招聘TikTok美国达人对接专员。工作地点位于广州市从化区城郊街横江路339-10号。招聘人数为1人。薪资范围为每月5000至8000元。

负责网上发布招聘，负责面试筛选应聘人才，梳理相关合同协议的签约归档等，兼任相关行政工作及领导安排的其它工作。

【要求】18-32岁，要求能做2个月以上；身高150以上，能接受穿高跟鞋（可微胖）； 【待遇】7000保底+提成，包吃包住，免费培训，人性化管理，宿舍家电齐全，小区公寓电梯房，单间 有五险一金，工资十天一结； 【条件要求】可接受新人零基础，公司有免费的岗前培训，不需要模卡等这些，也没有变相收费！公司直招！公司直招！！！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备服务意识 5. 愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报与日常事务处理 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事招聘或助理类岗位经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与人际交往能力

工作职责： 1、配合推进招聘相关事务，保障招聘流程高效有序开展； 2、利用多元渠道筛选简历，并与意向候选人进行初步电话交流； 3、统筹面试安排、协调面试官时间、解答候选人疑问并维护日常沟通； 4、及时整理并反馈招聘过程中的各类信息与数据，完成数据统计与分析总结； 5、落实上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历在读学生，27届及人力资源管理等相关专业优先，每周可实习满五个工作日者优先； 2、熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel等常用工具，具备海报或H5制作经验者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力，态度认真、责任心强、做事细致严谨，富有亲和力，执行力高，抗压性与韧性佳； 4、学习能力强，乐于尝试新事物，能够主动积极地进行自我提升。 工作时间：9：30-18：30，午休12：00-13：30，周末双休 可提供实习证明，大平台实习锻炼

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 该岗位工作方向为：HRBP、组织发展/人才发展、培训、员工关系（任选其一），各方向主要职责如下： HRBP方向： 1、协助推动人力资源相关制度、政策及管理体系在业务单元的有效落地与执行； 2、结合业务部门人员配置与发展现状，协同制定招聘规划并推进实施，保障用人需求及时满足； 3、调研并收集业务团队对人力资源工作的实际需求，提供针对性支持，助力业务高效运转； 4、关注团队氛围与员工状态，配合管理者开展职业发展指导，帮助员工维持积极的职业心态； 5、根据业务实际，完成上级交办的市场调研、数据分析、方案拟定等相关工作任务。 组织发展/人才发展方向： 1、行业研究：基于公司战略发展需要，对行业内标杆企业的组织模式进行分析研究，为组织优化提供决策参考； 2、方案设计：参与组织架构设计、绩效管理、领导力发展、人才盘点及企业文化建设项目，涵盖需求调研、资料整理、报告撰写与效果评估等环节，提升公司人才管理能力； 3、支持赋能：为业务部门及HRBP同事提供专业支持，包括组织诊断、结构优化及相关工具方法的培训与应用指导； 4、根据业务需要，完成上级安排的其他市场调研、数据整理或方案设计工作。 培训管理方向： 1、围绕公司人才成长需求，持续优化培训体系，支撑不同阶段人才的发展要求； 2、健全内部课程体系，搭建并培养内训师队伍，承担部分课程讲授任务； 3、主导课程内容开发，整合外部优质资源，组织实施各类培训活动； 4、参与E-learning平台的日常维护、功能升级与推广使用； 5、根据业务需要，完成上级交办的市场调研、数据整理或方案设计等其他工作。 员工关系方向： 1、办理员工入离职手续、劳动合同签署及人事档案管理，持续优化流程与制度规范； 2、协助开展用工风险预警与管控工作，降低劳动关系潜在风险； 3、协调处理劳动关系中的争议问题，做好相关信息记录与归档备案； 4、作为人事运营支持方，负责招聘渠道统筹、系统化建设等工作，提升人力资源运作效率与规范化水平； 5、根据业务需要，完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有招聘/组织发展/人才发展/培训/员工关系任一模块的实际操作经验，掌握相应领域的专业知识与技能； 3、具备良好的亲和力、逻辑思维、沟通协调及信息整合能力； 4、责任心强，具备保密意识与抗压能力，工作细致严谨，能适应一定强度的工作节奏。 提示：公司实行全面禁烟制度。

