
生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
一、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30至42岁,机电、机械、智能制造或企业管理相关专业;
2、具备五年以上汽摩配行业制造部长或生产经理岗位工作经验,熟悉制造业生产管理流程及相关规范;
3、接受过企业管理、(精益)制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训;
4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识;具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力;了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系;
5、精通企业运营管理、(精益)制造管理模式、5S现场管理方法,掌握基础财务知识;熟练使用Office办公软件及ERP系统,具备一定的数据分析能力,以及计划组织、指挥调度、控制执行、资源整合、沟通协调、团队激励、指导培养等综合能力。
二、岗位职责:
1.加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的联动,提升跨部门协作效率;
2.定期组织制造、营销、采购三方协调会议,保障生产所需物资及时供应;
3.优化各工序生产作业流程,持续提升生产能力与作业效率;
4.制定并完善制造部各项管理制度,经审批后组织实施并监督落实;
5.负责制造全过程的质量监控,组织质量问题的分析、改进与解决;
6.合理调配各车间人力资源,推动多技能员工发展,有效控制人工成本;
7.强化车间现场管理与物料管控,降低物料损耗与浪费,减少工废产生;
8.与技术部、品管部保持高效沟通,协同处理制造过程中的技术、工艺和品质问题;
9.做好制造相关数据统计(如计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况、产量等)工作;
10.推进制造团队人才梯队建设与员工培训,提升团队管理与操作水平;
11.科学调配公司各类资源(人、机、料、法、环),组织实施制造任务,确保生产计划按时保质完成;
12.建立健全安全生产管理制度,加强生产环节安全风险防控,提升员工安全意识与应急能力;
13.对下属人员进行日常管理与指导,开展技能培训与成长规划,实施绩效考核与激励机制,推动团队积极参与改善与创新活动;
14.负责生产数据的收集、统计与分析,提出改进建议,确保数据真实完整;
15.参与生产效率提升与产品质量优化项目,推动精益生产落地与持续改进。
三、其他补充:
1.公司所处行业前景广阔,发展潜力大,董事长高度重视人才培养与职业发展路径规划;
2.经验丰富者,薪资可面谈;
3.职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐补、节日福利、生日福利等
女鞋研发部主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专创新电脑配色
工作内容:女鞋楦型调整、版面设计开发、色彩搭配
岗位职责:严格执行并达成每日及每月工作计划目标
加分项
具备以下领域经验者优先:其他制造类行业
汽车电子工厂厂长
1.5-2.5万元/月
厂长5-10年本科
岗位职责:
1.生产计划管理:制定全面的生产计划,确保按时交付产品,并在资源和时间限制下优化生产效率;
2.生产流程管理:负责制订和维护生产流程,确保组装、调试、质检等各个环节的高效协同;
3.质量控制:监督产品质量控制策略,确保产品符合设计、规格和性能标准;
4.设备维护和管理:协调设备维修、保养和更新,确保设备正常运行,最大程度地减少停机时间;
5.供应链管理:与供应商合作,确保原材料和零部件的供应,以满足生产需求,并优化供应链效率;
6.人员管理:招聘、培训和指导生产团队,建立团队合作精神,并确保员工安全和工作满意度;
7.生产数据分析:定期收集和分析生产数据,提供关于生产效率、质量和成本方面的报告和建议;
8.车规审厂:了解和遵守相关的汽车行业标准和法规,如ISO/TS16949等,确保生产过程符合和满足质量管理和安全标准。
任职要求:
1.生产管理经验:汽车相关制造经验者优先,具备在制造环境中管理生产流程的经验,熟悉生产计划、质量控制和供应链管理等方面。
2.技术知识:了解车载摄像头模组的工作原理和制造过程、汽车电子控制器等制造过程并熟悉相关技术标准和规范;
3.领导能力:能够领导和激励团队,建立有效的沟通和协作机制,促进生产效率和团队合作;
4.问题解决能力:具备解决生产过程中出现的问题和挑战的能力,能够快速做出决策并采取适当的措施;
5.数据分析能力:能够理解和分析生产数据,识别潜在问题,并提出改进建议;
6.组织和时间管理能力:能够有效地组织和安排生产计划,合理安排资源和时间,以确保按时完成生产任务
注塑工程经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持产品质检MoldflowUGAutoCAD注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位使命:
