
行政经理(12-18K)
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务
核心职责
1. 行政制度建设与完善:梳理并优化管理制度与流程,推动执行落地,并定期复盘改进;
2. 全面行政事务管理:负责办公环境、资产配置、后勤保障等日常运营,编制并控制行政预算;
3. 商务接待与外部联络:制定面向政府机构及合作单位的接待方案,统筹流程安排与现场实施;维护外部协作关系,妥善应对突发情况;
4. 活动策划与落地执行:主导公司会议、团队建设、年度庆典等活动的规划与执行,确保全流程高效推进;
5. 综合协调与任务督办:落实信息传达、跨部门协同,协助处理公文流转、档案管理等综合性事务。
任职要求
1. 年龄50周岁以下,大专及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑;
2. 具备或事业单位行政岗位经验,或有新闻采编从业背景者优先,具备优秀的文字表达与沟通协调能力;
3. 精通行政体系构建、接待规范及活动组织相关工作内容;
4. 形象端正、气质良好,工作严谨细致,具备较强抗压能力;
5. 熟悉深圳市内行政运作模式及对外协作流程。
人事行政管理岗
5000-7000元/月
行政经理1年以下中专/中技
岗位职责
1.负责人事行政日常事务处理,完成各类文件资料的整理、归档及月度考勤核算工作;
2.负责公司会议的组织筹备、会议记录撰写,跟进并落实会议决议事项;
3.协助推动公司内部流程优化,监督各项管理制度的落地执行;
4.统筹总经办与各部门的沟通协调,保障跨部门协作顺畅高效;
5.参与公司重要活动、项目的筹备与落地执行,保障活动顺利开展。
任职要求
1.具备优秀的沟通协调能力与强烈的团队协作意识,能高效推进跨部门工作;
2.工作严谨细致,责任心强,拥有出色的执行力与抗压能力;
3.熟练使用 Office 等办公软件,具备扎实的数据整理与文档处理能力;
4.逻辑思维清晰,具备良好的分析判断与突发问题处理能力;
5.有流程交付跟进、人事行政管理相关工作经验者优先。
6.年龄在18-35岁之间
薪资待遇:
8.30-12.00 13.30-18.00 双休 五险一金
电商人事主管
9000-13000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断供应商管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队互联网行政经验文字功底扎实
【电商人事行政主管】全模块操盘·30年头部品牌·滨海办公·核心管理岗
「关于我们·30年深耕 赛道头部品牌背书」
丝露花雨SILKMUSIC,始于1996年,由国内首位亚洲诧寂风古董家具开创者赵晓杰深耕 30 年打造,是国内亚洲古董家具、全球手工艺术品赛道的头部品牌。
我们常年行走于亚洲、欧洲、非洲各地,深入未开发村落与民间工坊,直采稀缺的亚洲老家具、非遗手工艺品、非洲特色手工艺术品,每一件藏品都承载着独有的岁月故事与文化内核。目前已打通全球采购-品控仓储-全平台运营-私域转化的完整商业闭环,在抖音、小红书、视频号搭建了成熟的直播电商运营体系,拒绝短期流量博弈,坚守长期主义的文化品牌初心。
品牌总部坐落于深圳大鹏新区葵涌街道,三面临海的鲨鱼涌、观湖沙滩近在咫尺,推窗即见碧海蓝天,告别CBD格子间的拥挤内卷,与诧寂风自然质朴、不随波逐流的品牌内核完美契合。我们定期组织海边露营、沙滩团建、出海游玩、落日赶海等丰富的企业文化活动,拒绝无意义内耗与无效加班,真正实现工作与生活双向平衡,是爱海、爱自由、追求价值感的同频者的理想平台。
随着品牌电商板块的快速扩张,我们诚邀一位懂人力、通行政、有温度、有格局的人事行政主管加入,成为公司组织发展的核心伙伴,与30年品牌共同成长,解锁无天花板的职业发展空间。
「岗位职责」
1. 全面统筹公司人事行政全模块工作,搭建、健全适配品牌发展与电商业务特性的人事行政管理体系,完善各项规章制度、流程规范,并推动落地执行与持续优化;
2. 负责人力资源全流程管理,统筹招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系等核心模块工作,针对电商团队特性,搭建高效的招聘体系、可落地的绩效考核机制与有竞争力的薪酬方案;
