工作职责： 1.负责公司平台商业化对外规划及合作；2.负责对接游戏厂商合作产品落地执行；3.负责营销工作中的资源统筹工作；4.负责多方沟通协调工作 工作要求：1.3年以上品牌与市场相关工作经验；2.有品牌营销岗位经验或者4A公司的客户总监、客户经理等岗位经验；3.清晰的市场营销逻辑和思路，有曾经工作中沉淀下来的营销方法论，有操作过经典案例；4.热爱营销行业和岗位，对营销标准有追求，创意思维能力优秀，熟悉行业发展，对游戏领域有自发的强烈兴趣；5.优秀的表达能力，优秀的方案呈现能力。

职位： 销售总监 坐标： 外企·上市公司 我们要的人： 打过胜仗，带过硬仗。能把百人团队调教成虎狼之师，也能在董事会上一页PPT讲清三年布局。 你要做的事： 拆掉思维的墙，翻倍业绩的盘。用全球视野定本地打法，让保险不再是“人情单”，而是专业价值的硬通货。 你得到的： 不缺钱，不缺权，不缺尊重。股权激励拿得住，上市红利分得着。你带的不是团队，是未来的合伙人。 一句话： 这个位置，留给不想只做销售的人。 时间自由，资源共享。

薪资待遇：底薪 1w + 提成 岗位职责: 1. 开展公司灵活用工业务的企业客户开发，推动市场扩展与商务合作落地。 2. 制定销售方案，带领团队达成业绩指标，完成客户签约及回款任务。 3. 对接企业决策人员，开展商务沟通、方案说明及合作推进工作。 4. 归纳高效签约经验与标准化流程，助力团队能力提升与业绩增长。 5. 维系核心客户与渠道关系，增强品牌认知度与市场份额。 任职要求 1. 具备一年以上灵活用工或人力资源平台销售工作经验。 2. 拥有快速成单能力和成熟的业务执行策略。 3. 掌握企业级客户沟通与商务谈判技巧。 4. 自带客户资源或行业合作渠道者优先考虑。 5. 目标明确，抗压性强，具备独立开拓市场与团队管理能力。

作为项目获订单的第一责任人，聚焦欧美及东南亚重点市场，全面主导PBM光疗设备的客户开拓、需求转化、合同签署与交付协同，保障首年销售目标达成，同步构建全球化销售网络与客户服务体系，为研发端提供精准的市场反馈支持。 岗位职责： 1、全球客户精准开发与资源体系建设： 2、锁定并对接全球目标客户群体：包括欧美医疗设备品牌商（如 Daavlin、Beurer）、区域核心经销商、医美连锁机构、母婴医疗设备供应商以及基层医疗采购方，覆盖皮肤科、疼痛科、新生儿科、口腔科、私密护理等PBM高潜力应用场景。 3、制定多元化获客策略：统筹国际顶级展会布局（德国 Medica、美国 AAMI、中国 CMEF 全球展区），负责展位设计、样机选型、客户邀约及现场接洽的全流程管理；运营 LinkedIn、Twitter 等海外社交平台，通过行业关键词挖掘、竞品客户追踪、行业协会合作等方式，持续扩充高质量潜在客户池；维护 Alibaba Medical、Thomasnet、EuroPages 等国际B2B平台，优化产品展示内容（突出模块化定制能力、认证合规性与交付效率），及时响应询盘，甄别有效需求。 4、深入挖掘客户需求并推动定制转化： 具备英语环境下开展PBM医疗产品深度交流的能力，准确把握客户真实诉求。 5、协同PBM医疗产品/项目经理及研发工程师评估需求可行性，回应初步咨询，输出详尽的个性化解决方案。 6、针对特殊定制需求（如极端环境适配、特定波长开发），组织研发团队进行技术验证，快速向客户反馈实现路径、周期预估与成本结构，合理平衡客户期望与公司资源配置，提升转化效率。 7、推进订单落地与商务谈判，重点关注价格协商、付款方式、违约责任等关键条款。 8、主导合同起草、审核与签署工作，确保条款合法合规、权责明确，有效防范商业风险。 9、全程参与交付协同，跟踪生产进度、出口报关及物流安排， 配合完成客户验收，协助产品测试与文件合规审查，处理异常问题，保障客户满意度。 10、根据业务发展需要，推进部门团队搭建，协助销售团队落实各项市场拓展任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖国际贸易、市场营销、生物医学工程、医疗器械或英语等相关领域，有海外学习或工作背景者优先（具备欧美市场经验更佳，拥有PBM海外医疗业务能力者加分），硕士及以上学历优先考虑。 2、3-5年医疗器械领域全球销售经验（主攻欧美/东南亚市场），具备4年以上ODM/CDMO模式客户开发实操经历，曾成功推动PBM光疗设备、医用电子类产品（如康复设备、医美仪器、新生儿护理设备）销售落地者优先。 3、熟悉FDA 510(k)、CE MDR、NMPA II类/III类注册流程及医疗器械出口规范，能清晰传达产品合规优势与技术参数；掌握PBM核心技术原理，了解不同波长（紫光、红光、近红外）的生物学效应及其临床适用场景，可专业解答客户技术疑问；熟知国际贸易流程（含报关、物流、信用证结算、外汇核销），具备基础合同风险识别与审核能力。 4、目标导向鲜明，抗压能力强，能够适应频繁国际出差（覆盖欧美及东南亚重点市场）

