1. 负责全国别墅民宿酒店养殖场农庄自建房缺电地区的离网电站开发，或工商业光伏能源管理及电费打折业务的全流程开发； 2. 整合资源，组建并管理团队； 3. 推动项目落地，实现长期稳定的电费收益； 4. 利用公司提供的资金与平台资源，实现资源高效变现。 任职要求： 1. 具有1年以上工商业光伏全流程工作经验； 2. 无相关经验者需具备工厂资源； 3. 具备较强的资源整合与团队管理能力。 薪资福利：

岗位职责： - 开展公司业务的拓展与客户关系维护，与客户构建稳定互信的合作关系； - 推广公司产品，主动对接客户需求，确保提供及时、专业的服务支持； - 收集行业政策动态、竞品信息及客户资料，研判市场走向，为销售策略优化提供建议； - 结合所负责区域或行业的实际情况，制定个人销售目标，积极开发新市场，达成公司下达的业绩指标； - 参与项目合同的初步审核、签署及后续回款跟进工作； - 配合技术团队定期开展客户回访，汇总客户反馈并及时传递至相关部门处理； - 完成上级领导临时安排的其他相关工作。 任职要求： - 本科及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业背景，具备实际工作经验或能力突出者可不限专业； - 5年以上自动化领域销售工作经验，有独立开拓客户的能力； - 在所属区域内具备一定客户基础（3-5个重点客户）及行业资源； - 具备基础的软件技术知识（如PLC/C#）及出色的沟通协调能力； - 有PLC、运动控制器、PC架构控制器、IO、伺服等自动化产品销售经验者优先； - 拥有实际成交客户资源和潜在项目机会者优先录用；

要求自带车，有驾驶证，驾驶技能熟练 年龄：30-43岁之间，公司没有宿舍和食堂，需自行解决吃住 针对经验丰富的销售业务人员，前期半年至八个月左右，采用固定月薪1.2W–1.5W（根据能力定）； 之后转为底薪+提成模式： 1.若提成后工资高于该固定月薪，按实际应发工资发放； 2.若低于该固定月薪，则按固定月薪兜底发放。 岗位职责： 1、负责市场开拓与客户关系维护，提升公司产品在目标市场的占有率； 2、制定并执行销售计划，完成销售目标，定期汇报销售进展； 3、协调内部资源，确保客户需求得到及时响应和满足； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有强烈的进取心和目标导向，能够在压力下保持积极的工作态度； 3、熟悉销售流程，有相关行业销售经验者优先； 4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够建立长期合作关系； 5、熟练使用办公软件，能够高效完成销售报告和客户资料管理；

