工作职责： 1、调试类：负责现场调试协作、识别调试风险、排查调试问题并判断运行状态或采集相关数据，保障项目调试顺利完成并通过验收； 工代类：熟练使用办公软件、具备机械图纸识读能力，以现场安装指导和风险排查为重点，及时反馈并闭环处理问题，掌握锅炉工作原理与结构，确保锅炉安装质量达标； 2、项目运行后故障的分析与处置； 3、应急备件协调及运行中突发故障的诊断与排除； 4、具有调试或运行岗位经验，具备仪器仪表单体调试经历或安装单位技术员背景者优先考虑； 5、以长期外派出差为主，辅助承担后勤资料整理及问题追踪工作。 任职资格： 1、具备机械、热能等相关专业大专及以上学历； 2、身体状况良好，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、依据生产计划，完成产品技术参数的调试，对产品质量问题进行分析与处置； 2、处理与产品性能评估相关的生产异常情况，制定生产物料的技术标准； 3、审核客户投诉的技术调查材料，发现重大质量异常时及时向上级反馈，并结合投诉趋势提出产品优化建议； 4、按照新产品开发进度，主导并执行新产品的技术转移工作； 5、负责批准投诉调查报告、新产品技术转移文件的生效与变更，审核与技术相关的材料、设备及工艺验证方案与报告，同时审核CAPA、不合格品及异常事件的调查报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物、化学等相关专业背景； 2、掌握快速诊断技术，具备5年以上快诊产品调试经验，有传染病类检测产品调试经历者优先； 3、了解IVD产品研发全过程，具有扎实的实验设计与数据解析能力； 4、具备较强的团队管理与项目推进能力； 5、熟悉ISO 13485、GMP等质量管理体系要求，了解医疗器械相关法规规定； 6、具有良好的沟通协作能力与问题应对能力。

【岗位职责】 1. 生产计划统筹与排产：根据销售订单、客户交期及物料状况，独立制定车间月/周/日生产计划，合理分配各工序产能，优化排产逻辑，平衡急单、插单、改单需求，保障订单高效流转。 2. 车间现场全盘管理：负责车间生产全过程管控，包括人员排班、设备运维、工序衔接、现场5S管理，规范核心工序作业标准，提升车间生产效率。 3. 进度与交期管控：实时跟进各订单、各工序生产进度，每日核对计划达成情况，提前识别生产延期、工序瓶颈、人员短缺等风险，快速协调解决问题，确保订单准时交付。 4. 物料与成本管控：对接仓库、采购核对材料、配件、辅料齐套情况，规避缺料待工问题；严控板材损耗、返工报废、在制品库存，优化物料领用流程，降低生产成本与呆滞库存。 5. 异常处理与品质协同：快速处理生产过程中现场异常，联动品质、工艺部门分析问题根源，制定改善措施，减少返工返修，稳定产品质量。 6. 团队管理与落地执行：负责车间员工日常管理、技能督导、考勤排产；组织每日生产例会，复盘计划达成、生产异常、效率问题，落实各项生产管理制度。 7. 数据统计与优化提升：每日/每周统计生产产量、计划达成率、交付率、损耗率、效率等核心数据，输出生产报表；结合车间生产现状，持续优化排产方案、生产流程与作业模式，提升整体产能与交付能力。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2. 经验要求：10年以上工厂现场实操及管理经验，有成熟的车间生产计划编排、现场管控、产能优化经验。 3. 技能要求：熟练使用Excel制作生产报表、数据分析，会操作主流工厂ERP系统；熟悉五金件、钣金生产工艺标准、质量要求及车间安全、5S管理规范。 4. 综合素质：具备极强的现场把控能力、统筹规划能力和跨部门沟通协调能力，抗压能力强，逻辑清晰，结果导向，能高效统筹多订单并行生产，落地各项生产目标。

1. 统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务，监督制版质量，跟进并落实样衣制作进度。 2. 制定制版技术标准，提供专业技术指导，并组织开展不定期的技术培训。 3. 核准产品各工序工时及人力配置，编制标准人机排位图，确保生产前各项技术准备到位。 4. 在制版过程中提供工艺技术支持与建议，审核工艺单及相关技术文件的准确性与完整性。 5. 控制样衣制作成本，重点关注面辅料及用线量的合理规划与使用。 6. 协调解决大货生产前各部门存在的技术问题，为生产环节提供有力技术保障。 7. 推进技术团队建设，组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。 8. 攻克样品制作中遇到的技术难点，对无法确认的工艺问题及时上报上级，并协同制定最终解决方案。 9. 主导模板前期开发工作，录制操作视频并发送至生产基地，助力提升量产效率。 10. 确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。 11. 针对有特殊时间要求的样品任务，进行科学调度，确保按时交付。