岗位职责： 1、积极开拓新客户资源，搭建并持续维护良好的客户关系； 2、精准把握客户实际需求，提供专业化的金融智能交易服务与定制化方案； 3、联动公司内部相关部门，保障服务流程顺畅推进，快速响应并解决客户问题。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力及商务洽谈能力； 2、对金融投资行业有浓厚兴趣，热衷于交易相关工作； 3、以客户为中心，具备较强的服务意识和需求洞察力； 4、拥有良好的团队协作能力，能适应快节奏工作环境； 5、自带一定数量的高净值客户资源者优先！ 薪资待遇： 1、5k 2、薪资范围6000-50000 3、购买社保 4、月休4天 5、上班时间 9:30-18:00

岗位职责： 1. 负责销售体系搭建，制定销售战略与目标，管理销售团队（主管 + 顾问），优化团队结构； 2. 拓展核心客户与优质渠道，对接大客户（企业 HR / 教育机构 / 移民中介 / 商会 / 金融机构），洽谈分成模式，签订合作协议；3.签约客户售后跟进，同步申请进度、解答疑问； 提醒客户续签时间，协助准备续签材料；维护客户满意度，推动转介绍与复购；收集客户反馈，优化服务流程。4.维护渠道关系，提供政策培训与物料支持，跟踪渠道业绩，优化合作流程。 把控业务风险，优化服务流程。 任职要求： 1. 3 年以上销售管理经验，1 年以上移民 、 教育 、金融行业高管经验,沟通谈判能力强，擅长维护客户关系； 2. 有团队搭建与创收案例，能独立制定策略；有渠道拓展经验，自带相关渠道资源优先； 3. 深度了解香港身份政策，有行业资源，愿意学习香港政策与续签流程； 4.认同合伙人模式，能独立完成渠道开发与维护，共担共享， 结果导向（客户满意度 / 转介绍率）； 5.参与公司决策，长期发展，办公场地、团队、资源全方位支持； 6.善于使用自媒体及转行想做自媒体，有爆款经验及成功运营过个人IP者优先； 7.具备良好的学习能力，抗压能力能够不断改进工作方法，有长期主义和创业思维优先； 加分项：拥有高净值客户或企业老板资源，包括但不限于：财富管理，高端保险经纪，家族办公室从业者；留学机构，国际教育，语培中心负责人；高端房产经纪，商会/俱乐部主理人；其他自带企业主，高管人脉的跨界精英。 关于项目和公司： 1、为什么要合作? 香港身份正值政策红利期，内地中产和高净值家庭刚需!如果您手握客户资源，这不仅是为客户提供的优质增值服务，更是您手中「沉睡资源」二次高额变现的绝佳利器。 2、怎么进行合作？： 模式A(轻松转介)：仅提供意向线索，后续我们跟进，您轻松拿。 模式B(深度联运)：您负责前端签约与维护，我们负责交付，按项目高比例分成。 绝对保密合伙人客户信息，维护您的个人IP与个人信誉。 3、项目介绍【，维护好人脉】： a、香港身份规划：优才/高才/专才/进修移民/IANG) b、全周期续签保障：7年陪伴式服务，稳妥通往香港永居 c、一站式在港落地：子女教育｜公司注册｜税务筹划｜房产安居｜强积金 合同化管理；佣金高返佣快；一单一结清晰透明； 4、公司介绍： 总部位于香港。公司自2021年成立以来，立足粤港澳大湾区，专注为内地高净值家庭、行业精英与优秀人才，提供一站式、全周期香港身份规划服务。一直秉持守正、专业、诚信三大理念，以“不仅助您获批，更伴您融入香港”为宗旨，用专业助力家庭跨境发展全球布局。 以专业连接世界，以初心守护托付。 5、核心实力 a、港深双总部协同：政策实时同步，服务无缝衔接，高效落地 b、资深专家团队：香港执业律师、前入境处审核专家、ACCA会计师团队组成，精通优才、高才通、专才、IANG全体系政策 c、全生命周期服务：从申请、续签、在港生活到永居，全程护航 6、专业赋能与保护： a、公司培训全平台自媒体获客全流程和方法，新人小白在这里能成为专业自媒体运营； b、公司培训完整的销售流程，确保有获客有转化成交； c、从零培训香港身份知识，并有老同事手把手带入门，无惧跨行烦恼。 欢迎直接开聊，索取[合伙人分佣政策及合作方案]，或随时来公司喝茶面谈细节!

