工作内容： 1. 依据公司战略方向，牵头拟定及优化行政管理制度体系（涵盖考勤、办公纪律、档案管理等），并推动制度在各部门的落地执行与监督落实。 2. 组织编制各岗位职责说明书，理顺跨部门（如生产部与外贸部）协作机制，明确职责边界，减少工作推诿现象。 3. 全面负责厂区范围（办公室、车间、仓库）的6S管理实施，开展安全生产巡查与环保合规自查，配合政府安监、环保部门的监督检查。 4. 统筹公司后勤支持与日常行政运营，通过标准化管理手段控制运营成本，确保生产与销售环节高效协同运转。 5. 领导行政团队（含行政专员、后勤人员、保安等），合理分配任务，实施绩效考核与培训指导，提升团队服务意识和执行效率，保障办公与生产环境稳定有序。 6. 组织协调公司重要会议、年度大会、客户来访接待、团队建设活动及展会期间的后勤保障工作。 7. 负责公司各类证照的年检、变更手续办理以及知识产权相关申报事务。 8. 编制行政预算，严格管控费用支出，优化采购流程与资源调配，完成领导安排的其他专项行政任务。 任职要求： 1. 年龄28-45岁，大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年制造业或工贸型企业行政管理经验，其中至少2年担任行政主管或以上管理职务。 3. 工作细致认真，责任心强，具备优秀的文字表达能力，擅长公文、通知、通报等文书撰写，思维条理清晰。 4. 性格利落果断，坚持原则，执行力强，能够主动发现问题并推动整改落实。 5. 沟通协调能力出色，善于组织协调多方资源，有效化解矛盾，保障工作顺利推进。 6. 具备较强的抗压能力、良好的沟通应变能力及突发事件应对经验（如员工工伤、劳资争议、停水停电等应急处置）。 薪资待遇： 1. 薪酬结构：基本工资6.5K+全勤奖+外宿补贴+工龄工资+绩效奖金，综合收入7.5-8.5K 2. 福利配置：五险、员工旅游、节日福利

岗位职责 1、负责公司日常行政工作的整体规划并落地实施； 2、负责行政制度流程建设及完善迭代，建立及完善部门内部工作规范，使得各项行政工作有章可依，有标准可循； 3、负责行政费用管理，按公司规定做好费用预算及成本管控； 4、负责做好对外联络、协调、及重要客人的接待工作； 5、审核、把关档案、工商、资产、采购、后勤、安全等所有工作，发现问题及时纠偏。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、相关专业，年龄32岁内； 2、有3年以上行政管理工作经验，办公软件熟练使用； 3、掌握档案管理、公文写作、资产管理等规范的行政管理知识； 4、性格开朗、执行能力强、较好的沟通表达、计划与执行能力，做事细致，责任心强。

岗位职责: 1、安全生产管理：负责集团安全工作的日常统筹，包括制度完善、隐患排查治理、应急体系建设、安全培训宣导及现场监督检查等。 2、综合行政事务：组织推进工会与志愿服务工作，落实员工关爱举措；承担固定资产全流程管理（含登记、清查、维护等）。 3、后勤服务支持：协调处理日常维修事项的对接与闭环跟进；监管食堂运营情况，涵盖品质、卫生及成本控制；统筹公务用车、驾驶员安排及调度管理。 4、采购与费用管控：组织实施行政物资采购，开展供应商管理并强化成本优化；负责差旅系统操作、费用报销及接待事务协调。 5、项目执行推进：主导或配合完成会务保障、办公场所搬迁、装修改造等行政类项目实施及流程改进工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、具有较强的组织协调能力与沟通表达能力，服务意识强，工作踏实有责任感。 3、做事严谨细致，执行力高，具备良好的成本控制思维。 4、熟练掌握常用办公软件操作，有供应商管理实操经验者优先考虑。 5、需持有有效的安全管理员资格证书；有国或大型企业从事安全生产、消防管理、现场安全管理经历者优先；熟悉《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等相关法律法规。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

