
注塑工
4000-9000元/月
注塑工1-2人
岗位职责:
1. 操作注塑机完成塑料制品的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求
2. 实时监控注塑过程,及时发现并处理缺料、飞边、缩水、变形等常见缺陷
3. 负责设备日常点检、清洁保养及简单故障排除,配合维修人员完成定期维护
4. 如实填写生产记录表、巡检表及异常反馈单,确保生产数据可追溯
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应两班倒工作制
2. 有注塑操作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本识图能力,了解常用塑料材料特性及成型原理
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识和质量意识
5. 遵守车间管理规定,服从工作安排,具备团队协作精神
生产主管
1-1.8万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成
2.带领团队落实ISO及客户验厂标准,持续优化生产流程与现场管理(5S/精益生产)
3. 主导新产品导入(NPI)落地,协同研发、采购、品质部门保障小家电量产稳定性
4.负责团队建设与绩效管理,制定培训计划并提升一线管理人员专业能力
5. 对接欧洲、美国等海外市场合规要求,确保产品生产符合当地专利及安规标准
任职要求:
1.5年以上小家电制造企业生产管理经验,有出口型企业厂长/运营主管实绩者优先
2.熟悉小家电(如咖啡机、空气炸锅等)生产工艺及供应链管理,具备跨部门协同推动力
3. 具备基础英语读写能力,能理解英文技术资料及客户验厂条款
4.大专及以上学历,工业工程、机械制造或管理类相关专业优先
5.责任心强,具备较强的数据分析能力与问题闭环解决能力
生产储备干部岗
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人经验不限大专全职团队管理
该岗位需要线下面试
岗位职责:
1、前期深入生产车间相关岗位学习,熟悉生产流程、设备运行等相关工作,掌握一线生产的基本运作模式;
2、协调生产小组内部运作,完成班长日常工作,改善工作流程,在主管指导下,参与班组日常管理、生产计划跟进等,协助保证生产任务按计划推进;
3、在纪律及严格性方面起模范带头作用,确保日常管理,利用生产看板进行管理,指导组员如何做好他们的工作角色, 确保数据扫描报交的准确性;
4、领导组员完成各项小组指标&观察生产过程中的异常情况,及时报告并给到主管反馈并参与初步分析,协助提出改进建议;
5、确保完全遵守相关安全规章制度,如有安全风险,立即停止生产线,对工作环境及人机工程提出改善意见,并参与改进;
6、协助车间主管做新员工技能培训&区域的标准化,参与建立小组培训计划,确保小组成员的培训及指导,制定多岗位的计划和跟踪,确保员工多岗位的有效性;
7、主持班组5分钟早会,执行任务转移的事项,确保信息在生产小组内外的正确传递;
8、在小组中起到核心作用,团结小组成员,解决小组内的冲突,同其他生产小组区域合作。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科优先,无相关工作经验要求,可接受应届生、往届生;
2、对生产制造行业及管理工作有浓厚兴趣,愿意从基层实践做起;
3、良好的团队合作精神,积极热情的工作态度、较好的语言文字沟通能力;
4、有责任心、执行力强,能适应车间工作环境;
5、专业技能:熟练使用电脑和常用办公软件。
职业发展路径:生产储备干部→班长→车间主管→生产经理
(根据个人能力和公司发展提供晋升通道)
福利待遇:包吃包住,五险一金,高温福利,节假日福利,生日福利等等。
工作地址:浙江省海宁市长安镇启潮路20号
服装生产流水线组长
1.1-2.2万元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中服装生产包住全勤奖绩效奖金包吃餐补加班费房补五险
了解服装单件流生产方式,能合理调配组内人员工作,熟悉服装制作工艺流程。
实验室主管
1-1.8万元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责汽车实验室的日常运营与管理工作,保障测试任务有序高效开展
2. 组织并监管各类汽车零部件及系统相关的试验验证流程
任职要求:
1. 熟练操作海克斯康三坐标、金相显微镜、熔炼、拉伸等各类实验设备
2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效促进跨部门协作推进