运用IE与PE方法优化注塑制程工艺及生产流程,确保产品质量稳定并持续提升生产效能。
岗位职责:
1、依据公司战略规划推进注塑工程团队的人才梯队建设,制定下属培养计划并组织实施、跟进落实。
2、统筹部门内部工作任务分配,监督执行进度与成果输出,建立绩效评估机制并推动落地执行。
3、引领注塑技术发展方向,主导先进工艺技术的研发与导入,并跟踪验证实施成效。
4、主导注塑环节中模具、自动化方案及成型工艺的持续优化,切实提高生产效率与产品合格率。
5、参与模具设计评审工作,从注塑工艺角度提出优化建议,参与修模方案评估及异常问题闭环管理。
6、协助开展模具供应商评价工作,提供新模品质、交付周期、修模配合度及验收表现等相关资料支持。
7、负责注塑工程部对外协作沟通,完善内外部作业流程,协调跨部门协作关系。
8、定期向注塑制造部总监汇报工作进展,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、具备模具设计、机械制造、材料成型及其控制等相关专业大专及以上学历;
2、拥有12年以上模具制作或注塑工艺管理经验,近5年需在规模较大的精密注塑企业(60台机以上)任职;
3、具备5年以上注塑工程或模具工程岗位经验,曾有3年以上工模设计或钳工岗位经历,后转岗至生产工程或注塑生产相关职位;
4、熟悉常用塑料材料特性,掌握注塑工艺调试技能,具备快速应对和解决注塑异常问题的能力;
5、了解模具结构与加工流程,对消费类电子产品的模具及小型电器开关类产品模具具有系统认知;
6、掌握结构件装配工艺原理,理解成品三维结构与零部件二维图纸之间的关联逻辑;
7、熟悉MOLDFLOW分析原理,具备DOE实验设计与分析能力;
8、精通ISO9001、TS16949质量管理体系,熟练使用Office办公软件,可进行CAD图纸识读;
9、具备积极的工作态度,良好的团队协作意识、沟通能力、领导力及学习与创新能力;
10、具备前瞻性的思维视角、风险责任意识、系统化问题分析与处理能力以及危机应对能力。
注:具备5年以上注塑工程或模具工程工作经验,且有3年以上工模设计或钳工岗位经历,后续转入生产工程或注塑生产岗位者优先考虑,欢迎符合要求的候选人投递简历。
生产计划
1-1.7万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责统筹与管控无缝内衣前道生产流程,保障生产效率与产品品质稳定
2. 与团队保持顺畅协作,及时处理生产环节中出现的各类问题
3. 持续改进生产工艺,推动作业效率不断提升
任职要求:
1. 具备无缝内衣前道管理相关经验,拥有较强的沟通协调能力
2. 能够高效率推进各项工作,确保达成既定生产目标
3. 具备扎实的问题应对能力,可妥善处理生产过程中的突发状况
生产主管
7000-8000元/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率
4. 组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3.熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规
4. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
5.责任心强,抗压能力好,能适应制造业管理节奏
品质管理经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技PQA/PQEFQC生产质量管理
岗位职责:
1. 主导建立、监督执行并持续改进企业质量管理体系;
2. 结合客户要求,直接采用或编制、修订公司内部检验规范,并对质管及生产相关人员开展培训与宣导,确保有效落地执行;
3. 按照标准对 incoming 原辅材料实施检测与检验,保障投入生产前物料符合质量要求;
4. 负责产前样确认工作,组织召开产前会议,提前识别风险,防止批量性质量问题发生;
5. 开展制程巡回检查,监控人、机、料、法、环等影响产品质量的关键因素,预防不良品产生;
6. 编制制程质量异常分析报告,及时将品质异常信息传递至相关部门,协助生产车间迅速采取控制措施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,纺织、服装工艺工程或管理相关专业;
2. 具备3年以上大中型企业质量管理实战经验,掌握服装行业质量体系运作模式与流程;
3. 熟悉面料辅料生产工艺及基本性能,了解其质量状态对生产过程的影响,精通面辅料、半成品及成品的检验标准、方法与实操技能,熟悉服装制作工艺与生产全流程;熟练操作Windows/Office等办公软件;
4. 工作积极主动,目标感强,具备良好的沟通能力,为人诚信正直,责任心强,具备较强抗压能力与团队协作服务意识。
长期招聘年薪9万招管道设备保温保冷工
7000-8000元/月
设备保温环氧地坪管道保冷长期1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
【加微信联系】长期招聘年薪9万。杭州市钱塘区招做管道设备保温、环氧地坪及玻璃钢师傅1名,年龄 50 岁以下无犯罪记录!
