
部门主管
2.5-4.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限财务审计销售事业部
岗位二、部门负责人
一、岗位重要职责
1、具备强烈的质量意识与服务意识,能够有效保障业务执行与服务质量。
2、在市场拓展、业务创新、运营管理、团队培育及项目实施等方面能力突出,能带领团队实现可持续发展并取得良好业绩。
3、高度认同机构文化,拥有坚实的专业基础与执业能力。
二、岗位任职条件
个人独立开发并持续维护的现有业务规模达到一定水平(如200万元以上),并配备相应规模且稳定的执业团队。
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中货期管理品质管理生产成本管理供应链管理
1、熟练掌握服装生产工艺,了解服装生产全流程中的产前、产中及产后管控环节,具备较强的品质意识与交期把控能力;
2、拥有丰富的中高端小批量快反外发工厂资源,涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类;
3、具备组建并管理生产品质跟单团队的能力,同时可亲自驻厂跟进,监督生产质量;
4、具备电商四季女装及品牌代工生产相关经验;
5、以确保生产交付的品质和时效为核心目标,擅长与上下游部门高效沟通协作;
6、能熟练操作常用办公软件及ERP系统,每月按时完成与财务的对账工作;
7、持有驾照者优先考虑。
我们是一家集设计研发、生产、销售于一体的女装企业,团队氛围轻松融洽,沟通直接高效,注重结果导向。入职即缴纳社保,享有年终奖、节假日福利、生日福利、下午茶及丰富团建活动。欢迎热爱社交、喜欢服装行业、渴望成长与收获的你快速加入!
4S店售后服务车间负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专汽车维修汽车保养车辆救援服务4S店汽车维修店2年以上车间管理经验低压电工证
岗位职责:
1. 负责维修流程中的质量监督与违规行为记录,监管自检、互检执行情况,确保作业内容准确无误;
2. 按照规范开展试车及最终检验,核查维修项目是否完整落实;
3. 统计维修过程中出现的质量问题,编制周报、月报,按问题类型分类并推动改进措施,定期组织复盘与内部质量审核;
4. 负责维修车辆的现场任务分配与维修周期管理,统计延迟交付情况,并在过程中及时提醒进度节点;
5. 全面负责车间5S管理、EHS管理及设备维护管理工作,及时反馈因设备异常引发的维修质量问题,协调资源推进设备保养与升级;
6. 协助落实安全监管职责,对危险驾驶、操作不合规等安全风险及时制止并上报。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、汽车工程或相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上汽车售后服务质检工作经验;
3. 熟悉各类维修技术操作,持有低压电工证者优先;
4. 具有较强的判断能力和自我驱动能力;
杭州萧山区内销窗帘招聘窗帘缝纫熟练工:数名窗帘裁剪工:1名窗帘后道检验工:1名要求:熟练工
6000-7000元/月
厂长1-3年学历不限服装/纺织经验
内销窗帘招聘
窗帘缝纫熟练工:数名
窗帘裁剪工:1名
窗帘后道检验工:1名
要求:熟练工1-3年经验,工资面议,待遇从优,男女不限,年龄25-45
7:30-5:30长白班,包中餐,可安排宿舍,五险,工资月结
招窗帘生产厂长:1名,有相关管理经验,熟悉窗帘生产车间流程,懂统筹管理,质量把控,成本核算,工资面议
地址:瓜沥镇坎山工业园区坎山路268号爱梦妮亚
联系电话:()
工厂厂长/生产主管+包食宿
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验生产管理精益改善经验生产厂长生产质量管理
岗位描述:
1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责;
2、全面负责本车间的计划执行、质量管控、人员管理等工作,落实公司下达的各项生产指标,及时处理各类突发问题;
3、组织制定并推进生产计划的实施,跟踪计划执行进度,根据实际情况提出优化调整方案;
4、加强生产统计分析工作,定期开展生产数据分析,归纳经验,识别短板,提出改进措施与建议,为管理层决策提供专项或综合性分析支持;
5、按时编制年度、季度、月度生产统计报表,扎实做好生产统计核算工作,重视原始数据、台账及报表管理,确保统计流程规范、数据真实准确;
6、监督各部门日常生产运行,定期组织召开相关会议,发现问题及时分析原因,采取有效对策,保障生产线稳定高效运转;
7、主导团队成员的选拔、培养、任用及保留机制建设,实施团队激励管理,持续完善部门人才梯队结构;
8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,八年以上服装行业品质管理从业经历,其中至少五年担任同等管理岗位;