3. 具有较强的责任意识和团队合作精神,可带领团队达成既定工作目标
4. 熟悉汽车试验流程及相关技术规范,具备扎实的问题分析与解决能力
生产储备干部
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专电子/半导体
岗位职责:
1.作为车间核心管理人才进行储备,主要向技术员、工艺员、品质管理等方向培养发展;
2.配合车间主管完成日常运营管理工作;
3.参与制定车间班组基础管理制度,并负责监督和检查制度的执行与落实情况;
4.经系统培训并考核达标后,实施具体岗位定岗。组织并指导车间开展传、帮、带工作,提升员工对工艺技术的理解与操作水平,持续强化技能熟练度;
5.协助车间主任监管产品生产流程,确保各环节符合生产质量管理规范及公司内部管控标准;
6.完成车间交办的临时工作任务,保障各项任务有序推进并顺利完成。
岗位要求:
1.大专及以上学历,接受应届毕业生(机械制造、机电类相关专业优先);
2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣;
3.工作主动积极,作风严谨,具有良好的团队合作意识;
4.具备较强的沟通表达与逻辑分析能力,具备基本的问题处理及创新思维能力;
5.责任心强,富有进取心,能适应现场作业环境,愿意在制造业长期深耕发展;
6.需深入生产线学习实践1-6个月。
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专/中技
1.负责车间日常生产作业;
2.管理车间工作人员;
3.学习相关管理技能知识。
质检主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科中药生物药QAGMP认证GSP认证
岗位职责:
1、监督生产现场的合规执行,审核批生产记录,确保产品严格按照既定规程进行生产。
2、及时收集并传递与质量相关的各类信息,确保信息流转准确高效。
3、审核化验室分析方法验证、转移及确认的方案与报告,保障QC工作符合GMP规范及公司质量要求。
4、牵头开展内部质量审计,协调应对官方及客户外部审计,并主导缺陷项的整改落实。
5、组织实施对供应商、CMO等第三方单位的质量审计评估工作。
6、推进验证管理、变更控制、偏差处理、纠正与预防措施及质量风险评估等质量体系运行。
7、负责委托生产品种的质量管控,组织人员开展生产过程巡查。
参与药品研发机构的质量对接与沟通协作。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、化学、生物学、制药工程等相关专业背景。
2、接受过系统性的GMP及相关法规要求的专业培训。
3、具有工程师职称或执业药师资格者优先。
4、具备2年以上药品QC实验室实操经验,熟悉原料药、成品、包装材料的化学、微生物及仪器分析检验。
5、拥有3年以上药品生产QA工作经验,熟知生产全过程质量监管,掌握偏差/OOS/CAPA、变更控制、供应商管理及质量审计等流程。
6、具备至少1至2年的团队管理实践经验。
7、熟练掌握中国GMP及相关法规指南的核心要求。
8、能够独立建立、维护并持续优化质量管理体系文件(如质量手册、程序文件、SOP等)。
9、深刻理解HPLC、GC等关键分析仪器及其方法的原理与合规性要求。
沙发厂厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产计划与物流控制团队管理
五年以上软体生产管理经验,精通软体沙发全流程生产工艺,具备制版技能,擅长现场管控与团队沟通协作
胶州注塑普工+包吃住+满勤奖金
5000-8000元/月
注塑工包住包吃6-10人月结可预支工资吃苦耐劳
胶州注塑普工
主做冰箱塑料抽屉,各类塑料配件
男女不限,会算数,写字即可
工作地址:青岛胶州
注塑工 装配工 恒温车间
7000-8000元/月
注塑工餐补加班补贴包住20人以上月结电子电器
【岗位名称】注塑/装配普工
【工作内容】
1. 负责电器塑料件的注塑、装配、修边、剪料头等流水线作业;
2. 按生产要求完成工序产量,保证产品质量;
3. 保持岗位区域整洁,遵守车间规章制度。
【任职要求】
1. 年龄18-50周岁,男女不限;
2. 手脚麻利,务实能干,以稳定挣钱为主;
3. 能配合两班倒工作,服从岗位安排。
【薪资福利】
1. 薪资:综合22元/小时,日薪250元以上,月综合7500元以上;
2. 工作时间:8:00-20:00点对点两班倒,14天转一次班;
3. 吃住:包吃包住 提供4-6人间宿舍,水电费自理;
