认真工作态度诚恳

岗位职责： 1. 依托公司客户资源库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力；

关键词：对接京东工业品 国网 军网 国铁商城 晨光科力普等 岗位职责： 1、开展渠道销售工作，持续开发公司自营新渠道资源，达成公司设定的各类销售任务指标； 2、高效搭建线材类、3C数码、手配类产品线的渠道销售架构，积极推动渠道布局与日常管理，优化渠道运营能力，保持稳定的合作关系； 3、全面主导渠道销售业务的商务对接与执行流程，实现端到端闭环管理； 4、定期复盘所辖业务模块进展，整合市场动态信息，进行行业研究与趋势研判，输出分析报告； 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招全日制大专或以上学历； 2、拥有KA客户对接及门店零售运营管理背景，具备拓展其他线下销售渠道者优先考虑； 3、有国内商超实体、潮玩门店、政企集采礼品、企业福利采购、银行积分兑换等合作资源者优先录用； 4、具备扎实的渠道销售统筹能力，能根据产品定位和市场环境开发新客户及代理伙伴，保障销售目标实现； 5、具备优秀的沟通协作与渠道拓展能力，可有效维系并深化客户合作； 6、工作积极主动，富有进取心，抗压性强，乐于接受挑战并承担更多职责。

岗位职责： 1、负责计算机/电脑硬件产品在渠道市场的销售工作，完成月度及年度销售目标； 2、开发并维护渠道代理商客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业销售支持与解决方案； 3、及时收集市场动态与竞争信息，协助公司开展产品推广、品牌宣传等相关工作； 4、配合团队完成销售数据整理、客户档案管理及后续跟踪服务。 任职要求： 1、有IT硬件行业（如华硕、戴尔、联想、华为、惠普等）渠道销售经验者优先考虑； 2、具备独立分析和解决问题的能力，沟通表达能力强，具备良好的团队协作意识； 3、大专及以上学历，有同行业工作经验且业绩突出者可适当放宽条件； 4、热爱销售工作，积极主动，能适应市场变化并承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.客户开发与维护：开发新客户资源，完成公司制定的销售目标；维护现有客户关系，定期回访，解决客户问题； 2.市场调研与分析：收集行业动态、竞品信息及市场趋势，反馈客户需求和市场变化，协助制定销售策略； 3.销售执行：跟进销售全流程（报价、谈判、签约、回款）等，处理订单、合同及物流协调，确保交付顺利； 4.完成主管安排的其他业务相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，性格外向，市场营销、商务贸易类相关专业优先； 2、一年以上业务员经验 ，需要有电子产品销售经验； 3、熟悉应用office办公室软件； 4、工作富有激情、责任心强、做事细心踏实，具有较强的团队合作精神。 福利待遇： 我们为您提供： 1.全面竞争力的薪酬与保障，完善的保障体系，多元激励； 2.周末双休，享有国家法定节假日、带薪年假；年度健康体检、部门团建经费、各类员工俱乐部（如篮球、羽毛球等），关注员工身心健康；节日礼金/礼品、下午茶点、零食饮料不间断； 3.持续的个人成长与发展，学习赋能和实践； 4.舒适的工作环境与年轻氛围。 上班地点

工作职责 1、根据公司规定，达成所负责品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）以及大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、各品牌省级代理商、分销商、批发商、品牌体验店及专卖店等零售终端，推动双方建立深度协作关系，实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作伙伴的进销存情况，高效整合产品资源，确保所辖品牌与区域在TO C零售订单履约率指标上的完成，覆盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格变化趋势，并进行多维度数据分析，为公司业务策略制定提供可行性建议与解决方案。 5、落实公司及上级交办的其他临时性或指令性工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专学历 2、具备安卓手机采购经历或渠道销售管理背景 3、有在相关平台从事产品管理、渠道运营工作者优先考虑

岗位职责： 1、负责深圳区域流通渠道经销商的拓展与关系维护； 2、负责深圳区域粮油门店及批发类客户的开拓与持续服务； 3、负责深圳区域生鲜商超渠道的客户开发与日常对接； 4、保障所辖客户货款按时回笼，并确保资金流转安全； 岗位要求： 1、高中及以上学历，了解深圳流通类批发市场运作，具备一定客户基础； 2、两年以上流通批发领域相关从业经历。