具备一定的人脉积累，拥有初步的管理经验

深圳市晟喆信息咨询有限公司福田分公司，集团成立于2015年。 目前在深圳拥有30多家分店，2000多人的团队，还在不断发展壮大中。 公司总部坐落于福田区黄金地段，位于福田市民中心旁甲级写字楼，是全国唯一1家通过自主研发运用Ai获客、Ai大数据分析、智能筛选刚需客户系统的强大平台，绝对的行业巨头，且地理位置优越，办公环境舒适，交通便利！ 同时响应国家政策侧，为中小微企业及个人，提供精准、最优的金融渠道及产品，专注打造一个安全、可靠、便捷、专业的一站式金融信息服务平台，以专业的服务、优质的资源帮客户解决各环节信息传输和疑难问题。 公司的核心成员前身大部分系出自各大银行，专业知识雄厚，银行资源广泛！ 公司主营业务范围: 优势：主打纯线下人工进件，沟通尺度大，行口关系强，且广泛。抵押、个人信用类渠道也非常成熟稳定！ 1、大额企业对公（科技型，创新型，高新企业，专精特新，小巨人） 2、深房对公抵押放大（1:3倍） 3、企业信贷（企业税贷、进出口贸易贷、电商贷、商户贷、高新企业信用贷，人工信贷工厂）; 4、物业收租贷（不限物业类型：整栋农民房，厂房，商业，写字楼等） 5、房产抵押贷款（消费性抵押贷、经营性抵押贷）; 6、个人信贷（公积金贷、工薪贷、车贷、保单贷、社保贷等）; 7、自营个人“债务优化” 8、企业配资、装置资产 部门：对公企业部 职位：销售经理 要求：有地产、保险、金融同行、企业老板、担保公司，财税经理等工作经验者！ 年龄:20-45岁 岗位职责： (1) 通过电销方式寻找有贷款需求的目标客户，邀约到店洽谈，或者约到客户陪同下户洽谈。 （2）不断的用Ai智能精准筛选海量刚需且有“要性”的客源，每天让你轻松新增最少30-50个准意向客户，后期再进行私域营销、邀约。 （3）运用公司自主研发的智能AI系统，进行链接客户、维护客户与沟通，让工作事效率半功倍。 重点:有精准企业资源！！！ 重点:有精准企业资源！！！ 重点:有精准企业资源！！！ 薪资待遇： 1、业务模式：底薪+提成20%起 2、合伙人式：业绩分润50%（细节面谈） 薪资结构：底薪+高额提成，上不封顶，你的努力就值得更好的回报！ 培训体系：资深导师一对一辅导，助你快速掌握AI获客技巧，成为销售精英！ 发展空间：公司发展迅速，为优秀员工提供绝对公平广阔的晋升空间和发展平台，完美诠释“我命由我不由天”，只要跟着公司步伐足够努力上进，完全能快速突破，弯道超车，自己做老板。 职位阶梯：业务经理--业务导师--团队经理--公司副总--公司总裁--联盟合伙人 在面对当下金融市场的内卷现状，自主开发才是永远的王道，内部合作才能促使利益最大化，人生的选择胜过盲目的努力，选择一个拥有科技赋能的平台，远胜传统的方式获客！ 如果你也渴望挑战、突破迷茫，渴望长远的发展，“科技金融”才有未来，赶快加入我们吧！ 工作时间：周一至周六，早8点50---19点； 周天休息，享受国家法定节假日 工作地址: 福田区金田路富德生命保险大厦1006室

1. 需带领2至3人团队 2. 具备健身房成品店相关工作经验 3. 其他具体事项面议

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕 6.会开车优先，公司发展处于上升期，上升空间比较大，愿意有志者共同进步

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、开发新客户，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略和推广方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售进展，优化销售流程，推动业务持续增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验者更佳 3.热爱销售工作，目标感强，具有较强的市场洞察力和客户服务意识 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外出拜访客户 5.具备良好的职业道德，责任心强，愿意与企业共同成长

招聘：保险产品经理 薪资：面议 我们正在寻找一位充满动力的保险产品销售经理，负责带领团队销售保险产品。工作内容：1.研究市场趋势，分析客户需求；2.销售保险产品；3.与相关部门合作，确保产品顺利销售。岗位要求：1.大专及以上学历；2.熟悉保险法规和市场动态；3.良好的沟通能力和团队协作精神；4.具备较强的风险意识和创新能力。

招聘单位保洁，年龄40岁左右，形象气质佳，勤快负责 周末双休，周六日加班工资150/天，法定节假日节日200/天 工资5-6K，包吃，不提供住宿

新媒体运营主管 职位介绍 一、工作内容： 1. 全面负责小红书、抖音、快手、视频号等平台矩阵账号的整体运营，主导不孕不育领域的推广策略，数据追踪与分析，统筹团队推进各平台内容运营与用户增长。 2. 负责账号日常运营管理，包括内容策划、图文编辑、发布维护、用户互动、引流转化等工作，持续提升账号影响力与粉丝活跃度。 3. 精通小红书、抖音、快手、视频号平台规则，具备从0到1搭建账号矩阵的实战经验，掌握多种公域引流方法，具备独立策划项目的能力。 4. 带领并管理新媒体运营团队，推动账号体系搭建、粉丝积累、流量导入及商业化转化目标达成。 5. 将小红书、抖音、快手、视频号平台的潜在客户引导至微信生态进行后续维护与转化。 二、岗位要求： 1. 有3年以上医疗行业或同类领域新媒体运营经验，具备白号起号成功案例者优先； 2. 具备从0到1搭建和运营小红书、抖音、快手、视频号矩阵的能力，熟悉公域向私域导流的完整链路； 3. 有3年以上团队管理经验，能高效协调人员分工与目标推进； 4. 思维敏捷，富有创新意识，具备强落地执行能力。 三、薪酬与福利待遇 极具竞争力的薪资： 底薪（15K-25K，根据能力定级）+ 高额业绩提成（按有效线索/成交计算，上不封顶）。 资源支持： 配备专业运营团队（或外包预算），无需独自承担全部执行工作。 职业发展： 直接向创始人/业务总监汇报，组织架构扁平，意见直达决策层。 深圳特色福利： 弹性工作制、五险一金、定期高端体检、员工及家属辅助生殖专项福利等。

