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岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师，薪资待遇保底4500，要求年龄60岁以下，享有节假日补助、社保等福利，工作地点位于浙江省杭州市，欢迎同行推荐优秀人才。

临时返修需求，现需派遣三名工程师前往浙江杭州咸水庙21号进行紧急维修。

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任意识

1，产品工业设计产品研发，有1年半以上给验，有结果，2.，高中普招本科以上学历3，有工业设计或母婴玩具开发经验优先大小休，9-6，五险，正常节假日

岗位职责： 1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证； 2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作； 3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范； 4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。 岗位要求： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验，有独立承担传动系统总成设计经历者优先； 3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范； 4、项目翻译

招聘植株摆放工人2名，年龄18-50周岁，工作地点临安城区 日薪120/天 工作时间 7：30～16:30 有意联系蔡经理:

【5】杭州宏凯户外用品有限公司 诚聘 一、普工岗位 1. 厂区保洁 男女不限，工作时间 8:00-17:30，月休4天，薪资 3000-3500元 2. 包装工 年龄18-55岁，薪资 5000-8000元 3. 检验员 年龄18-55岁，薪资 5000-8000元 4. 缝纫工 年龄18-55岁，薪资 6000-12000元 5.焊工，薪资面议 普工联系：项先生

方总 一、电焊工 7000-8000 要求：3年以上工作经验，年龄30-50岁； 二、钳工（1名） 4500-6000元 岗位职责： 1、能够看懂技术图纸、会压铆； 2、能看懂零件图、装配图； 3、能正确执行安全操作规程； 4、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。 三、钣金检验员 4000-4500 岗位职责： 1.责任心强，工作踏实 2.负责公司生产产品品质控制，按要求进行首检、巡检、半成品的抽检工作 3.会看得懂钣金图纸。 4.会使用卷尺、游标卡尺等测量工具；有质检经验优先。 福利待遇：工作餐、环境好、加班补贴、管理规范、 联系电话：

杭州工地招压滤机普工四五名，有意者联系

招聘：萧山南环联华、萧山新湾辉杭、萧山义蓬易家福超市各招一名驻店促销员，做六休一底薪+提成，法定假日双倍工资，联系电话：

招聘招聘 石油、化工EPC总包 计划工程师 采买仓储（接保检）工程师 设备监造工程师 需要即刻出发 大家​有意向的话可以咨询 电话（）：

寻找几名钢筋工长，工作地点位于山东东部区域。

在济南长清寻找一位专业的钢筋工长，寻求工地清理合作。

招聘带班工长，要求有经验的高速防护施工者优先，年龄上限为50岁，工作地点在黑龙江省伊春市，联系人刘经理，待遇细节面议。

面试在重庆两江新区，工作在河南 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全巡查及人员协调，确保项目按计划高质量交付 2. 编制施工方案、技术交底文件及进度计划，组织班组开展作业，及时解决现场技术与工艺问题 3.配合项目经理完成材料验收、工程量核对、签证办理及分包管理工作，保障成本与工期双控 4.落实安全生产责任制，组织日常安全教育与隐患排查，杜绝违章操作和安全事故发生5.做好施工日志、质量记录及竣工资料整理归档，确保全过程可追溯、合规可验收 任职要求： 1.持有建筑工程类相关专业学历，具备施工员、安全员或二级建造师等从业资格者优先 2. 具备5年以上房建/市政/工业厂房等现场工长或施工管理经验，熟悉国家施工规范及验收标准3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，能独立识图、放线、编制技术资料 4.责任心强、执行力高，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排

岗位职责: 1. 负责团队的生产调度、人员调配及现场运作管理。 2. 组织制定工序流程计划，保障各环节衔接顺畅、工序均衡。 3. 指导并培训员工规范操作，确保工艺执行到位、动作标准、品质达标。 4. 监控组内产品质量，减少返修情况，保证缝制品质满足验货要求。 5. 落实安全生产与文明作业规范，维持生产线整洁有序运行。 6. 承担产前封样制作任务，并组织召开产前小组会议。 7. 维护团队稳定性，促进成员收入持续稳定提升。 8. 保证小组生产相关数据的准确、完整与及时上报。 任职要求: 1. 高中及以上学历，年龄25岁以上，性别不限，户籍不限。 2. 具备3年以上服装厂缝纫组长或同级岗位经验，熟练掌握各类梭织面料缝制工艺，有工装生产经验者优先。 3. 具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。