2、掌握服装生产工艺流程各环节及相关质量标准要求;
3、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制和质量管理实践经验;
4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营机制;
5、具备良好的职业操守和协作意识,沟通能力强,性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动。
福利待遇:
1、完善的福利体系:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等;
2、活跃的工作氛围:定期组织团建活动、生日会、年会等员工关怀项目;
数控
数控师傅及管理员
薪资福利:面议,五险+加班补贴+餐补+节日礼物+带薪年假+免费班车+年终奖,深夜班有每班50元补助,中秋节、春节有节补
招工人数:1名
富阳东山有厂车接送
工作地址:富阳区/东洲工业园区三号路15号
快诊技术负责人
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科体外诊断试剂免疫诊断试剂快速诊断生产调试工艺验证质量管理投诉审查
岗位职责:
1、依据生产计划,完成产品技术参数的调试,对产品质量问题进行分析与处置;
2、处理与产品性能评估相关的生产异常情况,制定生产物料的技术标准;
3、审核客户投诉相关的技术调查报告,对重大质量事件及时向上级反馈,并结合投诉趋势提出产品优化建议;
4、按照新产品开发进度,主导并执行新产品的技术转移工作;
5、负责核准投诉调查报告、新产品技术转移文件的生效与变更,以及技术类材料、设备、工艺验证方案和报告的审查,同时审核CAPA、不合格品及生产异常调查报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,生物、化学等相关专业背景;
2、掌握快速诊断技术,具备5年以上快诊产品调试经验,有传染病类产品调试经历者优先;
3、熟悉体外诊断产品研发流程,具有扎实的实验设计与数据解析能力;
4、具备较强的团队管理与项目推进能力;
5、了解ISO 13485、GMP等质量管理体系要求,熟知医疗器械相关法规;
6、具有良好的沟通协作能力和突出的问题应对能力。
电商服装技术经理
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专品牌女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责:
1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,主导内部各项工作流程的协调与执行;
2.搭建技术规范体系:包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统,梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、考核机制与工作流程,并推动实施与持续优化;
3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期的技术问题处理,协同外发/品质部门提供专业技术支持;
4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样准确性,监督、检查各岗位履职情况,并记录相关工作数据;
5.结合版师实际技能水平及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业能力与综合素质;
6.依据公司下达的生产目标与质量要求,审核制单尺寸及特殊工艺细节,确保制单、样衣与纸样三者一致,高效完成每月生产任务;
7.及时提交各类工作报表,促进板房与其他部门间的协作沟通,落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1.具备10年以上版师从业经历,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌工作经验者优先;
2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺标准与流程规范;
3.精通服装加工工艺,了解工艺编排及各工序工价核算;
4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力;
5.具有职业素养与团队协作意识,诚实守信、踏实肯干,积极主动,传递正向工作态度。
高级封装ME工程师/主管
1.8-2.8万元/月
厂长/主管5-10年本科封装工艺芯片封装MEMS传感器封装
职位描述:
1. 量产保障:负责量产阶段的工艺维护工作,通过主导项目或带领团队进行线上异常问题分析,定位根本原因并解决,制定预防方案,确保生产流程稳定运行;
