长白班，坐班，恒温车间，不体检！！ 化妆品恒温车间， 招聘要求：18-43岁男女不限 工作内容：企业生产化妆容器（瓶子，盒子等）工作有坐有站，普通静电服 长白班18.5元/小时，年龄18-43岁 点对点8：00-20：00 白班计薪11个小时 注塑车间21一个小时，吃饭不扣时间 夜班记薪12个小时 吹印车间20元/小时 综合工资工资6000—7200元 [强]吃住情况：每天1元管饱随便吃，工资里面，。 面试要求：简单认识字就行，！

岗位职责： 操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 任职要求： 1. 年龄18-45岁，，身体健康，能适应两班倒工作制 2. 有注塑操作经验者优先。 3. 遵守车间管理规定，服从工作安排，具备团队协作精神

12.30集合面试 21/小时大江东汽配厂！预支 [玫瑰]男女不限18~45岁，两班倒 主要生产汽车，内饰配件，超轻松 [强]每周可预支[强] 厂区环境一流，吃住在厂，管理人性化，不过安检门 主要工作岗位如下：装配，涂装，注塑 招聘要求：简单识字，需体检，视力良好 员工待遇：20元/小时绩效（以厂里考核为准）1元餐补，约244～272元每天。无任何套路。常年工时稳定，每月工时330～380。 特别提示。，商保每月80元（自己承担） 面试带上身份证，不要穿凉鞋，短裤，拖鞋。 工作地址：杭州钱塘区大江东

1、熟悉塑料成型工艺和设备 2、可以操作塑料成型设备，完成生产任务及其相关工作，并做好相关记录； 3、学习相关的设备的定期维护、保养，并做好相关记录； 4、负责其相关区域的卫生工作； 5、完成上级安排的其他任务。

岗位职责: 1. 团队管理：统筹机修班组的日常排班、任务分配及绩效评估，组织开展技术培训，持续提升团队维修效率与专业水平。 2. 设备维修：牵头处理重大设备故障的排查与修复工作，拟定维修方案，确保故障响应时间不超过24小时，最大限度减少产线停机损失。 3. 保养计划：编制设备年度及月度维护计划，监督执行进度，完善设备保养记录，提升设备运行稳定性与使用周期。 4. 成本控制：规范备品备件的采购流程与库存管理，合理优化备件储备结构，有效控制维修支出，防止资源浪费。 5. 安全管理：建立并落实机修作业安全操作规程，定期组织安全巡查，杜绝违章作业，保障维修作业全程无安全事故。 6. 记录与汇报：健全设备维修、故障处理、保养执行等档案资料，按月汇总分析停机率、维修达标率等关键指标，形成报告上报主管，支撑设备管理决策。 7. 协作配合：与生产部门保持密切沟通，提前掌握生产安排，科学规划设备检修窗口期，避免影响正常生产节奏。 8. 按时完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1. 学历：大专及以上学历。 2. 专业：机械制造、机电一体化等相关专业。 3. 工作经验/行业经验/本岗位经验：具备3-5年制药行业设备维保工作经验。 4. 知识/技能：熟悉机械维修与电气控制技术（如PLC编程、电路故障诊断），能独立处理常规设备异常问题。 5. 出差频率：偶有出差。

急招厂长

一、任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至40岁； 2. 具备3年以上制造行业工艺管理岗位工作经验； 3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。 二、岗位职责： 1. 根据产品技术图纸制定工艺方案与流程，编制工艺图样、质量控制节点及相关工艺文档； 2. 编写作业指导书、设备操作规范等生产指导性文件； 3. 深入生产现场跟踪工艺执行情况，持续优化制造工艺并规范作业流程； 4. 联合技术研发、生产运营及品质管控人员，协同处理生产过程中出现的工艺技术问题； 5. 协助生产部门完成新产品试制前的各项工艺准备工作。 三、其他补充： 1. 行业发展前景广阔，企业成长空间大，管理层高度重视人才梯队建设与个人职业发展； 2. 具有丰富经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。