任职要求： 1. 大专学历或以上，电子/电机/电脑/IT相关专业优先考虑。 2. 具无刷电机类产品，包括芯片，控制板或电机等的销售经验2年以上。 3. 有一定的客户资源。有大厂人脉者优先考虑。 4. 性格积极外向，善于结交朋友扩展圈子，敢于向未知的潜力领域闯荡挑战的。 5. 能接受出差及加班工作。 岗位福利： 六险一金、周末双休、公寓包住、薪资面议

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元，一年有5个过节费 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 开工利是688 年底年终奖 绩优者可转编 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

深圳市宝安区招腻子/大白/墙漆

深圳坪山招开槽/切割，打孔，石材安装，贴砖，现场地面有两块水磨石瓷砖需要拆除，并打一个孔，

深圳市光明区招给排水、水工

负责厂区防火门弱电控制端安装、布线、接线作业； 按图纸完成模块、信号线、电源线敷设与对接调试； 现场线路检测、故障排查，配合验收； 要求持有有效电工证，懂消防弱电、防火门监控系统优先； 能看懂接线图纸，熟练使用电工工具，会万用表测线； 有厂区弱电、防火门 / 门禁安装接线经验者优先； 做事踏实负责，服从现场安排，安全意识强，身体健康，能适应现场施工。

东莞，深圳招聘： 1.驾驶清障救援拖车车辆操作； 2.熟悉高空作业升降机跟臂车操作；有做过高空作业剪刀车运输，高空作业臂车优先 3.熟悉深圳东莞路线； 4.驻点东莞塘厦，坪山，宝安石岩。

