
销售总监
9千-1.4万/月
渠道经理3-5人1-3年大专按单提成网络销售区域销售渠道销售基本坐班TOCTOGTOB弹性工作制企业服务房地产5人(含)以上销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略团队建设及管理
1、大湾区(深圳、东莞、惠州、广州、中山、珠海、佛山)房产抵押贷款;
2、企业税贷,票贷;
3、个人信用贷(公积金贷、工薪贷、车贷(全国)、保单贷(全国)、业主贷、装修贷、营业执照贷、流水贷);
4、大湾区企业对公业务(企业信用,大额抵押,项目融资,房地产项目融资,房开企业名下物业抵押);
5、企业项目融资、A股港股美股股票质押;
6、深圳新房及二手房买卖业务;
7、法拍房全流程委托办理;
8、不良资产企业配资业务;
合伙人
400-800元/天
渠道经理1-2人经验不限大专代理商销售招商加盟较多外勤销售工作经验媒介/广告推广经验营销能力市场开发及维护
负责开发市场
销售总监(高薪+提成)
2-2.1万/月
渠道经理社保1-2人5-10年大专代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售企业服务批发/零售销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护
【岗位职责】
全面负责公司销售战略制定与团队管理,对整体销售业绩目标负责;
带队开拓重点客户与大客户,维护高层客情关系,挖掘新增长点;
招募、培训、激励销售团队,打造高绩效、强执行力的销售铁军;
协调内外部资源,优化销售流程,提升团队人效与客户满意度。
【任职要求】
8年以上销售经验,3年以上销售总监或同等管理经验;
具备[茶饮、礼品]行业背景与客户资源者优先;
具备出色的团队领导力、战略规划能力和商务谈判能力;
能接受外省出差,商务洽谈;
结果导向,能承受压力,有从0到1搭建或规模化销售团队的成功经验。
【我们提供】
高竞争力薪酬:底薪+高额提成+超额奖金;
核心领导岗位:参与公司核心决策,施展才华的广阔平台;
完善福利保障:五险、带薪年假、团建活动;
简单高效文化:扁平化管理,专注业务,共同成长。
项目合伙人,弹性工作制,月收入稳定
2-3.5万/月
渠道经理1-2人经验不限学历不限合伙人跨境电商
招募要求:
1.有创业或者想创业的同路人。
2.小白有无经验均可手把手指导。
3.踏实肯干,执行力强愿意学。
4.个人或者工作室均可。
公司实践操作6年,电子商务时代懂得把国内产品卖到国外,公司提供技术手把带与长久的售后服务。
私域合伙人
1.5-2万/月
渠道经理五险1-2人3-5年大专区域销售渠道销售TOC弹性工作制企业服务30人(含)以上地推团队
岗位职责
1.运用社区团购、微商团队、商会等私域资源,对接渠道核心成员(团长、团队长、商会企业负责人等),完成公司产品/服务的推广、引流及批量转化。
2.负责维护私域资源渠道的长期合作关系,挖掘资源潜在价值,策划针对性推广活动,提升渠道活跃度与复购率。
3.结合不同资源特性(如社区团购的生鲜消费属性、商会的企业采购需求),制定差异化私域变现策略,推动资源价值最大化。
4.定期统计分析渠道运营数据(如资源导入量、合作转化率、业绩贡献占比等),优化合作方案,达成月度、季度业绩目标。
任职要求
1.具备2年以上私域资源运营经验,自带成熟的社区团购/微商团队/商会资源:有一定的社区团购资源和团购网络渠道者优先,有在各种商会合作渠道主持工作经验者优先。
2.熟悉对应资源的运营逻辑,具备丰富的渠道拓展、关系维护经验,有成功的资源变现案例(如通过社区团购/微商团队/商会渠道实现规模化销售)者优先。
3.具备良好的沟通谈判能力、资源整合能力及商业敏感度,能快速匹配公司产品与自有资源的合作切入点。
薪资福利
1.薪酬结构:底薪12000-20000元+高额渠道转化提成+资源拓展奖励+年终业绩分红,优秀者年薪可达50万元以上。
2.核心福利:福利五险、带薪年假、节日福利、定期团建,额外享受供应链支持、品牌宣传赋能、专业运营培训等资源增值服务。
项目合伙人,月收入稳定
1.8-3万/月
渠道经理1-2人经验不限学历不限城市经理区域经理
招募要求:
1.有创业或者想创业的同路人。
