一.岗位：保洁班长（1名） 1.年龄要求：55岁以下 2.要求：有工厂保洁经验，有带领保洁团队经验，有责任心，服务意识强，态度端正，服从管理，会写字，会基础电脑操作者优先。 3.待遇：有工作餐（公司包中、晚餐），包住（提供2人间宿舍，带独立卫生间及淋浴室） 4.薪资待遇：综合工资4000元/月——5500元/月 表现优秀，每月有绩效奖励。 二.岗位：保洁员（1名） 1.年龄要求：55岁以下 2.要求：有工厂保洁经验，有责任心，服务意识强，态度端正，服从管理。 3.待遇：有工作餐（公司包中、晚餐），包住。 4.薪资待遇：综合工资3800元/月——5000元/月 联系人：赵女士 联系电话： 工作地点：杭州市余杭区义桥工业园

工作内容： 1、负责公司办公区域的卫生清洁工作，吸尘玻璃桌面擦拭，餐厅、洗手间卫生要保持整洁，日常用纸添加 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、领导交待的其他任务。 职位要求： 1、阿姨，手脚麻利没有病痛，身体健康； 2. 有相关工作经验者优先考虑；’ 3. 品德良好，吃苦耐劳。 4.需要全职在公司在岗，兼职勿扰。不要中午回家吃饭什么的 退休人员优先考虑 本岗位不包吃住 ，事多的不要，没有年休，有法定节假日休息 工作时间单休 【工作时间】 · 每日08:00-17:30 【薪资福利】 · 薪资按月结算，具体面议 · 节假日福利

男女不限，年龄60以下，工资2600-3500，做六休一，有节假日福利

招一个小区里面整栋楼搞卫生的保洁，再招一个负责地下车库和地面卫生的保洁，工资3000元

服务区保洁，工资3700一个月，月结，12小时制，两班倒，管吃住，年龄60以内，身体健康，无犯罪记录

物业保洁，上班时间早上7:00-11:00 下午12:30-16:30，工作轻松，62周岁以下，男女均可，工资2700到3500

男女不限！吃苦耐劳.服从管理.经验的优先.年龄60岁以内.看条件年龄也可以适当放宽.

招 西湖区 三墩镇商务楼长期 大龄保洁 3 人年纪 65 岁内 120 一天，8 小时做六休一工作轻松，负责任就行没吃住，早上7点半到11点半，下午1点到4点

招聘商场男女保洁员 工作时间：07:30-22:00 工资：每月4800 年龄63岁以下，外表形象良好，身心健康，肯吃苦耐劳，服从工作安排，遵守规章制度，无不良嗜好。地址:滨江宝龙城

招小区保洁，，包住，可烧饭，单休3300元，高温费300元，节假日三倍工资，有意者联系

景沃明天需要一名机长，有空的人员可私聊报名。

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薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴5.00一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！

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璞舍雅居酒店招聘岗位：酒店保洁招聘人数：1岗位要求：52岁以下，熟手优先。工作内容：酒店公区保洁岗位工资：2500元/月上班时间：8:00-17:00岗位福利待遇：节假日、生日、工龄奖金、工龄假。地址：凤凰阁璞舍雅居酒店电话：刘经理

[烟花][烟花]招聘[烟花][烟花]外围保洁（数名）要求男女不限，年龄60岁左右，身体健康。工作时间：7:30-11:0014:00-17：30工资：2300工作地址：青山区二〇二厂附近联系电话：

招聘紫瑞熙庭小区物业招聘保洁若干名，年龄60岁以下，身体健康，爱岗敬业，服从管理。工资2400/月，月休两天。有意者联系电话：

公司直招保洁员：年龄60以下，地址:闵行区莲花南路3966号亦阁公寓，上下班时间：7点半一16点半，做六休一工资：4000元/月，公司直招保洁员，年龄60以下，地址:闵行区同乐路189号，上下班时间:7点半一16点半，做六休一，工资:4000元每月，联系人：宋先生，，

招聘：清洁阿姨薪资：3400元以上/月负责厂区一二三层，共两层半所有清洁工作爱干净，眼里有活服从领导安排

顶面上的铝扣板和旁边的灯上有黑色手掌印，要擦干净，地面有些地方要油漆铲除下，需要自带工具，30一小时

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1、熟练掌握服装生产工艺，熟悉生产全流程管理，包括产前准备、产中跟进及产后管控，具备较强的品质意识与交期把控能力； 2、拥有丰富的中高端小单快反外发工厂资源，涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类； 3、具备组建并管理生产品质跟单团队的能力，同时可独立下厂跟进，监督生产进度与产品质量； 4、具备电商四季女装及品牌代工生产相关经验； 5、以达成生产交付的品质与交期为目标，擅长与上下游部门高效沟通协作； 6、熟练操作常用办公软件，熟悉ERP系统，能按时完成每月与财务的对账工作； 7、持有驾照者优先考虑。 我们是一家集设计研发、生产、销售于一体的女装企业，团队氛围轻松融洽，沟通直接高效，注重结果导向。入职即缴纳社保，享有年终奖、节假日福利、生日福利、下午茶及丰富团建活动。期待热爱社交、喜欢服装行业、渴望成长与收获的你快速加入！