一、楼盘门店活动生产工作内容与工作职责 （一）核心工作内容 围绕楼盘销售目标，负责门店各类活动的全流程策划、执行、落地及复盘，聚焦客户引流、意向转化、品牌曝光，贴合楼盘客群（刚需、改善、投资等）特点，打造针对性活动，联动门店销售团队完成转化目标，具体包括： 1. 活动策划：结合楼盘推售节点（开盘、加推、清盘、节日节点），策划门店暖场活动、客户答谢会、购房专场、亲子互动、DIY体验、置业讲座等，明确活动主题、流程、物料、预算及转化目标，形成完整活动方案。 2. 物料与场地筹备：对接设计、采购等部门，完成活动物料（海报、宣传单页、展架、礼品、签到簿等）的设计、制作与到位；负责门店活动场地布置、设备调试（音响、投影、桌椅等），确保场地符合活动需求，营造良好购房氛围。 3. 活动执行：组织活动现场执行，负责客户签到、流程把控、现场引导、互动环节开展，协调销售顾问对接意向客户，及时处理活动现场突发情况（如物料短缺、客户投诉等），确保活动顺利推进。 4. 客户对接：配合销售团队，对活动引流的客户进行初步筛选、信息登记，引导客户了解楼盘产品（户型、配套、价格、优惠政策），协助销售顾问跟进意向客户，推动客户到访、认筹、成交。 5. 活动复盘：活动结束后，统计活动数据（到场人数、引流客户数、意向客户数、成交转化率、物料消耗、预算使用情况），分析活动效果，总结优势与不足，优化后续活动策划与执行方案。 6. 联动配合：配合楼盘营销整体节奏，联动渠道、销售、策划等部门，确保门店活动与楼盘整体推广、渠道拓客形成合力，提升活动整体转化效率；配合门店日常运营，补充门店人气，提升门店曝光度。 （二）工作职责 1. 对门店活动的策划合理性、执行落地性负责，确保活动贴合楼盘销售目标，达成引流、转化预期。 2. 负责活动物料、场地、人员的统筹协调，确保物料按时到位、场地布置达标、执行人员分工明确，保障活动顺利开展。 3. 负责活动现场的秩序维护、客户服务，及时处理突发情况，提升客户参与体验，维护楼盘及门店品牌形象。 4. 负责活动数据的统计、分析与复盘，输出复盘报告，优化活动策略，降低活动成本，提升活动转化效率。 5. 配合销售、渠道等团队开展工作，主动对接客户需求，传递楼盘核心价值及优惠政策，助力客户转化。 6. 遵守楼盘及门店的各项规章制度，完成领导交办的其他与门店活动相关的工作。 二、楼盘渠道运营生产工作内容与工作职责 （一）核心工作内容 聚焦楼盘客户引流与渠道拓展，负责各类渠道的开发、维护、运营及优化，搭建稳定的客户获取渠道，联动门店及销售团队，将渠道资源转化为成交客户，助力楼盘销售目标达成，具体包括： 1. 渠道开发：主动拓展楼盘销售渠道，包括但不限于二手房中介渠道、社区渠道（社区物业、社区门店）、企业渠道（企业团购、员工福利）、合作商家渠道（家装、家居、银行等）、线上渠道（短视频、社群、本地生活平台）等，建立渠道合作档案。 2. 渠道维护：维护现有合作渠道，定期与渠道合作方（中介、物业、商家等）沟通对接，传递楼盘最新推售信息、优惠政策、活动安排，解决渠道合作中的问题（如客户对接、佣金结算等），提升渠道合作粘性与积极性。 3. 渠道运营：制定渠道拓客计划，明确各渠道的客户触达频次、引流目标、转化指标，组织渠道合作方开展拓客活动（如带客到访、联合推广、专场推介等）；跟踪渠道引流客户的到访、意向、成交情况，做好数据统计与跟进记录。 4. 客户引流与转化：通过渠道推广、客户转介绍等方式，挖掘潜在购房客户，引导客户到访门店或楼盘现场；配合销售顾问对接渠道引流客户，讲解楼盘产品、解答客户疑问，推动客户认筹、成交。 5. 渠道优化：定期分析各渠道的引流效果、转化效率、投入成本，筛选优质渠道、淘汰低效渠道；优化渠道合作模式、激励政策（如佣金、奖励），提升渠道整体拓客能力。 6. 市场与竞品调研：收集周边楼盘的渠道运营策略、优惠政策、客户来源等信息，分析市场趋势，为楼盘渠道运营策略调整、渠道拓展方向提供参考；反馈渠道客户的需求、意见及建议，助力楼盘产品及营销优化。 （二）工作职责 1. 对渠道开发的数量、质量负责，确保渠道资源贴合楼盘客群特点，能够有效引流潜在客户。 2. 负责渠道合作关系的维护与深化，确保渠道合作顺畅，提升渠道合作方的带客积极性与转化效率。 3. 负责渠道拓客计划的落地执行，跟踪渠道引流客户的全流程跟进，对渠道转化指标的达成负责。 4. 负责渠道数据的统计、分析与优化，及时调整渠道运营策略，降低拓客成本，提升渠道ROI。 5. 调研市场及竞品渠道动态，为楼盘渠道运营决策提供合理建议；反馈渠道客户需求，联动相关部门优化楼盘产品及服务。 6. 配合门店活动、楼盘整体营销工作，联动销售、策划等团队，形成渠道拓客与活动转化的合力。 7. 完成领导交办的其他与渠道运营相关的工作，遵守楼盘及门店的各项规章制度。 三、协同工作要求 1. 门店活动与渠道运营紧密协同，渠道运营负责为门店活动引流客户，门店活动负责承接渠道客户、推动转化，双方及时同步客户信息、活动信息，确保高效联动。 2. 均需配合销售团队开展工作，主动传递楼盘核心价值及优惠政策，协助销售顾问跟进客户，助力成交目标达成。 3. 定期参与楼盘营销复盘会议，反馈工作中的问题与建议，共同优化营销及运营策略。

全屋定制销售，销售区域不限，底薪1000加百分之五提成

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先 岗位职责： 1. 开发与维护区域内渠道合作伙伴，持续拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并落地执行渠道销售策略，高效完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，切实提升合作伙伴销售能力与积极性 4.系统收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向公司传递一线需求与行业趋势 5. 协同市场、产品、售后等跨部门团队，推动项目高效落地，保障客户满意度与合作黏性 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售全流程与渠道管理逻辑 2.具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧及资源整合意识 3.目标导向强，具备独立开拓市场与解决问题的能力 4. 熟练使用基础办公软件，能适应短期出差安排 5. 学历不限，拥有行业资源或成功渠道拓展案例者优先

有资源，工作自由，有较强的沟通能力和表达能力，有意者可以私聊

我们公司是自助洗车设备的厂家，也有自己的直营店，目前已有浙江，河北，河南，新疆等多个城市有客户落地，为了扩大市场，现在进行自助洗车项目的全国招商，现在诚招渠道销售经理一起共创未来。