职位名称：资深冲压模具设计师 事业部/部门：TE 上级主管：技术部经理 常驻工作工厂：杭州 工作性质：全职 【岗位职责】 一、新产品的冲压模具开发 1. 负责较复杂冲压模具的设计开发及校对，定期上报新产品开发进展情况；及时解决新品开发中的部分技术、质量问题，对无法解决的问题及时上报寻求帮助。 2. 定期参加冲压模具设计评审，协助对工艺工装设计方案进行综合评估，落实执行最终方案。 3. 跟踪模具的组装调试，运用质量手段（QFD/FMEA/SPC/DOE等）对不合理或不完善的结构及时评估，落实改进措施。 4. 负责较复杂的手工样设计开发及试制追踪，参与客户的产品设计优化。 5. 协调并追踪冲压模具设计开发进度及完成临时交派的任务。 二、解决生产中的技术问题或提供技术支持 1. 对公司生产中出现的影响产品质量、设备、环境及人身安全等方面的重大技术问题，协同其他相关部门进行不定期的技术攻关，参与讨论解决方案及方案的论证实施。 2. 对量产模具定期组织讨论，总结经验教训，根据APQP/PPAP的工作流程，分析统计结构的优缺点及后续改善措施方案的推行。 3. 定期组织技术人员就目前存在的技术疑难问题召开专题会议，提出具体整改意见及措施的落实追踪。 4. 积极参与推行冲压模具的标准化管理，实施稳定性和成本的综合评估。 5. 协助CFT与姐妹公司或客户进行图纸及工艺文件的沟通探讨。 6. 监督客户打小样的设计及加工实施状况。 7. 完成相关部门的配件绘制等配套工作。 三、持续改善 1. 根据公司6S管理标准，做好本工作区域的6S工作。 2. 关注改善机会，积极改善工作流程和方法，提出合理化建议，并配合执行公司的改善工作。 【岗位要求】 教育水平：模具及机械设计专业，大专以上学历； 工作经验： 1. 10年以上工作经历、5年以上冲压精密模具设计经验 2. 熟悉金属类产品的生产加工工艺路线 关键知识与技能： 1. 熟练使用AUTOCAD、UG等绘图软件；了解生产中技术质量控制点及常见问题缺陷成因，了解行业内的动态。 2. 熟悉连接器、接插件、通讯类产品等精密模具的设计及制造 【附加信息】 无下属 加班费另计 无搬迁或安置津贴，无房补

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产任务分配、进度把控及执行监督； 2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产全流程的质量监控，及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.化工类相关专业背景优先，具备相关行业工作经验者优先考虑； 2.身体健康，能胜任岗位相关的作业环境和工作强度； 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够推动跨部门协作顺畅进行。

富阳地区招聘汽车泵工带班人员2名，工作时间为一个礼拜，提供食宿。

钱江隧道项目部招聘厨师，要求年龄58岁以下。每周工作5天休息2天，月薪6000元，包吃包住。工作地点位于大江东六工段。

杭州预制板厂招聘钢筋工。 综合计件工资7500-12000元，长白班，常年高工资，需体检，包住宿。 要求：男女不限，年龄22-46周岁（需提前报备）。身份证过期、无磁、临时的不行。要求识字、会填写简历，能吃苦耐劳，有过建筑行业经验更佳。 薪资：员工工资按照计件制，班组计件，一个小组20人左右，团体计件，工资正常都在7500～12000元左右。 工作：工厂主要生产住宅用混凝土预制品，如楼板、楼梯、飘窗等预配件，员工主要负责绑扎小钢筋、预埋水管，绑绑线盒等工作。 工作时间：长白班8—8，月休2天。 食宿：厂内有食堂，员工先吃后补，餐补20元每天。住宿免费，水电费平摊，4-6人间标准宿舍，有空调、热水器、洗衣机等。 保险：个人承担100元/月。 注意：3人及以上身份证同一个地方，不安排一起面试。 工作地址：杭州钱塘新区工业区。