3. 监督管控人力资源各项制度的执行落地,全程跟进绩效考核的组织实施、结果应用,统筹员工的考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全周期管理,保障组织高效运转;
4. 精通国家及深圳地区劳动人事法规政策,妥善处理各类劳动纠纷、员工关系问题,严控用工风险,搭建和谐正向的雇佣关系与团队氛围;
5. 全面负责公司行政管理工作,涵盖办公环境维护、固定资产管理、安全消防、应急保障、会务接待、后勤支持等全维度行政事务,保障公司日常经营平稳有序;
6. 负责企业文化的落地与传承,搭建内部高效沟通渠道,传递品牌核心价值观,增强团队凝聚力与归属感,保障组织的持续健康成长;
7. 妥善处理各类人事行政相关突发事件,完成上级领导交办的其他专项工作。
「任职要求」
【硬性必达要求】
1. 全日制统招本科及以上学历,5年及以上人事行政全模块工作经验,有家具、家居、直播电商行业从业经验者优先;
2. 精通人力资源六大模块,尤其擅长招聘体系搭建、薪酬方案设计、绩效考核落地、员工关系管理,能独立搭建并优化人事行政全流程制度;
3. 熟知国家及深圳地区劳动人事相关法律法规,有丰富的劳动纠纷处理经验,能精准把控用工风险,合规处理各类员工关系问题;
4. 具备极强的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力与应急应变能力,能高效统筹多线程工作,妥善解决各类复杂问题;
5. 有亲和力、责任心,具备正向的价值观,能深度认同品牌文化,有企业文化建设与团队氛围搭建的成熟经验与落地思路。
【加分优先项】
1. 有从0到1搭建直播电商团队人事行政体系的成功经验,熟悉电商团队组织特性与管理逻辑;
2. 对诧寂风、中古家居、空间美学、全球手工艺术有兴趣与基础认知,能深度契合品牌调性;
3. 具备中型企业人事行政团队管理经验,有较强的体系化思维与经营思维,能站在业务视角支撑公司发展;
4. 热爱生活,向往山海相伴的工作模式,认同长期主义的品牌理念,愿意与公司共同长期成长。
「工作时间与休息安排」
- 工作时间:早9:00-晚18:00,午间12:00-13:30休息1.5小时,作息规律,拒绝无意义加班;
- 休息制度:大小周休息,法定节假日严格按照国家规定执行放假休息。
「加入丝露花雨,你将获得」
1. 核心管理权限,全模块操盘的成长空间:作为公司核心中后台管理岗,直接向总经理汇报,拥有完整的人事行政体系搭建权限,告别大厂螺丝钉式的重复工作,全程参与公司组织发展与战略落地,你的专业能力将直接决定公司的组织效率,实现个人价值与品牌的双向成长;
2. 30年头部品牌背书,稳定与发展兼具的平台:不同于初创公司的不确定性,我们拥有30年的行业沉淀、深厚的品牌壁垒与成熟的商业闭环,现金流稳定;同时处于电商板块的快速扩张期,既有成熟品牌的抗风险能力,又有高速发展期的晋升与成长机遇;
3. 同频包容的团队氛围,扁平化管理:无办公室政治,无复杂层级内耗,创始人赵晓杰深耕行业 30 年,开明通透,充分尊重专业人才,你的专业想法与优化建议都能被看见、被落地,团队同频度高,氛围轻松正向;
4. 山海相伴的治愈办公环境,真正实现工作生活双向平衡:总部扎根深圳大鹏湾滨海秘境,出门即达沙滩,告别市区通勤拥堵与写字楼压抑感,在山海之间完成工作与成长;定期组织海边露营、沙滩团建、出海游玩等丰富的团建活动,让你既能奔赴事业,也能拥抱生活;
5. 完善的薪酬福利保障:
- 提供匹配你能力与经验的有竞争力薪酬,具体面议,能力优异者薪资上不封顶;
- 入职即缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检等全维度福利;
- 专属员工内购福利,超低折扣入手公司全球甄选的古董家具、手工艺术品等藏品;
- 常态化的专业培训、行业交流机会,持续提升你的专业能力与行业认知。
如果你是一位有温度、有专业、有格局的人事行政人,认同长期主义的品牌理念,向往山海相伴的工作生活,期待和30年头部品牌共同成长,丝露花雨诚邀你的加入!
