公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

汽配项目合伙人招聘书 一、项目简介 本项目专注汽车配件销售、渠道供货、汽修厂配套，主打刚需、高频、复购稳定的汽配品类，依托成熟货源渠道、本地汽修资源，面向同城及周边区域开展业务，现诚邀志同道合合伙人，共同拓展市场、稳定盈利。 二、我们需要这样的合伙人 1. 认可汽配行业，有创业意愿、执行力强，能长期稳定投入； 2. 有以下任一资源/经验优先： - 汽修厂、改装店、洗车店等行业资源 - 销售、渠道、地推、客户维护经验 - 货车/配送、仓储管理、门店运营经验 3. 诚信靠谱、沟通顺畅、愿意分工协作，不半途而废； 4. 能投入时间精力，认同合伙共赢模式。 三、合伙人职责（可分工负责） - 客户开发：拓展汽修厂、车队、个人车主等客户渠道 - 货源对接：协助选品、比价、把控配件质量与成本 - 配送/仓储：订单处理、库存管理、同城配送协调 - 运营推广：线上引流、线下推广、日常业务对接 四、合作优势 1. 行业刚需：汽车保有量大，配件更换、维修需求稳定 2. 启动灵活：轻资产起步，风险低、回本快 3. 利润透明：账目公开、分工明确、收益按约定分配 4. 资源互补：现有渠道+你的能力，快速打开市场 五、合作方式 - 可资金入股、资源入股、技术/人力入股，具体面谈； - 利润分配、权责分工、合作细节，均以书面协议明确。 六、联系方式 有意者请直接联系，简单说明： 1. 自身资源/经验 2. 可投入时间 3. 对合作的想法 联系人:何生

1. 负责深圳标杆健康小屋全链路转化闭环：免费检测→报告解读→年卡/应急救援/产品成交，亲自下场打样 2. 30天内把门店成交率从0做到15%+，跑通单店盈利模型，月营收破10万 3. 搭建标准化成交体系：话术库、慢病解读脚本、异议处理、逼单流程、产品组合方案 4. 输出可复制的《成交手册》，培训带教门店团队，让全员独立开单 5. 管控核心数据：进店量→解读量→意向→成交→复购，持续优化转化漏斗 6. 适配中老年客群，打造高信任、高转化、高复购的门店运营打法

【我们是什么行业】→ 美业 【职位内容是?】→对接全国各地美容院沟通「项目招商」(前期不用店家投资加盟，先做出业绩再谈合作) 【每日工作流程是什么?】 公司提供全国美容院资源→以「电销和微信及抖音自媒体平台」对接美容院老板娘即可 〈公司后续会安排「售后老师」先帮店家启动预售体验卡拓客和业绩收现活动→店里做出业绩赚了钱后→再谈55分成或者〉 【为什么好开单?】 ①无需店家承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险! ②咱们先安排老师下店做业绩拿出结果，消费者认可买单后再和店家谈合作，店家0负担易接受，双方良性发展互赢 ③销冠团队，销冠一对一陪跑，并肩前行。 【?】 ①收店率/优秀的同事单月收店可达20家599以上; ②加盟率/启动598元的店 1.年龄要求: 25-45 2.工作时间: 9:30-18:30，中午休息1.5个小时。不会要求加班，星期天固定休息，另加四天调休，共8天休。 3.工作内容: 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出，不用出差，办公室办公，节假日下午茶，员工生日会，团队聚餐，团队旅游等等，福利多多，晋升业务经理——储备总监——总监——运营总裁

