1、负责临平净水厂（20万吨/日）的工艺技术管理及日常生产运营工作； 2、及时识别并处理污水处理过程中的工艺异常，协同推进各类技术改造项目的实施； 3、熟悉污水处理工艺，尤其精通AAO+MBR工艺，能够指导水厂优化运行参数，提出节能降耗的技术方案； 4、依据公司年度目标与任务要求，编制生产计划并推动落实执行； 5、统筹调度厂区生产活动，严格执行安全生产制度及相关指令，并监督执行情况，保障各生产环节安全稳定； 6、负责水厂安全管理体系建设，组织制定并落实安全管理制度与安全技术规范，牵头编制运维手册及设备维护保养计划，确保生产安全有序； 7、组织对生产相关的建构筑物、工艺系统、化验设施、自控仪表及电气设备的定期巡检与维护保养，监督工艺操作纪律与规程执行，保障工艺系统安全、高效、平稳运行； 8、主导污水处理厂运行管理工作的技术指导及各项经济技术指标的考核，确保各项目标任务顺利完成； 岗位要求： 具有3年以上污水处理厂调试或运营工作经验，具备MBR工艺相关调试与运行经验者优先；专科及以上学历，环境类专业优先考虑； 上班时间：8:30-17:30，双休 工作地点：杭州市临平净水厂（20万吨/日）

招聘岗位：裁床主管 招聘人数：1名 薪资：9000~10000元/月 【福利待遇】 五险、房补、餐补、节日福利。每月准时发薪，单休，带薪年假、法定节假日。 【岗位职责】 （涉及面料：丝绸面料含香云纱及其他化纤、醋酸、棉麻） 1. 生产统筹：依据订单编排裁床生产计划，统筹拉布、预缩、排版、开裁、分包全流程，保障裁片准时供应缝制车间。 2. 面料管控（丝绸面料要求）：精通丝绸面料特性，把控面料预缩、正反面、纱疵、色差；针对香云纱易脆损特性，优化排版严控面料损耗，降低用料成本。 3. 技术排版：熟练ET/电脑排唛架，核对纸样、工艺单，进行新中式旗袍、汉服版型排料优化，兼顾省料与裁片精度。 4. 班组管理：负责裁床人员排班、技能带教、现场5S及安全生产管理，建立每日产量台账，进行裁片编号质检及异常问题处理。 5. 设备维保：负责电剪、拉布机日常检修保养，对接版房、生产、质检部门协同工作。 【岗位要求】 1. 经验硬性：高中及以上学历，8-10年服装裁床主管经验，必须有高端服装裁剪实操管理经验。 2. 技能：熟练电脑排版软件，能看懂服装纸样、工艺单，懂面料品质和缩水率，擅长控制损耗。 3. 年龄：30-42周岁，踏实细心，沟通协调能力强，能配合生产旺季加班。 4. 加分项：有高定单件定制、手工开裁经验者优先录用。 公司地址：杭州市拱墅区临一街239号广银建设北4楼（3号电梯）老福神服饰 应聘要求：应聘时请提供历年社保证明和完整的工作简历。

杭州市临平区工厂招木工师傅

【岗位职责】 1. 战略规划与产能管理：依据企业发展战略，制定中、长期生产发展规划，聚焦产品线特性，推动生产能力与运营效率提升。 2. 计划与质量管理：编制并动态调整生产计划，确保订单交付时效，主导建立质量管控体系，监督质量体系落地，保障产品质量与交期。 3. 资源协调与流程优化：统筹生产进度，协调跨部门资源，实现高效协同；持续优化生产流程与工艺，适配小批量定制需求，降低成本，提升人均效能。 4. 团队管理与考核：根据产能规划与工艺标准，对生产部门进行目标分解与绩效考核；负责下属团队的能力建设，包括绩效评估及工作指导，打造高效执行团队。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备工贸一体型家具家居、宠物用品行业生产管理经验优先，其中5年以上同岗位任职经历。 2. 精通生产计划管理、质量管理、设备管理全流程，熟练运用精益生产、ISO9001质量管理体系，具备丰富的生产流程优化经验。 3. 掌握ERP系统操作，能够通过数据分析驱动生产决策，解决复杂生产问题。 4. 具备较强的统筹协调能力，能够有效跨部门（研发、采购、销售、质检）沟通协作，推动生产目标落地。 5. 具备较强的洞察力与决策能力，能够快速响应生产突发状况，制定有效解决方案；具备较强的抗压能力，对宠物行业有热情，关注行业趋势与产品。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作，保障生产有序运行 5.分析运营数据，持续优化流程，推动降本增效与精益管理落地 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位管理经验，熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队建设能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位要求： 1、具备扎实的服装生产及计划管理经验，工厂位于河南安阳； 2、有2年以上户外服装厂长工作经验，熟悉工艺流程，擅长冲锋衣品类； 3、熟练操作各类办公软件，具备团队规范化管理及跨部门协作经验； 4、工作认真负责，积极进取，能承受高强度工作压力； 5、能力达标者，薪资待遇可面议。

