大咖分享会、销冠特训营，助你快速变身行业“大神”。 4. 福利“超丰富”：团队国内外旅游、节日福利，工作之余尽情“撒欢”～ 5. 客源“广到爆”：20万+客户共享流量池，还有安居客、五八线上端口，公司新媒体运营部还帮你打造新媒体IP，获客轻松“躺平”～ 6. 住房“超优惠”：员工内部租房免中介费，购房享内部折扣。 7. 住宿“超贴心”：提供家电齐全的员工宿舍，全北京就近分配，通勤“0”烦恼～ 加入我们，你收获的远不止这些： 这不是一份普通销售工作，而是你进军北京地产领域的“黄金跳板”； 这里没有冰冷的绩效考核，只有与你并肩成长、有温度的事业伙伴； 这不是单打独斗的“战场”，而是资源共享、携手向前的精英战队！

岗位职责: 1. 拓展新市场，运用高效策略开发并维系客户资源； 2. 把握市场趋势，灵活优化销售方案以应对市场变动； 3. 定期与客户互动交流，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 策划并参与产品展示及推广活动，增强品牌影响力； 5. 协同团队推进销售任务，确保目标达成。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备高度的职业追求与责任意识； 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，善于建立客户关系； 3. 具备敏锐的市场洞察力，能够迅速识别并响应市场变化； 4. 认同团队协作价值，能与同事顺畅配合、高效沟通； 5. 乐于迎接挑战，具备较强的自我驱动与进取精神。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.有电话销售经验者优先

我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”，要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的 有的人27岁买宝马，有的人27岁打游戏。有的人30岁存款80万，有的人30岁工作都找不到。太多人挑肥拣瘦，嫌工作辛苦，嫌打工没面子，嫌销售丢人，你没钱，没能力，没事业啥也没有，才最最丢人。每个人都是通过自己的努力去决定自己生活的样子，你想加油、你想更好。相信我，没人能阻挡你前进的道路 说正事！！！！！ 职位类型：全职 所属部门：销售部 职位亮点：平安正式编制 平安普惠六险两金 世界前50强中国平安旗下 十里河平安普惠北京旗舰店，招聘啦！！！ 【招聘岗位】：客户经理（只做贷款、不拉存款不做保险） 【岗位职责】： 1、找到有贷款需求的客户，介绍平安的贷款产品，帮助客户解决资金问题。 2、定期与合作客户做一个沟通，建立良好的长期的合作关系。 3、公司产品的宣传、介绍、销售，达成贷款业务 4、开拓新市场、发展新客户，建立媒介、渠道，增加产品销售范围。 5、根据客户需求提供贷款方案，以及解决客户资金周转问题。 【全方位系统化培训体制】 1、500强企业完善的培训； 2、公平透明的晋升空间； 3、高额的收入； 【薪资待遇】 底薪提成奖金福利（六险二金） 正常干：10000-15000/月 努力干：15000-30000/月 使劲干：30000-50000/月 拼命干：50000/月（佣金提成无上限） 【福利待遇】 六险二金季度年度旅游丰富的业余活动免费体检绩效奖金每月团建无需自费公司旅游 关于过节费：端午节180、降温费120（三个月）、取暖费500、开门利是288、劳动节180、妇女节100、春节440、元旦360、中秋国庆节360、生日卡200. 免费篮球、羽毛球、台球、乒乓球、瑜伽、健身房 【任职要求】 大专及以上学历！优秀者以及有过车行房产金融行业相关人员可放宽！欢迎应届毕业生，择优录取！！ 招聘我是认真的，谈恋爱都没有这么认真过，请温柔以待我的面试邀约 【公司地址】 北京市朝阳区东三环南路98号高和蓝峰大厦21层

工作职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作职责: 1、依据公司销售目标，拟定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案，协同客户推动执行，确保达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，深入终端走访，维护良好的客户关系，收集门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定并落地营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖范围，推动低温奶业务持续增长。 任职资格: 1、具备2年以上快消品领域销售工作经验，有低温鲜奶行业经验者优先考虑； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰； 4、能适应高效工作节奏，抗压性好，可快速到岗并接受区域内频繁出差安排。

岗位职责： 1.通过电话与全国的美容院沟通，介绍公司项目，免费帮助店家做业绩，然后再谈合作。 2.准确记录客户信息及沟通结果，并跟进转化，成交 3.完成每日/每周电访量、有效沟通量，定期复盘优化话术 4. 快消一单一结，待遇丰厚 5.严格遵守销售合规要求，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先 3.目标感清晰，赚钱欲望高，有执行力和屏蔽力，玻璃心者勿扰 4.工作认真负责，具备较强的学习意愿与目标感 5.学历不限，年龄18-45岁，身体健康，能适应快节奏工作

平台集团营销岗位发布标准信息 岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。