岗位职责： 高层管理职位，负责团队的销售运作。 2、下店咨询，培训，维护客户。 3、督促渠道合作商的日常工作，并通过完善的服务机制帮助渠道成交客户； 4、建立和管理团队，规范销售流程。 5、完成个人业绩目标，并协助团队成交。 任职要求： 学历背景：大专及以上 1.从事过3-5年或以上医学、美容方面的培训、咨询工作；有团队管理经验。 2.年龄要求：30-35周岁，身体健康，能适应出差及外勤工作。 3.资质素养：形象良好，具备良好的职业操守，无不良从业记录，认同公司企业文化与价值观。 4.销售能力：具备敏锐的市场洞察力，能够独立开发新客户、拓展新的销售渠道。 5.沟通谈判能力：善于与客户建立有效沟通，具备较强的商务谈判技巧，可精准把握客户需求并促成合作。 6.执行能力：熟悉销售全流程，能独立完成培训及客户对接工作。 7.团队协作能力：乐于配合团队完成集体销售任务，主动分享业务经验，助力团队整体业绩提升。 8.学习能力：具备快速学习产品知识与行业动态的能力，及时掌握市场最新信息。 其他要求： 1. 具备相关行业销售经验者优先考虑，有稳定客户资源者可适当放宽要求或限制。 2. 熟练使用Office办公软件，持有驾照且具备熟练驾驶能力者优先。 薪资及待遇： 1.基本待遇： 1）综合岗位薪资6-8k起+个人业绩提成+团队业绩提成+业绩奖金+业绩项目奖励+年终奖等。 (综合岗位薪资包含绩效奖金、专项考核奖励、业绩突破奖励） 2）业绩阶梯式奖励：业绩达成50w奖励2000；达成80w奖励3000... 2、福利：提供住宿，入职缴纳五险一金；旅游（国内或；带薪培训，带薪假期；工作餐；慰问福利；新婚福利……员工活动丰富，不定期员工聚餐，节假日福利多多！ 3、工作时间：上午10：00-下午19：00或中午12:00-21:00。月休4天； 4、晋升通道：总监—实习总经理—总经理

【诚聘】销售总监—共筑“人宠双健”数字健康新生态 我们是一家专注于健康软件开发的高科技企业，致力于通过前沿技术守护生命质量。公司业务布局清晰，涵盖两大核心产品线：人类全生命周期健康管理与宠物智慧健康管理。 【硬核优势】 顶尖技术领航：由计算机（人工智能）领域的教授级高级工程师亲自领衔，汇聚13名毕业于山东大学、华南理工大学、武汉理工大学、福州大学、浙江师范大学等知名高校的专业工程师，技术壁垒深厚。 专业医疗背书：拥有由副主任医师（涵盖中医、西医）及高级养生专家组成的专业团队，为高端客户提供实时、深度的健康服务，并配备固定专职支持团队，确保服务落地无忧。 【我们在寻找这样的你】 英雄不问出处：学历不限，我们更看重您的实战能力与行业沉淀。 运营与资源兼备：精通商业运营逻辑，在医疗、营养健康领域拥有深厚的人脉资源与客户积累。 同频共振的创业者：思想同频，吃苦耐劳。如果您怀揣创业梦想，渴望一个技术顶尖、资源完备的赛道，这里将是您最好的舞台！

【工作内容】 1.组建内部推广团队，手把手带下属上路，每个人都要 TOC 销售过关，进阶发展 to b 渠道。 2.开发外部推广团队，消费者免费模式，推广难度巨低。每激活一单，有 50-100 佣金。 3.开发渠道和下级代理。社区便利店、烟酒店、小超市，工厂，大专院校，快递站、外卖站，都是优质渠道。，也有对应佣金。 【任职要求】 1.十八岁以上，其他不限。 2.熟练使用智能手机。 3.全国各地均可，广东、湖南、四川优先。

我们深耕非侵入式脑机接口优质赛道，聚焦脑机接口周边产品研发与市场化落地，硬核科技产品+蓝海增量市场，处于业务高速扩张期，现诚召懂市场、懂流量、有GTM落地经验的核心伙伴，一起抢占新赛道红利！ 岗位：营销总监 岗位职责： 1、全面负责公司脑机接口周边产品GTM全流程，制定产品上市策略、定价策略、市场切入方案及整体增长路径； 2、主导短视频、直播全域流量运营，搭建内容矩阵、策划直播玩法，负责账号起量、流量转化、用户种草及销量闭环； 3、精准定位目标客群，拆解增长目标，落地投放、内容、活动、达人合作等全链路动作，快速提升产品市场声量与GMV； 4、调研行业竞品及市场动态，优化推广策略与产品话术，搭建从曝光-引流-转化-复购的完整增长体系； 5、统筹市场流量团队，输出运营SOP，复盘数据迭代玩法，驱动产品快速起盘、放量。 任职要求： 1、有完整GTM落地经验，熟悉科技类/智能硬件类产品上市推广全流程，有新消费、硬核科技赛道从业经验优先； 2、精通短视频&直播运营，懂流量逻辑、算法规则、内容脚本、直播带货节奏，有从0到1起盘爆款产品实操经验； 3、具备极强的市场敏感度和增长思维，擅长数据复盘，能以结果为导向落地增长动作； 4、认可脑机接口行业前景，有科技产品用户运营、私域转化、渠道拓展经验者加分； 5、目标感强、执行力拉满，独立负责项目全案，愿意和创始人并肩作战，长期深耕蓝海赛道。 职位福利： 创始人直聘，核心岗位全权放权，主导市场增长全链路，话语权拉满； 蓝海风口赛道，产品差异化强、市场竞争小，发展空间无上限； 薪资无上限：基础薪资+高额业绩提成+项目分红，能力决定收入； 扁平化管理，高效沟通无内耗，团队年轻氛围轻松，专注做事专心搞钱。