薪资详情:（基础薪资+业绩提成）综合年收入50W以上 1、基本薪资12K 2、团队管理提成20%-36% 3、个人销售提成36%，车源提成34% 4、其他奖金依据公司激励政策发放，奖池6W–16W 所有业绩数据后台公开透明，可随时查询！ 工作地点：深圳、广州均可安排 上班时间：朝九晚六，单休 福利： 1. 入职满一年后按工龄享受7-15天带薪年假 2. 入职即缴纳社保 3. 定期组织丰富多样的员工活动（团队聚餐、每周下午茶、周度健身活动等） 4. 享有各类带薪假期（法定节假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享妇女节福利） 5. 对表现优异者可优先提供购房支持政策 工作职责： 1. 负责团队日常管理、人员激励与培训，达成既定业绩目标； 2. 整理各类车型销售资料及客户信息档案； 3. 跟进公司分配的客户资源，推动成交转化； 4. 挖掘客户潜在需求，实现产品销售，提升合同金额与利润水平； 5. 维护售后客户关系，提高客户复购率； 6. 根据公司及团队销售任务部署并落实具体销售工作，完成各项指标； 7. 按时提交所需报表； 8. 负责超豪华车、跑车、高性能车型的销售服务（涵盖新车与二手车），并处理公司APP派发的客户咨询事务。 任职资格： 1. 具备5年以上汽车业务团队管理经验； 2. 拥有5年以上汽车销售工作经验，销售能力出色； 3. 自备车辆，综合素质良好； 4. 形象良好，气质出众； 5. 年龄在30-42岁之间； 6. 全日制大专及以上学历——能力突出者可适当放宽学历要求。 薪资范围：50000-100000元/月 底薪：12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按利润比例提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖 上班地址（三家门店可选）： 1、深圳市宝安西乡宗泰未来城·超跑之家（深圳店） 2、深圳市宝安西乡万庭大厦·超跑之家（深圳电商店） 3、广州市番禺区洛浦街道·超跑之家（广州旗舰店）

工作职责 1. 负责户外广告媒体资源的市场拓展与销售全流程管理，设定切实可行的业绩指标并带领团队高效完成目标。 2. 深入理解客户品牌传播需求，提供个性化广告解决方案，输出专业媒介策略建议及投放优化方案。 3. 协同创意、执行等多部门力量，全面跟进广告项目从策划到落地的各个环节，保障投放成效与客户体验双提升。 4. 关注行业趋势与竞争对手动态，定期输出前瞻性市场分析报告，为销售策略调整与媒体资源配置提供数据支持。 任职要求 1. 具备5年以上广告销售、媒介代理或户外广告领域工作经验，熟悉户外媒体资源特点及投放逻辑。 2. 具有较强的市场敏感度与商务谈判能力，目标导向明确，能有效推进销售任务达成。 3. 熟悉户外传播专业知识，能够独立为客户设计定制化户外传播策略方案。 4. 自带优质客户资源或行业渠道者优先考虑，业绩表现优异者可适度放宽年限要求。 5. 具备良好的跨部门协作意识，能统筹内部资源保障项目顺利实施。 补充说明 1. 薪资范围：8K-15K/月（基础薪资+绩效工资+销售提成+年终奖金） 2. 薪酬福利：六险一金，享超额奖金、带薪年假、节日福利及股权激励 3. 排班信息：早九晚六，周末双休，依法享受国家法定节假日

AI+大健康风口项目，全职兼职均可，高薪诚聘合伙人！ 想抓住AI与大健康双重风口，找一份时间自由、收益无上限的好工作？别错过！我们诚邀有志之士加入，一起深耕蓝海大健康市场，共创事业新可能！ 关于我们 我们是国内首创AI+大健康管理+营养干预的创新科技平台，区别于传统健康品牌，是融合尖端生物科技、人工智能与大数据的硬核科技企业。我们始终践行“让健康管理可视化、可预测、可干预”的使命，帮万千家庭告别健康无知、无感、无方法的困境，紧跟健康中国2030国家战略，前景无限！ 核心技术，壁垒拉满 拥有全球领先的微循环营养干预技术，新西兰原装研发生产，手握40+全球专利，舌下含服10秒就能看到可视化效果，客户体验感拉满，产品复购率高达80%！ AI黑科技，行业独一份 AI智能端由国防科技大学+国内前十医院联合研发，斩获4项国家发明专利。对比普通智能手表，可实时监测十二脏器亚健康状态、30天疾病风险预警、身体异常实时提醒，还能关联家人客户，搭配专业数据报告、中西医指导+线上营养师一对一服务，专业度碾压同行！ 全球认证，实力过硬 产品拿下全球18个国家销售许可，入驻新西兰奥克兰药房，全球化布局稳步推进；曾登陆全国7大城市地铁站广告，亮相上海进博会并达成新西兰营养联盟战略合作，品牌影响力拉满！ 全年龄段覆盖，市场广阔 服务12-90周岁全人群，无论健康、亚健康还是慢病人群都有需求，客源不愁，市场体量巨大！ 岗位详情 工作模式 全职、长期兼职均可，工作时间完全自由，不限制上下班时间！支持线上办公，也可前往总部、分部及全国运营中心线下开展工作，线上线下灵活结合，怎么方便怎么来！ 薪资待遇 薪资周结，每周一、三、五均可随时提现，回款快无拖欠！收益上不封顶，多劳多得，只要你够勤奋、找对方法、善用资源，收入远超同行！ 合作优势 1. 全国业务已覆盖15个城市，成熟模式可直接复制，上手快 2. 可对接政府党群中心开展合作，也能与健身房、瑜伽馆、美容院、实体门店、大健康团队深度合作，AI智能穿戴设备赋能跨界合作，实现1+1>2的效果 3. 汇聚各行业精英人才，抱团发展，共享资源与经验 我们寻找初心一致、价值观相同的合伙人，一起传递健康理念，用科技守护百万家庭健康，这份事业不仅有丰厚收益，更有满满的社会价值！ 站在AI+大健康黄金风口，携手开启健康产业新革命，期待有眼光、有干劲的你火速加入，一起搞事业、赚大钱！