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-47周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8500-9500！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9500！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底8500-9500！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）保险：购买五险一金；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

当天入职当天安排宿舍0费用入职，工厂招聘入职签订劳动合同无套路 新厂赶活急招8000/月，长期短期都要，人走账清，小时工做满七天可借支1000 一、小时工： 30元/小时，每天10-12小时， 月薪8000 二、正式工： 综合底薪：3510+岗位补贴600+加班费+绩效500+稳岗300+满勤300+年终奖综合工资7000-8000元/月。 新人奖励4000 入职越久底薪越高，工资越高。转正以后每隔两个月都会进行一次考核，考核过了就会涨底薪 每月10号准时发薪。 三、车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是自己衣服 4、岗位简单，轻松上手，岗位不合适可以调岗 四、上班时间（长白班）： 1、上午8:00—12:00；下午13:00—17:00；晚上：18:00—20:00。 2、每天上11-12个小时；每周休息1天，每月休息4天。 3、每天工作8小时以上按加班计算。 五、车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调 3、都是坐着上班，普通工衣. 4、上班气氛好，管理宽松。 六、入职要求 1、年龄16-48岁，学历不限 ，经验不限 2、身体健康，十指健全 3、银行卡能收钱，有效身份证 4、有责任心，服从安排，工作积极 七、面试注意 1、面试请带好身份证原件，带行李当天安排住宿，复印件3张 2、周一跟周六都可安排面试，时间9点-11点30，把握好面试时间不能迟到

新开部门不体检 招聘QC，SMT操作工，质检员，测试员，物料员，组装工，包装工等 生产旺季，订单稳定 小时工26/小时，10号发薪，满勤26天收入保底7000元， 正式工基本薪资 2960元/岗位津贴0-1000，绩效奖500，激励奖400-1000元/月，夜班津贴10元/天）月综合薪资6500-7500元。 三、招聘要求 1、男女不限，18-44周岁。 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性； 四、吃住 1、饭堂：有米饭，粤菜，湘菜，川菜，持厂区即可刷卡就餐 2、提供公寓式住宿4-6人一间 3、宿舍配备WiFi,独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等

岗位职责 1. 带领国内销售团队（全职+兼职）通过电话开发美国餐厅客户； 2. 核心工作：培训、辅导、赋能团队，提升人均成交能力（收入来自团队奖金，与人均业绩强挂钩）； 3. 制作并更新销售工具包（话术、常见问答、竞品对比、成功案例等）； 4. 自己每月需有示范成交，但主要精力放在带团队上； 5. 监控CRM数据，优化销售流程。 任职要求 1. 3年以上B2B销售经验，1年以上团队管理经验； 2. 必须有销售培训经验（能独立设计培训内容、做课件、带教新人）； 3. 必须能接受日夜倒班： 一个月夜班（22:30-7:30）， 一个月白班（7:30-16:30），周末双休； 4. 有餐饮设备、SaaS、硬件租赁行业经验者优先。 · 收入结构：底薪+绩效+个人提成+团队管理奖金（团队奖金与人均产出挂钩，人均越高奖金越高）； · 美国华人团队，普通话沟通，无需流利英语； · 试用期最长6个月，达标可提前转正。

