岗位职责: 1、负责海外销售目标达成，开展国际市场推广与营销活动，积极开拓海外市场，深入挖掘客户需求并促成订单转化。 2、制定海外销售计划，依据市场动态收集、分析并反馈行业关键信息，包含竞争对手相关数据与趋势研判。 3、统筹订单全流程管理，涵盖报价、商务洽谈与风险把控、下单、执行跟踪直至交付完成，以及后续回款跟进与催收工作。 4、维护客户关系，妥善处理客户投诉，协调公司内部各职能部门及时响应客户需求与问题，提升客户满意度。 5、对通信领域具备浓厚兴趣与发展意愿。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备国际贸易或理工科专业背景者优先。 2、英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写交流；具备良好的商业敏感度、谈判能力及组织、规划与协调能力。 3、拥有敏锐的市场洞察力，善于开发新客户，能够独立开展业务拓展工作。 4、有长期驻外销售经验者优先，具备3年以上通信行业外贸从业经历者优先考虑。 5、热爱销售岗位，性格积极外向，乐于人际沟通，抗压能力强，富有挑战精神，责任心强，能适应长期海外出差。

目前开放四个社区网点，根据住址就近分配 （1）福田区CBD能源大厦超A甲级写字楼（会展中⼼/岗厦地铁站） （2）龙华恒江大厦（上芬地铁站） （3）南山区科技园TCL大厦（高新园地铁站） （4）龙岗仁恒梦创中心（愉园地铁站） （5）宝安、光明、盐田区域将于今年6月陆续设点 [招聘部门]：平安社区金融服务部 [招聘岗位]：社区服务高级经理、社区服务资深经理、社区网格区域主任 [招聘要求]： 1. 年龄：25-48岁 2. 学历：大专及以上（学信网可查） 3. 具备金融行业从业背景或销售相关经验 [工作内容]： 1. 负责对接公司系统内存量客户（按区域网格化划分，资源由公司统一分配） 2. 为平安老客户提供持续服务，针对有需求的客户进行上门拜访及活动邀约，参与公司组织的沙龙、酒会等活动，开展二次服务与增值业务推广（包括沙龙策划+权益发放+疑问解答+理赔支持+综合金融方案推荐），涵盖产品如理财、储蓄、信贷、信用卡、证券、信托、陆金所投资、教育医疗及养老规划等 [工作时间]： 8:30-17:30，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险一金，兼顾家庭与生活 [岗位待遇]： 基础薪资4000-7300元（不与业绩挂钩） 新人专项津贴1000-10000元+提成+绩效奖金 [客户画像]： 1. 公司合作超十年的老客户群体，已持有金融产品，原对接人员离职后缺乏持续服务，亟需专业顾问提供资产配置建议 2. 客户资源由公司统一提供（覆盖深圳市各区，按居住地就近匹配），以街道和社区为单位划分，前期由线上运营团队维护客情关系，客户活跃度高，无需电话盲拓，无需外出扫街，无需陌生拜访，外勤安排灵活自主 [晋升通道]： 公开透明晋升机制：见习专员→高级专员→资深专员→见习主任→区域主管→区域经理 提示：若希望提升个人能力、实现职业突破，平台至关重要。作为世界500强上市企业，拥有完善的培养体系与充足的管理岗位空缺，对有晋升意向的员工提供直通管理岗的成长支持！全程公平竞争，凭实力说话，人人皆有机会

工作内容； 1.负责公司云产品的整体销售工作，涵盖市场开拓、客户对接、商务谈判及销售项目全流程管理。 2.积极拓展新客户，维护老客户关系，提升客户满意度，建立并巩固长期稳定的合作。 3.熟悉主流公有云服务平台(例如Azure、AWS、华为、阿里和腾讯云等），掌握公司产品优势与方案价值，为销售策略制定提供市场建议。 4.具备独立对接大客户的能力，高效沟通需求、推动合作落地，确保完成销售目标。 5.负责销售合同的洽谈、签订与执行跟踪，协调内部资源保障订单顺利交付。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有一年以上相关经验，具有云计算行业相关项目型经验优先。 2、性格开朗、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，学习能力强，能在工作中不断学习新知识，并分享给团队成员。 3、熟悉市场主流云服务平台及公司产品特点与优势，为销售策略制定提供建议。 4、责任感强，能承受较大的工作压力，以工作结果为导向，能主动协调公司各部门资源配合作战。