岗位要求： - 大学本科及以上教育背景，外贸、英语等相关专业，英语六级以上，商务谈判流畅 - 消费电子（充电器/耳机/手机配件）外贸背景，5-8年经验，熟悉手机充电器或耳机行业市场及客户群。 - 自主开发客户能力强，有北美/欧洲头部手机配件，耳机行业品牌客户成功导入经验优先。 - 外向、抗压、目标驱动，适应高频出差或跨时区客户会议。

岗位名称：销售总监\销售经理（汽车后市场方向） 【岗位定位】 核心聚焦在汽车后市场门店AI数智化产品的渠道销售，重点对接汽车后市场连锁客户，高效搭建销售网络，达成既定销售目标。 岗位职责 1. 渠道拓展与维护 负责汽车后市场连锁客户的开发、洽谈与签约，建立稳定、优质的区域销售渠道网络。重点深耕广东粤港澳地区（深圳、广州、东莞、佛山等），快速完成连锁客户布局和储备。定期拜访核心客户，维护客情关系，解决产品落地、售后衔接、动销支持等痛点问题，提升客户续约率与复购率。 2. 销售目标达成 根据公司销售战略，制定个人及团队的年度、季度、月度销售计划，明确渠道销售指标，统筹推进销售工作，确保AI数智产品销量、销售额及渠道覆盖目标达成。 3. 项目统筹与落地 主导连锁客户相关项目的销售，输出产品适配方案与推广策略，推动产品与客户现有维保、增值服务体系深度融合。负责招投标、商务谈判、合同签订及回款全流程跟进，保障项目顺利落地。 4. 市场洞察与反馈 深耕汽车后市场（4S渠道、维保领域、连锁体系），收集市场动态、竞品信息及客户需求，分析趋势，向公司提出产品优化、销售策略及渠道拓展建议。 任职要求 1、经验与资源 大专及以上学历，5年以上汽车后市场销售经验，具备项目类和汽服连锁业态的销售和维护经验。在广东粤港澳地区（深圳、广州、东莞、佛山等）可以高效储备和开发连锁客户。 2、渠道与商务能力 熟悉并能聚焦公司业务价值，并准确传达给连锁客户，对流程及盈利痛点进行分析和决策，具备优秀的渠道开发、商务谈判及客情维护能力，能快速突破各类渠道壁垒。 3、产品与场景理解 了解车载AI数智产品（或汽车电子、后市场增值产品），能快速掌握AI数智产品的核心技术及推广逻辑，结合维修保养场景及连锁门店运营特点输出适配销售方案。 4、目标与抗压能力 具备强烈的目标感和结果导向，抗压能力强，能独立统筹销售及项目落地；善于沟通协调、挖掘客户需求、推动合作达成。 5、职业素养 诚信务实，责任心强，具备团队协作精神及良好职业操守。热爱销售工作，有开拓精神和进取心，愿深耕汽车后市场及AI数智赛道。 6、出差与基础技能 能适应区域内出差（重点在广东粤港澳地区），具备基础办公软件（Word、Excel、PPT）操作能力，能独立完成销售计划、客户报表及项目方案撰写。 加分项 1、有汽车后市场连锁客户成功开发案例者优先。 关键词 维修保养、汽车后市场、汽服连锁拓展、有驾驶执照、招商