岗位职责 1.带领国内销售团队(全职+兼职)通过电话开发美国餐厅客户; 2.核心工作:培训、辅导、赋能团队,提升人均成交能力(收入来自团队奖金,与人均业绩强挂 钩); 3.制作并更新销售工具包(话术、常见问答、竞品对比、成功案例等); 4.自己每月需有示范成交,但主要精力放在带团队上; 5.监控CRM数据,优化销售流程。 任职要求 1.3年以上B2B销售经验,1年以上团队管理经验; 2.必须有销售培训经验(能独立设计培训内容、做课件、带教新人); 3.必须能接受日夜倒班: 一个月夜班(22:30-7:30), 一个月白班(7:30-16:30),周末双休; 4.有餐饮设备、SaaS、硬件租赁行业经验者优先。 收入结构:底薪+绩效+个人提成+团队管理奖金(团队奖金与人均产出挂钩,人均越高奖金越 高); 美国华人团队,普通话沟通,无需流利英语; 试用期最长6个月,达标可提前转正。

区域经理个:1.全面负责各省元气分子系列怏消品的区域销售管理，达成年度销量，回款及市场拓展，2.搭建并维护区域代理商体系，解决合作中的核心问题。3.统筹区域市场推广，对接甲方配套支持，提升终端动消与品牌渗透率。4，调研区域竟品动态与需求，优化产品铺货策略。5.组建并管理区域销售团队，开展培训与考核，搭建高效执行体系。 任职要求:1.，3年以上快销品区域销售管理经验，熟悉各自省份渠道(kA，便利店，，经销商等)布局。2，具备代理商开发，政策落地，及动销推动能力，有饮品类产品区域操盘案例者优先。3，目标感强，擅长数据与市场策略制定，能独立解决区域销售难题。4，具备良好的沟通协调，团队管理能力，能适应各自省省内高频出差。

任职要求: 1.年龄在25周岁到45周岁之间； 2.具有本科及以上学历，硕士优先； 3.品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力; 4.有责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性; 5.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 6.有望成为优秀组织管理和经营人员； 7.具有金融行业从业经验者优先(银行、证券、基金、财富公司等）。 岗位职责: 【客户服务经营端】 1.服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务; 2.通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求: 3.根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的产品: 4.通过调整存款，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，投资，养老，保险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5.协助客户开立账户及一系列后期服务; 6.定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务，理财产品及通过各种服务活动维护良好的信任关系。 【团队管理端】 1.规划、组织营业部的业务活动，确保完成公司下达的营业部各项考核指标； 2.领导和督促所辖部门人员的日常工作活动，进行有效的活动管理; 3.激发业务部门士气，培养良好的团队精神，与部门人员共同服务并维护营业部的重点客户； 4.培训和辅导所辖人员的务技能，并积极组织部门人员参加公司各项培训； 5.终身学习，提高自身管理能力； 6.配合公司做好招聘、面试等工作。 500强上市国家企业三大支持： 1.培训支持: 终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项培训、顾问式行销培训、系统研修培训等全方位专项技能培训; 2.资源支持: 海量客户资源; 3.平台支持: 三司一行综合金融平台，国寿高端养老养生社区、广发银行、保险职业学院、电商公司等。 工作时间: 周末双休，法定节假日休，一年以上司龄享有不少于5天年假。 薪资待遇: 有责底薪+业务提成+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等 职位福利: 弹性工作时间、补充商业六险、定期团建 职位亮点: 保险，银行，投资三大支柱支撑

雪山路瓯昌海鲜急骋营销经理两名，工资面议，服务员 6 名，传菜员两名，工资4200＋200全勤，包吃住，杀洗一名，工资4800＋200全勤，以上人员月休三天，有需要的联系我

工作内容 1、3年以上［行业］领域销售团队管理经验； 2、有搭建销售体系或带领团队实现年增长30%+的成功案例； 3、熟悉职业教育行业上下游资源（如供应商、院校、行业协会），自带优质客户资源者优先。 任职要求： 1、具备出色的领导力和团队管理能力 2、拥有高效的商务谈判和客户管理技巧 3、逻辑清晰，擅长拆解复杂问题并制定解决方案。 4、跨部门沟通协调能力强，具备抗压能力与结果导向意识。 5、对职业教育行业或数字化产品有基础认知，学习能力强。