【电商人事行政主管】全模块操盘·30年头部品牌·滨海办公·核心管理岗 「关于我们·30年深耕 赛道头部品牌背书」 丝露花雨SILKMUSIC，始于1996年，由国内首位亚洲诧寂风古董家具开创者赵晓杰深耕 30 年打造，是国内亚洲古董家具、全球手工艺术品赛道的头部品牌。 我们常年行走于亚洲、欧洲、非洲各地，深入未开发村落与民间工坊，直采稀缺的亚洲老家具、非遗手工艺品、非洲特色手工艺术品，每一件藏品都承载着独有的岁月故事与文化内核。目前已打通全球采购-品控仓储-全平台运营-私域转化的完整商业闭环，在抖音、小红书、视频号搭建了成熟的直播电商运营体系，拒绝短期流量博弈，坚守长期主义的文化品牌初心。 品牌总部坐落于深圳大鹏新区葵涌街道，三面临海的鲨鱼涌、观湖沙滩近在咫尺，推窗即见碧海蓝天，告别CBD格子间的拥挤内卷，与诧寂风自然质朴、不随波逐流的品牌内核完美契合。我们定期组织海边露营、沙滩团建、出海游玩、落日赶海等丰富的企业文化活动，拒绝无意义内耗与无效加班，真正实现工作与生活双向平衡，是爱海、爱自由、追求价值感的同频者的理想平台。 随着品牌电商板块的快速扩张，我们诚邀一位懂人力、通行政、有温度、有格局的人事行政主管加入，成为公司组织发展的核心伙伴，与30年品牌共同成长，解锁无天花板的职业发展空间。 「岗位职责」 1. 全面统筹公司人事行政全模块工作，搭建、健全适配品牌发展与电商业务特性的人事行政管理体系，完善各项规章制度、流程规范，并推动落地执行与持续优化； 2. 负责人力资源全流程管理，统筹招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系等核心模块工作，针对电商团队特性，搭建高效的招聘体系、可落地的绩效考核机制与有竞争力的薪酬方案； 3. 监督管控人力资源各项制度的执行落地，全程跟进绩效考核的组织实施、结果应用，统筹员工的考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全周期管理，保障组织高效运转； 4. 精通国家及深圳地区劳动人事法规政策，妥善处理各类劳动纠纷、员工关系问题，严控用工风险，搭建和谐正向的雇佣关系与团队氛围； 5. 全面负责公司行政管理工作，涵盖办公环境维护、固定资产管理、安全消防、应急保障、会务接待、后勤支持等全维度行政事务，保障公司日常经营平稳有序； 6. 负责企业文化的落地与传承，搭建内部高效沟通渠道，传递品牌核心价值观，增强团队凝聚力与归属感，保障组织的持续健康成长； 7. 妥善处理各类人事行政相关突发事件，完成上级领导交办的其他专项工作。 「任职要求」 【硬性必达要求】 1. 全日制统招本科及以上学历，5年及以上人事行政全模块工作经验，有家具、家居、直播电商行业从业经验者优先； 2. 精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘体系搭建、薪酬方案设计、绩效考核落地、员工关系管理，能独立搭建并优化人事行政全流程制度； 3. 熟知国家及深圳地区劳动人事相关法律法规，有丰富的劳动纠纷处理经验，能精准把控用工风险，合规处理各类员工关系问题； 4. 具备极强的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力与应急应变能力，能高效统筹多线程工作，妥善解决各类复杂问题； 5. 有亲和力、责任心，具备正向的价值观，能深度认同品牌文化，有企业文化建设与团队氛围搭建的成熟经验与落地思路。 【加分优先项】 1. 有从0到1搭建直播电商团队人事行政体系的成功经验，熟悉电商团队组织特性与管理逻辑； 2. 对诧寂风、中古家居、空间美学、全球手工艺术有兴趣与基础认知，能深度契合品牌调性； 3. 具备中型企业人事行政团队管理经验，有较强的体系化思维与经营思维，能站在业务视角支撑公司发展； 4. 热爱生活，向往山海相伴的工作模式，认同长期主义的品牌理念，愿意与公司共同长期成长。 「工作时间与休息安排」 - 工作时间：早9:00-晚18:00，午间12:00-13:30休息1.5小时，作息规律，拒绝无意义加班； - 休息制度：大小周休息，法定节假日严格按照国家规定执行放假休息。 「加入丝露花雨，你将获得」 1. 核心管理权限，全模块操盘的成长空间：作为公司核心中后台管理岗，直接向总经理汇报，拥有完整的人事行政体系搭建权限，告别大厂螺丝钉式的重复工作，全程参与公司组织发展与战略落地，你的专业能力将直接决定公司的组织效率，实现个人价值与品牌的双向成长； 2. 30年头部品牌背书，稳定与发展兼具的平台：不同于初创公司的不确定性，我们拥有30年的行业沉淀、深厚的品牌壁垒与成熟的商业闭环，现金流稳定；同时处于电商板块的快速扩张期，既有成熟品牌的抗风险能力，又有高速发展期的晋升与成长机遇； 3. 同频包容的团队氛围，扁平化管理：无办公室政治，无复杂层级内耗，创始人赵晓杰深耕行业 30 年，开明通透，充分尊重专业人才，你的专业想法与优化建议都能被看见、被落地，团队同频度高，氛围轻松正向； 4. 山海相伴的治愈办公环境，真正实现工作生活双向平衡：总部扎根深圳大鹏湾滨海秘境，出门即达沙滩，告别市区通勤拥堵与写字楼压抑感，在山海之间完成工作与成长；定期组织海边露营、沙滩团建、出海游玩等丰富的团建活动，让你既能奔赴事业，也能拥抱生活； 5. 完善的薪酬福利保障： - 提供匹配你能力与经验的有竞争力薪酬，具体面议，能力优异者薪资上不封顶； - 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检等全维度福利； - 专属员工内购福利，超低折扣入手公司全球甄选的古董家具、手工艺术品等藏品； - 常态化的专业培训、行业交流机会，持续提升你的专业能力与行业认知。 如果你是一位有温度、有专业、有格局的人事行政人，认同长期主义的品牌理念，向往山海相伴的工作生活，期待和30年头部品牌共同成长，丝露花雨诚邀你的加入！