【岗位介绍】： 1、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历； 2、负责线上邀约求职者面试，接听应聘电话； 3、邀约求职者自到厂，做好面试后的跟踪； 4、劳务公司，招聘人员进厂。 【职责要求】： 1、男女不限18-38周岁，学历中专以上； 2、要求有销售经验，或者有招聘经验，要求最少1年经验，口才好 外向 优先； 3、口齿清晰，勤快、善于学习； 4、有较强的抗压能力； 5、接受有能力的实习生： 6、最好会使用58、boss、智联，鱼泡招聘网站; 7、这是销售岗，有能力者，很快速拿结果。

广州市增城区招不锈钢师傅 做楼梯扶手自己带焊机电线。点工包工都可以。一个星期左右

人走帐清10000-12000/月招二保焊管吃住，20-45岁！

大量招人: 正式工/小时工 当天面试可安排宿舍，住宿优先，工作轻松，包吃包住 ，待遇优。 【薪资福利】 小时工：18-22元/时，平均200-260一天，5000--6500元/月， 正式工：基本工资2050-2850元+加班费+全勤奖+绩效奖励，加班费按劳动法计算，平时1.5倍21.5元，周末2倍29.7元，法定节假日3倍40.5元(按劳动法)+夜班补贴20元/天600/月，综合工资待遇约5500—7000元/月 工资以打卡方式每月20号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放 【招聘要求】 1、年龄要求18-45周岁，身体健康 2、踏实、工作态度好、有责任心 【公司福利】 【1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可 【2】：车间内设中央空调，车间恒温 【3】：当天面试，当天安排住宿 【4】：免费提供工作餐，三餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素菜+1汤）；有面食类，饭后有水果、小超市等 【5】：免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，洗衣机，无线网，独立卫生间，独立阳台 【6】：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升

广州市南沙区招二保焊/气焊、钢结构安装/打板、铆工/钣金工

对公司视频号 微信公众号 小红书 抖音号等定期发布文章或视频，介绍公司产品。要求会使用剪映等视频剪辑软件，掌握 deep seek ，豆包，kimi 等 AI 的使用方法，熟练使用办公软件。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与团队协作精神

人事招聘专员 薪资待遇：底薪4000元+500元满勤奖，每月准时发放，月休4天 工作时间：中午12点至下午6点 岗位职责： 1、负责岗位发布、刷新维护； 2、筛选简历，邀约求职者到店面试； 3、接待面试人员，讲解岗位薪资、工作时间等信息； 4、跟进面试结果，做好求职者登记、人才信息留存； 5、完成上级安排的其他招聘相关工作。 任职要求： 沟通表达顺畅，有耐心，做事细心，有人事招聘相关经验优先考虑。

1.在电脑发布招聘打招呼，认真筛选符合公司的简介 2.人事入职七天有人带教熟悉岗位介绍，还有工作流程 3.年龄限制18到35岁，短期 长期 暑假工都可以 4.公司福利入职包吃包住，不定时组织团建，节假日正常放假，公司氛围超好，还有下午茶

利用招聘平台发布职位，进行打招呼和回消息，收集和筛选简历，按规定登录到表格中，工作轻松简单

新员工入职做满15天直接奖励3500！ 推荐朋友奖励1000 小时工24元/ 小时，综合工资7500 +元！ 包吃住，上班可站可坐，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 【工作内容】： 负责生产手机、手机产品，平板电脑、笔记本电脑、汽车电子，插件，组装，包装等工作岗位。 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月15号准时发工资，不拖延，离职人走结清工资 正式工底薪：2800~ 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍 ，假节日3倍 ）综合工资7500 -9000元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 1：上午8:00一12:00；下午1:30一18.00（加班自愿） 2：免费包吃住，不用掏钱。 伙食丰富 ，吃饱为止。 3.住宿环境好： 标准4～6人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调  阳台 洗衣机  WIFI）） 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假！ 二.招聘要求 1.男女不限，16-45岁 招聘岗位：装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、保安，物料员，文员，技术员、CNC、SMT、（全部岗位无需工作经验）！岗位自由选择