工作内容： 负责公司生产及生活设施的运维管理，保障各项生产活动平稳有序开展。 主要职责： -制定并落实厂务管理相关制度，确保公司运营安全、规范、高效； -统筹管理公司生产配套与生活配套设施，涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源； -编制并实施设备维护保养计划，保障各类设施设备稳定运行； -监督公司环境卫生管理工作，维护厂区内外环境整洁有序； -承担日常厂务运营协调事务，配合总经理推进其他交办任务。 职位要求： -具备5年以上工厂管理岗位工作经验，熟悉生产与生活系统的运行管理； -拥有本科学历，掌握系统的管理学理论知识； -熟知制造业设施管理流程，执行力强，能推动制度落地； -具备出色的沟通与协调能力，可顺畅对接基层员工与管理层； -责任心强，富有团队合作意识，能够独立承担工作任务。

岗位职责： 1、订单评审与排程：牵头开展销售订单的可行性评估，分析产能承载能力及物料供应状况，制定月度、周度及每日生产排产计划，保障生产安排的科学性与执行刚性。 2、进度监控与异常应对：持续跟踪生产执行情况，对比计划与实际产出差异，快速识别并处置生产环节中的制约因素（如设备停机、来料短缺、质量异常等），统筹资源实施补产或调整，确保重点订单按时交付。 3、插单与变更管控：构建高效的计划动态响应机制，合理应对紧急订单插入及工程变更需求，协调客户交付与产线运行的平衡，最大限度降低计划变动对生产秩序的影响。 4、物料需求测算：基于BOM清单和生产排程，准确计算物料使用量，制定物料申购方案，明确各物料到货时点，保障生产所需的齐套性。 5、物料进度追踪：协同采购团队及内部加工单位，掌握关键物料的采购、加工及物流动态，对可能延误的物料提前预警，并推动落实应对措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造或供应链相关专业优先考虑。 2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少2年在智能装备、机械加工或汽车零部件行业担任同岗管理职务。 3、掌握“多品种、小批量”或“项目驱动型”生产模式下的排产逻辑与实操方法。 4、业务能力：熟悉生产流程运作、产能评估、物料控制手段及库存优化策略。 5、数据洞察力：具有较强的数据分析思维，能通过数据挖掘发现生产与供应链运行中的潜在风险与改进点。

单1明天10点余杭区仓前街道-蒲荷云邸深度5小时/2人带玻璃擦每人170+5好评带齐工具，熟手接单单2明天2点余杭区仓前街道-蒲荷云邸一台油烟机拆洗120+5好评带齐工具，熟手接单。

杭州市余杭区招工地小工/杂工

杭州市桐庐县招强电

杭州市富阳区招腻子/大白/墙漆，年龄45以内，内墙光墙面，公寓，滚乳胶漆，刷角，要做点效率，工资350日结，速度快的可加二三十块钱，做事不行的直接开除，请务实来电，混子勿扰

招负责整个工厂管理，主要做不秀钢跟镀锌板KTV模块，会拆图跟深化。有经验优先

有线材厂2年以上工作经验，熟悉端子机及成型机的调试，线材生产流程熟悉

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、组织、协调与监督各生产环节 2. 制定并落实生产目标、质量标准及成本控制方案，确保交付及时、品质达标 3. 优化生产流程与设备管理，提升效率、降低损耗，推动精益生产落地 4. 组建并培养生产管理团队，开展员工培训、绩效考核与安全管理工作 5. 对接采购、仓储、质检及销售部门，保障跨部门协作顺畅高效 任职要求： 1. 具备制造业生产管理相关工作经验，熟悉生产运营全流程 2. 具备较强的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范，有现场管理实操经验 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 学历不限，有中大型制造企业同岗位经验者优先

