1、公司每月举办美业总裁班峰会（招商会），邀请全国各地美容院院长赴北京考察与学习，往返机票及酒店住宿均由公司免费安排 2、工作内容：依托公司提供的客户资源，通过电话邀约客户参与考察，了解我们系统化、科学化的运营模式与解决方案，推动客户在峰会现场达成合作（全程无需外出出差对接客户） 薪资待遇： 1、两种薪资模式可自主选择 a：6000元底薪/月 + 15%提成 b：3000元底薪/月 + 30%提成 公司商务部现有300余名同事，人均月收入3万，普通员工年收入30万，积极投入者年收入50万，全力以赴者年收入可达100万 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限工作经验，年龄20-50岁（销售能力突出者年龄可适当放宽） 2、具备良好的表达能力和销售沟通技巧 3、有电销或招商经验，具备三年以上销售岗位从业经历者优先录用 工作时间： 1、上午9:00至下午17:30 2、每月峰会结束后享有3天自由时间，可用于处理个人事务 3、仅需早晚打卡，其余时间可灵活选择办公地点，为每位员工提供充分的自主发挥空间 预约面试： 1、工作时段：9:00-17:00，有意向者请直接电话联系预约面试

【需要你】 制定销售方案，主动开发客户资源，承担公司产品的市场推广与销售工作 【希望你】 1. 本科及以上学历，注重实际能力，具备3年以上TO B销售经历； 2. 销售功底扎实，擅长自主开拓客户并带动团队成长，对结果负责； 3. 拥有互联网等行业客户基础，能持续拓展市场边界； 4. 具备敏锐的客户需求洞察力，表达沟通顺畅，学习适应能力强； 5. 形象端正，气质良好，富有亲和力。 【公司简介】 秘塔科技成立于2018年4月，是人工智能领域的一家创新型科技企业，依托自研llm大模型技术，专注于将AI能力应用于专业场景，实现重复性脑力工作的智能化升级，以技术驱动专业效率的百倍提升。聚焦智能法律、AI搜索、文档辅助创作等方向的技术研发与产品落地。 “秘塔写作猫”、“秘塔AI搜索”等系列AI产品上线以来，显著提升用户工作效率，广受市场认可。2024年3月推出的全新AI搜索引擎——秘塔AI搜索，迅速成为最受欢迎的AI搜索工具之一。“今天学点啥”开创了全新的知识获取模式，激发大众学习兴趣，我们也在推动教育公平的道路上不断前行。 团队方面，秘塔科技核心成员来自计算机工程、人工智能与法律等领域。CEO闵可锐为复旦大学计算机科学学士、牛津大学数学硕士、UIUC计算机博士，曾任玻森数据CTO及联合创始人、微软亚洲研究院实习研究员、猎豹移动首席科学家，并参与谷歌AdSense CTR建模项目。 COO王益为毕业于北京大学法学院，获伦敦大学与哥伦比亚大学双法学硕士，拥有十余年国内顶尖律所从业经验。现任北京市创业投资法学研究会理事、北京大学法学院创业企业法律诊所导师、北京大学法律人工智能实验室研究员，同时也是B站知名知识类UP主“王一快”。 截至目前，公司服务客户覆盖20余行业，广泛应用于国内外知名律所、涉外律师事务所、仲裁机构及数千家大型企业，累计用户超千万。 了解更多，请访问官网 metasota.ai 或关注微信公众号AI秘塔。

本公司加工制作建筑塔钟，景观钟，室外大钟，数显钟及墙体钟表和花坛钟，现招聘兼职销售经理，有意向的朋友可以联系我们，工资待遇都综合在提成里边，提成30-42%，感兴趣的朋友可以联系