1. 产品战略与规划（核心） 制定龙虾工作站未来3年产品发展战略及路线图，涵盖个人、企业与行业定制三大产品线，明确算力层级、软硬件升级节奏与生态体系布局。 深入把握AI推理算力、大模型本地部署、数据安全合规等发展趋势，对标国际国内主流方案（如NVIDIA DGX、联想ThinkStation、国产沐曦/海光平台），确立产品差异化定位与核心价值。 主导全新产品从0到1的立项工作（如低功耗个人版、液冷企业集群、行业专用一体机），完成市场容量分析、典型应用场景梳理、技术可行性评估与盈利模式验证。 2. 全生命周期管理（软硬一体） 全面负责龙虾工作站的产品定义全过程：GPU/CPU选型、整机结构设计、散热系统（风冷/液冷）、存储扩展能力、接口标准、预装软件环境（OpenClaw、大模型、工具链）、安全机制（NemoClaw加密、数据本地化处理）。 输出软硬件一体化PRD、技术规范与验收准则，协同硬件研发、嵌入式软件、算法、工业设计及供应链团队，推进方案评审、样机测试、试产转量产，对性能表现、系统稳定性、成本控制与用户体验全程把关。 牵头产品上市策略制定：定价模型、渠道匹配（运营商/政企客户/电商平台/开发者社区）、核心卖点提炼、行业解决方案输出（金融/医疗/教育/工业/政务），配合销售与市场团队实现产品发布与规模化推广。 建立产品运行数据与用户反馈闭环机制，跟踪算力使用率、系统稳定性和兼容性表现、客户满意度指标，推动版本快速迭代与优化升级，统筹产品全周期管理（更新/衍生/退出）。 3. 生态与商业化 打造龙虾工作站产业生态体系：对接主流大模型厂商（如Llama 3、Qwen、DeepSeek）、AI应用开发商、行业ISV及算力租赁平台，丰富预装软件与解决方案组合。 聚焦B端与G端重点客户需求挖掘与定制化服务，主攻金融、政务、医疗、工业自动化等高敏感数据领域，输出可复制的软硬一体落地案例。 管控产品成本与利润水平，优化物料清单（BOM）成本、供应链协作模式与定制化溢价策略，保障各产品线达成整体盈利目标。 任职资格 【必要条件】 • 本科及以上学历，计算机、电子工程、通信或相关理工类专业背景 • 5年以上服务器行业从业经验，其中至少3年担任产品经理或产品规划相关岗位 • 曾在H3C、Dell、联想、浪潮信息、超微（Supermicro）等主流厂商从事产品管理、技术市场、解决方案架构等工作 • 熟悉服务器整机架构，包括主板/背板设计、散热系统、电源模块、PCIe扩展、存储接口（NVMe/SAS）等关键技术要素 • 掌握GPU服务器（含NVLink/SXM/PCIe形态）产品规格，了解NVIDIA HGX/DGX/MGX架构及国产GPU平台在AI推理场景的应用部署 • 具备较强的技术文档撰写能力，可独立完成中文产品规格书、技术白皮书、投标文件等专业材料输出

岗位职责： 1. 组织开展对行业前沿产品及新技术（材料、结构方向）的追踪与技术研究； 2. 负责部门内部资源统筹，主导人员招聘面试与能力提升，向产品线和项目团队输送项目技术经理、研发代表，并推动跨部门协作与资源对接； 3. 主导对部门主管的绩效评估与激励机制实施，提供绩效改进指导与辅导； 4. 传递公司及事业部核心价值观，推动部门文化建设； 5. 承接事业部战略目标与年度计划，制定部门年度规划并监督执行进度； 6. 组织建立并持续优化产品设计流程，提升设计工作的规范性与运作效率； 7. 组织构建并动态更新设计知识库，增强产品设计的技术竞争力。 岗位要求： 1. 专业背景：电子、材料、物理等相关专业优先（能力突出者可适当放宽条件）； 2. 工作经验：具备5年以上磁性元件领域相关工作经验，其中至少2年研发管理经历； 3. 熟悉同行业整体发展状况及本类产品技术动态，有汽车电子行业背景者优先； 4. 掌握TS16949质量体系，熟悉项目管理方法及新产品开发流程； 5. 英语水平：通过国家英语四级，具备基础英文读写能力，可进行书面客户沟通； 6. 岗位技能：熟练运用SPC、FMEA在工程实践中的应用，具备独立分析和解决技术设计问题的能力； 7. 熟悉汽车电子产品标准及五大核心工具者优先考虑； 8. 个性特质：积极乐观，具备良好的团队协作意识及内外部沟通协调能力； 9. 计算机应用：精通EXCEL数据处理、统计分析、公式使用及项目跟踪，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。