4. 其他:无需体检、无押金;;做满7天可预支生活费,离职需提前1个月申请。
注塑加料员(普工)6000+
6000-7000元/月
注塑工包住包吃1-2人月结吃苦耐劳
岗位职责:
1. 负责车间机台加料;
2. 执行早八晚八两班倒工作制度,每班次包含半小时用餐时间。
任职要求:
1. 无需工作经验;
2. 年龄要求20-45岁。
薪资待遇:
试用期6500同,转正6500+500KPI+
稼动率奖励1000*实际稼动率
注塑普工 上模工
5000-6000元/月
注塑工11-20人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
注塑上下模
6000-7000元/月
注塑工社保包住1-2人月结电子电器吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅
能独立上下模,会五轴机械手,简单产品能搞定,服从安排,做事勤快,心态好。
变压器及磁电技术研发工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1、依据客户需求,制定符合要求的技术方案,负责与客户沟通确认产品技术细节,提供成本分析数据,并完成产品承认书的确认及客户回签工作;
2、根据客户具体需求,指导并安排样品团队开展新产品打样工作;
3、负责监督并审核样品组输出的新产品图纸,以及样品测试报告的准确性与完整性;
4、协同项目经理推进新产品的研发、设计与开发工作,支持产品升级迭代,提供专业技术支持,并承担现有产品的二次开发与维护任务;
5、关注国内外同类型技术发展动态,开展行业市场调研,提交具有可行性的技术研发与创新方向研究报告;
6、在研发项目正式立项后,组织实施项目工作,或直接承接上级指派的研发任务;
7、负责新材料的评估、测试与导入工作,建立相应的检验标准与规范;
8、实时跟进项目进展,及时向上级汇报执行情况,协调解决过程中的问题,确保各阶段目标顺利达成;
9、协助制程工程师开展工艺优化、流程改进及异常问题分析;
10、保密要求:对项目涉及的技术资料、商业信息及其他涉密内容负有保密责任;
11、完成上级交办的其他相关工作任务;
任职要求:
1、具备5年以上光伏/车载产品等行业高级工程师工作经验;
2、电子工程、计算机科学、机械工程或相关专业大专及以上学历;
3、有电感变压器、新能源领域研发经验者优先考虑;
4、具备较强的分析判断能力、逻辑思维能力和项目管理能力,能独立主导研发设计项目;
5、实践操作能力强,执行力高,工作积极主动;
6、熟练使用各类工程开发软件及相关仪器设备;
7、性格乐观积极,能承受工作压力,条理性强,思维敏捷,富有创新精神;
8、具备良好的语言表达能力和团队协作意识;
服装生产跟进员
5000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年高中不需要出差跟单经验单休电商经验其他驾驶证服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1、跟进服装生产订单的执行情况,确保各环节按计划推进,并及时协调解决生产中出现的问题;
2、协同生产、采购、品质等相关团队,确保产品品质达到公司规范要求;
3、监督生产全过程,持续优化作业方式,提升效率并控制成本;
4、与客户保持顺畅沟通,实时反馈生产进展,妥善处理客户需求及变更事项;
5、定期整理并汇报生产数据,配合团队达成销售业绩目标。
任职要求:
1、有服装行业相关工作经验,了解服装生产工艺流程及质量管控要点;
2、具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力,能高效推动多部门协作;
3、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏;
4、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据分析基础;
5、具有良好的团队意识,乐于迎接挑战,注重工作成果与品质。
办公生产跟单员
3000-5000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验
工作内容:开单、核对货品,生产跟单方面问题的对接
激光切割工
7000-9000元/月
激光切割工餐补1-2人月结
招聘:激光切割工
岗位要求:
1. 具备钣金厂3年以上工作经验,熟悉钣金工艺流程,能独立完成调机工作;
2. 能根据要求出具激光切割图纸、调试机器
3. 工作认真负责,服从生产安排;
薪资待遇:计时+计件,底薪2000元(每月调试机器费用)+计件工资(本厂为批量订单,无需经常更换。)