2.小白有无经验均可手把手指导。
3.踏实肯干,执行力强愿意学。
4.个人或者工作室均可。
公司实践操作6年,电子商务时代懂得把国内产品卖到国外,公司提供技术手把带与长久的售后服务。
销售总监
5-8千/月
渠道经理社保五险一金年终奖1-2人5-10年大专按单提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验海外销售经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
一、岗位职责:
1、负责销售区域内客户开发及维护、后期服务等。
2、负责与客户进行产品、技术、方案的交流,并完成相关的技术展示和支持工作。协助客户进行选型,向客户提供产品解决方案;
3、负责电动车充电桩、电动汽车充电桩设备、充电场站项目信息的搜集、整理、分析、跟踪及运作。
4、及时了解客户需求、行业招标信息、方案及标书制作,完成个人及团队年度销售任务。
5、负责实施并推进各类合同的执行,按计划完成合同的回款工作;
6、按要求定期提交各类数据报表和相应文档;
7、积极完成上级领导安排的其他工作。
二、岗位要求:
1.5-10年以上的销售经验,有收费产品销售经验。
2. 有对接过房地产开发商、物业、投资机构或个人投资者等相关工作经验尤佳。
3. 心态年轻,长期保持有耐心;头脑开放,渴望快速学习也能主动学习;自我驱动,渴望在新能源、新基建朝阳行业持续成长。
招两三个体力好的送米面粮油山姆超市新开招配送员,
7千-1万/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
工作时间:月休四天,弹性工作
1、只帮一家超市送货,送门店周边2-3公里用户,超时不扣钱+高温补贴
2、有专人打包好,直接拿着就送,不用排队
3、岗位流程简单,更适合新手
4、就近安排,零基础上岗,系统派单不用担心没单
5.有宿舍拎包入住
薪资待遇:计件上不封顶,额外奖励补贴。
来几个人给我店里送货当天安排吃住车每天可预支
8千-1.2万/月
货物配送保险高温补贴3-5人月结全职0元入职有吃有住有车用每天可预支工资
【深圳各区165家自营门店可就近安排】
一、工作模式:
工作内容:就骑电动车送自己选好固定门店站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些
二、待遇:
1.多劳多得,班次自由选择。
2.可提供住宿支持,或自理.
3.可配车,不需要押金,自己有车也可以。
4.固定的一个仓库取货,工作简单。
5.每天收入350元左右比较正常。
5.新人上手快有师傅带。
三、工作时间:
上班时间自由,多劳多得。
四、入职流程:
安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了)--会了之后自己开始做
五、基本要求:
①18岁-52岁,视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知,好安排轻松简单的门店。
②有案底的一定要说明,有机会可以过。
纹身不查,征信不查,性别不限,会骑电动车,会看导航就行。
③工资通过正规渠道发放
④两轮电动车送货,不需要驾照。
骑手/送餐员
7千-1万/月
专送配送外卖骑手有提成20人以上月结新人带教深圳骑手全职系统派单全职骑手
【深圳美团专送骑手|站点直招|当天可面试上岗】
岗位:美团外卖全职骑手
工作内容
1、负责深圳城区餐饮、商超、生鲜、药品类订单配送,平台自动派单,无需手动抢单,商圈单量稳定,顺路拼单多,配送大多在3公里以内。
2、根据导航到商家取货,准时送到客户手中,妥善处理送单途中的简单异常问题。
3、服从站点排班管理,遵守交通规则,维护服务评价;新人有老骑手一对一带跑,快速熟悉片区路线。
任职要求
18–42周岁,男女不限,身体健康,无犯罪记录;会骑电动车,熟练使用手机导航;学历不限,有无配送经验均可;能接受午晚高峰在岗,踏实肯干,适应户外工作。
薪资待遇
综合月薪7200–10000元/月,上不封顶。基础单价6–8元/单,跑单越多单价越高。收入包含订单提成、高峰补贴、夜间补贴、高温雨天补贴、远距离补贴、大额单补贴、冲单阶梯奖、新人奖励、星级骑手奖励。每月准时发薪,工资透明可查,可预支生活费,无克扣压薪。