1. 统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务，监督制版质量，跟进并落实样衣制作进度。 2. 制定制版技术标准，提供专业技术指导，并组织开展不定期的技术培训。 3. 核准产品各工序工时及人力配置，编制标准人机排位图，确保生产前各项技术准备到位。 4. 在制版过程中提供工艺技术支持与建议，审核工艺单及相关技术文件的准确性与完整性。 5. 控制样衣制作成本，重点关注面辅料及用线量的合理规划与使用。 6. 协调解决大货生产前各部门存在的技术问题，为生产环节提供有力技术保障。 7. 推进技术团队建设，组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。 8. 攻克样品制作中遇到的技术难点，对无法确认的工艺问题及时上报上级，并协同制定最终解决方案。 9. 主导模板前期开发工作，录制操作视频并发送至生产基地，助力提升量产效率。 10. 确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。 11. 针对有特殊时间要求的样品任务，进行科学调度，确保按时交付。

高端男女装裁床主管招聘 招聘岗位：裁床主管1名 薪资：9000~10000元/月，五险、房补、餐补、节日福利 【岗位职责】 1. 生产统筹：依据订单编排裁床生产计划，统筹拉布、预缩、排版、开裁、分包全流程，保障裁片准时供应缝制车间。 2. 面料管控（丝绸面料要求）：精通丝绸面料特性，把控面料预缩、正反面、纱疵、色差；针对香云纱易脆损特性，优化排版严控面料损耗，降低用料成本。涉及面料包括丝绸（含香云纱）及其他化纤、醋酸、棉麻等。 3. 技术排版：熟练使用ET/电脑排唛架，核对纸样、工艺单；针对新中式旗袍、汉服版型进行排料优化，兼顾省料与裁片精度。 4. 班组管理：负责裁床人员排班、技能带教、现场5S及安全生产管理；建立每日产量台账，负责裁片编号质检及异常问题处理。 5. 设备维保：负责电剪、拉布机日常检修保养，对接版房、生产、质检部门协同工作。 【岗位要求】 1. 经验硬性：高中及以上学历，8-10年服装裁床主管经验，必须有高端服装裁剪实操管理经验。 2. 技能：熟练电脑排版软件，能看懂服装纸样、工艺单，懂面料品质和缩水率，擅长控制损耗。 3. 年龄：30-42周岁，踏实细心，沟通协调能力强，能配合生产旺季加班。 4. 加分项：有高定单件定制经验、手工开裁经验者优先录用。 【福利待遇】 每月准时发薪，单休，带薪年假、法定节假日。 公司地址：杭州市拱墅区临一街239号广银建设北4楼（3号电梯）老福神服饰 应聘时请提供历年社保证明和完整的工作简历。

杭州钱塘区招电焊工

招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工作嘉.兴稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名

学习制作各式中式面点

杭州淳安县招铲车/装载机司机，需有铲车操作证 破碎厂堆料喂料 2名

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不锈钢门厂招聘 本厂主营不锈钢门，因业务扩大，现诚聘： 1. 厂长（1名）：统筹车间生产、人员安排、成品质量、现场管理，有不锈钢门厂管理经验优先。 ​ 2. 销售员（3名）：市场拓展、客户对接、订单跟进，善于沟通，建材行业从业者优先。 ​ 3. 氩弧焊工（2名）：熟练不锈钢制品焊接，，服从生产安排。 工资面议，待遇优厚，具体面谈。 工作地点：武胜县两头翘工业区 欢迎踏实肯干的朋友联系！

熟悉图纸，熟悉广联达，CAD,泰克拉，软件，熟悉工厂管理，遵守厂规，服从公司管理，善于沟通工作。

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岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

【岗位职责】 1. 管理10人以下团队，执行完成生产目标； 2. 建立作业文件（SOP），完成ISO等标准化、规范化、安全化的各项认证； 3. 负责设备维护及技术培训； 4. 监测产品工艺数据，控制产品质量。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，30-40岁，化学工程与工艺、高分子材料与工程、应用化工技术，精细化工等专业优先； 2. 英语四级以上水平； 3. 5年以上相关生产管理经验； 4. 有新项目管理经验优先； 5. 积极主动，吃苦耐劳，有较强的抗压能力。