［岗位职责］ 1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话或网络渠道推进成交，推广线下培训课程、咨询服务及项目方案等； 2、完成公司安排的岗前培训，掌握产品核心内容，与已付费的优质客户深入交流，挖掘实际需求，达成既定销售目标； 3、积极拓展新客户群体，持续维护客户关系，推动客户转介绍及社群传播，提升服务体验与长期合作率。 薪资待遇：底薪4000-8000+高提成 1、上班时间：9:00-12:00，下午13:30-18:00 2、门票提成：按成交额29%计提 3、后端提成：按后端成交额10%计提 4、需具备出色的沟通表达能力与销售实战技巧。 感兴趣者请尽快联系，期待你的加入！

有上进心

工作内容: 销售导向（对转化率与业绩目标负责）+社群运营（活跃群氛围+学习型社群建设）+私域沟通（增强用户粘性+个人化营销）+直播支持（营造直播热度+促进成交）+低意向客户电话跟进+线上持续追踪。 【岗位内容】（侧重初阶转化） 1、负责微信群日常维护，及时回应学员咨询； 2、督促学员参与训练营课程，关注直播出席情况； 3、针对已购训练营课程的高意向学员，推动其升级购买系统大课。 岗位职责: 1、熟悉并掌握课程社群运作机制，深入学习公司教学体系； 2、主要对接来自抖音渠道的潜在客户，初期需通过电话进行有效沟通； 3、承担课程相关社群的日常管理，持续提升微信群互动氛围，构建具有品牌特色的社群生态； 4、针对新媒体获取的线索数据，快速响应用户需求，在带班过程中落实社群运营、口碑积累及问题处理； 5、带班期间，每期班级服务人数可达200人以上； 6、非带班阶段，可独立开展一对一销售转化工作； 7、维护体验课用户的客情关系，提升客户满意度，协助完成向交付班主任的顺畅转接； 8、协同活动运营推进各类推广动作；聚焦社群转化环节，对最终转化结果负责； 9、具备数据分析意识，能适应快节奏工作环境。 任职要求: 1、全日制大专或以上学历； 2、具备良好的沟通能力与临场应变技巧； 3、责任心强，目标清晰，性格外向，主动积极； 4、踏实肯干，拒绝浮躁，不接受消极应付式工作态度。 福利待遇: 1. 底薪+提成+转化奖金+月度激励+五险一金； 2. 节日福利、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司团建、生日关怀； 3. 入职即享岗前培训，帮助快速熟悉业务流程，顺利上岗； 4. 员工可免费学习线下知名讲师主讲课程。（综合月薪2至4万元，数据真实可查）

优先考虑净化工程！EPC工程业务的销售工程师！！！ 一、任职要求 1、市场营销、营销管理、机电或工程管理等相关专业，大专及以上学历； 2、不限行业背景，具备工程领域从业经验者优先，需有3年以上同岗位工作经历； 3、掌握市场推广方法与销售技巧，自我驱动力强，逻辑清晰，具备良好的学习与分析能力； 4、做事认真细致，作风严谨，具备较强的计划执行能力和抗压能力； 5、持有驾照并能熟练驾驶，具有一定的实际驾驶经验； 6、形象良好，具备基本职业素养； 7、可接受在深圳办公，能适应全国范围内的出差任务，华南地区候选人优先； 8、熟练操作Office办公软件，擅长Word文档排版及PPT方案制作； 9、愿意服从公司外派项目的工作调配安排； 二、工作内容 1、协助部门开展市场调研，整理调研数据并进行分析，提出可行性建议； 2、落实市场推广策略与宣传策划方案，达成部门下达的推广目标； 3、定期评估市场推广成效，维护和更新现有推广渠道及宣传资料； 4、拓展市场信息来源，甄别有效项目线索，汇总后提交至部门； 5、定期与上级就市场推广进展进行复盘、总结，并优化后续策略； 6、全程参与项目启动，现场跟进处理客户需求与问题，保障项目顺利推进；负责区域客户信息的收集、归档与分析； 7、负责区域内新客户的开发与市场的拓展，完成部门设定的销售指标； 8、跟进工程项目全过程，推动项目进程，参与合同谈判及后续履约管理； 9、负责投标文件的编制与递交，配合销售经理完成合同草拟及签约跟进； 10、建立并维持客户关系，深入了解客户需求并及时反馈，参与技术沟通、方案设计、投标支持等工作； 11、定期与主管汇报业务进展，进行阶段性总结与策略调整； 12、对应收账款进行跟踪催收，确保回款按时到账； 13、全程参与项目实施，现场协调解决客户问题，保障项目高效运行。 若未能按时提交相关材料，或所交资料与实际情况不符，或体检、征信报告存在异常，公司有权终止录用程序

