公司简介 盛丰同创实业（深圳）有限公司是一家专注于非洲市场出口业务的创新型企业，凭借自有品牌与海外资源优势，正处于快速发展阶段。为应对市场新机遇，我们广纳贤才，不拘一格选拔优秀人才，带领团队突破竞争重围，以进取姿态打破传统贸易格局，致力于打造行业领先地位。 职位名称：销售总监 工作地点：深圳 招聘人数：2名 【岗位使命】： 作为公司海外战略升级的关键驱动力，承担从零起步的开拓重任，凝聚并引领团队，以坚定信念推动目标落地。作为重点培养的核心人才，您将从一线业务切入，未来拥有广阔的职业发展空间。 【岗位职责】： 1. 市场开拓与销售管理： o 开发新客户资源，构建高效销售渠道； o 制定销售策略，主导大客户攻关与渠道布局，确保年度销售任务超额完成； 2. 渠道网络建设： o 充分利用现有行业人脉，迅速建立覆盖经销商、代理商及终端用户的多层级销售体系； o 持续深化与现有客户的合作关系，提升合作深度与广度； 3. 市场资源整合与战略规划： o 深入研究市场趋势、竞争态势及政策环境，协助制定产品定价策略、市场定位方案及扩张路径，提升产品市场份额； 4. 团队管理与赋能： o 组建专业销售队伍，优化业务流程与激励机制，持续提升团队整体业绩表现。 【任职要求】： 1. 硬性条件： o 具备8年以上工作经验； o 能够熟练使用法语进行交流与商务沟通； 2. 能力素质： o 拥有卓越的销售实战能力； o 具备优秀的谈判技巧、数据分析及沟通协调能力； o 富有创业精神，能适应高强度拓展节奏，积极主动，结果导向； o 具备出色的项目统筹能力、团队组建与管理经验； o 具有强大领导力与执行力； 3. 加分项： o 有销售总监岗位经历或海外工作背景者优先考虑。 【我们提供】： o 具有市场竞争力的薪酬+绩效奖励（具体面议）； o 完善的福利体系（五险一金、带薪年假等）； o 广阔的晋升通道； o 开放的渠道资源使用权限，支持快速搭建核心销售团队； o 依托渠道资源核心优势，实现个人职业价值的跨越式成长！ 薪资：2W~10W

【岗位职责】 1、负责广东省区域企业（工业园，商场，写字楼等场所）的售电业务销售工作，确保达成公司既定的销售目标； 2、为客户提供精准、高效的售电咨询与定制化解决方案； 3、全面了解售电合同的各项条款和规定，能够独立承担合同的谈判、签约及执行工作； 4、紧密跟踪售电项目的进展，确保项目流程顺畅并按时完成既定目标。 【任职要求】 1、具备售电行业同岗位工作经验，拥有稳定的电力用户资源或渠道资源； 2、有自驾车开展业务，公司提供车补。 【薪酬福利】 1、无责底薪7000元-30000元+高额业绩提成+激励奖金+绩效奖金+年终奖+五险一金(所有岗位高于市面工资平均水平，富有竞争力)； 2、股份分红，让你给自己打工(你就是老板)； 3、年终奖金(毋庸置疑且丰厚)。 【公司福利】 1、朝九晚六双休，享受国家法定节假日，工作满一年享有5天带薪年假； 2、公司氛围：平均年龄90后，工作氛围轻松，恰似温馨的大家庭； 3、公司为员工统一购买五险一金； 4、完善、专业化的培训体系，提供新员工入职培训及行业、相关专业知识培训等； 5、丰富的企业文化活动:部门团建，户外拓展、公司旅游、生日聚会等。