（一）行政协调管理员1人：主要负责与政府机关、合作单位及相关机构的沟通对接，办理项目所需的各类审批、备案等事务；同时统筹安排集团本部人员赴深圳期间的行程、会议组织及资源协调等相关工作。 （二）行政综合员1人：岗位职责：负责中国华润大厦物业、安保、消防、保洁等日常管理事务，保障43层办公楼的有序运行，营造整洁、安全、舒适的办公环境。

23天制，每个月前三周双休，第四周单休。 岗位职责： 1、负责公司的日常行政管理和运营，包括制定公司制度、管理行政相关工作和培训等； 2、负责公司固定资产管理，包括公司固定资产的采购、报废、清查等； 3、负责公司办公环境的维护和管理，包括公司租赁房屋的维护和物业管理等； 4、负责公司行政费用的预算和管控； 5、负责公司对外部关系的维护、协调（包括安监、派出所等政府单位）； 6、负责公司及对接物业食堂处理相关事宜； 7、负责公司后勤清洁工卫生、宿舍水电、公务车管理； 8、其他临时领导安排或突发事物处理。 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，38岁以内，5年以上制造业行政管理工作经验； 2、熟悉公司的行政管理流程和方法，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 3、具有较强的责任心，头脑灵活，有较强的处理工作中的突发事件； 4、有丰富的对外维护的工作经验。

岗位职责： 1.全面负责行政管理体系与优化，统筹办公环境、车辆、及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有后勤管理或行政管理经验者优先