行政人事主管
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设
二、岗位职责
(一)行政管理
统筹公司日常行政运营,包括办公环境维护、固定资产管理。
组织筹备公司会议、活动及接待工作,确保高效执行。
管理公司档案、印章及文书,确保合规性与安全性。
优化行政流程与制度,提升运营效率与员工满意度。
(二)人力资源管理
负责招聘全流程(需求分析、渠道拓展、面试安排及入职管理)。
协助完善薪酬绩效体系,跟进考勤、薪资核算及福利发放。
组织员工培训与发展计划,支持团队能力提升。
处理员工关系,推动文化建设,增强团队凝聚力。
确保人事制度符合劳动法规,防范用工风险。
(三)综合支持
协调跨部门协作,保障后勤支持高效响应。
参与公司管理制度的制定与落地。
完成上级交办的其他专项工作。
三、任职要求
(一)基本条件
形象好,气质佳。
本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2年以上行政人事综合管理经验,有团队管理经验者优先。
熟悉劳动法规、人事流程及行政管理体系。
中共党员优先。
(二)能力素质
具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理内外部关系。
逻辑清晰,具备较强的执行力和抗压能力。
服务意识强,工作细致严谨,具备解决复杂问题的能力。
熟练使用Office办公软件及人事管理系统。
行政主管(外派墨西哥等地)
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
【岗位职责】
1、全面负责公司行政事务管理,建立并优化行政制度与工作流程,保障日常运营高效有序,提升整体办公效能。
2、统筹固定资产管控、办公环境管理及办公设备采购工作,科学控制行政支出,合理配置资源。
3、主导公司各类会议与活动的策划与执行,协调各部门协作,确保活动顺利推进,助力企业文化的建设与传播。
4、对接海外仓储及跨境电商业务模块,协助处理相关行政支持工作。
5、根据业务发展需要,不定期前往墨西哥、巴西等海外地区出差,处理当地行政事宜,协同海外团队开展工作。
【任职要求】
1、985、211 或以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、具有3年以上行政工作经验,其中1年以上担任行政主管职务,有跨境行业行政支持经验者优先。
3、具备出色的沟通协调能力、组织推动能力及问题应对能力,能够高效完成跨部门协作与海外业务对接。
4、能适应不定期海外差旅,具备良好的跨文化沟通意识,可快速融入不同工作环境。
5、熟练操作各类办公软件,工作认真细致,具备较强的责任心与执行力。
出差地点:墨西哥、巴西
工作语言:中文、英语
出差频率:偶尔出差
公园综合主管
1-2万元/月
行政经理3-5年本科熟悉公园管养相关工作和流程
岗位职责:
1.协助项目负责人统筹项目行政、人力资源、采购、信息化等综合业务与后勤保障工作,确保绿化、保洁、安保等板块高效协同。
2.协调内、外部公共关系的搭接;维护与外部政府机构、上级管理单位以及专业机构良好的互动关系;协调和管理第三方合作单位工作事务。
3.指导项目各部门年度预算、考核目标编制,并进行监督把控;指导并搭建公园管养项目各项标准化体系的建设。
4.负责项目各项公文、合同、档案、信函等工作管理。
5.与上级公司各业务条线对接,完成各项工作的上传下达。
任职要求:
1.本科及以上学历,物业管理、园林绿化等相关专业优先。
2.具备3年以上公园管养相关工作经验;熟悉公园管养流程者优先。
3.具备较强的沟通协调能力,能熟练使用Excel、PPT等办公软件进行数据统计与材料编写。
4.工作积极主动,责任心强,具备吃苦耐劳精神。
深圳坪山区人事主管、人事经理
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验装修/搬迁经验大中型企业从业文字功底扎实
人事行政主管
1 负责建⽴健全公司⼈⼒资源管理体系,为公司提供专业、精准的⼈⼒资源管理。
2 负责制定公司⾏政管理制度和流程并监督执⾏。
3 全⾯负责搭建公司安全管理体系,制定并实施安全管理制度,应急预案,定期组织安全培训和应急演练,提⾼员⼯的安全意识和应急处置能⼒。
4 负责公司员工后勤保障工作,为所有员工做好后勤服务。
5 作为公司⾏政对外窗⼝,负责与政府部⻔合作伙伴等良好沟通、合作。办理相关⾏政事务的审批和备案⼿续。
高级行政专员(无教培行业经验者勿扰!)
