长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师，薪资待遇保底4500，要求年龄60岁以下，享有节假日补助、社保等福利，工作地点位于浙江省杭州市，欢迎同行推荐优秀人才。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

临时返修需求，现需派遣三名工程师前往浙江杭州咸水庙21号进行紧急维修。

岗位职责： 1.参与材料研发相关项目，配合工程师完成实验操作、数据采集及分析工作。 2.协助开展实验室日常运维，涵盖安全管理、仪器操作与试剂保管等内容。 3.掌握材料研发的基础理论与技术流程，如材料合成、性能检测及表征方法等。 4.配合工程师开展文献查阅、专利信息收集等相关研究支持工作。 5.参与项目团队会议，汇报实验进度与测试结果。 6.参加公司或部门安排的专业培训与技术交流，持续提升专业能力。 7.严格执行实验室各项规章制度，维护实验环境的整洁与规范。 8.完成上级主管交办的其他工作事项。

岗位职责: 1.负责PA喇叭的方案设计、研发实施及性能优化 2.参与产品测试流程与品质管控，保障各项性能指标达标 3.协同团队攻克技术瓶颈，增强产品的市场竞争力 任职要求： 1.熟悉喇叭相关技术原理，具备实际项目操作经验 2.可独立承担喇叭的设计与开发任务 3.具备优秀的协作意识，能与团队高效沟通、密切配合

1、根据客户需求及产品特性，牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。 2、制定技术实施路径与工艺方案。 3、编制开发计划，明确各阶段时间节点，进行任务分解、职责划分与资源调配，合理统筹开发周期。 4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作，或对接客户，定期召开项目评审会议。 5、把控项目进度与潜在风险，监控关键里程碑，及时识别延期隐患并制定应对措施。 6、负责信息整合与变更管理，统一发布变更内容，确保信息同步准确。 7、实施成本与质量管控，优化设计方案，推进质量问题闭环处理（如设计缺陷、工艺异常等）。

工作职责: 1、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。 2、配合客户部门分析并解决压铸生产中的产品质量异常问题。 3、指导维修人员处理压铸工艺相关的技术难题。 4、根据市场部门需求，提供其他支持销售的相关技术协助。 5、组织并开展对客户人员及公司内部员工的技术培训。 任职资格: 1、具备深厚的压铸行业实践经验或主机厂工作背景。 2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。 3、大专及以上学历，主修材料、机械或自动化相关专业。

招送康师傅400一天有吃住 日结月结均可 欢迎18到55以内联系 招10人会骑车会导航就行

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点 在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招化纤加弹熟练V型机单丝操作工两名，熟练外检、判色、摇袜工两名。地址，杭州市萧山瓜沥中沙村亿同化纤。开工。 联系电话:

打样工程师 12-20万/年 三年以上同岗位工作经验，熟悉地坪漆打样业务流程与标准 25-40岁之间大专以上学历

沿江高速雷波服务区收费站房建工程施工测量员，会使用全站仪和GPS测量仪器。

工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（技术考核定薪） 夜班加班额外补贴每小时10元 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 个人房间空调电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作有没有活

福鼎宁德核电招聘！ 木工工长15000 埋件工长15000 钢筋班长12000 月休2天》报备的人员抓紧入场招满即停！！ 钢筋工320至330 木工330至340 埋件320至340 小工270至280《9小时55岁》浙江宁波核电招小工270至290 电话

在临沂河东地区寻找长期工作的塔吊工长，共涉及八个湖区。

工作职责： 1、主导液冷CDU系统的整体方案设计与规划； 2、开展液冷CDU零部件的选型与系统集成，完成制冷、流体及热力仿真分析； 3、组织并实施CDU系统台架测试与性能验证工作，推进产品实现量产落地； 4、编制CDU系统相关技术文档，包括可行性研究报告、系统设计方案、DFMEA、评审材料等； 5、承担液冷CDU系统的开发与结构设计任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，能源与动力工程、制冷及低温工程等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、掌握CDU系统工作原理，具有扎实的系统设计理论基础，熟练掌握系统开发流程； 4、具备科研韧劲，抗压能力突出，能迅速适应工作环境变化； 5、责任心强，执行力高，富有进取精神和职业担当。