一、薪资待遇： 1. 每月工资： 基本工资+岗位工资+绩效工资+提成+管理奖金+年终奖+年终分红，提成按月发放，业绩越高，收入越高。达成业绩目标可享受激励性分红福利。 2. 其他福利： （1）入职即缴纳五险一金，享有病假、婚假、年体检假等各类法定及公司福利假期，每月设有全勤奖励，上下班时间灵活安排； （2）生日礼金+节日补贴+下午茶点+办公区零食供应，营造轻松愉快的工作氛围； （3）公司为有能力的员工提供岗位调整、职业晋升、薪资提升及专业培训机会，成长空间广阔，发展路径清晰。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、微电子、供应链管理等相关专业优先，特别优秀者学历条件可适度放宽； 2. 具备10年以上半导体行业供应链从业经验，其中5年以上担任业务总监级别管理岗位； 3. 熟悉存储芯片、显卡类产品特性及行业供应链运行机制； 4. 拥有千万级业务成本控制与财务分析实操经验； 5. 曾主导完成服务器或存储芯片类产品的市场开拓成功案例； 6. 掌握系统的供应链管理理论与方法； 7. 具备出色的跨部门协同能力，能高效联动技术与销售团队推进项目落地。 三、岗位职责： 1. 负责业务部门日常运营管理工作。 2. 参与公司营销战略的制定，依据战略方向拟定具体营销策略与实施计划，并推动执行落地。 3. 定期评估市场营销环境、目标达成情况、计划进展及业务活动成效，及时优化策略与方案，制定应对措施，确保各阶段目标顺利完成。 4. 主导重大营销合同的商务谈判与签署工作。 5. 主持编制、完善营销体系相关管理流程与制度规范，经审批后组织实施。 6. 定期或临时走访重点客户，掌握客户需求，快速响应并协调解决相关问题。 7. 组织制定销售团队年度培训方案并监督执行过程。 8. 分解下达年度、季度、月度工作任务指标与营销预算，并根据市场变化及公司实际动态调整，实现有效管控。 9. 负责业绩目标的跟踪、考核与监督管理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、项目奖金、定期团建、弹性工作、转岗/轮岗机会

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责： 1 根据公司战略和经营目标，制定海外业务销售和服务的年度、月度目标，并制定相应的达成措施和计划，确保目标实现； 2 统筹所负责区域（非洲市场）的大客户本土化服务； 3 统筹所负责区域（非洲市场）的客户开发和服务； 4 根据非洲市场和客户服务实际情况，负责组建、打造本土化团队； 5 定期（季/年）调研和分析市场趋势和竞争对手，以及客户和终端用户需求，出具调研报告。 6 定期（月/季/年）拜访大客户以及客户的各个分部，服务客户拓展市场。 7 协同其他业务部门进行联动服务好客户，挖掘客户需求，扩大订单。 8 与内部团队通畅协作，包括技术支持、市场营销和客户服务，快速响应客户诉求。 9 完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1 本科或以上学历，电子类相关专业优先考虑。 2 具备独立海外（非洲为主）出差开发客户和服务客户的能力。 3 具体优秀的计划、协调和沟通能力。 4 具备良好的销售技巧和谈判能力，能够与客户建立良好的合作关系。 5 具备优秀的大客户服务能力和意识。 6 具备一定的团队组建和打造能力。 7 流利的英语听说读写能力，以及英文商务信函的书写能力。 8 具备外贸新能源行业经验者优先。 9 具备大客户开发和服务经验的优先。 10 能适应长期驻外（非洲为主）工作。 薪资福利 1 工资16K-24k，五险一金。 2 具备行业激励性的激励机制 3 驻外补贴+公司福利 4 根据公司业绩达成情况，年终发放奖金。 5 目标达成的期权激励

岗位职责 1、统筹公司安防类、网通类产品在海外市场的渠道销售工作，制定并执行整体渠道销售策略。 2、构建并优化产品海外渠道销售体系，主导渠道开发、分级管理与持续优化，提升渠道运营水平，维护关键渠道合作伙伴关系。 3、针对电商、实体门店等线上线下多元渠道，归纳有效运营模式，统一规划并向重点国家复制推广，提升渠道整体运作效率。 4、把握行业渠道发展趋势，深入分析市场与竞争格局，制定精准渠道策略，统筹为渠道客户配置全面资源支持，促进产品营销与服务升级。 5、采集市场与客户需求信息，持续跟踪行业动态（如亚马逊热销品、竞品新品动向），形成专业市场洞察，支撑公司产品改进与战略决策。 任职要求 1、本科及以上学历，电子、计算机、市场营销、经贸等相关专业优先，具备熟练商务英语沟通能力。 2、五年以上电子产品领域海外市场渠道销售与管理经验，具有丰富的线上线下渠道统筹实操经验，拥有优质海外渠道资源者优先。 3、熟悉跨境电商平台（如亚马逊、速卖通）及线下渠道运作规则，了解海外市场需求特征。 4、具备出色的渠道管理、资源整合与市场拓展能力，能结合产品特性与市场环境制定渠道发展计划，保障销售目标实现。 5、具备良好的多任务处理与项目协调能力，战略意识强，善于推动渠道项目高效落地。 6、自我驱动力强，工作作风细致严谨，抗压能力强，能够适应海外出差安排。