2. 关键指标:达成量产产品的制程良率目标、封装引起的终测失效指标、Hold放行控制目标、工艺设备稼动率及SPC管控指标;
3. 工艺文档管理:负责MES系统中工艺流程与BOM信息维护,编制并发布SPC方案、FMEA、控制计划、OCAP及SOP等作业指导文件;
4. 成本控制:配合优化工艺流程与参数设置,减少材料损耗,协助导入新供应商以降低原材料成本;
5. 团队建设:规划量产工艺技术的持续优化路径,构建稳定的工艺保障体系及内部人才培养机制;
6. 工作地点为杭州桐庐
任职资格:
1. 具备5年以上封装工艺领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,有非制冷红外封装背景者优先考虑;
2. 本科及以上学历,理工科方向,电子、材料等相关专业背景;
3. 熟练掌握SPC、FMEA等质量工具,具备跨工序工艺异常分析与处理能力;
4. 具备良好的沟通表达能力,动手能力强,逻辑思维清晰,能适应高强度工作压力;
5. 工作地点在杭州桐庐
服装制造厂长(派驻卢旺达)
3-5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限懂英语
1、具有团队意识,能够积极配合团队工作,形成良好协作氛围。
2、沟通表达顺畅,具备较强的落实能力与任务推进力。
3、统筹工厂生产运营,协调各环节生产任务,主导服装产品工艺标准与流程管理,达成工厂年度核心目标与发展规划;
4、管理工厂生产计划体系,搭建相应运行机制,保障车间产线高效运转,深入一线开展督导检查,执行月度生产经营计划、成本分析及人员绩效考核等工作;
5、全面把控生产技术与质量控制工作,快速响应并处理生产过程中的技术难点与品质异常,确保质量目标顺利达成;
6、针对制约生产的瓶颈问题和关键环节,牵头组织专项技术改进与攻关行动;
7、主导工厂成本管理,通过优化组织效能与提升作业效率,减少生产浪费,助力实现年度财务指标;
8、负责组织制定、修订并监督执行生产管理、设备维护、安全巡查、生产数据统计等相关管理制度,并推动落地实施;
9、落实工厂安全管理职责,杜绝重大安全事故发生,保障生产环境安全稳定。
叉车工
叉车工27元/小时(含1元餐补),288一320元左右一天,7月份开始叉车工25一小时叉车工;年龄18一55男女都可以;要有叉车证
杭州上城区丁桥招指挥1名,正在做地下室的工地有加班工资5500+20,,月清,5550以内
5500-5520元/月
指挥工1-2人月结
杭州上城区丁桥招指挥1名,正在做地下室的工地有加班 工资5500+20,,月清,55 50 以内
电话☎:、
浙江杭州外包工,2工作地址:空调车间理化1名、仪器1名会相关实验技能大专及以上学历
综合承包1-2人
外包工,2
工作地址:空调车间
理化1名、仪器1名会相关实验技能
大专及以上学历
软膜广告安装广告牌1-2人
杭州市桐庐县招广告安装
岗位职责:
1.负责广告牌、灯箱、LED屏等户外及室内广告设施的现场安装与调试
2.根据施工图纸和客户要求,完成广告结构固定、线路连接及设备通电测试
3.配合广告设计与工程团队完成现场勘测、尺寸复核及安装方案优化
4.做好安装过程中的安全防护与现场清理,确保符合安全生产规范
5.处理安装后的基础售后问题,如轻微调整、紧固及简单故障排查
任职要求:
1.广告安装、装饰装修或相关行业工作经验不限,有实操经验者优先
2. 具备基本登高作业能力,能适应户外及高空(含脚手架、梯子)作业环境
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 最低学历不限,能识图、懂基础工具使用,会电焊/钳工技能者更佳
5.工作地点为杭州市桐庐县,需服从项目就近调配
数控
招聘:
数控车铣复合师傅1名,最好能懂管理
品质管理1名
薪资待遇联系私聊
地址:东莞凤岗黄洞,
联系人:张生()
生产调度主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理主计划编制
岗位职责:
1、依据销售订单、物料库存及产能情况制定主生产计划,并推动实施;
2、每日跟进生产进度与订单执行状况,妥善处理紧急订单及临时插单事宜;
3、协调物料采购与外协到货进度,科学管理原材料和半成品,减少库存积压;
4、统计分析生产计划完成率与准时交付率,定期开展复盘并提出改进方案;
5、持续优化生产排程、订单调整及物料控制等相关流程与管理制度。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程、生产管理等相关专业优先;
2、3年以上制造业PMC领域生产计划主管经验,熟悉生产工艺、生产流程及BOM构成;
3、熟练掌握常用办公软件函数,具备ERP系统操作经验;
4、具备较强的原则性、责任感及良好的抗压能力。
销售主管饲料销售员
招聘
水果主管:1名
工资7000-8000
要求:责任心强,沟通能力强,会精品陈列,会做销售/懂抓毛利
包住
工作地址:广州增城聚佳豪超市