结构工程师 岗位职责： 1、负责公司新产品整体结构方案的设计与持续优化； 2、依据产品需求制定结构设计规划，完成三维建模及工程图纸输出； 3、编制相关设计技术文档，确保内容规范清晰； 4、参与技术问题分析讨论，提出可行性改进措施以支持产品目标达成； 5、整理并归档研发过程资料，保障开发文档的系统性与准确完整； 6、在研发阶段对接加工单位，协调并跟踪结构零部件的生产进度； 7、参与样机装配工作，并配合完成测试验证任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、机械、工业设计等相关专业背景； 2、三年以上整机结构设计工作经验者优先，具备家电类产品设计经历更佳； 3、熟练掌握AutoCAD制图工具及Creo或UG等三维设计软件； 4、具备良好的沟通协作能力与问题处理能力； 5、能独立承担设计开发任务者优先考虑； 6、责任心强，具有良好的团队合作意识；

岗位职责: 1、液冷大机柜新产品导入（NPI）工艺验证与问题闭环：参与液冷大机柜结构设计评审，从组装可行性、密封可靠性、维护便捷性角度提出改进建议；主导液冷大机柜试装工作，跟踪整机装配流程，识别装配干涉、密封风险等问题，并推动设计与生产环节完成整改；负责液冷整机包装工艺测试，重点评估运输防护方案对液冷组件的保护效果，输出包装优化分析报告。 2、量产液冷整机工艺问题处理与持续优化：响应量产过程中液冷整机组装异常，牵头跨部门开展根本原因分析，制定应急对策及长期工艺改善措施；优化液冷整机装配流程，提升产品直通率和产线效率；编制液冷整机相关工艺文档，实现关键工序的标准化管理。 任职要求: 1、具备3年以上服务器或存储设备整机工艺工作经验，其中至少1年从事液冷产品（如液冷服务器、数据中心液冷机柜）工艺或试制相关工作。 2、本科及以上学历，计算机、电子信息、机械设计或相近专业优先考虑； 3、掌握液冷大机柜结构设计原理与装配工艺，了解液冷系统密封关键技术点；精通整机装配全过程，熟悉液冷涉及的特殊工艺环节；具备包装工艺开发能力，知晓运输防护规范，可根据液冷部件特性制定专用防护策略。 4、思维缜密，注重细节，能从工艺视角预判液冷整机量产中的潜在风险；具有较强的推动力和跨职能协作能力；工作积极主动，适应高强度项目节奏；

岗位职责： 1.依据项目任务书，分析并明确用户需求，拆解对应的技术实现要求； 2.主导或参与新产品技术方案的拟定及前期可行性验证工作； 3.承担硬件系统的设计、开发与调试任务，涵盖原理图设计、PCB布局布线、电路调测及嵌入式程序编写； 4.撰写完整且符合规范的研发过程文档和技术测试报告； 5.为生产环节提供技术支持，负责产品硬件的优化升级与日常维护。 任职资格： 1.本科及以上学历，测控技术、仪器仪表、自动化等相关专业，具备3年以上仪器仪表或自动化类产品研发经验； 2.具备扎实的专业理论基础和较强的分析、设计、调试能力，对仪器类产品的开发有浓厚兴趣； 3.熟练掌握原理图与PCB设计工具软件； 4.熟悉单片机及嵌入式MCU应用，掌握外围驱动电路设计，精通C语言及嵌入式软件开发； 5.有温度、压力等物理参数检测控制经验，或具备PID控制算法开发背景者优先考虑； 6.具备良好的工程设计习惯和规范的文档撰写能力； 7.身体健康，工作认真负责，具备较强的心理承受能力； 8.具有钻研精神、团队协作意识和职业敬业态度； 9.有大型企业或规模以上公司从业经历者优先。

1、机械设计、材料工程或相关领域本科及以上学历。 2、精通SolidWorks/AutoCAD/Pro-E等主流设计工具。 3、掌握金属与高分子材料性能、表面处理技术及遮阳蓬常用驱动结构（如电机、齿轮组）。 4、具备3年以上机械行业从业经历，有遮阳产品、户外家具或同类产品研发背景者优先。 5、思维条理分明，能独立分析并解决技术问题，适应高效研发节奏。 6、曾独立承担项目或完成产品开发的候选人优先录用。 7、综合能力突出者，薪酬可协商。