说明:
- 不含住宿(周边租房每月约500-600元);
- 提供午餐,每餐5元。
接受学徒,学徒5000元/月,试用期2个月,学成后根据成果提薪。
紧固件设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计新能源汽车电驱系统
1、负责电驱系统结构件、电控部件紧固方案的选型计算分析(VDI2230)及连接结构设计;
2、主导紧固件材料选择、表面处理方式、工艺规范研究,制定通用化率指标;
3、开展螺栓拧紧工艺研究,包括防松设计、角度与扭矩控制、静态扭矩设定、残余扭矩评估及扭矩衰减控制策略制定;
4、负责紧固件CAMDS数据提交、设计验证(DV)、道路试验认可工作,参与供应商审核与导入,协同SQE推动质量问题整改与闭环管理;
5、牵头制定紧固件失效问题的解决方案,并主导问题关闭流程;
6、构建并持续优化紧固件相关体系流程;
7、承担紧固件图纸的编制与校对工作。
任职资格
1、本科及以上学历,具备3年以上在变速箱或电驱领域从事设计工作的经验;
2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,具有团队协作意识。
委外订单生产主管(工作地杭州) (MJ000240)
7000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专生产物料管理质量管理PMC管理外发订单管理委外生产质检
职责描述:
负责所辖调配中心区域辅助性就业项目的开拓、调配站点建设与赋能、项目试产验证、成本管控、物料进出管理及项目交付的统筹协调等工作。
岗位职责:
1. 制定目标
1.1 根据事业部整体战略规划与业务方向,明确所辖调配中心辅助性就业项目的发展目标,涵盖项目开发数量、覆盖人群规模、产值产出、残疾人员工收入水平、项目毛利等关键指标。
1.2 推动团队在业务目标上的共识达成,确保各成员对任务理解一致,并形成可执行的行动计划。
2. 对接属地辅助性就业项目的实施标准,推进调配站点的开发与日常维护,设计科学的资源配置策略和物流运作方案,保障经营目标实现,支撑业务长期稳定运行。
3. 全程跟进并管理区域内项目的调配与交付流程,包括站点人员培训、实操支持与能力提升、产品交付前质量检查、成本核算、物资出入库操作、残疾人员工薪酬计算等环节,确保核心业务目标高效落地。
4. 整合内外部资源,强化协同效率:维护所在区域政府合作关系,保持各调配点的常态化沟通,组织技能提升活动,优化项目调度机制与物料统筹流程,持续完善作业标准,提升中心内外协作效能。
5. 主导所辖调配中心团队组建工作,营造积极进取、持续学习的团队氛围,推动组织能力建设。
6. 其他事项
6.1 按要求及时整理并上报日常运营数据。
6.2 执行上级安排的临时工作任务。
任职资格:
1. 具备项目开发及运营管理实践经验,拥有项目拓展资源或渠道者优先,熟悉浙江省内产业聚集情况,有来料加工领域从业背景者更佳。
2. 统招大专及以上学历,具备优秀的沟通协调与谈判技巧。
3. 拥有成长型思维,抗压能力强,执行力强,学习意愿高。
4. 能够适应高频次出差的工作安排。
5. 作风正派,责任感强,认同并热衷于残疾人事业发展事业。
高级热电器件研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士元器件设计
1、负责热电材料表面处理工艺的方案设计与技术开发;
2、开展热电器件生产设备的调研与设备选型工作;
3、制定热电器件制备的工艺流程,编制作业指导书、SOP等技术文件,确保生产效率与产品一致性;
4、配合进行热电器件失效机理分析,协同团队推动产品可靠性的持续提升;
5、参与热电器件性能及热力耦合仿真工作,协助完成系统级测试方案的设计。
任职要求
1. 教育背景:材料科学与工程、凝聚态物理等相关专业,硕士及以上学历。
2. 核心要求:
1) 具备2年以上热电器件全流程研发经验,掌握材料制备、工艺开发及性能评估环节;
2) 熟悉热电理论与材料科学原理,并能应用于实际研发过程;
3) 具有热电器件仿真能力;
4) 能熟练使用SEM、XRD等检测设备,并具备数据分析与解读能力。
3. 加分项:
具备将研发成果成功导入量产的实际项目经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州湾新区招聘注塑带班长在线招聘信息,主要招聘杭州注塑工相关人才。作为注塑工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解注塑工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。