岗位职责： 1.设备全生命周期管理 ◦建立并动态维护全院设备台账，确保信息准确完整。 ◦编制并落实设备维护保养方案，保障设备稳定运行。 2.计量与特种设备合规 ◦统筹计量器具管理，确保按时送检、证件齐备。 ◦负责特种设备（如压力容器等）的注册登记、年度检验及安全监管工作。 3.维修与供应商对接 ◦快速响应设备故障，组织抢修并跟进处理进展。 ◦协调供应商及售后服务团队，合理控制维修支出。 4.消防安全管理 ◦负责消防设施管理，实施日常巡检与周期性检测。 ◦组织开展消防安全宣传、培训及应急演练，确保符合法规要求。 5.采购与合同支持 ◦参与设备选型采购及合同技术评审，重点关注技术指标与售后维保条款。 6.信息化与报表 ◦维护设备管理系统数据，进行分析汇总并输出管理报告。 7.统筹各院区设备管理工作，各分院行政主管协同执行，集团层面统一督导。 任职要求： 1.核心技能要求 设备管理能力：掌握设备从采购、安装、运维到报废的全流程管理，能制定巡检与保养计划，具备实际故障诊断与维修经验（如医疗设备方向）。 安全管控能力：熟悉安全生产相关法律法规（如《安全生产法》），能够构建安全管理体系（包括应急预案、风险评估、隐患治理），具备安全培训组织及事故调查处置能力。 工具与系统应用：熟练使用设备管理系统（如CMMS）、安全监测工具，能识读设备图纸及相关技术规范。 2.经验与学历要求 学历：一般需大专及以上学历，机械工程、安全工程、电气工程等相关专业优先考虑。 经验：具备1-3年设备管理或安全生产相关工作经验，有医疗行业背景者更适配。 3.职业素养要求 责任心强，风险意识突出，对设备异常和安全隐患具有敏锐识别能力。 具备良好沟通协调能力，可跨部门协作（生产、采购、行政）推动设备与安全事务落地。 持有安全类证书（如注册安全工程师、特种设备操作证）者优先录用。

1按照公司生产计划落实激光切割机下料车间的日常生产工作，确保本部门下料任务按时保质完成。 2负责下料计划的组织实施，保障板材供应及材料申报，准确掌握并管控下料件的统计工作。 3对下属员工的安全操作、产品质量、劳动纪律、现场卫生及设备维护保养等进行监督管理。 4完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、协助工程师独立绘制2D、3D图纸； 2、项目和物料进度的跟踪，整理BOM文件清单及图纸文档； 3、能独立完成产品的拆卸、组装、调式及基础的测试； 4、协助分析测试数据，提供结构方面的改进方案； 5、熟悉常见结构工艺（如注塑、CNC、冲压）与材料； 6、上级安排的其他工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业 2、26届毕业生，每周出勤3-5天，能稳定实习3个月及以上 3、熟悉机械制图软件，能独立使用至少一款3D设计软件（UG、solidworks、Creo）和CAD，动手能力强 4、做事踏实、积极主动、沟通能力强，逻辑清晰，注重细节，能独立解决简单的结构问题

职位描述： 一、工作职责： 1、对接面料供应商，处理订单相关事宜，包括合同签订，并跟进备料进度与发料时效； 2、跟进前期打色及品质确认的执行情况，确保流程顺利推进； 3、协调解决生产过程中因面料问题引发的折损、避裁、交期调整等事项，及时沟通并落实解决方案； 4、管理备料环节的进销存数据，面料品类繁杂，需具备较强的数据敏感度，准确掌握各类备料库存及零散发料信息； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件，掌握IF函数、数据匹配等常用数据处理功能； 2、了解针织与梭织面料的染整周期及工艺流程，具备一定的面料专业知识； 3、工作认真负责，细致耐心，具备良好的沟通能力和数据意识，积极主动，追求进步； 三、休息时间：大小周休息（每月休息6～7天） 四、工作地点：市心北路农业大厦2幢5楼（交通便利：地铁2号线“振宁路”站，位于钱江世纪城CBD区域） 五、晋升机制：表现优异者工作满1～2年，有机会获得公司股权激励，截至目前已有20人通过考核取得正式股份（非干股，签署股权转让协议），成为集团旗下公司的股东，其中多人已担任分公司总经理或新品牌合伙人； 六、我们的福利： 1、为每位员工缴纳五险，保障员工基本权益； 2、建立系统化培训机制，助力员工在实践中持续成长； 3、提供行业领先水平的薪酬待遇，整体薪资较同行高出约20%，诚邀有梦想、肯付出、寻求发展平台的你加入； 4、设置加班补贴，日常加班均可享受相应补助； 5、办公室零食供应充足，让员工在忙碌工作中也能关注自身健康； 6、其他福利：生日礼品、季度部门聚餐、年度团建培训、年终奖金等多项福利。