岗位职责 1、主导AI项目从规划到实施的全流程推进，围绕生产、管理等实际场景挖掘人工智能应用潜力，对接各业务单元需求，推动AI技术（含自动化Agent等）在企业内部开展试点并实现规模化部署，协调解决落地过程中的技术与协作难题； 2、掌握AI核心技术体系（包括机器学习、深度学习、自然语言处理等），具备从需求分析、方案制定到系统实施及效果评估的完整项目实践经验； 3、能够结合制造业典型业务流程（如生产优化、质量检测、数据报表、办公提效等），识别适配AI技术的应用场景，并推动示范项目落地执行； 4、具备较强的技术落地能力，能高效响应业务需求，攻克AI应用中的关键技术瓶颈和跨部门协同问题，确保项目取得实效。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、人工智能、数据科学、自动化等相关专业背景； 2、具备1-3年AI项目实施经验者优先（具有制造领域AI落地经验者将重点考虑）； 3、有制造类企业AI项目（如智能制造升级、AI质检、流程自动化）成功落地案例； 4、熟悉自动化Agent（如小龙虾）应用场景者优先，具备企业级AI工具推广与培训经历者更佳； 5、编程基础扎实：熟练掌握Python，熟悉Linux开发环境； 6、持有AI相关技术认证或具备项目管理实操经验者优先录用。

岗位职责： 1. 持续优化产品工程合格率，降低制造成本，提升生产效率； 2. 组织开展制程中异常产品的工艺分析，并制定有效的解决对策； 3. 主导制造工艺技术的研究与标准化建设工作； 4. 编制和维护产品线生产所需的技术文档及资料，包括MES工艺参数、工程标准、PFMEA、随工单、依赖书、制造图纸等； 5. 参与客户投诉的处理，提供必要的技术支持与数据支撑； 6. 负责制造平台或设备导入阶段的技术评估与验证； 7. 承担制造过程中工程变更的技术可行性评估； 8. 对下属人员进行能力评定、绩效考核及日常辅导； 9. 完成上级领导或部门交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 熟练运用5why、8D、FMEA、DOE等问题分析工具，解决产线制程异常； 2. 具备主导复杂制程问题根因分析与改善的能力； 3. 能够组织团队推进现场合格率提升项目； 4. 熟悉新产品及新设备导入的相关流程与规范； 5. 具备独立推动专项改进项目的能力； 具有一体电感产品相关工作经验。

岗位职责： 1. 战略规划与执行：牵头开展事业部战略规划的制定、战略目标分解、预算统筹、战略实施推进及绩效考核管理等相关工作； 2. 流程管理：主导事业部核心业务流程的设计优化，并对流程运行情况进行跟踪与监督； 3. 数据驱动决策：明确关键运营指标，搭建数据分析看板，构建符合业务逻辑的数据模型以支持科学决策； 4. 精益与智能制造：组织建立精益生产与智能制造体系机制，并推动相关举措落地实施； 5. 人力资源竞争力提升：统筹事业部人才管理全流程，包括人才选拔、培养、任用与保留的策略制定与执行； 6. 管理迭代：系统沉淀事业部管理实践成果，固化为组织过程资产，形成标准化管理体系并持续优化升级。 岗位要求： 1. 具备大型电子制造行业运营管理、制造管理、工业工程管理或财务管理相关经验； 2. 管理类、工业工程、系统科学与工程、财务类或理工科背景优先考虑； 3. 在项目管理、人力资源管理、精益管理、财务管理、信息化管理等领域中至少精通两个方向； 4. 有大型外资企业从业经历，英语口语表达能力强者优先； 5. 有汽车电子领域工作经验者优先。

岗位：销售总监 人数：3名 薪酬待遇：5000-8000元/月 岗位要求：有团队合作精神，年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间：9：30-12：00，13：30-16：30 每周5天半工作制。 联系人：董小姐 联系电话： 公司地址：广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房

岗位职责： 1. 根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入； 2. 擅长设计平台-私域转化链路，包括针对客户画像，从触达客户，筛选客户，引流邀约客户等转化路径； 3. 擅长客户需求数据分析，能精准识别高价值客户并制定个性化私域运营方案； 4. 对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议； 5. 能够具备管理团队和培养部门员工的能力 任职要求： 1. 本科以上学历（能力强条件可放宽），5年以上销售经验，至少2年销售管理工作经验； 2. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3. 有工作激情、勤奋努力、抗压能力强

岗位职责： 1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源，攻坚大客户（ToB及超高净值ToC），针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点，提供定制化的场外期权解决方案； 2. 负责所在业务线的团队组建与带教，搭建标准化的业务团队，打造高效执行的业务铁军； 3. 深度链接核心客户圈层，收集市场一线信息，包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态，为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。 任职要求： 1. 具备丰富的机构客户资源积累，熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式； 2. 具有较强的团队管理能力，能独立完成团队搭建、培训与考核； 3. 对场外衍生品业务有深刻理解，具备良好的市场洞察力和方案设计能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能够快速响应客户需求并推动项目落地。

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

主要负责美容和健康方面的咨询，销售，服务。薪资根据能力没有上限。

【岗位职责】 1、负责光电芯片封装设备的市场推广与销售工作； 2、开拓新兴行业及潜在客户群体，推动业务多元化发展，提升业绩增长空间； 3、收集并分析目标应用领域的市场动态，输出客户行业前景判断与市场研究报告； 4、重点突破行业内头部客户，建立长期合作关系； 5、完成上级领导安排的其他相关任务。 【任职要求】 1、具备5年以上销售工作经验，有半导体设备销售背景者优先考虑； 2、理工类专业毕业，电子、光电、机械、材料或自动化等相关专业优先，本科及以上学历，不限性别； 3、具有3年以上在光电制造领域或半导体封测厂从事技术工作的经验者更佳； 4、拥有半导体封装方向大客户资源者优先录用； 5、性格积极向上，热爱销售岗位，能接受国内高频次出差； 6、英语能力优秀者优先。 【薪资待遇】 1、薪酬：基本月薪15000元以上，另享销售提成，年综合收入可达40万元至80万元； 2、项目奖金提成机制，依据实际业绩和销售利润按比例发放； 3、提供出差期间补贴及通讯费用实报实销； 4、公司为新人配备系统化培训体系，涵盖产品技术、专业技能及管理能力等多维度培养； 5、企业处于快速发展阶段，表现突出者将纳入总监后备人才库，有机会独立带领团队，具备广阔晋升通道。