岗位福利
站点直招,0押金、0报名费,没有中介隐形收费
新人保护期,优先安排简单好送的订单
入职购买配送意外险
成熟换电租赁渠道,不用自备电池
班次可协商,支持调班请假
南山、宝安、龙华、龙岗、福田、罗湖、光明、坪山、盐田就近分配
零售副总监
1.3-1.5万/月
渠道经理五险一金5-10年大专门店销售较多出差15人(含)以上快消/零售产品推广经验
职位概述|全面负责零售业务计划的制定、推进、达成、诊断和评估工作;负责零售的一级职能、二级职能及作业标准的拟定、导入和实施;负责研发、导入店铺运营管控的新流程、新方法、新措施、新工具;负责策划品牌载体(终端店铺)的事件营销和文化营销;负责零售店铺商业地产投入及产出的建模和风险评估;负责零售梯队构建、团队建设和优势人力资源输出工作。
基本要求|零售行业5年以上同职务职业经历。谙熟零售业态的运营、管理、诊断、提升环节和组合运营工具,具备零售商业模式规划、导入和实施能力。综合职业素质好(能想、能干、能扛、能说、能写、有礼貌),有格局、有理念、有思路,诚信正直,阳光大气。
薪资待遇|起薪¥13000元/月+社会保险+组合福利+爱心基金+带薪年休假+带薪旅游+年基本薪(20000元)+年效益新(50000元-70000元/年)(按年度《目标责任书》兑现)
【招聘咨询或投诉|武朴善】
招聘启事的岗位需求和职 责作为员工试用期考核标准,若不符合上述标准,将视为不符合录用条件。
零售总监
1.5-2万/月
渠道经理生日福利五险一金年终奖1-2人5-10年大专运动品牌服装区域销售门店销售批发/零售15人(含)以上快消/零售产品推广经验营销能力计算机相关学历市场分析判断能力经济/管理相关学历市场营销相关学历
职位概述|全面负责零售业务计划的制定、推进、达成、诊断和评估工作;负责零售的一级职能、二级职能及作业标准的拟定、导入和实施;负责研发、导入店铺运营管控的新流程、新方法、新措施、新工具;负责策划品牌载体(终端店铺)的事件营销和文化营销;负责零售店铺商业地产投入及产出的建模和风险评估;负责零售梯队构建、团队建设和优势人力资源输出工作。
基本要求|零售行业5年以上同职务职业经历。谙熟零售业态的运营、管理、诊断、提升环节和组合运营工具,具备零售商业模式规划、导入和实施能力。综合职业素质好(能想、能干、能扛、能说、能写、有礼貌),有格局、有理念、有思路,诚信正直,阳光大气。
薪资待遇|起薪¥15000元/月+社会保险+组合福利+爱心基金+带薪年休假+带薪旅游+年基本薪(20000元)+年效益新(50000元-70000元/年)(按年度《目标责任书》兑现)
【招聘咨询或投诉|武朴善】
招聘启事的岗位需求和职 责作为员工试用期考核标准,若不符合上述标准,将视为不符合录用条件。
销售总监
500-1000元/天
渠道经理1-2人5-10年中专/中技招商加盟基本坐班TOCTOGTOB弹性工作制企业服务15人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力市场开发及维护团队建设及管理
开发线下线上个人及企业需求,维护好客户,管理培育自已的团队。
岗位职责:
1.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 优化销售流程。
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
房地产渠道经理
3-8千/月
渠道经理生日福利年终奖1-2人3-5年学历不限按单提成电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤TOC弹性工作制房地产30人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力经济/管理相关学历市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责:
1.负责渠道团队搭建、管理、培训,带领渠道人员拓客、获客
2.开发维护异业渠道、中介门店、分销资源,洽谈合作
3.制定渠道拓客方案,分解业绩目标,跟进渠道带看、成交数据
4.监督渠道客户报备、到访、带看流程,把控客户归属,防止撞客