1. 完成公司下达的营业目标与服务规范，主动开展客户回访与关系维护，持续拓展新客户资源，扩大客户规模，指导新员工掌握工作流程，推动业务增长，协助新人快速适应岗位要求。 2. 熟悉门店周边消费人群及其消费习惯，抓住服务契机主动对接顾客，关注用餐体验心理，提升客户留存率。 3. 根据订餐情况做好客户信息登记，提前确认到店时间，提高实际到店率，按标准录入预订数据，对特殊需求及时与厨房及相关岗位沟通协调落实。 4. 熟知店内营销政策、当日沽清菜品及主推菜品，检查对讲机、笔、名片、记录本等用品，确保点餐前准备充分。 5. 按照标准站位迎宾，适时进行菜品推荐与菜单搭配，全程跟进服务流程，妥善处理所辖区域内的客户投诉，维护良好客户关系。 6. 餐中密切关注责任区域内顾客用餐动态，收集客户对菜品与服务的反馈意见并做好记录上报，遇贵宾生日主动安排长寿面、庆生唱歌、敬酒等贴心服务环节。 7. 按月对单位或个人协议客户进行回访，针对挂账、签单客户依协议约定时限跟进应收款项催收工作。 8. 按时参加各类培训活动，积极参与公司组织的各项团队事务。 9. 听从上级工作安排，积极配合执行各项任务。 任职要求： 1. 身高165以上，具备良好语言表达能力，形象端正气质佳，有餐饮销售经验者优先考虑。 2. 具备1-3年大型餐饮行业工作经验，能承受工作压力，有较强收入进取心。 3. 具备良好的职业操守与道德素养。

主要职责： 1、负责实体店招商加盟相关工作的推进与落实； 2、负责客户接洽、合同签署及后续服务支持工作； 3、开展客户开发与日常维护，建立并保持长期稳定的合作关系； 4、依据公司下达的任务目标，高效完成各项招商指标； 任职资格： 1、具备相关行业资源，拥有整店输出型招商加盟实操经验者优先； 2、1年以上招商或销售岗位工作经验，具备丰富招商渠道资源者更佳； 3、熟悉招商全流程、谈判技巧、合同条款及市场运作模式； 4、具备良好的客户服务理念，较强的业务开拓能力与沟通协调能力； 5、具有敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度； 6、有素质教育类门店招商经验者优先考虑； 7、年龄20**** 薪资： 综合薪资15-20K 薪资架构：底薪（6000）+绩效奖金+提成 提成：第一单 提成比例 5% ，第二单 提成比例 8%， 第三单 提成比例10% 福利：五险、话补 工作时间：朝九晚六 周末若无客户预约则为双休 其他节假日按法定执行

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可

岗位职责： 1、带领团队通过短视频方式获取客户（公司提供支持） 2、负责客户信息的整理、分类、跟进、邀约及促成成交 3、每周组织一次招商会议 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和创新意识 2. 能独立制定并落实销售与营销方案 3. 拥有优秀的团队协作与沟通能力 4. 具备较强的统筹协调能力与执行能力，能推动团队完成销售目标

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

主要负责管理公司日常工作和工作进度。督促业务人员完成业绩

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问或财富管理相关工作经验者优先，经验不限 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 4.诚实守信，责任心强，认同长期主义财富管理理念

给钢结构喷涂油漆，要求自带喷漆设备及工具

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北京海淀中关村招聘 诚聘： 前厅店长经理：底薪8000-10000 前厅主管：底薪6000-6500 前厅服务员：底薪5000-5500 电话：杨总：

明天加一车人，联系电话

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系，再次开发成交 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:16000-40000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪6000-10000 起 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等 工作时间: 早09:00-晚18:00 周六日双休 一年至少四次国内旅游+国际旅游。 薪资详情 薪资范围：16000-30000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：6000元/月