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

找带班组长，懂双组份施工工艺，会开车更佳。

【岗位职责】 1. 负责车间的日常生产管理，组织落实生产计划，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产过程中的工艺执行与质量控制，持续提升产品加工精度与稳定性； 3. 统筹车间设备、人员及物料资源配置，优化生产流程，提高整体运行效率； 4. 落实车间员工管理和相关培训及带教，提升员工技能水平与工作积极性； 5. 落实负责工作区域5S管理检查，指导文明安全操作，严格遵守安全规范； 6. 完善车间管理制度，参与日常管理事务，完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 有相关行业经验优先； 2. 掌握车间管理基本方法，具有较强的组织协调与现场管控能力； 3. 具备设备应急抢修、5S管理、安全生产相关技能，执行力强； 4. 责任心强，能承受工作压力，注重安全生产与团队协作。

岗位要求 1、按照既定生产计划开展作业，确保按时按量完成各项生产任务，持续提升产品合格率与作业效率，满足客户交付标准。 2、生产过程中如遇异常情况，需第一时间向主管汇报，并配合采取有效措施进行处理。 任职要求： 1、具备3年以上生产管理相关工作经验，熟悉产品生产工艺及流程； 2、熟练掌握各类生产设备与检测仪器的操作方法，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 3、学习能力强，具有较强的组织管理能力，善于内外部工作协调，能适应一定工作压力。 任职条件 1、高中或同等学历及以上； 2、年龄范围为25至45周岁，不限性别； 3、计算机操作熟练，可熟练使用Office等常用办公软件； 4、掌握基本的生产运作知识，了解现场生产动态及相关管理要点； 5、有3年以上同类岗位工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、缴纳五险一金 2、提供食宿，餐补16元/餐，日补32元/天，按实际出勤天数核算发放 3、每月15日准时发放薪资 4、享有年终奖金、评优奖励、开工红包等多项激励福利

大部分岗位长白班；冲压、压铸两班倒 包吃三餐｜厂内/厂外宿舍可选，厂外公寓4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全，宿舍230/月，水电平摊 年龄18-50周岁，男女不限，不卡纹身、不卡黑、不限民族，不面试包进，面试通过率100% 岗位&薪资： 组装：保底6000，7000-7500/月（长白班，站立岗，做服务器外壳） 质检：保底6000，6500-7500/月（长白班） 物料员：240-270/天｜包装：238.5-270/天 钣金：240-270/天 打磨（计件）：月入1万+ 机加工（计件）：8000+/月 冲压：7000-9000/月（两班倒） 压铸：8000+/月（两班倒）

日结312元一天，包吃住 杭州萧山万向汽配厂 【工资】26元/小时，300元一天，每月7500～8000元左右 【要求】男女不限18-55岁，简单识字，包进厂 【工作内容】主要做汽车零部配件包装，组装、物料整理、等岗位，自己选 【吃住】包吃住，宿舍4人间。空调热水器都有 【厂地址】杭州萧山创业路

岗位要求 1、按照既定生产计划推进生产工作，确保产品质量与产量达标，持续提升产品合格率和作业效率，满足客户交付标准。 2、生产过程中如遇异常情况，须第一时间上报主管并协助处理解决。 任职要求： 1、具备3年以上生产管理经验，熟悉产品生产工艺及流程； 2、熟练操作各类生产设备与检测仪器，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 3、学习能力强，具备较强的组织管理能力，善于内外部沟通与问题协调，能适应一定工作压力。 任职条件 1、高中及以上学历； 2、年龄25—45岁，不限性别； 3、电脑操作熟练，可熟练使用Office等常用办公软件； 4、掌握相关产品的生产技术知识，了解现场生产运作及管理要点； 5、有3年以上同类岗位工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、五险一金 2、提供食宿，餐补16元/餐，日补32元，按实际出勤天数核算发放。 3、每月15日准时发放薪资 4、享有年终奖、评优奖金、开工红包等多项奖励

[红包]薪资待遇： ①小时工：26元一小时 ，吃饭时间一天2餐每餐1小时（小时工每天吃饭2个小时） ②长期工正式工：底薪2490到3050+全勤奖+岗位津贴+生产奖+绩效奖等综合工资7000—8500上班超过8小时后都算加班，平时加班1.5倍，休息天加班2倍，节假日3倍。 [红包]工作时间： ，两班倒为主，夜班补贴20一天，上六休一，。周末可申请加班！ [红包]工作岗位：包含组装、包装、插件、品保、测试、物料、维修、质检、SMT、CNC数控、仓管等岗位。 [红包]食宿方面： 免费包吃工作餐，最少两顿。宿舍4到6人间，环境好空调热水器独立卫生间，公共洗衣机房，每个月15号发放工资，面试需要带口罩身份证，带上行李面试当天安排宿舍，面试时间上午8.30点到12点30，中午12点出发进厂区参观，参观完厂区下午分配宿舍