【工作内容】： 1、深入挖掘当地外贸市场及行业需求，快速拓展潜在目标客户，提升市场占有率。 2、通过电话+拜访的形式开拓新客户，联系外贸企业免费在线开通境外收款账户； 3、对客户进行运营及管理，提高用户体验，树立“标杆客户”，提高公司在区域的品牌影响力。 【任职要求】： 1、有1年以上稳定的电销/面销经验，有能接受多种销售模式，有自开发能力； 2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪； 3、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流； 4、逻辑能力强，有自驱力，善于总结沉淀销售经验，职业规划清晰； 5、过往业绩在公司排TOP30%，互联网/软件等行业优先考虑。 【关于资源】： 1、公司提供B端外贸企业名单，海量定向资源等你挖掘； 2、更有渠道合作精准资源，双重保障快速展业； 【销售主营产品】： 1、核心产品服务：外贸收款，「一站式解决外贸收款问题」； 2、核心产品服务：多币种现金管理解决方案，「专业风控」团队，为企业资金保驾护航； 3、核心产品服务：专注服务中小微企业的外贸CRM，「高效链接，系统管理」； 【岗位优势】： 1、销售周期短，平均成交3-7天，初聊客户最快「当天开单」。 2、成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩，客户黏性高。 3、无需行业经验，提供线上线下「专业外贸知识培训」，「售后客服」助力销售团队； 4、平均收入15k起步，月度全国销冠月薪10万+，收入「无天花板」； 5、「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」，无资产门槛，结汇人民币费用低至千分之四。 【完善的福利待遇】 业务团队平均月薪25k左右，努努力30k起步！！！ 月薪=无责薪资+提成+奖金 试用期：无责7500（上班可拿）加提成 试用期平均薪资10-15k 转正后平均薪资15-20k 入职一年后平均薪资20k+ 入职即购买六险一金（一档）加入职5天带薪年假 【晋升空间/晋升渠道】： 1、横向晋升：业绩优异者，入职满6个月即可享有调薪机会！ 2、纵向晋升：一线→储备主管→主管→经理→总监；季度晋升，98％内部晋升有保障 【工作模式和节奏】 入职前3个月：电销80%+面销10%+客户运营转介绍或渠道合作10% 入职前6个月：电销60%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作20% 入职1年后：电销40%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作30% 【公司业务】 通俗地说，就是为外贸企业提供跨境收款服务的平台 XTransfer是一站式外贸企业跨境金融和风控，致力于帮助中小微企业大幅降低全球展业的门槛和成本，提升全球竞争力。2021年9月， XTransfer完成D轮融资，由D1 Capital Partners领投。 XTransfer的愿景是，让全球中小企业惠享金融服务。 【公司发展前景以及行业优势】 2019年至2021年，外贸企业新增逾100万家，经济全球化是未来的大趋势。目前全国有400-500w的中小型外贸企业，每年都在持续增加，客户资源池也不用担心，近两年国家也在大力扶持外贸企业。 XTransfer是国内少有的疫情逆势增长的企业，我们在2020年业务增长900%，2021年9月完成D轮融资，截止2023年，目前已是跨境B2B支付领域Top1。

岗位职责： 1、协助制定销售战略，落实具体销售方案并开展销售预判工作； 2、依据公司经营目标，组织编制大区年度及月度工作规划，并推进计划实施、过程管控、信息反馈及总结优化； 3、统筹所辖大区市场调研活动，实时收集市场动态，开展市场行情分析与趋势预判； 4、主导大区重点市场的开拓推进，落实客户开发、跟进及关系维护工作； 5、统筹管理所辖大区整体销售业绩，并实施日常进度追踪； 6、负责所辖区域日常货款与物料的跟进及对账管理工作； 任职要求： 1、具备5年以上业务拓展经验，其中至少3年团队管理经历； 2、熟悉某一省级区域市场运作，拥有稳定渠道资源者优先考虑； 3、具有较强的市场开拓能力，掌握珠宝行业相关专业知识及市场运行特点； 4、通晓业务运营流程及团队管理机制，具备良好的业务统筹与团队领导能力； 5、能接受中长期出差安排，持有驾照并具备实际驾驶经验者优先。