工作职责： 1、通过销售平台、电话及公司提供的意向客户资源进行高效对接，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2、依据客户具体需求，跟进从询盘、下单、出货到售后全流程；负责发票开具、按时回款及应收账款催收工作。 任职资格： 1. 年龄20-40岁，中专/高中及以上学历； 2. 欢迎渴望高收入，积极进取、乐于学习并勇于突破自我的人才加入团队。 我们的优势： 1. 公司提供充足精准的意向客户资源，产品应用场景广泛； 2. 入职即安排系统培训，采用“老带新”模式助力新人快速成单； 3. 国际领先的干燥剂防潮解决方案供应商、国内一线品牌——<>制造商； 4. 晋升路径清晰：初级-中级-高级-主管-经理 福利待遇： 1.【节日福利】节节有礼——传统节日均发放节日礼品； 2.【带薪假期】劳逸结合——享受法定假日、婚假、产假、年假等带薪休假； 3.【旅游活动】一起看世界——组织年度旅游及多样化团建活动； 4.【各种聚会】会玩也会吃——办公室常备零食饮料免费享用，定期举办生日会、聚餐等； 5.【其他福利】安心留下——提供食宿（配备空调/热水器），设有员工留守奖励、春节往返车费补贴； 6.【日常生活】品质办公——配备冰箱、微波炉等设施供员工自由使用； 7.【聚餐经费】味蕾不寂寞——不定期组织团队聚餐，品尝各类美食； 8.【薪资待遇】底薪高+提成高+绩效+奖金； 9.【交通便利】出行无忧——龙东地铁A1出口步行50米内，楼下即公交站与地铁口。 公司处于高速发展阶段，持续招募富有激情与战斗力的优秀伙伴。诚邀有志之士携手共进！

职位描述： 1) 岗位概述: 全面主导展会目标观众招募策略、计划及预算的规划与落地执行，达成销售指标，涵盖非展位类收益（如赞助权益）及线上平台E类产品销售；带领团队开展高质量买家的开发、信息核实、采购需求收集、邀请对接、全年采购匹配以及现场TAP活动的组织实施，提升参展买家质量与展商参展成效，推动展会商业价值持续提升。 2) 核心职责： 策略制定与目标管理 • 制定展会年度或项目周期内TAP招募策略与关键绩效指标，并合理分解至团队成员； • 结合展会定位及参展企业需求，明确当期目标观众特征与招募重点方向； • 通过客户调研洞察买家与展商核心诉求，持续创新服务内容与呈现形式，精准匹配市场需求； • 拓展潜在赞助合作方，实现非展位类收入目标； • 达成TAP买家数量及商务配对场次的既定目标； 数据管理与分析 • 统筹TAP买家数据库的搭建、分级管理与信息安全保障； • 运用CRM系统及数据分析工具，评估招募效果并优化执行路径； 团队管理与培训 • 负责TAP团队人员招聘、业务培训、绩效评估及综合能力培养； • 设计差异化沟通话术与服务体系，提升团队专业化服务水平； 跨部门协作 • 与市场、销售、运营等职能团队高效协同，确保TAP工作与展会整体战略同频推进； • 参与展会前期策划过程，提供观众招募维度的专业支持建议； TAP服务与关系维护 • 主导重点TAP买家的邀请、接待及长期关系维护，提高满意度与复访意愿； • 统筹展会期间及全年配对活动中TAP买家的接待安排与对接流程，保障高质量参会体验； • 组织实施TAP买家满意度调研，完成问卷设计、执行及结果分析报告； 效果评估与优化 • 跟踪招募进展与实际到场情况，定期输出数据分析报告并提出改进方案； • 基于反馈数据动态调整招募策略与执行细节，提升整体效率与成果产出。 任职资格： • 本科及以上学历，市场营销、会展管理、商务管理等相关专业优先考虑； • 具备5年以上B2B展览、会议或高端客户开发相关经验，有1年以上团队管理经历； • 熟悉CRM系统操作、数据分析方法及相关营销工具与渠道应用； • 具备良好的项目统筹、数据处理与报告撰写能力； • 拥有出色的领导能力、沟通协调技巧及抗压素质； • 目标意识强，自我驱动力高，具备创新思维与实际问题解决能力； • 性格亲和，具备良好的职业形象与商务素养。

一、工作时间： 周一到周五8:30-16:00周末双休 二、岗位职责： 满足25周岁-45周岁，大专及以上学历 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理; 7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1.基础收入5k~12k（根据能力面谈）+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。 2.节假日福利+旅游 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监