【职位概述】 班组长负责班组人员管理、生产计划执行与进度跟进，解决生产问题，落实安全与5S标准，监督点检与记录。 【岗位职责】 1. 负责班组人员的管理，组织人员按照生产计划进行生产，跟进生产进度，保障生产任务按时完成。 2. 协助员工解决生产过程中遇到的问题，并及时反馈升级无法解决的问题。 3. 按公司要求执行相关的安全与5S标准。 4. 按要求检验班组是否按标准进行点检与过程记录。 【岗位要求】 1. 从事班组长岗位3...

杭州市萧山区招聘中央空调师傅，3-5名，计件模式，400-600一天

【岗位职责】 1. 需求分析与实施：负责集团CRM系统，深度对接业务部门，梳理并转化业务流程需求。制定技术解决方案，进行模块开发及性能优化，推动系统功能迭代与定制化开发。 2. 项目管理与协作：统筹开发团队资源，协调内外部技术伙伴，把控项目进度与交付质量。 3. 系统运维支持：建立系统监控机制，快速响应并解决技术故障，提供用户培训与技术支持，提升系统使用效率。 4. 技术前瞻研究：跟踪IT领域新技术趋势，了解AI智能体（Agent）的设计与开发（在实际场景中有落地应用），熟悉多智能体协作机制、推理链路设计及工具。 【岗位要求】 1. 具备3年以上Salesforce平台开发经验，同时拥有1年以上AI、大语言模型（LLM）或智能体（Agent）相关的实际项目落地经验； 2. 精通Apex、LWC等Salesforce核心开发技术，并具备将AI能力通过RESTful/SOAP API或MCP协议集成至CRM系统的技术能力； 3. 了解智能体（Agent）的设计与开发，熟悉多智能体协作机制、推理链路设计及工具。

【岗位职责】 1. 监控各平台销售数据（GMV、动销率、滞销率等）及供应链进度，结合历史销售趋势、平台活动排期精准预测备货需求，输出《周/月备货计划表》，确保备货准确率。 2. 动态跟踪库存周转率，控制滞销库存占比，及时与运营沟通滞销品处理方案，保证整体库存周转健康。 3. 主导或配合完成聚水潭虚拟仓的搭建与优化，熟悉虚拟仓逻辑（如库存共享规则、多平台货权分配、虚拟仓与实体仓联动逻辑），通过虚拟仓实现多平台库存灵活调配。 4. 协调仓储及运营团队，处理各渠道间调货需求，确保调货流程高效、账目清晰，降低调货损耗与沟通成本。 5. 定期输出商品分析报告（含销售复盘、库存分析、备货偏差总结等），提炼优化方向（如备货模型调整、滞销品预警阈值优化等），推动运营策略持续迭代。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上电商商品计划经验，有餐厨具、小家电、服装等多SKU行业背景者优先。 2. 曾负责过年销售额亿+级别以上的货盘，具备处理大规模商品的库存管理经验。 3. 深刻理解库存周转的重要性，熟悉长周转周期产品的运营难点，并有成功的降周转案例。 4. 极强的Excel或BI数据处理能力，能从庞杂的进销存数据中快速发现问题，并能输出可视化的商品分析报告。 5. 应变能力和抗压能力强，能适应电商行业的工作节奏。 如能力匹配，薪资可沟通

1. 订单管理（侧重交付侧，生产交付与计划执行）： 2. 组织下单需求评审，并确认生产交期，跟踪生产进度至完工入库； 3. 协同产销及供应链部门，制定排产计划与月度发货计划； 4. 根据销售支持岗要求下达发货通知，跟进客户签收单的回签，直至单据闭环； 5. 负责退货设备/物料等的返司送检及内部账务处理。

【岗位职责】 1. 负责生产物流现场的组织与协调，确保物流运作高效顺畅。 2. 监督物流计划执行，优化资源配置，提升作业效率。 3. 协同相关部门完成物料流转、仓储及配送管理工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。