1.依据公司产品规划，分解并分析产品需求，制定结构设计方案，组织方案评审与优化，输出加工零件图纸，并与外协工厂进行技术对接； 2.制定与评估结构设计及实施的时间计划； 3.负责测试工装的结构设计与搭建工作； 4.完成结构设计向安装工艺的转化落地； 5.开展结构设计相关发明专利的挖掘与申报。 能力要求 1.专业技能： 熟练使用SolidWorks、CAD等机械设计软件，掌握机械原理、材料力学、理论力学及公差配合等基础知识，了解常用机械结构的工作原理与实际应用；熟悉各类工程材料性能，掌握铸造、焊接、切削加工及热处理等制造工艺；具备恒温恒湿控制系统原理的相关知识。 2.工作经验要求： 具有5年以上非标自动化设备结构设计经验，独立完成不少于2套非标自动化产品的整机结构设计，具备钣金外壳、保温隔热结构的设计经历；有环保领域非标自动化项目经验者优先考虑。

工作职责: 1、承担非标自动化设备的机械结构及零部件的设计任务； 2、完成工程图纸绘制及物料清单的编制与整理； 3、参与设备的技术优化与升级工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械相关专业背景； 2、具备三年以上机械设计相关工作经验； 3、精通机械设计基本原理及传动系统设计方法； 4、了解机械加工与装配工艺流程； 5、能够熟练操作各类常用绘图软件； 6、掌握自动化机械方案设计，有独立完成非标自动化设备设计案例者优先； 8、具备良好的沟通表达能力，品行良好、工作认真负责，作风严谨细致，具备较强的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责新产品开发、旧产品升级、产品技术支持； 2.负责了解产品功能需求，负责编制产品设计方案； 工 3.根据产品设计方案进行功能设计、机械结构设计，并输出设计BOM； 4.根据产品功能需要提出电气、电子、软件、外观等支持需求； 作 5.负责产品开发过程中技术难点攻关； 6.负责产品从研发样机到产品生产转化过程的设计工艺、制造工艺改进； 职 7.负责解决产品在研发流程各阶段遇到的技术问题，并进行归纳总结和汇报上级； 8.负责协助产品市场推广和售后服务工作，并提供及时有效的技术支持； 责 9.负责带教、指导新人工作； 10.完成上级交办的工作。 任职要求： 1.3年以上制药行业设计经验，掌握机械原理、气动原理、理论力学、互换性与测量技术，了解常用机械材料的性能，了解常用机械加工方法和加工工艺，熟悉常用标准件选型； 2.了解产品开发流程，参与成套仪器设备或自动化装备开发，能独立开展小型研发项目经验及知识 3.熟练运用二维、三维计算机辅助设计软件； 4.对ISO9001，GMP等有一定的理解，并能运用到产品开发流程中； 5.熟悉科学的探索性实验研究的方法，能根据实际情况，进行正交分析试验设计； 6.能编制项目测试方案、完成测试报告； 7.会使用常用装配工具，动手能力强； 8.具备良好的跨级别、跨部门沟通能力，能承担研发压力。

岗位责任： 1.配合工程师完成现场数据采集及工时统计工作 2.负责定期报表的数据整理与汇总 3.协助工程师开展日常事务（如辅料管理与评估） 任职要求： 1.26届毕业生，大专学历，理工类专业优先； 2.工作细致，具备良好的沟通意愿； 3.熟练操作办公软件，包括Office、Excel、PPT等。 公司可提供住宿，实习期不少于3个月，需全职到岗。表现优异者有机会转为正式员工。

岗位职责： 1.负责机加工车间的技术支持与工艺难题的处理。 2.对生产过程进行监督与指导，保障加工工艺规范落实。 3.参与生产流程的制定与改进，提升作业效率与产品品质。 4.根据生产需要，实施现有设备的技术升级与改造。 5.推动新技术、新工艺的应用与内部推广工作。 6.熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计软件。 岗位要求： 1.具备机械制造或相近专业大专及以上学历。 2.拥有1年以上机加工技术相关工作经验。 3.掌握数控编程知识及机加工工艺流程。 4.具备较强的问题识别与解决能力。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。