岗位职责： 1、核心渠道与区域深耕：负责深圳电信合作关系的建立与维护，协同电信开拓SD-WAN业务市场，确保完成区域销售指标。 2、需求挖掘与方案落地：配合电信挖掘政商客户的SD-WAN需求，提供定制化解决方案，参与商务谈判，实现业绩转化。 3、内部协同与项目保障：高效联动公司技术及交付团队，为客户提供从方案设计、实施到售后支持的全流程专业服务，保障项目成功。 4、市场洞察与策略制定：持续收集分析市场动态与竞争对手信息，为制定精准有效的区域销售策略提供决策支持。 任职要求： 1、基本条件：专科及以上学历，通信、计算机、市场营销等相关专业优先。 2、经验要求：具备3年以上企业通信、云网服务（SD-WAN/SASE/专线）销售经验。 3、具有深圳电信或深圳电信合作商工作经验。 4、素质要求： 卓越的沟通协调能力，善于在复杂项目中与内外部伙伴协同作战。 强烈的目标导向和自我驱动力，能承受业绩压力，适应高频客户拜访。 优秀的学习与解决问题能力，能快速理解技术逻辑并转化为客户价值。 我们为您提供： 1、竞争力的薪酬回报：提供“有竞争力底薪+绩效奖金+业务提成+员工福利”的全面薪酬包。 2、优质的资源平台：依托与电信的深度战略合作，直接对接核心渠道与优质商机，快速建立行业人脉网络。 3、系统的成长支持：提供完善的SD-WAN产品、销售技巧及行业知识培训，配备资深导师，助力专业能力持续提升。 工作地点： 广东省深圳市（需常驻）。

岗位职责： 1、销售计划与执行方案的制定，确保部门指标的完成； 2、团队招募与培养； 3、城市合伙人模式的打造； 4、品牌商的发展； 5、大客户的拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上销售经验，其中至少3年以上建材、家居、全屋或家装行业销售总监或同等职位经验； 2、拥有在深圳或大湾区开拓新市场的成功经历； 3、具备极强的创业精神和责任心，价值观端正，坚守商业道德底线。 薪酬福利 1、薪酬模式：高底薪+高提成+业务津贴+其他福利； 2、高额提成：根据部门整体净回款总额计提，上不封顶、政策稳定； 3、专项补贴：基于业绩的差旅费用补贴（包干）； 4、其他福利：五险一金+带薪年假+其他福利等； 5、发展机会：享有广阔的晋升空间和长期激励机会。 加入我们，您将有机会引领一场行业的变革。如果您渴望在实战中证明自己的战略与领导能力，正在找一个高速成长的公司来变现自己的价值，我们欢迎您的加入。

岗位职责： 1、开拓客户资源【资源池公司有】，负责公司（半导体电控模组）产品的推广及销售，完成公司制定的销售指标； 2、维护客户关系，了解客户需求，并协调资源满足客户需求； 3、了解同类产品相关信息，觉察市场动向，并及时反馈信息； 4、签订并执行销售合同、协助进行项目实施工作及账款回收； 5、完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、大学本科以上学历，计算机、微电子、电子工程等工科类专业背景； 2、硕士5年以上，本科8年以上的销售经验，有两三年以上的团队管理经验。 有半导体行业更好，没有也行，如果没有行业经验，要求过往在军工企业或者企业面向军工客户的企业工作过； 3、具备良好的销售和沟通技巧，个性积极主动，具有较强团队协作意识； 4、具备一定的市场分析及判断能力、思维敏捷，执行力强； 5、具有强自驱力和学习能力，逻辑清晰、沟通及应变能力。

公司主要生产；手机，手环，耳机，组装，包装，质检岗位 一、【招聘要求】 1.男女不限，16岁-45岁 2.持本人二代身份证，在有效期内、有磁性， 身体健康，无纹身案底 二：岗位需求 包装工，组装工，质检员，普工，周边岗位，仓库，物料员等岗位， 三、小时工薪资待遇 小时工28元一小时，（每天上班 10小时-12个小时） 正式工薪资待遇 过年不回家留年奖励2000 底薪2850+平时加班24.56+周末加班32.75+节假日加班49.13，5天8小时以为属于加班，每月保底工时280+ 每月休息2-4天，长白班两班倒自选，全坐班，普通工衣，空调车间，空调宿舍