工作职责 : 1、推进并执行区域市场布局与规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保实现既定业务指标； 2、负责辖区内客户关系的持续维护，结合客户需求提供灵活的交易方案及产品组合服务； 3、基于深入的市场分析，挖掘潜在保理业务机会和产品创新方向，并推动项目落地实施； 4、对区域内现有资产安全承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关支持工作。 任职资格 : 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）。 2、相关经验： 3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构同业客户经理工作经验，具备融资租赁或银行业务岗位经历，或在供应链核心企业从事渠道管理、拥有较强市场营销背景者优先。 3、专业能力： 熟悉商业保理行业现状及发展动态，具备扎实的行业理解力和金融专业知识。 4、核心能力： 具备较强的市场开拓能力与客户开发能力； 具备良好的信息整合能力与问题分析能力，拥有较出色的项目管理、推动力与组织协调能力； 掌握基础财务知识，风险识别意识强； 工作积极主动，品行端正、责任心强，具备良好的自我管理能力。

【岗位职责】 1、依托公司提供的客户资源，完成客户信息的归类与筛选； 2、通过电话方式定期与客户建立初步联系，讲解产品内容，传递优惠信息，并推进销售沟通； 3、熟练掌握业务操作流程，协助客户处理使用产品过程中遇到的相关问题； 4、保持与客户的及时互动，准确反馈咨询信息，提供有效的跟进支持服务； 5、作为互联网营销顾问，达成公司设定的销售目标。 【任职资格】 上面是公司的要求下面是我的要求 1、只寻找有热情、有主见的伙伴，因为我们正朝着更大的目标前进~ 2、经验不限，但需具备持续学习的意愿与行动力~ 3、我能提供的唯有个人能力的提升与成长机会，同时顺带把收入问题解决~ 4、拒绝复杂的人际消耗，有幸加入的伙伴，我们将共同进步、彼此成就~ 5、希望你也欣赏周杰伦的音乐（源于领导个人偏好，非硬性条件~）

本公司是全深圳有实力的，深耕金融业10年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户期间，好评度行业翘楚。 你还在为每个月几千工资入不敷出而烦恼吗？还在为刚来深圳就业心里迷茫吗？还在为上一家公司每天加班没有尽头而憔悴吗？还在为每天工作环境勾心斗角而心累吗？还在为大环境不好挣不到钱而焦虑吗？没错！在这里只要你沉下心来脚踏实地的去做，可以解决这所有的一切！ 公司有精准资源，有培训，前期有老员工带新员工，让你在短时间内学会行业知识，后续根据公司的资源开拓需要贷款的客户，协助客户贷款流程办理。 在这里你将会获得： 1.丰富的人生阅历，轻松愉悦的工作氛围，庞大的人脉网络，你所接触的是公司的高管，老板以及其他行业的合作伙伴，所有免费的培训教你一步步如何挣钱。 2.公司的培训和同事的经验分享每天为你打开不同的思路和方法，能学到丰富的金融和房产知识，快速提升自己的外在形象、内在气质以及为人处事的能力，在这里你会获得前所未有的成长。 3.收入不封顶，在这里，收入薪酬、工作时间、工作内容完全在你手中！公司具有行业内极高的（50%-70%）提成回报体系，让你年薪50万-100万真的不是梦！真正让你白手起家，改变命运。如果你还在想着每个月固定拿着万儿八千的工资，等着被安排任务，那这个岗位不适合你。 岗位要求： 1.年龄18岁-48岁（条件优异者可适当放开），人品好，素质高，团结，有正能量，不斤斤计较，接受小白，努力爱学习，有事业心，上进心就行； 2.有贷款经验，银行经验，房产经验优先考虑，销售需要勤快好学； 3.能够线上线下与客户沟通，完成客户贷款需求； 4.有较好的谈判沟通和分析判断能力，同时需要有一定的亲和力； 5.完成上级领导交办的其他工作。 工作时间：朝九晚六，节假日休，周末双休。

岗位职责： （1）业务拓展：落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动，在政府、企业客户领域开展新增市场、客户的拓展工作；开展集团产品的营销和信息化解决方案的制定和推广；针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介，包括专线、IDC、物联网、集团短信、集团彩铃、视频彩铃、ICT、5G专网方案等。 （2）客户服务：开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作；支撑开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。为集团客户提供标准化产品的咨询服务。 岗位要求：本科及以上（需获得相应学位），计算机、通信、电子和数理统计类专业优先，有意从事客户营销者优先。 薪资待遇：综合月薪5500-10000元以上，具体收入按照业务积分制，多劳多得，上不封顶，年终业绩考核奖，购买五险一金。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，周末双休，节假日休息。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司或政企客户中心