岗位职责： 1、负责深圳办公场所的空间运营与资产管理工作，具备空间资源调配及使用管控、职场环境5S执行、A类资产维护、仓库管理以及空间氛围建设等实操经验； 2、支撑深圳职场各项业务需求的落地与保障，作为业务协作方及时响应并提供配套服务，涵盖办公区域规划、会议活动协助、商务事务支持（如印章使用、合同流转、快递处理等）、租房事项配合、资源统筹协调及突发性任务支援等； 3、统筹深圳职场接待服务与内外部资源关系维护，具备良好服务意识与应变能力，可独立承担来访接待、会务组织、食宿安排、交通调度等全流程接待保障工作； 4、处理深圳职场日常行政事务，依照制度规范管理办公耗材、绿植养护、清洁服务、前台运营等基础保障服务，策划节日活动与团队文化建设，熟悉行政运作流程； 5、参与深圳职场预算执行与费用管控，负责相关运营数据的整理与分析工作； 6、完成上级临时指派及其他区域所属的职场运营相关工作。 任职资格： 1、3年以上综合行政全模块工作经验，有接待服务实操背景者优先，具备办公空间调整与运维经历者优先； 2、具备良好的服务导向和团队协作精神，能够围绕业务目标开展工作，具有明确的目标意识与高效执行力； 3、擅长沟通表达，思维灵活，具备较强的应变能力和书面撰写能力； 4、熟练掌握并能独立操作Excel/Word/PPT等常用办公软件； 5、本科及以上学历，累计全职工作年限5年以上。

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盐田蛇口招司机一名，公司主要珠三角方向为主。1年新车，能吃苦耐劳。需要证件齐全。听从公司调度安排。服务意识强，有意向者请联系：（吴总）

深圳市南山区招天花封板，大概一个星期左右，350一天，要求会开升降车，年纪轻的优先，天天加班，加微信

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

，25-40岁，8小时制，月休四天。有同岗位经验，具体工作内容需面议。

岗位职责 负责公司行政、人事工作的整体管理与规划。 建立并完善行政、人事管理制度及流程。 负责招聘、入离职、考勤、员工档案及劳动合同管理。 负责员工培训、绩效考核及员工关系维护。 负责办公用品采购、固定资产、办公环境及后勤管理。 组织公司会议、员工活动及企业文化建设。 负责行政费用预算与成本控制。 协调各部门工作，完成上级交办的其他事项。 任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。 3年以上行政人事管理经验，有电商或初创企业经验优先。 熟悉招聘、劳动法规、员工关系及行政管理工作。 熟练使用 Excel、Word、PowerPoint、WPS 等办公软件。 熟悉企业微信、钉钉、飞书等办公协作软件。 具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及执行能力。

岗位职责 1.后勤成本与物资管理：管控中心后勤成本，优化成本结构；负责统筹行政物资、固定资产 / 物料的台账与盘点，确保账实相符，做好闲置资产规范管理。 2.后勤服务保障：统筹食堂、宿舍、办公环境、物业等后勤管理，保障餐费申报、数据提交等工作及时准确，持续提升员工后勤服务满意度。 3.制度合规与执行：推动行政相关制度落地执行，监督物业、后勤等工作合规开展，防控行政工作风险，杜绝重大工作失误。 4.数据与预算管理：做好后勤费用、能源等数据的录入与维护，控制后勤费用偏差，确保数据及时准确。 5.团队与综合管理：带领行政团队开展日常工作，完成省区交办的其他行政任务，达成行政管理目标。 任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.3 年以上行政 / 后勤管理经验，有物流行业或多网点后勤管理经验者优先； 3.熟悉后勤、物业、资产管理相关流程，具备成本管控与沟通协调能力； 4.工作严谨负责，具备团队管理能力与合规意识。 工作时间：8:30-18：00 单休 薪资待遇：7000-10000