钢筋制作1-2个月1-2人
杭州市拱墅区招钢筋大料制作,熟练2人。工期2个月左右,人走帐清。10小时350元,加班3.5小时计半个工。最好2人一起!
家具打磨
职业名称:
打样技术员
所属部门:
自定义
工作地区:
鹤城镇
招聘人数:
1
学历要求:
不限制
工作餐:
有食堂有餐补
住宿:
有宿舍水电费自理
薪资水平:
8000-10000元/月
职位描述:
打样技术员8000-10000元/月要求:30-45岁1.年龄30-45岁,熟悉户外铝合金家具产品设计和图纸。2.熟悉制造工艺。(材料、打磨、焊接等)3.能独立完成样品制作。4.完成上级领导要求的临时工作。5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。公司福利:1.有绩效奖金、全勤奖、餐补、加班费。2.公司购买社保、设有年终奖、节日礼品、国家法定节日假期等;☎联系人:冯生 、谭小姐地址:鹤山市鹤城镇金竹路199号之一自编001号工厂导航:江门市美胜智能科技有限公司
免费更新
惠州惠阳区招修色师傅一名,做酒店家具,要求修色精通,工厂在惠州,惠阳,有没上班的,可以联系
修色
招修色师傅一名,做酒店家具,要求修色精通,工厂在惠州,惠阳,有没上班的,可以联系我,
办公室文员品检工
招质量检验员4人,薪资待遇4500-5000,具体面谈。招办公室文员1人,薪资待遇具体面谈。联系电话:。
设备厂高薪招聘钳工1w
9000-12000元/月
装配钳工保险餐补6-10人月结专业师傅技术好机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸电工证
岗位职责:
1.负责机械设备的装配、调试、维护与故障排除工作
2.按图纸和技术要求完成零部件加工、修配及精度校验
3. 参与产线设备安装、改造及技术改进项目
4.严格执行安全操作规程,做好工器具及作业现场管理
5. 配合质检部门完成设备验收与运行测试
任职要求:
1.年龄要求:20-45岁
2.熟悉机械结构,看懂机械组装图,能按照SOP指导完成电气接线,设备整机总装。会使用手动/电动工具(如扳手,电钻等)专用设备,电导体的使用,焊接
3.持有钳工职业资格证书者优先
叉车工
16岁起,【大江东富日】长白班不体检当天安排宿舍包住宿【岗位1】:叉车工,持有叉车证18到55岁【岗位2】:普工,分拣/扫描/牵引车/包装16到45岁【工资待遇】普工:21H(含1元餐补)叉车工:24/H(含1元餐补)【工作时间】7:30~晚19:30(长白班)【食宿】免费住宿,8人间,步行10分钟,独立卫浴,空调热水器都有;厂区食堂用餐,小碗菜,三菜一汤10元左右[太阳]【地址】大江东丰悦路吉利厂区[太阳]【面试】:12点面试,需带身份证原件,一定要识字,不要穿拖鞋短裤。
点焊工厂焊工氩弧焊焊接月结焊工证
氩弧焊员工保底40元每小时➕员工新人奖励2000元,随次月工资发放。
【杭州HK科技】氩弧焊熟练操作工。周一到周六12点持续面试。
年龄18-47岁,男女不限,接收少数民族。
岗位:焊工氩弧焊,必须有证,员工32.2纯小时+10.7元绩效/小时,合计42.9元每小时,两班倒,工作时间早八晚八。
氩弧焊焊接出入口闸机,人行道闸机,停车场出入口闸机,薄板焊接,自己可以独立完成作业尺寸必须把握好,点焊自熔,要求焊缝美观。
面试要求:无案底,无明显纹身,岗位要求,焊工要有焊工证,入职前必须试焊。
,吃饭自费,企业食堂,伙食超好(三菜、两汤及各类主食和特色餐),。
注意:,离职需提前打报告!,满6个月报销
面试时间:周一到周五下午1-2点,有人提前报备信息。
李经理
CNC保险餐补高温补贴社保包吃1-2人月结全职操机调机手动编程
大家好,我是杭州萧山地区的,公司需要找一位做数控车床师付,自编自操,做非标零件5年工作经验,管一台机,8小时工作制,每周休息一天,交社保及其他福利,工资不会底需要沟通,联系电话,谢谢!