岗位内容： 1. 负责智能硬件产品从规划到落地的项目统筹及技术实施 2. 制定产品的功能定义、技术参数与设计规范，主导产品全周期跟进并推动问题闭环 3. 为研发团队及相关业务部门提供专业技术支持与能力赋能 4. 持续洞察行业动态与竞品动向，输出可执行的产品发展方向与策略方案 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、物联网、自动化等相关专业优先 2. 具备5年以上智能硬件领域产品管理实战经验 3. 精通产品开发全流程，掌握软硬件交互设计、结构设计及测试验证等关键技术环节 4. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力，能高效推进项目并保障交付质量 5. 具有知名3C智能硬件企业从业经历者优先

深圳市龙岗区招不锈钢灯箱，亚克力灯箱安装师傅必须专业，还有一个圆柱包不锈钢。

岗位内容： 1. 负责智能硬件产品从规划到开发的全流程项目管理及技术落地 2. 主导产品功能定义、规格制定与设计文档输出，推进产品日常迭代并协调处理各类问题 3. 为团队成员及其他部门管理者提供专业技术支持与能力培养 4. 持续关注行业动态与竞品动向，结合市场变化优化产品战略与实施路径 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、物联网、自动化等相关专业优先 2. 具备5年以上智能硬件领域产品管理实战经验 3. 精通产品开发全周期流程，掌握软硬件交互设计、结构设计及测试验证等关键技术环节 4. 具有出色的跨部门沟通与组织协调能力，能高效推动项目达成高质量交付 5. 具有3C类智能硬件头部企业工作背景者优先

职位描述： 1、通过电话、微信、QQ等多种方式与客户交流，积极推广公司产品，挖掘并吸引潜在客户资源； 2、全面负责公司产品的宣传、推广及销售工作，涵盖商标、专利、版权及政府资助类项目等内容； 3、达成团队下达的销售任务目标； 4、维持与客户的日常联系，及时响应需求，提供专业且贴心的服务支持； 5、持续提升业务能力，协助客户完善知识产权布局，建立稳定持久的合作关系； 岗位要求： 1、对知识产权领域具备一定认知，愿意长期发展于该行业； 2、具备良好的学习能力和语言表达能力； 3、能承受工作压力，有明确的收入目标和奋斗动力； 4、思维敏捷，能够洞察客户需求，并有效引导和激发客户兴趣； 有销售背景或同行业从业经历者优先录用。 我们的福利： 1、优质、整洁、宽敞、舒适的高端办公环境； 2、充满活力、协作紧密、积极向上的团队氛围； 3、成员以80后、90后及00后为主，朝气蓬勃，沟通无障碍； 4、提供广阔的职业成长通道和晋升机会，晋升机制公开透明，凭能力晋升，带领团队冲刺更高业绩与收益； 5、享受系统化、实战性强的专业培训，内容涵盖：演讲表达、心理学应用、销售策略、个人影响力打造及多领域行业知识； 6、所运营项目为行业内高成长性业务，融合传统知识产权服务与互联网模式优势，市场覆盖面广，客户易接受，销售推进更顺畅； 7、实行五天八小时工作制，周末双休； 8、每季度举办员工生日庆祝活动； 9、严格执行国家法定节假日制度，入职满一年及以上员工享有五天带薪年休假； 公司地址：深圳市南山区粤海街道科技中二路19号劲嘉科技大厦1301 五险一金 年终奖金 全勤奖 带薪年假 团队聚餐 节日礼物 优秀员工奖 岗位晋升 技能培训

济南餐饮酒店招聘： 客户经理两名，6000-8000营销提成提点高 前厅经理一名，7000-9000 收银员一名，4000-5000 厨房 厨师长一名，10000-12000 炒锅两名，8000-9000 砧板两名，5500-7000 联系电话☎

客户经理（数名） 薪资待遇：无责底薪4600+提成（10%-50% 工作内容很简单，坐班打电话，新人有人带，善于交流，详情可来电咨询。 上班时间：9:00-18:30，12:00-14:00午休，周六休息，国家节假日正常放假。 联系电话：（微信同） 办公地址：昆明欣都龙城5栋3903(贵阳黔鑫科技公司昆明分公司)