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岗位职责： 1.负责外贸服装订单的全流程跟单，包括样品确认、大货生产进度跟踪、验货安排及出货协调 2.准确制作并维护PI、装箱单、发票等出口单据，确保与工厂、货代、客户信息一致 3.协同工厂把控交期与品质，及时反馈并推动解决生产异常问题，保障订单按时高质量交付 任职要求： 1.学历大专以上，有服装外贸跟单或文员相关经验10年以上 2.熟悉服装生产工艺流程及面辅料基础知识，了解AQL验货标准更佳 3.具备良好的责任心与执行力，能适应快节奏工作，抗压能力强 4.沟通细致耐心，具备基础英语读写能力，能熟练使用Office办公软件 5.认同工贸一体模式，有志于长期深耕外贸服装行业，愿与企业共同成长

岗位职责： 1. 负责半导体设备整机或零部件的控制方案设计，完成功能实现、性能调优及运动路径优化； 2. 承担系统调试任务，对调试过程中出现的技术问题进行分析与解决； 3. 配合硬件/软件团队推进控制系统开发与集成。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，具有一年以上正式工作经历，相关专业背景；可考虑26届应届毕业生 2. 具备扎实的自动控制理论知识，熟悉步进电机、伺服电机及其运动控制调试流程； 3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。 入职即办理五险一金，公积金按最高12%比例缴纳，提供员工宿舍和食堂

嘿，朋友！我们正在招聘一位积极主动、细致认真的生产文员，携手共创高效生产新篇章！ 你的职责将包括订单处理、生产进度跟进、文件资料管理，以及与供应链和生产团队密切协作。 如果你对生产流程充满热情，擅长在快节奏中理清条理，期待你的加入！

杭州滨江龙湖天街商业广场招聘人员信息如下：1、主管招聘，要求：男女不限，年龄58周岁以下，60周岁以下，商业广场工作经验3年以上，身体健康，工作认真，吃苦耐劳，服从安排，薪资待遇8000-8500元，月休2天，上班时间，早8点至晚10点；领班要求;男女不限，年龄58周岁以下，60周岁以下，商业广场工作经验3年以上，身体健康，工作认真，吃苦耐劳，服从安排，薪资待遇6000-6500元，月休2天，上班时间早8点至晚10点;普通员工招聘要求：男女不限，年龄58周岁以下，60周岁以下，商业广场工作经验3年以上，身体健康，工作认真，吃苦耐劳，服从安排，薪资待遇5000-5200元，无休，上班时间，早8点至晚10点，以上人员招聘福利待遇面谈；有意者可电话联系或面议，联系人，范经理：；工作地址：杭州市滨江新区江汉路6号地铁D出口，滨江龙湖天街商业广场内。

岗位职责： 1. 团队与日常管理： 负责理化检验组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场工作纪律监管。 组织团队内部开展技能培训、GMP 培训、SOP 培训及相关考核，持续提升人员专业水平。 监督检验人员依据 SOP、药典规定和质量标准规范执行检测操作。 2. 检验管理： 统筹原辅料、包装材料、中间产品、纯化水、环境监测样品及成品的理化项目（如 pH、水分、炽灼残渣、粒度、溶出度等）检验计划制定与进度管控。 负责组内标准品、对照品、试剂、试液、缓冲液、滴定液的全流程管理，确保配制、标定、储存与使用符合规范要求。 3. 数据复核： 对理化检验原始记录、检验报告及图谱数据进行审核，保障数据的真实性、完整性、合规性与可追溯性。 4. OOS/OOT/偏差处理： 牵头开展理化检测过程中出现的异常结果、趋势偏离及偏差调查，完成原因分析、调查报告撰写与整改措施落实，实现问题闭环管理。 5. 仪器设备管理： 负责紫外分光光度计、天平、溶出仪、电位滴定仪等理化检测设备的日常运行管理、使用监督、维护保养及校准确认工作。 建立并维护仪器台账、使用日志和维保记录，确保设备状态受控，满足 GMP 合规要求。 6. 方法与文件管理： 参与理化检验方法的开发、验证、转移和确认，起草、修订检验 SOP、验证方案、仪器操作规程、质量标准等 GMP 相关文件。 7. 合规与质量保障： 严格执行药品 GMP、GLP、中国药典及相关国内外法规，积极配合内外部审计、突击检查等质量审查工作。 推进实验室 5S 管理与安全管理（含化学品、危险品、废液处置），防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作： 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通，协调检验需求、结果反馈及异常事项对接。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的 GMP 合规意识与法规理解能力。 熟悉药品 GMP、中国药典及相关技术指南和行业法规，能够将法规要求转化为实验室具体操作规范。具备法规条文解读与风险预判能力，可独立完成检验流程、SOP 编写、方法验证及确认工作的合规性评估。 2. 掌握理化检验核心技术与仪器操作技能。 精通常见理化检测项目，如滴定法、水分测定、pH 检测、炽灼残渣、重金属检查、溶出度测试等。 熟练开展理化仪器的确认工作，能识别并解决常见仪器故障，保障检测数据准确可靠。 3. 具备数据完整性意识与记录审核能力。 严格遵守数据完整性原则，能够系统复核原始记录、色谱图谱、光谱数据及检验报告，及时发现数据异常、记录缺失或图谱问题，确保检验结果真实、合规、全程可追溯。 4. 具备独立开展 OOS/OOT/偏差调查的能力。 可主导理化类异常结果的调查工作，具备系统的原因排查、实验室阶段调查、多环节追踪与闭环管理能力，熟悉制药企业偏差处理的标准流程。

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