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政费用分析诊断流程制度制定/优化行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责:
1. 统筹安排会议、活动组织及差旅相关流程的管理工作。
2. 负责办公环境的日常维护,协调推进办公场地的装修、改造与维修项目。
3. 管理固定资产,执行行政类日常采购,完成费用制单、登记及付款对接工作。
4. 办理电信业务与银行事务,维护公司与外部单位(如工商、消防、街道、教育局等)的良好关系。
5. 组织开展校区卫生检查与消防安全巡查,负责教育培训类资质证照的申报与续办。
6. 协助完成课时消耗与考勤数据核对,处理监管平台相关事项并支持跨部门协作。
7. 配合落实其他行政支持性工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理相关专业优先;具备3-5年相关工作经验,其中1-2年从事行政管理工作,有教培行业行政背景者优先考虑;
2. 熟练使用OFFICE办公软件(包括EXCEL、PPT、WORD);
3. 具备良好的职业素养,踏实认真,工作细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识;
4. 思维敏捷,形象端正,气质良好。
福利待遇:
1、提供五险一金:社保五险 + 住房公积金;
2、下午茶:定期享受下午茶福利;
3、子女折扣:员工子女报读课程可享内部优惠;
4、户外活动:不定期组织户外拓展与团队旅游;
5、带薪假期:享受年假、产假、婚假等法定有薪假期;
6、节日庆贺:传统节日及生日享有庆祝福利。
上班时间:
9:00-18:10(周末双休)
开荒1-4天
1 11点到 龙岗区吉祥创谷 两小时日常保洁 到手75+5 6661
2 现在去 福田区梅林安荟林盒马鲜生 两小时深度保洁 到手80+5 3368
4 现在去 龙华区 星河星悦云邸星河星悦云邸 双人精细开荒 96平 到手540+5 6246。
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险五险一金有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
深圳南山区招隔断、装修木工、石膏板吊顶、矿棉板吊顶
隔断石膏板吊顶装修木工冰火板矿棉板吊顶
做点工,380一天,几天活,做招牌底板
和做冰火板,看好再打电话
质量管理包住
深汕栗腾汽车,5月23/小时
包住不包吃,加班非常多,工时达300+
上班满四天开始,可申请每天发150元。周末暂停。
要求:男女,18-40 岁
需要本人有效身份证,无纹身,无案底。厂区生产电子雷达配件,有站有坐,两班倒,无尘衣,主要包装,测试,组装,开机。
上班地址,深汕工业园
报名:
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
重庆骏驰(集团)物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
大客户销售经理
1.5-2.5万元/月
大客户代表5-10年本科
岗位职责:
1. 负责拓展并维护激光领域重点客户,落实销售计划,完成既定业绩指标;
2. 深入挖掘客户实际需求,提供针对性的激光应用解决方案,推进项目落地;
3. 定期开展与核心客户的交流对接,保障服务交付水平及客户体验;
4. 整理行业动态与竞品信息,为产品升级和服务改进提供有效反馈;
5. 联动公司内部技术与支持团队,及时响应并处理客户在实施过程中的各类问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、理工类或管理相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上激光或相近行业销售背景,有大客户运营经验者更佳;
3. 具有良好的客户沟通能力与商务洽谈能力,能独立推动市场开拓;
4. 具备较强的应变协调能力及团队合作意识,适应一定工作强度;
5. 熟悉激光技术原理及其应用场景,具备主动学习与持续成长的动力。
科技型企业服务业务
1-3万元/月
销售经理3-5人3-5年学历不限
【关于我们】
我们是一家专注于科技企业资质培育与政策申报的综合服务机构,依托《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》,已成功辅导多家企业获得"科技型中小企业"、"国家高新技术企业"、"专精特新"等权威认定。现因业务快速发展,诚邀有志之士加入,共享科技企业服务蓝海市场。
【岗位职责】
政策对接:向深圳及周边科技企业宣讲科技型中小企业、高企等政策红利,签约后,后端协助企业完成资质申报;
资源拓展:挖掘园区、孵化器、企业客户资源,建立合作关系,导入优质企业客户;
客户关系:维护企业客户长期合作,提供记账报税、知识产权、资质维护等延伸服务。