本地生活服务商·销售合伙人招募令 岗位名称：销售合伙人 工作区域：深圳 合作形式：灵活合作（全职/兼职/副业均可） 一、你要做的事 1. 挖掘本地实体商家（餐饮、美业、休闲娱乐等）的营销需求，推广公司的抖音团流量运营+私域数字门店系统等本地生活服务。 ​ 2. 上门洽谈合作，清晰讲解服务价值与合作方案，促成签约并跟进前期对接流程。 ​ 3. 维护合作商家关系，定期回访了解服务效果，推动二次合作与转介绍。 ​ 4. 收集本地市场行情、竞品动态，为公司服务优化提供有效建议。 二、我们希望你 1. 对本地市场熟悉，有商家资源、销售经验者优先，无经验但有冲劲也可。 ​ 2. 口才好、脸皮厚，不怕被拒绝，能快速和商家建立信任关系。 ​ 3. 目标导向，想赚钱、敢拼敢干，能自主规划客户开发计划。 ​ 4. 认可“互利共赢”理念，不忽悠商家，踏踏实实做长期合作。 三、我们能给你的 1. 超高提成：无底薪也能拿高比例提成，单笔签单提成可达20%，业绩越高提成比例越高，上不封顶。 ​ 2. 全程扶持：免费提供谈单工具包（话术、案例、合同模板） ​ 3. 时间自由：不用打卡坐班，自己安排工作时间，适合想兼顾主业与副业的人。 ​ 4. 长期收益：商家续费、转介绍均有额外奖励，积累客户越多，被动收入越稳。

【岗位职责】 1. 制定公司核心代理产品线的销售战略并推动目标落地，主导重点客户与战略性市场的开发及长期关系维护，全面负责年度销售任务与盈利指标的实现。 2. 聚焦工业控制、服务器、通信设备、网络通信及高端消费电子等行业，面向头部终端客户、ODM/OEM厂商以及大型方案公司，推进存储、电源芯片、晶振等关键半导体产品的方案导入，争取设计定型机会。 3. 独立承担高价值客户的全流程商务对接，主导报价磋商、合同签署、交付跟进与回款管控，协调解决重大售后问题并提升客户满意度。 4. 综合研判行业动态、竞争态势与客户需求变化，挖掘高成长性市场与新兴应用场景，制定并执行区域或行业拓展策略，寻找可持续增长路径。 5. 作为核心协同节点，联动原厂资源及内部产品、技术、运营团队，保障技术适配、定制化支持与客户高阶需求的快速响应。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电子、微电子、通信工程、自动化等相关专业，具备扎实的技术理解力，能深入参与客户方案讨论与应用分析。 2. 5年以上半导体元器件代理或原厂销售工作经验，有主流半导体代理公司资深岗位经历者优先考虑。 3. 在工业、通信、服务器、网络通信等领域积累丰富且优质的客户资源，具备成熟的大客户管理能力及成功项目导入经验。 4. 具备突出的商务谈判与决策推动能力，可独立运作重大项目并完成复杂交易流程。 5. 拥有良好的市场洞察、战略规划与跨部门资源整合能力，自我驱动性强，能承受业绩挑战并带领团队协作达成目标。

1.针对当地吃喝玩乐资源整合 2.要有地推膜拜经验 3.要有三人以上团队 4.时间自由，全职兼职均可，实现管道收入，多劳多得上不封顶。

【岗位职责】 1.新媒体内容创作负责房产类短视频内容策划与制作，包括脚本撰写、拍摄剪辑（剪映/PR）及平台发布（抖音、视频号、小红书等） 参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户 2.客户服务与资源开发整合社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业置业咨询 利用数字化平台（乐有家APP）管理房客源，促成交易转化 3.平台运营与数据分析维护新媒体账号矩阵，优化内容提升曝光量与粉丝活跃度 分析用户行为数据，制定获客策略，提升线上转化效率