5.每日复盘渠道数据,优化获客方式,完成公司下达销售指标
6.维护渠道合作关系,及时对接佣金、政策,做好客诉协调
任职要求:
1.有房产渠道、分销、中介团队管理经验者优先
2.熟悉平顶山本地房产市场,懂新房分销流程
3.擅长沟通谈判,有资源整合能力,能带团队拿结果
4.目标感强,抗压能力强,能接受外勤、出差跑渠道
5.执行力强,会做数据统计,能管理团队日常工作
薪资福利:
底薪+团队提成+个人开单提成+高额奖金,上不封顶
销售总监储备底薪8-15k
2-3万/月
渠道经理五险一金20人以上3-5年大专带薪年假周末双休电话销售面销/陌拜
岗位介绍
企业为数字化服务公司,主要面向企事业单位、机关单位、学校的职工服务平台提供福利关怀、成长赋能与文化宣传等数字化服务。
本岗位为储备销售总监,非纯管理岗,需做业务,不脱产。合适的人来了直接上手带团队 + 自己跑客户。
岗位职责
1. 带团队开发、维护企业客户;
2. 搭建和管理销售团队,做好人才队伍建设;
3. 制定并执行团队各阶段的销售策略;
4. 辅导或陪同下属拜访重要客户,做需求沟通和商务谈判,交付解决方案,推进项目落地;
5. 做好团队过程管理,定目标、拆目标、盯客户、促成交,带团队完成各阶段业绩目标。
任职要求
1. 销售经验3年以上,做过电话销售+面销,且带过团队;
2. 自己也能亲自上手做业务,不是只坐办公室指挥;
3. 不看同行经验,只要手里客户资源跟下面这些方向沾边就行:
- 、
- 事业单位、机关单位
- 学校、教育机构
- 工会部门、行业协会
4. 能带队伍、能定目标盯过程、能独立谈下重要客户。
薪资待遇
【薪资结构】
- 底薪:8-15K(按季度调整)
- 行为绩效:1500/月
- 月度奖金:2500/月
- 季度奖金
- 个人提成(按回款额):礼包类 6-13%,蛋糕电影类 1-5%
- 管理津贴 + 团队提成 + 团队奖金
综合下来 月薪20-30K 很稳
【其他福利】
- 五险一金
- 带薪年假
工作时间
- 每天 9:00-18:00
- 周末双休,时间规律
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补
行业领域:车载电子前装市场
公司产品:车载芯片/显示屏模组;包含存储芯片/安全芯片/MCU/通讯模组/蓝牙WiFi模组/导航模组等。
岗位要求:
1、需具备良好的沟通能力和学习能力,积极上进,热爱销售行业,执行力强(有电子产品销售经验优先考虑);
2、维护好现有客户项目,负责跟踪项目进展及信息收集,向销售总监汇报;
3、熟悉公司产品后能与客户端沟通需求和问题,并有效对接回复处理;
4、在现有客户基础上开发新项目,开发新客户
5、遵守公司的要求及规范,妥善完成公司领导交办的其他工作。
公司福利:
1.固定双休,5天8小时制,国家法定节假日正常休息,工资每月10号发放;
2.五险一金,无责任底薪+丰厚的提成和奖金,转正后不定期免费体检;
3.公司分配优质客户资源,不定期产品知识及销售技巧培训;
4.节日福利,员工生日会,日常团建活动,海边/出省游等丰富的公司集体活动。
网络销售
7千-1.2万/月
网络销售包吃五险一金3-5人1-3年中专/中技阶梯式提成电话销售基本坐班
岗位职责:
1. 负责通过聊天工具和电话,主动联系潜在客户,进行产品介绍与邀约到院。
2. 跟进老客户,提供专属服务,引导老客上门完成成交,提升老客复购与到店率。
3. 熟练掌握产品知识,精准解答客户咨询,突出产品优势,促进客户决策。
4. 记录客户沟通与成交数据,定期复盘优化沟通话术,提升转化效率。
5. 配合团队完成日常工作,维护客户关系,完成上级安排的其他销售相关任务。
1、有上进心,工作态度端正,有责任心,能吃苦耐劳。
2、有电销线上客服经验优先 医美经验优先
3、头脑清晰,思维敏捷,能熟练操作电脑和基本办公软件。
4、有团队合作精神,积极主动,喜欢沟通,能与团队同事和领导积极配合
包吃住
驻店
4千-1万/月
销售专员五险一金3-5人经验不限中专/中技门店销售基本坐班不接受居家办公
【电信直招 | 寻找发光的你】
还在为工作奔波?想要一份稳定又有前景的工作吗?
深圳电信正在火热招聘中!入职即购五险一金,工作环境优越,晋升通道透明!