1、时间：地址：浙江省杭州市上城区三花国际大厦-B座B区1021电话：项目：滚筒洗衣机全拆清洗（带烘干）数量x1.00到手：元注意：备注：归属人：008点击链接联系客户：

钱塘区招聘指挥人员，要求女性年龄50岁以下，男性年龄55岁以下。工资为5700元，加班费为20元。需提供三个月内的体检报告。

本公司从事塑胶制品的生产及装配，需招聘2名注塑师傅，负责注塑机调机，上下模，会简单的模具维护等，具体待遇面谈。

【薪资待遇】 :保底6500+计件平均到手工资7680-9000左右[红包][红包] [红包][红包]月底发薪，可预支[红包][红包] 每周预支500 【招聘岗位】注塑机修边工 【招聘要求】：修边垃圾桶，大板 年龄：20-50周岁 男女不限 【上班时间】；注塑机两班倒，主要生产家用，商用垃圾桶 两班倒6:00-6:00 【吃饭住宿】:包住宿4人间 吃饭食堂自费先吃后扣 【面试要求】:面试的时候需要带身份证，不用体检，

注塑操作工 两班倒

吉​利配套厂（每周可以预支） 年龄：20-48周岁，男女不限 班次：15天倒一次班 薪资：18元/小时+1元餐补，综合19元/小时，白班11工时，夜班11.5工时 日薪：209-218.5 岗位：注塑、修毛边、装卡扣、拉地牛 福利：男工提供住宿 发薪：每月25-28号发上月工资，每周可预支

恵州三创科技   新开厂区包吃住，五险一金，独立岗位当天安排宿舍可带手机工资到手6000-7000元 岗位：全检、IPQC，CNC 操作员、注塑工，铲齿工 【员工薪资】 1、工资结构：计时（底薪＋加班费＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补助 2、计时底薪2200元，平时加班18.96元／小时，周末加班25.28元／小时，法定节假日37.93元／小时。 3、夜班补贴30元／天，每月全勤60元，工龄满一年每月发放60元年资奖，上不封顶。 4、外宿补贴，入职满一个月后，100元／月。 5、品管补贴400元／月。（满试用期3个月后公司调整为500元／月；满一年后调 整为600元／月；满两年以此类推，每年在原基础上递加100元／月）。 6、计时部门：铲齿部普工开机津贴600元／月，包塑二部普工开机津贴600元／月。 7、每月至少休息2~4天（节假日除外），计时月收入6000~7000元 【发薪日期】：15号 【年龄比例】18~45岁，男女不限 【岗位班次】有长白班/两班倒，%90坐班） 【体检】需体检，三个月内健康证有效 【食宿说明】饭补400元，住宿水电平摊 【住宿】6-8人间，厂区不同，安排住宿也不同 【面试】：四肢健全即可（简单面试，禁大面积明显纹身） [工资结算] 正式工无人走账清离职对好考勤，15号结清上月工资，一定要员工办理离职。                   接人时间：12：00---14：00 【面试准备】：参加面试员工需准备身份证复印件 2 张，照片 1张、黑色水性笔一支

龙门铣床工

【岗位职责】 1. 工艺维护与优化：负责日常工艺管控、关键参数巡检；通过SPC、CPK、OEE等数据排查工艺波动与瓶颈，依托DOE实验、参数优化制定改善方案，提升产线良率与产能。 2. 新产品量产导入（NPI）：负责新产品量产工艺转化，评估可制造性、完成试产工艺筹备与参数设定；跟进试产问题并闭环，完成量产工艺文件、标准的移交与评审。 3. 现场工艺技术支持：快速处理产线工艺异常，从5M1E维度定位问题根因，制定临时及长期改善对策；沉淀工艺异常案例，形成标准化方案，减少停线损失、保障交付。 4. 工艺标准化与文件管理：编制、更新作业指导书、PFMEA、控制计划等工艺文件，核对现场执行一致性；跟进ECN工艺变更落地，规范生产标准，规避品质波动。 5. 精益持续改善：开展精益生产与降本增效工作，优化工艺、产线布局及工装夹具，消除生产浪费，降低物料、工时、能耗成本，提升产线利用率与柔性。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，机械、材料、工业工程、电子、自动化等相关专业。 2. 经验技能：具备扎实工艺基础与数据分析能力；会使用CAD、SolidWorks等制图软件及Office办公软件；熟悉SPC、FMEA、5M1E等工具者优先。 3. 综合素质：数据敏感度高、逻辑清晰，具备较强问题分析能力；擅长跨部门协作，抗压性、学习能力强，可深耕生产现场。

