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组织筹备:负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
后勤服务:领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。
职能检查:定期组织办公职能检查,发现问题并督促做好纠正和预防措施工作。
员工建议审议:负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。
规章执行:受总经理委托,监督和管理公司行政人事日常工作,执行各项规章制度和工作指令。
战略规划:制定和执行公司的行政管理战略,规划并协调各种行政工作,提升公司整体运营效率。
2年以上企业行政管理经验,具备良好的沟通能力,兼人力招聘。有一定文字能力和独立工作能力,工作热情,责任心强。
2025-10-27 00:46
IP属地:广东

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大专3-5年
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