一、岗位职责： 1. 质量战略与体系建设（统筹QA职能） （1）负责事业部质量管理体系的建立、维护与持续改进，确保符合IATF 16949、ISO 9001等汽车行业标准； （2）策划并组织实施内外部审核、管理评审、客户审核及第三方认证，推动体系流程与实际业务深度融合； （3）主导质量目标的分解与监控（如客诉率、PPM、质量成本、售后三包率等），定期输出质量运营报告，支撑管理层决策； 2. 研发质量策划（统筹DQE职能） 主导新产品开发质量策划，参与项目方案评审、设计评审、工装模检具评审，从源头识别并规避质量风险；推动DFMEA/PFMEA、CP、PPAP等质量工具在产品开发中的有效应用。 3. 供应商质量管理（统筹SQE职能） 建立并完善供应商质量管理体系，涵盖准入审核、定期评价、飞行检查、绩效评级及退出机制；主导供应商质量改进，针对重大/重复性问题成立联合改善小组，导入SPC、8D、QCC等工具，提升供方质量能力。 4. 制程与客户质量（统筹PQE、CQE职能） （1）负责制造过程质量稳定性，主导产线重大/复杂质量问题的根因分析、措施制定及闭环验证； （2）统筹客户投诉与退货处理，组织8D团队开展失效分析，确保问题快速响应、措施有效、客户满意； （3）跟踪市场质量表现（售后故障率、三包退货率、客户满意度），推动退货率与客诉率持续降低； 5. 团队管理与组织能力建设 负责品质团队（DQE/SQE/PQE/CQE/QA）的梯队建设、绩效管理、能力培养，打造高绩效质量工程团队； 二、任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历； 2、具备IATF 16949内审员、六西格玛黑带、VDA 6.3审核员等资质者优先。 3、工作经验：8年以上汽车零部件行业质量管理经验，3年以上同级别团队管理经验； 4、有汽车座椅总成、骨架、调角器、滑轨、电机、电控等产品背景者优先； 5、专业知识与技能 （1）体系标准：精通IATF 16949，了解ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等； （2）质量工具：熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D、QCC、DOE、六西格玛等； （3）产品技术：熟悉金属冲压/焊接/装配工艺、注塑工艺、电机电控生产流程，具备结构件与电子件双重质量管控能力。

可接收26届应届毕业生，作为管理岗位储备培养 岗位职责： 项目/产品/研发等管理方向均有发展机会 任职要求： 1. 具备全日制一本及以上学历； 2. 逻辑思维清晰，执行能力突出，专业不限

【岗位职责】 1. 制定液冷技术战略与产品路线图，主导液冷板及风改液服务器散热方案研发，推动技术创新与产品迭代； 2. 攻克高功耗芯片散热难题，主导流道仿真、新材料应用、结构优化等核心技术攻关； 3. 负责风改液服务器整体方案设计（冷板适配、管路布局、密封可靠性等）； 4. 管理研发团队（热管理/流体/结构/材料），建立人才梯队与培养体系，推动IPD流程，保障项目从概念到量产高效落地； 5. 参与重点客户的技术交流与投标，针对不同算力密度需求提供定制化的液冷整体解决方案； 6. 牵头与芯片厂商、服务器厂商及数据中心客户的技术对接，完成定制化散热解决方案开发； 7. 布局核心专利，参与行业标准制定，构建技术壁垒。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，热能/流体/机械/动力工程等相关专业，博士优先； 2. 10年以上液冷/热管理研发经验，3年以上团队管理经验（≥15人）； 3. 主导过3个以上液冷产品从0到1的量产项目； 4. 精通服务器整机结构设计，熟悉x86/ARM服务器内部布局、板卡安装规范、空间约束及EMC/安规要求，能独立评估液冷部件与整机的集成可行性； 5. 精通冷板式液冷技术，熟练使用Fluent/Icepak/Flotherm等热仿真工具； 6. 熟悉液冷板材料、制造工艺（真空钎焊/搅拌摩擦焊）及系统部件选型； 7. 有国际头部散热企业背景或AI GPU液冷经验者优先。

【岗位职责】 1. 全面负责橡胶雨鞋流水线的日常生产管理：根据外贸订单制定生产计划、组织排产，确保交期达成。 2. 统筹管理流水线班组：负责班组长及操作工的排班、考勤、计件核算、绩效激励与技能培训。 3. 严控产品质量：执行雨鞋生产全工序质量标准（配料炼胶、成型、硫化、修边检验、包装），组织首检、巡检、成品检验，配合外贸客户验货与验厂。 4. 现场管理与安全生产：落实5S/6S管理，监督硫化设备、成型机等日常点检维护。 5. 成本控制：管控材料损耗率、报废率与工时利用率，持续优化工序与现场效率。 【岗位要求】 1. 5年以上鞋类生产管理经验，有橡胶雨鞋、注塑鞋或硫化鞋流水线管理经验者优先。 2. 熟悉雨鞋生产工艺与流水线管理，能从一线实操角度带班组、做示范。 3. 有从班组长成长起来的管理型人才优先，执行力强。

岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营，保障各环节有序衔接 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到企业规范 3.组织车间内各职能板块协作，优化作业流程提升产出效率 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队配合意识 2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题，确保任务按时完成 3.熟悉服装制作工艺流程，能胜任高强度、快节奏的工作节奏

工作内容： 1.协调版房和各项目的事项对接 2.版房内部事项统筹，产量规划 岗位要求： 1.5年以上版房主管工作经验，淘宝女装经验优先 2.有样衣工工作经验 3.会打版，懂各种面辅料特性 4.性格沉稳，善于沟通，逻辑思维清晰

所属部门：产品一/二/三部 【岗位职责】 1. 产品设计与开发：根据产品规格、功能需求、外观设计以及客户要求，承担产品结构、零部件的详细设计工作，创建产品的三维模型和二维工程图纸；研究开发新结构新技术，提升产品性能和质量，推动产品创新和优化。 2. 设计验证与优化：对产品可靠性进行验证，根据分析结果和试验数据，对产品结构进行优化和改进，解决设计中存在的问题。 3. 编制产品设计相关技术文件，包括但不限于：《产品设计规范》、《EBOM（工程物料清单）》、《DFMEA（设计失效模式及影响分析）报告》、《样件控制计划》。 4. 量产支持与持续改进：为产品的量产提供技术支持，解决生产过程中的结构问题，确保产品顺利投产；持续改进现有产品结构，降低材料成本和制造成本，提升产品竞争力和市场表现。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程等相关专业。 2. 具有3年以上产品结构设计经验，有相关行业产品开发经验者优先。 3. 熟练掌握 CAD、Pro/E、UG、SolidWorks 等三维设计软件，以及 AutoCAD 等二维工程制图软件。 4. 具有较强的问题分析和解决能力，能够迅速识别并解决产品开发过程中的各种问题。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员有效合作，具有一定的抗压能力。 6. 英语可作为工作语言（经历匹配可不做强制要求）。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

【岗位职责】 1. 负责车间生产排程、产能管控，保障订单交付。 2. 落实现场5S管理，管控生产制程与品质异常。 3. 熟悉线材、连接器物料，看懂线束图纸，完成设备基础调试。 4. 班组人员管理，提升产线效率。 【岗位要求】 1. 3年及以上线束车间管理经验，懂伺服线束优先。 2. 会排产、现场5S，熟悉线束物料、图纸及设备基础调试，具备现场问题处理能力。

【岗位职责】 1. 监控各平台销售数据（GMV、动销率、滞销率等）及供应链进度，结合历史销售趋势、平台活动排期精准预测备货需求，输出《周/月备货计划表》，确保备货准确率。 2. 动态跟踪库存周转率，控制滞销库存占比，及时与运营沟通滞销品处理方案，保证整体库存周转健康。 3. 主导或配合完成聚水潭虚拟仓的搭建与优化，熟悉虚拟仓逻辑（如库存共享规则、多平台货权分配、虚拟仓与实体仓联动逻辑），通过虚拟仓实现多平台库存灵活调配。 4. 协调仓储及运营团队，处理各渠道间调货需求，确保调货流程高效、账目清晰，降低调货损耗与沟通成本。 5. 定期输出商品分析报告（含销售复盘、库存分析、备货偏差总结等），提炼优化方向（如备货模型调整、滞销品预警阈值优化等），推动运营策略持续迭代。 【岗位要求】1. 大专及以上学历，3年以上电商商品计划经验，有餐厨具、小家电、服装等多SKU行业背景者优先。 2. 曾负责过年销售额亿+级别以上的货盘，具备处理大规模商品的库存管理经验。 3. 深刻理解库存周转的重要性，熟悉长周转周期产品的运营难点，并有成功的降周转案例。 4. 极强的Excel或BI数据处理能力，能从庞杂的进销存数据中快速发现问题，并能输出可视化的商品分析报告。 5. 应变能力和抗压能力强，能适应电商行业的工作节奏。 注：如能力匹配，薪资可沟通

【岗位职责】 1. 负责发酵过程中的监控与管理，确保发酵工艺的稳定性和产品质量。 2. 参与发酵培养基的配制、灭菌及发酵条件的优化。 3. 记录实验数据，撰写实验报告，分析实验现象及结果。 4. 协助完成实验室的日常维护及设备管理工作。 【岗位要求】 1. 具备微生物学、生物技术等相关专业知识背景。 2. 熟悉发酵工艺的基本原理和操作流程。 3. 具有较强的实验操作能力和数据分析能力。 4. 良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效完成团队协作任务。