深圳电视台都市频道《传承进行时》节目组销售招聘启事 【节目组简介】《传承进行时》是深圳广播电影电视集团都市频道重点打造的文化传承类节目，由中科院立项、广电总局指导，聚焦中华优秀传统文化与教育的深度融合，挖掘“科技+非遗”“美育+传承”的创新实践，通过电视荧屏与全网平台同步播出，展现深圳各区学校文化传承的鲜活力量与教育成果，具有极高的公信力与传播力。现因节目制作需要，招聘销售专员2名，助力筛选深圳优质培训机构，搭建节目与优质教育资源的桥梁。 核心销售职责 1. 核心工作：负责深圳区域优质培训机构的筛选、挖掘与对接，重点聚焦舞蹈类、传统文化类、口才类、表演类等领域，精准筛选办学规范、师资优良、特色鲜明、口碑良好的机构，为节目组节目录制、文化探访、资源合作提供优质备选名单。 2. 初步对接：与筛选出的优质培训机构建立初步沟通，介绍节目组背景、节目定位及合作需求，确认机构合作意愿，协调后续节目组与机构的深度合作事宜。 3. 资源整理：建立深圳优质培训机构资源库，分类归档机构信息（含区域、领域、特色、联系方式等），定期更新维护，确保资源的准确性与时效性，方便节目组随时调用。 4. 配合节目组完成其他销售相关辅助工作，协助推进节目录制相关的资源协调与合作转化事宜。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，专业不限，市场营销、公共关系、教育相关专业优先。 2. 核心能力：具备较强的筛选、调研与判断能力，能快速识别优质培训机构，精准匹配节目需求；熟悉深圳各行政区（南山、福田、罗湖、龙岗、宝安等）培训机构分布特点者加分。 3. 沟通表达：性格开朗，善于沟通，具备良好的语言表达能力与谈判技巧，能高效与培训机构负责人建立联系、顺畅沟通。 4. 硬性要求：必须持有深圳本地培训机构资源（重点涵盖舞蹈类、传统文化类、口才类、表演类），能快速对接优质机构资源。

职位详情 岗位职责: 1、公司提供项目运营技术与服务，且有完善的培训和全程的跟进落地指导;合伙人负责所在城市的项目落地和业务开发; 2、我们是分红模式，底薪这些问题的请划走哈;3、具体合伙人事宜可以面谈; 任职要求: 1、具备”创业心态” 2、执行力强，目标感强，积极主动，行动派。 3、认同企业的经营理念与合作模式，具有强烈的创业精神和合作意识;

主要工作是开拓客户， 销售谈判面谈， 以及后面的跟进服务！ 公司提供高额的销售提成以及管理提成。 还有公司的利润分红。

岗位职责： 1、独立开拓软件人力外包及定制化项目类客户，开展高效沟通与商务洽谈，推动合作落地； 2、依据公司下达的指标，完成个人销售任务目标； 3、合理整合可用资源，持续开发新客户，扩大市场覆盖范围； 4、面向中大型优质客户输出个性化软件解决方案，支持售前阶段需求对接； 5、定期跟进客户关系，深度了解客户需求，挖掘潜在合作机会。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、企业管理、计算机等相关专业优先； 2、具备人力外包或软件项目类销售经验，熟悉相关业务流程，掌握销售方法论； 3、具备独立开发市场与客户的能力，拥有本地客户资源者更佳； 4、沟通表达能力强，善于学习，性格踏实稳重，工作积极主动，责任心强且具备团队协作意识； 5、有软件技术背景或项目经验，可独立撰写售前方案者优先； 6、认同公司文化，富有激情与责任感，工作热情投入； 7、逻辑清晰，具备良好的问题识别、分析与解决能力；

深圳市米神科技有限公司是一家工贸一体的公司，主要生产销售游戏键盘、鼠标、鼠标垫、头戴耳机。 这是我们公司的网站，您可以了解下 OEM网站： www.keyceo.net 品牌网站： www.meetion.com 阿里巴巴国际站：https://meetion.en.alibaba.com 关键词： 工资每个月12号发放，从不拖欠。 工作时间为：大小周8小时(8:30-12:00 13:00-17:30) 包住，为你遮风挡雨，让你在偌大的深圳不孤独~ 所有国家规定的节假日正常放假。（给够你时间约会） 不定期团建、聚餐，吃饱才有力气去减肥~ 社保培训应有尽有，我们希望你不止是经济富有，精神同样也富有！ 公司氛围好，领导nice，同事都是同龄人，工作环境超和谐~ 一、福利待遇： 1.试用期一个月，试用期后浮动底薪：4000~6000元/月，+销售额提成2%+绩效奖金+过节礼金等，员工平均月薪资在9000~15000元。 浮动底薪，你的销售额度带动你的底薪，比如销售额15-25万底薪是4000，销售额25-35万底薪是4200，提成2%，以此类推，多劳多得。 2、按照国家规定购买社保。（入职购买社保、医疗保险二档） 3、公司年底带薪休假+年终奖 4、过年年假长达13~16天全部带薪（放假大概时间：农历腊月二十三~正月初十） 5、年底业务团队完成全年目标后，公司安排外出旅游8-10天。 6、公司年会奖品丰厚、国家节假日发放现金红包+聚餐+礼品。（所有国家规定的节假日正常放假。） 7、每个月至少一次团体活动，如旅游，烧烤，爬山，看电影，户外骑车、打乒乓球等其它意想不到的有趣活动。 8、远超同行业水准，公司福利过节享受礼品+红包，日常公司备有茶点、水果、咖啡、牛奶、可乐、矿泉水。 9、员工周年庆祝：公司人员入职后每一年同事一起陪同过周年庆典。给员工买礼物、周年蛋糕，发放礼金、鲜花、零食、水果、等等举办聚会。 10、员工享受国家规定的所有假期（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节） 婚嫁、产假、陪产假、丧假等等按照国家规定全部带薪。 11、食宿：公司无偿提供住宿，宿舍到公司三分钟，有电梯，单间20㎡（两人住）），有空调，热水器，单人床1.5m和独立厨卫、阳台，房屋内电器设备全部是新安装。 不包吃（自费，一日三餐公司楼下有食堂，中、晚餐有30多种炒菜+凉菜） 二、新人入职后的支持： 1.每位新员工都有经验丰富的老员工带领，有强劲的团队，有全面的培训体系； 2.公司有稳定的客源可分配（新手入职后会分配一些客户，自己跟进） 3.新手开单过程中全程有老员工指导及协助。 三、我们的平台有： 1.每年6次的展会（美国、英国、迪拜、韩国、香港展会，每年春、秋两季4月、10月） 2.阿里巴巴付费平台（每人一个子账户） 3.环球资源付费平台（每人一个子账户） 四、职位要求： 1.我们希望你最好是英语专业，因为我们的客户全部是外国人。 2.在这基础上如果你有很好的英语邮件功底和英语谈判能力，这很吸引我们。 3.如果你从事过数码3C产品（例如耳机、键盘、鼠标、移动电源、数据线）行业，且任职销售，那么我们会对你很青睐！ 4.有梦想，想通过自己的努力改变自己和家人的生活 5.足够自信，执行力强 五、个人晋升： 业绩优秀突出者很快有机会晋升业务主管，业务经理，总监，总经理 对了，你未来的办公室在这里： 深圳市宝安区西乡黄田翠湖花园恒昌荣2A3F（公交站：翠湖花园 地铁：后瑞站，下地铁打车到公司，面试通过路费我们付给你哦）