岗位职责： 1.制定并执行区域销售策略，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.开拓金融信息咨询类客户资源，重点对接中小企业及个体经营者融资需求 3.带队管理销售团队，组织培训、辅导与绩效考核，提升团队专业力与执行力 4.深度理解公司金融产品与服务方案，为客户定制个性化融资咨询服务 5.维护重点客户关系，协同风控、运营等部门推动项目高效落地 任职要求： 1.具备市场营销等相关专业背景，学历不限 2.有三年以上工作经验 3.熟悉云南本地市场，具备中小企业客户资源及渠道拓展能力 4.具备较强的沟通协调、团队领导与抗压能力 5.认同“诚信为本，零投诉”服务理念，责任心强，结果导向

岗位职责 1. 对接厂家驻场业务，协同厂家深度分销团队开展工作，日常沟通对接，维护厂家合作关系，主动申请承接厂家政策、费用及营销资源，跟进活动落地执行； 2. 负责我司代理水饮品牌库存管理，监控货品流转、把控货期，规避临期、积压风险；维护公司自有合作渠道，守护本地渠道资源； 3.定期走访市场、合作终端，核对终端陈列，排查市场乱价、窜货等异常，同步厂家优化市场管控方案； 任职要求 1. 具备酒水饮料、方便速食行业深度分销经验，熟悉洛阳本地商超、流通渠道； 2. 熟悉快消品市场运作流程，懂铺货、动销、终端维护、活动落地； 3. 能适应外出跑市场，有较强市场洞察力、谈判能力和业务推进能力； 4. 目标感强，能扛业绩压力，有责任心，具备团队管理及业务统筹思维； 5. 有水饮品牌厂家对接经验、商贸公司同岗位经验者优先录用。 说明：本岗位为经销商专属对接岗，核心工作为对接厂家、管控自有库存、维护公司私域渠道、争取品牌政策资源，厂商协同共管市场。要求熟悉厂商配合模式，懂快消行业规则，有相关深度分销从业经验，非新手岗，诚意招聘，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，学习意愿积极 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统

1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成免费客户向付费客户的转换2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位职责： 1.负责制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业能力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用、业绩复盘与数据驱动决策机制 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，特别优秀的可放宽，具备5-10年销售领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有B2B或行业头部企业销售总监/高级销售管理岗位经历者优先 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业背景为佳 3.具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力，能独立承担经营结果 4. 优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力，具备强烈的目标感与领导影响力 5.熟悉销售全流程管理工具与数据分析方法，有成功从0到1搭建或升级销售体系经验者加分

岗位职责： 1.负责客户关系的建立与长期维护，推动移动聚合支付在新餐饮、新零售等行业的项目落地与合作； 2.开拓本地各行业连锁商户资源，为客户提供全面的支付解决方案； 3.达成公司制定的销售任务指标； 4.协调内部资源高效响应客户需求，提供持续服务支持，提升客户满意度，并探索潜在合作空间。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上支付领域或相关连锁行业大客户销售工作经验； 2.拥有连锁类、各行业头部品牌商户资源者优先； 3.具备连锁客户谈判、签约成功案例，熟悉连锁体系运营管理模式； 4.具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力。