公司主要生产；手机配件，无人机，蓝牙耳机，儿童电话手表等 新人入职2000 一、【招聘要求】 1.男女不限，16岁-47岁 2.持本人二代身份证，在有效期内、有磁性， 二：岗位需求 包装工，组装工，质检员，普工，周边岗位，仓库，物料员等岗位， 三、小时工薪资待遇 小时工28元一小时，（每天上班 10小时-12个小时） 正式工薪资待遇（） 底薪2850+平时加班24.56+周末加班32.75+节假日加班49.13，5天8小时以为属于加班，每月保底工时280+ 每月休息2-4天，长白班两班倒自选，全坐班，普通工衣，空调车间，空调宿舍 福利： 宿舍4-6人间，可以申请夫妻房

生产手机小家电等产品的电子厂，以坐班独立岗位为主，普通工衣，每个月10号发薪 年龄：16-45 岗位有：贴标签、质检、组装独立简单轻松岗位 时工待遇：车间岗位28小时。面试前会有详细 的岗位介绍，自己选择，普通工衣，坐班两班倒，长白班都有，水电平摊，入职有饭卡。月工时260-300不限，月工资7000-8500元 正式工：底薪3310+加班费+补贴+五险一金正式工入职奖励500元/月 宿舍待遇：住宿免费。有洗衣机、空调、热水器。 吃饭待遇：厂内食堂，川粤浙苏食谱种类多。中西餐应有尽有娱乐设施：免费健身房，图书馆，足球、篮球场、网吧、台球室等无学历/无经验要求

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

深圳市龙岗区招外墙漆/真石漆

岗位职责：即为主要工作内容 1、负责公司道路停车和停车场应用所需的地磁、手持PDA、视频桩、路牙机、高位视频、巡检车、车位锁、停车场闸机等产品的销售与市场推广开拓； 2、负责公司城市级智慧停车系统、华夏停车SAAS运营平台及相关配套软件的销售与市场推广开拓； 3、负责城市、区/县、镇/街道等区域的停车收费运营项目与智慧停车综合服务项目的销售、运作及运营管理； 4、负责上述相关业务或项目的招投标，并争取中标的推进； 5、负责公司市场、客户、项目、资源、代理、渠道、伙伴（四大地方运营商等）等关系的开拓和合作推进落地等； 6、负责销售目标、运营目标等业绩的达成、回款及再销售等； 7、承担公司的销售及业绩目标，并负责自身及团队的年度、季度、月度目标的分解与计划、策略制定、执行及达成； 8、负责所属客户、项目或者重大项目的运作及招投标落实，制定目标、目标分解、实施、计划及达成等； 9、负责竞争对手、市场等SWOT的分析及应对策略； 10、负责销售及销售团队的统一管理（含日常管理等），并负责与销售/营销相关的预算、费用控制及风险把控，并负责相应的个人部门效益的评估及开拓； 11、公司领导交办及重大事宜等。 任职条件： 1、 须为全日制统招本科或以上； 2、 从事销售至少3年以上工作经验，并有较好真实业绩（可验证）； 3、 一定的的客户、市场、项目资源及人脉关系； 4、熟悉或已有城管、住建、市政、城投、交投、城发、建发、停车公司等相关单位及资源； 5、 具备一定的管理经验和才能，且有较强的事业心、责任心，勤奋、勤勉； 6、具有较强企图心、谋求平台发展及寻求个人成功及财务自由的意愿； 7、良好的市场营销及销售从业人员素养、素质及品德。 成长空间：职位升迁，收益升迁，绩效奖励-月度季度半年年度绩效考核激励，年终奖励，特殊奖励；分公司、区域分管；分公司或落地公司分管；核心层、期权及股东等。

公司实践操作6年成熟项目，互联网时代，懂得利用电商平台把国内产品卖到国外，公司手把手教与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

我负责发货，你负责销售凤梨，批发或零售，不用座班，自己必须要有销售渠道和团队，全提成按总价百分比提。一年四季都有货。

1、负责手部产品的销售工作，无需繁重体力劳动通过线上线下多渠道进行宣传推广销售，提升产品知名度和市场占有率 2、与潜在客户积极沟通，解答产品疑问，提供专业建议，建立良好客户关系

无责底薪4K+）稍微努力月入1W+销售顾问 【岗位优势】 1、无责底薪4000起步，月薪轻松过万； 2、都是刚需产品（保洁、家电清洗等），和客户沟通时间短，平均3分钟开一单； 3、无需自己开发资源，数据管够（每人每天50条以上精准当天咨询的高意向客户，数据分配不设上限，要多少数据给多少数据） 4、带薪培训、五险一金、生日会、下午茶、团建一个都不能少； 5、业绩正常干，到点下班吃饭看电影； 6、工作环境优雅（有茶水间、等众多娱乐项目）； 7、上班时间自由，9:00—19:00，超长午休2h，完成任务随时可下班；