招聘岗位
手机卡宽带销售专员(宝安区,就近安排)
薪资待遇
● 薪资范围: 底薪+高提成,月均综合收入 5000-10000元,多劳多得。
● 保底承诺: 前3个月保底 5000元,让你无后顾之忧!
● 福利保障: 入职即购买五险一金,享受待遇。
岗位职责
● 负责电信业务产品的销售;
● 协助门店进行终端(手机等)销售工作。
我们希望你
● 中专/中技/高中及以上学历,有通讯或手机行业经验者优先;
● 形象气质佳,亲和力强,沟通表达能力好;
● 性格开朗,富有责任心,能适应一定的工作压力;
● 年龄35 岁以下(有经验者可适当放宽)。
● 专业培训: 入职即有专业导师岗前培训;
● 轻松上手: 前期无任务考核,老同事手把手带教,助你快速融入!
工作地点: 深圳市宝安区(根据住址就近分配)
加入我们: 期待您的加入,一起在电信大家庭发光发热!
注意:目前咱们只要熟手强手放在大店
白酒销售,无需应酬,无责底薪最高8K!
1.1-2.4万/月
销售社保保险生日福利五险一金年终奖20人以上10年以上大专圈层客户高净值客户企业主客户客户资源主播回款提成代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤TOCTOGTOB
岗位职责:
1. 制定并执行销售策略,推动团队完成整体销售目标;
2. 负责客户关系的开发与维护,拓展市场渠道,提升市场份额;
3. 组织和指导销售团队开展日常业务工作,监督销售流程执行;
4. 分析市场动态和客户需求,及时调整销售计划;
5. 协调内部资源,确保销售运营高效顺畅。
任职要求:
1. 具备较强的市场洞察力和商务谈判能力;
2. 能够带领团队达成业绩目标,有团队管理经验;
3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
4. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力;
5. 有责任心,工作积极主动,执行力强。
Ai新风口+底薪8000+五险一金
1-2.5万/月
销售专员五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售基本坐班TOC不接受居家办公金融产品互联网金融无经验要求电话销售经验网络营销经验
一、薪资待遇:底薪8000
工作轻松:朝九晚六,法定节假日正常休息,纯办公室坐班,无需外出跑业务
小白友好:全程带薪培训,零基础3天快速上手,缴纳五险一金,无经验也可胜任
二、岗位职责
依托公司精准客户资源,审核客户资质、梳理客户需求,完成客户邀约工作
三、任职要求
1、男女不限,年龄18周岁以上
2、普通话流利标准,表达清晰有感染力,可顺畅完成客户沟
通
3、具备良好的团队意识,善于团队协作配合
博物馆业务销售总监/部门负责人
1.2-2.5万/月
渠道经理五险一金1-2人5-10年大专博物馆文旅档案馆阶梯式提成较多外勤TOG混合办公
【岗位职责】
1、销售战略与目标管理:根据公司发展战略,制定博物馆业务线的年度销售计划与业绩目标,拆解并带领团队完成营收指标。
2、市场拓展与客户开发:负责开拓全国/区域范围内的博物馆、美术馆、文旅局、纪念馆等B端及G端客户;建立并维护核心客户关系网,挖掘深度合作机会。
3、项目招投标与商务谈判:主导重大项目的商务谈判、招投标全流程管理(包括标书把控、讲标、合同谈判及回款管理),确保项目顺利落地。
4、销售团队建设与管理:负责销售团队的搭建、培训与日常管理,建立高效的激励机制与考核体系,提升团队整体战斗力。
5、市场情报与反馈:收集并分析行业动态、竞品信息及客户需求,为公司产品迭代和市场策略调整提供一线数据支持。
【任职要求】
1、学历与经验:大专及以上学历,5年以上To B或To G行业销售经验,其中至少3年以上团队管理经验;有博物馆、文旅展陈、数字多媒体或文创行业背景者优先。
2、资源要求:熟悉文博行业生态,自带博物馆、文旅系统或相关政府机构客户资源者优先考虑。
3、核心能力:具备极强的商务谈判能力和公关能力,熟悉政府及事业单位的采购流程与招投标规则;具备敏锐的市场洞察力,能独立操盘百万级以上的项目。
4、综合素质:结果导向,抗压能力强,适应短期出差,具备优秀的团队领导力和跨部门沟通协作能力。
销售业务总监
9千-1万/月
渠道经理社保餐补1-2人1-3年本科按单提成TOCTOB