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

广州市番禺区招光伏安装、电焊

一、岗位职责 1. 线上渠道招聘：负责各大招聘平台、社群、短视频渠道、私信渠道的简历筛选、主动聊撩、人才邀约，完成日常招聘指标。 2. 候选人沟通维护：对接求职人员，解答岗位问题、工作内容、薪资福利、上班模式，做好意向沟通、面试预约、跟进回访。 3. 简历筛选与初筛：每日筛选有效简历，快速识别匹配候选人，剔除无效人员，提高面试率、到岗率。 4. 数据记录与汇总：每日登记沟通量、邀约量、面试量、意向人员，跟进候选人面试结果、入职情况。 5. 渠道运营优化：根据招聘效果，优化线上沟通话术、发布文案，维护招聘账号活跃度，提升曝光和咨询量。 6. 配合团队完成招聘任务：服从团队安排，配合阶段性急招、补招工作，保证团队人力稳定补给。 二、任职要求 1. 年龄18–35岁，学历不限，有无经验均可，可接受应届生、新手、转行人员。 2. 熟练使用手机/电脑打字，沟通流利，情商在线，擅长线上聊天、破冰沟通。 3. 执行力强，有目标感，能接受每日量化工作指标，不摸鱼、不拖延。 4. 耐心细致，抗压能力好，愿意学习招聘话术和获客技巧。

正式工长白班） 包吃包住，不查征信，注意有大纹身，案底，染头发的不收 主要做摩托车配件，全部是小件。组装，检测，包装 正式工：17--50岁，底薪2500+集体计件+全勤奖200，综合薪资5000~6500左右+五险一金 包吃3餐包住，365天都开饭，不用员工掏一分钱吃饭，免费吃。 4-6人公寓宿舍，走路约3分钟左右，面试合格当天安排宿舍 每工作2小时休息10分钟午餐休2h，晚餐休1h 接人时间：11点--13：30分 地点：广州增城新塘豪进摩厂侧门

1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 2.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 3.无经验者可培养，有工作经验者优先 4.遵守职业规范，能适应快节奏，多任务并行的工作环境

长白班坐班番禺泛思智能电子厂 临时工/小时工/长期工（人走账清） 《招聘要求》 18-45周岁、男女不限、身份证有效期/有磁/无案底/无明显纹身/无奇装异服//// 《薪资福利》 月均6000-8000元 ◦ 小时工普工26块钱一个小时的！！包吃住 ◦ 正式工底薪2800元（平时加班1.5倍+周六日加班2倍+节假日加班3倍）全勤奖、岗位津贴（买五险一金） ◦ 在职每月15日出粮、 ◦ 包吃三餐包住、宿舍标准4人间+有空调/洗衣机/免费WIFI/24小时热水/家电齐全 《工作内容》 ◦ 负责音响，喇叭的组装、质检、包装等。空调环境， ◦ 全部坐班岗位，不用穿无尘服，工作简单轻松好上手 《工作时间》 早8到晚8、工作2小时休息10分钟、中午和下午各一小时吃饭时间、月休4天（周日休息） 《上班地址》、 广州市番禺区大石街道安平路4号207厂房（交通便利附近地铁站：2号线会江站）

日结番禺电器25元包吃包住16-58岁 . 不压工资，下班结清当天工资 第一天下班就发！一直发 . 两班倒:男女不限16～58岁 . 带本人身份证+复印件3张 . 两班倒25元/时，276元/天 免费包吃包住 工期：最少做2个月，可以长期做 . 月薪6000--6500元/️月 每月15号准时发放上月工资， . 工作时间：两班倒，月休4天 白班8:00-晚上20:00、 晚班20：00-8：00、 . 全新厂区宿舍豪华四人套间 独立卫生间、空调，热水器，水电费平摊 . 工作内容：生产空调电器产品打螺丝，组装，打包装，分检，测试，扫描，贴商标等 . 地址：番禺化龙君隆产业园 集合：下午11:00～13: 30到厂入职

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职。责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天。结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作