【薪酬福利】 1、收入自主化机制，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 ②转正后综合底薪6000/6800+享受55-80%高额提成，当前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万，全体销售人员平均月收入已达2.3W 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房权益，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持 丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿支持 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活 除常规假期外，公司设有员工专属12项福利假，如每月1次“说走就走”随心假，另有生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等 【晋升机制】 公开透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放，70%以上管理者为95后，支持纵向与横向双重成长路径 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先考虑 3. 价值观端正，性格真诚、阳光、坦率、透明 4. 能够踏实肯干，不满足于固定底薪，具备进取精神和拼搏意识，特别欢迎持续行动力强、积极向上者加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房及二手房业务可拓展（非强制要求） 2. 新员工入职后，熟悉所在区域及楼盘项目情况 3. 学习掌握业务知识，了解高端房产交易流程，并能处理流程中的各类问题 4. 与客户深入沟通，精准把握客户需求，熟悉公司产品，实现高效匹配 5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户出具市场分析报告、价值对比方案等 6. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免除见习期直接办理入职

负责对接客户

岗位职责： 1.负责公司产品在礼品渠道的推广与销售，完成既定的销售目标 2.开发和维护渠道合作伙伴关系，提升渠道合作深度与产出效率 3.分析渠道销售数据，制定优化策略，提升市场覆盖率和客户转化率 4.协同市场及运营团队，推动渠道营销活动落地并跟踪效果 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品与服务持续改进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有渠道销售经验者优先 2.具备较强的市场敏感度和业务拓展能力，能独立开展渠道工作 3.熟悉销售流程，具备一定的数据分析与客户管理能力 4.学历不限，有责任心，具备团队协作精神和抗压能力 5.能适应灵活的工作节奏，积极主动，结果导向

岗位职责 1、跟进现有客户的询价、订单、及时处理客户的询价、进行报价、促成订单；保证货物按时出运并确保货款按时收回； 2、利用网络平台、电话、邮件，展会，海关数据等各种渠道开拓客户，跟踪客户产品使用情况，维护良好客情关系； 3、开发电子元器件贸易商、终端工厂、渠道商等，销售元器件，参与商务谈判，合同签订； 4、负责客户来访时的接待安排工作，和客户建立长期稳定的合作关系，深挖客户需求； 5、利用网络平台、电话、邮件，展会，海关数据等各种渠道开拓客户，跟踪客户产品使用情况，维护良好客情关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，对电子元器件产品知识有一定了解，至少1年以上电子元器件外贸业务销售经验； 2、熟悉各种贸易术语，贸易条件，付款方式和操作，熟悉国际贸易工作流程； 3、对电子元器件（主动元器件和被动元器件）国内外市场有一定敏锐度，了解行业资讯，有客户资源者优先； 4、较强的自主开发新客户的能力，热爱外贸工作，有团队合作及开拓进取精神，做事踏实细心，责任心强、上进心强； 5、在芯片贸易公司就职过相关岗位的优先考虑。 三、加入我们您能享受： 1、基本薪资+提成+年终奖，只要你够优秀，薪无上限。 2、周末双休，法定节假日、带薪年假，超长春节假期，让您可以更多享受家庭生活 3、丰富的文娱活动：下午茶、生日会、办公游戏、部门团建、户外拓展，旅游、年会，公益活动等； 4、福利丰富：员工生日福利、三八女神节福利、传统节假日福利，入职周年庆礼物，时不时有惊喜等， 5、公司地理位置优越、交通便利、同事相处愉悦，大家互帮互助，办公氛围轻松、舒适、温暖； 6、公司特别注重员工身心健康，公司无加班喝酒文化 7、公司提供多种平台给到员工，员工有机会参与企业分红； 8、公司有着较为完善的培训体系，注重对新人的培养， 9、公司注重员工个人成长，学习氛围浓厚，学习力强，给每个人都提供学习成长的机会； 10、公司老板是京东畅销书《梦想成真》作者，优秀自律，能量强大，超级有人格魅力，有一对一对谈的机会，帮你梳理人生规划和职业规划. 誉辉天成电子成立于2009年，公司主营电子元器件IC芯片：TI ST MAXIN NXP ON... 期待能与您进一步沟通