【岗位职责】 1. 负责制冷剂泵的装配工作，确保装配流程符合技术要求和质量标准； 2. 组织并指导团队成员完成日常装配任务，提升装配效率与产品合格率； 3. 对装配过程中出现的技术问题进行及时排查与处理； 4

【岗位职责】 1. 负责分级、过筛、包装各工序工艺单和工艺文件的制作与完善。 2. 负责生产数据、品质数据信息的汇总、分析及应用。 3. 辅助研发工程师进行研发设计、实验、量产工作。 4. 负责研发部门设计变更或新产品试装现场质量跟踪和总结。 5. 根据技术要求编制和修订相关的检验标准、操作文件，确保各类记录有效和受控；将客户反馈信息转换成内部标准。 6. 负责工艺巡查、7S巡查及异常处理跟踪，督促、培训、指导员工按工艺生产。 7. 协助研发经理和工艺组长处理部门内部事务。 8. 负责公司内部持续改善的跟踪、7S巡查等。 【岗位要求】 1. 工作时间：12小时长白班，8:00-20:00。 2. 工作环境：需要进入车间工作。 3. 试用期：正常为2个月；应届毕业生实习期为3-6个月。 【薪资待遇】 薪资八千左右。

【岗位职责】 1. 负责电机控制软件的设计、开发与优化工作，确保软件性能满足产品需求； 2. 参与电机控制算法的研究与实现，提升系统的稳定性和效率； 3. 与硬件团队紧密合作，完成从软件到硬件的集成测试与调试； 4. 跟踪并分析电机控制领域的最新技术动态，持续改进产品竞争力。 【岗位要求】 1. 精通C/C++编程语言，具备良好的代码编写习惯与质量意识； 2. 深入理解嵌入式系统开发流程，有相关项目经验者优先； 3. 熟悉电机控制算法，具备实时操作系统下的开发经验； 4. 具有良好的问题分析与解决能力，能够独立承担模块开发任务。

【岗位职责】 1. 负责门窗车间的全面日常管理，依据公司整体生产计划制定车间生产执行方案，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2. 统筹不锈钢门窗与铝合金门窗的全流程制造管理，涵盖下料、机加（焊接/组角）、打磨、表面处理、组装及质检等工序； 3. 带领团队研发新产品，建立健全车间的工艺流程、操作规范、品质标准和检验制度，持续推进生产全链条的标准化与规范化； 4. 监督控制生产成本，优化材料利用率，降低物料损耗和制造成本，提升整体生产效率； 5. 落实生产现场6S管理，负责生产设备的日常使用维护、保养及管理，确保设备完好率； 6. 负责车间人员的工作安排、培训、绩效考核与团队建设，提升工人技术技能及质量意识； 7. 组织实施安全生产培训与现场检查，落实安全生产主体责任，及时排除安全隐患； 8. 横向协调技术、供应链、质检、总装等相关部门，确保信息与物料流转。

岗位职责： 1、依据销售订单与生产排程，科学编制并下达车间周/日生产任务，保障产品准时交付； 2、统筹安排并督导车间各工序（下料、冲压、折弯、打磨等）的生产运作； 3、负责生产相关数据的收集、统计、分析及汇报工作； 4、严格落实公司质量规范及制程管控要求； 5、制定设备日常点检与维护保养计划，并监督执行，确保作业人员规范、安全操作设备； 6、开展团队建设与人员日常管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上金属加工行业现场实操经验，熟悉数控设备及自动化编程，有团队管理经历； 3、熟练掌握金属加工工艺（如冲压、折弯、打磨等）及相关设备运行原理； 4、责任心强，工作认真细致，坚持原则，能承受工作压力，适应车间作业环境； 5、能力突出者，薪资可面议；

