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工作内容 1. 负责骑手配送员岗位全渠道招聘，线上发布招聘文案、回复求职者咨询； 2. 筛选应聘骑手简历，电话、微信沟通面试，邀约骑手到站点面试； 3. 登记骑手信息，整理入职资料，跟进骑手入职、试跑对接； 4. 简单统计每日招聘数据，完成上级安排的其他人事文职工作。 任职要求 1. 会使用微信、手机打字流畅，简单使用表格登记信息； 2. 沟通有耐心，擅长与人聊天，善于说服求职者； 3. 有无招聘经验均可，有人带，上手快； 4. 时间灵活，能保证每日固定在线时长，学生、宝妈、上班族副业均可； 5. 工作全程线上完成，无需坐班，在家就能做。 薪资待遇 1. 薪资模式：基础补贴 + 有效入职骑手提成，2. 提成清晰：每成功入职一名骑手拿高额提成，每月多招多赚； 福利：全套招聘文案、话术免费提供，全程专人带教，不用自己摸索。 工作时间 & 地点 居家线上兼职，时间自由，可根据自身空闲安排，午晚咨询高峰期在线即可 有想兼职的@我报名、非诚勿扰！！！

1.根据公司岗位缺口按要求招聘求职者，岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，高效开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、邀约初试安排及候选人跟进 2.初试通过后持续跟踪后续入职情况等 3.协助完善招聘流程与人才库建设，提升招聘匹配度与入职率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.公司招聘新人，想从事HR相关助理实习或无工作经验者均可。 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.责任心强，细致耐心，勤奋好学，乐观积极，活泼开朗，能适应快节奏协作环境。

工作内容 1. 协助人事专员完成邀约、面试接待与入职跟进 2. 线上线下招聘信息发布、简历筛选、面试通知、入职手续办理 3. 员工沟通、问题解答、内部通知传达、日常人事报表统计上报 4. 完成上级安排的其他人事行政类工作 工作细节 1. 每日筛选简历、电话/微信邀约面试，清晰介绍岗位、薪资、上班时间与公司环境 2. 接待面试人员、填写资料、初步沟通、安排面试，全程保持专业礼貌 3. 严格保密员工信息、公司薪资与内部制度，服从管理、执行力强 任职要求 1. 熟悉基础人事流程，会使用手机/电脑办公 2. 沟通表达好，性格外向，有耐心，责任心强，做事细心稳定 3. 无不良嗜好，形象端正，人品可靠，无违法记录

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升招聘效率与匹配度 3.维护和拓展招聘渠道（如招聘网站、校园、猎头、内推等），优化人才获取路径 4.参与雇主品牌建设，提升企业吸引力与候选人体验 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础人力资源知识 2.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与协作能力 3.具备较强的学习能力与执行力，能适应快节奏工作环境 4.有招聘相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，人力资源、管理类相关专业背景更佳 每天八小时，包吃包住，有五险 招普工，正式工，临时工。

主要负责： 1、员工招聘（无经验请勿投递，谢谢） 2、试用期员工情况跟进及员工关怀 3、入职培训及培训计划实施情况监督、培训资料管理 4、绩效考核资料维护 5、员工关系维护 要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理及相关专业毕业优先 2、1年以上人事专员相关工作经验，擅长员工招聘及员工关系维护 3、能熟练使用办公软件 4、具备良好的沟通能力、责任心强 工作时间：8:00-12:00 13:20-17：20 大小周工作制， 包吃包住，待遇4500-5500元/月，具体面谈

你好[握手] 【美的集团工厂直招入职直接跟美的签劳动合同】购买五险一金 美的主要生产家用电器（电饭锅.洗衣机.风扇.空调…等等） 一、【工资待遇】: 综合工资5100-7000左右岗位不同工资不同，可以先来看厂合适再入职！！ 每个月15号发上个月工资 二、【招聘要求】:18-50岁以下，身体健康       三、【工作内容】 主要负责贴商标条码、铭牌包说明书，贴海绵.打包装、等… 装配小零件，打螺丝，去边角料，贴静电膜，打包装、等… （不需要防尘服，不过安检，工衣可穿可不穿，上班可带手机） 四、【娱乐设施】:宿舍下面有免费开放的健身房，乒乓球室，桌球室，羽毛球馆，舞蹈室，篮球场，游泳池等都是免费开放。 五、【工作时间】倒班8点上班-7点半下班，中午休息一个小时，下午茶4点开始休息20分钟(免费提供下午茶水果饮料面包) 六、【宿舍配套】宿舍四人间、住宿舍是免费的 （宿舍设备有:洗衣机+空调+净水机+WIFI+独立卫生间+独立冲凉房+热水器，水电费平摊就OK 七：【吃饭】:进车间三天左右拿厂牌，我们拿到厂牌之后（刷厂牌吃饭） 公司包吃（每个月520元）吃饭1到6元一个菜，自选。 工作地址：顺德北滘美的第五工业园。