岗位职责： 1、协助制定销售战略，落实具体销售方案并开展销售预判工作； 2、依据公司经营目标，组织编制大区年度及月度工作规划，并推进计划实施、过程监控、信息反馈及总结优化； 3、组织开展所辖区域市场调研，及时获取市场动态，分析研判市场发展方向； 4、主导大区重点市场的开拓与客户关系的持续跟进及维护； 5、统筹管理大区整体销售业绩，并实施日常进度追踪； 6、负责大区日常货款与物料的跟进及对账管理工作； 任职要求： 1、具备5年以上业务拓展经验，其中至少3年团队管理经历； 2、熟悉某一省域市场环境，拥有稳定渠道和客户资源者优先考虑； 3、具有较强的市场开拓能力，掌握珠宝行业相关专业知识及市场运作模式； 4、通晓业务运营流程及团队管理机制，具备优秀的业务统筹与团队领导能力； 5、能适应中长期外出差，持有驾照且具备实际驾驶经验者优先。

岗位职责： 1、配合总经理制定年度营销战略（明确发展方向，规划营销执行路径） 2、构建营销体系（优化销售流程、组织销售培训、完善销售话术、建立标准操作流程、设计手机零售标准化产品方案等） 3、参与市场/销售团队的筹建与搭建 4、开展月度客户数据及营销效果分析 5、协助产品部门完成竞品调研与对比分析 6、及时应对并处理销售过程中的突发状况 任职要求： 1、具备5年以上TOB销售及运营管理经验，拥有系统化营销体系建设能力； 2、既可统筹管理，也能下沉执行；（具备一线销售成长背景） 3、文字表达、数据分析及方案输出能力突出 4、统招本科及以上学历，年龄33-40岁 5、有手机通讯行业从业经历者优先

薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 招聘岗位：销售经理 年龄要求：23-30周岁 需具备销售工作经验，熟悉贴片电容、电阻相关产品，能熟练操作电脑办公软件，具备独立开发客户能力，反应灵敏，善于维护客户关系，有自信心胜任销售工作，责任心强，工作态度积极向上。 有终端工厂销售经验者优先考虑。 工作时间：周一至周六 9:00-18:30，大小周休息，不包食宿，其余休假按国家法定节假日执行。 薪资构成：底薪+提成 主要职责：客户开发、报价，其他事项面议。

1. 负责公司成人用品线上（电商平台、私域渠道等）（经销商对接）销售业务，拓展客户资源； 2. 跟进客户咨询、需求沟通及订单洽谈，完成个人月度/季度/年度销售目标； 3. 维护老客户关系，挖掘客户复购需求，提供专业的产品咨询及售后服务； 4. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态，助力产品优化及销售策略调整； 5. 完成销售数据统计、报表提交及客户档案整理工作。 任职要求 1. 学历不限，2年以上销售经验，有成人用品/大健康/快消品/医美行业销售经验者优先； 2. 熟悉销售基本流程，具备良好的沟通表达、谈判能力及客户开发意识； 3. 对成人用品行业有一定认知，接受行业特性，能尊重客户隐私及消费需求； 4. 目标感强、抗压能力突出，具备积极主动的工作态度及团队协作精神；

岗位职责: 协助团队成员，与客户进行沟通洽谈 任职要求: 具备团队管理或带教新人的相关经验 岗位福利: 个人业绩提成高达60%以上，另享团队整体提成 展业工具：配备群呼系统支持业务开展 客户资源：信息匹配精准，行内具备可用额度

1、负责区域内各类基肥的市场推广与销售工作，拟定并执行营销方案； 2、承担区域内基肥产品的预售、主推及销售指标的达成； 3、及时了解行业趋势、市场变化及客户实际需求，反馈产品优化建议； 4、协同公司相关职能部门，确保产品供应、物流配送及售后支持顺畅； 5、依照公司规范推进日常作业，并按时完成工作汇报。 任职要求： 1、具备2年以上营销从业经历，其中至少2年从事肥料领域营销管理工作； 2、掌握农资行业市场营销运作方式，拥有稳定的渠道资源与市场积累； 3、熟悉各类农资产品的推广策略与销售流程； 4、具备强烈的进取心、创业意识以及严谨务实的职业态度； 5、具备良好的口头表达、沟通交流与组织协调能力。