深圳宝安区招指挥一名。工资6000，加班20，包住不包吃，9小时后算加班费。自带体检报告和（严业证明）。联系方式

井号深圳观澜电工，大工46包住包吃联系电话

广东深圳招37米、50米泵车司机各一名，会开会打，一个人开一个车

招聘A2驾驶员45岁以内优先考虑；三年以上驾驶经验工作地深圳盐田港——珠三角路线需要有上进心、吃苦耐劳者；要会看地图工资准时发放！有想法的联系：

深圳市龙岗区招装修木工

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 沟通能力强，不社恐 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，经验不限，有成功带队经验者优先

公司简介 我们是上海头部线下活动综合服务平台，深耕长三角本地生活与户外文旅赛道，每周上线500+场成熟活动，已服务上千家B端品牌商家、俱乐部主理人、旅行社及营地品牌。 针对行业客户活动招募难、私域运营弱、数字化工具缺失、供应链资源不足等核心痛点，我们推出「活动专属小程序+全链路运营赋能」一体化解决方案，涵盖小程序平台搭建、品牌视觉包装、活动供应链支持、公私域运营陪跑、全域流量推广等全周期服务，差异化于通用型SaaS工具，市场空间广阔、产品壁垒清晰。 现开放小程序事业部合伙人席位，面向上海招募兼具行业资源、销售管理能力与创业心态的渠道负责人，全权操盘小程序业务销售全盘，共享业务增长红利与长期股权收益，共同把赛道头部产品推向全行业。 岗位职责 1. 销售战略与目标制定：全权负责小程序业务的销售全盘工作，制定整体市场拓展策略、渠道布局规划与阶段性业绩目标，对事业部最终营收结果负责。 2. 渠道体系从0到1搭建：搭建多元化销售通路，覆盖B端直客开发、行业代理拓展、城市加盟合作、异业渠道联动等模式，快速打开上海及长三角市场，提升产品市场占有率。 3. 销售团队搭建与管理：负责销售团队的招募、培训、考核与日常管理，搭建可复制的销售方法论与成单体系，带领团队持续达成业绩目标。 4. 核心客户与渠道攻坚：牵头对接行业头部客户、核心渠道与战略合作方，主导重要商务谈判、方案制定与合作落地，沉淀标杆案例。 5. 销售政策与机制优化：制定销售提成、代理加盟政策、合作定价等商务规则，根据市场反馈与业务阶段动态优化，持续提升渠道活力与成单效率。 6. 市场反馈与产品协同：跟进一线市场与客户需求，同步产品、运营团队迭代产品与服务，持续强化产品市场竞争力。 合伙权益与岗位优势 丰厚收益+长期股权，深度绑定事业成长 - 基础薪资+团队业绩提成：提供匹配岗位层级的底薪，叠加事业部整体业绩团队提成，收入与业务规模直接挂钩，上不封顶； - 达标股权激励：业绩达标即可解锁公司股权，从职业经理人升级为事业合伙人，共享公司长期发展红利，收益不局限于短期佣金。 成熟平台全链路兜底，低风险创业 - 产品已跑通市场、拥有上千家成熟客户案例与完整服务体系，无需从零验证商业模式，上手即可快速变现； - 平台提供品牌背书、活动供应链、运营陪跑、技术研发、售后客服全链路支持，你只需专注市场拓展与渠道搭建，无需兼顾后端繁琐事务。 高度自主的操盘空间 - 可灵活办公，无需固定坐班，工作节奏与团队管理模式可自主规划； - 业务策略、渠道模式、团队搭建均拥有高度决策权，按合伙人身份独立操盘事业部，充分发挥行业经验与资源优势。 行业顶级资源赋能 - 免费共享平台全品类线下活动、行业峰会、高端圈层资源，快速拓展人脉与渠道； - 对接平台已有的上千家B端商家资源，降低初始拓客成本，加速业务起量。 任职要求 核心任职要求 1. 常驻上海，5年及以上B端销售管理经验，有从0到1搭建销售团队、渠道体系的完整操盘经验； 2. 具备SaaS企业服务、本地生活、户外文旅、营地研学、旅行社任一行业的深度从业背景，自带成熟的行业客户资源与渠道资源； 3. 具备创业者心态，目标感强，能承受业务拓展期压力，愿意与公司长期绑定、共同成长； 4. 具备优秀的商务谈判能力、团队管理能力与商业判断力，能独立制定业务策略并落地拿到结果。 优先加分项 1. 有小程序、SaaS软件、私域运营工具类产品的销售管理经验，熟悉行业定价与合作模式； 2. 自带成熟销售团队或优质代理渠道资源，可快速带入业务起量； 3. 熟悉俱乐部、营地、亲子研学、品牌主理人等垂直客群，拥有丰富的行业人脉； 4. 有创业经历或合伙人岗位经验，懂业务全链路经营。