工厂直招｜企业直招｜无中介｜零费用面试 一、企业直招 核心承诺·敢拍胸口保证 纯美的工厂直招，拒绝任何中介套路!若来厂面试发现并非美的集团直招，当场赔付10倍。 二、薪资及专项补贴 综合月薪：5000-7000元（底薪+加班费+各项补贴，收入随加班时长、岗位浮动） 三、食宿保障 包吃包住，宿舍位于厂区内，出行便捷。 4人/间标准宿舍，配备空调、风扇、洗衣机、热水器、饮水机、免费WiFi、独立卫浴。 水电费由宿舍成员平摊，收费透明合理，无隐形消费。 食堂提供免费汤水、柠檬水。 四、招聘要求 1. 年龄18周岁以上，男女不限，身体健康，无重大疾病、传染性疾病，能够适应流水线岗位作业需求； 2. 无不良嗜好，服从厂区合理工作安排，踏实肯干、责任心强； 3. 无需相关工作经验，专人培训教学，上手难度低，新手可快速适应。 五、工作内容 负责空调商标、条码、铭牌粘贴，说明书包装、海绵粘贴、空调零部件装配、打螺钉、产品打包等岗位工作，流程规范，专人指导，有无经验均可。 六、厂区环境 厂区配套设施齐全，设有职工医务室、篮球场、足球场、游泳池、健身房、舞蹈室、羽毛球场、停车场、公寓宿舍、员工餐厅、超市、理发店等，满足员工工作、休闲需求。 七、员工福利 1. 入职即缴纳五险一金； 2. 年终奖最高5000-6000元，根据公司经营效益、个人绩效及入职月份折算发放； 3. 厂区医务室，员工就诊可享受专项优惠；公司定期组织体检，符合任职条件可报销； 4. 节假日发放慰问礼品，不定期举办抽奖、美食会、迎新会、文娱赛事，年终抽奖人人有参与礼品； 5. 开通免费厂车；春节期间设置返乡相关福利，节后设有返岗红包、开工激励，春节留守员工食堂免费就餐； 6. 不定期开展技能考核，考核通过可申领技能补贴； 7. 定期举办员工生日会，为当月生日员工准备礼品； 8. 符合条件的老员工可申请夫妻房，厂区定期发放生活用品； 9. 公共卫生间配备免费纸巾、洗手液；球场、健身房、游泳池等娱乐设施免费向员工开放； 10. 工作日不定期提供免费下午茶，配备水果、饮料、小吃。 八、工作地址 北滘美的第五工业区（林港路），求职者自行到厂面试，无中介接送，全程无任何费用。 温馨提示：本招聘为工厂直招、企业直招，无中介环节、不收取任何费用，警惕中介冒充招工，欢迎踏实肯干、有责任心的伙伴加入！

广州市番禺区招气割、手把焊，要求：踏实能干、不偷奸耍滑的、技术过关的 长期工、要求干到年底 所有进场人员、要培训、要有健康证明、（） 工作时间 9 小时/350 元至 400 元 工资发放、第一个月借支生活费、 提供住宿、不提供生活餐 所有进场人员全部实名制 看清楚以上内容，能接受的打电话联系

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招聘力工，参与新疆维吾尔自治区木垒哈萨克自治县胡杨林景区的风力发电基础施工工作。

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【岗位职责】 1. 统筹区域内商业综合体、超市的暖通系统（中央空调、通风、排烟、冷库等）全生命周期管理，保障系统安全、稳定、高效、节能运行，支撑商业项目正常经营。 2. 技术与方案：负责暖通技改方案审核、图纸会审及技术交底，针对餐饮排烟、大空间空调、人员密集区通风等痛点提供专项解决方案。 3. 工程与施工：统筹技改项目的进度、质量、安全及成本，全程监管设备安装、调试及验收，确保按期保质交付。 4. 运维与故障：建立标准化运维体系，督导巡检、保养及检修计划落地；快速处置空调不制冷、通风故障等突发问题，保障营业环境舒适。 5. 节能与成本：结合运营时段与客流变化优化运行策略，推进节能改造与设备升级，降低水电及运维成本。 6. 合规与档案：落实消防、机电

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招聘专员 （一）岗位职责 1.负责人事招聘，邀约客户 2.完成领导交办的其他事情。 （二）任职要求 1. 要求：18-35周岁以内，中专以上学历，男女不限；熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以 2. 工作时间：上班时间 9:00-12:00 15:00-18:00 19:00-20:30 3. 高工资：综合薪资4000-10000+元，有提成。 4. 优秀员工有双向晋升空间 （三）福利待遇： 1. 不定时公司组织下午茶、员工团体活动；每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动； 2. 享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训； 职位福利：提供吃住、弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会 职位亮点：提供吃住，每个月稍微努力点都能拿4-5w

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职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

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