电话/吴总
服装生产管理
1-1.2万元/月
工厂文员交通补助1-2人月结10年以上大专全职需要出差单休跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责外贸服装订单的全流程跟单,包括样品确认、大货生产进度跟踪、验货安排及出货协调
2.准确制作并维护PI、装箱单、发票等出口单据,确保与工厂、货代、客户信息一致
3.协同工厂把控交期与品质,及时反馈并推动解决生产异常问题,保障订单按时高质量交付
任职要求:
1.学历大专以上,有服装外贸跟单或文员相关经验10年以上
2.熟悉服装生产工艺流程及面辅料基础知识,了解AQL验货标准更佳
3.具备良好的责任心与执行力,能适应快节奏工作,抗压能力强
4.沟通细致耐心,具备基础英语读写能力,能熟练使用Office办公软件
5.认同工贸一体模式,有志于长期深耕外贸服装行业,愿与企业共同成长
不锈钢手抛工
6000-10000元/月
抛光工包住高温补贴社保11-20人月结全职
岗位职责:
1. 使用角磨机,砂轮机,抛光机等手持设备,对316L不锈钢表面进行打磨,镜面抛光处理,确保表面光洁度、纹理一致及无划痕、无砂眼等缺陷
2. 按工艺要求选用合适抛光工具、辅料(如布轮、抛光蜡、砂纸等)并规范操作
3. 对抛光后工件进行自检与互检,配合质检人员完成质量验收
4. 保持工作区域整洁有序,及时清理抛光粉尘与废料,落实安全生产规范
5. 协助完成生产计划,服从班组长安排,参与工序优化与改进建议
任职要求:
1. 3年以上抛光经验,能熟练使用相关工具 ,金属制品行业经验优先
2. 学历不限,能识字读图、理解简单作业指导书
3. 手眼协调能力强,专注细致,具备基本质量意识
4. 能适应站立作业及车间环境,身体健康、无职业禁忌症
5. 遵守纪律,责任心强,具备团队协作精神
现场应用工程师(工业领域)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科电子元器件
岗位职责:
1. 项目协调与需求分析:深入了解客户产品应用需求,推进项目落地执行,挖掘潜在合作机会;
2. 技术选型与现场支持:响应客户在方案设计、产品布局及元器件替换等方面的技术咨询,提供专业选型建议,协助完成客户端设计并解决实际技术难题;
3. 技能进阶与知识沉淀:主动参与AE相关产品应用培训及学习资源,深化对客户需求的理解,持续提升技术支持水平,打造个人专业技术优势;
任职要求:
1. 工作态度积极,执行力强,具备优秀的沟通技巧和学习能力,能承受工作压力并适应频繁出差;
2. 对工业领域市场有一定认知,包括但不限于安防、储能、机器人、伺服变频等行业;
3. 具备至少2年电子硬件研发、测试或现场应用支持(FAE)工作经验,熟悉常用芯片类型(如MCU、功率器件、电源管理、传感器等)者优先;
4. 本科及以上学历,电子类相关专业背景,能够阅读和理解基础英文技术资料。
折弯工餐补社保1-2人
杭州倍力机电招工:
1.招折弯工1名,工资计件,熟练工优先。
2.数冲去毛刺工1名,工资计件,要求视力佳。
3.喷涂流水车间辅工若干(挂钩、打磨、贴胶带、补腻子等),工资面议。
福利待遇:入厂即交社保,餐补,生日福利,节假日福利等。
联系人:王总 电话:
地址:余杭区黄湖镇兴湖路3号
招数控车床操作工一名
6000-7000元/月
数控车床社保包住包吃1-2人月结
数控车床熟练工2名,广数980系统,有一年以上工作经验,有手动卡盘加工经验优先,包吃住,交社保,长白班,28天,8小时(加班工资另算),薪资6000-7000元,具体面议,联系电话:金先生
服装生产主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中五险餐补房补交通补助绩效奖金全勤奖
岗位要求
1、按照既定生产计划推进生产工作,确保产品质量与产量达标,持续提升产品合格率和作业效率,满足客户交付标准。
2、生产过程中如遇异常情况,须第一时间上报主管并协助处理解决。
任职要求:
1、具备3年以上生产管理经验,熟悉产品生产工艺及流程;
2、熟练操作各类生产设备与检测仪器,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
3、学习能力强,具备较强的组织管理能力,善于内外部沟通与问题协调,能适应一定工作压力。
任职条件
1、高中及以上学历;
2、年龄25—45岁,不限性别;
3、电脑操作熟练,可熟练使用Office等常用办公软件;
4、掌握相关产品的生产技术知识,了解现场生产运作及管理要点;
5、有3年以上同类岗位工作经验者优先录用。
福利待遇:
1、五险一金
2、提供食宿,餐补16元/餐,日补32元,按实际出勤天数核算发放。
3、每月15日准时发放薪资
4、享有年终奖、评优奖金、开工红包等多项奖励
焊锡工长白班贴片机车间质检员注塑工普工
下沙科泰不体检+打卡7天可预支500+当天安排住宿➕17-40岁,男女不限
不要纹身染发!有烟瘾的不要,上班时间不能抽烟!