【任职要求】
基础认知:熟悉深圳产业政策,对"企业服务"领域有浓厚兴趣;
资源优先:有科技园区、孵化器资源或认识科技企业主者优先;
能力突出:表达能力强,善于交际,具备独立开拓业务能力;
时间充足:有精力投入业务拓展,工作积极主动。
优先考虑从事保险、房地产、财税、专利、高新、企业服务行业
【薪资福利】
底薪+高提成:底薪保障,成功签约企业享受高额提成+长期分红;
政策红利:依托"科技型中小企业"政策,个人收益可观;
专业支持:公司提供全程培训,配备专业团队负责记账报税、知识产权、资质申报等后端服务;
平台资源:共享公司品牌、政策解读、客户资源,个人投入少、收益大;
发展空间:优秀员工可晋升为区域合伙人,共享公司成长红利。
【政策优势】
企业受益:税收减免(研发费用100%加计扣除)、亏损弥补年限延长至10年、最高50%贷款贴息、品牌力提升;
个人收益:每成功服务一家企业,享受持续收益+政策奖励分成。
【认定周期】
每年6-9月开展政策认定,市场需求旺盛,业务机会充足。
国际货运代理业务员
1-1.1万元/月
销售专员经验不限学历不限水上运输国际货运代理欧美区域南美/拉美区域铁路运输
【岗位职责】:
1、通过多元化渠道积极开拓潜在客户资源,持续拓展客户规模。
2、熟练掌握公司产品内容,面向客户提供专业的产品讲解与推广服务,促成服务协议签署。
3、为客户提供业务咨询支持,协助其全面了解公司服务内容,助力客户做出科学决策。
4、调研分析市场动态与竞争格局,制定有效的市场拓展方案,提升公司在清关领域的市场份额。
5、与现有客户保持高频互动,定期进行回访,收集客户需求与反馈,快速响应问题,巩固合作关系,推动客户持续合作与复购。
6、应对突发异常情况,协同运营团队与客户沟通处理措施,整合内外部资源,保障业务平稳运行。
7、系统化记录并整理个人销售相关数据,如客户资料、订单量、销售额、利润等信息,按时向上级汇报业绩进展,为公司销售策略提供可靠的数据依据。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,国际物流、市场营销、销售类等相关专业者优先考虑。
2、具备销售工作经验或对销售岗位有高度热情的应届毕业生亦可。
3、了解清关流程、海关政策、国际贸易术语及打单账号等知识者优先。
4、掌握实用的销售技巧,能运用专业的销售方式与客户建立稳定的合作关系。
5、拥有良好的沟通表达能力,能够清晰、准确地传递信息给客户。
海外大客户销售(韩国)
1.5-2万元/月
销售工程师经验不限本科市场信息搜集与分析制定产品/服务方案技术配合与沟通客户开发与维护对机构 (To B) 销售经验电气相关学历机械相关学历
岗位职责:
1、依据公司市场营销战略,制定个人销售目标,持续开发与维护市场渠道,扩大市场份额;
2、保持与客户的高效沟通,定期拜访客户,深化合作关系,提升客户满意度;
3、协调客户、合同管理、工程技术及制造部门,优化现有产品流程,确保交付周期,提升服务品质;
4、针对客户反馈,联动售后服务、工程技术及品质部门,推动在供产品的质量改进;
5、密切关注公司产品结构、市场占比及客户需求的动态变化,及时调整销售策略以应对市场趋势。
任职要求:
1、韩国高等院校毕业,具备机械工程等相关工科专业本科或硕士学历;
2、具有韩国或国际实习、工作经历者优先,熟悉国际市场并具备浓厚兴趣;
3、适应高强度工作节奏,具备出色的时间规划与执行能力;
4、掌握基础销售技巧与营销思维,具备优秀的表达与沟通能力;
5、性格坦率自信,积极向上,富有责任心,能承受工作压力,具备团队协作意识与职业敬业精神。
除韩国市场外,本岗位亦覆盖日本、欧洲、美国等区域,欢迎有意向者投递~
本地生活销售
8000-15000元/月
电话销售社保生日福利3-5人1-3年大专网络销售团购销售基本坐班按单提成TOB其他产品/服务互联网/科技客户签约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
任职要求:
1. 半年及以上电话销售经验,TOB企业服务类电销经验优先(招聘平台、财税、企业服务、商家拓展等方向均可);
2. 普通话标准、音色舒适、表达流畅有亲和力,能快速抓住客户注意力,沟通逻辑清晰;
3. 具备敏锐的客户意向判断力,执行力强,有拼搏狼性,目标感强,愿意为业绩主动冲刺、合理加班;
4. 稳定性强,职业规划清晰,无频繁跳槽记录,长期稳定发展优先;
5. 大专及以上学历,熟练使用基础Office办公软件。
岗位福利:
1. 舒适良好的办公环境,地理位置优越(近商圈、地铁)
2. 工作氛围轻松,团队扁平化管理
3. 双休、不定时下午茶,员工生日会,节假日福利等
如果你想赚钱、肯努力、求稳定,欢迎投递简历,一起冲刺高薪!
金融信贷主管
1.9-2万元/月
销售经理/主管年终奖1-3年大专个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验金融产品会展销售网络营销经验
我们公司的销冠区域&销冠团队!