【前序：选择比努力更重要】 口腔（牙科）行业一个你可能不曾考虑过的行业，甚至被你无视的行业！如果你想选择持续稳定的高收入工作，请审视一下你选择的行业是否符合（刚需客户基数大，利润高，，稳定可持续发展），只有选对了行业，你同单位时间成本下，所获得的回报是不一样的。口腔（牙科）可能被你疏忽的行业！2021年中国口腔医疗服务市场规模约1507亿元，在国民爱牙意识增强、口腔诊疗需求扩大、国民收入快速增长、民营口腔医疗机构持续发力等因素的驱动下，预计未来口腔医疗服务市场将持续快速扩张，有望于2026年突破3千亿元，达到约3182亿元。预计2022年到2026年的复合增长率将达到15.6%，口腔行业未来市场前景广阔。 【如果你认可了口腔行业，你打算下一步如何做】 如果你从未接触过口腔行业，也没有相关的行业经验！我教你：首先找到这个地区的行业头部企业去加入（大树底下好乘凉），凭借品牌及资源优势，可快速在行业内立足，并取得不错的成绩。 【你将收获的福利】 1、享受代理人的口腔福利，打造你的高颜值 2、口腔行业的各种专业知识，动态模式快速学习迭代，让你了解口腔医疗行业更多的最新资讯 3、有干净卫生员工饭堂包午餐，不用愁每天吃啥 4、有工作手机卡和固定电话，联系客户方便。 5、轻松的上班时间：早九晚六，午间2小时吃饭休息时间，不提倡加班，午休4天，可以请外勤 5、资源积累，增进人际关系，拓宽专业知识和视野，增加财力 广州曙光市场部 客户专员/客户经理/合伙人 【工作职责】 1、负责组建团队架构及整合团队，包含团队招聘，管理，培训，业绩跟踪，客户管理等工作。 2、执行公司的推广策略，组织并实施地面宣传推广，收集资源。 3、根据市场营销计划，完成个人及部门，公司的销售业绩任务指标。 4、开拓新市场，发展新客户，开发，增加服务项目的销售范围。   【岗位要求】 1、年龄24-50岁（优秀者可以放宽限制），无学历要求。 2、有电销，地推，保险，直销，旅游，房地产，创业经验优先（欢迎自带团队入职）。 3、形象好气质佳，思维清晰，表达准确，服务意识和亲和力强，工作态度积极认真。 4. 学习力强，自律性高，有强烈事业进取心和赚钱欲望。 【薪酬收入】 有责任底薪最高12500+绩效奖金最高12500+个人提成最高6.5%+个人季度奖金最高25%+团队月度佣金管理提成最高32%+团队年度佣金管理提成最高10% 新人前期有3-6个月保底3500/月 打酱油年薪12万+ 加油干年薪24万+ 努力干年薪36万+ 优秀员工年薪48万～72万+ 部门杰出员工年薪过百万 60%以上同事收入在18万～36万 如果你对当下工作/事业/收入不满意，如果你心怀梦想和远方，在这里随时欢迎来深入了解，我们不单只需要打工人，更加需要有眼光的合伙人！

【高薪诚聘】金牌客户经理 我们正在寻找热爱挑战、善于沟通的你，一起创造无限可能！ 关于岗位 - 薪资待遇：底薪4000元起 + 高额提成（综合薪资1.2w+，上不封顶） - 工作时间：单休，法定节假日正常休息，工作生活两不误。 - 岗位职责：主要负责筛选、电话邀约客户，维护客户关系，为客户提供专业的服务方案。 - 我们希望你：年龄25-55岁，性格开朗，沟通能力强，有责任心和上进心。无经验可带薪培训，只要你肯学肯做！ 加入我们，你将获得 - 清晰的晋升通道：专员→组长→主管→经理，未来可期！ - 专业的培训体系：入职即享带薪培训，快速成长。 - 融洽的团队氛围：领导nice，同事关系好，一起打怪升级！ - 丰富的员工活动：定期团建旅游，尝遍人间美食。 我们不画饼，只给实实在在的机会和回报！ 如果你渴望高薪，欢迎私信我了解更多详情，期待与优秀的你相遇！

上市公司薪资福利待遇好!!!入职六险一金，高底薪高额公积金，办公环境优越，发展空间大! 【薪资福利】 薪资结构:无责5500+绩效，综合月薪8K-10K,入职签订劳动合同，购买六险一金 ！！！ 上班时间： 朝九晚六，周末双休，节假日正常放 年度旅游，团建、节假日福利（各种节假日三百五百的卡券不等）、春节父母双亲费 工作内容：为对接公司分配的客户，为客户提供专业的开户指导和交易理财相关服务。带业务拓展性质。 工作模式：系统电话+企业微信客服，以电话为主，公司分配客户，无需拓客和自带资源。每日有效通话约 50 个左右。 【任职资格】 1、21岁-32岁，本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先; 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如 offhce 等基础办公软件); 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识; 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先;