1. 掌握美业线下渠道资源，涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等，完成合作洽谈、签约落地、执行. 2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索，积累优质B端老板资源。 3 职业要求：优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验，熟悉线下实体门店经营逻辑，有现成门店老板资源者可优先

职位简介： 岗位职责：招商 一、 我们是谁？ 我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司，核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费，帮企业做短视频内容、引流获客，客户成交后再参与分成。 我们不靠服务费盈利，只靠实打实的引流效果说话，目前已服务超600家企业，覆盖上百个行业赛道，拥有成熟的运营体系和完善的招商支持，是值得信赖的招商合作平台！ 二、 你要做什么？ 1. 招商渠道拓展：挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴（如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构），搭建全国招商网络，拓展招商版图； 2. 招商合作洽谈：向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间，开展商务谈判，促成招商合作签约落地； 3. 合作伙伴维护：维护已签约合作伙伴关系，提供招商支持与运营指导，跟进合作伙伴的招商进度，助力其达成业绩目标，推动长期稳定合作； 4. 招商资源沉淀：整理意向合作伙伴、签约伙伴资源，建立招商资源库，优化招商渠道，推动渠道向下裂变，打造可复用的招商体系，享受管道收益； 5. 招商动态跟进：及时反馈招商过程中的问题，配合团队优化招商政策、推广方案，完成公司制定的招商目标。 三、 我们希望你是这样的人 1. 核心要求：手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源，或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴； 2. 经验优先：有招商、渠道拓展、商务对接相关经验，熟悉新媒体、招商加盟行业者优先，有成功招商案例者加分； 3. 能力要求：沟通表达能力强，擅长商务谈判，能精准传递公司合作优势，快速匹配合作需求，推动招商签约； 4. 认知要求：对抖音引流、新媒体代运营有基本了解，认可“免费引流+成交分润”的合作模式，理解招商行业逻辑； 5. 态度要求：目标导向，抗压强，有强烈的赚钱欲望，愿意为高提成付出努力，不佛系、不摸鱼，执行力强； 6. 加分项：有本地商会、行业协会、产业园资源；或有投资圈、创业圈人脉；熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。 四、 我们能给你什么？ 1. 无上限收入：高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益（多重收入叠加，资源越多、招商成果越好，收入无上限）； 2. 轻模式招商：公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持，你只负责对接渠道、洽谈合作，无需承担复杂运营工作； 3. 舒适的工作节奏：朝10晚6不加班，拒绝无效内耗，兼顾工作与生活； 4. 广阔成长空间：接触字节背景团队的运营打法，深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建，积累优质招商渠道与人脉资源，助力个人职业提升； 5. 优质团队氛围：扁平化管理，沟通高效，结果为王，无复杂层级，团队协作共赢。 重点优先：有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者，优先录用！！ • 特别注意：双休+朝10晚6不加班，拒绝加班内耗 • 岗位性质：全职（公司招商岗，负责全国招商渠道拓展与合作落地）

职位名称：BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS（电池管理系统）产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队，开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场，重点攻坚大客户，对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标：制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标，分解到团队，推动执行并达成。 大客户攻坚：亲自开发并维护核心客户，主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理：组建、培训、激励销售团队，建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范，提升团队战斗力。 市场洞察：收集竞品动态、价格策略、客户需求变化，协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同：拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门，确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验，有现成的BMS目标客户资源，其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例，年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力（能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值）。 其他项： 结果导向，有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋，也能亲自搞定难啃的骨头。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售路径与定价体系 5.建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系，提升团队人效与转化率 任职要求： 1.具备5-10年销售餐饮公司管理经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2.大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业背景 3.具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4.优秀的沟通表达、谈判能力及抗压能力，结果导向，具备强烈的责任心与领导力