工程公司管理，有证书者优先，懂财务管理者优先

岗位职责（氮化镓/电源类IC/马达驱动IC 销售） 1、负责公司代理产品线的市场开拓，保证Design-in和Design-win达成； 2、分解销售任务指标、制定具体实施办法； 3、了解客户产品，分析客户项目需求与市场占比情况，做好客户服务和客户关系维护； 4、跟踪订单出货，处理客户需求，备货计划和应收货款定期更新。 5、收集有关市场动态和市场信息资料，及时调整销售策略； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、一至三年及以上电子元器件销售相关工作经验； 3、有敏锐的市场嗅觉，善于捕捉市场机会，具备较强的市场判断能力。 4、具有良好的团队协作精神、谈判能力和沟通交际能力； 5、有激情、有担当，态度积极，勤奋努力；积极主动并善于学习新知识。 注：有照明驱动IC，PD充电器IC/氮化镓，大小家电IC，马达驱动IC,或共模电感销售经验行业优先。 岗位福利： 1、节假日假期按国家制度执行，入职半年以上享有5-12天有薪年假及各种婚假、产假等； 2、全天工作时间7.5小时，一周双休； 3、入职即购买社保及签订劳动合同； 4、一年2-3次大小公司集体国内外旅游，公司集体健康检查。

岗位职责： 1. 负责平台订单全流程跟进与客户沟通，确保订单及时交付与服务满意度 2. 独立完成销售目标及部门下达的业绩指标，定期复盘销售数据并优化策略 3. 维护现有客户关系，挖掘潜在需求，提升复购率与客户粘性 4. 协同运营、客服等部门高效推进项目落地，保障服务闭环 5. 严格遵守公司规章制度及销售合规要求，不参与应酬、不出差、不外出拓客 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作认真负责，目标感强，具备一定抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能快速适应线上化销售流程 5. 认可稳定办公模式，接受周一至周六工作制 上班时间：周一至周六上午8：30-12：00下午13：30-18：00 福利待遇：1、4000（无责底薪）+提成 2、不包吃，提供住宿3人/间（住宿平摊水电费） 3、入职当月即买社保五险

1. 基本条件 - 学历：大专及以上学历，市场营销、计算机、电子商务相关专业优先 - 年龄：25-38岁，形象谈吐得体，商务沟通能力强 - 经验：2年及以上IT信息化、软件测评、网络安全、系统集成类销售经验 - 熟悉深圳及周边政企采购、招投标流程者优先 2. 能力要求 1. 熟悉软件测试、信息安全测评、等保、信息化验收相关基础业务知识 2. 具备独立谈单、商务谈判、报价议价、异议处理能力 3. 擅长客户挖掘、关系维护，抗压能力强，能接受外勤拜访 4. 目标感强，自律性高，有渠道资源、政企客户资源优先 3. 素养要求 诚信稳重、责任心强，具备团队协作意识；遵守公司制度，无不良从业记录。

职位描述： 1．负责业务办理事项的跟进，跟进资料，了解办理进度，客户相关问题配合； 2．定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，挖掘客户的最大潜力； 3．负责与相关业务部门的衔接工作； 4.维护新老客户，微信及电话回复客户疑难问答，为客户提供针对性的企业解决方案； 职位要求：  1.高中及以上学历，市场营销、财务等相关专业，有同行经验优先 2..熟悉网络营销 3..有较强强的团队协作精神 4.积极主动，良好的团队合作与敬业精神，勇于进取和挑战自我

1.负责工程塑料（包括TPU、PC、PA6、PA66、PA46、TPEE、TPSIV、PPS、PBT、PET等）的销售与推广； 2.开发智能穿戴、消费电子、医疗、线材等行业客户，维护长期合作关系； 3.深入理解客户需求，提供专业材料选型建议与技术支持； 4.有工程塑料，改性塑料，熟悉注塑工艺等相关经验优先。