大风口，大机遇，大趋势，支付宝狂砸300亿补贴市场，近十年最大的风口项目 支付宝碰一碰+外卖代运营+电话卡推广+多渠道收入+长期管道收益 业务范围广，全国都可以做，不限区域，全职兼职都可以 1.支付宝碰一碰免费安装(全国独家带锁粉功能，全国区域可推广): 推手可拿设备奖励，日结: ❶手持碰一碰奖励400 ❷红包双码奖励60 ❸支付宝点餐码奖励160 (直接打开支付宝有线索指引操作) ❹碰一碰音响258 ❺收款音响100/家 ❻碰一碰亚克力牌60/家 2.外卖代运营，奖励推手100/家，美团，饿了么，京东等平台都可以做，商家代运营免费 3.帮商家铺设支付宝碰一碰设备，拿商家流水分润万6.72起步，最高万11 例如:100个商家，每个商家每月6万营业额，被动收益:600万*11=6600元 4.通过碰一碰设备锁定用户微信和支付宝的终身消费，通过AI智能营销系统，被动赚取粉丝线上线下带来的长期管道收益 例如:100个商家，每个商家平均锁粉1000个，你后台粉丝就有10万，每个粉丝一年消费给你带来10元收益，你一年收益就是100万 5.通过平台，实现资源和粉丝的多次变现，可以赚大钱 6.工作灵活，时间自由，可居家办公，线上推广，线下地推，建团队，拿城市分红，都可以我们诚招有想法，肯努力的伙伴，有人脉有资源有团队更好，无经验，无人脉，无资源也可以，公司有培训，有人教，肯努力干实事，就是给普通人一次翻身的机会，尽管放心，没有任何套路 公司总部在杭州，紧邻阿里巴巴，是淘宝联盟最大的渠道商之一，成立于2015年，成立之初就获得了亚洲最大风投机构--高领资本的融资，曾打造了好省，轻抖，好省短剧等众多知名品牌项目！现全国大量招募城市合伙人、团队长和推广员。 工作内容: 1.组建团队开拓市场:用户、商家、供应链、渠道开发等 2.可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务，也可以线下招商、沙龙、地推等方式开展3.工作范围不限制区域，可以当地为主，全国也可以同时开发 4.支付宝碰一碰设备安装 5.美团，饿了么，京东等外卖代运营 6.省团收款码，音响，收银设备等安装 7.银行联合收单与信用卡办理 8.省团联通电话卡业务办理 9.省团碰一碰点餐，收银一体机安装等 10.供应链渠道开发，佣金高 工作要求: 1、有一定团队组建、管理经验(不限行业) 2、有一定互联网项目推广经验(微S/直X、本地生活、种推广等 3、无经验，无人脉，无资源也可以，公司有培训，有人教，音努力就行 4、0投资，0门槛，免费加入，不卖地图，不收代理费，干实事 收入待遇： 1.工资日结，高额设备奖+商家流水分润+粉丝线上线下消费带来的长期被动收益+团队奖励(被动，可持续，长期，终生受益) 2.优秀者可获得城市分红 3.优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多(公司上一个品牌"好省”，截至目前快10年了，成就了无数财富自由人群，很多人都赚到了大钱，现在快10年，至今仍旧在持续发放管道收入，现在省团是好省的升级版，市场体量更大，是当年好省的数百倍) 选择大于努力，当机会来临时，你把握住了吗？多一次了解，就多一次机会，详情请及时联系

产品推广介绍： 推广运营商产品(如：大流量手机卡)，从而获取运营商发放的推广佣金(一单100-400不等). 产品优势： 套餐月租低，大流量!(5G的普及，流量的需求大，蓝海市场) 如何兼职： 0成本0基础可做，无时间/地区限制，提供平台，一键分享推广 欢迎加入，多一个渠道多一份收入，副业兼职首选[愉快]!开了账号就可以做。

岗位职责： 1.负责与大型房地产开发企业客户建立并维护长期稳定的合作关系，深入了解客户需求，提供定制化家居整体解决方案。 2.主导大客户项目全流程跟进，包括需求沟通、方案设计协调、合同签订及交付落地，确保项目高效推进。 3.定期拜访客户，收集市场反馈和竞品动态，及时调整服务策略，提升客户满意度和合作深度。 4.协同设计、生产、交付团队，整合公司资源，保障一站式服务体验，推动订单顺利实施。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧，有较强的服务意识。 2.具备1-3年销售或大客户拓展经验者优先，熟悉家居、建材行业者更佳。 3.目标导向强，能适应阶段性出差，具备良好的抗压能力与团队协作精神。 4.认同“客户第一、服务至上”的理念，愿意与企业共同成长。