岗位职责 1. 销售战略与目标管理 - 制定快递鸟物流数据及物流SaaS业务的年度/季度销售规划，推动销售增长，确保达成公司营收指标。 - 研判行业发展趋势，发掘潜在客户机会，明确重点服务领域（如电商平台、零售品牌、云仓等）。 2. 客户开发与关系维护 - 主导大客户（KA）及渠道合作方的拓展、商务洽谈与合同签署，推进高价值项目落地执行。 - 持续维护存量客户关系，促进增购、续约及解决方案迭代升级。 3. 团队管理与能力提升 - 负责销售团队的搭建、培训与日常管理，设计绩效考核机制，提升团队转化效率与客户满意度。 - 统筹售前顾问、实施人员与技术支持资源，保障销售至交付全流程顺畅衔接。 4. 业务流程优化 - 优化销售全链路流程（线索→商机→成交），依托CRM系统跟踪关键阶段进展。 - 定期分析销售表现，调整报价模型、合同细则及风险管控措施。 5. 市场协同联动 - 配合市场推广部门策划行业解决方案宣传活动（如展会、线上沙龙等），增强品牌认知度。 - 跟踪竞品动态，向研发与产品团队提供客户反馈及功能优化建议。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上ERP/B2B软件销售经验，其中至少2年团队管理经历，具备知名ERP企业从业背景者优先。 2、了解电商平台、零售品牌客户的运营流程，能够准确识别其核心需求与痛点。 3、具备优秀的商务谈判技巧，可独立操盘百万级项目。 4、具有数据导向意识，善于运用数据分析手段改进销售策略。 5、抗压能力强，能适应出差及高强度工作节奏。

开拓海外业务： 1，聚焦目标市场（欧美、亚太、中东等）开展业务扩展，策划并执行区域销售策略； 2，深入开发重点行业（如：新能源、数据中心、工业设备）中的潜在客户，推进项目合作落地。 3，研究竞争对手在海外市场的布局情况，制定具有差异化的应对方案。 对接大客户： 1，主导与海外重点客户的商务沟通与谈判，构建稳定长期的合作伙伴关系。 2，按季度组织客户业务复盘（QBR），持续提升客户渗透率及重复采购比例。 3，联动技术与供应链团队，响应客户本地化需求（如特殊认证、产品适配等）。 任职要求： 经验：5年以上电力电子/新能源领域海外市场销售经历，具备成功服务大客户的经验。 资源：拥有海外渠道或终端客户资源者优先考虑。 能力： 1，熟练掌握国际商务谈判要点（FOB/DDP条款）及相关合规要求（如GDPR、出口管制）。 2，英语听说读写流利，掌握第二外语者更具优势。 3，能适应高频次海外出差或驻地办公，具备良好的跨文化协作能力。

岗位职责： 1. 依据公司业务发展策略，拟定销售工作规划，执行并推进营销方案落地，统筹管理团队运营，确保业务目标有效达成； 2. 负责团队搭建、人才培养及绩效管理等日常事务，持续提升团队专业能力与工作积极性，保障目标高效完成； 3. 推动团队组织建设与管理优化，塑造积极进取的团队文化，营造高效协作的营销环境，增强团队向心力。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上保险电话销售领域团队管理经验，曾带领40人以上团队； 3. 拥有丰富的团队组建经验，管理能力强，擅长统筹协调营销团队各项工作； 4. 市场洞察力强，具备良好的应变能力、领导力，学习能力突出，思维逻辑清晰； 5. 具备强烈的责任感和进取精神，精力充沛，心态积极，富有开拓意识。