因业务拓展需求，现诚聘有行业经验的销售经理，具体信息如下： 一、岗位要求： 年龄35岁以下，具备相关行业（如化纤、纺丝或阻燃材料等领域）销售经验，熟悉行业市场动态及客户资源； 具备较强的市场开拓能力、沟通谈判技巧及团队协作精神，目标感强，能承受一定工作压力； 执行力突出，勇于挑战高业绩，拒绝“浑水摸鱼”，能适应团队淘汰机制。 二、薪资与发展： 薪资结构：底薪+高额提成，业绩优异者月收入可达2-5万元； 发展空间：表现突出者可成为公司合伙人，共享发展红利。 我们期待有能力、有野心的你加入，与团队共成长、共奋进！有意者请联系孙经理[0755-]，期待你的投递！

政府政策，知识产权，商业计划书，招投标文件，企业管理咨询等

五险一金、免费住宿、带薪岗前培训、一对一带教、节日福利、团建旅游、带薪假期、内部晋升、资源平台支持。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位福利： 1，依法享有国家规定假期及带薪年休假 2，节日福利及员工生日礼品 3，岗位技能培训 4，不定时聚餐及团体旅游 5，宽敞明亮的办公环境 岗位职责： 1、负责蓝牙喇叭的销售，达成销售目标； 2，开发新客户，维持客户良好合作关系； 3，拜访客户，商务洽谈，预约客户上门试音，跟进客户需求，促成合作，完成订单交付； 4，了解并收集市场行业信息； 5，整合行业资源，开发客户渠道。 任职要求： 1，性别不限，形象得体大方，善于沟通，应变能力佳； 2，高中及以上学历，有蓝牙耳机销售经验优先； 3，个性乐观，善于社交，积极主动，职业素养高。

1，职位职责： 1) 目标行业聚焦于BMS、电源及工业领域； 2) 负责销售公司代理品牌及核心优势产品线； 3) 主导客户关系建立与商机挖掘，包括电话邀约、实地拜访、现场问题解决及促成合作； 4) 开拓新客户资源，推动客户结构多元化，提升业务增长空间； 5) 协同技术支持与方案设计团队，整合内部资源响应客户需求，助力项目落地与业绩提升； 6) 落实客户需求预判，跟踪订单交付进度及回款情况； 7) 收集目标应用市场动态，输出客户发展潜力分析与销售预测； 8) 向销售总监汇报工作，未来发展方向为特定应用领域的销售主管； 2，职位要求： 1) 电子类相关专业大专或以上学历； 2) 具备较强学习能力，能快速适应环境与业务变化； 3) 为人诚信踏实，态度积极，责任心强，性格外向； 4) 擅长客户关系的培育与长期维护；

【岗位职责】 - 负责区域企业客户开发与维护，完成销售目标； - 独立开展电话销售、面销及陌拜工作； - 执行市场推广计划，拓展新客户资源； - 带领团队完成业绩指标，具备团队管理经验者优先。 【职位要求】 - 1-3年销售经验，有五金行业或企业客户销售经验； - 有团队管理经验； - 具备市场推广及创业经验，能适应出差； - 大专及以上学历，3-5年工作经验。 【工作时间】 09:00-12:00、13:00-18:00 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-13000元/月； - 五险保障； - 年底双薪。

部分白领岗位 1、销售：销售专员、电话销售、渠道销售、客户经理、销售工程师、大客户代表等 2、行政：行政专员、经理助理、后勤等 3、客服：客服专员、电话客服、网络客服、售后客服、售前客服、客服经理等 4、财务：会计、财务/会计助理、出纳、财务经理/主管等 5、人力资源：人力资源专员/助理、招聘、人力资源经理/主管、猎头顾问、HRBP、培训等 6、运营：国内电商运营、跨境电商运营、产品运营、业务运营等 7、推广/投放：市场推广/地推、网络推广等 8、其他：影视制作、房地产销售/招商、销售行政/商务、教师/家教、家政、设计、医生/医技、工程师、采购、法务、电子/硬件开发、证券/基金/期货、产品、生物医药、半导体/芯片等