立项（协同产品经理评估实现方案及可行性）--结构架构规划--选型--设计（3D建模）--开模--打样/试模--试产（装配问题排查）--测试（功能、性能与可靠性验证）--量产--迭代（基于客户反馈优化升级） 工作内容： 1.根据产品规划与立项需求，制定结构设计方案并编制项目开发计划表。 2.主导产品结构方案设计，完成3D建模，组织设计评审，持续进行结构优化，并输出样机用于测试验证。 3.主导模具开发过程，跟进开模进度及修模调整，确保产品在外观、功能、性能和工艺上满足设计要求。 4.依据试产结果，对未达标项进行整改，输出相关技术文档，保障产品按时进入量产阶段。 5.持续推进产品迭代优化与结构改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业；具备插座类产品的结构开发经验者优先。 2、熟练掌握主流3D设计软件操作。 3、精通结构设计原理、机械制图规范及公差配合应用。 4、了解注塑、铝挤出、冲压等成型工艺特性；熟悉喷涂、氧化、电镀等常用金属与塑胶表面处理工艺。 5、具备安规知识者优先考虑。 6、熟悉产品开发全流程。 7、具备良好的团队协作意识，责任心强，抗压能力佳，善于沟通，学习能力强。

岗位职责： 1、大专及以上学历（本科优先），机械设计相关专业； 2、掌握三维建模技术，熟练运用CAD绘制标准化工程图纸； 3、具备独立完成机械产品设计能力，熟悉传动结构及力学计算； 4、了解钣金加工流程及相关机械制造工艺； 5、具备团队管理能力，能主导新产品研发与落地。 任职要求： 1、机械设计、机械工程、自动化等专业背景，大专以上学历； 2、三年以上机械设计工作经验（优秀应届生可酌情考虑，需具备突出的软件应用能力或项目实践经历）； 3、思维逻辑清晰，能够独立分析并解决技术问题；具备良好沟通协调能力和团队协作精神。 上班时间： 早上8:00-11:30； 下午春夏13:00-17:00，秋冬12:30-17:00； 大小周休息； 法定节假日正常放假； 入职即办理社会保险

工作职责： 1. 参与新产品结构设计阶段的评审及试装工作，承担新产品导入过程中整机结构与包装相关的验证任务，并提供技术支持；识别装配、包装环节中的可制造性缺陷以及运输防护风险，推动问题发现与闭环管理； 2. 负责量产机型在组装和工艺执行中的异常问题分析与解决 任职要求： (1) 985/211院校，本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景 (2) 具备产品测试、开发等相关领域工作经验 (3) 掌握SMT、装配、整机生产及测试工艺流程 (4) 具备较强的团队协作意识与沟通能力，逻辑思维严谨 (5) 拥有积极进取的工作态度与灵活应变的工作方式，责任心强，能承受较高强度的工作压力

1，产品工业设计产品研发，有1年半以上给验，有结果，2.，高中普招本科以上学历3，有工业设计或母婴玩具开发经验优先大小休，9-6，五险，正常节假日

岗位职责： 1、开展生物制品纯化工艺的研发与优化工作，保障产品品质达到规定标准； 2、参与纯化工艺的中试放大及生产转移过程，及时解决工艺放大中的技术难题； 3、规范撰写纯化相关实验记录、研究报告及工艺文档，确保数据完整且可追溯； 4、协同研发、生产等相关部门，推进纯化工艺由实验室向规模化生产的平稳过渡； 5、持续跟踪纯化领域的新技术与新方法，为工艺升级提供科学支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为生物工程、药学、化学或相关领域； 2、掌握生物制品纯化技术，具备实际操作经验者优先考虑； 3、具备扎实的实验操作技能和数据分析能力，能独立应对纯化环节的技术问题； 4、拥有良好的团队协作意识与沟通能力，适应多部门协同工作模式； 5、对生物制品纯化工作具有强烈兴趣，愿意在高速发展的生物技术领域不断学习与提升。

因公司业务发展需要现需招文员 包装 总检数名 李 工作地址东湖街道亭址