入职当天即计薪，干一天就有一天收入！ 真诚招聘，不夸大、不套路！可能是你见过最实在的招聘信息！ 无需传统电销模式，不打陌生电话！公司提供高意向精准客户资源，全程无强制业绩考核！ 客户主动咨询，带着需求来找你对接！ 公司核心优势：资源整合能力强，自建IT技术团队，配备智能化营销工具系统，全面支持业务开展（含防封号外呼系统、AI自动拨号获客系统、微信智能运营系统及广告引流系统），助力高效转化。 我们愿意投入：为保障工作效果，公司在软硬件和资源端持续投入，自带成熟客户渠道，助力员工快速成单。 新人扶持政策强：资深同事共享优质资源，帮助新人快速启动；团队主管全程带教，协助资源积累与客户邀约；专属新人成长群实时答疑指导。 总而言之：我们打造稳定发展平台，配置多元资源支持，提升工作效率与成功率。无论新老员工，皆可实现持续稳定的高收入。 薪资待遇：底薪8000元起（无责底薪5000+绩效3000）+提成高达60%+多项奖金+开单奖励=综合收入15000—30000元以上不封顶！上月销售冠军收入达31万元，努力自律你也能做到！在职新人单月开单率达95%，薪资普遍在15-20k区间！ 有无经验均可，公司具备完善培养体系，安排销冠及业绩前十精英一对一指导！ 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金！

销售专员朝九晚五薪资3到4千吃苦耐劳。

你好，这是兼职介绍： 推广运营商产品(如：大流量手机卡)，从而获取运营商发放的推广佣金(一单100-400不等). 产品优势： 套餐月租低，大流量!(5G的普及，流量的需求大，蓝海市场) 如何兼职： 0成本0基础可做，无时间/地区限制，提供平台，一键分享推广 欢迎加入，多一个渠道多一份收入，副业兼职首选!

不想挤地铁打卡？不想看老板脸色？这份羊奶销售配送员的工作，专门给想踏实赚钱，自己想有份事业的。 1. 每天按早、晚配送到小区住户家，完成当天配送工作 ​2.工作自由，一份工作，3份收入 3.鲜羊奶快速消费品，市场潜力巨大：目前羊奶市场份额处于快速上升期。随着健康理念普及，羊奶需求日益增长，加入我们，抓住行业发展红利。 4.周一至周六上班，周天休息。 要求；会骑电动车，有责任心沟通能力强。做事认真负责

岗位职责： 一、要求：渴望挑战高收入，具备较强的沟通能力，服务意识良好，富有团队协作精神。踏实耐心，积极进取，不满足于现状。年龄18-30岁左右，性别不限，高中及以上学历，具有一年以上销售工作经验者优先，有保险、信用卡、医药代表、课程顾问或食品饮料等快消品零售销售经验者更佳。学习能力突出，乐于掌握相关法律知识。 二、业务范围：开发并维护客户资源，为客户提供法律咨询服务及初步问题解决方案。 三、待遇： 1、底薪加提成，综合收入约12000-20000元，缴纳社会保险。 2、健全的培训机制，助力个人专业能力持续提升。

岗位职责： 1. 负责大DAU休闲类游戏产品在各大主流渠道的发行与推广执行； 2. 根据产品在不同阶段的市场定位与宣传需求，制定针对性的平台运营策略，并推动方案落地实施； 3. 结合各平台特性，策划并设计相关宣传素材与运营活动，提升资源传播效果；主动探索平台合作的新形式，结合平台流量机制、社交玩法等能力，提出适用于各阶段的用户增长方案，优化获客效率； 4. 深入理解所对接渠道的场景功能与规则体系，协同内容团队开展用户内容运营，提升资源转化率与用户留存黏性。 岗位要求： 1. 具备游戏运营背景，拥有丰富的渠道对接经验，熟悉主流平台的规则及功能应用； 2. 近期参与过国内新游戏上线项目者优先考虑； 3. 对休闲类或女性向游戏有深入理解者优先； 4. 在视频制作、原画设计、平面视觉等内容方向具备一定审美判断力； 5. 工作认真踏实，具备较强的学习能力与团队协作精神。