必须能接受白班或者2班倒随机分的!!
岗位:物料,注塑,质检,smt ,贴片机操作,焊锡,
主要生产电子电器开关
厂区特色:
长白班为主必须接受短期夜班
全坐岗 不体检
吃住在厂 下铺住宿
车间可带手机
薪资:18元/时无餐补,绩效0-1000元,水电费平摊!
上班时间8:00-20:30左右,长白班/少量夜班!质检、smt两班倒!月工时300左右,综合工资5500~6000元,每月25号发薪!
入职自费充饭卡,食堂提供优惠餐食,多样伙食可选择,早餐3.5元,中餐晚餐7.5元。
注意:面试需刷脸请带身份证原件和一张身份证复印件
下午1点面试,次日安排宿舍
差价1.5,。
仓库主管(智能化生产厂区)
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专加工仓ERP
岗位职责:
1、出入库管控:严格核验物料进出库单据,全程监督收货、质检、上架、拣货、发运等环节,确保账目与实物一致、信息准确无误,防止错发、漏发或重复发货。
2、物料配送保障:依据生产排程及产线实际需求,规划并执行物料配送计划,保障产线边物料供应及时、配套齐全,降低因缺料导致的等待时间。
3、在制品管理:规范车间线边仓及临时存放区域运作,跟踪在制品流转情况,避免物料堆积、遗失或混用,确保生产流程顺畅连续。
4、异常处理:及时应对现场物料异常问题(如来料短缺、型号错误、不良品更换等),联动相关职能快速闭环处理,减少对生产进度的影响。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2、5年以上制造业仓储管理经验,其中至少2年在自动化设备、智能装备或精密加工领域担任同类管理岗位。
3、具备自动化立体仓库、AGV系统、智能分拣设备等智能化仓储设施运营经验者优先。
4、工作认真细致,数据意识强,责任心高,执行力强;具备良好的跨部门协作能力,能高效对接生产、采购、PMC等团队解决仓储相关事项。
5、抗压能力:适应制造行业高强度工作节奏,具备处理突发物料问题的应急响应能力。
铣床工,
6000-7000元/月
铣工餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1. 按图纸和技术要求操作铣床完成零件的铣削加工,
1. 具备铣工相关工作经验,能独立完成常规铣削任务
2. 常用铣床(如立铣、卧铣)操作及机械制图基础知识
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本识图与测
4. 身体健康,适应制造业生产环境,能接受倒班或加班安排
铣工
8000-10000元/月
铣工包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.按图纸和工艺要求操作铣床完成零件的铣削加工,确保尺寸精度与表面质量
2.熟练进行工件装夹、刀具选择、参数设定及首件检验
3.负责日常设备点检、润滑保养及简单故障排查,保障设备正常运行
4. 如实填写加工记录、自检表等生产文档,配合质量追溯工作
5.严格遵守车间安全操作规程及6S管理要求
任职要求:
1. 具备铣工相关工作经验,能独立完成常规铣削作业
2.熟悉常用铣床(立铣/卧铣/数控铣)操作,了解基础机械制图知识
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识和安全意识
4. 身体健康,能适应制造业生产环境,服从工作安排
5. 持有铣工职业资格证或特种作业操作证者优先
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