【岗位职责】 1. 全面负责机加工车间的生产组织与现场管理，按订单交期编制生产计划并跟踪落实。 2. 统筹车、铣、磨、钻、CNC 等加工工序的排产与产能调配，确保按质按量交付。 3. 负责车间团队管理，含排班、绩效考核、技能培训与梯队建设，搭建稳定的一线技术团队。 4. 推进工艺优化与工时定额管理，持续提升加工效率、降低制造成本。 5. 负责车间质量控制，处理加工异常与不合格品，落实质量改进措施。 6. 落实设备日常点检、保养与安全生产管理。

岗位职责: 1、主导冰淇淋产品的研发与迭代升级，依据产品规划制定技术方案，推动项目全流程实施； 2、开展冰淇淋产品配方设计、工艺流程开发、稳定性测试、标准更新及质量成本优化，确保符合产品上市要求； 3、组织实施产品感官评价，独立完成测试执行、数据整理分析，并提炼关键信息指导产品优化方向； 4、优化生产工艺流程，制定中试计划与生产操作规范，落实工艺培训及现场技术支持； 5、承担各业务环节的技术赋能，提供客户应用支持，推进产品与技术相关知识产权的挖掘、申请与落地； 6、跟踪行业前沿技术与新品发展趋势，参与市场调研及竞品分析，建立并维护外部技术合作资源，助力产品储备与技术创新。 任职要求: 1、本科及以上学历，食品科学与工程或相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握产品研发方法论，了解冰淇淋生产核心控制点，熟悉开发流程、原辅料特性、设备工艺原理及相关法规标准； 3、具有冰淇淋品类研发实战经验，拥有成功上市产品项目经历；善于结合配方与工艺协同设计，改善产品口感质地，实现降本增效与品质提升。

【岗位职责】 1. 负责磷酸铁锂电芯新产品设计、导入、工艺优化、品质管理及改善 2. 负责产品性能测试及客户对应 3. 负责开发文件的制订、变更及管理 【岗位要求】 1. 23-25年毕业生，硕士学历，电化学、材料、物理化学、化工等专业 2. 锂离子电池相关工作经验者优先考虑

岗位概述：负责女装大货从下单到入库的全程跟进，统筹生产进度与质量管控，带领跟单团队确保订单按期、按质、按量交付。 【岗位职责】 1. 进度跟进 接收订单，核对款式、数量、尺码配比与交期，评估产能后下达生产指令。 制定大货排期表（面辅料、裁剪、车缝、后整、包装、入仓），每周更新并预警延误风险。 跟踪面辅料到货，协调解决缺料、色差、缩率等问题，避免停工待料。 跟进各厂产出，对滞后订单及时调产、加线或分流外发。 组织产前会，确认工艺单、纸样、尺码表及样衣，首件确认后方可量产。 2. 质量管控 执行大货检验标准：面料检验、裁片抽检、中期查货、尾期验货及出货前抽检。 按 AQL标准组织验货并出具报告；不合格批次判定返工或拒收，跟踪闭环。 处理色差、跳针、爆口、起皱、尺寸超差、印花绣花不良等常见问题，推动工厂整改。 管理 QC巡检与驻厂安排，定期审核工厂质量体系。 汇总月度质量数据（合格率、返修率、客诉率），输出改善报告。 3. 供应商管理 参与新工厂开发与审厂评估，建立合格供应商名录。 配合核算工价、加工费与损耗率，控制成本。 对工厂进行交期、质量、配合度评分，实施优胜劣汰。 4. 协同与管理 对接设计技术部（版型工艺）、商品销售部（交期与分批出货）、仓储物流（入仓发货）、财务（对账付款）。 分配跟单员工作并辅导培养；建立跟单 SOP、验货标准及订单档案。 维护 ERP系统订单数据，确保账实一致。