医疗/大健康
岗位职责:
1、负责干细胞抗衰与健康干预(主要面向35-65岁的高净值客户)市场推广开发;
2、根据公司计划与要求完成月度及年度业绩指标,负责对外开拓客户渠道、产品推广、并做好维护、服务工作;
3、参与公司销售战略、市场营销策略的制定、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;
4、通过面销、会议等促单成交;通过线上线下营销方式,邀约客户到公司参观咨询,通过生殖抗衰科普馆向客户普及生殖健康相关知识,通过面销、会议等促单成交;
5、定期开展市场调研,收集相关行业的信息、分析同行业市场及整体市场的经济发展趋势,为公司的战略发展提供信息支持;
6、负责健管部团队人员市场管理安排,制定团队业绩考核标准,带领团队完成月度及年度业绩目标;
7、全面负责业务团队管理建设,提供培训与工作指导,提高团队的专业能力,构建稳定高效的团队。
任职要求:
1、大专或以上学历,生物医学,市场营销专业优先;具有3年及以上干细胞/大健康业务开拓经验,细胞项目运营管理经验;
2、有大健康,康养中心、商会、保险、银行等高净值渠道客户与有健康项目尤其是细胞领域渠道招商经验者优先;
3、具有优秀的沟通、领导和协调能力,保持与客户间的联络和维护良好的业务关系;
4、形象气质佳,工作态度端正,热爱销售,能承受一定压力,有团队精神。
薪资详情
薪资范围:20000-30000元/月
职位底薪:8000-12000元/月
电话销售
1-1.1万/月
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限学历不限
销售精英
工作内容:负责电话开发客户!对接客户以及完成签单!
要求:活泼开朗,勤奋,执行力强(有无经验均可,我们有专业的培训,欢迎应届毕业生)欢迎推荐或自荐。
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,每天8小时,周末及节假日休息,各种福利+下午茶。
薪资结构:保底+提成+全勤+工龄+奖金(5000-50000不等,纯办公室办公,公司提供资源,无需外出).招聘人数:5名
销售经理
1.2-1.8万/月
销售经理社保五险一金年终奖1-2人3-5年大专销售额提成渠道销售门店销售较多外勤TOB
1.负责整合所有国内销售渠道和营销企划,以达到公司销售目标、提升销量。2.规划、制定全年度、每季、每月整体发展策略与销售目标。3分析销售数据,使用数据分析优化网站用户购物体验、提升销量、回购率、客单价4.根据公司内地市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,完成销售量指标,扩大产品市场占有率资历:专上教育:文凭/证书;2年经验;良好粤语;良好普通话;一般英语;懂读写中文;略懂读写英文待遇:每月RMB18,000,有加班补假,星期一至五:上午10时至下午7时,每周工作5天,每天工作9小时。
海博视科技销售专员
4-8千/月
销售专员社保生日福利五险大专
**公司简介:
深圳市海博视科技有限公司是一家专注于商用显示屏销售的高新技术企业,拥有先进的技术和丰富的行业经验。现因业务发展需要,诚聘显示屏/LED销售精英,加入我们,共创商显行业辉煌!
岗位职责:
1.负责公司商用显示屏,LED的销售及推广。
2.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。
3.线上线下开发新客户,维护老客户,完成销售目标。
4.为客户提供商用显示屏和LED的专业咨询和解决方案。
5收集市场信息,分析客户需求,制定销售方案;
6.参与商务谈判,签订销售合同,跟进订单执行;
7.协助完成上级交办的其他事项。
任职要求:
1.喜欢销售勇于挑战,工作积极主动。
2.熟悉商显行业产品知识及市场行情。
3.性格活泼开朗,积极乐观,富有正能量。
4.熟练使用办公软件及办公设备(如Word、Excel等);
5.具备较强的市场开拓能力,谈判技巧和客户服务意识。
6.1-2年以上销售经验者,熟悉商显、音视频监控、安防行业者优先。
福利:
1.法定节假日,员工享受下午茶,季度生日会,定期团建活动等多项福利。
2.底薪+绩效+高提成+各类奖金,上不封顶,24天制。
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