装配钳工
9000-12000元/月
装配钳工五险一金高温补贴20人以上月结能出差、非标自动化专业师傅其他能看懂图纸
职责描述:
1、根据生产计划和工艺规程图纸完成装配组装测试任务;
2、对装配过程中发现的问题进行分析记录并讨论。
3、对组装的产品进行质量控制,严格根据工程图进行组装生产,发现问题及时纠正改进;
4、协助领导安排的其他工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,机械相关专业。
2、熟悉装配知识,能看懂装配图纸,具备设备操作常识。
3、按设计人员提供的产品装配图的产品名称、型号、规格、工具、标准件等,做好装配前准备。
4、熟悉各种机械传动院里,液压传动院里,气动原理,打孔、攻丝、公差配合、锯、锉、修等装配工艺的能力进行装配。
5、严格按照装配工艺进行产品的装配,及时向设计人员反馈装配中的问题,对影响质量、进度的重大问题及时向部门领导汇报,装配好后通知设计人员进行装配确认,对需在现场调试的,要跟进客户到现场,确保转配质量。
普工+一天300+包吃住
7000-8000元/月
CNC包住包吃20人以上月结普工/操作工
岗位职责:CNC操机员,组装,包装,测试,打螺丝等手工活
岗位要求:能接受到湖州工作,能接受工厂工作
岗位福利:工资300一天+包吃住,小时工最高30元/小时
铸造工普工
30天工期∥住宿8人间
2餐免费∥在职率高
工时稳定∥不穿不看
1⃣9⃣【杭州源展电子】
员工点对点240/天
员工点对点240/天
打卡7天后日结全额
✔以此类推,点对点计薪240
✅以上工价包含了所有津贴,福利和补贴!
男女不限:18-50岁
✅可以长期做,,!
工期结束愿意干第二个月开始点对点260一天
✅免费提供工作餐,住宿免费!水电均摊!
主要生产:摄像头外壳,全部压铸岗位
✅出勤未满7天离职(含自离,旷离)无考勤无工资。
✅✅工作时间:8:00~8:00,两班倒
⚠面试不能穿短裤,拖鞋,凉鞋,裙子。
:打卡7天150(考勤10-15天出名单需在职)
昆山集合点12点免费发车
委托:英才谷
用工单位:杭州源展电子
用工地址:桐庐。
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中货期管理品质管理生产成本管理供应链管理
1、熟练掌握服装生产工艺,了解服装生产全流程中的产前、产中及产后管控环节,具备较强的品质意识与交期把控能力;
2、拥有丰富的中高端小批量快反外发工厂资源,涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类;
3、具备组建并管理生产品质跟单团队的能力,同时可亲自驻厂跟进,监督生产质量;
4、具备电商四季女装及品牌代工生产相关经验;
5、以确保生产交付的品质和时效为核心目标,擅长与上下游部门高效沟通协作;
6、能熟练操作常用办公软件及ERP系统,每月按时完成与财务的对账工作;
7、持有驾照者优先考虑。
我们是一家集设计研发、生产、销售于一体的女装企业,团队氛围轻松融洽,沟通直接高效,注重结果导向。入职即缴纳社保,享有年终奖、节假日福利、生日福利、下午茶及丰富团建活动。欢迎热爱社交、喜欢服装行业、渴望成长与收获的你快速加入!
杭州桐庐县招聘:电焊工,56岁以下。工作内容:能看懂图纸,设备配管,设备管道满焊,能独立完
8500-9500元/月
电焊餐补月结
招聘:电焊工,56岁以下。 工作内容:能看懂图纸,设备配管,设备管道满焊,能独立完成工作 。 工作时间:夏令8:00-17:00,冬令8:00-16:30,长白班,生产单忙时适当加班 。 薪资待遇 :月薪8500-9500,加班另算,提供免费工作餐。 工作地点桐庐县江南镇, 富阳、春江都有厂车接送,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州家具厂招聘油漆主管信息在线招聘信息,主要招聘杭州灰工/底漆/面漆/修色/打磨相关人才。作为灰工/底漆/面漆/修色/打磨工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解灰工/底漆/面漆/修色/打磨的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。