连续3年在集团内部15个区域、120多个团队中业绩稳居榜首!
1、负责挖掘有资金需求的客户,进行客户维护,并为客户匹配最优解决方案,协助办理贷款相关事宜。
2、岗位要求:表达流畅,仪态得体,严格遵守公司规章制度。
3、岗位要求:具有一年以上销售从业经历,或具备丰富的人脉资源。
公司业务范围:
覆盖大湾区全域物业,涵盖深圳市所有行政区及一线城市的不动产项目,专注为企业主提供融资贷款服务。
主要服务客户群体包括:南山、福田、罗湖、龙岗、龙华等地,以及惠州、东莞、广州各小区的物业持有人、企业老板、华为腾讯阿里等拥有百万乃至千万房产资产的高净值人群。本岗位需通过电话或面谈方式与客户高效沟通。
任职要求:性格开朗,情商出众,擅长人际交流与语言表达。
为实现目标,不负自我,您需要做到:
1、制定清晰的销售目标与执行计划,并高效落地推进;
2、组建并带领团队开展工作;
3、保持进取心态,持续学习,不断提升投融资领域的专业能力;
4、坚持结果导向,对最终成果负责。志同道合的你, ready?
我们为您提供的支持与回报:
1、享有行业领先的65%-72%高额提成比例;
2、当前合伙人平均月入3-5万,优秀者月收入可达数十万甚至上百万,收入无上限;
3、标杆级培训体系+行业大咖指导+双休+多样化团队建设活动;
4、成长型组织氛围,开放分享文化,汇聚各界精英共同成长;
5、第一时间掌握前沿投融资项目,助力快速迈向财务自由;
年收入参考:
基础投入状态:年收入约20万~30万。
积极投入工作:年收入可达50万-80万。
强烈赚钱动力:年收入可突破80万~150万以上
福利待遇:
1、工作时间朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息;
2、每月安排聚餐、户外拓展、旅游等活动;
3、举办员工生日会、下午茶等温馨关怀,提供系统化入职培训;
4、深入学习金融专业知识,全面提升综合素养;
5、入行即享完善且专业的全流程培训体系;
6、销售人员人均月收入2万元以上至10万元;
7、销售表现优异者享带薪休假、国内外旅游奖励、额外奖金及年终奖等激励。
公司介绍:
总部位于南山,
已与89家银行建立合作关系,
合作银行网点超200个,
设有专业的业务部门,
配备强大的渠道团队,
拥有优秀的按揭服务团队,
设立资产管理等相关职能部门,
年放款规模达270多亿元。
销售专员五险一金年终奖本科
1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作,拓展目标客户群体;
2.维护客户关系,推进合作落地,完成市场相关工作指标;
3.参与团队协作,配合完成游学产品推广及相关市场活动。
任职要求:
1.本科及以上学历,设计、艺术,市场营销相关专业优先;
2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者,或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先;
3.热爱设计师游学行业,对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣;
4.擅长市场开发与业务洽谈,具备较强的沟通表达和市场拓展能力;
5.有团队合作精神,能吃苦耐劳,接受出差安排;
6.具备一定审美认知,有相关工作经验者优先。
薪资待遇:
底薪7000+绩效考核+业务提成+奖金+年终奖,福利待遇符合国家规定,具体面谈。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科装修/搬迁经验流程制度制定/优化5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1. 梳理并完善公司管理制度与流程,建立高效的管理机制,并监督各部门落地执行;
2. 负责行政事务的全面管理,涵盖行政采购、资产登记、后勤保障、费用支付及档案归档等工作;
3. 统筹办公室日常运营,包括设施维修、水电管理、办公耗材、员工福利品、固定资产、清洁卫生及办公环境维护;
4. 仓库运营管理:负责物资出入库控制,账实核对、定期盘点,并依规范开展仓储日常管理;
5. 推动企业文化传播,策划并组织实施各类员工活动;
6. 主导厂区搬迁相关工作的整体协调与推进;
7. 完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上行政相关工作经验,有制造业企业行政背景者优先;
2. 具备出色的项目统筹与问题解决能力,能独立推动跨部门协作并深入优化工作流程;
3. 性格亲和,具备良好的沟通协调、组织管理和团队协作能力;
4. 拥有活动策划经验,具备一定的文案撰写能力和视觉审美素养;
5. 熟练操作各类办公软件,具备基础数据分析能力;
6. 责任心强,沟通顺畅,遵守职业操守,富有团队合作精神。
栏目概述
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