【寻找事业合伙人|共享健康饮品新赛道】 我们是一个专注于高品质健康食品的创业团队，核心产品是100%零添加蓝莓原浆，复购率和口碑都非常好。为快速开拓线下市场，现诚意寻找城市合伙人。 我们为你提供什么？ 1.有绝对竞争力的产品：抖音官方店铺同款，零售价68元/箱，市场接受度已验证。 2.完整的后端支持：你只需专注推广，所有的接单、打包、发货、客服售后均由我们和云仓一站式搞定，你相当于零成本拥有一个完整的电商团队。 3.顶尖的、有诚意的利润分享计划： 我们的激励方案：高基础佣金+阶梯冲刺奖金 ·基础丰厚，即时激励：每成功推广一箱，你立即获得20元佣金。这意味着你只要卖出第一箱，就能立刻获得回报。 ·阶梯冲刺，成就奖励：我们鼓励你建立自己的事业！月度销量每达到一个阶梯，还将额外获得一笔丰厚的成就奖金： ·月度销量满100箱，额外奖励300元奖金。 ·月度销量满300箱，额外再奖励700元奖金（累计奖金达1000元）。 ·月度销量满500箱，额外再奖励1000元奖金（累计奖金达2000元）。 ·月度销量满1000箱，额外再奖励5000元奖金（累计奖金高达7000元）。 我们来算笔账，让你的收入清晰可见： ·如果本月卖出100箱，你的收入=(100箱×20元)+300元=2300元。 ·如果本月卖出300箱，你的收入=(300箱×20元)+1000元=7000元。 ·如果本月卖出500箱，你的收入=(500箱×20元)+2000元=12000元。 ·如果本月卖出1000箱，你的收入=(1000箱×20元)+7000元=27000元。 我们期待这样的你： ·认可健康产品，有一定人脉圈或销售经验（如社区资源、企业团购、特产经销等）。 ·有创业心态，不满足于固定工资，追求上不封顶的收入。 如何开始？ 如果你有兴趣，我们可以免费寄送试喝装给你，亲身感受产品力。欢迎随时沟通，详细了解合作细节。 期待与你一起，把健康好产品带给更多消费者！

一、岗位职责： 1、公司提供优质客户资源，不用陌拜，根据公司提供线索，回访客户需求 2、根据客户需求筛选合适劳动者安排三方面试（客户、劳动者、销售顾问），促成签单 3、负责安排劳动者签约上户服务，并定期对客户满意度进行回访 4、负责处理售后，妥善解决客户服务需求 二、任职要求： 1、有家政经验者优先 2、头脑清晰，良好的语言表达能力，做事认真，负责，有一定的抗压能力 3、对金钱有欲望，肯学习，付出，对工作充满热情，积极正能量。 公司氛围好，大家齐心协力，老板格局高，脾气好。

岗位职责： 1. 能够独立开展压力容器产品的销售工作，推进市场拓展与业务开发。 2. 承担客户商务沟通、招标文件制作、销售合同签署及执行管理，并跟进回款进度。 3. 开拓新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售覆盖区域。 4. 维护客户关系，推动客户间长期战略协作的规划与实施。

【我们提供】 1、“分次宝”App-分次交易让获客更简单（To B销售岗位，投递前请关注）； 2、极具竞争力薪酬：无责底薪6-8k、试用期即上五险一金；高额提成15%，综合月薪1.5-3w+，上不封顶； 3、清晰晋升通道，纯业绩结果导向； 4、新人一对一带薪培训，全程赋能支持。 【岗位职责】 1、借助电话方式主动对接潜在客户，推广公司产品与服务； 2、持续维护并深化客户合作关系，精准把握客户需求； 3、达成既定销售任务，同步收集客户建议及市场动态； 4、配合处理客户在使用产品或服务期间的相关问题。 【任职要求】 1、年龄28岁以下，具备大专或以上学历；接受零经验求职者； 2、目标感强，注重结果，具备自主开发客户的能力； 3、普通话标准，沟通条理分明；心理素质好，抗压能力强； 4、认同“付出越多收获越多”的理念，渴望高收入，愿投入时间与精力实现业绩突破。

岗位职责： 1、负责公司消防类产品的市场拓展与销售工作，确保完成年度销售指标。 2、分析现有市场状况与客户资源，挖掘客户的潜在需求，推动并实现销售目标的达成。 3、收集市场动态信息，开展竞争对手分析，并及时向上级汇报相关情况。 4、跟进项目全过程，包括客户联络、协调沟通、商务洽谈、合同签署、协助实施及解决执行过程中出现的问题。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、退役军人且曾从事消防工作的优先考虑； 2、具备大专及以上学历。 3、了解消防类产品及相关行业客户需求。 4、性格积极外向，仪态端正，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 5、持有驾照并能熟练驾驶，适应必要应酬，无不良生活习惯。 6、具有团队协作精神和较强的执行力。

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，定期回访合作客户，促进长期稳定的合作。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4.对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强