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工作简单易懂，责任心强 要有团队荣誉精神，勇于创新。 品牌连锁新店恒温游泳健身俱乐部，入驻维也纳酒店，各方面竞升空间大。 招聘岗位：店员/前台/销售 薪资待遇：一经录用，试用期为一个月，工资5000-6000（需要做一个月左右市场推广） 开业后转正，保底工资4800起 公司提供以下福利待遇: 1.包吃，包住。 2.丰厚的奖金(年终奖，推荐奖等) 3.专业的技能提升培训 4.良好的晋升机会。 5.周年福利，年终奖 6.免费健身游泳瑜伽课 7.购买社会保险 8.转正即有亲属卡 9.传统节假日等福利 10.参加国内外旅游，大型晚会，生日福利等活动。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

财税销售专员 岗位要求 1. 熟手优先：有财税、企业服务、电销销售相关工作经验，熟悉电话销售流程，可快速上岗，无新手试用期磨合，能独立开展客户沟通、开发工作。 2. 口齿清晰，沟通表达能力良好，具备基础的客户谈判、跟进能力，抗压能力强。 3. 了解工商注册、记账报税、公司注销、财税筹划等基础企业服务内容者优先。 4. 工作认真负责，积极主动，有团队协作意识，服从团队安排。 岗位职责 1. 通过电话形式开发中小微企业客户，挖掘企业工商、财税、代理记账等业务需求。 2. 对接意向客户，讲解公司财税服务产品，跟进客户成交，完成个人销售业绩目标。 3. 维护新老客户关系，做好客户回访，挖掘客户二次、转介绍资源。 4. 配合团队完成日常工作安排，参与团队培训和复盘，持续提升销售能力。 薪资待遇（真实落地、无套路） 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额业务提成 + 月度绩效奖励 + 开单奖励 + 团队奖金，多劳多得，上不封顶。 2. 综合收入：熟手稳定综合薪资8000元以上，能力优秀者月薪过万。 3. 福利体系 • 氛围轻松：年轻化团队，同事简单好相处，无勾心斗角，工作氛围极佳。 • 团建丰富：定期组织聚餐、户外团建、节日派对、下午茶等团队活动。 • 额外福利：节日福利、带薪节假日、不定期员工福利、新人帮扶指导。 • 晋升透明：业绩达标即可晋升组长、主管，内部优先提拔，不靠资历靠能力。 工作优势 1. 财税行业刚需赛道，客户需求稳定，成交率高，不愁没有客源。 2. 成熟的销售体系和客源支持，无需自己辛苦找渠道，专注开单即可。 3. 只招熟手，适配度高，上手即盈利，快速拿到高薪。 4. 上班环境舒适，工作轻松不内卷，专注搞业绩、赚收入。 工作时间 正常作息，带薪法定节假日，不熬夜加班，平衡工作与生活 我们希望你 想稳定赚钱、踏实肯干、愿意长期发展的销售熟手，欢迎加入我们的优质团队！

---公司福利--- · 五天七小时工作制：工作时间09:00--12:00 14:00---18:00 · 周末双休！缴纳五险一金！ · 带薪年假、法定节日正常放假！ · 节日福利、下午茶、团队活动等~ · 年度团队旅游、年终奖、全勤奖~ · 丰富培训机会，注重成长，专业财税+销售能力双提升！ · 工作氛围轻松，诚邀志同道合的你加入！ 岗位要求： 1.负责国内工商财税、海外企服（含香港公司注册、新加坡/美国公司、香港身份、ODI、BUD等）业务销售与推广； 2.根据公司年度经营目标进行业绩分解，完成销售与回款指标。 3.参与市场调研和行业需求分析； 4.参与公司的专业培训，不断提升业务能力。 任职要求： 1、1年以上财税或相关行业销售经验，能很好很快的把握市场动态、市场方向的能力； 2、具备优秀的沟通能力，谈判技巧 3、目标感强、责任心强、具备强抗压能力，热爱销售，敢于接受新挑战。

财务兼行政管理