招业务员，业务经理，有从事销售经验，有业务能力，有带过专业销售团队的，做销售主管

岗位职责： 1、执行公司销售计划，挖掘客户信息，对客户进行跟踪，完成部门销售业绩和指标，并跟踪销售完成后的回款； 2、维护好客户资源，分析客户需求，为客户提供解决方案； 3、搜集拓展大客户相关资料，制定拓展计划，拓展新客户资源，增加销售业绩； 4、完成所负责区域内大客户招投标项目； 5、完成上级领导交代的其他工作内容； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备一定的大客户销售经验，熟悉招投标流程； 2、熟悉政企事业单位福利团购，有一定的政企单位客户开发经验和客户资源； 3、对资源敏感，有较强的市场分析和资源拓展能力； 4、目标导向强，能快速的熟悉业务，具备优秀的内外部协调和合作对接能力，优秀的团队合作精神和创新能力。

我们公司是一家在半导体芯片领域拥有深厚技术积淀和广阔市场影响力的高新技术企业。专注于为客户提供高性能、高可靠性的芯片产品与整体解决方案，广泛应用于通信、计算机、消费电子、汽车电子等多个领域。 岗位职责： 1、专业不限，电子类相关专业优先考虑。 2、具备电源、电控或工业市场MOS管销售经验者优先。 3、了解电源、电控及工控类产品架构与应用场景，有原厂工作背景者更佳。 4、具备良好的沟通协调能力，擅长客户关系维护及新老客户开发拓展。 任职要求： 1、形象端正，性格开朗大方，善于人际交往，具备较强的亲和力与表达能力。 2、能够适应出差安排。 3、具有一年以上客户维护或商务接待工作经验，熟悉半导体芯片或高科技行业客户特性与需求者优先。 4、本科及以上学历，持有驾照者优先考虑。 具体薪资可面议，诚邀优秀人才加入

岗位职责 一、负责销售目标的制定与达成； 二、统筹回款进度的跟进与管理； 三、执行价格体系的规范与维护； 四、推进客户关系的开发与维系； 五、主导销售流程制度的建设与落地执行； 六、协调跨部门协作事务，保障业务高效运转。 任职要求 教育要求：具备机电、自控、机器人等相关专业本科及以上学历； 需自带成熟可转化的客户资源：拥有可立即启动商务合作的关节模组客户群体，所持资源非潜在线索或初步接触，而是已明确立项、具备预算支持、具备签约条件的真实订单项目，确保2026年度实现2000万元销售额目标。 1、资源规模（具备量化能力） 2、资源匹配度（精准对位现有产品线） 3、转化效率（具备可验证路径） 1）入职首季度须签署≥500万元意向合同（含技术协议及商务条款初签）； 2）入职六个月内须完成≥1000万元正式订单落地（以预付款到账为转化依据）； 3）若未能如期达成上述节点，视为试用期核心考核未通过； 4）具备以下“优先资质”者更受青睐： ① 已进入客户BOM清单或列入合格供应商名录； ② 持有客户2026年降本计划内部文件，具备推动国产化替代方案的切入点； ③ 自备渠道库存寄售协议模板，可快速复制应用于3家及以上客户场景。 备注：聚焦“已点火、可执行”的2000万订单资源，非待开发市场机会。具体KPI考核细则由项目团队对资源真实性进行核验并作为评估依据！

招卤货外摆销售人员，，全职：包吃住，5000元以上。兼职：（下午5点半至12点）3千以上。吃苦耐老，沟通能力强，执行力强。

工作内容 1、负责开发公司平台新增咨询客户及私域流量池内的潜在客户，持续维护客户关系。 2、推动公司产品或服务的推广工作，提高产品在私域场景中的可见度与成交转化。 3、深入挖掘客户需求，提供专业的咨询支持与定制化解决方案，助力交易达成。 任职资格 1、具备1年以上销售岗位经验者优先（优秀应届毕业生亦可考虑）。 2、拥有良好的沟通技巧与客户服务意识，能高效维系客户联系。 3、学习能力强，自我驱动力佳，能迅速融入新环境并掌握新业务内容。

工作经验不限，沟通能力强，主要做房产渠道开发的，做金融产品的