【为什么选择我们？—— 日本市场不是从 0 开始，而是“资源已经就位”】 在深圳做日本市场，资源决定上限。公司已把日本业务最难的底层资源搭好了，现在缺一个真正懂平台、懂增长、能把资源变成销售额的人。我们已为你准备好了： 1、极速通勤： 南山西丽地铁口（5/7号线交汇站），步行约2-3分钟，少走路、少换乘、少消耗，通勤效率高； 2、硬核后勤： 日本本土两家公司和团队支撑，解决清关、本土税务（JCT）和合规等痛点； 3、自有仓储： 日本近1000平米的自有海外仓，现货流转，不会物流受制； 4、品牌护城河： 数码、家电、宠物、户外全品类商标已下证，品牌旗舰店已就绪，减少白牌价格战； 5、现货销售：现有约 30 万元现货产品，覆盖小家电、户外用品、宠物用品等，入职后即可快速进入实战。 6、双休： 8:30-18:00，周末双休。我们重视结果和效率，不提倡无效消耗。 7、发展空间大：未来可参与日本市场运营体系搭建、团队建设、品类规划和品牌化增长。 【岗位职责】 1、双平台操盘： 负责日本亚马逊（Amazon JP）及日本乐天（Rakuten）店铺的全面运营。亚马逊、乐天现有店铺稳健运作，就等你来起量； 2、品牌旗舰店运营： 依托已持有的商标证书，负责品牌馆（Brand Store）的建设与视觉优化，提升品牌溢价与转化率；SNS等平台已注册完备，站外引流随时进行； 3、精细化营销： 熟练运用亚马逊广告（SP/SB/SD）及乐天RPP、优惠券、Shopping Marathon等平台营销工具，实现ROI最大化； 4、库存与补货策略： 结合30万+现货库存及自有海外仓优势，精准制定FBA与本土仓的补货计划，确保高周转、不断货； 5、市场敏锐度： 深度挖掘数码、小家电、户外及宠物用品的市场趋势，协同供应链进行产品迭代或新品开发。 【任职要求】 1、硬性指标： 日语专业，N1证书，听说读写精通，具备优秀的商务日语文案能力； 2、行业深耕： 3年以上日本亚马逊和乐天运营经验，熟悉乐天RMS系统逻辑及亚马逊底层算法； 3、专业深度： 能够独立完成从选品调研、Listing埋词优化、到活动策划及售后处理的全链路流程； 4、结果导向： 对数据极其敏感，能从报表中发现增长点，具备独立解决店铺突发状况的能力； 5、稳定发展： 我们寻找的是具备创业精神、希望在稳定且有强大资源支撑的平台上长期深耕的专业人士。 【福利待遇】 · 工作时间： 8:30-18:00，周一至周五，双休； · 社会保障： 入职即缴纳五险一金； · 薪资结构：底薪 + 绩效 + 提成/奖金； · 办公环境： 南山西丽核心地段写字楼，交通便利，配套成熟； · 奖金机制： 极具竞争力的提成体系，让你的运营能力直接转化为丰厚回报。 · 团队氛围：专业、高效、沟通直接，减少无效内耗； · 出国团建：公司视年度经营情况安排出国团建及海外交流机会 办公地址： 深圳市南山区留仙大道1355号众冠大厦10楼1010 交通优势： · 西丽地铁站 C 口附近，步行约 2-3 分钟 · 西丽站为 5号线、7号线交汇站 · 西丽天虹正对面，周边餐饮、小吃、购物配套成熟 公交线路： 众冠花园站（步行1分钟）：19路、37路、74路、81路、122路、M217路、M299路、M385路、M393路、M459路、M554路、高峰专线36号 西丽法庭站（步行2分钟）：66路、67路、74路、81路、101路、226路、K4路、M109路、M299路、M492路、高峰专线36号、高峰专线43路 西丽法庭站（步行3分钟）：66路、67路、101路、226路、235路、316路、325路、326路、392路、B708路、E19路、E39路、M299路、M492路、高峰专线36号、高峰专线54路

公司深圳总部团队扩编，机会难得，招满即止！ 岗位亮点： 1、提供系统化带薪培训，资深员工一对一指导新人； 2、上季度人均月薪13k，销售冠军年收入超40W； 3、底薪5.5-7.5K，单笔提成无上限，成交周期短，提成按业绩阶梯递增，达8-36个点； 4、员工福利：五险一金试用期即缴，享带薪年假、司龄奖励、月度及年度旅游、下午茶、生日礼金、节日礼品等。 岗位为顾问式销售， 主要协助客户解决刚需类产品需求，无需强行推销，成单率高、回款快； 入职配备带教导师，全程指导，确保快速上手； 工作时间固定：8:30-17:30，午休1.5小时，周末大小周，法定节假日全部休息！ 硬性条件：统招全日制大专学历，并已取得毕业证书