物联网卡销售岗位 岗位职责： 1.负责开发行业的大客户资源，建立并保持长期稳定的业务合作关系。 2.深入了解客户需求，为客户提供定制化的解决方案和服务，确保客户满意度和忠诚度。 3.负责与客户进行商务谈判，达成销售目标，完成销售任务。 4.快速有效解决客户的咨询疑问，建议及时反馈，提高客户满意度。 5.与客户保持良好沟通，及时解决客户问题，提升客户体验。 6.把握销售机会与客户谈判促成合作，达成业绩目标。 岗位描述： 1.高中以上学历，热爱销售行业，勤奋好学，有对做业务的激情与信心，勇于挑战，结果导向。 2.有一年以上销售经验，有同行经验成功开发和维护大客户的优先。 3.能接受电话销售模式，有电销经验最佳，有良好的客户服务意识。 4.对待工作积极主动，认真负责，有成功欲望和企图心，敢于挑战高薪。 5.自主意识强，能独立完成资源开发，拓客等。 福利待遇： 1、 薪资结构：无责底薪5k+餐补 +提成 2、五险一金，上班时间9:00-18:30，大小周（团队随和、自由、人性化管理）； 3，元芬地铁C口，，公司氛围好，同事们相处都很nice~

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并提升转化率 4.定期反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训和例会，持续提升业务能力和销售技巧 任职要求： 1.对电话销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2.具备较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务知识 5.具备团队合作精神，服从管理，积极主动完成工作任务

薪酬福利 薪酬6-7k元＋高提成绩奖55% 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，月入过万不是梦，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 周一、周二休息 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教

工作内容 1、协同公司制定所属区域内的业务发展战略及落地执行方案； 2、主导团队的搭建与日常管理，推动团队从初创期向成熟期稳步发展； 3、凭借互联网领域的实战经验与创业思维，驱动业务增长与市场扩展。 任职要求： 1、具有互联网行业从业经历，具备成功组建并管理中小型团队的实际经验； 2、有自主创业背景，能独立应对创业过程中的各项责任与挑战； 3、具备整合本地代理商资源的能力，可高效统筹资源以支持业务持续推进。

岗位职责： 1. 公司提供高质量客户资源，通过电话沟通、面对面洽谈等形式挖掘客户需求并推进合作，达成销售目标。 2. 借助行业展会、互联网平台、抖音等渠道开展产品宣传与推广，主动搜集客户信息，在线上拓展潜在客户群体。 3. 搭建并持续维护良好的客户关系，树立公司专业形象。 任职要求： 1. 年龄23-35岁，机械制造或机电一体化相关专业优先，熟悉CAD、SolidWorks等设计软件者优先，语言表达清楚，普通话标准。 2. 热衷于销售工作，具有较强的学习能力与出色的交流技巧。 3. 性格积极自信，能承受工作压力，做事认真负责，具备自我驱动力和执行力。 4. 有直线传动领域产品如减速机、电机、直线模组、丝杆导轨、电动缸、拖链等工业配件销售经验者优先。 5. 持有有效驾驶证，具备安全驾驶能力。 薪资结构: 底薪+绩效工资+销售提成 销售提成: 按销售额的10%计提，依据回款进度发放。 端午、中秋、元旦、春节发放购物卡 享受年终奖金等相关福利 试用期三个月，首月开单奖励2000元，第二月开单奖励1000元，第三月开单奖励600元！

岗位职责： 一、区域策略规划： 1、根据公司整体战略方向及销售利润指标，联动区域内外市场竞争态势，制定本区域的业务发展策略与目标； 2、围绕区域发展目标，统筹推进渠道布局与市场推广等相关策略方案。 二、绩效达成： 1、敏锐捕捉市场中的增长机会与核心价值点，高效整合内部资源以实现业绩最大化； 2、与团队统一目标认知，强化团队协同，激发成员动力，推动整体绩效提升，确保公司目标落地； 3、运用良好的沟通能力维护客户关系，建立长期互信合作，获得持续支持。 三、团队建设： 1、结合各市场实际及人员配置，科学分解任务目标并与下属达成一致； 2、持续跟踪下属工作表现，及时提供针对性指导与反馈； 3、激励下属释放潜力，增强团队稳定性，助力人才成长并实现关键人才留存， base深圳 任职要求： 1.40岁及以下，大专及以上学历，5年以上快消品行业KA工作经验，3年以上团队管理经历，熟悉华润、天虹、永旺等主流商超系统； 2.具备较强的策略思维与业务分析能力。